-
![Jakie trendy na rynku pracy w 2022 roku?]( "Jakie trendy na rynku pracy w 2022 roku?")
Jakie trendy na rynku pracy w 2022 roku?
... wynagrodzenie. Rynek pracy stoi obecnie przed nowymi wyzwaniami. ADP kreśli główne trendy, które wpłyną na kształt rynku w 2022 roku. Poznaj globalne trendy na rynku pracy w 2022 roku ...
-
![Benefity pozapłacowe oferowane przez firmy w 2022 roku]( "Benefity pozapłacowe oferowane przez firmy w 2022 roku [© pixabay.com]")
Benefity pozapłacowe oferowane przez firmy w 2022 roku
... Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy w 2022 roku”. Omawiane tutaj dane zostały zebrane w ramach Raportów płacowych Sedlak & Sedlak – wiosna 2022 i pochodzą od 682 organizacji. ... Total rewards benefit rozumiany jest jako bezgotówkowe narzędzie uzupełniające wynagrodzenie finansowe. W raporcie przedstawiono, ile firm oferuje dany benefit, a nie ...
-
![Branża IT pod wpływem inflacji. Koniec roku dał się programistom we znaki?]( "Branża IT pod wpływem inflacji. Koniec roku dał się programistom we znaki? [© pixabay.com]")
Branża IT pod wpływem inflacji. Koniec roku dał się programistom we znaki?
... 2022 roku pracownicy zdalni mogli liczyć na zarobki na poziomie 21 344 PLN, pracownicy stacjonarni otrzymywali wynagrodzenie na poziomie 19 532 PLN. W porównaniu do poprzedniego roku ...
-
![Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków]( "Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków [© fox17 - Fotolia.com]")
Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków
... za lepszą posadą do skutku, do momentu, w którym otrzymają atrakcyjniejsze wynagrodzenie – komentuje Monika Hryniszyn, Regional HR leader Northern Europe & Global Talent w ... kreśli GUS. W IV kwartale 2022 roku mieliśmy trzecią najniższą liczbę nowo utworzonych miejsc pracy (88,6 tys.), licząc od 2007 roku. Podobnie było z liczbą zlikwidowanych miejsc ...
-
![Polska gospodarka wraca w 2024 roku na ścieżkę wzrostu]( "Polska gospodarka wraca w 2024 roku na ścieżkę wzrostu [© pixabay.com]")
Polska gospodarka wraca w 2024 roku na ścieżkę wzrostu
... roku. Szacujemy, że średnie wynagrodzenie w gospodarce narodowej może w tym roku zwiększyć się w ujęciu realnym o 6%. Będzie to zarówno zasługa szybko zwalniającej na początku roku ...
-
![Czym zaskoczył rynek pracy IT w 2023 roku?]( "Czym zaskoczył rynek pracy IT w 2023 roku? [© pixabay.com]")
Czym zaskoczył rynek pracy IT w 2023 roku?
... 2023 roku na poziomie 12000 – 18000 zł, a najwyższe były oczywiście wynagrodzenia dla seniorów z doświadczeniem. Co ciekawe, najwyższe proponowane w 2023 roku wynagrodzenie ... % ofert) natomiast w porównaniu z 2022 rokiem minimalnie zmalała liczba ofert pracy zdalnej (z 20.5% w 2022 roku do 19,5% w 2023 roku) i propozycji stacjonarnych (z 9,5% do 5%). ...
-
![Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie]( "Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie [© pixabay.com]")
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... ośmiogodzinny dzień pracy Jak wynika z danych Eurostatu, w Unii Europejskiej w 2022 roku tylko 7% pracowników wykonywało pracę ponad normę (49 godzin tygodniowo lub ... i Polacy, najważniejszymi czynnikami przy wyborze ofert pracy są dla nich: odpowiednie wynagrodzenie (73%) oraz stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia (51%). Co więcej, pracodawca ...
-
![Najsilniejsze marki w e-commerce 2022. Allegro numerem jeden]( "Najsilniejsze marki w e-commerce 2022. Allegro numerem jeden")
Najsilniejsze marki w e-commerce 2022. Allegro numerem jeden
... . Liderem tej branży, za okres od 1 lipca 2021 do 30 czerwca 2022 roku, zostało Allegro. Branża e-commerce dynamicznie się rozwija – obecnie aż 75% osób ... 686 pkt. Brand przykuł uwagę mediów ekonomicznych i branżowych, wprowadzając rejection fee (wynagrodzenie za udział w przetargu) dla agencji reklamowych, które chciałyby go obsługiwać, a także ...
-
![Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja]( "Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja [© pixabay.com]")
Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja
... dla najmłodszych pracowników wchodzących na rynek pracy (69% grupy 18-24) wynagrodzenie nie jest tak istotne przy wyborze oferty, jak dla pozostałych ... rodzicielskimi, szczególnie wśród przedstawicieli Generacji Y (25-34 lata). W poszukiwaniu bezpieczeństwa W pierwszym półroczu 2022 roku w serwisie Pracuj.pl pojawiło się prawie 600 tysięcy ofert ...
-
![Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy]( "Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy [© adam88xx - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy
... proc. Według danych GUS, w Polsce inflacja konsumencka w czerwcu 2023 roku osiągnęła 11,5 proc. w ujęciu rocznym. W ... wynagrodzenie. Dla 74 proc. kandydatów wysokość pensji jest najważniejszą informacją w ogłoszeniu o pracę. Wynagrodzenie jest ... Talent Trends na zlecenie PageGroup przeprowadzono pomiędzy IV kw. 2022 a I kw. 2023 r., na 37 różnych ...
-
![Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2022. Wśród laureatów 15 firm z Polski]( "Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2022. Wśród laureatów 15 firm z Polski [© pixabay.com]")
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2022. Wśród laureatów 15 firm z Polski
... . Bardzo wysokie, drugie miejsce w klasyfikacji Najlepszych Dużych Miejsc Pracy™ w Europie, podobnie jak w roku ubiegłym, należy do Sii Polska, co jest ogromnym sukcesem tej firmy informatycznej ... mają wpływ na ich pracę. Co ważne, 74% jest zdania, że ich wynagrodzenie jest adekwatne do wykonywanej pracy, a firma uczciwie dzieli się z nimi swoimi ...
-
![Wynagrodzenia, PKB i bezrobocie. Prognozy na 2023 rok]( "Wynagrodzenia, PKB i bezrobocie. Prognozy na 2023 rok [© pixabay.com]")
Wynagrodzenia, PKB i bezrobocie. Prognozy na 2023 rok
... -0,3%. Według Raportów Płacowych Sedlak & Sedlak - jesień/zima 2022 pracodawcy planują przyznać podwyżki wynoszące ok. 7-9% w zależności od szczebla, którego dotyczą. Warto również wspomnieć, że w 2023 roku w Polsce zostanie podniesiona dwukrotnie płaca minimalna. Od stycznia minimalne wynagrodzenie będzie wynosić 3 490 PLN brutto. Kolejny wzrost ...
-
![Polacy czekają na podwyżki wynagrodzeń]( "Polacy czekają na podwyżki wynagrodzeń [© taisiya1985 - Fotolia.com]")
Polacy czekają na podwyżki wynagrodzeń
... wynagrodzenie pracowników biurowych i administracyjnych (35 proc.). Wzrosty pensji najbardziej widoczne były w 2021 roku ...
-
![1/3 ofert pracy wymaga kompetencji cyfrowych]( "1/3 ofert pracy wymaga kompetencji cyfrowych [© pixabay.com]")
1/3 ofert pracy wymaga kompetencji cyfrowych
... się na rekrutację. W I półroczu 2022 roku aż 24% ofert ... roku stało się istotnym katalizatorem ewolucji rynku pracy w kierunku bardziej cyfrowej, wirtualnej rzeczywistości zawodowej. Osoby, które posiadają i rozwijają kompetencje cyfrowe, już dziś mogą liczyć na znacznie większy wybór ofert zatrudnienia, lepsze warunki pracy czy wynagrodzenie ...
-
![Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy]( "Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy [© Freepik]")
Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy
... z Azji, Afryki i Ameryki Południowej - z danych Grupy Progres wynika, że od 2022 roku wzrost zainteresowania pracownikami z tych kontynentów sięgnął 30%. Jednocześnie okazuje się, że ... a to może zachęcać do emigracji zarobkowej. Według Work.ua średnie wynagrodzenie podawane w ogłoszeniach o pracę wynosi 21 604 UAH, czyli niewiele ponad 2 tys ...
-
![Rośnie zainteresowanie pracą za granicą]( "Rośnie zainteresowanie pracą za granicą")
Rośnie zainteresowanie pracą za granicą
... atrakcyjność wyjazdu jest wysokość zarobków oferowanych za granicą. W październiku minimalne wynagrodzenie godzinowe w Niemczech wzrosło o niespełna 15 proc. – z 10,45 EUR ... swojej historii. Średnia miesięczna liczba aktywnych ogłoszeń w 2022 roku przewyższa o 17 proc. wynik z 2021 roku i o 47 proc. z 2020 roku, jednak tu należy wziąć poprawkę ...
-
![Branża IT bez ofert pracy dla programistów-juniorów?]( "Branża IT bez ofert pracy dla programistów-juniorów? [© pixabay.com]")
Branża IT bez ofert pracy dla programistów-juniorów?
... 2022. Patrząc na języki programowania z perspektywy stawek oferowanych programistom, w porównaniu z Q4 2022 niemal wszystkie z nich zarejestrowały wzrost. Wyjątek stanowią C (-3,7%) oraz Swift (-12,9%). Najwyższe wynagrodzenie ...
-
![Branża IT: ofert pracy nie brakuje, także na część etatu]( "Branża IT: ofert pracy nie brakuje, także na część etatu [© pixabay.com]")
Branża IT: ofert pracy nie brakuje, także na część etatu
... wszystkich ogłoszeń opublikowanych w II kwartale 2022 roku; Udział ofert zagranicznych wśród wszystkich ogłoszeń wzrósł o 39 p.p.; Stawki oferowane dla pracujących zdalnie były wyższe niż dla pracowników stacjonarnych; Warszawa utraciła pozycję lidera jako miasta oferującego najwyższe wynagrodzenie. W Q2 2022 wyższe stawki w oparciu o umowę o pracę ...
-
![Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy?]( "Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy? [© stadtratte - Fotolia.com]")
Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy?
... w górę stóp procentowych oraz inflacji szczególnie ważne ponownie staje się wynagrodzenie. Potwierdzenie tego są rezultaty zrealizowanego przez Pracuj.pl badania „Nowe ... czynników wpływających na wartość pieniądza. W konsekwencji w kwietniu 2022 roku inflacja w Polsce wyniosła 12,2% rok do roku oraz 2% miesiąc do miesiąca. Natomiast inflacja bazowa ...
-
![Rynek z ponad 1 mln ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy?]( "Rynek z ponad 1 mln ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy? [© Nenov Brothers - Fotolia.com]")
Rynek z ponad 1 mln ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy?
... . Według badań Pracuj.pl wynagrodzenie jest głównym czynnikiem decydującym o wyborze pracodawcy przez 78% Polaków, a 71% deklaruje, że bardziej chętnie aplikują na oferty prezentujące widełki płacowe. Wskazane postawy wpływają na stopniową zmianę zachowań pracodawców. Pod koniec grudnia 2022 roku widełki zarobków prezentowało 18% wszystkich ...
-
![Hays: nadchodzą podwyżki wynagrodzeń i trudne rekrutacje pracowników]( "Hays: nadchodzą podwyżki wynagrodzeń i trudne rekrutacje pracowników [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Hays: nadchodzą podwyżki wynagrodzeń i trudne rekrutacje pracowników
... spowolnieniu nie ma już śladu, o czym świadczą wyniki naszego badania. W 2022 roku rekrutować planuje zdecydowana większość firm, najczęściej specjalistów w dziedzinie technologii, sprzedaży ... obecnej kadry. Liczyć będzie się jednak nie tylko wynagrodzenie, ale również aspekty pozafinansowe – jasna ścieżka kariery, upskilling umożliwiający pozyskanie ...
-
![Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia]( "Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia [© Yeko Photo Studio - Fotolia.com]")
Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia
... 2022. Półroczny przegląd trendów”, w którym pracodawcy oraz specjaliści zostali poproszeni o podsumowanie pierwszej połowy roku oraz nakreślenie planów na kolejnych 6 miesięcy. TRUDNY TEMAT WYNAGRODZEŃ W bliźniaczym badaniu, opublikowanym w styczniu 2022 roku ... w Hays Poland. LICZY SIĘ NIE TYLKO WYNAGRODZENIE Głównym powodem rozważania zmiany pracy ...
-
![Handel detaliczny w strefie Euro: konsumpcja odporna na inflację?]( "Handel detaliczny w strefie Euro: konsumpcja odporna na inflację? [© pixabay.com]")
Handel detaliczny w strefie Euro: konsumpcja odporna na inflację?
... od końca 2019 r. do końca 2022 roku. Odwrotna sytuacja ma ... 2022 r., aby pomóc sfinansować swoje wydatki w obliczu podwyższonej inflacji. Silny wzrost dochodów z pracy napędza wzrost dochodów gospodarstw domowych (zdecydowanie większa część całkowitego dochodu), ale istnieją duże różnice między krajami. W Niemczech i we Włoszech wyższe wynagrodzenie ...
-
![Ceny prądu wzrosły przez 20 lat prawie trzykrotnie]( "Ceny prądu wzrosły przez 20 lat prawie trzykrotnie [© pixabay.com]")
Ceny prądu wzrosły przez 20 lat prawie trzykrotnie
... 1999 r. W analizowanym okresie (1999 r. - 2022 r.) przeciętne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej zwiększyło się o około 270%. Zatem wzrost przeciętnych płac skompensował podwyżki cen prądu, które w pięciu analizowanych latach były nawet dwucyfrowe. Niestety, kilkunastoprocentowe podwyżki w bieżącym roku odczują również osoby, których ...
-
![Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?]( "Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans? [© pixabay.com]")
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?
... wyrównania szans kobiet i mężczyzn na pracę, awans i adekwatne wynagrodzenie. W strategiach biznesowych firm coraz większą rolę odgrywają założenia polityki różnorodności ... Hays Poland „Kobiety na rynku pracy 2022” powstał na bazie odpowiedzi zebranych w okresie od marca do maja 2022 roku. Publikacja przedstawia wyniki ankiety internetowej, w której ...
-
![Czy okres świąteczny jest wyzwaniem dla branży opieki domowej i pracy tymczasowej?]( "Czy okres świąteczny jest wyzwaniem dla branży opieki domowej i pracy tymczasowej? [© pixabay.com]")
Czy okres świąteczny jest wyzwaniem dla branży opieki domowej i pracy tymczasowej?
... okresie okołoświątecznym, ale również jaka jest ogólna kondycja ich rynków pod koniec 2022 roku. Jak wiemy ostatnie lata to szereg wyzwań dla przedsiębiorców na wielu płaszczyznach. ... , że pobyt za granicą musi być względnie komfortowy dla opiekuna, a wysokie wynagrodzenie wbrew pozorom nie jest w stanie wynagrodzić miejsca pracy, które nie jest ...
-
![Rozwój osobisty albo wypowiedzenie? Pracownicy chcą podnoszenia kwalifikacji zawodowych]( "Rozwój osobisty albo wypowiedzenie? Pracownicy chcą podnoszenia kwalifikacji zawodowych [© pixabay.com]")
Rozwój osobisty albo wypowiedzenie? Pracownicy chcą podnoszenia kwalifikacji zawodowych
... roku tego typu zainteresowanie wzrosło o 30%. Ze względu na brak specjalistów na rynku pracodawcy zaczęli doszkalać własne kadry. Korzyści osiągają wszyscy, bo lepiej przygotowany junior lepiej wypełnia swoje obowiązki i może liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie ... badanie GoodHabitz odbyło się w listopadzie 2022 roku na grupie 1039 pracowników z Polski ...
-
![Jakie znaczenie dla pracowników mają benefity?]( "Jakie znaczenie dla pracowników mają benefity? [© Freepik]")
Jakie znaczenie dla pracowników mają benefity?
... twierdzi Cecile Chang, global growth leader, Health & Benefits, WTW. Choć wynagrodzenie pozostaje na czele przyciągających czynników, badania 2024 Global Benefits Attitudes ... w ostatnich latach zyskały na znaczeniu. Z badań przeprowadzonych przez Workable w 2022 roku wynika, że aż 92,6% pracowników doświadczyło lub doświadcza problemów psychicznych ...
-
![Automatyzacja nie jest lekiem na brak kierowców zawodowych]( "Automatyzacja nie jest lekiem na brak kierowców zawodowych [© big_tau - Fotolia.com]")
Automatyzacja nie jest lekiem na brak kierowców zawodowych
... firm. Szacunki wskazują, że co gorsza, wszystko wskazuje, że do 2022 roku liczba wakatów podskoczy aż do 200 tys., osiągając tym samym 1/4 łącznego ... Polska. Według danych GUS w 2018 r. w sektorze transportu i logistyki przeciętne wynagrodzenie brutto wzrosło o 5,4%, a w okresie styczeń-sierpień 2019 r. o kolejne 5,6%. Z problemem rosnących ...
-
![Więcej ofert pracy związanych z AI, a jakie zarobki?]( "Więcej ofert pracy związanych z AI, a jakie zarobki? [© Freepik]")
Więcej ofert pracy związanych z AI, a jakie zarobki?
... brakuje, a maksymalne wynagrodzenie jest średnio ... 2022 roku średnia liczba aplikacji na ogłoszenia dotyczące AI wynosiła 25,6, w 2023 wzrosła do 42,6, a w I kwartale 2024 utrzymała się na wysokim poziomie 40,9 aplikacji na jedną ofertę. Rosnącą popularność sztucznej inteligencji widać również, gdy przeanalizujemy ruch w ogłoszeniach. W 2022 roku ...
-
![Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?]( "Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie? [© pixabay.com]")
Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?
... wynagrodzenie. Z pewnością w kolejnych miesiącach wciąż będą mieli z czego wybierać. Pracodawcy z kolei powinni kłaść nacisk na przejrzystą komunikację, krótkie i proste procesy rekrutacyjne. Zwłaszcza, że najatrakcyjniejsze firmy to te, które świadomie budują swoją markę wśród kandydatów. O BADANIU Badanie „Mobilność zawodowa Polaków w 2023 roku ...
-
![Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie]( "Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie
... się jednak pytanie, dlaczego dopiero teraz pracodawca jest gotowy podnieść wynagrodzenie. Z drugiej strony pracownik również dokładnie analizuje ryzyko przyjęcia kontroferty. ... decyzję o wyborze danej oferty pracy. Przedstawione dane pochodzą z badania przeprowadzonego w grudniu 2022 roku na grupie 645 osób o profilu white collar. Respondentami ...
-
![Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów]( "Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów [© pixabay.com]")
Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów
... bywają dyskryminowane na rynku pracy, otrzymując od pracodawców mniej możliwości i niższe wynagrodzenie. Wciąż zdarza się jeszcze, że taka dyskryminacja ma miejsce ... zawodowej. O BADANIU Badanie „Pracujący rodzice o nowych urlopach rodzicielskich” zostało przeprowadzone w październiku 2022 roku przez ARC Rynek i opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. ...
-
![Rozwój zawodowy albo zmiana pracy?]( "Rozwój zawodowy albo zmiana pracy? [© pixabay.com]")
Rozwój zawodowy albo zmiana pracy?
... podsumować wyniki badania zrealizowanego przez GoodHabitz, które wyraźnie pokazuje, że wynagrodzenie to już za mało, żeby powstrzymać nas od zmiany pracy. ... badaniu ilościowym, zrealizowanym przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie GoodHabitz w sierpniu 2022 roku. W pomiarze przeprowadzonym metodą profesjonalnego formularza internetowego (CAWI) wzięła ...
-
![Ofert pracy w IT o 20% mniej, ale popyt na specjalistów od AI i bezpieczeństwa wciąż duży]( "Ofert pracy w IT o 20% mniej, ale popyt na specjalistów od AI i bezpieczeństwa wciąż duży [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Ofert pracy w IT o 20% mniej, ale popyt na specjalistów od AI i bezpieczeństwa wciąż duży
... cyberbezpieczeństwa. W 2022 roku na Just Join IT — ... roku 2023 branża Security utrzymywała się na piątym miejscu pod względem wysokości zarobków w całym IT (na umowie B2B). Średnie miesięczne zarobki w tej kategorii wynosiły 18,8 tys. zł netto. W 2024 roku jest to już 21 tys. zł, a więc ze wzrostem zapotrzebowania równolegle wzrasta i wynagrodzenie ...
![Prezenty pod choinkę z drugiej ręki? Polacy wciąż tradycjonalistami [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/prezenty-swiateczne/Prezenty-pod-choinke-z-drugiej-reki-Polacy-wciaz-tradycjonalistami-269639-50x33crop.png "Prezenty pod choinkę z drugiej ręki? Polacy wciąż tradycjonalistami [© wygenerowane przez AI]")
Prezenty pod choinkę z drugiej ręki? Polacy wciąż tradycjonalistami
