wynik rekrutacji, (strona 11/16) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › wynik rekrutacji

Rynek pracy: widoczny podział na Polskę A i B

... centrum (26%), a najmniej na wschodzie w województwach świętokrzyskim, podkarpackim, lubelskim i podlaskim – jedynie co ósma firma w regionie (13%). Problem braku nowych rekrutacji na wschodzie Polski jest wynikiem wieloletnich uwarunkowań rynkowych i inwestycyjnych. Jednak można temu zaradzić, zwłaszcza przy dużej skłonności pracowników do zmiany ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy w Polsce, bezrobocie
Zmiana pracy: dla menedżera to żaden problem

... średnio 10 ofert pracy. Trzecią grupą, na którą jest wzmożone zapotrzebowanie, jest Inżynieria – specjaliści i menedżerowie zadeklarowali, że dostali 9 zaproszeń do rekrutacji, w ostatnim roku. „Rynek IT to już nie jest tylko tak zwany rynek kandydata. Najwięcej ofert otrzymują specjaliści posiadający 2- oraz ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zmiana pracy
Przetargi - raport XI 2015

... . – Dane płynące z rynku pracy wskazują na mocne, utrzymujące się ożywienie. Niskie bezrobocie, wzrost zatrudnienia oraz deklaracje przedsiębiorców wskazujące na chęć rekrutacji dobrze wróżą rynkowi pracy. W ślad za wzrostem zatrudnienia idzie wzrost płac, a rosnąca sprzedaż detaliczna sugeruje, że polscy konsumenci poczuli się ...

Tematy: przetargi, liczba przetargów, przetargi w Polsce, przetargi publiczne, ogłoszenia o przetargach, zamówienia publiczne
Oferty pracy: z jakich województw pochodziło ich najwięcej?

... na pracowników HR w województwie mazowieckim potwierdza pozytywną tendencję rynkową – pracodawcy chętniej zatrudniają, dlatego potrzebują także ekspertów wspierających procesy rekrutacji oraz osób odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi. Województwo dolnośląskie – z planem na rozwój Na portalu Pracuj.pl w 2015 r. pracodawcy ...

Tematy: rynek pracy, rynek pracy w Polsce, oferty pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy
Kobiety na rynku pracy: rosnące płace i ambicje zawodowe

... posiadania zróżnicowanego personelu to większa produktywność pracy i lepsze wyniki przedsiębiorstwa, a konsekwentny rozwój zawodowy kobiet zwiększa też podaż wykwalifikowanych kandydatów w przypadku rekrutacji wewnętrznych.

Tematy: sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety na rynku pracy, równość płac, kobiety w biznesie
Branża motoryzacyjna: jest praca, nie ma specjalistów

... również producentów części samochodowych, u których prowadzimy kontrole jakości – dodaje Opala. Wyjście poza schematy Firmy decydują się także na niestandardowe formy rekrutacji. Na przykład Exact Systems uruchomił na swojej stronie internetowej live chat, przy pomocy którego kandydat zainteresowany pracą może szybko, w czasie ...

Tematy: rynek pracy, branża motoryzacyjna, praca w branży motoryzacyjnej
Usługi dla biznesu zajmują coraz więcej powierzchni biurowych

... do wybrania pracodawcy, który oferuje takie rozwiązanie. W czasach dużej konkurencji o najlepszych pracowników biuro może więc stać się narzędziem dodatkowo pomagającym w rekrutacji. Sektor usług dla biznesu od lat jest kluczowym najemcą biurowców, szczególnie poza Warszawą. Udział firm z tej branży w wynajętej powierzchni biurowej ...

Tematy: centra usług wspólnych, usługi dla biznesu, usługi outsourcingowe, rynek biurowy, rynek nieruchomości biurowych
Zarządzanie marką pracodawcy: konieczność czy nie?

... . Firmy zaczynają doceniać rolę działań z zakresu employer brandingu, wpisując je w swoje strategie. Profesjonalna komunikacja marki pracodawcy jest ważnym czynnikiem sukcesu rekrutacji.

Tematy: wizerunek pracodawcy, reputacja firmy, opinie o pracodawcy, budowanie marki
Jakie języki obce najbardziej przydatne w pracy?

... portalu Pracuj.pl, zawierało wymóg znajomości języka angielskiego. Taki wynik oznacza znaczny wzrost względem minionego roku. W drugiej kolejności pracodawcy poszukiwali ... o znajomość języka angielskiego – radzi Konstancja Zyzik, Koordynator Zespołu ds. Rekrutacji w Grupie Pracuj. Komu w pracy pomoże język niemiecki? Drugim, najczęściej pojawiającym ...

Tematy: oferty pracy, znajomość języków obcych, języki obce, znajomość języka angielskiego, nauka języków obcych
Rozwój firmy czy przetrwanie? Co planuje sektor MŚP?

... czasach spory wysiłek materialny. Składa się na niego nie tylko oczekiwane przez pracownika wynagrodzenie, ale również koszty, które pochłania proces rekrutacji. Wyzwanie, jakim jest pozyskiwanie nowych kadr, przekłada się na plany inwestycyjne polskiego przedsiębiorcy z sektora MŚP, a w rezultacie także na rozwój firmy ...

Tematy: rozwój firmy, inwestycje, zatrudnianie pracowników, nakłady inwestycyjne, małe i średnie przedsiębiorstwa
Rynek pracy ożywa, czyli już wiosna

... , by za pomocą marketingowych działań online dotrzeć do większej liczby kandydatów i zwiększyć liczbę aplikacji – mówi Marek Jurkiewicz. I właśnie wsparcie procesu rekrutacji dodatkowymi aktywnościami może przybrać na sile, począwszy od tegorocznej wiosny i rozwijać się w przyszłości.

Tematy: oferty pracy, rynek pracy, rekrutacja pracowników
Rynek pracownika: pieniądze już nie wystarczą

... . Widać to szczególnie w przypadku branży IT, w której już niemal wszystkie firmy oferują pracownikom godziwe płace – mówi Bartosz Hojnacki, specjalista ds rekrutacji w IT ze Spring Professional – Tym, co w największym stopniu zaczyna motywować kandydatów do podjęcia pracy w danej firmie jest możliwość rozwoju, na ...

Tematy: rynek pracy, rynek pracownika, rozwój zawodowy, rekrutacja pracowników
Poszukiwanie pracy to zaledwie chwila?

... profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych – podkreśla Michał Filipkiewicz z portalu Praca.pl. Taka aktywność bez wątpienia zasługuje na pochwałę. Rzetelne przygotowanie się do rekrutacji znacznie powiększa szansę na szybkie znalezienie wymarzonego zatrudnienia. Kiedy poszukiwanie pracy jest najprostsze? Powodów do narzekań nie mają przede wszystkim ...

Tematy: rynek pracy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy
Jaką rolę dla firm mają praktyki i staże?

... dedykowane różnym grupom pracowników przy czym uwzględniają jednocześnie potrzeby przedsiębiorstwa. STAŻYŚCI W FIRMIE Aż 87% firm objętych badaniem posiada doświadczenia w rekrutacji stażystów. Większość organizacji zatrudnia jednocześnie kilku stażystów, choć w dużych firmach jest to nawet 20-30 osób. Odsetek firm zatrudniających stażystów rośnie ...

Tematy: praktyki i staże, stażyści, praca dla studentów, oferty pracy, rynek pracy
Kogo szukają rekruterzy?

... do kandydatów pomiędzy 36 a 45 rokiem życia, a co dziesiąta do pracowników w wieku od 23 do 26 lat. Czytaj także: - 5 metod rekrutacji pracowników - Psychometria i grafologia na pomoc rekruterom Łącznie rekruterzy skontaktowali się bezpośrednio ze 110 782 osami w powyższych przedziałach wiekowych. Dane GoldenLine ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji
Czy częsta zmiana pracy może zaszkodzić?

... nie potrafi wytrzymać długiej pracy i kilka miesięcy po zdobyciu stanowiska odejdzie, co oznacza, że znowu trzeba będzie przeprowadzać kosztowny proces rekrutacji? – wskazuje ekspert. Jednocześnie, choć poprzez skakanie po pracach można zyskać doświadczenie w pracy w rozmaitych środowiskach i kulturach korporacyjnych, traci się długoterminowe ...

Tematy: rynek pracy, zmiana pracy, kariera zawodowa
Najbardziej poszukiwani pracownicy w X 2017

... na braki kadrowe i zmuszeni są we własnym zakresie prowadzić poszukiwania pracowników. W tym m.in. celu bezpośrednio zapraszają ich do uczestniczenia w procesie rekrutacji. Okazuje się, że tzw. direct search najczęściej wykorzystywany jest w poszukiwaniach specjalistów od IT. Z danych GoldenLine wynika, że aż 20 proc ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, rekrutacja, GoldenLine
Niska lojalność pracowników winą szefa?

... w zakresie osobistego rozwoju pracowników. Obecnie pracodawcy bardzo starają się pozyskać uzdolnionych pracowników, skupiając się tym samym na początkowych etapach tj. rekrutacji czy onboardingu. Jednak, aby zatrzymać pracowników w organizacji, pracodawcy muszą pamiętać, co im obiecali na początku i zagwarantować, że te obietnice zostaną ...

Tematy: rynek pracy, lojalność pracowników, onboarding
Bez podwyżki wynagrodzenia już się nie obędzie?

... będą kwestie płacowe. Pracownicy oczekują coraz wyższych podwyżek wynagrodzenia, a pracodawcy, którzy chcą pozyskać talenty muszą liczyć się z tym, że koszty rekrutacji mogą być wyższe niż dotychczas. Ci ostatni powinni również pamiętać, że w dzisiejszych czasach istotnym narzędziem w budowaniu zaangażowania i lojalności pracowników są ...

Tematy: specjaliści, menedżerowie, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki
Nadchodzi windykator idealny?

... zawód, który powinna wykonywać kompetentna osoba, znająca wysokie standardy pracy i szanująca innych. Wiele firm stawia właśnie na te aspekty przy rekrutacji swoich pracowników. Świadczenie wysokiej jakości usług windykacyjnych to także nasz priorytet – podkreśla Zbigniew Ćwikliński z Wonga Polska. – W Wonga stosujemy tzw. miękką ...

Tematy: windykacja należności, windykator, co może windykator, odzyskiwanie długów
Polska: wydarzenia tygodnia 6/2018

... Jakości, któremu oferuje miesięczny etat o wartości 60 tys. w zamian za pozytywne nastawienie i „bycie na tak”. Drukarnia zdecydowała się na przeprowadzenie rekrutacji, by zwrócić uwagę na to, jak istotne jest pozytywne nastawienie w miejscu pracy i umiejętność proponowania rozwiązań, szczególnie w obsłudze klienta. Rekrutacja potrwa ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Tylko co 10. pracownik z Ukrainy chce zostać w Polsce na stałe

... towarzyszące temu bariery i uciążliwości – podsumowuje Łukasz Kozłowski. Z raportu Personnel Service wynika, że formalności administracyjne znajdują się na pierwszym miejscu trudności w rekrutacji obywateli Ukrainy – wskazuje je 37% przedsiębiorców.

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zatrudnianie cudzoziemców, Ukraińcy, pracownicy z Ukrainy
Trendy HR 2018: po pierwsze społeczna odpowiedzialność

... priorytetów. W przypadku globalnego badania to jest już 44 proc. W organizacji służą one w dużym stopniu wewnętrznie, procesom HR, jako element wsparcia rekrutacji oraz budowania silnej marki pracodawcy, jak i utrzymaniu pracowników (w sumie 49 proc.). Dodatkowym celem prowadzonych działań w Polsce jest budowanie wizerunku, marketing ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna, społeczna odpowiedzialność biznesu
Praca tymczasowa w dół, etaty w górę

... zatrudnia pracowników tymczasowych na stałe, a z drugiej pozyskanie nowych, przy tak niskim bezrobociu, staje się coraz większym wyzwaniem. W przypadku rekrutacji stałych, najczęściej wykorzystywanych przy pozyskiwaniu pracowników na stanowiska specjalistyczne i menadżerskie, agencje mają coraz więcej zleceń. Pracodawcy częściej powierzają ten ...

Tematy: zatrudnienie, rodzaj zatrudnienia, praca tymczasowa, praca na czas określony, umowa o pracę, rynek pracy
Sztuczna inteligencja nie odbiera pracy handlowcom

... czas spędzony przed ekranem wzrósł 3,2-krotnie. Ponieważ kontakt z klientem oraz sama sprzedaż coraz częściej odbywa się online, znajduje to odzwierciedlenie w rekrutacji. Przeciętnie zatrudnienie personelu do obsługi wirtualnych kontaktów z klientami wzrosło od 2015 r. o 7%. Co ciekawe, firmy z kategorii high performers 2,3 razy częściej od ...

Tematy: sprzedaż, strategia sprzedażowa, customer experience, rozwój firmy, praca w handlu
Jakie sposoby na brak pracowników?

... 36% firm obniża wymagania od kandydatów dotyczące ich wykształcenia lub doświadczenia zawodowego. Często wykorzystywanym rozwiązaniem jest też stosowanie nietypowych sposobów rekrutacji, na co decyduje się 33% firm na świecie. − W ostatnich kwartałach, a nawet w ostatnich latach, obserwujemy coraz większy niedobór talentów zarówno w Polsce ...

Tematy: brak pracowników, niedobór pracowników, niedobór talentów, wakaty, bariery przedsiębiorczości, warunki zatrudnienia
Przeprowadzka za pracą? Tak, ale...

... , Wrocław, Kraków i Warszawa. Najchętniej nowych mieszkańców przywitałby Poznań, który może poszczycić się najniższym poziomem bezrobocia i tym samym największymi trudnościami w obszarze rekrutacji. Przeprowadzka za pracą to jedno z rozwiązań zarówno dla pracodawców z miejsc o niskim wskaźniku bezrobocia, jak i dla kandydatów mających trudności ze ...

Tematy: zmiana pracy, przeprowadzka, relokacja pracowników, rynek pracy
Czego szukają pracownicy fizyczni?

... Zyzik, Talent Acquisition & EB Manager w Grupie Pracuj. Jak fachowcy szukają pracy? Blisko 6 na 10 badanych (58%) podkreśla, że najważniejszym czynnikiem rekrutacji jest dla nich możliwość szybkiego zdobycia pracy - w ciągu kilku dni. Większość pracowników fizycznych, decydujących się na zmianę pracodawcy, woli także ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy fizyczni, badania pracowników
Najbardziej poszukiwani pracownicy w III kw. 2018

... go 23% użytkowników, którzy otrzymali wiadomość od rekrutera) oraz rosyjski (9% użytkowników). Język francuski zna 6% osób, które dostały zaproszenie do procesu rekrutacji, zaś 4% zna język hiszpański. Kogo szukali rekruterzy za pośrednictwem ogłoszeń o pracę? Jak wynika z analiz GoldenLine, w trzecim kwartale 2018 roku pracodawcy ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, rekrutacja, GoldenLine
Automatyzacja to strategia, a nie taktyka

... ” na dużą skalę, we wszystkich sektorach, w takich przypadkach jak uzgadnianie salda w księgowości, zaproszenie do składania ofert przetargowych, wsparcie w rekrutacji czy onboardingu pracowników, generowaniu leadów czy zwalczania nadużyć finansowych. Tymczasem ponad jedna trzecia (36%) organizacji preferuje wdrażanie „indywidualnych projektów ...

Tematy: automatyzacja, cyfrowa rewolucja, rozwój firmy
Kompetencje cyfrowe to konieczność

... w Randstad Polska. Jak dodaje, wpływ przemian technologicznych na środowisko pracy doskonale widać w branży HR. Kandydaci oczekują od nas sprawnego procesu rekrutacji, skutecznego dopasowywania ofert do ich potrzeb i możliwości szybkiego kontaktu w dowolnym momencie. Nowoczesne rozwiązania, w tym automatyzacja, sztuczna inteligencja czy machine ...

Tematy: postęp technologiczny, rewolucja cyfrowa, rynek pracy, informatyzacja, kompetencje cyfrowe
Well-being, czyli inwestycja w zdrowie pracownika

... dbają o dobrostan pracowników są uważane za bardzo dobrych pracodawców i nie mają większych problemów z przyciąganiem kandydatów. Dzięki temu ponoszą niższe koszty rekrutacji– mówi Ewa Ułamek z Well.hr. Pracodawcy dostrzegają także dodatkowe korzyści wynikające z wdrożenia tych programów, takie jak: ograniczenie absencji, wzrost zaangażowania ...

Tematy: well-being, satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, opieka zdrowotna
InfoPraca: najniższe bezrobocie od 28 lat, oferty pracy dopisują

... . firm. Najwięcej nowych pracowników planują zatrudniać firmy duże, zatrudniające więcej niż 249 pracowników (39 proc.). Na utrzymaniu zatrudnienia (zwykle bez rekrutacji) będą koncentrowały się firmy małe i średnie . Ponad połowa podmiotów planujących rekrutacje będzie poszukiwała pracowników niższego (56,6 proc.) oraz średniego szczebla ...

Tematy: rynek pracy w Polsce, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, oferty pracy
Brak pracowników. Kogo szukają pracodawcy z Pomorza?

... częściej jest wskazywany jako atrakcyjna lokalizacja pod kątem relokacji przez specjalistów i menedżerów w Polsce – zwraca uwagę Miłosz Floriański, specjalista ds. rekrutacji w Antal, Engineering & Operations. Na przestrzeni ostatniego roku Trójmiasto odnotowało o 7 punktów procentowych więcej wskazań jako potencjalna destynacja zawodowa kadry ...

Tematy: rynek pracy, brak pracowników, sytuacja na rynku pracy, oferty pracy, wolne miejsca pracy
PPK najlepszym z benefitów pozapłacowych?

... kwoty, które mogą zyskać w taki sposób. To może być znakomite narzędzie dla pracodawców, dla ich działów HR, żeby zintensyfikować proces rekrutacji.

Tematy: PPK, oszczędzanie na emeryturę, benefity pozapłacowe, warunki zatrudnienia