-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w I kw. 2018
... 30% użytkowników, którzy otrzymali wiadomość od rekrutera) oraz rosyjski (11% użytkowników). Język francuski zna 7% osób, które dostały zaproszenie do procesu rekrutacji, zaś 5% zna język hiszpański. Zwinne rekrutacja z Jobile W I kwartale 2018 roku za pomocą usługi rekrutacyjnej Jobile rekruterzy szukali głównie specjalistów z obszaru ...
-
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?
... ochrony zdrowia oraz administracji publicznej. Blisko co druga ankietowana organizacja przyznała, że w najbliższych 12 miesiącach planuje skupić się na rekrutacji oraz budowaniu zaangażowania pracowników. Zatrudnianie nowych pracowników będzie priorytetem dla firm z branży produkcji przemysłowej, spożywczej oraz budownictwa i nieruchomości. Z kolei ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w I 2019
... otrzymali wiadomość od rekrutera) oraz rosyjski (10% użytkowników). Język francuski oraz język hiszpański zna 5% osób, które dostały zaproszenie do procesu rekrutacji. Jakich pracowników poszukiwali rekruterzy za pośrednictwem ogłoszeń o pracę? W styczniu 2019 roku pracodawcy zamieścili w serwisie GoldenLine 3 010 ogłoszeń. Większość z nich została ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w II 2019
... im możliwość dotarcia wprost do danego kandydata. Luty nie był pod tym względem żadnym wyjątkiem. W drugim miesiącu br. zaproszenie do rekrutacji otrzymało 25 703 posiadaczy profilu zawodowego w serwisie GoldenLine. 17% z nich miało zaznaczoną specjalizację ", 13% "Inżynierię", a 11% "Finanse/Ekonomię". W dalszej kolejności rekrutujący ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w I kw. 2019
... tym względem żadnym wyjątkiem. Na przestrzeni I kwartału br. zaproszenie do rekrutacji otrzymało 66 230 posiadaczy profilu zawodowego w serwisie GoldenLine. 14% z nich miało zaznaczoną ... 27. a 36. rokiem życia - w tym wieku było 53% zaproszonych do rekrutacji. 25% osób, z którymi skontaktowali się rekruterzy, znalazło się w przedziale wiekowym 37 - ...
-
Rekrutacja pracowników z pokolenia Y i Z nie jest łatwa
... natomiast żadna firma nie zaznaczyła odpowiedzi, że nie robi nic w kierunku rekrutacji młodych osób. Jak zauważa Dorota Kowalewska, Członek Zarządu oraz Dyrektor oddziałów Poznań ... BIGRAM, osoby odpowiedzialne za działy HR w organizacjach coraz częściej w trakcie rekrutacji zwracają uwagę na osobowość kandydata, a nie tylko na jego doświadczenie czy ...
-
Praca w IT: liczą się nie tylko zarobki
... . Kandydaci coraz częściej cenią sobie takie kwestie jak np. przejrzystość rekrutacji czy elastyczność w zakresie form zatrudnienia. I tak np., gotowość na współpracę ... 23 000 zł w oparciu B2B. Liczy się czas i transparentność procesu rekrutacji Analiza Randstad pokazuje, że w rekrutacji na stanowiska w branży IT bardzo istotną rolę odgrywa też czas ...
-
Nie wszystkie rekrutacje zamarły. Gdzie jest praca dla specjalistów i menedżerów?
... widzimy w firmach kurierskich i biznesie e-commerce – w tych obszarach branża logistyczna notuje olbrzymie wzrosty. Odzwierciedla to wynik badania wskazujący, że 40% firm prowadzi podobną liczbę nowych rekrutacji, do tej sprzed epidemii” – mówi Dominik Pekról, Regional Manager Antal Engineering & Operations. Jednocześnie zdecydowana większość ...
-
Koronawirus: kto może liczyć na oferty pracy?
... wygląda obecnie krajobraz rekrutacyjny? Na jakie oferty pracy można liczyć w czasie pandemii? Czy ktoś potrzebuje jeszcze sprzedawców? Pandemia nie przerywa rekrutacji Wybuch globalnej pandemii dość niespodziewanie zatrząsł wszystkimi dziedzinami życia i gospodarki, nie pozostając oczywiście obojętnym dla sytuacji panującej na rynku pracy ...
-
Praca zdalna i rekrutacja pracowników w dobie pandemii
... . Z drugiej stronie zmianie uległy również postawy pracowników. W ostatniej, trzeciej odsłonie raportu przedstawiamy, jak pandemia wpływa na postrzeganie przez respondentów pracy i rekrutacji zdalnej. Praca zdalna – mile widziana, ale mieszana Pod koniec kwietnia większość respondentów Pracuj.pl wykonywała pracę w modelu zdalnym – w pełni lub ...
-
Dobre ogłoszenie o pracę. Co to znaczy?
... Pracuj.pl. Wynika z niego, że o wpływie oferty na finalny rezultat rekrutacji przekonanych jest 8 na 10 rekruterów. Tyle teorii. W praktyce często bowiem okazuje ... nieco ponad 1/3 deklaruje, że dostosowuje stosowany język do charakteru danej rekrutacji lub stanowiska. Najczęściej wykorzystywany jest język formalny, bezpieczny i niezależny od typu ...
-
Praca za granicą: gdzie i jakie zarobki?
... kandydatów oraz pracodawców. Wprowadzono następujące zmiany: możliwość publikacji tzw. pilnych rekrutacji darmowe ogłoszenia dla branży medycznej stworzenie grupy na Facebooku “Praca w czasach pandemii ... znajduje się na 2 miejscu z wynikiem - 36,70% (gdzie w 2019 był to wynik 56%). Jest to przesłanką zwiększenia zaufania wobec polskich pracowników za ...
-
Rekrutacja online: nie brakuje wpadek, czy przekreślają szanse na pracę?
... ze szkoły programowania Kodilla.com. Jak dodaje Paulina Kubera, ekspert ds. rekrutacji IT w Devire: Po roku izolacji oraz spotkań wirtualnych większość z nas jest przyzwyczajona do ... czasami kandydaci otrzymują zaproszenia do biura. Obecnie jednak 95% rekrutacji jest przeprowadzanych w pełni zdalnie. Jeszcze w 2019 roku zdecydowana większość (80 ...
-
Pracownicy fizyczni gotowi na zmianę pracy
... Pracuj.pl. W obliczu tak imponującego zapotrzebowania na pracowników fizycznych zespół Pracuj.pl postanowił poznać bliżej ich opinie o rynku pracy, pracodawcach, rekrutacji, sytuacji zawodowej czy otrzymywanych zarobkach. Raport Pracuj.pl „Fachowcy o lepszej pracy” przedstawia wyniki badania na grupie 506 pracowników fizycznych w wyjątkowym ...
-
Brak pracowników opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych sięgnie 10 mln osób
... to 78% pracodawców na świecie wskazuje na niedobór wykwalifikowanych kandydatów. W Polsce wynik dla tego obszaru jest nieco mniejszy, bowiem na brak odpowiednich ... branży, jak również wzmocnienie strategicznego planowania zatrudnienia oraz zoptymalizowanie rekrutacji. Mimo trudnej, zmiennej i nieprzewidywalnej sytuacji rynkowej z jaką się mierzymy, ...
-
Rynek pracy: jaka jest sytuacja pracowników 55+
... wieku w Unii Europejskiej na przestrzeni lat 2012-2022 wzrosła o 2,5 roku. Ten wynik wskazuje, że społeczeństwo UE należy do szybko starzejących się. W Polsce ten wzrost ... dokładnie tak, jak do innych członków zespołu czy uczestników rekrutacji. 1/3 badanych z pokolenia silver deklaruje, że w rekrutacji nie chcą oni być traktowani na wyjątkowych ...
-
60 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń
... firm planuje w ciągu najbliższych 6 miesięcy przyznać podwyżki – to nie tylko najwyższy wynik w całej historii pomiarów, ale również bliski rekordu wzrost między kolejnymi ... zmiana następuje dodatkowo w okresie, który zwyczajowo nie jest czasem uruchamiania nowych rekrutacji. Na czele branż, które będą rekrutować najczęściej są transport oraz sektor ...
-
Branża BSS: mniej ofert pracy, więcej kłopotów z rekrutacją pracowników
... rok przyniósł jednak wyhamowanie i choć branża zatrudniała i zatrudniać będzie, to jednak rekrutacji najprawdopodobniej będzie mniej. Jednocześnie jednak firmy spodziewają się, że pozyskiwanie ... . Chociaż rekrutować planuje 83 proc. firm z branży, to jest to wynik o 8 pkt proc. niższy od ubiegłorocznego. Wciąż większość pracodawców (56 proc ...
-
Praca na budowie jest, pracowników brak
... ponownie, jak w latach ubiegłych – może być ciężko – mówi Natalia Myskova, dyrektor ds. rekrutacji międzynarodowej w Grupie Progres. – Tym trudniej, gdy weźmiemy pod uwagę specyfikę ... w realizacji harmonogramu prac – zaznacza Natalia Myskova, dyrektor ds. rekrutacji międzynarodowej w Grupie Progres. Tylko w 2022 r. co piąte zezwolenie na pracę wydane ...
-
Czy automatyzacja zabiera pracę w branży IT? Zależy komu
... – zaznacza ekspert. Kogo szukają firmy i jak przyciągają talenty? Analiza pokazuje, że 34% firm z sektora IT planuje zwiększać zatrudnienie. Główne powody rekrutacji to rozwój organizacji i tworzenie nowych stanowisk (48%) oraz potrzeba pozyskania specjalistów z nowymi kompetencjami, co pozwala utrzymać przewagę konkurencyjną (48%). Dla ...
-
Utrata pracy nie przeraża. Zobacz dlaczego
... rekrutacje w celu zwiększenia lub utrzymania poziomów zatrudnienia, co stanowi najwyższy wynik w historii raportu „Barometr Rynku Pracy”. Największe zapotrzebowanie występuje w sektorze handlowym, w którym co druga firma (51%) szykuje się do otwierania rekrutacji w najbliższych miesiącach. W głównej mierze są one podyktowane rotacją pracowniczą ...
-
Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?
... do prowadzenia skutecznych działań personalnych? Czy firmy skupiają się na rekrutacji kosztem retencji wartościowych pracowników? Czy przełożony to właściwa osoba do ... : zaspokojenie potrzeb i potwierdzenie oczekiwań pracownika lub rozczarowanie, wrażenie negatywne. Wynik rozmowy i odniesione z niej wrażenia mogą mieć wpływ nawet na przyszłe ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2016
... roku wzrost sięgnął 10,48% Najwięcej ogłoszeń wygenerowała branża handel i sprzedaż (23 549), wynik okazał się o 9,1% wyższy niż w I kwartale 2015 W porównaniu z ubiegłym rokiem wzrost w ... Bardzo duże zainteresowanie pracodawców dołączeniem do naszej Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji pokazuje, że coraz więcej firm zdaje sobie sprawę z tego, ...
-
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy
... kwalifikacje występują choćby w produkcji i przetwórstwie. Warto zauważyć, że proces rekrutacji w przypadku stanowisk niższych jest dużo krótszy, często jednoetapowy, co też ... zadowolenie Polaków z pracy nie zmieniło się. Najwyższy notowany do tej pory wynik (79 proc.) dotyczył pierwszego kwartału roku 2019. Najbardziej usatysfakcjonowane pozostają ...
-
Najlepsi pracodawcy wg studentów 2007
... „praca inna niż w zawodzie wyuczonym” i „praca niezgodna z wykształceniem”. Najrzadziej wskazywany były „brak możliwości awansu” i „niskie zarobki”. Najtrudniejszy element rekrutacji Zdecydowanie najtrudniejszym elementem rekrutacji, jest zdaniem studentów rozmowa w języku obcym - aż 36% wskazań. Kolejna była kategoria „nie ma takiej rzeczy”, która ...
-
Euro 2012: inżynierowie o opóźnieniach
... inżynierów w budowie specjalistycznych obiektów, jest znaczna" – komentuje Aleksandra Cabaj, Konsultant ds. Rekrutacji Banku Danych o Inżynierach. "Wyniki sondażu pokazują, że ... swoje umiejętności" – mówi Joanna Cich, Starszy konsultant ds. Rekrutacji Banku Danych o Inżynierach. Inżynierowie za najistotniejszy powód opóźnień w przygotowaniach do ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2009
... pracy w dużej mierze wpłynęła duża aktywność pracodawców w lipcu oraz tradycyjny wzrost ilości rekrutacji po okresie wakacyjnym. BRANŻE: Lepsze czasy dla branży szkoleniowej, gorsze dla ... dobrze sobie z nim radziły, na przykład branża IT. Niewielki, 4% spadek liczby rekrutacji w tym sektorze zauważalny był już w II kwartale, a od lipca do września ...
-
Portale pracy a ich funkcjonalność
... nie można wyobrazić sobie funkcjonowania dużego portalu pracy. Niewiele większy wynik, 1,27 punktu otrzymała możliwość filtrowania ogłoszeń według wybranych kryteriów, która ... tylko w niektórych portalach, ale również przyczyniają się do usprawnienia procesu rekrutacji wśród obu grup docelowych. Mimo że badane funkcjonalności otrzymały zarówno od ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2010
... br. to przedsiębiorcy z Belgii, Luksemburga (po 63%), Austrii i Wielkiej Brytanii (po 61%) oraz Szwajcarii (60%). Z kolei, najmniej aktywni pod względem rekrutacji specjalistów i menedżerów w ostatnim kwartale 2010 r. będą pracodawcy z Niemiec (32%), Hiszpanii (37%) i Portugalii (42%). Europa Wschodnia i Eurazja Najwyższy poziom procentowy ...
-
Rekrutacja pracowników głównie online
... specjalistów (56%). Z własnej strony internetowej korzysta 36% przedsiębiorców, a ogłoszenia w prasie wykorzystuje 34% badanych. Warto zwrócić uwagę, że w rekrutacji menadżerskiej, taki rodzaj rekrutacji stosowany jest głównie w branży IT oraz księgowości. Przede wszystkim doświadczenie Na pytanie o to, jakie kwalifikacje są najbardziej cenione ...
-
Rynek pracy w 2011 roku
... IT. Najbliżej ideału będzie student kierunku IT z kilkuletnim doświadczeniem w projektowaniu lub rozwijaniu aplikacji dla biznesu – podsumowuje Aneta Nowak, specjalista ds. rekrutacji w Work Express, certyfikowanej agencji pracy tymczasowej. Wzrost zatrudnienia, jak co roku, widoczny był w branży handlowej. Bardzo dobrzy handlowcy są zresztą ...
-
Szukanie pracy a opinie o firmie w Internecie
... . Co zrobić, jeśli znajdziemy negatywne opinie o pracodawcy, u którego planujemy rozpocząć pracę? Michał Filipkiewicz z Praca.pl uważa, że natychmiastowa rezygnacja z procesu rekrutacji jest błędem. „Opinie o pracodawcy, które kandydat znajdzie w Internecie powinny zostać przez niego potraktowane jako dodatkowe źródło informacj, ale nie bez ...
-
Nowe tendencje na rynku pracy: jumper i bumerang
... ciekawe doświadczenie zawodowe w sektorze finansowym. Po podjęciu decyzji o powrocie do Wrocławia postanowił wrócić do HP. Idealnie trafił w nasze zapotrzebowanie i proces rekrutacji przebiegł bardzo sprawnie. Jumper doświadczony i ustatkowany Pracownicy otwarci na nowe wyzwania, elastyczni i zdolni do zmiany środowiska pracy znajdują się na ...
-
Czy jest praca dla prawników?
... tym mniejszym, bardziej elastycznym, a równocześnie konkurencyjnym cenowo. Z kolei kancelarie doceniają coraz bardziej nowoczesne metody rekrutacji i korzystają z rekrutacji on-line, zwłaszcza na niższe stanowiska merytoryczne i administracyjne. Doświadczonych prawników poszukujemy w pierwszej kolejności za pośrednictwem wyspecjalizowanych ...
-
Serwis rekrutacyjny Google Jobs
... . Ogłoszenia można filtrować na wiele różnych sposobów. Z kolei pracodawcom oferuje szerokie możliwości prezentacji swoich ofert. Można domniemywać, że sam proces rekrutacji będzie bardzo zautomatyzowany. Pracownik będzie mógł w jednej chwili zajrzeć na stronę pracodawcy, zapoznać się ogólnie z wymaganiami i profilem działalności firmy. Pracodawca ...