wynik rekrutacji, (strona 3/16) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › wynik rekrutacji

60 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń

... firm planuje w ciągu najbliższych 6 miesięcy przyznać podwyżki – to nie tylko najwyższy wynik w całej historii pomiarów, ale również bliski rekordu wzrost między kolejnymi ... zmiana następuje dodatkowo w okresie, który zwyczajowo nie jest czasem uruchamiania nowych rekrutacji. Na czele branż, które będą rekrutować najczęściej są transport oraz sektor ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rekrutacja
Rynek pracy specjalistów I kw. 2010

... w marcu 2010 r.). Wynika z nich, że producenci chemikaliów i wyrobów chemicznych oceniają bieżącą koniunkturę optymistycznie. Duży, bo ponad 70% wzrost liczby prowadzonych rekrutacji odnotowała również branża finansowa, która najlepiej wśród przedsiębiorstw świadczących usługi oceniła obecną koniunkturę. Co ciekawe, choć wg danych GUS ogólna ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2010

... 55 krajach na całym świecie. Ankietowani zostali zapytani o tendencje zatrudnienia (rekrutacji i zwolnień) na chwilę obecną oraz prognozy na następne ... (47%) i Bułgaria (47%). Problemy gospodarcze Węgier wpłynęły zapewne na najniższy wskaźnik rekrutacji w tym regionie – zaledwie 19% przedsiębiorstw aktywnie poszukuje nowych menedżerów lub ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Rynek pracy specjalistów w III kw. 2012

... na rynku pracy ponownie wzbudzi dyskusję na temat niedopasowania kandydatów do wymagań pracodawców. Właśnie trudność w rekrutacji kandydatów z poszukiwanymi przez nich umiejętnościami badane firmy uznały za największe wyzwanie w obszarze rekrutacji w przyszłym roku (blisko połowa wskazań). A te umiejętności to już nie tylko wiedza i doświadczenie ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Działy HR: priorytety 2013

... połowy respondentów proces poszukiwania odpowiednich kandydatów jest „trudny” lub „bardzo trudny”. Z tego powodu działy HR i przedsiębiorstwa korzystają z wielu różnych kanałów rekrutacji zdolnych pracowników 91% badanych (86% w Polsce) korzysta z portali z ofertami pracy, 84% (78% w Polsce) wykorzystuje stronę internetową własnej firmy, a 83% (75 ...

Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział HR, polityka personalna firmy, badania firm, trendy HR
Najbardziej poszukiwane zawody 2013

... piąty pracodawca decyduje się na zapewnianie obecnym pracownikom dodatkowych szkoleń i możliwości rozwoju (23%) oraz stosowanie nietypowych lub poprzednio niewykorzystanych metod rekrutacji (24%). O badaniu Niedobór Talentów 2013 Na zlecenie ManpowerGroup firma Infocorp Ltd. przeprowadziła ponad 38 000 wywiadów telefonicznych w 42 krajach, w tym ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2014

... Konrad Królikowski, lider zespołu Antal Engineering & Operations. Do branż, które przodują w rekrutacji należą również: Księgowość i Consulting (67%) oraz FMCG (64%). Transformatorzy 16 ... dojrzałych, które nieco gorzej plasują się pod względem prognozowanej dynamiki rekrutacji – Belgia (59%), Francja (50%), Niemcy (34%), czy Austria (36%). O badaniu ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
7 powodów, dla których pracodawcy sami szukają pracowników

... samodzielnie. Coraz więcej możliwości pozwala im na szybką selekcję i kontakt z wybranymi kandydatami. 4. Pracownik „od ręki” Firmy coraz chętniej korzystają z tzw. rekrutacji pasywnej. Na czym ona polega? Pracodawca może szukać kandydatów np. poprzez wirtualną wyszukiwarkę kandydatów zgormadzonych w serwisie, według wybranych przez siebie ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, serwisy rekrutacyjne
Rynek pracy: podstawowa znajomość języka to za mało

... Od programistów wymagana jest co najmniej dobra znajomość języka angielskiego w przypadku 80 proc. rekrutacji. Aż 61 proc. rekruterów poszukuje programistów z dobrym angielskim, a 19 proc. z biegłym. Zaledwie w 10 proc. rekrutacji wystarczyła tylko podstawowa znajomość tego języka. Dodatkowo, 4 proc. rekruterów wymaga dobrego niemieckiego, a 2 proc ...

Tematy: oferty pracy, znajomość języków obcych, języki obce, znajomość języka angielskiego, nauka języków obcych
Najbardziej poszukiwani pracownicy w I kw. 2018

... 30% użytkowników, którzy otrzymali wiadomość od rekrutera) oraz rosyjski (11% użytkowników). Język francuski zna 7% osób, które dostały zaproszenie do procesu rekrutacji, zaś 5% zna język hiszpański. Zwinne rekrutacja z Jobile W I kwartale 2018 roku za pomocą usługi rekrutacyjnej Jobile rekruterzy szukali głównie specjalistów z obszaru ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, rekrutacja, GoldenLine
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?

... ochrony zdrowia oraz administracji publicznej. Blisko co druga ankietowana organizacja przyznała, że w najbliższych 12 miesiącach planuje skupić się na rekrutacji oraz budowaniu zaangażowania pracowników. Zatrudnianie nowych pracowników będzie priorytetem dla firm z branży produkcji przemysłowej, spożywczej oraz budownictwa i nieruchomości. Z kolei ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki, rozwój firmy, działy HR
Najbardziej poszukiwani pracownicy w I 2019

... otrzymali wiadomość od rekrutera) oraz rosyjski (10% użytkowników). Język francuski oraz język hiszpański zna 5% osób, które dostały zaproszenie do procesu rekrutacji. Jakich pracowników poszukiwali rekruterzy za pośrednictwem ogłoszeń o pracę? W styczniu 2019 roku pracodawcy zamieścili w serwisie GoldenLine 3 010 ogłoszeń. Większość z nich została ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, rekrutacja, GoldenLine
Najbardziej poszukiwani pracownicy w II 2019

... im możliwość dotarcia wprost do danego kandydata. Luty nie był pod tym względem żadnym wyjątkiem. W drugim miesiącu br. zaproszenie do rekrutacji otrzymało 25 703 posiadaczy profilu zawodowego w serwisie GoldenLine. 17% z nich miało zaznaczoną specjalizację ", 13% "Inżynierię", a 11% "Finanse/Ekonomię". W dalszej kolejności rekrutujący ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, rekrutacja, GoldenLine
Najbardziej poszukiwani pracownicy w I kw. 2019

... tym względem żadnym wyjątkiem. Na przestrzeni I kwartału br. zaproszenie do rekrutacji otrzymało 66 230 posiadaczy profilu zawodowego w serwisie GoldenLine. 14% z nich miało zaznaczoną ... 27. a 36. rokiem życia - w tym wieku było 53% zaproszonych do rekrutacji. 25% osób, z którymi skontaktowali się rekruterzy, znalazło się w przedziale wiekowym 37 - ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, rekrutacja, GoldenLine
Rekrutacja pracowników z pokolenia Y i Z nie jest łatwa

... natomiast żadna firma nie zaznaczyła odpowiedzi, że nie robi nic w kierunku rekrutacji młodych osób. Jak zauważa Dorota Kowalewska, Członek Zarządu oraz Dyrektor oddziałów Poznań ... BIGRAM, osoby odpowiedzialne za działy HR w organizacjach coraz częściej w trakcie rekrutacji zwracają uwagę na osobowość kandydata, a nie tylko na jego doświadczenie czy ...

Tematy: pokolenie Y, milenialsi, rynek pracy, rekrutacja pracowników, studenci, metody rekrutacji
Praca w IT: liczą się nie tylko zarobki

... . Kandydaci coraz częściej cenią sobie takie kwestie jak np. przejrzystość rekrutacji czy elastyczność w zakresie form zatrudnienia. I tak np., gotowość na współpracę ... 23 000 zł w oparciu B2B. Liczy się czas i transparentność procesu rekrutacji Analiza Randstad pokazuje, że w rekrutacji na stanowiska w branży IT bardzo istotną rolę odgrywa też czas ...

Tematy: zarobki w IT, praca w IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT, branża IT, rynek pracy
Koronawirus: kto może liczyć na oferty pracy?

... wygląda obecnie krajobraz rekrutacyjny? Na jakie oferty pracy można liczyć w czasie pandemii? Czy ktoś potrzebuje jeszcze sprzedawców? Pandemia nie przerywa rekrutacji Wybuch globalnej pandemii dość niespodziewanie zatrząsł wszystkimi dziedzinami życia i gospodarki, nie pozostając oczywiście obojętnym dla sytuacji panującej na rynku pracy ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, rekrutacja pracowników
Praca zdalna i rekrutacja pracowników w dobie pandemii

... . Z drugiej stronie zmianie uległy również postawy pracowników. W ostatniej, trzeciej odsłonie raportu przedstawiamy, jak pandemia wpływa na postrzeganie przez respondentów pracy i rekrutacji zdalnej. Praca zdalna – mile widziana, ale mieszana Pod koniec kwietnia większość respondentów Pracuj.pl wykonywała pracę w modelu zdalnym – w pełni lub ...

Tematy: rynek pracy, rekrutacja pracowników, praca zdalna, home office, rekrutacja online, koronawirus
Dobre ogłoszenie o pracę. Co to znaczy?

... Pracuj.pl. Wynika z niego, że o wpływie oferty na finalny rezultat rekrutacji przekonanych jest 8 na 10 rekruterów. Tyle teorii. W praktyce często bowiem okazuje ... nieco ponad 1/3 deklaruje, że dostosowuje stosowany język do charakteru danej rekrutacji lub stanowiska. Najczęściej wykorzystywany jest język formalny, bezpieczny i niezależny od typu ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne, jak napisać ogłoszenie o pracę, rekrutacja, oferty pracy, rekrutacja pracowników, employer branding, candidate experience
Rekrutacja online: nie brakuje wpadek, czy przekreślają szanse na pracę?

... ze szkoły programowania Kodilla.com. Jak dodaje Paulina Kubera, ekspert ds. rekrutacji IT w Devire: Po roku izolacji oraz spotkań wirtualnych większość z nas jest przyzwyczajona do ... czasami kandydaci otrzymują zaproszenia do biura. Obecnie jednak 95% rekrutacji jest przeprowadzanych w pełni zdalnie. Jeszcze w 2019 roku zdecydowana większość (80 ...

Tematy: wynagrodzenia programistów, programista, programiści, rynek pracy, branża IT, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja online, rekrutacja pracowników, pytania na rozmowie o pracę
Pracownicy fizyczni gotowi na zmianę pracy

... Pracuj.pl. W obliczu tak imponującego zapotrzebowania na pracowników fizycznych zespół Pracuj.pl postanowił poznać bliżej ich opinie o rynku pracy, pracodawcach, rekrutacji, sytuacji zawodowej czy otrzymywanych zarobkach. Raport Pracuj.pl „Fachowcy o lepszej pracy” przedstawia wyniki badania na grupie 506 pracowników fizycznych w wyjątkowym ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy fizyczni, badania pracowników, rekrutacja, rekrutacja pracowników, oferty pracy
Rynek pracy: jaka jest sytuacja pracowników 55+

... wieku w Unii Europejskiej na przestrzeni lat 2012-2022 wzrosła o 2,5 roku. Ten wynik wskazuje, że społeczeństwo UE należy do szybko starzejących się. W Polsce ten wzrost ... dokładnie tak, jak do innych członków zespołu czy uczestników rekrutacji. 1/3 badanych z pokolenia silver deklaruje, że w rekrutacji nie chcą oni być traktowani na wyjątkowych ...

Tematy: pracownicy 50+, praca 50+, aktywizacja zawodowa 50+, zatrudnienie pracowników, zatrudnienie osób starszych, Polacy 50+, praca po 50-tce, wiek emerytalny, dyskryminacja ze względu na płeć
Branża BSS: mniej ofert pracy, więcej kłopotów z rekrutacją pracowników

... rok przyniósł jednak wyhamowanie i choć branża zatrudniała i zatrudniać będzie, to jednak rekrutacji najprawdopodobniej będzie mniej. Jednocześnie jednak firmy spodziewają się, że pozyskiwanie ... . Chociaż rekrutować planuje 83 proc. firm z branży, to jest to wynik o 8 pkt proc. niższy od ubiegłorocznego. Wciąż większość pracodawców (56 proc ...

Tematy: usługi dla biznesu, BPO/SSC, BSS, rynek pracy, oferty pracy, wynagrodzenia, tendencje na rynku pracy
Praca na budowie jest, pracowników brak

... ponownie, jak w latach ubiegłych – może być ciężko – mówi Natalia Myskova, dyrektor ds. rekrutacji międzynarodowej w Grupie Progres. – Tym trudniej, gdy weźmiemy pod uwagę specyfikę ... w realizacji harmonogramu prac – zaznacza Natalia Myskova, dyrektor ds. rekrutacji międzynarodowej w Grupie Progres. Tylko w 2022 r. co piąte zezwolenie na pracę wydane ...

Tematy: pracownicy, sektor budowlany, branża budowlana, firmy budowlane, niedobór pracowników, oferty pracy, praca na budowie
Czy automatyzacja zabiera pracę w branży IT? Zależy komu

... – zaznacza ekspert. Kogo szukają firmy i jak przyciągają talenty? Analiza pokazuje, że 34% firm z sektora IT planuje zwiększać zatrudnienie. Główne powody rekrutacji to rozwój organizacji i tworzenie nowych stanowisk (48%) oraz potrzeba pozyskania specjalistów z nowymi kompetencjami, co pozwala utrzymać przewagę konkurencyjną (48%). Dla ...

Tematy: branża IT, praca w IT, praca w branży IT, specjaliści it, zarobki w IT, rekrutacja, rekrutacja pracowników, oferty pracy, automatyzacja
Co pokazał egzamin ósmoklasisty 2025?

... wykorzystać również w nauczaniu innych przedmiotów. Rekrutacja: decyzje, które mają wagę Wynik egzaminu ósmoklasisty to dziś nie tylko refleksja, ale i konkretna decyzja. W najbliższych godzinach uczniowie mają ostatnią szansę na zmianę preferencji w systemie rekrutacji do szkół średnich – w większości województw do 8 lipca, do godz. 15 ...

Tematy: edukacja, egzamin ósmoklasisty, młodzież, szkoła średnia
Branża IT w Polsce zwalnia. Kto dziś zyska, a kto straci pracę?

... wakatów, które powstały po odejściu pracowników (25%). Globalnie najczęstszym powodem rekrutacji w branży IT jest rozwój organizacji (41%), a przyczyną redukcji zatrudnienia – ... spadku całkowitego zatrudnienia w swoim oddziale w najbliższym kwartale. Uzyskany wynik to właśnie prognoza netto zatrudnienia. Badanie zostało zrealizowane globalnie, ...

Tematy: praca w IT, specjaliści IT, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, rekrutacja pracowników, prognozy zatrudnienia, tendencje na rynku pracy
Rekrutacje i podwyżki w 2026 roku. Co naprawdę czeka pracowników?

... proc. Jednocześnie aż 47 proc. wszystkich firm oczekuje, że liczba prowadzonych przez nie rekrutacji do pracy etatowej, w 2026 będzie większa niż w roku ubiegłym. Stanowi to ... stopniowo tracą na rzecz zmian strukturalnych, które w tym roku uzyskały rekordowy wynik 20 proc. wskazań. Kompetencje przede wszystkim W tym roku największym zainteresowaniem ...

Tematy: perspektywy zatrudnienia, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, wynagrodzenia
Utrata pracy nie przeraża. Zobacz dlaczego

... rekrutacje w celu zwiększenia lub utrzymania poziomów zatrudnienia, co stanowi najwyższy wynik w historii raportu „Barometr Rynku Pracy”. Największe zapotrzebowanie występuje w sektorze handlowym, w którym co druga firma (51%) szykuje się do otwierania rekrutacji w najbliższych miesiącach. W głównej mierze są one podyktowane rotacją pracowniczą ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy w Polsce, bezrobocie
Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?

... do prowadzenia skutecznych działań personalnych? Czy firmy skupiają się na rekrutacji kosztem retencji wartościowych pracowników? Czy przełożony to właściwa osoba do ... : zaspokojenie potrzeb i potwierdzenie oczekiwań pracownika lub rozczarowanie, wrażenie negatywne. Wynik rozmowy i odniesione z niej wrażenia mogą mieć wpływ nawet na przyszłe ...

Tematy: menedżer, menedżerowie, obowiązki menedżera, menedżer personalny, praca menedżera
Rynek pracy specjalistów I kw. 2016

... roku wzrost sięgnął 10,48% Najwięcej ogłoszeń wygenerowała branża handel i sprzedaż (23 549), wynik okazał się o 9,1% wyższy niż w I kwartale 2015 W porównaniu z ubiegłym rokiem wzrost w ... Bardzo duże zainteresowanie pracodawców dołączeniem do naszej Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji pokazuje, że coraz więcej firm zdaje sobie sprawę z tego, ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy

... kwalifikacje występują choćby w produkcji i przetwórstwie. Warto zauważyć, że proces rekrutacji w przypadku stanowisk niższych jest dużo krótszy, często jednoetapowy, co też ... zadowolenie Polaków z pracy nie zmieniło się. Najwyższy notowany do tej pory wynik (79 proc.) dotyczył pierwszego kwartału roku 2019. Najbardziej usatysfakcjonowane pozostają ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, COVID-19, utrata pracy, zmiana pracy, kobiety na rynku pracy
Najlepsi pracodawcy wg studentów 2007

... „praca inna niż w zawodzie wyuczonym” i „praca niezgodna z wykształceniem”. Najrzadziej wskazywany były „brak możliwości awansu” i „niskie zarobki”. Najtrudniejszy element rekrutacji Zdecydowanie najtrudniejszym elementem rekrutacji, jest zdaniem studentów rozmowa w języku obcym - aż 36% wskazań. Kolejna była kategoria „nie ma takiej rzeczy”, która ...

Tematy: pracodawcy, praca, praktyki, staże, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców
Euro 2012: inżynierowie o opóźnieniach

... inżynierów w budowie specjalistycznych obiektów, jest znaczna" – komentuje Aleksandra Cabaj, Konsultant ds. Rekrutacji Banku Danych o Inżynierach. "Wyniki sondażu pokazują, że ... swoje umiejętności" – mówi Joanna Cich, Starszy konsultant ds. Rekrutacji Banku Danych o Inżynierach. Inżynierowie za najistotniejszy powód opóźnień w przygotowaniach do ...

Tematy: inżynierowie, przygotowania do EURO 2012, budowy Euro 2012, budowa dróg i autostrad
Rynek pracy specjalistów III kw. 2009

... pracy w dużej mierze wpłynęła duża aktywność pracodawców w lipcu oraz tradycyjny wzrost ilości rekrutacji po okresie wakacyjnym. BRANŻE: Lepsze czasy dla branży szkoleniowej, gorsze dla ... dobrze sobie z nim radziły, na przykład branża IT. Niewielki, 4% spadek liczby rekrutacji w tym sektorze zauważalny był już w II kwartale, a od lipca do września ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów