wynik rekrutacji, (strona 2/16) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › wynik rekrutacji

Jeśli praca, to po znajomości

... pracy jest ważnym elementem rozwoju zawodowego, o którym niestety rzadko się mówi. Jeśli kandydat trafnie zdiagnozuje przyczyny dyskwalifikowania jego kandydatury w trakcie rekrutacji, może wprowadzić odpowiednie zmiany – np. poprawić CV, wybierać bardziej adekwatne do kompetencji oferty pracy czy dopasować oczekiwania finansowe do aktualnych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy, oferty pracy, rekrutacja
Programy poleceń, czyli jak praca po znajomości zyskała inny wymiar

... , w ubiegłym roku przeprowadzone zostały także badania Recruiter Nation. Przebadani rekruterzy nie pozostawiają wątpliwości. Polecenia za najlepszą formę rekrutacji uznaje co trzeci z nich (34%) – to najlepszy wynik tuż po wewnętrznych rekrutacjach. I choć większość firm płaci pracownikom za referrale (64%), a 45% z nich przyznaje, że ...

Tematy: praca po znajomości, rekrutacja pracowników, rynek pracy, rekomendacje pracownicze
4 główne trendy w HR 2018

... działań w zakresie poszukiwania pracowników wymusza testowanie nowych metod rekrutacji, które znacznie wykraczają poza tradycyjne ogłoszenie o pracę. 43% ankietowanych planuje poświęcić rekrutacji więcej czasu, a 59% - zwiększyć nakłady na poszukiwanie i testowanie nowych metod rekrutacji. #2 Direct search wchodzi do niezbędnika narzędzi rekrutera ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji
Jak obcokrajowcy szukają pracy w Polsce?

... , natomiast nikt nie znalazł za pośrednictwem NGO-sów pracy. Organizacje pozarządowe mogą być dobrym partnerem w rekrutacji pod warunkiem, że działają na styku zainteresowań cudzoziemców i potrzeb biznesu. Podczas rekrutacji kandydatów zza granicy warto działać na kilku płaszczyznach poszukiwań. Badania Monster Talent Sourcing Services pokazały ...

Tematy: szukanie pracy, praca dla cudzoziemców, zatrudnianie cudzoziemców, cudzoziemcy, rekrutacja
Jak wspierać równość płci i różnorodność talentów w firmie?

... analizy wynagrodzeń pomagają z kolei identyfikować i eliminować luki płacowe między płciami – mówi Marcin Nowosad. Raport ManpowerGroup porusza także kwestię wsparcia pracodawców w rekrutacji oraz budowaniu zróżnicowanych zespołów. Według 4 na 10 firm, najbardziej pomocne w tym obszarze jest budowanie relacji opartych na zaufaniu (41%), praca ...

Tematy: różnorodność, różnorodność w miejscu pracy, Diversity & Inclusion, dyskryminacja w miejscu pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, równość płci
Co piąta firma rozważa redukcję etatów w III kw. 2025

... zapotrzebowanie firm na nowych pracowników, wyniosła +11%. To najniższy wynik od blisko dwóch lat, od drugiego kwartału 2023 roku. W porównaniu z okresem kwiecień-czerwiec prognoza spadła o ... się największą aktywnością rekrutacyjną Między lipcem a wrześniem najmniej chętne do rekrutacji są mikrofirmy zatrudniające poniżej 10 osób – w ich przypadku ...

Tematy: rekrutacja, plany pracodawców, zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik Zatrudnienia, perspektywy Zatrudnienia, Barometr manpower, wiadomości z rynku pracy, rekrutacja pracowników, oferty pracy, redukcja etatów, redukcja zatrudnienia
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2010

... z Malty (31%) i Hiszpanii (zaledwie 30%). Europa Wschodnia i Eurazja Najwyższe poziomy rekrutacji w tym regionie zanotowała Rosja (71%), Czechy (57%), Rumunia (55%) i Polska (48%). Problemy gospodarcze Węgier wpłynęły zapewne na najniższy wskaźnik rekrutacji w tym regionie – zaledwie 28% przedsiębiorstw aktywnie poszukuje nowych menedżerów lub ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci?

... . Jednak mimo powszechnego stosowania tej formy spotkań, nie jest ona szczególnie preferowana przez kandydatów. Uczestnicy badania zostali zapytani, jaką formę rekrutacji pracowników preferują – 94% wybrało spotkanie w siedzibie firmy, do której aplikują. Na dalszych miejscach znalazły się: rozmowa telefoniczna (48%), wideokonferencja (31 ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience, feedback, informacja zwrotna, formy rekrutacji, Assessment Center
Jak pozyskać do pracy inżyniera?

... asystenta. Dlaczego inżynierowie szukają nowej pracy? Z badania „Proces rekrutacji z punktu widzenia inżynierów i ich mobilność zawodowa”, przeprowadzonego przez Bergman Engineering ... i czas trwania rekrutacji (12%). Dla 10% ważne jest otrzymanie listu intencyjnego. W przyciągnięciu inżyniera może także pomóc złagodzenie tych etapów rekrutacji, ...

Tematy: rynek pracy, inżynierowie, poszukiwane kompetencje, rekrutacja pracowników, praca dla inżyniera
6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń

... (po 37 proc.). Jednocześnie w drugiej z wymienionych branż widać też największy odsetek firm planujących redukcję miejsc pracy (12 proc.). Najmniej nowych rekrutacji w kolejnym półroczu przewiduje natomiast sektor obsługi nieruchomości i firm (15 proc.). Odsetek przedsiębiorstw planujących w najbliższym czasie redukcje zatrudnienia nie odstaje od ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rekrutacja, praca dorywcza, praca na wakacje, praca sezonowa, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych
Starzenie się społeczeństwa: co na to firmy?

... firmie, odpowiedziało potwierdzająco. 93% firm nie ma takiego programu. W ujęciu globalnym wynik dla tego pytania kształtuje się na poziomie 20%, a największy procent ... wprowadzonych strategii rekrutacji i utrzymania starszych pracowników. Na przykład w Singapurze, 48% pracodawców zadeklarowało, iż mają strategię rekrutacji starszych pracowników, a ...

Tematy: praca po 50-tce, aktywizacja zawodowa osób starszych, osoby starsze, zatrudnianie osób starszych, osoby starsze na rynku pracy, bezrobotni po 50, starzenie się społeczeństwa
Rekrutacja online w Europie i USA X 2009

... wynik obniżył się o 26 punktów. Potem było już tylko gorzej. W październiku 2009 odnotowano poprawę - MEI wzrósł o dwa punkty po raz pierwszy od lutego. „Różnica dwóch punktów między wrześniem a październikiem świadczy o tym, że rosnący optymizm ekonomistów skłonił pracodawców do wznowienia rekrutacji ... zmianę odnotowano w ramach rekrutacji ...

Tematy: rekrutacja przez Internet, rynek pracy, poszukiwanie pracy przez Internet, rekrutacja online
Firmowe strony www a zakładka "kariera"

... Dlatego też autorzy badania sprawdzili, czy znalezienie informacji o możliwościach kariery i rekrutacji jest łatwe. Okazało się, że wśród firm posiadających zakładki kariery, większość ... takiej metody rekrutacji? Wyniki analizy wskazują, że tak - zaledwie 10 % firm nie uwzględniło w strukturze strony miejsca na takie ogłoszenia. Ten wynik napawa ...

Tematy: firmowe strony www, wizerunek firmy w internecie, źródło informacji o firmie, budowanie wizerunku pracodawcy, employer branding
Rekrutacja pracowników: odrzuconym kandydatom też należy się uwaga

... kandydata – mówi przedstawiciel Fiege. Pozytywne sygnały płyną również z analizy wyników dka poszczególnych etapów rekrutacji. 72% kandydatów otrzymało od firmy informację potwierdzającą otrzymanie przesłanej aplikacji – jest to wynik o 15 p.p. lepszy niż w pierwszej fali badania. Pracodawcy częściej pamiętają także o odrzuconych kandydatach. Ponad ...

Tematy: rekrutacja pracowników, proces rekrutacji, badania pracowników, badania pracodawców, budowanie wizerunku pracodawcy
Oferty pracy w czasie pandemii: jest lepiej niż prognozowano?

... względem analogicznego okresu poprzedniego roku o blisko 9%. I wprawdzie nie jest to wynik tragiczny, a w ostatnich miesiącach ożywienie w rekrutacjach zaznaczyło się dość wyraźnie, to ... prowadzenia rekrutacji zdalnej. W pierwszych kilku tygodniach pandemii zarówno kandydaci, jak i rekruterzy przeszli przyspieszony kurs rekrutacji zdalnej, z którą ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych

... Talent Solutions. Dopasowanie liczby pracowników do aktualnych potrzeb firmy kluczem do stabilizacji zatrudnienia Nie wszystkie jednak zmieniają poziom zatrudnienia. Brak rekrutacji czy zwolnień najczęściej wynika z dobrze dopasowanego zespołu do realizacji bieżących celów – na ten czynnik wskazuje 40% firm. Co czwarte przedsiębiorstwo ...

Tematy: zwolnienia pracowników, zatrudnianie pracowników, rekrutacja, rekrutacja pracowników, reskilling, upskilling, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Czym jest zarządzanie różnorodnością w organizacji?

... czego tylko 12 proc. to stanowiska dyrektorów i prezesów. Jest to w dużej mierze wynik stereotypowego myślenia o roli kobiety jako matki, która ze względu na ... . Z naszych doświadczeń wynika, iż trudności zaczynają się w obszarze związanym z procedurami rekrutacji, a także wytycznymi wywiadów selekcyjnych. To, co zalecamy w pierwszej kolejności, to ...

Tematy: zarządzanie różnorodnością, zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, planowanie procesów rozwojowych, równe traktowanie w zatrudnieniu
Rynek pracy: czy ktoś się jeszcze boi bezrobocia?

... wyniki raportu Piotr Arak, Zastępca Dyrektora w Polskim Instytucie Ekonomicznym. Rekordowa skala rekrutacji pod presją niedoborów Ponad 45% przedsiębiorstw zamierza w najbliższym czasie uruchomić rekrutacje pracowników. Jest to wynik 6,2 p.p. wyższy niż przed rokiem i jednocześnie najwyższe wskazanie w pięcioletniej historii Barometru Rynku ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy w Polsce, bezrobocie
Wskaźniki HR 2019 dla sektora produkcyjnego

... i usługowego. Firmy produkcyjne mogą pochwalić się wysokim poziomem wskaźnika skuteczności rekrutacji, który przewyższa wartości osiągnięte przez pozostałe segmenty gospodarki. Należy jednak ... mogły się pochwalić analizowanym wskaźnikiem na poziomie 83,5%, ale był to wynik niższy od sektora usługowego. Faktem pozostaje jednak stałe zwiększanie ...

Tematy: HR, sektor produkcyjny, wskaźniki HR, rekrutacja, fluktuacja kadr, absencja, efektywność pracy, szkolenia
Kandydaci do pracy nie spełniają oczekiwań firm

... takich jak doświadczenie czy staż pracy w danej branży – dosyć często takie poszukiwania kończą się niepowodzeniem. Rozwiązaniem może być nowatorska metoda rekrutacji nazywana topgradinigem. „Topgrading jest zestawem najlepszych praktyk rekrutacyjnych, które w większości niwelują ogólnie przyjęte stereotypy”, uważa dr Bradford Smart, specjalista od ...

Tematy: rekrutacja pracowników, selekcja pracowników, selekcja kandydatów, topgrading
Kadra zarządzająca obawia się zmiany pracy

... proces decyzyjny, a także okresy wypowiedzenia kandydatów zmiana na najwyższym szczeblu zarządzania jest możliwa najczęściej po około 6-9 miesiącach od rozpoczęcia rekrutacji. Teraz poszukiwani wizjonerzy Jednak headhunetrzy wskazują też na inny powód, który potwierdzałby wzrost odsetka prezesów i dyrektorów obawiających się o swą zawodową ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kadra zarządzająca, menedżerowie, zmiana pracy
Oczekiwania finansowe kandydatów zawyżone

... bez większego doświadczenia i rozeznania na rynku. Zdaniem ekspertów od rekrutacji zaniżone oczekiwania finansowe najczęściej prezentują natomiast kandydaci, którzy wiele miesięcy ... finansowe. Powody takiej sytuacji często nie są jednak przedstawiane podczas rekrutacji i wówczas trudniej nam ocenić prawdziwą motywację kandydata. – mówi ekspertka ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, oczekiwania finansowe, studenci, absolwenci
Rekrutacja pracowników: najważniejsze CV

... czynności, przyczyniając się tym samym do oszczędności czasu. Również specjaliści ds. HR mają do dyspozycji wiele narzędzi ułatwiających proces prowadzenia rekrutacji, jednak jak pokazują wyniki przeprowadzonej przez nas ankiety, z ich praktycznym wykorzystaniem bywa w Polsce jeszcze różnie – mówi Marcin Sieńczyk, dyrektor zarządzający ...

Tematy: rekrutacja pracowników, CV, list motywacyjny, rozmowa kwalifikacyjna
Rekrutacja synonim rozczarowania?

... Rekrutacji w minionym roku, o to by by każdy kandydat, który przesłał do firmy dokumenty aplikacyjne, otrzymał informację zwrotną o przebiegu procesu rekrutacji dba zaledwie 29% firm. Taka praktyka jest dość zaskakująca, zważywszy że kandydat, który poczuje się źle potraktowany w czasie rekrutacji ... by sam proces rekrutacji był zanadto skomplikowany. ...

Tematy: rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, poszukiwanie pracy
Rekrutacja pracowników: nic tylko stres i strata pieniędzy

... kwalifikacji, a zatem także niezbyt atrakcyjnie opłacanych - dosięgają także nas. Wzrost kosztów rekrutacji jest w tej sytuacji nieunikniony – tłumacz Ewelina Rypina-Cywińska z Exellon. Można byłoby je zmniejszyć gdyby analizowano skuteczność całego procesu rekrutacji. Z badań przeprowadzonych w ubiegłym roku przez firmę BPSC wynika jednak, że robi ...

Tematy: rekrutacja pracowników, koszty rekrutacji, rotacja pracowników, zatrudnianie pracowników
Najbardziej poszukiwani pracownicy w I 2018

... 31% użytkowników, którzy otrzymali wiadomość od rekrutera) oraz rosyjski (10% użytkowników). Język francuski zna 6% osób, które dostały zaproszenie do procesu rekrutacji, zaś 5% zna język hiszpański. Zwinne rekrutacje z Jobile W styczniu 2018 roku za pomocą usługi rekrutacyjnej Jobile rekruterzy szukali kandydatów z obszarów: Sprzedaż ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, rekrutacja, GoldenLine
Jakie ścieżki kariery obiera pokolenie Z?

... deklaruje ponad połowa – 54% badanych – to wśród ich najstarszych współpracowników wynik ten wynosi aż 65%. Mimo deklarowanego zadowolenia, pokolenie Z w najmniejszym ... , w których łatwiej będzie o retencję – mówi Jolanta Lewandowska-Bitkowska, Ekspertka ds. rekrutacji i rozwoju pracowników w Pracuj.pl. Co skłania do poszukiwań? Jeśli nie wiadomo, o ...

Tematy: młodzi na rynku pracy, rynek pracy, generacja z, pokolenie Z, rozwój zawodowy, zmiana pracy, nowa praca, ścieżka kariery
Rekrutacja pracowników, czyli rekruterzy nie czytają blisko 30% CV

... rządowe – 10 dni Agencje Doradztwa Personalnego – 12 dni Co ciekawe, szybkość nie zawsze idzie w parze z zadowoleniem kandydatów. Najwyższą satysfakcję z procesu rekrutacji (mierzoną wskaźnikiem NPS) deklarują kandydaci aplikujący do agencji doradztwa personalnego (NPS = 86). Najniżej oceniane są rekrutacje prowadzone przez organizacje rządowe ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, HR, candidate experience, zatrudnianie pracowników, proces rekrutacyjny, oferty pracy, poszukiwanie pracy, CV, feedback
Branża motoryzacyjna w Polsce 2007

... Polsce. Po raz pierwszy produkcja przekroczyła 100 tys. pojazdów – podał Samar. Wynik 102 244 aut osobowych i dostawczych jest większy o 11,2 proc. niż w poprzednim ... rekrutacji pracowników należy rozpatrywać dwuwariantowo. Pierwszy dotyczy potrzeb związanych z ilością – i tu chodzi o rekrutację na bezpośrednią produkcję, a drugi dotyczy rekrutacji ...

Tematy: branża motoryzacyjna, produkcja samochodów, sprzedaż samochodów, rynek motoryzacyjny, firmy motoryzacyjne
8 powodów, dla których ogłoszenie o pracę jest nieatrakcyjne

... wynik może wskazywać na to, że proces rekrutacji i selekcji pracowników był przeprowadzony niewłaściwie. A bardzo często ma to swój początek w nieodpowiednim przygotowaniu oferty pracy. Aby tego uniknąć, warto na bieżąco badać efektywność publikowanych ogłoszeń oraz całych procesów rekrutacji ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, jak napisać ogłoszenie o pracę, oferty pracy, rekrutacja pracowników, rekruter
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2016

... sektorów odnotowujemy wzrost liczby ofert. Po grudniu możemy spodziewać się zakończenia czasu rekrutacji do prac sezonowych, które rokrocznie są dodatkowym zastrzykiem dla rynku ... na wyraźny optymizm pracodawców i stanowiąc dla tej grupy najwyższy wynik od IV kwartału 2010 r. Wynik dla średnich przedsiębiorstw jest zauważalnie optymistyczny i wynosi ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy, rok 2016
Najbardziej poszukiwane zawody 2016

... że na niedobór kadr narzeka już 45% polskich pracodawców. To najwyższy wynik od sześciu lat, wyższy zarówno od światowej średniej, jak i rezultatów osiągniętych w ... 20%). Poszukują również nowych, sposobów rekrutacji (14%). Korzystają też z nowych metod docierania do kandydatów oraz rozszerzają kryteria rekrutacji, aby uwzględnić osoby, którym ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Nie wszystkie rekrutacje zamarły. Gdzie jest praca dla specjalistów i menedżerów?

... widzimy w firmach kurierskich i biznesie e-commerce – w tych obszarach branża logistyczna notuje olbrzymie wzrosty. Odzwierciedla to wynik badania wskazujący, że 40% firm prowadzi podobną liczbę nowych rekrutacji, do tej sprzed epidemii” – mówi Dominik Pekról, Regional Manager Antal Engineering & Operations. Jednocześnie zdecydowana większość ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, rekrutacja pracowników, pracodawcy, zatrudnienie
Praca za granicą: gdzie i jakie zarobki?

... kandydatów oraz pracodawców. Wprowadzono następujące zmiany: możliwość publikacji tzw. pilnych rekrutacji darmowe ogłoszenia dla branży medycznej stworzenie grupy na Facebooku “Praca w czasach pandemii ... znajduje się na 2 miejscu z wynikiem - 36,70% (gdzie w 2019 był to wynik 56%). Jest to przesłanką zwiększenia zaufania wobec polskich pracowników za ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca za granicą, praca tymczasowa, wynagrodzenia, praca dorywcza, praca sezonowa
Brak pracowników opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych sięgnie 10 mln osób

... to 78% pracodawców na świecie wskazuje na niedobór wykwalifikowanych kandydatów. W Polsce wynik dla tego obszaru jest nieco mniejszy, bowiem na brak odpowiednich ... branży, jak również wzmocnienie strategicznego planowania zatrudnienia oraz zoptymalizowanie rekrutacji. Mimo trudnej, zmiennej i nieprzewidywalnej sytuacji rynkowej z jaką się mierzymy, ...

Tematy: rynek pracy, deficyt pracowników, ochrona zdrowia, opieka medyczna, opieka zdrowotna, zawody medyczne