-
![Polacy gotowi na szukanie pracy. Jedynie co 5. nie chce zmieniać firmy]( "Polacy gotowi na szukanie pracy. Jedynie co 5. nie chce zmieniać firmy [© Jakub Jirsák - Fotolia.com.jpg]")
Polacy gotowi na szukanie pracy. Jedynie co 5. nie chce zmieniać firmy
... nie tylko ogłoszenia o wolnych miejscach pracy. Systematyczne śledzenie wiadomości daje cenną wiedzę, przydatną przy szukaniu zatrudnienia. Z informacji w mediach można dowiedzieć się o rozwoju branż i postępach w technologii, a to ...
-
![Wynagrodzenie i świadczenia pracownicze najważniejsze dla polskich pracowników]( "Wynagrodzenie i świadczenia pracownicze najważniejsze dla polskich pracowników [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie i świadczenia pracownicze najważniejsze dla polskich pracowników
... wynagrodzenie i świadczenia pracownicze oferowane w danej firmie. Blisko 2/3 badanych wskazało je pośród 5 najistotniejszych dla nich czynników, a prawie co trzeci ankietowany również wtedy, gdy mógł wskazać tylko ... w rankingu najbardziej atrakcyjnych pracodawców. Przyjazna atmosfera pracy to czynnik, o który może zadbać każda firma, niezależnie ...
-
![Praca w sobotę? Tak, ale za dodatkowe wynagrodzenie]( "Praca w sobotę? Tak, ale za dodatkowe wynagrodzenie [© Alexander Shevchenko - Fotolia.com]")
Praca w sobotę? Tak, ale za dodatkowe wynagrodzenie
... dodatkowe wynagrodzenie. W obecnym stanie prawnym nie przewiduje się drugiego z wyjść. Badania pokazują jednak, że Polacy pracujący w sobotę i tak są za to wynagradzani. ... ale taki w którym to pracodawca ma „ostatnie słowo” i to on decyduje, która forma rekompensaty zostałaby zaproponowana. Tylko nieliczni badani (7%) nie mają w tej sprawie ...
-
![Jak oceniamy wynagrodzenia 2021? Jak to wpływa na zadowolenie z pracy?]( "Jak oceniamy wynagrodzenia 2021? Jak to wpływa na zadowolenie z pracy? [© Lord_Ghost - Fotolia.com]")
Jak oceniamy wynagrodzenia 2021? Jak to wpływa na zadowolenie z pracy?
... tylko 5% całkowicie niezadowolonych. Ta ciekawa zależność znajduje również potwierdzenie w innych badaniach. Jak się okazuje w rozwiniętych krajach świata większość pracowników jest zadowolona z pracy i niezadowolona z wynagrodzenia. Jak oceniły swoje wynagrodzenie ... wysokości zarobków. Odpowiedź na to pytanie zawiera poniższy wykres. Okazuje się, że ...
-
![Przyjemne miejsce pracy równie ważne jak wynagrodzenie]( "Przyjemne miejsce pracy równie ważne jak wynagrodzenie [© marog-pixcells - Fotolia.com]")
Przyjemne miejsce pracy równie ważne jak wynagrodzenie
Nie od dzisiaj wiadomo, że atrakcyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny pakiet świadczeń to sprawdzone sposoby na zatrzymanie najbardziej utalentowanych pracowników. Nie są to jednak jedyne ... więcej niż tylko miejsca do pracy Najnowsze pokolenie pracowników oczekuje, że biuro będzie stymulującym i przyjemnym miejscem do pracy. To nowoczesne biuro, będące ...
-
![Pracuj.pl: boimy się bezrobocia, ale na niższe wynagrodzenie zgodzą się nieliczni]( "Pracuj.pl: boimy się bezrobocia, ale na niższe wynagrodzenie zgodzą się nieliczni [© vege - Fotolia.com]")
Pracuj.pl: boimy się bezrobocia, ale na niższe wynagrodzenie zgodzą się nieliczni
... tylko 29% byłoby skłonnych zgodzić się na obniżkę zatrudnienia. Jednocześnie okazuje się, że nawet w trudnych realiach nie boimy się kolejnych wyzwań - aż 77% respondentów nie ... pracowników? Wprawdzie wiele firm zamroziło na czas pandemii procesy rekrutacyjne, to jednak nie brakowało i takich, które szukały nowych pracowników. Na początku maja 2020 ...
-
![Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków]( "Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków [© fox17 - Fotolia.com]")
Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków
... wynagrodzenie – komentuje Monika Hryniszyn, Regional HR leader Northern Europe & Global Talent w Randstad. Większy optymizm w ocenie perspektyw na lepszą pracę Już od trzech kwartałów sukcesywnie spada wskaźnik dotyczący oceny ryzyka utraty pracy: w najnowszym badaniu jako duże postrzega je tylko ...
-
![Branża IT: ofert nie brakuje, ale pracy dla juniorów jest coraz mniej]( "Branża IT: ofert nie brakuje, ale pracy dla juniorów jest coraz mniej [© Freepik]")
Branża IT: ofert nie brakuje, ale pracy dla juniorów jest coraz mniej
... tylko w 10,43% ogłoszeń. Z kolei tryb pracy hybrydowej pojawiał się aż w 57,02% ofert pracy. Zarobki: W czwartym kwartale średnie oferowane wynagrodzenie ...
-
![Ukraińcy nie będą pracować za najniższą krajową]( "Ukraińcy nie będą pracować za najniższą krajową [© Inka - Fotolia.com]")
Ukraińcy nie będą pracować za najniższą krajową
... nie jest dla nich interesująca. Badania i dane Grupy Progres potwierdzają, że rzesza Ukraińców o niewygórowanych wymaganiach finansowych skurczyła się o 17 proc. Obecnie tylko 7 proc. jest gotowych pracować za kwotę niższą niż 2,5 tys. zł netto (24 proc. w 2017 r.). Kolejnym progiem finansowym – wynagrodzenie ...
-
![Wynagrodzenia Polaków to tabu]( "Wynagrodzenia Polaków to tabu [© arrakasta - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia Polaków to tabu
... wynagrodzenie odczuwa irytację, czterech na dziesięciu (42%) czuje się w takiej chwili zakłopotanych, a 20% wręcz boi się takich rozmów. Blisko połowa przebadanych uważa, że pytania o wysokość pensji są tak niestosowne jak zainteresowanie wiekiem płci pięknej. To ... deklaruje zadowolenie z pracy. Nie oznacza to satysfakcji ... 2000 złotych i tylko ...
-
![Porównywarki cen nie są wiarygodne?]( "Porównywarki cen nie są wiarygodne? [© stoupa - Fotolia.com]")
Porównywarki cen nie są wiarygodne?
... wynagrodzenie za każde przekierowanie internauty ze strony porównywarki na stronę ich e-sklepu, niezależnie czy dokona on w tym sklepie internetowym zakupu, czy nie. Według ankietowanych, obecność w portalach porównujących ceny jest korzystna przede wszystkim dla tych firm, które sprzedają ze skrajnie niskimi marżami (1-3 proc.). Tylko ... , kiedy to ...
-
![Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe]( "Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe [© ruigsantos - Fotolia.com]")
Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe
... wynagrodzenie. Kto tu decyduje? Wydawałoby się, że benefity pracownicze powinny zaspakajać potrzeby pracowników. Tyle teorii. Praktyka pokazuje tymczasem, że aż 3/4 respondentów nie ma absolutnie żadnego wpływu na wybór pozapłacowych dodatków, a ich zdanie na ten temat kompletnie nie ...
-
![Pokolenie Y wierzy w swoje umiejętności i nie boi się trudnego rynku pracy]( "Pokolenie Y wierzy w swoje umiejętności i nie boi się trudnego rynku pracy [© Krasimira Nevenova - Fotolia.com]")
Pokolenie Y wierzy w swoje umiejętności i nie boi się trudnego rynku pracy
... Europy Środkowej, młodzi ludzie nie boją się wejścia na rynek ... i w Polsce). Najgorzej oceniają swoją odporność na stres. Tylko 45 proc. studentów w Europie ... wynagrodzenie. Największe oczekiwania mają pod tym względem młodzi Słoweńcy, którzy chcieliby zarabiać średnio 1500 euro miesięcznie (pierwsza praca na etacie). Tysiąc euro pensji miesięcznie to ...
-
![Podwyżki wynagrodzeń planuje tylko 47 proc. firm]( "Podwyżki wynagrodzeń planuje tylko 47 proc. firm [© marcinm111 - Fotolia.com]")
Podwyżki wynagrodzeń planuje tylko 47 proc. firm
... tylko 47 proc. firm ... ubiegłego. Choć rosnące minimalne wynagrodzenie wymusza na firmach dostosowanie płac, większość z nich decyduje się na bardziej umiarkowane zmiany. Tempo wzrostu płac nie ... do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych przedsiębiorstwach jest to zarząd lub właściciel firmy). Wywiady bieżącej, 50. edycji badania, ...
-
![Praca na czarno. Niby nie problem, ale jednak]( "Praca na czarno. Niby nie problem, ale jednak [© bzyxx - Fotolia.com]")
Praca na czarno. Niby nie problem, ale jednak
... , a co piąty przyznaje, że sam otrzymywał niezadeklarowane wynagrodzenie. Praca na czarno nie jest rzadkością Udzielone odpowiedzi pogrupowano według sympati politycznych ... że trzeba wykorzystywać system opieki społecznej i pomoc państwa jak to tylko możliwe. To przekonanie jest stosunkowo najbardziej rozpowszechnione wśród sympatyków Kukiz’15 (46 ...
-
![Polskie firmy poprawiają sprzedaż, ale nie wierzą w rychły koniec pandemii]( "Polskie firmy poprawiają sprzedaż, ale nie wierzą w rychły koniec pandemii [© sakkmesterke - Fotolia.com]")
Polskie firmy poprawiają sprzedaż, ale nie wierzą w rychły koniec pandemii
... to wynik o 22 pp. wyższy niż jeszcze w połowie kwietnia. W tej grupie znajduje się aż 84 proc. dużych podmiotów. Niemal co trzecie przedsiębiorstwo (32 proc.) deklaruje, że zasoby finansowe pozwolą im na funkcjonowanie przez najwyżej kwartał, jednocześnie tylko 3 proc. firm zgłosiło, że nie ... mniejsze wynagrodzenie niż przed pandemią, to jednak 29 ...
-
![Rozwój zawodowy tylko dla nielicznych]( "Rozwój zawodowy tylko dla nielicznych [© aerogondo - Fotolia.com]")
Rozwój zawodowy tylko dla nielicznych
... zawodowych ma 41% kobiet i tylko 35% mężczyzn. Chęć całkowitej zmiany zawodu deklaruje jedynie 8% mężczyzn i 13% kobiet. Potwierdza to ogólną tendencję kobiet do zdobywania ... całej Europie. Co ciekawe, nie przekłada się to na wyższe zarobki – w Polsce średnie wynagrodzenie kobiet jest o 20% niższe niż mężczyzn. Być może to też dodatkowo motywuje ...
-
![Polacy chętni na pracę za granicą. Cudzoziemcy w Polsce pracować nie chcą]( "Polacy chętni na pracę za granicą. Cudzoziemcy w Polsce pracować nie chcą [© mirsad - Fotolia.com]")
Polacy chętni na pracę za granicą. Cudzoziemcy w Polsce pracować nie chcą
... tylko Włosi, gdzie 64% pracowników wskazuje taką odpowiedź. W Polsce gotowość do wyjazdu za granicę w związku ze znaczącym wzrostem wynagrodzenia rzadziej potwierdzają mężczyźni (58%) niż kobiety (61%). W podziale na grupy wiekowe największą gotowość do emigracji ze względu na wyższe wynagrodzenie ...
-
![Praca w handlu przestaje dopisywać. Zatrudniać będzie tylko 7% firm]( "Praca w handlu przestaje dopisywać. Zatrudniać będzie tylko 7% firm [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Praca w handlu przestaje dopisywać. Zatrudniać będzie tylko 7% firm
... kwartale 2019 roku. Tak niskiego wyniku nie zanotowano od niemal 6 lat, kiedy to w drugim kwartale 2014 roku ... wynagrodzenie. Pracodawcy natomiast powinni tworzyć przyjazne środowisko pracy i oferować atrakcyjne ścieżki rozwoju, aby zadbać o retencję pracowników – dodaje Katarzyna Pączkowska. Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia to ...
-
![Odroczony termin płatności? Tak, jeśli to my mamy zapłacić]( "Odroczony termin płatności? Tak, jeśli to my mamy zapłacić [© apops - Fotolia.com]")
Odroczony termin płatności? Tak, jeśli to my mamy zapłacić
... nie miałyby szans utrzymać się na rynku – wskazuje Dariusz Szkaradek, prezes Zarządu firmy faktoringowej NFG i dodaje: – Mikrofirmy często przyjmują każde zlecenie, by tylko zyskać klienta lub kolejny kontrakt. Nierzadko mają jednego, maksymalnie dwóch kontrahentów w tym samym czasie. Pracują zazwyczaj projektowo, a wynagrodzenie ... to może ...
-
![Pierwsza praca nie w zawodzie]( "Pierwsza praca nie w zawodzie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Pierwsza praca nie w zawodzie
... nie odpowiada wymaganiom obecnego rynku pracy - wynika z raportu "Młodzi 2011" przygotowanego przez Kancelarię Prezesa Rady Ministrów. Co więcej wśród młodych osób w Polsce w dalszym ciągu dominuje zatrudnienie na czas określony, a to tylko ... dla serwisu Pracuj.pl. Oczekiwaliby też, aby ich wynagrodzenie wzrastało średnio o ok. 800 zł rocznie w ...
-
![Pieniądze szczęścia nie dają? Co uszczęśliwia Polaków w pracy?]( "Pieniądze szczęścia nie dają? Co uszczęśliwia Polaków w pracy? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Pieniądze szczęścia nie dają? Co uszczęśliwia Polaków w pracy?
... To tylko niektóre z pytań, na które próbuje odpowiedzieć opracowany przez Pracuj.pl raport „Pensja, zadania, szef – czyli co uszczęśliwia Polaków w pracy?” Pieniądze szczęścia nie dają? Z założenia, że pieniądze szczęścia nie dają wychodzi zaledwie co trzeci z badanych. Praca to ...
-
![Praca ważna dla pokolenia Y]( "Praca ważna dla pokolenia Y [© pressmaster - Fotolia.com]")
Praca ważna dla pokolenia Y
... wyższych. Wbrew popularnym opiniom, tzw. pokolenie Y to nie tylko osoby, które nad pracę ... To, co ich łączy to wiara w siebie i optymizm co do znalezienia interesującego zajęcia. A także wygórowane wymagania finansowe. Jak pokazuje badanie Deloitte dzisiejszy student oczekuje już za pierwszą pracę pensji wyższej niż wynosi przeciętne wynagrodzenie ...
-
![Reklama w Second Life przyszłością marketingu]( "Reklama w Second Life przyszłością marketingu [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Reklama w Second Life przyszłością marketingu
... awatar jest powszechnie rozpoznawalny i to nie tylko w świecie wirtualnym, bo 1 ... Wynagrodzenie to 1 milion linden-dolarów do podziału pomiędzy szóstkę finalistów. Od 7 maja wszyscy mogli podziwiać wyniki tej sesji zarówno na stronie Lacoste, jak i Second Life. Stąd już tylko krok do wejścia „drugiego życia” do pierwszego życia, bowiem jest tylko ...
-
![Oferty pracy za granicą ciągle kuszące]( "Oferty pracy za granicą ciągle kuszące [© Alexander Raths - Fotolia.com]")
Oferty pracy za granicą ciągle kuszące
... . Nie dzieje się tak bez przyczyny, bo z racji małej populacji i bardzo niskiego bezrobocia potrzebuje ludzi do pracy głównie w sektorze budowlanym i to nie tylko w okresie sezonowym. W przypadku podjęcia pracy jako stolarz budowlany można liczyć tam na wynagrodzenie miesięczne sięgające ponad 8100 złotych. Oczywiście wiąże się to z dość ...
-
![Jak powinno wyglądać ogłoszenie o pracę?]( "Jak powinno wyglądać ogłoszenie o pracę? [© rawpixel.com na Freepik]")
Jak powinno wyglądać ogłoszenie o pracę?
... wynagrodzenie - aż 66% respondentów wskazało, że podanie konkretnych widełek płacowych jest kluczowym elementem ogłoszenia. Kandydaci chcą wiedzieć, ile mogą zarobić, zanim zdecydują się na aplikację. Podanie tej informacji nie tylko ... jako klucz do sukcesu Publikacja oferty pracy to nie tylko prezentacja wolnego stanowiska. Zgodnie z danymi z raportu ...
-
![Rynek pracy: nowe technologie i brak pracowników]( "Rynek pracy: nowe technologie i brak pracowników [© andranik123 - Fotolia.com]")
Rynek pracy: nowe technologie i brak pracowników
... to nie tylko nowe narzędzia pracy, ale kompletna zmiana modelu biznesowego. Jeśli w poprzednich latach wyzwaniem było np. przeniesienie pracy do środowiska cyfrowego, to dziś przedsiębiorstwa muszą już mierzyć się z procesem robotyzacji i automatyzacji wielu procesów. Szacuje się, że tylko ...
-
![Rynek pracy w Polsce 21 lat po akcesji do UE. Czas na nową jakość zatrudnienia]( "Rynek pracy w Polsce 21 lat po akcesji do UE. Czas na nową jakość zatrudnienia [© Freepik]")
Rynek pracy w Polsce 21 lat po akcesji do UE. Czas na nową jakość zatrudnienia
... . W dniu Święta Pracy warto przypomnieć: pracownik to nie tylko siła robocza, ale człowiek. A to, czy potrafimy w Polsce zorganizować rynek pracy w sposób ... tylko 62 proc. czuje się zauważonych i wspieranych, podczas gdy w Austrii ten wskaźnik sięga 81 proc. Połowa polskich pracowników uważa swoje wynagrodzenie za nieadekwatne – w Austrii tylko ...
-
![Polska - centrum SSC/BPO]( "Polska - centrum SSC/BPO [© xtock - Fotolia.com]")
Polska - centrum SSC/BPO
... to oczywiście z napływem zagranicznego kapitału, który ożywia krajową i lokalną gospodarkę. Ale obecność globalnych firm to nie tylko nowe środki w obrocie, to ...
-
![Elastyczna praca i biuro, czyli nowe narzędzia rekrutacji]( "Elastyczna praca i biuro, czyli nowe narzędzia rekrutacji")
Elastyczna praca i biuro, czyli nowe narzędzia rekrutacji
... talentów zatacza coraz to szersze kręgi i zmusza specjalistów od HR do sięgania po nowe, skuteczniejsze narzędzia rekrutacji. Dziś, aby pozyskać najlepszych pracowników, nie wystarczy już ani wysokie wynagrodzenie, ani też stoły do ping-ponga czy prywatna opieka medyczna. Pracownicy marzą dziś o elastyczności i to nie tylko samej pracy ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2016]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2016 [© vgstudio - Fotolia.com]")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2016
... - mają coraz wyższe wymagania. Najlepsi pracodawcy to nie tylko tacy, którzy oferują atrakcyjne wynagrodzenie. Większe znaczenie dla ankietowanych mają takie kwestie jak wielkość i prestiż firmy oraz styl zarządzania i kultura organizacyjna. Coroczne badanie Antal nie wskazuje gotowych odpowiedzi, a to oznacza, że ankietowani spontanicznie wskazują ...
-
![Randstad: rekrutacje pracowników już hamują, widmo recesji?]( "Randstad: rekrutacje pracowników już hamują, widmo recesji? [© pixabay.com]")
Randstad: rekrutacje pracowników już hamują, widmo recesji?
... trudno uwierzyć w zahamowanie inflacji bez doprowadzania do recesji. Widać to nie tylko w niniejszym badaniu. Analiza liczby publikowanych ogłoszeń o pracę pokazuje wyraźny ... nie przekroczą 7 proc., co przy kilkunastoprocentowej inflacji może nie być odczuwalne w portfelach wszystkich pracowników, szczególnie jeśli ich wynagrodzenie nie ...
-
![Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować]( "Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować [© pixabay]")
Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować
... To zjawisko wskazuje, że ryzyko zawodowe coraz częściej koncentruje się w obszarach wymagających wyższych kompetencji technicznych i odpowiedzialności za procesy biznesowe. W praktyce oznacza to, że nie tylko ...
-
![Wyższe wykształcenie problemem rynku pracy?]( "Wyższe wykształcenie problemem rynku pracy? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wyższe wykształcenie problemem rynku pracy?
... wynagrodzenie. Wśród części studentów panuje bowiem przekonanie, że firmy chcą ich jedynie maksymalnie wykorzystać, nie płacąc za odbycie praktyk czy stażu, po zakończeniu którego zostaną zastąpieni kolejnymi praktykantami. Wiele firm jednak posiada specjalne programy dla absolwentów gwarantujące stażystom nie tylko dobre wynagrodzenie ...
-
![Centra usług: specjaliści i menedżerowie chcą awansu]( "Centra usług: specjaliści i menedżerowie chcą awansu [© pressmaster - Fotolia.com]")
Centra usług: specjaliści i menedżerowie chcą awansu
... to nie tylko pieniądze – ale szansa na rozwój osobisty, satysfakcję z dobrze wykonywanych zadań, a także nawiązanie ciekawych znajomości. Nie ...
![2035 rok coraz mniej realny? Europa traci tempo w wyścigu o elektromobilność [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/elektromobilnosc/2035-rok-coraz-mniej-realny-Europa-traci-tempo-w-wyscigu-o-elektromobilnosc-269448-50x33crop.jpg "2035 rok coraz mniej realny? Europa traci tempo w wyścigu o elektromobilność [© pexels]")
2035 rok coraz mniej realny? Europa traci tempo w wyścigu o elektromobilność
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-150x100crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
