-
Pokolenie Z: chętni do szybkiej zmiany pracy, ale niepewni swoich umiejętności
... wynagrodzenie jako główny powód rezygnacji już w pierwszym roku zatrudnienia. Kolejne bariery to brak elastyczności (38 proc.) oraz brak perspektyw rozwoju (35 proc.). Jednocześnie tylko 16 proc. młodych deklaruje, że szkolenia to ... . badanych. To, że liczba ofert na początkujących stanowiskach gwałtownie spadła, oznacza nie tylko większą konkurencję ...
-
Najlepsi pracodawcy wg studentów w 2005
... najlepszego pracodawcy 2005 oferującego pracę, praktyki i staże. Badanie przeprowadzone było nie tylko wśród studentów i absolwentów, ale także wśród uczelnianych biur karier, które ... na to, że firma jest zgodna z interesującą ich branżą (1180 głosów), stwarza im możliwość rozwoju kariery zawodowej (1098 głosów) i oferuje wysokie wynagrodzenie za ...
-
Praca w zawodzie nauczyciela nieopłacalna
... nie jest zadowolonych ze swoich zarobków. Wynagrodzenie nie jest jedynym, niekorzystnym aspektem zawodu nauczyciela. Pozostałe czynniki, które według badanych wpływają negatywnie na komfort ich pracy, to ...
-
Sektor MSP: sprzedaż i zyski w górę w 2011
... , które zakończą 2011 rok spadkiem sprzedaży. Z jednej strony to efekt rosnącego popytu, z drugiej umiejętnego zarządzania kosztami. Największe pozytywne ... produktów. Zatrudnienie wzrośnie w tym roku nie tylko w relatywnie niewielkiej liczbie małych ... Liczba małych przedsiębiorstw, które podniosą wynagrodzenie w 2011 r. istotnie spadnie. Najbardziej ...
-
Oczekiwania finansowe Polek zbyt niskie
... – 3500 zł netto. Prawie co piąta badana kobieta przyjęłaby takie wynagrodzenie, podczas gdy tylko 9,5% panów byłoby zainteresowanych taką pensją. Ta różnica podobna jest ... zdecydowanie przeważają kobiety, choć nie różnią się one od mężczyzn pod względem predyspozycji do pracy w human resources. W mojej opinii wynika to raczej z tradycyjnego podejścia ...
-
Zatrudnienie w Polsce: gdzie spadki?
... swoje piętno odbija niż demograficzny. Problem z niższym popytem na usługi nauczycieli dotyczy nie tylko szkół, ale też wyższych uczelni – głównie prywatnych. Z kolei ... dodaje Tomasz Hanczarek. W trzech z pięciu najpopularniejszych branż średnie wynagrodzenie jest niższe od przeciętnej płacy. Oznacza to, że około 3 769 tys. pracowników zarabia ...
-
Dolny Śląsk potrzebuje menedżerów
... dostaw. „Zapotrzebowanie na menedżerów rośnie w tym regionie nie tylko z powodu rozwoju biznesu. Dolny Śląsk to zagłębie firm koreańskich, włoskich, amerykańskich, francuskich, a ... znajomość dwóch języków obcych, w tym angielskiego. Jeżeli chodzi o wynagrodzenie dyrektora zakładu produkcyjnego spełniającego powyższe wymagania wynosi ono najczęściej ...
-
Wolne miejsca pracy, czyli Polska w ogonie UE
... Nie powinien zatem dziwić fakt, że w tych województwach panuje wysoki poziom bezrobocia - np. w podkarpackim 9 proc. (najwięcej w kraju), w świętokrzyskim 8,3 proc., a w warmińsko-mazurskim 8 proc. Jeżeli popatrzymy pod kątem wynagrodzeń, przeciętne miesięczne wynagrodzenie ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.
... (76%). Choć nieznacznie zmienił się poziom satysfakcji polskich pracowników, to nie ma on przełożenia na liczbę respondentów, którzy ... nie mogli sobie na nie pozwolić. Oczekiwania pracowników jednak nie słabną, a nie każda firma będzie mogła ponownie zwiększyć wynagrodzenia. Uczestnicy badania jednak sami sygnalizują, że nie tylko wynagrodzenie ...
-
Gospodarka Rumunii, czyli twarde lądowanie
... nie tylko straciła w 2015 r. premiera, ale również jej obecny jej lider nie ...
-
Wczasy pod gruszą wracają do łask?
... nie tylko komfortowe warunki pracy, ale również dbać o jakość ich wypoczynku. Narzędziem są tu m.in. dodatkowe dni wolne, tzw. wczasy pod gruszą czy też dofinansowanie do wakacyjnych wyjazdów dzieci pracowników. Zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu pracy, pracownik za czas urlopu otrzymuje pełne wynagrodzenie ...
-
Specjalista IT poszukiwany. Czego wymaga od niego rynek pracy?
... nie posiada podstawowych umiejętności cyfrowych. Niedobór nie tylko kadr IT, ale także osób innych specjalizacji biegłych w nowych technologiach to jedno z największych wyzwań pracodawców. Badania Pracuj.pl „Generacja dobrej kariery” pokazują jednak, że wielu polskich pracowników jest skłonnych nabywać nowe umiejętności. To ...
-
Rynek pracy: jakie trendy w obszarze stałej rekrutacji pracowników?
... nowej organizacji pracy w systemie rotacyjnym i/lub zdalnym. Wymagało to nie tylko zaopatrzenia pracowników w sprzęt czy oprogramowanie, ale również zorganizowania codziennej ... grudzień 2020 roku, czyli do około 7,3-7,5 proc. Z kolei przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw będzie w 2021 roku wyższe o około 6 proc. Możemy też spodziewać ...
-
Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze
... dodatkowe wynagrodzenie niezależnie od tego, czy oferowany benefit miałby wartość wyższą od kwoty podwyżki. Kolejne 38% respondentów uznało, że wybrałoby „cenniejszy” benefit, ale tylko w sytuacji, gdy pokrywałby się on z ich zainteresowaniami. Tylko 3% ankietowanych wolałoby jakiekolwiek świadczenie pozapłacowe zamiast podwyżki. Nie oznacza to ...
-
Satysfakcja z pracy: w pandemii jesteśmy mniej zadowoleni?
... to w 2020. Nadal cenione jest wysokie wynagrodzenie (51% w 2021 vs 46% w 2020) oraz dobre relacje ze współpracownikami (45% zarówno w 2020, jak i w 2021). Struktura i hierarchia tych wskaźników to nieocenione źródło wiedzy dla pracodawców, którym zależy na budowaniu efektywnego zespołu, chociaż raport nie ...
-
Praca w finansach: liczy się głównie doświadczenie
... tys. zł brutto miesięcznie, natomiast najczęściej oferowane wynagrodzenie dla osób na tym stanowisku to 15 tys. zł brutto. Wzrasta rola głównego księgowego Wraz z transformacją biznesu zmienia się także rola głównego księgowego. Obecnie osoba zajmująca to stanowisko powinna nie tylko dbać o właściwy sposób księgowania faktur czy ...
-
Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy?
... i przedstawicieli biznesu. Na znaczeniu zyskały modele pracy zdalnej i hybrydowej, które nie tylko wpłynęły na styl i kulturę pracy, ale także na strukturę wydatków ... .pl to mężczyźni częściej występują o podwyżkę wynagrodzenia (44%) niż kobiety (38%). Co ciekawe, mężczyźni zwracają mniejszą uwagę na swoje wydatki i wynagrodzenie (76%) niż kobiety ( ...
-
Coraz więcej ofert pracy w IT. Data Science na topie
... 58% więcej ofert pracy w porównaniu z poprzednim kwartałem. Jest to bardzo widoczny wzrost na tle ... nie tylko szybciej rozwijać produkty i więcej zarabiać, ale także minimalizować ryzyko czy mnożyć oszczędności w czasie - powiedział Michał Szum, Head of Customer Care w Just Join IT. Oprócz wzrostu liczby ofert, znacząco wzrosło także wynagrodzenie ...
-
Najlepsi pracodawcy 2025 według Polaków. Liderem Allegro
... to jeden z kluczowych czynników atrakcyjności dla firm produkcyjnych i przemysłowych. Atrakcyjne wynagrodzenie i ... nie tylko postrzeganie rynku pracy, ale też jego kształtowanie. Według badania Randstad Employer Brand Research 2025 dla pokolenia Z kluczowa jest praca w przyjaznej atmosferze, wysokość wynagrodzenia czy możliwości rozwoju. To ...
-
Specjaliści IT zadowoleni z pracy, ale otwarci na zmiany
... nie tylko wynagrodzeń, lecz także kultury organizacyjnej i odpowiedniego work-life balance. W branży technologicznej obserwujemy wyraźną zmianę priorytetów. Wynagrodzenie ...
-
Praca tymczasowa sposobem na bezrobocie
... to 1/10 liczby bezrobotnych. Rynek pracy tymczasowej rozwija się bardzo dynamicznie nie tylko w kraju. Dzięki tej formie zatrudnienia, w ciągu 10 lat pracę znajdzie 10 mln europejczyków. Tylko ...
-
Satysfakcja z pracy u 56% Polaków
... nie tylko trudniej jest znaleźć zatrudnienie, ale równie trudno jest je utrzymać. Jak więc w tak burzliwych czasach kształtuje się nasza satysfakcja z obecnego miejsca pracy i pracodawcy? Czy jesteśmy zadowoleni, czy, tak jak i obecne czasy, jesteśmy pełni zwątpienia? Na to ...
-
Polska kadra medyczna nadal chętnie emigruje
... docenianą nie tylko na rynkach lokalnych, ale również międzynarodowych. ... niezmiennie znacznie bardziej atrakcyjne wynagrodzenie proponowane na rynkach zagranicznych ... nie odmówił wzięcia udziału w takim przedsięwzięciu. Warto zwrócić również uwagę, iż cechą którą pracodawcy cenią wśród personelu medycznego jest elastyczność. Zdaniem ekspertów wynika to ...
-
Freelancerzy z branży IT niechciani
... to kontraktorzy, zarabiający średnio 30%-40% więcej niż etatowi pracownicy. „Freelancing to tak naprawdę świadomy wybór innego stylu życia - jeśli chcesz pracować przez 6 miesięcy a następne 6 odpoczywać ta forma zatrudnienia Ci na to pozwala, a wyższe wynagrodzenie to ...
-
Praca dla inżynierów: będzie łatwiej?
... nie tylko zwiększają szanse na znalezienie pracy, decydują również o przyszłych zarobkach oraz możliwościach awansu. Z badań Banku Danych o Inżynierach wynika, że średnie wynagrodzenie ...
-
Rynek pracy woli studia techniczne
... , a przez to i konkurencyjne, na rodzimym, ... nie tylko mogą przebierać w ofertach pracy - jak wynika z raportu Pracuj.pl „Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2011” znaleźli się oni na 2. i 3. miejscu najbardziej poszukiwanych pracowników (odpowiednio 19 tys. ofert i 15 tys. ofert) – ale mogą również liczyć na zdecydowanie wyższe wynagrodzenie ...
-
Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia
... . Jednak tylko 38% pracowników w Polsce, zgłasza się po wyższe wynagrodzenie do pracodawcy - podaje Praca.pl. Polacy często narzekają na zbyt niskie wynagrodzenie. Czy ... się o kilkadziesiąt procent. Pracownicy nie mają pewności czy w innych firmach płacą lepiej, bo w ogłoszeniach nie ujawnia się poziomu wynagrodzenia, ale to nie zniechęca ich do ...
-
Komitety audytu w Polsce w 2011 r.
... , tak aby pracami komitetu zainteresować nie tylko pasjonatów, lecz wysokiej klasy specjalistów, którzy będą w stanie zrezygnować z innych zajęć na rzecz pracy w komitecie audytu. Obecnie wynagrodzenie często uzależnione jest od średniego wynagrodzenia w gospodarce, a nie od wielkości spółki, podczas gdy to wraz z wielkością przedsiębiorstwa rośnie ...
-
Ryszard Jach kontra PTE Skarbiec-Emerytura
... Z uzasadnienia wyroku sędzi sądu okręgowego Ewy Wronki wynikało, że nie widzi ona żadnej różnicy między procesem o wynagrodzenie a procesem o odszkodowanie z tytułu utraconego prawa do wynagrodzenia ... . To był dla mnie szok – opowiada Jach. 23 sierpnia 2011 roku odbywa spotkanie z mec. Woronieckim, w trakcie którego, ten nie tylko nie wycofuje się ...
-
Polscy mężczyźni ciągle w pracy
... niedzielę (62% nigdy tego nie robi) niż mężczyźni po 55. roku życia (tylko 33% tego nie robi). Dłużej pracują ... wynagrodzenie. Może wynika to z sytuacji, w jakiej znajdują się Polacy – wciąż na dorobku. Stan konta i stan posiadania wpływa wciąż bezpośrednio na ich samoocenę. Często dopiero z wiekiem przychodzi refleksja, że praca dla pieniędzy to nie ...
-
Kryzys a praca w finansach
... jest przekonanie pracowników sektora bankowego i usług finansowych, że indywidualne wyniki pracy nie mają bezpośredniego przełożenia na wynagrodzenie, a co za tym idzie najlepszą drogą do ... zwrócić uwagę nie tylko na brak wiary osób zatrudnionych w możliwość wpływu na własne wynagrodzenie poprzez uzyskanie lepszych wyników pracy, ale także na to z ...
-
Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"
... wynagrodzenie urzędników i osób, których pensje są finansowane z podatków Polaków. O potrzebie takiej wiedzy, przekonywało już w lipcu 2013 roku Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych. Projekt ustawy, która miałaby ujawniać płace pracowników (nie tylko tych na rządowym garnuszku) nie ...
-
Praca marzeń = stabilność zatrudnienia?
... Wynagrodzenie znalazło się na trzecim miejscu, zaraz za „pomaganiem innym”. Na pocieszenie wszystkich Polaków, którzy czują, że ich praca nie jest (jeszcze) pracą idealną, warto przytoczyć inne badania LinkedIn, z których wynika, że tylko ...
-
Przetargi - raport I kw. 2016
... . 537 postępowań o udzielenie ZP). Z kolei tylko w marcu 2016 roku w BZP pojawiło 9 tys. 890 ... tys. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o marcu o 3,3 proc. rdr. W ujęciu miesięcznym, przeciętne wynagrodzenie wzrosło ... około milion osób. To zresztą właśnie Ukraińcy ... . Środki unijne z bieżącej perspektywy jeszcze nie napływają, a na ...
-
Bankowość i ubezpieczenia na rynku kandydata
... to finanse są głównym motywatorem pracowników. Kontroferta ostatnią deską ratunku? Dla dopełnienia obrazu rynku kandydata należy zwrócić uwagę na jeszcze jeden fenomen, który urósł na sile w ostatnim czasie: kontroferty. Zmiana pracy oznacza nowe stanowisko, firmę o większym prestiżu i co najważniejsze – dużo większe wynagrodzenie ... nie tylko ...


2035 rok coraz mniej realny? Europa traci tempo w wyścigu o elektromobilność