-
Co jest powodem rezygnacji z pracy?
... w wieku od 18 do 24 lat, 58% pomiędzy 25. a 34. rokiem życia oraz 61% osób w wieku 35 - 65 lat. Wynagrodzenie pracowników to nie tylko pensja, ale premie, narzędzia motywacyjne i benefity. Przemodelowanie systemu, tak aby był bardziej przejrzysty, sprawiedliwy i powiązany z faktycznymi rezultatami pracowników, a także dostosowany ...
-
Więcej ofert pracy dla nauczycieli
... Związki zawodowe oraz eksperci ostrzegają, że spowoduje to zwolnienie 20 - 30 tysięcy pracowników. Mimo tych zapowiedzi rośnie liczba ofert ... 2 przedmiotów. Z początkiem września samorządy podniosą nauczycielom nie tylko płacę zasadniczą, ale także dodatki. Po wrześniowej podwyżce średnie wynagrodzenie stażysty ma wynosić 100 proc. kwoty bazowej ...
-
Potrzebni pracownicy z Ukrainy
... to, że trend ten się utrzyma - informuje agencja EWL. Planowane otwarcie nowego polskiego konsulatu w Doniecku i wzrost liczby punktów realizujących wnioski wizowe to nie tylko efekt odbywających się w czerwcu Mistrzostw Europy w Piłce Nożnej Euro 2012, to ...
-
10 elementów atrakcyjnego miejsca pracy
... posiłków, a także miejsce do odpoczynku. „Nie tylko wynagrodzenie i inne twarde aspekty zatrudnienia mają znaczenie dla pracowników. Firmy, które nie mają obecnie możliwości podniesienia wynagrodzeń, mogą zwrócić większą uwagę na atrakcyjność warunków samego miejsca pracy. Niezależnie od tego, czy jest to biuro, czy zakład produkcyjny, czasem ...
-
10 zawodów, w których jest praca dla absolwentów
... nie tylko zatrudnienie, ale także atrakcyjne wynagrodzenie ...
-
Jak oceniamy naszą satysfakcję z pracy?
... Wynagrodzenie to nie wszystko Zarówno poprzednia, jak i bieżąca edycja badania „Szczęście w pracy Polaków” dowiodła, że na poziom satysfakcji z pracy wpływa przede wszystkim wynagrodzenie ...
-
Szukasz pracowników? Z atrakcyjnym biurem będzie ci łatwiej
... . Jak łatwo się domyślić, poskutkowało to zwiększeniem populacji talentów w miastach takich jak Wrocław czy Kraków. Pensja, biuro… i benefity Zagraniczni inwestorzy wchodzący dopiero na rynek polski nie mogą zapominać również, że walka o kandydatów to już nie tylko konkurencyjne wynagrodzenie, ale również atrakcyjne pakiety benefitów. Standardem ...
-
Czy warto studiować? Badanie ZPF o wpływie wykształcenia na wysokość zarobków
... część jest przekonana o ich bezpośrednim wpływie na wysokie wynagrodzenie. Szczególne znaczenie studia mają w branżach takich ... . Warto jednak podkreślić, że studia pozostają ważne nie tylko ze względu na zdobywaną wiedzę teoretyczną, ... badanie „Sytuacja na rynku consumer finance” to projekt realizowany od 2006 r. w odstępach kwartalnych przez ...
-
Nowoczesne usługi biznesowe w Polsce 2013
... dwa czynniki – innowacje i różnorodność. Oznacza to, że naszymi głównymi atutami są świadczenie coraz ... , Główny Analityk ABSL. Od kandydatów oczekuje się nie tylko kompetencji językowych, ale także umiejętności miękkich, ... wynagrodzenie w granicach od 4 tys. PLN brutto na średnim stanowisku do 12 tys. w przypadku menedżera projektu. Wynagrodzenie ...
-
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... podwyżkę w mijającym roku, jest zadowolonych ze swojego obecnego wynagrodzenia. Niestety, jak to zwykle bywa nie tylko na polskim rynku pracy, najczęściej podwyżki dostawali pracownicy, którzy i tak nie skarżyli się na swoje wynagrodzenie m.in. specjaliści, inżynierowie i mistrzowie/brygadziści – najrzadziej mogli się z nich cieszyć wykonujący ...
-
Pracownicy fizyczni: dlaczego chcą zmiany pracy?
... pogorszyła ich sytuację zawodową, to wiemy, że wciąż należą oni do grup intensywnie poszukiwanych przez pracodawców. Kluczowe w przyciągnięciu odpowiednich kandydatów jest podanie na ofercie pracy interesujących informacji. Najważniejsze jest wynagrodzenie. Otwarte i czytelne zakomunikowanie widełek zarobków nie tylko zwraca uwagę kandydata, ale ...
-
Płaca przyciąga, kultura zatrzymuje - nowe trendy w motywacji pracowników
... to nie tylko egzekutor celów, ale przede wszystkim osoba wywierająca wpływ w pięciu obszarach - nadająca sens i kierunek, budująca bezpieczną kulturę, wspierająca rozwój, wzmacniająca zaangażowanie i dopiero na tym fundamencie osiągająca trwałe wyniki biznesowe. Dopóki liderzy nie ...
-
Hutnictwo czeka fala zwolnień?
... nie tylko ograniczenie produkcji, ale także redukcja zatrudnienia w firmach sektora stalowego. Zmian zapewne nie da się uniknąć. Chodzi o to, by były jak najmniej gwałtowne. Oczywiście liczymy się z tym, że nie ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2022. Wśród laureatów 15 firm z Polski
... możemy być dumni, że Polska ma tak liczną reprezentację na europejskiej liście i to nie tylko wśród 25 Najlepszych Międzynarodowych Miejsc Pracy, ale także na pozostałych 3 listach, klasyfikujących ... mają wpływ na ich pracę. Co ważne, 74% jest zdania, że ich wynagrodzenie jest adekwatne do wykonywanej pracy, a firma uczciwie dzieli się z nimi swoimi ...
-
Ranking kont osobistych z najlepszymi korzyściami dla klientów
... Millennium do 850 zł 5,75% (konto oszczędnościowe) Premie za aktywność, bonus za wynagrodzenie, proste warunki. Oferta ważna do 01.06.2025 Bank Pekao S.A. do 300 zł ... znajomym 5. Promocje rodzinne – dodatkowe korzyści za konto dla dziecka To doskonała okazja dla rodzin – możesz nie tylko zyskać premię za własne konto, ale także za otwarcie rachunku ...
-
Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. Trzy czwarte popiera jawność pensji
... to nie tylko dowód uczciwości i wiarygodności pracodawcy, to ...
-
Systemy ERP coraz popularniejsze
... wynagrodzenie w Polsce. Te prognozy oraz nasycenie rynku nowymi produktami, a także rosnąca liczba klientów, którzy ... logistykę zaopatrzenia. To o 30 proc. więcej niż 2 lata temu" – dodaje Tomasz Gawron. Jak podkreślają specjaliści dynamika ta powinna utrzymać się także w najbliższych latach (o 16,5 proc. do 2009 r., IDC), i to nie tylko na ...
-
Sektor BPO poszukuje specjalistów
... nie ma szansy na rozpoczęcie pracy w tym sektorze. – mówi Katarzyna Daniek. Z kolei, jak podkreśla Maciej Michalewski to obszar, które daje solidne podstawy do dalszej kariery zawodowej. – Praca dla globalnej korporacji i znanej marki to nie tylko ...
-
Etyka w pracy: wartości ważne dla pracowników
... nie tylko wie, jakie wartości liczą się w firmie, ale także kieruje się tymi wartościami w pracy. Przeprowadzone badanie wykazało ponadto następującą zależność: im więcej zarabiamy, tym większe prezentujemy przywiązanie do wartości. Tylko nieco ponad 40% osób otrzymujących wynagrodzenie ...
-
Kobiety na rynku pracy: zadowolenie mimo nierówności
... na rynku pracy, i to nie tylko w Polsce. W codziennym życiu są one jednak w pewnej części niwelowane – jeśli nawet nie przez politykę zatrudnienia promującą kobiety, prowadzoną tylko przez niektóre firmy, to przez sam sposób odczuwania i wartościowania typowy dla kobiet. Z jednej strony niższe wynagrodzenie bywa rekompensowane przez wysoko cenione ...
-
Jakie kierunki studiów gwarantują wysokie zarobki na start?
... najlepiej zarabiających absolwentów, a w czołówce utrzymują się wciąż te specjalizacje, w których to na starcie zarabia się najwięcej. Dane Pracuj.pl wskazują ... – TAKŻE DLA NAJMŁODSZYCH … STAŻEM Wielu początkujących pracowników może liczyć nie tylko na atrakcyjne podstawowe wynagrodzenie, ale i na dodatki pozapłacowe czyli benefity. Jak wskazują ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... strony, nie jest wykluczone, że to pierwsze oznaki stabilizacji na rynku pracy. Polscy pracownicy w ostatnim czasie bardzo chętnie zmieniali pracodawców, poszukując nie tylko lepszych ... (26%) oraz transporcie i logistyce (25%). Lepsze wynagrodzenie znów na czele powodów zmiany pracodawcy Od roku wyższe wynagrodzenie nie było główną przyczyną zmiany ...
-
Usługi dla biznesu potrzebują pracowników. Podwyżki planuje 50% firm
... centra usług. Wynika to nie tylko ze znakomitego stosunku ... To z kolei naturalnie pociąga za sobą wzrost wynagrodzeń. OCZEKIWANIA KANDYDATÓW Pracodawcy częściej będą zabiegać o kandydatów pozafinansowymi elementami oferty. Mimo że wynagrodzenie i benefity pozostają najczęstszym powodem rozważania zmiany pracy przez pracowników centrów usług, to ...
-
Kobiety w branży IT: czy łatwo o awanse, podwyżki i wysokie zarobki?
... Nie od dziś wiemy, że dobre wynagrodzenie to podstawa satysfakcji z pracy. Dla osób poszukujących nowego zatrudnienia wiedza o zarobkach to kluczowy element ogłoszeń. Z badania wynika, że aż 94,5% kobiet uważa, że widełki wynagrodzenia to ...
-
Rośnie sprzedaż laptopów
... to już nie tylko przyjemność dostarczająca rozrywki, ale niejednokrotnie również konieczność. Co więcej, z roku na rok spadają ceny nawet najlepszego sprzętu. Jak mówi Dominik Kaczmar, specjalista ds. zakupów w sklepie internetowym NEO24.PL: „Kilkanaście lat temu cena komputera stacjonarnego wielokrotnie przewyższała nasze przeciętne wynagrodzenie ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 37/2012
... także odzieży i obuwia (o 2,8 proc.). Min. Rostowski oświadczył, że Polska nie przystąpi do unii ... przyjmuje rozporządzenie podwyższające minimalne wynagrodzenie o 100 zł do 1600 zł ... tylko 12 grantów. Komentarz do wydarzeń gospodarczych Sławków to kiedyś tylko końcowa stacja szerokotorowej magistrali, którą wożono rudę do Huty Katowice. Dziś jest to ...
-
Sektorowi SSC/BPO zagraża demografia
... języka angielskiego. To jeden z czynników, który decyduje o popularności Polski wśród inwestorów z sektora SSC/BPO. Kompetencje lingwistyczne mają kluczowe znaczenie nie tylko w kwestii samego zatrudnienia w centrach outsourcingowych. To także przepustka do wyższych zarobków ponieważ w tej branży wynagrodzenie ściśle koreluje z zapotrzebowaniem ...
-
Praca w szarej strefie w Polsce 2009
... pracodawca proponuje wyższe wynagrodzenie bez rejestrowania umowy o pracę (24,9% wobec 21,6%). Podobnie nie zaobserwowano dużych ... czarno” na rzecz gospodarstw domowych, to remonty i naprawy samochodów oraz innych maszyn – korzystało ... na europejskich rynkach pracy. Wielkość szarej strefy zależy nie tylko od kondycji gospodarki, a co z tego wynika ...
-
Polscy studenci a kariera w finansach
... połowa badanych rozważa rozpoczęcie kariery w tej profesji, traktując to jako dobry start do dalszej kariery finansach ... nie kierują się realnym zapotrzebowaniem na rynku pracy, ale wyłącznie swoimi zainteresowaniami. Z analizy wynika także, że pracodawcy, rekrutując studentów i absolwentów, powinni zaoferować im już nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie ...
-
Czy istnieje idealne miejsce pracy?
... to tylko 3% Polaków prowadzi projekty zdalnie. Wiele zależy nie tylko ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2016
... wynagrodzenie w nowej firmie jest głównym motorem ich decyzji. Co piąty odchodzący z miejsca pracy wskazywał względy osobiste (21%) lub plan przejścia na emeryturę (8%). Zdecydowanie rzadziej motywacje dotyczyły potrzeby rozwoju (4%) czy awansu (3%). Z powstrzymaniem fali odchodzących pracowników firmy radzą sobie na różne sposoby – i to nie tylko ...
-
Motywowanie pracowników: jakie świadczenia pozapłacowe mają moc?
... nie lada wyzwaniem. Bez zachęt dla kandydatów raczej się nie obejdzie. I nie chodzi tu tylko o korzystniejsze niż u konkurencji wynagrodzenie, ale również o atrakcyjne świadczenia pozapłacowe. Ze zrealizowanego w minionym miesiącu badania Praca.pl wynika że niemal połowa Polaków nie jest usatysfakcjonowana wysokością otrzymywanych zarobków. Nie ...
-
Employer branding i inne tendencje na rynku pracy
... szacunek podczas całego procesu. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku 4. Nie tylko pieniądze się liczą. Pozwólmy pracownikom się zaangażować i budować relacje Oczywiście, że większość pracuje po to, żeby otrzymać wynagrodzenie. Ale nie tylko to jest ważne. Nasi badani podkreślili, że liczą się też relacje z innymi ...
-
Usługi dla biznesu oferują wynagrodzenia wyższe o nawet 20%
... zatrzymać – podsumowuje Doktór. Walka o talenty to jedno z wyzwań obecnego rynku pracy w Polsce. Dla pracowników ważne jest już nie tylko wynagrodzenie, choć zwykle plasuje się na czele oczekiwań, ale liczy się też atmosfera, możliwość rozwoju, a przede wszystkim - dobry lider. Potwierdza to Radosław Drzewiecki, założyciel Leanpassion, który ...
-
Telewizja HD: FreeSat wzorem dla TVP
... osiągnięcia także dla Polski. FreeSat jest platformą nie tylko telewizji i radia cyfrowego, lecz także programów HD, serwisów interaktywnych, ... za pomocą platformy FreeSat. FreeSat to nieodpłatna satelitarna platforma cyfrowa, ... dniówki. Tymczasem Holendrowi czy Belgowi, otrzymującym wynagrodzenie minimalne, zapracowanie na opłaty za satelitarną ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają