-
Idealne oferty pracy, czyli jakie?
... reputacja marki. Co składa się na sukces idealnej oferty pracy? „Wynagrodzenie jest wspólnym mianownikiem oczekiwanej oferty pracy, stanowisko czy branża nie mają tu ... roku. W badaniu wzięło udział 1434 respondentów z całej Polski, w tym 28% kobiet i 72% mężczyzn. 50% respondentów to specjaliści, a 50% – menedżerowie. Przeciętny respondent jest w ...
-
Czy interesuje nas zmiana pracy?
... to, na co będą zwracać uwagę przy wyborze nowej pracy ankietowani wskazywali na podobne czynniki - wynagrodzenie, przyjazną atmosferę oraz rodzaj umowy. Co ciekawe, przy wyborze nowego pracodawcy mocno ... do formalnych kwestii takich jak terminowe wypłaty (12%) oraz rodzaj umowy (11%). Dla kobiet natomiast ważniejsze są elastyczne godziny pracy (4%), ...
Tematy: poszukiwanie pracy, zmiana pracy -
8 priorytetów dla zarządów firm na 2017 rok
... finansowych. Polski projekt idzie dalej - wymaga zgody całej rady nadzorczej, a wynagrodzenie ustawia na poziomie 50%. - Taka nadregulacja wpłynęłaby na ograniczenie konkurencji ... twierdzi Marek Jarocki, Partner w Dziale Doradztwa Podatkowego EY. Niewystarczająca liczba kobiet w zarządach powoduje niepokój inwestorów, którzy nie mają pewności czy ...
-
Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg?
... w związku z automatyzacją pracy gotowych jest przekwalifikować się, jeśli dzięki temu otrzymywać będzie co najmniej takie samo wynagrodzenie, jak obecnie. Taka deklaracja częściej pojawia się wśród kobiet (63%) niż wśród mężczyzn (57%). Otwartością na podnoszenie kwalifikacji nieznacznie częściej cechują się osoby młode w wieku ...
-
Jak miewają się studenci na rynku pracy?
... że nie otrzymało za nie wynagrodzenia przy czym dotyczy to aż 77% kobiet i 58% mężczyzn. W 70% przypadków średnia pensja netto podczas odbywania stażu nie ... młodych Spośród badanych studentów prawie połowa pracuje zawodowo, w różnym wymiarze godzin. Oczekiwane wynagrodzenie z racji pierwszej pełnoetatowej pracy to w 2/3 przypadków (67%) suma od 2000 ...
-
Praca za granicą? Znajomość języka podwyższa zarobki
... tamtejszych pracodawców zarobki należą do najwyższych w Unii Europejskiej - średnie miesięczne wynagrodzenie za Odrą to 3,7 tys. euro. Na Wyspy raz w życiu, do ... stopnia znajomości języka jeszcze bardziej wyraźnie widać w danych statystycznych dotyczących kobiet. Znajomość podstaw niemieckiego gwarantuje pracę tylko 36,1 proc. imigrantek, natomiast ...
-
Rynek pracy w 2017 r.
... Kobiety aktywne zawodowo – rośnie aktywność zawodowa Polek, wyrównują się płace kobiet i mężczyzn, coraz rzadziej pracownicy dostrzegają przejawy dyskryminacji ze względu na ... w porównaniu do analogicznego okresu w roku poprzednim. GUS podał, że średnie grudniowe wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 4 973,73 zł. Te informacje pozwalają ...
-
Handel w oczekiwaniu na pik rekrutacyjny
... stopa bezrobocia, wtedy proponowane stawki to ponad trzy tys. zł brutto, w rejonach „łatwiejszych” wynagrodzenie jest kilkaset złotych niższe – 2, 4 tys. zł – 2,6 tys. zł brutto plus premie – ... 398 zł brutto. Osoby powyżej 71 r.ż. pracując tymczasowo zarobiły średnio 7 178 zł brutto, w przypadku kobiet łączne dochody wyniosły 7 808 zł brutto, w ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019
... pracowników podczas usprawiedliwionej nieobecności w pracy (na zwolnieniu lekarskim, urlopie), kobiet w ciąży, czy też pracowników w wieku przedemerytalnym. Drugim krokiem ... powinien pamiętać również o rozliczeniu się z pracownikiem z jego należności (np. wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, odprawa) lub przysługujących ...
-
Za nadużywanie alkoholu płacą niepijący
... standardowych porcji alkoholu na osobę rocznie), a Polki 8,3 litra. W przypadku kobiet średnia jest dwukrotnie wyższa niż w całej UE. Nadużywanie alkoholu, a ... o 7 proc.), a wino białe gronowe wytrawne w latach 2001-2016 o niecałe 4 proc. W latach 2001-2018 przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wzrosło natomiast z 2061 zł do 4583 zł, czyli ...
-
Coraz więcej ofert pracy dla mężczyzn. Chętnych brak
... . Jak wynika z danych Grupy Progres, w pierwszych ośmiu miesiącach 2021 r. liczba kobiet pracujących tymczasowo rosła wolniej niż liczba mężczyzn podejmujących tę ... , muszą spełnić kilka warunków, jeśli chcą wygrać wyścig o pracownika. Najistotniejsze jest końcowe wynagrodzenie – obecnie kandydaci do pracy tymczasowej oczekują co najmniej 3,5 tys. zł ...
-
Mobilność zawodowa: czy zmiana pracy jest popularna?
... jest wyraźnie częściej motywacją do pozostania dla mężczyzn (47%) niż kobiet (35%). Dalsza część listy przynosi jednak interesujące obserwacje. O pozostawaniu w obecnej ... docenia nasze umiejętności – zarówno poprzez wymierne czynniki takie jak wynagrodzenie, jak i bardziej miękkie aspekty, związane z relacjami czy poczuciem przynależności. Znaczna ...
-
Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?
... jest mniejsza niż rok temu. Istotnie częściej te spadki widoczne są dla kobiet (50%) niż dla mężczyzn (41%). Widzi to aż 55% badanych w wieku ... doceniające, zarówno pod kątem możliwości rozwoju, jak i wymiernych czynników - takich, jak wynagrodzenie. Z pewnością w kolejnych miesiącach wciąż będą mieli z czego wybierać. Pracodawcy z kolei powinni ...
-
Najlepsi pracodawcy 2023 według Polaków
... jako lider w kategoriach: atrakcyjne wynagrodzenie i benefity oraz przyjazna atmosfera w pracy. Najlepszą reputację wg pracowników posiada Toyota Motor Manufacturing Poland, a za dogodną lokalizację najbardziej cenią Rossmanna. Demografia wpływa na ocenę pracodawców Jak wskazano, wśród kobiet najatrakcyjniejszym pracodawcą jest LS Airport Services ...
-
Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy
... zawodowo przekracza ponad 17 mln (GUS). Partie obiecują im wzrost wynagrodzeń, wsparcie kobiet wracających na rynek pracy, obniżenie kosztów zatrudniania, dofinasowanie do stanowisk ... też się pojawiają – to mieliby zapewnione dwa wolne weekendy w miesiącu i podwójne lub wyższe wynagrodzenie za pracę w dni wolne. Nie wszyscy chcą jednak stanąć za kasą ...
-
Młodzi Polacy bez pracy, dzieci i mieszkania. Dlaczego nie wchodzą w dorosłość
... międzynarodowe, jak i polskie badania potwierdzają, że doświadczenie zawodowe zdobyte podczas studiów podnosi przyszłe wynagrodzenie absolwentów i ich pozycję na rynku pracy, dzięki czemu dużo ... RODZINNY I ZAKŁADAJĄ RODZINĘ Od 1993 r. do 2020 r. zarówno wśród kobiet, jak i mężczyzn średni wiek zawarcia pierwszego małżeństwa w Polsce wzrósł o blisko 5 ...
-
Najlepsi pracodawcy 2024 według Polaków
... oferowaną stabilność zatrudnienia, a Toyota Motor Manufacturing Poland – za atrakcyjne wynagrodzenie i benefity. Pod względem dobrej sytuacji finansowej pracownicy, którzy wzięli ... wzięli udział w badaniu, jest Fujitsu Technology Solutions, a wśród kobiet E.ON. Badani z pokolenia Z najwyżej ocenili Maspex Wadowice, milenialsi – Kompanię Piwowarską, ...
-
Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)?
... różnica 16 proc. między obiema płciami może wynikać m.in. z niższych dochodów kobiet. To właśnie one z uwagi na wiele czynników – np. branżę, w której pracują ... kuriera przed Świętami może być intensywnym zajęciem, zwłaszcza w ostatnich dwóch tygodniach grudnia. Wynagrodzenie zależy od liczby dostarczonych paczek i odległości – średnio można zarobić ...
-
10 trendów na rynku pracy, o których trzeba wiedzieć
... 28% z nich robi to raz na kilka miesięcy, w porównaniu do 18% kobiet. Ta różnica może wynikać z różnych podejść do ryzyka i zmiany kariery. To także ... świadomie zarządzają swoją karierą, szukają pracodawców oferujących nie tylko wyższe wynagrodzenie, ale także rozwój osobisty i zaangażowanie w innowacyjne projekty – mówi Joanna Cieślik, Team Leader ...