zasobami ludzkimi, (strona 2/7) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › zasobami ludzkimi

Wirtualne zarządzanie zyskuje zwolenników

... 60 menadżerów i starszych kierowników polskiego oddziału kieruje międzynarodowymi zespołami wirtualnymi, realizującymi globalne projekty m.in. z zakresu finansów, zarządzania zasobami ludzkimi, czy optymalizacji strategii biznesowych klientów – wyjaśnia Żaneta Leduchowska, Manager Zespołu Transformacji Biznesowej w Infosys BPO Poland, która na co ...

Tematy: zarządzanie firmą, organizacja pracy, środowisko pracy, Virtual Management, zespoły wirtualne
Trendy w sektorze HR

... ) oraz optymalizacja procesów kadrowych (ponad połowa firm nie planuje jej wdrażać). Wyniki badania Deloitte pokazują, że po stronie działów zarządzania zasobami ludzkimi istnieje gotowość przyjęcia odpowiedzialności, jaka wiąże się z pełnieniem roli strategicznego doradcy zarządu. Pożądany w dzisiejszych czasach kierunek to transformacja działu HR ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział hr, sektor HR, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi
Social media a komunikacja marketingowa

... kierownicy odpowiedzialni za marketing i komunikację nie mają jasnej strategii wykorzystania serwisów społecznościowych do wspierania biznesu, zwłaszcza w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. „Menedżerowie polskich przedsiębiorstw jeszcze nie do końca zdają sobie sprawę, jak wiele mogą osiągnąć przez aktywną obecność w sieci i odpowiednio ...

Tematy: media społecznościowe, social media, Facebook, Twitter, badania przedsiębiorców
Rynek pracy: nowe zjawiska

... . Z kolei jakość ich pracy warunkowana jest jakością strategii zarządzania zasobami ludzkimi, którą tworzy i implementuje kadra zarządzająca. Pracodawcy powinni tak zarządzać ludźmi, ... a także większy zakres dostępnych możliwości. Warto zatem dostosować zarządzanie zasobami ludzkimi do różnic kulturowych, a także stosować poziome struktury pracy. ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, niedobór talentów
Działy HR: liczą się energia i inicjatywa

... tolerancja na odmienność i zaufanie. Wśród osób zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi panuje przekonanie, że młodzi ludzie lepiej odnajdują się w obecnych ... się z pracowników jednostek organizacyjnych zajmujących się polityką zarządzania zasobami ludzkimi na różnych szczeblach oraz konsultantów zajmujących się doradztwem HR i szkoleniami ...

Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział HR, polityka personalna firmy, badania firm, trendy HR
Zawód prawnika do reformy

... kariery zawodowej. Jednym z kluczowych aspektów sukcesu biznesowego staje się więc nie tylko pozyskanie najlepszych specjalistów z rynku, ale także umiejętne zarządzenie zasobami ludzkimi, tak aby pracownicy mogli realizować się na wszystkich polach, dzięki czemu ich efektywność i kreatywność w codziennej pracy rośnie” – dodaje Krzysztof ...

Tematy: zawód prawnika, prawnicy, kancelarie prawnicze
Instytucje finansowe a rynek pracy

... firmy z tego sektora zrewidowały swoje podejście do działów zarządzania zasobami ludzkimi. Dostrzeżono strategiczną rolę działów HR i konieczność traktowania ich na równi z ... . Jak wynika z raportu Michael Page płaca na stanowisku dyrektora ds. zarządzania zasobami ludzkimi zapewni wynagrodzenie na poziomie 27 tys. PLN brutto (minimum 15 tys. ...

Tematy: instytucje finansowe, rynek pracy, praca w bankowości, praca w finansach, zarobki w bankowości
Rynek pracy specjalistów 2014

... Zaobserwować można także wciąż rosnącą liczbę ofert dla specjalistów z obszaru HR oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Co prawda w 2014 nie pobito rekordu z 2013 (wzrost o 43%), ... . Cały czas obserwujemy rosnące zapotrzebowanie na specjalistów ds. HR i zarządzania zasobami ludzkimi. Trend ten utrzymuje się już od zeszłego roku, co potwierdza, ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Innowacyjność bez inwestycji w kapitał ludzki? To nie ma sensu

... i jego możliwości jest nadal powszechnym zjawiskiem. Jedynie co 10 firma w Polsce wprowadzała w ostatnich latach innowacje organizacyjne związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi – komentuje Krzysztof Inglot, Pełnomocnik Zarządu Work Service S.A. - Rozwój innowacyjności gospodarki powinien być nieodłącznie związany z budowaniem potencjału kapitału ...

Tematy: innowacje, innowacyjność, rozwój firmy, kapitał ludzki, zarządzanie zasobami ludzkimi, HR
Rotacja i zaangażowanie pracowników, czyli o największych wyzwaniach HR

... deklarują jednak odpowiednie przygotowanie do zbliżających się wyzwań. Odpowiedzi na inne, kluczowe dla branży pytania prezentuje raport #TrendyHR_2016. Zarządzanie zasobami ludzkimi oraz rola działów HR ulega niemal nieustannym przeobrażeniom. Jeszcze do niedawna pracownicy działów HR odpowiadali głównie za administrację oraz realizację ...

Tematy: działy HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kadrami, human resources, zaangażowanie pracowników
Rynek pracy: sprawdź, kto najszybciej znajduje zatrudnienie

... są zarazem grupą, która najczęściej jako przyczynę poszukiwania nowej pracy wskazała brak zatrudnienia – 26,7%. Najrzadziej tę odpowiedź wskazywali specjaliści zarządzający zasobami ludzkimi i inżynierowie – odpowiednio 5,9% i 6,7%. Co ciekawe, aż 46,7% przedstawicieli sił sprzedaży i 44,1% HR-owców jako motywację do zmian określiło brak perspektyw ...

Tematy: rynek pracy, poszukiwanie pracy, oferty pracy, poszukiwane zawody
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2019

... zwiększając pakiet benefitów – ocenia Anna Barbachowska, Szefowa pionu zarządzania zasobami ludzkimi w ADP Polska. Produkcja zatrudnia więcej niż usługi Interesująco przedstawia się fakt, ... bogatszym pakietem benefitów – ocenia Anna Barbachowska, Szefowa pionu zarządzania zasobami ludzkimi w ADP Polska. Wskaźnik Nowoczesnej Gospodarki Firma ADP ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Branding, czyli od obietnicy do realnej zmiany świata

... budowaniu świadomości marki krokiem stał się employer branding. - Marki należą do najcenniejszych aktywów firmy więc dostrzeżenie potencjału brandingu w zarządzania zasobami ludzkimi, kolejnego supercennego aktywa organizacji, było tylko kwestią czasu. Możemy powiedzieć, że organizacje były skazane na employer branding– analizuje ekspert Commplace ...

Tematy: employer branding, branding, wizerunek marki, budowanie marki, relacje z klientem
Jak inteligentna automatyzacja wpływa na procesy biznesowe?

... zastosowanie nie w obszarach tradycyjnie podlegających robotyzacji czy procesach produkcji, ale raczej przy wspomaganiu procesów wsparcia, w tym finansów, zarządzania zasobami ludzkimi czy obsługi klienta. Dynamiczne tempo robotyzacji procesów biznesowych jest dostrzegalne w Polsce, potwierdzają je również odpowiedzi udzielone przez respondentów ...

Tematy: automatyzacja procesów biznesowych, procesy biznesowe, inteligentna automatyzacja
Pora zmienić nastawienie do starszych pracowników

... ” – wyjaśnia Paweł Chaber, ekspert PARP. Potrzeba zmiany nastawienia pracodawców do zatrudniania osób starszych oraz uwzględnienie ich specyfiki w zarządzaniu zasobami ludzkimi. W firmie, w której mają pracować ludzie w różnym wieku konieczne jest wprowadzenie programów zarządzania pokoleniami (wiekiem), a w szerszym kontekście – zarządzania ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, aktywność zawodowa, zatrudnianie osób starszych, aktywizacja zawodowa osób starszych, osoby starsze na rynku pracy, praca po 50-tce
Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce wzrosło o 5,5 proc.

... czy wprowadzenie PIT 0 – wymienia Anna Barbachowska, szefowa pionu zarządzania zasobami ludzkimi w ADP Polska. Małe firmy usługowe siłą napędową Nowoczesnej Gospodarki ... przyjechać do Polski – wymienia Anna Barbachowska, szefowa pionu zarządzania zasobami ludzkimi w ADP Polska. Metodologia Raport ADP Polska „Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce Q4 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Promocja zdrowego stylu życia jako elementu zrównoważonego rozwoju

... w zakresie promocji zdrowego stylu życia wśród pracowników firmy „pokazują”, że dbają i słuchają swoich pracowników oraz stosują nowoczesne metody zarządzania zasobami ludzkimi. Słaby stan zdrowia pracowników, a w konsekwencji społeczeństwa prowadzi do spowolnienia dynamiki rozwoju gospodarczego. Dlatego tak istotne jest promowanie zdrowego stylu ...

Tematy: zdrowy styl życia, zdrowie, zdrowa żywność, zdrowe produkty, działania prozdrowotne, zarządzanie kadrami, zrównoważony rozwój
Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników

... młode pokolenie pracowników (średnia wieku 25 lat) oczekuje m.in. szerszego zakresu działań w obszarze „zielonego” zarządzania zasobami ludzkimi (green HRM) w firmach, w których pracują. Aż 65% respondentów uważa, iż obecnie tego typu działania ... oceniać, jak firmy się z tego wywiązują. Izabela Różańska-Bińczyk z Katedry Zarządzania Zasobami Ludzkimi ...

Tematy: zrównoważony rozwój, CSR, społeczna odpowiedzialność biznesu, działania proekologiczne, employer branding, ochrona środowiska, ekologia
Polacy wybierają pracę na etacie

... kluczowymi wartościami. Dlatego też częściej zdecyduje się na pracodawcę oferującego zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – mówi Anna Barbachowska, szefowa pionu zarządzania zasobami ludzkimi w ADP Polska. – Warto dodać, że u osób starszych dużo silniejsza może być potrzeba autonomii. Oni już osiągnęli stan dobrostanu i mają wiedzę ...

Tematy: etat, praca na pełny etat, kontrakt, umowa o pracę, formy zatrudnienia
Sztuczna inteligencja w HR. Jakie jeszcze technologie warto śledzić?

... również przewidzieć naturalny ubytek zasobów pracy związany np. z przejściem części pracowników na emeryturę. Jak podaje PwC w badaniu „Technologie w zarządzaniu zasobami ludzkimi teraz i w przyszłości” zmniejszenie naturalnego ubytku o 1%, w firmie zatrudniającej 5000 pracowników, w której wskaźnik ubytku wynosi 10%, pozwala zaoszczędzić 3,75 mln ...

Tematy: HR, AI, sztuczna inteligencja, rekrutacja, nowe technologie, trendy HR
Nowoczesna Gospodarka: słaba produkcja, silne firmy usługowe

... pracy. A konkurencja o pracowników jest duża, we wrześniu osiągnęliśmy stopę bezrobocia na poziomie 5,6 proc. – komentuje Anna Barbachowska, szefowa pionu zarządzania zasobami ludzkimi w ADP. Słaba produkcja, silne usługi W ostatnich kwartałach znacznie gorzej z wyzwaniami spowodowanymi przez pandemię COVID-19 radzą sobie duże firmy produkcyjne ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy, zatrudnienie, innowacje, firmy innowacyjne
Praca zdalna, hybrydowa czy stacjonarna? Oto plany pracodawców

... i wynosi 45%. Codziennego pojawiania się w firmie pracodawcy będą również wymagać od 38% pracowników zajmujących się administracją i obsługą biura. W obszarze zarządzania zasobami ludzkimi na stałą pracę w siedzibie organizacji powinno nastawić się 36% kadry, a w księgowości i finansach – 35%. Największą swobodę będzie miał personel działów IT ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, środowisko pracy, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, model pracy
Poszukiwany pracownik produkcji. Firmy walczą o personel

... od zaraz, a pracodawcy coraz częściej podejmują intensywne działania employer brandingowe. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie są główne wyzwania zarządzania zasobami ludzkimi w branży produkcyjnej? Co komplikuje proces rekrutacji pracownika produkcji? Jakie działania podejmują firmy, aby praca na produkcji zyskiwała w oczach kandydatów? Wyniki ...

Tematy: rynek pracy, oferty rekrutacje pracowników, praca na produkcji, rotacja pracowników, niedobór pracowników, tendencje na rynku pracy, branża produkcyjna, sektor produkcyjny, produkcja, firmy produkcyjne, onboarding, employer branding
Sztuczna inteligencja na rynku pracy, czyli entuzjazm i trudności

... marki pracodawcy, co jest kluczowe zwłaszcza dla młodszych pokoleń, takich jak pokolenie Z. Dzięki tym innowacjom, działy HR mogą skuteczniej zarządzać zasobami ludzkimi, wspierać strategiczne cele organizacji – podsumowuje Szymańska.

Tematy: SI, AI, GenAI, sztuczna inteligencja, generatywna sztuczna inteligencja, nowe technologie, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Kogo poszukuje branża internetowa?

... w szeroko pojętym Internecie – mówi Anna Białoń, specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Grupie Adweb. POŻĄDANI SPECJALIŚCI Jednakże, jak zauważa Adweb, podobnie jak ... . Natomiast osoby preferujące samodzielne dysponowanie swoim czasem, z dużymi zasobami automotywacji i silnej woli, a dodatkowo potrafiące dobrze się sprzedać i skutecznie ...

Tematy: branża internetowa, Internet w Polsce, rynek pracy, poszukiwanie pracowników, interaktywna praca
Branża HR: tendencje na rynku pracy

... , szczególnie z zakresu prawa pracy, organizacji i zarządzania czy psychologii, z rozwiniętymi zdolnościami interpersonalnymi. I dodaje:- Świetni eksperci z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi, charakteryzują się też umiejętnościami strategicznego i analitycznego myślenia, są wizjonerami i entuzjastami swojego zawodu. Ponadto, są bardzo dobrymi ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, dział HR, sektor HR, branża HR, rekrutacja, zarządzanie zasobami ludzkimi, human resources
LOG Global Edition do zarządzania firmą

... polskiej firmy Log Systems, oprócz tego, że spełnia powyższe kryteria, umożliwia także efektywne zarządzanie nie tylko aplikacjami i usługami, lecz również zasobami ludzkimi. Przyjazny interfejs sprawia, że system może być obsługiwany przez osoby, które wcześniej nie miały do czynienia z zarządzaniem licencjami. Łatwiejsze zarządzanie ...

Tematy: LOG Global Edition, Log System, zarządzanie przedsiębiorstwem, zarządzanie firmą, oprogramowanie dla firm
Listki CSR Polityki: triumfowało 66 firm, zobacz które

... roku. Dotyczyły one przede wszystkim celów 4, 10 oraz 11, a pozostałe związane były z działaniami w obszarach filantropii korporacyjnej i zaangażowania społecznego, zarządzania zasobami ludzkimi, a także działań optymalizujących procesy biznesowe. Najlepsze projekty w tej kategorii: NewsMavens.com – Agora SA; Harvest – AmRest sp. z o.o.; Biznes ...

Tematy: CSR, zrównoważony rozwój, społeczna odpowiedzialność biznesu, csr w polsce
Simple-System V w ogrodnictwie

... . Wdrażane rozwiązanie obejmuje wszystkie podstawowe obszary zarządzania przedsiębiorstwem takie jak: finanse i księgowość, gospodarka materiałowa, zarządzanie majątkiem trwałym oraz zasobami ludzkimi. Bazuje ono na pełnej wersji systemu Simple-System V obejmującej grupy tematyczne: Simple - Finanse i Księgowość V, Simple - Obrót Towarowy V oraz ...

Tematy: erp, simple-system v
Rekomendowany Simple-System V

... trwałym (Simple – Majątek Trwały V) oraz procesami produkcji (Simple - Procesy Produkcji V). Rozwiązanie obejmuje także system wspierający procesami zarządzania zasobami ludzkimi (Simple Kadry – Płace SQL). Rozwiązanie spełnia także wymagania związane z tworzeniem raportów, zestawień oraz strategicznych analiz biznesowych wykorzystując Simple ...

Tematy: simple-system v, simple s.a.
Ekonomiczna rekomendacja Simple

... trwałym (Simple - Majątek Trwały V) oraz procesami produkcji (Simple - Procesy Produkcji V). Rozwiązanie obejmuje także system wspierający procesami zarządzania zasobami ludzkimi (Simple Kadry - Płace SQL). Rozwiązanie spełnia także wymagania związane z tworzeniem raportów, zestawień oraz strategicznych analiz biznesowych wykorzystując Simple ...

Tematy: simple s.a., simple-system v
Studenci uczą się od MacroSoftu

... System, MAGFAKT - gospodarka magazynowa, sprzedaż i fakturowanie, PRODUKCJA – przygotowanie i rozliczanie kosztów produkcji, KASA – ewidencja raportów kasowych ZZL - zarządzanie zasobami ludzkimi, RCP –rejestracja czasu pracy, ESTRA – ewidencja środków trwałych. Dzięki takiej konfiguracji systemu studenci będą mogli praktycznie przećwiczyć ...

Tematy: macrosoft, system skid-produkcja
SKID wspiera leasing pracowniczy w Metall Power

MacroSoft podpisał umowę z holdingiem Metall Power. Rozwiązanie będzie wsparciem dla zarządzania zasobami ludzkimi w grupie spółek trudniących się leasingiem polskich pracowników w krajach Unii Europejskiej. W skład holdingu oprócz firmy Metall Power wchodzą również: East West ...

Tematy: metall power, macrosoft, skid
TETA_Personel w Multivac

... TETA_Personel. Zaimplementowane zostały moduły: Kadry, Płace oraz Umów Cywilno - Prawnych. System TETA_Personel jest narzędziem do zarządzania zasobami ludzkimi. Pełna funkcjonalność aplikacji obejmuje siedem obszarów, z których dwa podstawowe umożliwią spółce Mulitivac realizację najważniejszych zadań działów kadrowo - płacowych: prowadzenie ...

Tematy: teta, mulitivac
Open Source bardziej wydajne

... więcej beta-testerów, aby uzyskać wyniki zbliżone do tych, jakie w tym samym czasie uzyskują programy Open Source. Przy dysponowaniu takimi samymi zasobami ludzkimi, program o otwartym kodzie źródłowym zawsze będzie oczyszczony z błedów znacznie szybciej, niż aplikacja prawnie chroniona przed modyfikacjami. Te różnice to przede ...

Tematy: otwarty kod, open source