płace pracowników, (strona 5/10) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › płace pracowników

Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2018

... na rynku nastroje przedsiębiorców w obszarze badanym przez komponent „rynek pracy (płace i zatrudnienie)” kształtują się na dobrym poziomie 61,9 pkt. W przypadku „płac” barometr ... Pracodawców oraz Dom Badawczy Maison prowadzą badania wśród reprezentatywnej pod względem ilości zatrudnianych pracowników, próby małych i średnich firm w Polsce (do ...

Tematy: sektor msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, koniunktura gospodarcza, rynek pracy, inwestycje
Koniunktura gospodarcza wg MŚP I poł. 2019

... gospodarczej, (2) rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz firma Maison&Partners prowadzą badania wśród przedsiębiorców w oparciu o próbę zróżnicowaną ze względu na liczbę zatrudnianych pracowników, próby małych i średnich ...

Tematy: sektor msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, koniunktura gospodarcza, rynek pracy, inwestycje
Tydzień 46/2004 (08-14.11.2004)

... Siemens zatrudnia 430 tys. pracowników i w ciągu ostatniego roku zatrudnienie wzrosło o 13 tys. osób. W Polsce Siemens zatrudnia ponad 1300 pracowników i ma obroty w wysokosci ... operacyjny trzykrotnie. Także Audi (część VW) obniża koszty produkcji. Zamrożone będą płace, a załoga otrzymała gwaracncje bezpieczeństwa zatrudnienia do roku 2011. Dyskutuje ...

Tematy: gospodarka, wiadomości gospodarcze, komentarz gospodarczy, Europa
Tydzień 35/2008 (25-31.08.2008)

... płace nie będą rosły tak szybko jak dotychczas, bo jeżeli wzrost gospodarczy będzie się obniżał, to zmaleje popyt na pracę, nie będzie tak silnej presji na wzrost wynagrodzeń, a firmy mniej chętnie będą zatrudniać nowych pracowników ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Sektor energetyczny: w 2016 r. kontynuacja kłopotów?

... cen ropy naftowej miał ogromny wpływ na strukturę zatrudnienia i płace w sektorze energetycznym. Poziom wynagrodzeń w oil & gas (szeroko rozumiana branża naftowa i gazowa) spadł o 1,4% ... , aż 72% z nich rozważa podjęcie pracy w innej branży. Jeśli trend odpływu pracowników z sektora oil & gas się umocni, to spowoduje on w przyszłości ogromne problemy ...

Tematy: rynek energetyczny, sektor energetyczny, gospodarka, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów
Przetargi - raport X 2017

... w rewelacyjnym stanie. Wysoka dynamika PKB, nadal rosnące zatrudnienie, rekordowo niskie bezrobocie, rosnące płace to niewątpliwie bardzo dobre wieści. Co nadal niepokoi, to ... pewne minusy. Przedsiębiorstwa coraz częściej donoszą o problemach z pozyskaniem wykwalifikowanych pracowników, a poprzez wzrost płac rosną także koszty przedsiębiorstw, co ...

Tematy: przetargi, liczba przetargów, przetargi w Polsce, przetargi publiczne, ogłoszenia o przetargach, zamówienia publiczne
Bez podwyżki wynagrodzenia już się nie obędzie?

... mogą być wyższe niż dotychczas. Ci ostatni powinni również pamiętać, że w dzisiejszych czasach istotnym narzędziem w budowaniu zaangażowania i lojalności pracowników są nie tylko płace, ale także znajomość motywacji i potrzeb osób zatrudnionych – mówi Artur Skiba, Prezes Zarządu Antal. Podwyżki wynagrodzenia niższe niż oczekiwania płacowe ...

Tematy: specjaliści, menedżerowie, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki
Koniunktura gospodarcza wg MŚP I poł. 2018

... Przedsiębiorców i Pracodawców realizowane pośród reprezentatywnej, pod względem ilości zatrudnianych pracowników, próby małych i średnich firm w Polsce, dowodzi, że na ... Indeksu Busometr wpływ mają trzy komponenty: (1) koniunktury gospodarczej, (2) rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w ...

Tematy: sektor msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, koniunktura gospodarcza, rynek pracy, inwestycje
Sektor MŚP bez inwestycji i podwyżek, ale w niezłych nastrojach

... firm z sektora MŚP, analizowane są trzy komponenty: koniunktury gospodarczej, rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz inwestycji. Wartość każdego komponentu mieści się w przedziale od ... inwestycji widoczny jest w firmach małych (zatrudniających od 10 do 49 pracowników). – Niewielka stopa inwestycji to strukturalny problem polskiej gospodarki i wydaje ...

Tematy: sektor msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, koniunktura gospodarcza, rynek pracy, inwestycje
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.

... płace wzrosły rok do roku o 7,7%. Widać wyraźnie, że polityka płacowa, obok przyznawania benefitów pracowniczych, jest tym narzędziem, które obecnie jest bardzo intensywnie wykorzystywane do ograniczenia rotacji pracowników. Mimo, że wzrost płac nie jest równy w całej gospodarce, to wielu pracowników ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2018
Lewiatan: sektor małych i średnich przedsiębiorstw 2007

... pracowników. 11,5% MSP poszukujących pracowników nie znalazło ich do tej pory. Prawie jedna trzecia MSP potrzebujących pracowników szukała pracowników sprzedaży. Ponad 1/4 szukała różnego rodzaju specjalistów, a prawie 1/4 - wykwalifikowanych pracowników budowlanych. Najtrudniej było znaleźć wykwalifikowanych pracowników ... aż w 18,4% firm płace rosną, ...

Tematy: MSP, badania msp, bariery przedsiębiorczości, małe i średnie przedsiębiorstwa, sektor MSP, konkurencyjność MSP
4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie

... pracowników, planów rozwoju pracowników, planów funduszu wynagrodzeń, aktów normatywnych wewnętrznych oraz zewnętrznych. Wewnętrzne akty normatywne obejmują m.in.: regulaminy: pracy, wynagradzania pracowników, ocen pracowniczych, przyznawania premii, nagród i wyróżnień, nagradzania pracowników ... , poziom i struktura płac, płace kierowników wg szczebli ...

Tematy: funkcja personalna, kontrola kadr, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, organizacja pracy
Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji

... planujących podwyżki zwiększył się o 27 punktów proc. Ponad połowa pracodawców, którzy zamierzają podnieść płace, deklaruje wzrosty wynagrodzeń na poziomie od 2 do 7 proc. Dla działów ... netto – część pracowników skorzysta na tych rozwiązaniach np. poprzez podniesienie kwoty wolnej od podatku czy „ulgę dla klasy średniej”, część pracowników, głównie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, praca sezonowa
5 głównych trendów rynku pracy

... Dane z raportu nie pozostawiają złudzeń – 92% zaangażowanych pracowników twierdzi, że czuje się wysłuchana. Natomiast w przypadku niezaangażowanych pracowników wskaźnik ten wynosi tylko 30%. Jednak, ... HR musi stawić im czoła. Bo odpowiada za coś więcej niż płace i owocowe czwartki – odpowiada za człowieka. Rdzeń naszego społeczeństwa, dźwigający na ...

Tematy: rynek pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, wellbeing, sztuczna inteligencja, AI, inkluzywność, różnorodność
Rynek pracy - prognozy 2011

... jak w Polsce, największe zapotrzebowanie na pracowników będzie występować przede wszystkim w branży budowlanej oraz informatycznej, ale poszukiwani będą też spawacze, elektrycy czy mechanicy. Masowa emigracja polskich pracowników jest jednak mało prawdopodobna, przede wszystkim z powodu zarobków. Płace oferowane polskim specjalistom, nie są już ...

Tematy: rynek pracy, wzrost zatrudnienia, rynek pracy w Polsce, analiza rynku pracy, tendencje na rynku pracy
Polscy przedsiębiorcy - ocena 2012 i prognozy 2013

... . Wzrost wysokości płac deklaruje 26,7% badanych. Jedynie 12,7% zamierza zmniejszyć płace, a 26,8% ograniczać zatrudnienie. W poprzednim sondażu utrzymanie zatrudnienia na tym samym poziomie w 2012 r. deklarowało ponad 47,6% przedsiębiorców, a wzrost liczby pracowników – ponad 26,2% i tyle samo z nich – zmniejszenie liczby zatrudnionych. Natomiast ...

Tematy: badania przedsiębiorców, nastroje przedsiębiorców, nastroje polskich przedsiębiorców, sytuacja gospodarcza, sytuacja przedsiębiorstw, rok 2013
Rynek pracy: stagnacja płac i poszukiwanie kompetencji

... wyzwanie dla pracodawców. Płace oferowane pracownikom ... pracowników. Obcokrajowcy stali się integralną częścią polskiego rynku pracy i odegrali kluczową rolę w rozwiązaniu problemu niedoboru pracowników. Atrakcyjność Polski w oczach obcokrajowców może jednak spaść, jeśli kraje ościenne zdecydują się na liberalizację prawa migracyjnego dla pracowników ...

Tematy: rynek pracy, wynagrodzenia, bezrobocie, kompetencje pracownika
Nowe oferty pracy V 2010

... zwiększania zarobków. Wskazuje to na istniejące rezerwy rynku – pracowników jeszcze można pozyskać i utrzymać samą tylko gwarancją pracy. Uważam jednak, że w miarę stabilizowania się wzrostowych trendów w gospodarce również i płace drgną. Na razie rośnie zapotrzebowanie na pracowników, i to już wyraźnie. Ponieważ jednym z głównych kół zamachowych ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, nowe oferty pracy, analiza rynku pracy, wolne miejsca pracy
BARP 2012: sytuacja na rynku pracy

... na wzrost wynagrodzeń ze strony pracowników. W porównaniu z 2010 r. coraz mniej firm tworzy nowe miejsca pracy, a głównym powodem zatrudniania wciąż jest rotacja pracowników. Zdecydowaną większość wśród zatrudnianych stanowią obecnie osoby, które mają zastąpić odchodzących lub zwalnianych pracowników. Niepewność przyszłości powoduje, że wśród ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracy, praca, analiza rynku pracy, tendencje na rynku pracy, miejsca pracy, NBP, bezrobocie, wynagrodzenia
Elastyczne formy pracy lekiem na fluktuację kadr

... i zatrzymanie w firmie najbardziej utalentowanych pracowników stanowi niezmiennie priorytet dla przedsiębiorstw, które odnoszą sukcesy. Nie wszystkie firmy mogą jednak pozwolić sobie na wysokie premie i atrakcyjne płace przy jednoczesnym zachowaniu konkurencyjności. Powstrzymanie wypalenia zawodowego pracowników jest też kluczowym czynnikiem ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, praca zdalna, umowy terminowe, samozatrudnienie, praca tymczasowa, badania pracodawców
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2016

... pracowników, co ... pracowników na rynku, ale także coraz mniejszy wzrost produktywności pracy poprzez selekcję potencjalnie najbardziej produktywnych kandydatów do pracy. 2) Oczekiwania co do minimalnego wynagrodzenia spadły wśród osób spodziewających się świadczenia „Rodzina 500 plus ” Transfer 500 zł na każde drugie i kolejne dziecko obniżył płace ...

Tematy: rynek pracy, bezrobocie, wynagrodzenia, koszty pracy, stopa bezrobocia
Pracownicy z Ukrainy pojadą na Zachód?

... podstawie paszportu biometrycznego. Czy ruszą za pracą dalej, na Zachód, gdzie płace są 3-4 razy wyższe? Czy też raczej zostaną w Polsce, bo blisko ... gospodarczej, zwłaszcza składek ZUS, często sprawiają, że nie stać ich na zatrudnienie pracowników, a zwłaszcza na podwyżki. Generalnie jednak działający w Polsce biznes, bez względu na wielkość ...

Tematy: rynek pracy, imigracja zarobkowa, pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy, praca sezonowa, zatrudnienie obcokrajowca
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2018

... wszystkich nowych pracowników są szkolenia wstępne oraz w przypadku obcokrajowców swobodne posługiwanie się przez nich językiem polskim w procesie sprzedaży i obsługi klienta. Tak duży przyrost zatrudnienia w usługach może budzić obawy o jakość świadczonej pracy. Jednak może być ona niższa jedynie w przedsiębiorstwach oferujących płace podstawowe ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Dojazdy do pracy w 2020 roku. Jaki środek lokomocji?

... płace otrzymywali pracownicy, którzy dostawali się do pracy metrem. Zapewne jest to efekt najwyższych płac w Warszawie, która jako jedyna doczekała się metra. 10% pracowników szeregowych dostawało się do pracy pieszo. Dużą różnicę widać w dojazdach autobusem. Na taką formę dojazdu zdecydowało się 15% pracowników ...

Tematy: dojazdy do pracy, dojazd do pracy, wysokość wynagrodzenia
Problemy z wynagrodzeniami: błędy w płacach to chleb powszedni?

... liczyć na terminowe płace Według raportu „People at Work 2022: A Global Workforce View”, opóźnienia w wypłatach wynagrodzenia zdarzają się najczęściej w branży medialnej, w której aż 75,56 proc. pracowników przyznaje, że otrzymuje wynagrodzenie z opóźnieniem. Innym sektorem, mierzącym się z dużym odsetkiem pracowników deklarujących nieterminowość ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wypłata wynagrodzenia, termin wypłaty wynagrodzenia, wynagrodzenie
Prawnicy, czyli stres, ale i satysfakcja z pracy

... bierze się rosnące zapotrzebowanie na pracowników działów prawnych? Z czego wynika spadek popytu na role z obszaru compliance? Czy pracownicy działów prawnych odczuwają satysfakcję z pracy? Z raportu Grafton Recruitment wynika, że praca w działach prawnych charakteryzuje się znaczną stabilnością. Rosnące płace i satysfakcja z pracy sprawiają, że ...

Tematy: rynek pracy, wynagrodzenia, tendencje na rynku pracy, dział prawny, branża prawnicza, satysfakcja z pracy, prawnik, prawnicy, wynagrodzenia prawników, zarobki prawników
Warunki pracy w Polsce. Czy ciągle jest źle?

... należy najpierw spełniać określone kryteria standardów pracy w takich obszarach jak płace, czas pracy, normy i warunki zatrudnienia oraz możliwości rozwoju. Organizatorzy ... A dla środowiska pracodawców, to jasny sygnał, które obszary zatrudnienia są ważne dla pracowników. W dobie rynku pracownika, to recepta na utrzymanie tego ostatniego, ale także ...

Tematy: warunki pracy, sytuacja pracowników, rynek pracy, pracownicy
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna

... 81 proc. pracowników jest zdania, że o wysokości wynagrodzenia powinny decydować tylko kwalifikacje i doświadczenie, a nie czynniki takie jak płeć czy wiek. 57 proc. pracowników potwierdza, ... pracowników – szczególnie widać to na zachodzie i południu kraju. Może to wypływać z faktu, że podwyżki w tych regionach były rzadsze, ponieważ tam płace ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, jawność wynagrodzeń, jawność zarobków
Jest praca w turystyce

... , wpływ na zwiększone zapotrzebowanie na pracowników w branży hotelarskiej ma też rosnąca atrakcyjność biznesowa i ... płace, w wysokości 3 700 zł brutto, mogli liczyć kierownicy recepcji, kierownicy restauracji oraz szefowie kuchni (około 3200 zł brutto), a na najniższe oferowano kelnerom – 1650 zł brutto. Warto jednak pamiętać, że wielu pracowników ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, hotelarstwo i turystyka, oferty pracy, turystyka
Polscy przedsiębiorcy i ich problemy. Nad czym ubolewa biznes?

... wykorzystanie funduszy unijnych, zwłaszcza w obszarze infrastruktury zmniejszyć koszty związane z zatrudnianiem pracowników – przy tak dużych obciążeniach w branżach o niskich marżach trudno podnieść płace i zatrzymać pracowników w firmie przedstawić strategię rozwoju energetyki w Polsce zmniejszyć liczbę obszarów regulowanych ograniczyć ...

Tematy: przedsiębiorczość, prowadzenie działalności gospodarczej, własny biznes, bariery przedsiębiorczości, badania przedsiębiorców
Siła robocza. Jak bardzo jej brakuje?

... . Na uwagę zasługuje również dynamika zarobków brutto. Od 2010 roku płace w Rumunii i Bułgarii podskoczyły o przeszło 30 proc., a w przypadku Polski i Węgier - o ponad ... pracowników za granicę. Istnieje kilka rozwiązań w tej sytuacji Firmy będą nadal borykały się z niedoborami siły roboczej, szczególnie w odniesieniu do wykwalifikowanych pracowników ...

Tematy: rynek pracy, bezrobocie w UE, niedobór pracowników, bariery przedsiębiorczości
Nieruchomości komercyjne, czyli efekt Ikara

... koszty pracy oraz materiałów. Niska podaż pracowników topi skrzydła Zarówno w regionie CEE, jak i w całej UE, wzrost płac i trudności w pozyskaniu pracowników pod koniec 2018 r. to problemy jeszcze bardziej dotkliwe niż w latach 2006-2007. Coraz trudniej o rentowną działalność w sytuacji, gdy płace w ciągu niespełna 3 lat wzrosły o jedną ...

Tematy: rynek nieruchomości, nieruchomości komercyjne
Trwa walka o specjalistów IT. Wynagrodzenia rosną o 30-40 proc.

... Presja płacowa nie hamuje Dynamiczny wzrost zapotrzebowania na pracowników IT naturalnie przekłada się na wyższe płace. W ostatnim roku wynagrodzenia specjalistów z tej branży ... uzyskania stosownego pozwolenia. Już od kilku lat obserwujemy trend zatrudniania w Polsce pracowników IT zza wschodniej granicy. Nie tylko międzynarodowe firmy działające w ...

Tematy: rynek pracy, specjaliści IT, branża IT, praca w IT, wynagrodzenia, zarobki programistów, oferty pracy, programiści, tendencje na rynku pracy, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT
CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?

... - wykonania planu i zapewnienia firmie zysku. Przygotowanie pracowników do obsługi nowego produktu można rozwiązać poprzez stworzenie systemu szkoleń i adaptacji pracowników. Skuteczne jest wykorzystanie do tego celu lekcji ... on zmniejszony. Wprowadzenie do systemu kontroli planu działań pomoże menedżerowi lepiej zrozumieć, czy płace są wydawane na ...

Tematy: CRM, systemy CRM, wdrożenie CRM, oprogramowanie biznesowe
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?

... badania zajmowali się między innymi kwestią wpływu inflacji na sytuację polskich pracowników i pracowniczek. Otwartość pracodawcy – widełki na wagę złota W kwestii otwartości w ... unijnej na poziomie 13%). Ponad połowa (60%) ogółu respondentów uważa, że nierówne płace między płciami są w Polsce istotnym problemem. Tu ponownie widać dużą różnicę w ...

Tematy: jawność zarobków, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, tajemnica wynagrodzenia, rynek pracy, tendencje na rynku pracy