-
![Automatyzacja (jeszcze) nie redukuje etatów]( "Automatyzacja (jeszcze) nie redukuje etatów [© pixabay.com]")
Automatyzacja (jeszcze) nie redukuje etatów
... , że doprowadzi to do radykalnego zmniejszenia się liczby dostępnych miejsc pracy. Dziś już wiadomo, że najczarniejsze scenariusze w tym zakresie nie doczekały ... , by w ostatnim czasie zatrudniająca ich firma modernizowała się technologicznie. Automatyzację miejsca pracy dostrzegło 16 proc. badanych, szczególnie z miast powyżej 500 tys. mieszkańców. ...
-
![Podwyżka wynagrodzenia i rekrutacja pracowników w ponad 80% firm]( "Podwyżka wynagrodzenia i rekrutacja pracowników w ponad 80% firm [© czarny_bez - Fotolia.com]")
Podwyżka wynagrodzenia i rekrutacja pracowników w ponad 80% firm
... Pietrasik, Dyrektor Wykonawcza z Hays Poland. STABILNOŚĆ ZATRUDNIENIA KLUCZOWA PRZY ZMIANIE PRACY Zaledwie 52 proc. profesjonalistów deklaruje satysfakcję ze swojej obecnej pracy. Nie dziwi zatem fakt, że co piąty specjalista i menedżer deklaruje plan zmiany miejsca zatrudnienia w 2023 roku. Warunkiem – obok atrakcyjnego wynagrodzenia – będzie ...
-
![25% pracodawców planuje redukcję etatów]( "25% pracodawców planuje redukcję etatów [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
25% pracodawców planuje redukcję etatów
... zatrudnienia, będący zapowiedzią stagnacji na lokalnym rynku. Zwolnienia planują pracodawcy w regionie południowym (-4%), wschodnim (-6%) i centralnym (-6%). Przydatne linki: Oferty pracy Tylko duże firmy chcą pozyskiwać nowych pracowników Najbardziej otwarte na powiększanie swoich zespołów są duże firmy (+6%), zatrudniające powyżej 250 pracowników ...
-
![31% firm z branży IT planuje rekrutacje, niemal tyle samo zwolnienia]( "31% firm z branży IT planuje rekrutacje, niemal tyle samo zwolnienia [© pixabay.com]")
31% firm z branży IT planuje rekrutacje, niemal tyle samo zwolnienia
... na najwięcej możliwości był październik z liczbą ponad 57 tysięcy ogłoszeń. Najwięcej pracowników poszukiwały firmy z Warszawy, Krakowa i Wrocławia. Na najwięcej ofert pracy mogli liczyć kandydaci starający się o stanowisko Java Developera, DevOps Engineera, Frontend Developera. Zdaniem dyrektora Experis, trend zapotrzebowania wśród organizacji na ...
-
![Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?]( "Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys? [© pixabay.com]")
Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?
... zatrudniać pracowników tymczasowych? W jakim celu pracodawcy zatrudniają pracowników tymczasowych? Co dla pracownika tymczasowego jest największą motywacją do pracy? Rynek tzw. umysłowej pracy czasowej, czyli zatrudnienia specjalistów i menedżerów na podstawie umowy o pracę tymczasową, kontraktu B2B lub w ramach outsourcingu procesów, ulega ...
-
![Co trzeci pracownik ma zaległy urlop]( "Co trzeci pracownik ma zaległy urlop [© pixabay.com]")
Co trzeci pracownik ma zaległy urlop
... inflacji. W takich sytuacjach rozwój zawodowy często schodzi na dalszy plan. Trzecią najczęściej wskazywaną przyczyną odejścia z firmy jest niezadowolenie z pracodawcy (35 proc. respondentów – wzrost o 1 p.p.). 74 proc. pracowników jest zadowolonych z obecnie wykonywanej pracy, a tylko 10 proc. aktywnie poszukuje nowego zatrudnienia. Sukcesywnie ...
-
![Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków?]( "Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków? [© AntonioDiaz - Fotolia.com]")
Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków?
... regionie powodują, że dynamika rekrutacji na polskim rynku pracy hamuje po bezprecedensowym ożywieniu w latach 2021-2022. Ofert pracy jest mniej niż przed rokiem, a pracodawcy ... gospodarcza sprawia, że 62 proc. profesjonalistek i profesjonalistów zaczyna analizować swój plan kariery zawodowej oraz zastanawiać się, czy słusznym byłoby wprowadzenie do ...
-
![AI wymusza podnoszenie kwalifikacji zawodowych]( "AI wymusza podnoszenie kwalifikacji zawodowych [© Innova Labs z Pixabay]")
AI wymusza podnoszenie kwalifikacji zawodowych
... IT? Jakie kompetencje powinni rozwijać, aby utrzymać swoją pozycję na rynku pracy? Jakie oczekiwania w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych mają specjaliści IT wobec swoich pracodawców ... robi to właściwie. Zdecydowana większość (69%) specjalistów IT jednak ma już taki plan, który omawia ze swoim przełożonym – 29% robi to raz w miesiącu, a 25% ...
-
![Work-life balance nie dla Polaka?]( "Work-life balance nie dla Polaka? [© Anrita z Pixabay]")
Work-life balance nie dla Polaka?
... ). ELASTYCZNE FORMY ORGANIZACJI PRACY W FIRMACH Najczęściej stosowanym w polskich przedsiębiorstwach rozwiązaniem są ruchome godziny pracy, na które wskazała blisko połowa badanych firm (46 proc.). Kolejna dość często stosowana forma elastycznej organizacji to praca w niepełnym wymiarze czasu, na której stosowanie lub plan wprowadzenia wskazało 42 ...
-
![Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce]( "Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce [© vitabello - Fotolia]")
Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce
... . Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy cudzoziemcy pracujący w Polsce odczuwają satysfakcję z pracy? Co w ofercie pracy jest dla nich najważniejsze? Co stanowi dla ... Według naszego badania są to m.in.: atmosfera w pracy (47 proc.), możliwości rozwoju zawodowego (35 proc.), możliwość pracy w nadgodzinach (31 proc.) i wynagrodzenie za czas choroby ...
-
![4 na 10 pracodawców w Polsce nie planuje rekrutacji pracowników w I kw. 2025 roku]( "4 na 10 pracodawców w Polsce nie planuje rekrutacji pracowników w I kw. 2025 roku [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
4 na 10 pracodawców w Polsce nie planuje rekrutacji pracowników w I kw. 2025 roku
... roku? W jakim regionie Polski kandydaci mogą liczyć na najwięcej ofert pracy? Jak polski rynek pracy wypada na tle regionu EMEA? W najnowszym raporcie „Barometr ... firmy w siedmiu z ośmiu analizowanych obszarów planują pozyskiwanie nowych talentów. Najwięcej ofert pracy mogą spodziewać się kandydaci IT – w tej branży prognoza netto wyniosła ...
-
![Postanowienia noworoczne, czyli ambitne cele zawodowe na 2025 rok]( "Postanowienia noworoczne, czyli ambitne cele zawodowe na 2025 rok [© Freepik]")
Postanowienia noworoczne, czyli ambitne cele zawodowe na 2025 rok
... .pl. Respondenci, którzy deklarują posiadanie zawodowych postanowień noworocznych, wyznaczają sobie ambitne cele. Najczęściej wskazywane postanowienia badanych Pracuj.pl to zmiana pracy (76%) oraz rozwój zawodowy i zdobywanie nowych umiejętności (52%). Kolejne miejsca zajmują dbałość o równowagę między pracą a życiem osobistym (37%) oraz starania ...
-
![Dodatkowa praca wcale nie dla pieniędzy?]( "Dodatkowa praca wcale nie dla pieniędzy? [© Freepik]")
Dodatkowa praca wcale nie dla pieniędzy?
... ten plan, z pewnością będzie zależeć od podwyżek, możliwości rozwoju i awansowania w aktualnym miejscu pracy, pojawiających się ofert oraz indywidualnych, osobistych potrzeb. Jak zauważa Karolina Lis z Hays, zmiana pracy przez wiele osób jest obecnie postrzegana jako ryzyko. Mimo że specjaliści często nie odczuwają satysfakcji z obecnej pracy ...
-
![Co piąta firma rozważa redukcję etatów w III kw. 2025]( "Co piąta firma rozważa redukcję etatów w III kw. 2025 [© Freepik]")
Co piąta firma rozważa redukcję etatów w III kw. 2025
... właśnie tam kandydaci mogą liczyć na najwięcej ofert pracy a pracodawcy na trudności w pozyskaniu nowych rąk do pracy. Nieco mniejszy, choć wciąż wyraźny popyt ... . Reskilling i upskilling stają się warunkiem koniecznym, by sprostać wymaganiom rynku pracy opartego na technologii. Zróżnicowanie regionalne pozostaje widoczne. Największy popyt na ...
-
![Zmęczenie po wakacjach - jak uniknąć pułapek i błędów urlopowych?]( "Zmęczenie po wakacjach - jak uniknąć pułapek i błędów urlopowych? [© wygenerowane przez AI]")
Zmęczenie po wakacjach - jak uniknąć pułapek i błędów urlopowych?
... każdej dziedzinie życia, czy jest to praca, dom, hobby, przygotowanie i dobry plan to podstawa. Uchroni nas to przed wieloma nieprzyjemnymi sytuacjami, które powodują ... wyjazdu o swój umysł i ciało, a odwdzięczy się nam ono po powrocie do pracy. Anna Turowska: Trenerka mentalna, terapeutka, konsultantka biznesowa, przedsiębiorczyni. Posiada 17-letnie ...
Tematy: urlop, wakacje, zmęczenie, odpoczynek, work-life balance, stres, planowanie urlopu, wyjazd na wakacje -
![Pracodawcy ostrożni: skromne premie świąteczne, mniej podwyżek wynagrodzeń i stabilizacja zatrudnienia]( "Pracodawcy ostrożni: skromne premie świąteczne, mniej podwyżek wynagrodzeń i stabilizacja zatrudnienia [© wygenerowane przez AI]")
Pracodawcy ostrożni: skromne premie świąteczne, mniej podwyżek wynagrodzeń i stabilizacja zatrudnienia
... presji na rozbudowę benefitów w kolejnych latach – szczególnie w okresach większej ostrożności finansowej – komentuje Joanna Kolasa, HR Consultancy Manager w Randstad Polska. Rynek pracy utrzymuje zasoby: stabilne zespoły i ograniczone rekrutacje Plany zatrudnienia na pierwszą połowę 2026 roku potwierdzają trend stabilizacji – aż 78 proc. firm ...
-
![Praca z AI bez planu na przyszłość. Raport pokazuje słabość pokolenia X]( "Praca z AI bez planu na przyszłość. Raport pokazuje słabość pokolenia X [© StockCake]")
Praca z AI bez planu na przyszłość. Raport pokazuje słabość pokolenia X
... , a jedynie 8 proc. otrzymuje obowiązkowe szkolenia, może to skutkować faktycznym systemowym wykluczeniem najbardziej doświadczonej grupy z transformacji - mówi Piotr Nowosielski, CEO portali pracy justjoin.it i rocketjobs.pl. Neutralność czy bezradność? Co 3 przedstawiciel pokolenia X postrzega AI jako szansę dla swojej kariery, podczas gdy co ...
-
![Rekrutacje i podwyżki w 2026 roku. Co naprawdę czeka pracowników?]( "Rekrutacje i podwyżki w 2026 roku. Co naprawdę czeka pracowników? [© pexels]")
Rekrutacje i podwyżki w 2026 roku. Co naprawdę czeka pracowników?
... zestawienia poziomów wynagrodzeń oferowanych specjalistom i menedżerom na ponad 500 stanowiskach. Uzupełniliśmy je komentarzami ekspertów oraz wynikami badania na temat rynku pracy, które zostało przeprowadzone na przełomie listopada i grudnia 2025 r. W raporcie uwzględniona jest perspektywa blisko 1 100 firm działających w Polsce oraz ponad 1 800 ...
-
![Praca na kontrakcie w IT: jakie kompetencje zapewnią wyższe zarobki?]( "Praca na kontrakcie w IT: jakie kompetencje zapewnią wyższe zarobki?")
Praca na kontrakcie w IT: jakie kompetencje zapewnią wyższe zarobki?
... sektora technologicznego planują rekrutować w 2026 Jednocześnie dostrzegają sprzeczne sygnały płynące z rynku pracy – 66 proc. dostrzega, że o pracę ubiega się więcej kandydatów ... tym deklaracje specjalistów IT, dotyczące wykorzystania sztucznej inteligencji w celach zawodowych. Z AI w pracy korzysta już 71 proc. profesjonalistów IT, co stanowi wynik ...
-
![Prawie siedmiokrotny wzrost rynku w siedem lat! Co to takiego?]( "Prawie siedmiokrotny wzrost rynku w siedem lat! Co to takiego?")
Prawie siedmiokrotny wzrost rynku w siedem lat! Co to takiego?
... nie były pierwszoplanowym problemem. Artykuł zaczynał się od słów będących mottem mojej pracy konsultanta: Nie ważne jest to gdzie i jak są przetwarzane dane, ... PC nie są naszą własnością a od ich niezawodności zależy sprawność pracy organizacji. W efekcie administrator coraz częściej zabrania nam „grzebania” w służbowym komputerze i chcąc panować ...
Tematy: -
![Wydajność aplikacji w sieciach WAN 2007]( "Wydajność aplikacji w sieciach WAN 2007 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wydajność aplikacji w sieciach WAN 2007
... i organizacji w 40 krajach świata. W dzisiejszych czasach struktura firm i organizacji staje się bardziej rozproszona, rośnie liczba oddziałów i biur oraz znaczenie pracy zdalnej, a firmy zatrudniają coraz więcej pracowników mobilnych. Korporacyjne sieci WAN będą odgrywać coraz ważniejszą rolę w procesie zapewniania zdalnym użytkownikom szybkiego ...
-
![Tydzień 48/2007 (26.11-02.12.2007)]( "Tydzień 48/2007 (26.11-02.12.2007) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 48/2007 (26.11-02.12.2007)
... część kooperacji płaci w euro, a na światowym rynku sprzedaje samoloty w USD. Realizowany plan uzdrowienia finansów koncernu zakładał kurs 1,3-1,35 USD/euro, a obecnie wynosi 1, ... , bo stosunkowo małe różnice płac są w stanie zdecydować o zmianie miejsca pracy. Nie bez znaczenia dla obecnych decyzji korporacji niemieckich jest systematyczna zmiana, a ...
-
![Zarządzanie zasobami ludzkimi a strategia firmy]( "Zarządzanie zasobami ludzkimi a strategia firmy")
Zarządzanie zasobami ludzkimi a strategia firmy
... ludzkimi wpływa zarówno na tworzenie, jak i na realizację strategii ogólnej firmy. Strategia ta przedstawia sposoby jakimi można zoptymalizować wykorzystanie wkładu pracy zatrudnionych osób. Przedstawia wady i zalety tak, aby przy opracowaniu strategii ekonomicznej rozważono jak wykorzystać zalety i jak przezwyciężyć ograniczenia. W tym podejściu ...
-
![USA: problemy kadrowe w Święta 2008]( "USA: problemy kadrowe w Święta 2008 [© Scanrail - Fotolia.com]")
USA: problemy kadrowe w Święta 2008
... części - nie pozwolą, by gospodarka wpłynęła na zaplanowany przez nich odpoczynek od pracy. Więcej osób twierdzi, że w tym samym czasie pojawiają się problemy z ... jak niewielu pracowników wykorzystuje automatyczne rozwiązania dla organizacji czasu wolnego od pracy - wzrost jedynie do 24% w 2008 r., w porównaniu do 20% w 2007 r.," dodała Maroney. ...
-
![Rynek walutowy i surowców I 2009]( "Rynek walutowy i surowców I 2009 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rynek walutowy i surowców I 2009
... zainteresowania (wynikający z konieczności) ze strony pracodawców do przedłużania umów na czas określony oraz powroty z emigracji zarobkowych z zachodu Europy i trudności z odnalezieniem pracy w Polsce. W grudniu pracę straciło 34 tys. osób. Dynamika wynagrodzeń obniżyła się w grudniu do 5,4 proc., wobec 7,8 proc. w listopadzie. Z uwagi na fazę ...
-
![Perspektywy zatrudnienia II kw. 2009]( "Perspektywy zatrudnienia II kw. 2009 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2009
... Afryki (+14%), Kolumbii (+11%), Peru i Polski (oba kraje +6%), Chin i Holandii (oba kraje +4%) oraz Kostaryki (+3%) wskazują, że perspektywy dla osób szukających pracy będą umiarkowanie dobre. Dla kontrastu, zatrudnienie w II kwartale 2009 r. najmniej pozytywnie oceniają przedstawiciele firm badanych w Singapurze (-45%), Irlandii (-15%), Hiszpanii ...
-
![Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego]( "Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego")
Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego
... w drugiej części proponowanego sprawozdania. W omawianej części sprawozdania, a w szczególności w jej pierwszym obszarze, może zostać przedstawiona wielkość i struktura kosztów pracy. Koszty pracy stanowią jedną z głównych kategorii ekonomicznych wykorzystywanych zarówno na poziomie mikroekonomicznym (jako jeden ze składników ogólnych kosztów ...
-
![Ścieżka kariery: jak osiągnąć sukces?]( "Ścieżka kariery: jak osiągnąć sukces?")
Ścieżka kariery: jak osiągnąć sukces?
... im najgorzej i wspólnie opracowywaliśmy plan naprawczy. Koncentracja na największych zaletach wydaje się być podejściem o wiele bardziej czasochłonnym. Co mógłbyś zyskać, gdybyś uwierzył, że najwięcej skorzystasz, rozwijając swoje silne strony? Mógłbym postawić sobie wyżej poprzeczkę w tych obszarach mojej pracy, które sprawiają mi przyjemność ...
-
![Perspektywy zatrudnienia III kw. 2009]( "Perspektywy zatrudnienia III kw. 2009 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2009
... , rosnąca prognoza netto zatrudnienia dla Polski może oznaczać stabilizowanie się rynku pracy, po którym nastąpi dalszy jego rozwój. Na ile jest to trwała ... 24 punkty w regionie Południowym. III kwartał 2009 r. to nie najlepszy czas dla osób szukających pracy w przypadku większej liczby krajów. Pracodawcy w 11 z 34 krajów, w których badanie jest ...
-
![Tydzień 43/2009 (19-25.10.2009)]( "Tydzień 43/2009 (19-25.10.2009) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 43/2009 (19-25.10.2009)
... usunięcia, lub przynajmniej zmniejszenia. Ogólnie można powiedzieć, że przyczyną są wysokie koszty pracy, a mówiąc to mam tu na myśli podatki i składki ubezpieczeniowe (1000 zł ... tym procederze nie są należycie zabezpieczeni na wypadek choroby lub wypadku przy pracy, czy też w sytuacji przejścia na emeryturę, a pracodawca naraża się na zapłatę kar i ...
-
![Polityka kadrowa w I poł. 2010 r.]( "Polityka kadrowa w I poł. 2010 r.")
Polityka kadrowa w I poł. 2010 r.
... przeprowadzania zwolnień. Wnioski Wyniki ankiety KPP, choć pokazują pewien regres na rynku pracy i wzrost liczby bezrobotnych, związany nie tylko ze spowolnieniem, ale także z porą ... ma już za sobą. Przesłanki te wskazują, że sytuacja na rynku pracy w kolejnych miesiącach nowego roku będzie się korzystnie zmieniać. A ponieważ ożywienie następuje w ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 32/2010]( "Polska: wydarzenia tygodnia 32/2010 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 32/2010
... plan naprawy finansów publicznych zakłada, że dochody z prywatyzacji w latach 2010-13 wyniosą ok. 50 mld zł. Po miesiącu czerwiec deficyt budżetowy osiągnął poziom 36,6 mld PLN, o 0,2 mld PLN mniej niż we wstępnych szacunkach oraz 4,8 mld PLN poniżej harmonogramu dochodów i wydatków. Według Ministerstwa Pracy ... pracy zawodowej. Koniecznością ...
-
![Media społecznościowe nową formą komunikacji]( "Media społecznościowe nową formą komunikacji [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Media społecznościowe nową formą komunikacji
... działania w społecznościach. Optymistyczny plan może jednak obrócić się wniwecz, jeśli nie uregulujemy kwestii społeczności z pracownikami ... staną się naturalnymi ambasadorami marki w społecznościach. Na koniec: zabierając się do pracy nad firmowym kodeksem mediów społecznościowych, warto zapanować nad pokusą uregulowania nim wszystkiego – ...
-
![Polscy pracownicy a samozatrudnienie]( "Polscy pracownicy a samozatrudnienie")
Polscy pracownicy a samozatrudnienie
... specjalizacji. Mała elastyczność i otwartość na możliwość zmiany profilu pracy, jaką obecnie wykonują, wynika prawdopodobnie z obawy przed zmniejszeniem dochodów, ... ” było, między innymi, poznanie opinii specjalistów i menedżerów na temat rynku pracy w Polsce. Badanie zostało przeprowadzone online (ankieta wypełniana samodzielnie przez respondenta), ...
-
![Spadają szanse pracujących matek]( "Spadają szanse pracujących matek [© Scanrail - Fotolia.com]")
Spadają szanse pracujących matek
... odniesienie sukcesu. Na szczęście elastyczne umowy o pracę stają się dziś normą. Odpowiedzialni pracodawcy szybko orientują się, że mogą zapewnić warunki pracy przyjazne rodzinie, jednocześnie zwiększając wydajność, dzięki zatrudnieniu w elastycznych godzinach lub bliżej miejsca zamieszkania. Wprowadzenie takich udogodnień nie tylko dla pracujących ...
![Fakturzystka, fakturzysta [© sbiro77 - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/fakturzystka/Fakturzystka-fakturzysta-186500-50x33crop.jpg "Fakturzystka, fakturzysta [© sbiro77 - Fotolia.com]")
Fakturzystka, fakturzysta
