pracodawca a wynagrodzenie - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › pracodawca a wynagrodzenie

Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja

... dla najmłodszych pracowników wchodzących na rynek pracy (69% grupy 18-24) wynagrodzenie nie jest tak istotne przy wyborze oferty, jak dla pozostałych ... ofert pracy, bo nie zawsze muszą mieszkać w miejscu, w którym zlokalizowany jest pracodawca. Dziś wymarzony pracodawca niekoniecznie musi znajdować się fizycznie tam, gdzie mieszkamy - komentuje ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, dobry pracodawca, warunki zatrudnienia
Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków

... nieco ponad połowa respondentów (55 proc.) ma poczucie, że ich pracodawca także pozostaje otwarty na promowanie różnorodności. Nierówności są najczęściej dostrzegane w sferze ... się za lepszą posadą do skutku, do momentu, w którym otrzymają atrakcyjniejsze wynagrodzenie – komentuje Monika Hryniszyn, Regional HR leader Northern Europe & Global Talent w ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, utrata pracy
Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie

... Agnieszka Krzemień, ekspert ds. zmiany kariery w ManpowerGroup. – Jeśli jednak wynagrodzenie jest już na satysfakcjonującym dla danej osoby poziomie, to pozostałe czynniki stają się kluczowe przy podejmowaniu decyzji o pozostaniu w organizacji. Zdecydowanie wynagrodzenie nie jest zatem jedynym elementem, który determinuje zaangażowanie pracownika ...

Tematy: rynek pracy, brak pracowników, benefity pozapłacowe
Praca w sobotę? Tak, ale za dodatkowe wynagrodzenie

... miało co najmniej jedną zajętą sobotę. Co otrzymaliśmy w zamian? Najczęściej dodatkowe wynagrodzenie - takiej odpowiedzi udzieliło 27 procent respondentów. Co piątemu badanemu praca w ... dnia wolnego (9%) lub system naprzemienny, ale taki w którym to pracodawca ma „ostatnie słowo” i to on decyduje, która forma rekompensaty zostałaby zaproponowana ...

Tematy: praca w niedziele i święta, praca w sobotę, praca w wolne soboty, praca w święta, czas pracy, dni wolne od pracy, dzień wolny za święto, dodatkowy dzień wolny, dodatek do wynagrodzenia za pracę
Wysokie wynagrodzenie - najlepsza motywacja dla menedżera

... , że za ich zapałem do pracy najczęściej stoi sowite wynagrodzenie zasadnicze. Wśród benefitów pozapłacowych najbardziej licząca się jest opieka zdrowotna. Wprawdzie ... zainteresowanie pracowników na stanowiskach menedżerskich Pracowniczym Programem Emerytalnym (PPE), który pracodawca tworzy w porozumieniu z pracownikami. Jak wynika z naszego badania, ...

Tematy: menedżerowie, kadr zarządzająca, motywowanie pracowników, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe, motywacja do pracy
Przyjemne miejsce pracy równie ważne jak wynagrodzenie

... wynagrodzenie oraz atrakcyjny pakiet świadczeń to sprawdzone sposoby na zatrzymanie najbardziej utalentowanych pracowników. Nie są to jednak jedyne metody, jakimi dysponuje pracodawca. Z ... 000 USD, przy czym - jak twierdzi agencja rekrutacyjna Michael Page - wynagrodzenie początkującego prawnika zajmującego się prawem handlowym wynosi 91.000 USD ...

Tematy: powierzchnie biurowe, biuro, satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, ergonomia stanowiska pracy, activity-based working
Idealny Pracodawca 2014 wg studentów

... od takich atrybutów jak: "wysokie wynagrodzenie początkowe” lub „szansa na zostanie ... wynagrodzenie jest odwrotnie proporcjonalny do PKB na osobę w ich krajach. Wyjątek stanowią Rosja („średni” PKB na osobę, ale studenci kładą bardzo duży nacisk na wynagrodzenie) oraz Japonia („wysoki” PKB na osobę, ale również w tym przypadku wynagrodzenie ...

Tematy: pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, studenci
Pracodawca idealny wg specjalistów

... . Na 2. miejscu pracownicy wymienili pakiet medyczny dla członków rodziny, który oferuje zaledwie co 5. pracodawca. KOMENTARZ EKSPERTA Iza Bartnicka, specjalista ds. projektów Employer Branding w Grupie Pracuj Wynagrodzenie będzie zawsze ważnym czynnikiem w ocenie „idealności” pracodawcy. Pokolenie obecnych specjalistów to tak zwana klasa ...

Tematy: pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, badania pracowników, specjaliści
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie

... . Jak deklarują badane Polki i Polacy, najważniejszymi czynnikami przy wyborze ofert pracy są dla nich: odpowiednie wynagrodzenie (73%) oraz stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia (51%). Co więcej, pracodawca musi transparentnie komunikować, co dokładnie ma do zaoferowania pracownikowi. Niemal połowa badanych (49%) deklaruje, że wysłaliby ...

Tematy: rynek pracy, rodzaj zatrudnienia, zmiana pracy, work-life balance, warunki zatrudnienia, wysokość wynagrodzenia, rozwój zawodowy
Atrakcyjny pracodawca to stabilność zatrudnienia

... TVN. Kolejne miejsca zajęły Toyota Motor Manufacturing Poland i Vattenfall Poland. Ankietowani wybrali TVN ze względu na czynniki takie jak wysokie wynagrodzenie, możliwości na przyszłość, stabilna sytuacja finansowa i silne kierownictwo. Informacje o badaniu Randstad Award to nagroda przyznawana najbardziej atrakcyjnemu pracodawcy wyłanianemu na ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, pracownicy, wysokość wynagrodzenia, badania pracowników
Firma rodzinna: dobry czy zły pracodawca?

... ” wynika również, że do wyboru oferty pracy pochodzącej od przedsiębiorstwa rodzinnego, młodych pracowników najbardziej motywowałaby stabilność zatrudnienia (57 proc.) i wyższe wynagrodzenie (45 proc.). W dalszej kolejności respondenci wskazywali także na większą lojalność wobec pracowników ze strony pracodawcy (32 proc.). Niewątpliwym atutem dużej ...

Tematy: firmy rodzinne, pokolenie Y, pracownicy, pracodawcy
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?

... pracodawca inwestuje w pracownika, wywołują automatyczne szukanie oszczędności przez pracodawców. Jest to w zasadzie zrozumiałe – pracodawca musi zapewnić wynagrodzenie na takim poziomie, by pracownik do pracy chciał przyjść. Kiedy zaś pełny koszt pracy takiej osoby jest wyższy niż to, na co pracodawca ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, szara strefa, umowy śmieciowe, umowa o pracę, koszty pracy
9 na 10 Polaków rozważa zmianę pracy. Jakie powody i motywacje?

... je w kolejności od 1 (najważniejsze) do 9 (najmniej ważne). Tu również wynagrodzenie okazuje się zdecydowanie najbardziej istotnym aspektem branym pod uwagę ... priorytetów rekrutacyjnych wciąż plasuje się ona stosunkowo nisko. Idealny pracodawca wspiera rozwój Nie samym wynagrodzeniem pracownik żyje. Dlatego badacze zapytali respondentów o ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zmiana pracy, poszukiwanie pracy, szukanie pracy, idealny pracodawca
Teorie motywacji a efektywność pracowników

... dziennie. Z jakich właściwie powodów podejmujemy pracę - czy chodzi tylko i wyłącznie o wynagrodzenie? Wartym zastanowienia jest również, co tak naprawdę wpływa na osiągane ... , że nie istnieje uniwersalny system motywacyjny idealny dla wszystkich osób. Pracodawca powinien mieć na uwadze potrzeby i oczekiwania charakteryzujące swoich podwładnych, ...

Tematy: motywacja do pracy, motywacja pracownika, motywacja pracowników, motywacja, efektywność pracowników
Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE

... 330 tys. euro. Na sumę kosztów składają się: odprawy pieniężne, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia lub związane z osiągnięciem porozumienia stron pozostałe koszty ( ... jednomiesięczną rekompensatę za każdy przepracowany rok. „W Hiszpanii jeszcze do niedawna pracodawca praktycznie nie miał możliwości zwolnienia pracownika, a nawet jeśli mu się to ...

Tematy: zwolnienie pracownika, redukcja zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę
Praca za granicą ciągle atrakcyjna

... jedną ofertę dotyczącą zatrudnienia dla górnika dołowego w kopalni w kanadyjskim stanie Alberta, aplikowało 73 chętnych. Za pracę w kopalniach w zachodniej Kanadzie pracodawca proponuje godzinowe wynagrodzenie brutto w przedziale od 70 do 110 zł, w zależności od doświadczenia. Natomiast największą liczbę chętnych, ponad 551 osób, zgromadziła oferta ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, praca za granicą, oferty pracy, płace za granicą, rynek pracy specjalistów
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat

... . Z jednej strony mniej pracy, ale i mniejsze wynagrodzenie i niższa emerytura. Powyższa forma zatrudnienia jest ... wynagrodzenie netto. Umowa zlecenie najczęściej jest podpisywana co miesiąc, pracownik nie ma obowiązku potwierdzenia zakończenia współpracy – może po prostu nie przedłużyć umowy. Na niekorzyść umowy zlecenie przemawia fakt, że pracodawca ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, inżynierowie, rodzaj zatrudnienia
Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019

... . Pracodawca, który obiecuje podpisanie kontraktu dopiero po kilku miesiącach, działa niezgodnie z prawem. Kolejnym ważnym aspektem jest weryfikacja stawek wynagrodzenia. Jeśli potencjalny pracodawca oferuje wynagrodzenie poniżej progu minimalnego zatrudnienia, jest to niezgodne z prawem pracy. Zgodnie z postanowieniem rządu minimalne wynagrodzenie ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Rozwój osobisty albo wypowiedzenie? Pracownicy chcą podnoszenia kwalifikacji zawodowych

... nie pracownika (52%), ale... Naszym zdaniem sukces zależy od współpracy obu stron. Pracodawca musi upewnić się, że jego ludzie mają odpowiednie możliwości rozwoju, z kolei ... lepiej przygotowany junior lepiej wypełnia swoje obowiązki i może liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie - wyjaśnia Magdalena Rogóż. Chcą się uczyć nowych rzeczy, ale… w pracy ...

Tematy: szkolenia zawodowe, kursy zawodowe, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe, kompetencje pracownika, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy
Zarobki inżynierów najniższe w energetyce

... urządzenia, narzędzia oraz Motoryzacja. Z uzyskanych danych, wynika, że na najwyższe wynagrodzenie liczyć mogą inżynierowie związani z budownictwem. - Kluczowym czynnikiem, który kształtuje ... pracownicy, nie chcą obniżać standardów życia, udają się pod podwyżki a pracodawca, wiedząc, że trudno będzie mu znaleźć nowego pracownika przystaje na ...

Tematy: zarobki inżynierów, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, raport płacowy, inżynierowie, inżynier, wynagrodzenie inżyniera, płace inżynierów
Motywowanie pracowników: jakie świadczenia pozapłacowe mają moc?

... np. ogłoszenie, w którego treści widnieje: Oferujemy przyjazną atmosferę w zespole, atrakcyjne wynagrodzenie, narzędzia do pracy: laptop, telefon służbowy i samochód. Brzmi nieźle? W ... . A o czym marzą pracownicy? Co zatem powinien napisać w ogłoszeniu pracodawca, żeby zachęcić do aplikacji tych, których zachęcić najtrudniej? Analizując ogłoszenia ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników, benefity pracownicze, dodatki pozapłacowe
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy

... wyżej cenili sobie bezpieczeństwo zatrudnienia oraz dobrą kondycją finansową firmy niż wynagrodzenie. Już teraz widzimy pierwszy symptom zmiany priorytetów, którym jest zmniejszona ... najczęściej proponowaną przez firmy formą pomocy. Oferuje je co 5 pracodawca. Pod względem atrakcyjności w dalszej kolejności pracownicy wymieniają paczki dla rodzin ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2020
Rotacja pracowników wyhamowała

... Instytutem Badań Pollster. Najczęstszymi powodami zmiany zatrudnienia jest wyższe wynagrodzenie i możliwość rozwoju zawodowego. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Dlaczego ... wynika, że w przypadku prawie połowy ankietowanych pracodawca nie pytał ich o potrzeby rozwojowe. W przypadku 12 proc. respondentów pracodawca o ich potrzeby rozwojowe pyta kilka ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, rotacja pracowników, oferty pracy, zmiana pracy, szkolenia pracowników, benefity pracownicze, benefity pozapłacowe
Problemy z wynagrodzeniami: błędy w płacach to chleb powszedni?

... stresu, daje poczucie bezpieczeństwa i buduje pozytywne relacje na linii pracownik – pracodawca – dodaje psycholog. Braki w kadrach skutkują błędami w płacach Jak wynika ... branży medialnej, w której aż 75,56 proc. pracowników przyznaje, że otrzymuje wynagrodzenie z opóźnieniem. Innym sektorem, mierzącym się z dużym odsetkiem pracowników deklarujących ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wypłata wynagrodzenia, termin wypłaty wynagrodzenia, wynagrodzenie
Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia

... w Polsce, zgłasza się po wyższe wynagrodzenie do pracodawcy - podaje Praca.pl. Polacy często narzekają na zbyt niskie wynagrodzenie. Czy jednak sami potrafią wpłynąć na ... użytkowników serwisu najwięcej (33%) uważa, że podwyżka należy się wtedy, kiedy pracodawca jest z pracownika zadowolony. Na drugim miejscu (31% odpowiedzi) znalazł się staż pracy. ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy, badania pracowników, wysokość wynagrodzenia, podwyżka wynagrodzenia
10 elementów atrakcyjnego miejsca pracy

... Award. Jak pokazuje ostatnia fala Randstad Award 2015, dla niemal 80% Polaków najważniejszym czynnikiem przesądzającym o atrakcyjności pracodawcy jest atrakcyjne wynagrodzenie. Pracodawca, który nie może sobie pozwolić na podniesienie pensji, nie jest jednak pozbawiony możliwości podniesienia satysfakcji swoich podwładnych. Okazuje się bowiem ...

Tematy: zadowolenie z pracy, satysfakcja pracowników, satysfakcja z pracy, dojazd do pracy
Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy?

... się w górę stóp procentowych oraz inflacji szczególnie ważne ponownie staje się wynagrodzenie. Potwierdzenie tego są rezultaty zrealizowanego przez Pracuj.pl badania „Nowe ... podwyżkę inflacyjną. Natomiast jeśli pracownik samodzielnie prosił o podwyżkę, to pracodawca swoją decyzję podejmował w oparciu o ponadprzeciętne wyniki swojego pracownika. Ze ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, wynagrodzenia, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, inflacja
5 czynników atrakcyjności miejsca pracy w 2024 roku

... niższy i wynosił 67 proc. Dla generacji Zet, nieznacznie bardziej niż dobre wynagrodzenie, liczy się przyjazna atmosfera w pracy (68 proc.). Ta grupa wyraźnie zwraca ... polskich pracowników. Najbardziej pożądany przez nich czynnik, czyli atrakcyjne wynagrodzenie, zajmuje dopiero 8. miejsce wśród tych faktycznie oferowanych w ich aktualnych miejscach ...

Tematy: miejsca pracy, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, warunki pracy, wysokość wynagrodzenia, benefity pracownicze, atmosfera w pracy
Praca dla inżyniera -konkurencja kusi

... dobrze branżę, w której pracują, produkty, mają bogate portfolio klientów. Pracodawca nie traci czasu na wdrożenie nowego pracownika, szkolenia wprowadzające w ... pracę u konkurencji, tylko na lepszych warunkach. Konkurencja często oferuje wyższe wynagrodzenie, rozwój zawodowy, dostęp do najnowszych rozwiązań, aby przyciągnąć najlepszych. Jest ...

Tematy: praca dla inżynierów, rynek pracy specjalistów, inżynierowie, zawód inżyniera
Wczasy pod gruszą wracają do łask?

... niż w małych firmach. W minionym roku wyjazdy urlopowe pracowników wspierał finansowo co 3. pracodawca (34 proc.). O tym, że wypoczęty pracownik z większym zaangażowaniem podchodzi ... obowiązującymi przepisami Kodeksu pracy, pracownik za czas urlopu otrzymuje pełne wynagrodzenie. Oprócz niego może otrzymać również wspomniane wczasy pod gruszą, a więc ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe, ZFŚS, dofinansowanie do urlopu, wczasy pod gruszą, warunki zatrudnienia
Jedzenie w pracy. Jakie mamy zwyczaje?

... przyziemne kwestie, to z pewnością atrakcyjne wynagrodzenie. Idąc dalej, istotna jest niewątpliwie dobra atmosfera, koleżeńskie stosunki i wspierający szef. Co jeszcze? ... , w niekomfortowych warunkach. Aż 6 na 10 badanych przez Pracuj.pl oczekuje, że pracodawca zapewni im obowiązkową przerwę na jedzenie wliczaną w czas pracy. Wyraźnie również widać ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, nawyki żywieniowe
Agencje zatrudnienia a otwarcie rynku pracy w Niemczech

... pracy zaleją tani pracownicy z zewnątrz. Od pierwszego maja, pracownicy zatrudniani w Niemczech przez agencje pośrednictwa pracy, mogą liczyć na ustawowo ustalone wynagrodzenie minimalne. Zgodnie z nowymi niemieckimi regulacjami, tamtejsze agencje pośrednictwa pracy nie będą mogły ustalać dowolnej stawki wynagrodzenia co zapobiegnie jej zaniżaniu ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, agencje pracy tymczasowej, agencje zatrudnienia, rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, praca w Niemczech, praca w Austrii, praca za granicą, praca w Unii Europejskiej
Przeprowadzka za pracą? Tak, ale...

... że do decyzji o zmianie miejsca zamieszkania kandydatów nakłoni przede wszystkim odpowiednio wysokie wynagrodzenie – taką odpowiedź wybrało 70% ankietowanych, co piąty uczestnik badania podjąłby pracę z dala od domu, gdyby pracodawca zapewnił mu mieszkanie służbowe, 7% ankietowanych jako najważniejszą zachętę wybrało pokrycie kosztów przeprowadzki ...

Tematy: zmiana pracy, przeprowadzka, relokacja pracowników, rynek pracy
Pracownicy z Ukrainy coraz bardziej deficytowi

... pracowników z Ukrainy zatrudnia już 18% firm, w tym 40% dużych podmiotów. I wprawdzie oferowane im wynagrodzenie jest coraz wyższe (co 5. Ukrainiec zarobić może ponad 21 zł brutto/h ... wynagrodzenie. Co druga firma oferuje pracownikom ze Wschodu stawkę od 14,7 do 16 zł brutto na godzinę. 15% płaci od 17 do 21 zł brutto na godzinę. A co piąty pracodawca ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zatrudnianie cudzoziemców, Ukraińcy, pracownicy z Ukrainy
Usługi dla biznesu oferują wynagrodzenia wyższe o nawet 20%

... jak się okazuje - dość hojny pracodawca. Z czwartej edycji opracowanego przez Grafton Recruitment raportu Business Services 2020 wynika, że w ... o talenty to jedno z wyzwań obecnego rynku pracy w Polsce. Dla pracowników ważne jest już nie tylko wynagrodzenie, choć zwykle plasuje się na czele oczekiwań, ale liczy się też atmosfera, możliwość rozwoju, a ...

Tematy: usługi dla biznesu, BPO/SSC, rynek pracy, oferty pracy, wynagrodzenia