-
W czym lepsi są drobni influencerzy i jak z nimi współpracować?
... Nie powinno to być jednak żadnym zaskoczeniem - pewnych usług lub towarów nikt nie sprzeda lepiej niż znana twarz z miilonowymi zasięgami. Okazuje się jednak, że współpracę warto nawiązać nie tylko ... użytkowników. Działania płatne W przypadku działań płatnych influencerzy otrzymują wynagrodzenie pieniężne za swoje usługi promocyjne. Stawki mogą się ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 20/2010
... o 0,1 mld EUR i wyniósł 2,2 mld EUR. Według GUS w I kwartale średnie wynagrodzenie wzrosło o 2,2 proc. k/k do poziomu 3.316,38 PLN ... to system naczyń połączonych, a kłopoty w UE są także naszymi kłopotami i w poszukiwaniu rozwiązań musimy aktywnie uczestniczyć! To nie tylko obowiązek, w tym jest także nasz żywotny interes!... Przyznam się Wam, że nie ...
-
Rynek pracy: bezrobocie młodych ciągle dotkliwe
... nie do końca jest świadoma obecnej trudnej sytuacji gospodarczej w kraju, jak i na świecie. Kończą studia i często nabywają przekonania o swojej wyjątkowości, a zimnym kubłem wody na głowę staje się problem znalezienia pracy. Wielu z nich, jako swoje pierwsze wynagrodzenie ... , należy im pomóc w realizacji marzeń. Przyczyni się to nie tylko do ...
-
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy
... to jeden z głównym obszarów społecznej odpowiedzialności biznesu. Wzrost znaczenia odpowiedzialnego podejścia do pracowników to nie tylko ...
-
Czy interesuje nas zmiana pracy?
... wynagrodzenie, przyjazną atmosferę oraz rodzaj umowy. Co ciekawe, przy wyborze nowego pracodawcy mocno zyskała na znaczeniu terminowość wypłacania pensji (trzeci najczęściej wskazywany czynnik). Wypłata w nowej pracy powinna być nie tylko ... bez? Chcemy pracować na pełen etat - deklaruje to aż 74% obecnie pracujących użytkowników serwisu. 76% ...
Tematy: poszukiwanie pracy, zmiana pracy -
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2017
... pracowników to tylko jedno z wyzwań. Polacy mają coraz większe apetyty na coraz wyższe wynagrodzenia. Tymczasem nie każdą firmę stać na podwyżkę, bo nie wszędzie udaje się poprawić wydajność pracy. Jak wyliczył GUS, w całym przemyśle wartość produkcji sprzedanej, wypracowanej przez jednego pracownika zwiększyła się o 2,9%, przeciętne wynagrodzenie ...
-
Wspólne postanowienia noworoczne pracownika i pracodawcy
... , najważniejsza dla 28% respondentów. Jasne staje się zatem, że pracownicy, podejmując noworoczne postanowienia dotyczące zmiany pracy, biorą pod uwagę nie tylko wynagrodzenie, chociaż to właśnie ono pozostaje kluczową motywacją do zmian. Pracownicy mają sceptyczne podejście do swoich pracodawców w wielu dziedzinach zarządzania, jednak najbardziej ...
-
Przetargi - raport XI 2017
... o 9,7 procent więcej niż rok wcześniej. Tak wysoka dodatnia dynamika to nie tylko skutek efektu bazy (zeszły rok był zauważalnie ... bezrobocia nie było od w stycznia 1991 r. Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było w listopadzie 2017 roku wyższe o 4,5 procent rdr i wyniosło 6 mln 53,0 tys., a przeciętne miesięczne wynagrodzenie ( ...
-
Branża HR w 2020 r. Praca zdalna, różnorodność i co jeszcze?
... nie tylko firma rekrutuje pracownika, ale też pracownik wybiera swojego przyszłego pracodawcę. Dlatego organizacje coraz częściej zabiegają o to ...
-
Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19
... nie tylko na podstawie wyliczeń, ale też wniosków odzwierciedlających, jak organizacje cenią pracowników oraz jak pracownicy cenią organizacje – mówi Sylwia Dębińska, Dyrektor, Talent Leader, Deloitte. – Wybuch epidemii pokazał, że wynagrodzenie jest nie ...
-
Studenci na rynku pracy: elastyczność, rozwój zawodowy i różnorodność
... to dla nich nie tylko szansa na rozwój zawodowy i osobisty, ale również możliwość wypełnienia powinności wobec społeczeństwa. Młodzi z tej grupy pracowaliby nawet wtedy, gdyby nie musieli. Ich życie osobiste ma dla nich duże znaczenie i nie zrezygnowaliby ze swoich zainteresowań na rzecz służbowych zadań. To ...
-
Automotive w kryzysie: wyższe ceny samochodów i koniec wyprzedaży
... nie spodziewał się tak szybkiego i dużego ożywienia w innych gałęziach przemysłu, przede wszystkim elektroniki użytkowej. To najbardziej konkurencyjna branża, jeśli chodzi o zapotrzebowanie na chipy. Po drugie, nie tylko ...
-
Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów?
... to samych zainteresowanych, np. w ankiecie satysfakcji pracownika czy badaniu komunikacji wewnętrznej – powiedziała Marta Adamska z Neuron Agencji PR. Aby pozyskać najlepszych specjalistów, firmy muszą podążać za potrzebami specjalistów, nie zapominając jednak o tym, że na ostateczną decyzję o podjęciu prac, ma wpływ wiele czynników. To nie tylko ...
-
Jest praca w bankowości, finansach i nieruchomościach
... kluczowe role do Polski i nie dotyczy to wyłącznie stanowisk specjalistycznych, ale ... podkreślić, że nie tylko ... nie mogą ignorować, jeśli chcą zapełnić swoje wakaty zgodnie z planowanym harmonogramem. W sektorze finansowym pensje rosną o 10 – 20% rocznie, wyjątek stanowią pozycje asystenckie i juniorskie, w przypadku których średnie wynagrodzenie ...
-
Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?
... są wartościowe? Czy szkolenia zawodowe to obecnie przykry obowiązek pracownika, by utrzymać pracę, awansować lub też otrzymać wyższe wynagrodzenie? Jak wynika z danych pochodzących ... się jednak w oczekiwania zatrudnionych w tym obszarze jest obecnie niezwykle istotne, nie tylko ze względu na osiąganie szybszych efektów, ale przede wszystkim na ...
-
Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia
... na potrzeby swoich kadr, to podwyżka rzędu 5-10 proc. często nie satysfakcjonuje pracowników, ponieważ nie zwiększa ich realnej siły nabywczej – dodaje Agnieszka Pietrasik, Dyrektor Wykonawcza w Hays Poland. LICZY SIĘ NIE TYLKO WYNAGRODZENIE Głównym powodem rozważania zmiany pracy jest wysokość wynagrodzenia. To pozostaje niezmienne. Jednak ...
-
Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)?
... a dla seniorów taki etat to nie tylko zarobek, ale też szansa na wyjście z ... Wynagrodzenie zależy od liczby dostarczonych paczek i odległości – średnio można zarobić od 30 do 40 zł brutto za godzinę lub więcej, jeśli pracuje się w weekendy i wieczory. Dla spóźnialskich pracodawców, którzy jeszcze nie rekrutują kandydatów do pracy przed Świętami to ...
-
Polacy wolą firmy zagraniczne
... Nie bez znaczenia jest tu kwestia wynagrodzenia, które w firmach z zagranicznym kapitałem jest po prostu wyższe. Wiedzą to nie tylko osoby, które rzeczywiście miały okazję pracować w zagranicznych firmach, ale również ci, którzy jeszcze takich doświadczeń nie ...
-
8 priorytetów dla zarządów firm na 2017 rok
... nie dotknęła, ewentualnych opóźnień nie da się nadrobić. Dlatego już teraz trzeba dostosowywać modele biznesowe do możliwości oferowanych przez technologie cyfrowe - mówi Tomasz Kibil, Dyrektor w Dziale Doradztwa Biznesowego EY. - Cyfryzacja to nie tylko ...
-
Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg?
... zautomatyzowanie pewnych procesów to nie tylko redukcja etatów, ale również ułatwienie pracy oraz podniesienie jej jakości. Intensywny rozwój nowych technologii to dla pracowników również ... przekwalifikować się, jeśli dzięki temu otrzymywać będzie co najmniej takie samo wynagrodzenie, jak obecnie. Taka deklaracja częściej pojawia się wśród kobiet (63 ...
-
Rynek z ponad 1 mln ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy?
... wersji stacjonarnej. Setki tysięcy uczestników poprzednich odsłon miało okazję nie tylko poznać oferty zatrudnienia, ale także brać udział ... to element, którego znaczenie jest podkreślane przez bardzo wielu kandydatów, mający często bezpośredni wpływ na decyzję o staraniu się o pracę bądź rezygnacji z wysłania CV. Według badań Pracuj.pl wynagrodzenie ...
-
Outsourcing IT, Salesforce i Agile, czyli najlepsze rozwiązania dla biznesu
... czasu To doskonała propozycja dla wszystkich przedsiębiorców, którym szczególnie zależy na optymalizacji budżetu. Outsourcing pozwala zarówno na dużą oszczędność czasu, jak i obniżenie kosztów związanych z rozbudową wewnętrznej struktury IT. Zatrudnianie pracowników na stałe wiąże się z dużymi wydatkami nie tylko na samo wynagrodzenie, ale ...
-
Czy smartfony i aplikacje rządzą życiem młodych Polaków?
... pracy jutro, najważniejszymi kryteriami byłyby dla nich: jak najwyższe wynagrodzenie (55 proc.), elastyczne godziny pracy (41 proc.), szerokie możliwości ... tendencja jest widoczna nie tylko w ich podejściu do pracy, ale również w wyznawanych wartościach. Pomimo różnic światopoglądowych, interesujące jest to, co łączy młodych identyfikujących ...
-
Tydzień 36/2006 (04-10.09.2006)
... To oczywiście nie znaczy, by rząd może sobie pozwolić sobie na politykę złą. Trzeba też przyznać, że znacznie lepsze skutki niż zakładano przynosi integracja z UE. A te korzyści to nie tylko ...
-
Kreowanie marki w polskich realiach
... mieć zaplecze Pomysł na markowy produkt to nie tylko jego piękne, funkcjonalne ... to dla większości przedsiębiorców nadal jedynie koszt. Tymczasem to inwestycja. Drodzy polscy przedsiębiorcy, zechciejcie przynajmniej wysłuchać logicznych argumentów i współpracujcie z marketerami! Tu chodzi przede wszystkim o wasz biznes, a nie wynagrodzenie ...
-
Budowanie osobistej marki
... to ważne, żeby zrozumieć, czym tak naprawdę ona jest i jak ją można tworzyć i rozwijać. To nie tylko twoja specjalizacja i to, co robiłeś i robisz obecnie, lecz także sposób, w jaki to robisz i jak komunikujesz się w tej kwestii z innymi. Podsumowując, miarą osobistej marki jest nie to, co robisz, ale to ...
-
Kredyt do śmierci i jeszcze dłużej
... Nie jest to prawdą. Niektórzy z nich nie tylko spłacali raty kredytu w kwotach, których się nie ...
-
Efektywne delegowanie zadań
... rozwiązania. Być może w danym przypadku należy podwyższyć wynagrodzenie albo też zmienić stanowisko, tak ... to zadanie, które delegowałeś, powinieneś odesłać osobę dzwoniącą do osoby, która je wykonuje. Osoba ta musi czuć, że jej ufasz i że się nie wtrącasz. To nie tylko moja zasługa Warto też uświadomić sobie, jak ważne jest, aby nigdy, przenigdy nie ...
-
Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu
... Przeciętne nominalne wynagrodzenie brutto w ... to nie zachodnią Europę, ale małe, poradzieckie państwa. Szkoda jest tym większa, że Polacy autentycznie stanowią jeden z bardziej przedsiębiorczych narodów europejskich, o czym świadczą zarówno dane, jak i wszelkie możliwe badania, które na ten temat przeprowadzono . Oznacza to ni mniej, ni więcej, tylko ...
-
Zmiana pracy: bardziej niż niskie pensje doskwiera nam nuda?
... to nie tylko odwiedzanie portali. 45,5% osób samodzielnie przegląda też oferty w zakładkach „Kariera” na stronach firm, dzięki czemu ma bezpośredni dostęp do stanowisk, na które prowadzona jest rekrutacja. W związku z tym pracodawcy powinni zwrócić uwagę na czytelność i atrakcyjność zamieszczonych tam treści. Pozwoli to ...
-
Czy okres świąteczny jest wyzwaniem dla branży opieki domowej i pracy tymczasowej?
... to nie tylko pośredniczenie w zatrudnieniu, ale również obowiązek rzetelnego informowania naszej społeczności o aktualnej sytuacji i opieka oraz wsparcie psychologiczne w nowej sytuacji. To właśnie rok 2020 nauczył nas funkcjonowania w zdalnej rzeczywistości, wprowadził wiele usprawnień do naszej organizacji, których być może gdyby nie ...
-
Pracownik fizyczny czy biurowy? Kogo częściej dopada wypalenie zawodowe?
... nie są doceniani. 1/4 pracowników fizycznych i ponad 1/5 pracowników biurowych odczuwa niechęć do rozpoczęcia dnia pracy. Wpływ na ten stan może mieć wiele czynników, od atmosfery, przez rodzaj zadań, po wynagrodzenie ... pracownika, a ostatnie niepewne lata tylko umocniły tę tendencję. Niezależnie od tego, czy jest to praca fizyczna czy biurowa, ...
-
Jak rozmawiać o podwyżce? Podjęcie ryzyka i szczerość często popłacają
... wynagrodzenie rośnie, to nie jest to spowodowane lepszą sytuacją w firmach i większymi możliwościami po stronie pracodawców. Bardzo często wiąże się to natomiast ze wzrostem płacy minimalnej, która pociąga za sobą podwyżki na kilku wyższych poziomach płacowych. Często jednak pozostaje to ...
-
Wyjazdy turystyczne 2015
... skalkulować nie tylko ogólny koszt wakacji ale i to ile czasu zabierze nam dotarcie do celu. Samolot jako wakacyjny środek transportu to wygoda a nie ... za znacznie wyższy standard wypoczynku i to znacznie częściej w zwyczajowo najdroższych okresach sezonu turystycznego. W tym samym czasie przeciętne wynagrodzenie w Polsce (wg ZUS) wzrosło z 2477 ...
-
Rynek pracy: kobieta-inżynier zarabia mniej
... tylko niewielki procent stanowią kobiety. Według badania przeprowadzonego ... przez „Bank Danych o Inżynierach” średnie wynagrodzenie inżynierów reprezentowanych przez mężczyzn to stawka 4679 złotych. Kobiety zarabiają mniej ... działających we wszystkich branżach i działach. Na wysokość uposażenia nie ma również wpływu poziom znajomości języków obcych. Tym ...


2035 rok coraz mniej realny? Europa traci tempo w wyścigu o elektromobilność