pracownik pracodawca, (strona 6/15) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › pracownik pracodawca

Branża IT w pandemii: bez podwyżek i awansów

... do zmian znacząco zmalała. Choć specjaliści IT przyznają, że są otwarci na nowe wyzwania zawodowe, to 43% z nich czeka, aż pracodawca przedstawi im atrakcyjną ofertę. Jednocześnie mniej ekspertów z branży aktywnie szuka pracy – 23% ankietowanych w 2020 roku względem 34% w 2019 roku. Badani ...

Tematy: praca w IT, branża IT, rynek pracy
Rynek pracy w obliczu zmian. Co przyniesie 2021 rok?

... tylko pierwszą, dość emocjonalną odpowiedzią na działania pracodawców. To, w jaki sposób pracodawca zareagował na pandemię i jakie kroki podjął w związku z nią miało według ... rekrutacjach są teraz niezwykle uwrażliwione na to, jak traktuje je potencjalny pracodawca. Zatem już na wczesnym etapie kandydat powinien poznać jak najwięcej szczegółów na ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, rekrutacja pracowników, candidate experience, stopa bezrobocia, bezrobocie, koronawirus, rok 2021
Pracodawcy bez pomysłu na rozwój zawodowy pracowników?

... Director w Hays Poland. Czy firmy umożliwiają pracownikom zdobywanie nowych umiejętności? Blisko 60 proc. respondentów badania Hays przyznało, iż ich obecny pracodawca udostępnia im zasoby do nauki. Okazuje się jednak, że dostępna oferta szkoleniowa bardzo często nie jest satysfakcjonująca dla specjalistów. Pozytywnie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, rozwój zawodowy, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe pracowników, umiejętności, kompetencje
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia

... z których wynika, że bardzo zadowolony z wypłaty jest zaledwie co 20. polski pracownik, a 3 na 10 deklaruje, że środków na życie ledwo im starcza. Odpowiedzi ... podwyżkę i została ona przyznana od najbliższej wypłaty. 19% badanych otrzymało odmowę podwyżki – pracodawca podał argumenty i wskazał co musi się zdarzyć, aby ją otrzymać w przyszłości. Z ...

Tematy: wynagrodzenia, zatrudnienie, rynek pracy, inflacja, zarobki Polaków, tendencje na rynku pracy
Rynek pracy: 5 przejawów niewidzialnej rewolucji

... reset w kontekście podejścia ludzi do pracy. Work-life balance, konkurencyjne wynagrodzenia i mocne perspektywy rozwoju kariery – to podstawowe oczekiwania dzisiejszych kandydatów. Jeżeli pracodawca ich nie spełni, pracownicy nie zawahają się przed poszukiwaniem innego miejsca zatrudnienia – mówi Nicholas Kirk, CEO PageGroup. To tylko kluczowe ...

Tematy: niedobór talentów, rynek pracy, kompetencje pracownika, oferty pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, rekrutacja, ścieżka kariery, rozwój pracowników, podnoszenie kwalifikacji, work-life balance
Sztuczna inteligencja obniży pensje i zabierze pracę?

... dobrą. W sposób zaawansowany sztucznej inteligencji do celów zawodowych używa 8,57 proc. ankietowanych reprezentantów biznesu. Kogo zastąpi sztuczna inteligencja? Co trzeci pracodawca uważa, że AI nie zastąpi pracowników, a co czwarty jeszcze nie wie, jakie będą skutki rewolucji AI w jego firmie. Około 5 proc ...

Tematy: sztuczna inteligencja, nowe technologie, rynek pracy, kwalifikacje zawodowe, tendencje na rynku pracy, ChatGPT, branża IT, programiści, poszukiwane zawody, reskilling
Rynek pracy, czyli obawy przedsiębiorców i spokój pracowników?

... rynku pracy. Firmy będą oferowały podwyżki, ale raczej skromne. Co piąty pracodawca nie podniesie wynagrodzeń o więcej niż 5 proc., a co czwarty pokusi się o podwyżki ... cieszyło z podwyżki wynagrodzenia, która przekracza 20 proc. aktualnej pensji. Co czwarty pracodawca nie wie jeszcze jaki poziom wynagrodzenia będzie obowiązywał od przyszłego roku. ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, wynagrodzenia, oferty pracy, zatrudnienie, rekrutacja pracowników, wynagrodzenia, podwyżki, podwyżka wynagrodzenia
Czym grozi źle przeprowadzona rekrutacja pracowników?

... Tym bardziej w przypadku, gdy pracodawca poważnie traktuje kwestie wizerunkowe. Potwierdzeniem tego są rezultaty najnowszego badania zrealizowanego na zlecenie ... samym osoby te mogą stać się w naturalny sposób ambasadorami marki pracodawcy. Wystarczy, że ten pracodawca dostarczy im ku temu powody – komentuje Anna Goreń, ekspertka rynku pracy w Pracuj ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, proces rekrutacyjny, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience, employer branding
Rynek pracy specjalistów 2024

... wynagrodzeń. Modele pracy w 2024 roku Ogłoszenia publikowane w 2024 roku charakteryzowała duża różnorodność modeli pracy. Publikując ofertę pracy w serwisie Pracuj.pl pracodawca może wskazać kilka preferowanych modeli wykonywania obowiązków. Widzimy, że na znaczeniu zyskuje praca stacjonarna – możliwość pracy w takim modelu pojawiła się ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, poszukiwane zawody, rekrutacje pracowników, oferty pracy
Zacofani pracownicy

... najnowszych badań City & Guilds. Niska znajomość nowych technologii sprawia, że co piąty pracownik korzysta z pomocy kolegów przy zapisywaniu lub drukowaniu dokumentów, czy np. ... posiadali zaledwie podstawową umiejętność obsługi komputera, a były także takie, gdzie pracodawca nie pytał wcale o tą umiejętność. W opinii rzecznika City & Guilds, ...

Tematy: badania pracowników, pracownicy, badania społeczne
Tydzień 11/2005 (14-20.03.2005)

... (aż 17 godzin z 45) marnujemy. Z tych traconych godzin aż 6 poświęcamy na źle zorganizowane, nieefektywne spotkania! Warto też dodać, że polski pracownik w połowie lat dziewięćdziesiątych miał wydajność wycenianą na 42,5% średniej wydajności unijnego pracownika. W roku 2003 ten wskaźnik wzrósł do 50,2%. Badania ...

Tematy: Europa, najważniejsze wydarzenia, komentarz gospodarczy
Najlepsze sposoby motywowania do pracy

... jakie pracodawca zapewniał pracownikom, odchodzą w niepamięć. I choć polscy pracodawcy dopiero uczą się doceniać swoich ... to różne badania. „Nagrody i premie mają ponadto najczęściej charakter świadczeń regularnych, o których pracownik przypomina sobie przy okazji każdej pensji” – komentuje Anna Giertler, specjalista ds. marketingu JOBS.PL. ...

Tematy: motywacja do pracy, metody motywacyjne, motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, dodatki do wynagrodzeń, sposoby motywowania
Redukcja zatrudnienia: zarząd kontra pracownicy

... jest to uczciwe rozwiązanie. 40% pracowników uważa, że osoby najwyżej zarabiające powinny najbardziej odczuć zwolnienia, podczas gdy tylko co szósty pracodawca uważa, że najbardziej zwolnieniami powinni być dotknięci pracownicy najlepiej zarabiający. Wyniki badania „Trudne wybory: Ankieta Hays Talent Management” pokazują, iż ...

Tematy: redukcja zatrudnienia, badania pracowników, zwolnienia pracowników, zwolnienia, badania pracodawców
Inwestycje w kadry nie są w modzie

... wynika, że tylko 31 proc. Polaków uważa, że ich firma chce inwestować w swoje kadry. Podobna ilość osób uważa, że ich pracodawca niechętnie nastawiony jest do szkoleń pracowników. Taka postawa nie zniechęca pracowników do dalszego rozwoju zawodowego, aż 81 proc. z nich deklaruje ...

Tematy: polityka personalna firmy, polityka firmy, kwalifikacje pracowników, wykształcenie pracowników, kwalifikacje zawodowe pracowników, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, rozwój pracowników
Popularność planów emerytalnych 2010

... możliwej do zastosowania w planach IV filara koncepcji współfinansowania składki, czyli tzw. matchingu. W ramach tego mechanizmu pracodawca najczęściej płaci lub zwiększa swoją część składki pod warunkiem, że pracownik wniesie do planu własne środki. Warty podkreślenia jest także fakt, że matching jest coraz częściej ...

Tematy: emerytury, oszczędzanie na emeryturę, plan emerytalny, świadczenia pracownicze, świadczenia emerytalne
Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?

... Employer Brandingu. Wskaźnik satysfakcji ze świadczeń pozapłacowych wyraźnie pokazuje, jak zmienia się świadomość pracowników z posiadania dodatkowych benefitów, jakie daje pracodawca. Świadczenia z pewnością stały się już też powszechnym narzędziem konkurowania o pracowników na rynku zarówno przy pozyskiwaniu nowych jak i zatrzymywaniu w firmie ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników, świadczenia pozapłacowe
Praca dla inżynierów: będzie łatwiej?

... wzięło 570 osób. Doświadczenie zawodowe to cecha kandydata, którą najbardziej docenia pracodawca – zagłosowało na nią aż 60,5% ankietowanych. Na stanowiskach szeregowych wymagane jest ... wagę do kierunku studiów niż do uczelni. 3,9% inżynierów uważa, że idealny pracownik powinien być również mobilny, gotowy do zmian. Nagrodą za zmianę miejsca ...

Tematy: praca dla inżynierów, rynek pracy specjalistów, inżynierowie, zawód inżyniera
Zatrudnianie cudzoziemców coraz popularniejsze

... . Pracodawca jest również zobowiązany zawrzeć w oświadczeniu informację o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych w oparciu o rynek lokalny. Rozporządzenie stanowi tym samym istotny krok w celu ograniczenia potencjalnych nadużyć ze strony wielu polskich firm, czego dowodem jest również doprecyzowanie liczby podmiotów, z którymi pracownik ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, oferty pracy, zatrudnianie cudzoziemców, zatrudnienie cudzoziemca
Niezapomniane prezenty świąteczne

... w przypadku zarządzających firmami, pracowników. Poza znaczeniem symbolicznym, prezent pokazuje, iż pracodawca docenia jego całoroczne wysiłki - podaje portal wynagrodzenia.pl. Świąteczne ... to dość popularny i jak się wydaje uniwersalny świąteczny benefit. W końcu to pracownik decyduje, co za nie kupi. W teorii… Pracownicy jednej z amerykańskich ...

Tematy: prezenty, święta, święta Bożego Narodzenia, prezenty świąteczne, zakupy świąteczne
Rekrutacja pracowników coraz trudniejsza

... proc. przedsiębiorców zbyt wysokie oczekiwania odnośnie zasad zatrudnienia. Czego chciałby pracodawca? Ponad połowa (54 proc.) przede wszystkim oczekuje odpowiednich kompetencji ... niskie kompetencje, wysokie oczekiwania finansowe. Czy taki jest dzisiejszy pracownik? – Z doświadczenia naszego, jak i firm z którymi współpracujemy wynika, że mimo ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rekrutacja pracowników, bezrobocie, poszukiwanie pracowników
Nowe tendencje na rynku pracy: jumper i bumerang

... nie występuje - wartości grupowe i wspólny interes przedkładane są nad partykularne potrzeby. Pracownik czuje się częścią organizmu, jaki stanowi firma. W pozostałych kulturach można mówić ... w firmie, a co za tym idzie - skrócenie okresu wdrożeniowego do minimum. Pracodawca zna dobrze zalety i wady pracownika. Jednak przyjęcie takiej osoby może ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy
Zmiana pracy niepopularna

... najlepszych i najbardziej utalentowanych osób. Nasze badanie wyraźnie pokazuje, że zaniedbywany i niezadowolony pracownik wcześniej czy później będzie dążył do zmian w swojej karierze – ostrzega Aneta Woźny. Co w związku z tym powinien zrobić pracodawca, któremu zależy na rozwoju i satysfakcji swoich podwładnych i który nie chce ich tracić ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, zmiana pracy, badania pracowników, zarządzanie talentami
Plany polskich pracodawców V 2013

... wszystkich regionach zdecydowana większość firm nie przewiduje ani podwyżek, ani obniżania płac. Wzrost pensji pracowników planuje jedynie co dziesiąty badany pracodawca. Najrzadziej podwyżki mogą się spodziewać zatrudnieni w regionie wschodnim (4% wobec średniej 10%) Co ważne, podobnie jak w przypadku prognoz kondycji gospodarczej, istotnie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, aktualne oferty
Elastyczne formy zatrudnienia rosną w siłę

... , że zespół zarządzający firmy stanie na wysokości zadania. Ludzie biznesu potwierdzą, że zaufanie i wolność odgrywają kluczową rolę w zarządzaniu zdalnym. Jeśli pracodawca zapewni pracownikom takie warunki, korzyści są oczywiste: lepsza produktywność, wyższy poziom zatrzymania personelu i niższe koszty operacyjne. Ankieta firmy Regus pokazała ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, praca zdalna, umowy terminowe, samozatrudnienie, praca tymczasowa, badania pracowników
Monitor Rynku Pracy IX 2013

... badany przyznał, że ma obawy czy w przyszłości temu zadaniu podoła. Ważne przy tym, by zauważyć, że w ocenie badanych zarówno pracodawca, jak i pracownik dzielą odpowiedzialność za dopasowanie kompetencji pracownika do wymogów stanowiska pracy. Głosy respondentów były w tym obszarze bardzo wyrównane: 80% badanych widzi ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Prawo pracy łamane przez pracodawców - 7 grzechów głównych

... tutaj bardzo istotnym elementem jest odpowiednie kształtowanie polityki personalnej i relacja pracodawca- pracownik – mówi Tomasz Hanczarek, prezes zarządu Work Service S.A. Przeprowadzone ... % na łamanie zasad BHP, a co dziesiąty zapytany twierdzi, że jego pracodawca wypłaca część wynagrodzenia nieoficjalnie bez umowy, czyli tzw. „pod stołem” . Jeśli ...

Tematy: prawa pracowników, prawa pracownika, naruszenie praw pracowniczych, mobbing w pracy, dyskryminacja pracowników, praca na czarno
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?

... ze względu na płeć), mobbing, naruszenie dóbr osobistych czy godności pracownika, naruszenie zasad współżycia społecznego w miejscu pracy. Pracownik, wobec którego pracodawca, przełożeni czy współpracownicy dopuścili się niedozwolonych praktyk, może domagać się odszkodowania czy zadośćuczynienia pieniężnego – na drodze wewnętrznego postępowania ...

Tematy: mobbing w miejscu pracy, szykany w pracy, atmosfera w pracy, naruszenie praw pracowniczych, prawa pracownika, dyskryminacja pracownika, dyskryminacja płacowa, molestowanie w pracy
Podwyżka wynagrodzenia bez tabu

... podstawie badania TNS. Jedynie 38% respondentów zainicjowało taką rozmowę samodzielnie. Mimo że ponad 75% badanych uważa, że to pracodawca powinien zaproponować podwyżkę, jeśli pracownik na nią zasługuje, tylko 19% Polaków uczestniczyło w rozmowie o wzroście wynagrodzenia nie z własnej inicjatywy. Wśród pracujących Polaków, 12% ubiegało ...

Tematy: podwyżka, podwyżki płac, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, negocjowanie wynagrodzenia
7 powodów, dla których pracodawcy sami szukają pracowników

... rekrutacje samodzielnie. Coraz więcej możliwości pozwala im na szybką selekcję i kontakt z wybranymi kandydatami. 4. Pracownik „od ręki” Firmy coraz chętniej korzystają z tzw. rekrutacji pasywnej. Na czym ona polega? Pracodawca może szukać kandydatów np. poprzez wirtualną wyszukiwarkę kandydatów zgormadzonych w serwisie, według wybranych przez ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, serwisy rekrutacyjne
Przyjemne miejsce pracy równie ważne jak wynagrodzenie

... pracowników. Nie są to jednak jedyne metody, jakimi dysponuje pracodawca. Z opracowanego przez Knight Frank raportu „Global Cities: The 2016 Report” ... w sobie powierzchnie wspólne z indywidualnymi miejscami pracy, a także zapewnia udogodnienia mające sprawić, żeby pracownik traktował firmę jak drugi dom. Nowe trendy wytycza Sydney, gdzie ...

Tematy: powierzchnie biurowe, biuro, satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, ergonomia stanowiska pracy, activity-based working
Zdanie pracodawcy ważniejsze niż pracownika

... sieci – mówi. Na szczęście coraz więcej firm, zdaje sobie sprawę z tego, jak wiele pracownik może wnieść do firmy. Skutki są różne. 26,60 proc. pracowników ... o opinię, ale zwykle i tak nic z tego nie wynika. Sytuacja, w której szef i pracownik regularnie wymieniają się pomysłami i uwagami dotyczy niewiele ponad 14 proc. pracowników, a zaledwie ...

Tematy: komunikacja w firmie, komunikacja interpersonalna, modele zarządzania, zarządzanie zasobami ludzkimi
Rozwój zawodowy 50+ także możliwy

... podwyżek wynagrodzenia. Na przestrzeni ostatnich trzech lat awans otrzymał zaledwie co piąty pracownik 50+, a podwyżkę niespełna co drugi. Widać więc, ze większe doświadczenie ... na podstawie analizy oferty pracy i treści profili użytkowników na Pracuj.pl. Pracodawca, oprócz aplikacji wysłanych przez kandydatów bezpośrednio na ofertę pracy, otrzyma ...

Tematy: rozwój zawodowy, ambicje zawodowe, ścieżka kariery, podnoszenie kwalifikacji, wydłużenie wieku emerytalnego
Rynek pracy 2017: idzie nowe, ale czy dobre?

... związków zawodowych, ale to jednocześnie podniesienie kosztów pracy, w szczególności drobnym przedsiębiorcom – tłumaczy Jurkiewicz. Dlaczego? Otóż na minimalne świadczenie pracodawca musi wydać 2412,20 złotych. A pracownik na rękę dostaje o ok. tysiąc złotych mniej. Takich osób jest w Polsce obecnie 1,3 mln osób. – Podwyżka pensji minimalnej ...

Tematy: rynek pracy, płaca minimalna, koszty pracy, wiek emerytalny
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2016 r.

... bliższa ciału koszula, a pracownicy lepiej znają swoje własne firmy niż mieszające się wpływy w makroekonomii. Globalnie 61% respondentów oceniało, że ich pracodawca radził sobie lepiej w 2016 roku, niż w roku 2015, a 68% oczekuje, że 2017 będzie jeszcze lepszy. W Europie wskaźniki te wyglądały odpowiednio ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2016
Czy nowe technologie rzeczywiście podnoszą produktywność?

... to zwykła strata czasu? Przypomnijmy, „produktywność” to ilość dóbr, którą pracownik jest w stanie wytworzyć w danym przedziale czasowym. Jest to jedna z kluczowych sił ... sieci . - Inne popularne witryny to najwięksi dostawcy informacji, jak Onet. Każdy pracodawca zdaje sobie sprawę, że ludzie korzystają z tych portali także w pracy – komentuje ...

Tematy: efektywność pracy, wydajność pracy, zarządzanie czasem pracy, nowe technologie, prokrastynacja