-
![Znamy Święto Pracy, o Dniu Flagi nie pamiętamy]( "Znamy Święto Pracy, o Dniu Flagi nie pamiętamy [© Tata2anka]")
Znamy Święto Pracy, o Dniu Flagi nie pamiętamy
... tak naprawdę świętujemy w wolne dni. Zdecydowanie najpopularniejszy okazuje się 1 maja - Święto Pracy zna 89 procent z nas, ale już np. dla 11 procent 3 ... do 100 zł. Jedna trzecia do 300 zł. Jedynie co dziesiąty badany (10%) na majówkę przeznacza do 1000 zł, a zupełnie nieliczni (3%) ponad 1000 zł. Co szósty z respondentów (16%) w momencie badania ...
-
![Zmiana pracy: rozważa ją już co 3 pracownik]( "Zmiana pracy: rozważa ją już co 3 pracownik [© thodonal - Fotolia.com]")
Zmiana pracy: rozważa ją już co 3 pracownik
... zamieszkania (6%). Dla 5% badanych motywatorem zmiany jest zła atmosfera w obecnej pracy. Czynniki motywujące do zmiany pracy mogą być bardzo różne i zależą od wyznawanych przez daną ... profilu dla firm, którym nie chce być polecany. Informacje o badaniu Wyniki badania motywacji zawodowych Polaków, zrealizowanego na zlecenie Pracuj.pl przez TNS ...
-
![Wiemy, jak znaleźć pracę, ale źle się do tego zabieramy]( "Wiemy, jak znaleźć pracę, ale źle się do tego zabieramy [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Wiemy, jak znaleźć pracę, ale źle się do tego zabieramy
... badania zrealizowanego przez Pracuj.pl. Okazuje się jednak, że sposoby, jakimi zabieramy się do znalezienia pracodawcy niekoniecznie są efektywne. Przede wszystkim chodzi o czas, jaki poświęcamy na na ten proces - zdaniem ekspertów jest on zdecydowanie za krótki. Ile czasu poświęcamy na szukanie pracy ...
-
![Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2016]( "Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2016")
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2016
... Pracy Polska 2016. Jak wynika z badania, nie zmieniają się priorytety pracowników – przy ocenie firmy podobnie jak rok ... bezpośrednich relacjach pracowników z top menedżmentem. Obok szeroko zakrojonych projektów, które są wspólnie powoływane do życia i regularnie monitorowane, jest także miejsce na mniej formalne spotkania, budujące wzajemny szacunek ...
-
![Pokolenie Y chce do biznesu]( "Pokolenie Y chce do biznesu [© adiruch na chiangmai - Fotolia.com]")
Pokolenie Y chce do biznesu
... badania, które firma ARC Rynek i Opinia zrealizowała ostatnio na zlecenie az.pl. Okazuje się bowiem, że aż 3/4 pokolenia Y nosi się z zamiarem otworzenia własnej działalności gospodarczej. Co ich do tego zachęca? Przede wszystkim wizja niezależności, wyższych zarobków i elastycznego czasu pracy ...
-
![Jakie języki obce najbardziej przydatne w pracy?]( "Jakie języki obce najbardziej przydatne w pracy? [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Jakie języki obce najbardziej przydatne w pracy?
... do osób odpowiedzialnych za rozwój oprogramowania – taki wymóg zawierało aż 92% ogłoszeń. O nauce tego języka nie powinni również zapominać pracownicy odpowiedzialni za badania i rozwój - w I półroczu 2016 roku 85% ogłoszeń do nich skierowanych posiadało wymóg znajomości tego języka. Podobne oczekiwanie zawierało też 85% ofert pracy ...
-
![Rynek pracy zupełnie nie zaskakuje]( "Rynek pracy zupełnie nie zaskakuje")
Rynek pracy zupełnie nie zaskakuje
... których wymagana jest znajomość języka obcego nieznacznie zmalała w stosunku do analogicznego okresu w 2016 roku. Wyjątkiem są oferty pracy, w których wymagana jest znajomość języka czeskiego, ... styczniowym o 28 zł (do poziomu 4305 zł.), a w porównaniu z lutym 2016 roku aż o 168 zł. Wiele też zależy od samych pracowników. Badania Praca.pl wskazują ...
-
![7 na 10 Polaków dobrze ocenia rynek pracy]( "7 na 10 Polaków dobrze ocenia rynek pracy [© drubig-photo - Fotolia.com]")
7 na 10 Polaków dobrze ocenia rynek pracy
... do 25%). Nic zatem dziwnego, że na tle innych europejskich krajów polscy kandydaci jawią się jako wyjątkowi optymiści. Z cyklicznego badania Confidence Index firmy rekrutacyjnej Michael Page wynika, że w I kwartale bieżącego roku pozytywne wyobrażenie o rodzimym rynku pracy ...
-
![Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą?]( "Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą? [© YakobchukOlena - Fotolia.com ]")
Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą?
... z przysługującego zwolnienia. Uczestnicy badania często mówili także o braku ułatwień ze strony pracodawcy. Brak elastycznych godzin pracy, częste nadgodziny i ... dopasowania godzin pracy do innych obowiązków – dodaje. Pracę elastyczną oferuje obecnie około 70 proc. firm. Najczęściej oznacza to możliwość rozpoczynania pracy w określonym przedziale ...
-
![Jak wygląda poznański rynek pracy IT?]( "Jak wygląda poznański rynek pracy IT? [© seventyfour - Fotolia.com]")
Jak wygląda poznański rynek pracy IT?
... do rozwoju zawodowego – dodaje Katarzyna Sobocińska. Publikacja „Potencjał inwestycyjny sektora IT w Poznaniu” została przygotowany przez Experis na zlecenie Miasta Poznania. Ważnym elementem raportu są zaprezentowane wyniki badania ...
-
![Rynek pracy, czyli najwyższa pora na umiejętności IT]( "Rynek pracy, czyli najwyższa pora na umiejętności IT")
Rynek pracy, czyli najwyższa pora na umiejętności IT
... kompetencje miękkie, jak np. umiejętność pracy zespołowej czy umiejętności komunikacyjne. Blisko połowa pracowników chce zwiększyć umiejętności IT Z badania Deloitte wynika, że tylko ... popularność i skuteczność alternatywnych (do studiów wyższych) metod nauczania. Wśród odpowiedzi znalazły się szkolenia w obecnym miejscu pracy oraz kursy online, które ...
-
![Spada satysfakcja z pracy wśród pracowników z Ukrainy. Co jest powodem?]( "Spada satysfakcja z pracy wśród pracowników z Ukrainy. Co jest powodem? [© industrieblick - Fotolia.com]")
Spada satysfakcja z pracy wśród pracowników z Ukrainy. Co jest powodem?
... badania, jest to, iż swoje niezadowolenie deklaruje jedynie niespełna 10% Ukraińców. Pozostałe odpowiedzi mają wydźwięk neutralny. Wyższa satysfakcja z pracy to domena starszych pracowników z Ukrainy - wśród osób, które ukończyły 50 lat, deklaruje ją 89% respondentów. W przypadku osób do ...
-
![Czego od pracy wymaga pokolenie Z?]( "Czego od pracy wymaga pokolenie Z? [© Kzenon - Fotolia.com]")
Czego od pracy wymaga pokolenie Z?
... pracy i karierze? Jak postrzega dobrego pracodawcę? Co sądzi o nowych technologiach i cyfryzacji? Na jakie zarobki może liczyć młody pracownik? Czego pokolenie Z oczekuje od pracy Jak czytamy w komunikacie z badania ... szablonów dostępnych w sieci (42%). Generacja Z to pierwsze pokolenie na rynku pracy, do którego przynależą także osoby urodzone już w ...
-
![Rynek pracy kobiet. Pandemia szansą czy zagrożeniem?]( "Rynek pracy kobiet. Pandemia szansą czy zagrożeniem? [© pixabay.com]")
Rynek pracy kobiet. Pandemia szansą czy zagrożeniem?
... systematycznie rośnie, obecnie klarując się na poziomie ponad 40% - tłumaczy Magdalena Rogóż. Z badania Randstad wynika ponadto, że od marca 2020 roku kobiety większą uwagę zaczęły kierować ... zapisując się na nasze szkolenia, jest na urlopach macierzyńskich. Nie chcą wracać do obecnej pracy, ale nie chcą się też zwalniać, nie mając niczego pewnego w ...
-
![Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2021. Triumfuje branża IT]( "Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2021. Triumfuje branża IT")
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2021. Triumfuje branża IT
... do 50 osób zwycięstwo należy do Covenant.dev S.A. Do 13. już edycji rankingu Najlepsze Miejsca Pracy Polska zgłoszone zostały 93 firmy. Wyróżniono 39 firm w trzech kategoriach. Aż 21 firm znalazło się na liście po raz pierwszy. Choć najnowsza edycja badania ...
-
![Jak wyrównać szanse kobiet na rynku pracy?]( "Jak wyrównać szanse kobiet na rynku pracy? [© pixabay.com]")
Jak wyrównać szanse kobiet na rynku pracy?
... pracy, jednak zwykle musi minąć sporo czasu. Czasami to nawet kilkanaście lat dezaktywizacji zawodowej. Tradycyjne role społeczne wciąż są mocno zakorzenione w Polsce. Z badania ... ludności, informacja i komunikacja, handel oraz górnictwo. Do niepokojących wniosków prowadzi analiza rynku pracy pod względem zawodów i stanowisk. Okazuje się bowiem, że ...
-
![Utrwala się gorsza pozycja kobiet na rynku pracy]( "Utrwala się gorsza pozycja kobiet na rynku pracy [© pixabay.com]")
Utrwala się gorsza pozycja kobiet na rynku pracy
... do czynienia z dość dużą luką płacową, która może sprzyjać niskiej aktywności zawodowej kobiet. Kongres Kobiet i Lewiatan już w 2021 roku opracowali projekt ustawy o równości płac kobiet i mężczyzn. Jego celem jest wprowadzenie mechanizmu badania ... rynku pracy głównie z uwagi na wzrost ilości wykonywanej pracy opiekuńczej. Ograniczenia w działalności ...
-
![Rozwój zawodowy albo zmiana pracy?]( "Rozwój zawodowy albo zmiana pracy? [© pixabay.com]")
Rozwój zawodowy albo zmiana pracy?
... badania zrealizowanego przez GoodHabitz, które wyraźnie pokazuje, że wynagrodzenie to już za mało, żeby powstrzymać nas od zmiany pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak ważna jest dla Polaków możliwość rozwoju zawodowego? Jakie kompetencje pracowników są obecnie najbardziej pożądane na rynku pracy ... mieliby dostęp do większej liczby kursów od ...
-
![Sztuczna inteligencja na rynku pracy: obawy czy nadzieje?]( "Sztuczna inteligencja na rynku pracy: obawy czy nadzieje? [© pixabay.com]")
Sztuczna inteligencja na rynku pracy: obawy czy nadzieje?
... pracy. Jednocześnie zastanawiają się, czy w perspektywie 5, 10 czy 20 lat sztuczna inteligencja będzie sprzymierzeńcem czy też zagrożeniem dla ich kariery zawodowej. Jak wynika z badania ... to chociażby IT, marketing i komunikacja, e-commerce oraz obsługa klienta. Mamy zatem do czynienia z nałożeniem się dwóch wątków – pracownicy mają coraz bardziej ...
-
![AI w miejscu pracy zauważa 48% pracowników]( "AI w miejscu pracy zauważa 48% pracowników [© pixabay.com]")
AI w miejscu pracy zauważa 48% pracowników
... badania mówi o stabilności zatrudnienia i nie zgłasza obaw związanych z utratą pracy. – Jest to grupa pracowników, którzy realizują się zawodowo poprzez ciekawy zakres działań, możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji, ale także odpowiedni balans pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym. Te talenty będzie bardzo trudno zmotywować do zmiany pracy ...
-
![Atmosferę i satysfakcję z pracy zabija chaos w zespołach]( "Atmosferę i satysfakcję z pracy zabija chaos w zespołach [© pixabay.com]")
Atmosferę i satysfakcję z pracy zabija chaos w zespołach
... się ustabilizować i unormować sposób działania organizacji? Nie zawsze i nie do końca, bowiem 46 proc. respondentów najnowszego badania Hays Poland, przeprowadzonego wśród blisko 1200 specjalistów na przełomie listopada i grudnia 2023, za największą przeszkodę w pracy uważa chaos panujący w procesach i projektach zespołowych. Powodów takiego stanu ...
-
![Aktywizacja kobiet na rynku pracy to same plusy dla polskiej gospodarki]( "Aktywizacja kobiet na rynku pracy to same plusy dla polskiej gospodarki [© Martine z Pixabay]")
Aktywizacja kobiet na rynku pracy to same plusy dla polskiej gospodarki
... % Club Poland). Tymczasem badania McKinsey & Company dowodzą, że stworzenie warunków, które umożliwią kobietom pełne wykorzystanie potencjału w sferze ekonomicznej mogłoby zwiększyć PKB Polski o 300 mld zł rocznie. Do 2030 polski PKB mógłby wzrosnąć o 9% gdyby lepiej wykorzystać potencjał kobiet na rynku pracy, m.in. zwiększyć wskaźnik ...
-
![Rynek pracy w Polsce 21 lat po akcesji do UE. Czas na nową jakość zatrudnienia]( "Rynek pracy w Polsce 21 lat po akcesji do UE. Czas na nową jakość zatrudnienia [© Freepik]")
Rynek pracy w Polsce 21 lat po akcesji do UE. Czas na nową jakość zatrudnienia
... do europejskiego rynku pracy był jedną z najbardziej ... Pracy, WHO czy Komisja Europejska? Niestety – w European Job Quality Index Polska plasuje się na końcu. Problemem są długie godziny pracy (ponad 40 godzin tygodniowo – jesteśmy w unijnej czołówce), brak równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz częste wypalenie zawodowe. Badania ...
-
![Lojalni, pracowici, wyjątkowi czyli osoby autystyczne na rynku pracy]( "Lojalni, pracowici, wyjątkowi czyli osoby autystyczne na rynku pracy")
Lojalni, pracowici, wyjątkowi czyli osoby autystyczne na rynku pracy
... pracy. Każde 100 zł zainwestowane w aktywizację zawodową osób autystycznych może przynieść aż 500 zł zysku. Zatrudnienie osób neuroatypowych to zarówno etyczny wybór, jak i dobry ruch biznesowy. Otwartość to za mało Światowe badania ... stygmatyzowane w miejscu pracy. Powód? Brak wiedzy i edukacji. Niezrozumienie objawów autyzmu prowadzi do błędnych ...
-
![Mapa Rynku Pracy - Czerwiec 2003]( "Mapa Rynku Pracy - Czerwiec 2003 [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Mapa Rynku Pracy - Czerwiec 2003
... badania BAEL (Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności). Wykazało ono spadek aktywności zawodowej Polaków - oznacza to, że rośnie liczba osób bezrobotnych i biernych, które zrezygnowały z poszukiwania pracy ... Polacy piją również coraz więcej piwa i wody mineralnej. Do najbardziej aktywnych branż dołączyła w czerwcu, zwiększająca systematycznie od ...
Tematy: -
![Rynek pracy w branży przemysłowej]( "Rynek pracy w branży przemysłowej [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Rynek pracy w branży przemysłowej
... priorytetów w zakresie projektowania elementów procesu produkcyjnego, kontrola dokumentacji technicznej, badania i analiza (MES, analiza tolerancji, wytrzymałości) produktu w celu ... dostarczać klientom. Mimo, że miejsc zatrudnienia w przemyśle jest coraz więcej, kandydaci do pracy w tej części polskiej gospodarki nie mogą liczyć na duże pieniądze. ...
-
![Rynek pracy a bezrobotni po 50-tce]( "Rynek pracy a bezrobotni po 50-tce")
Rynek pracy a bezrobotni po 50-tce
... . "Rynek Pracy a osoby bezrobotne 50 + - bariery i szanse". Celem badania była analiza sytuacji osób bezrobotnych w wieku powyżej 50 lat. Projekt Stowarzyszenia Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce "Rynek Pracy a osoby bezrobotne 50 + - bariery i szanse" miało przybliżyć oczekiwania, potrzeby i motywację tej grupy do podjęcia pracy, przeanalizować ...
-
![Rynek pracy specjalistów I kw. 2008]( "Rynek pracy specjalistów I kw. 2008")
Rynek pracy specjalistów I kw. 2008
... badania Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, do której należy Pracuj.pl. Handlowiec na Mazowszu bez problemu znajdzie pracę Analiza oferty pracy według działów w firmach wykazuje ogromny popyt na pracowników działów handlowych. Zapotrzebowanie na nich wzrosło w stosunku do ...
-
![Kto boi się utraty pracy?]( "Kto boi się utraty pracy?")
Kto boi się utraty pracy?
... swoich miejsc pracy. Kobiety, mieszkańcy małych miast i wsi oraz osoby w przedziale wiekowym 26 - 35 lat to grupy, które najbardziej obawiają się zwolnienia. Sposób realizacji badania Aby ... się utraty pracy. Na drugim miejscu znajduje się grupa pochodząca z miejscowości od 50 do 150 tys. mieszkańców (22%). Mieszkańcy miast od 150 do 500 tys. ...
-
![Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2010]( "Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2010")
Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2010
... badania "Global Snapshot" przeprowadzonego ... do 48% w lutym bieżącego roku oraz kolejny 1% do chwili obecnej, jednak odsetek firm deklarujących zwolnienia również spadł dynamicznie z 28% do jednego z najniższych na świecie 13%. „Przypuszczam, że przez kolejne miesiące będziemy obserwować i uczestniczyć w systematycznym stabilizowaniu się rynku pracy ...
-
![Rynek pracy specjalistów III kw. 2010]( "Rynek pracy specjalistów III kw. 2010")
Rynek pracy specjalistów III kw. 2010
... do czynienia ze znaczącym spowolnieniem gospodarczym. Wrzesień był też do tej pory najlepszym okresem na szukanie pracy - kandydaci mogli wybierać spośród 23 tys. propozycji. Wzrosło zainteresowanie naszymi pracownikami wśród zagranicznych pracodawców. Firmy planują zatrudniać O poprawie na rynku pracy świadczą również dane z badania Pracuj ...
-
![Jaki był rynek pracy w 2010?]( "Jaki był rynek pracy w 2010? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Jaki był rynek pracy w 2010?
... dokumentach aplikacyjnych”, mówi Aleksandra Ślifirska. Do najbardziej poczytnych informacji prasowych dotyczących rynku pracy przekazywanych mediom należały badania na temat korzystania przez Polaków z „lewego“ L4 oraz pracy na czarno w naszym kraju. Niezmiennym zainteresowaniem wśród czytelników cieszyła się tematyka pracy za granicą. W 2010 roku ...
-
![Polskie kobiety a rynek pracy]( "Polskie kobiety a rynek pracy")
Polskie kobiety a rynek pracy
... Badania Wynagrodzeń, w 2010 roku kobiety na wszystkich szczeblach zarządzania zarabiały mniej niż mężczyźni. Różnica sięgała od 330 PLN miesięcznie w przypadku pracowników szeregowych, do ... 2010 roku. Odsetek wśród mężczyzn jest dwukrotnie niższy. Do głównych przyczyn podejmowania pracy w niepełnym wymiarze godzin należy trudność w znalezieniu ...
-
![Rynek pracy specjalistów I kw. 2011]( "Rynek pracy specjalistów I kw. 2011")
Rynek pracy specjalistów I kw. 2011
... zbliżyła się do liczby propozycji pracy w działach obsługi klienta. Po raz pierwszy w historii badania przeanalizowano także oferty pracy w działach administracji biurowej i działach szkoleniowych. W I kwartale było ich odpowiednio 2643 oraz 1341. Niemcy chcą zatrudniać Polaków Wśród regionów, niekwestionowanym liderem rynku pracy pozostaje ...
-
![Praca tymczasowa ratuje rynek pracy]( "Praca tymczasowa ratuje rynek pracy")
Praca tymczasowa ratuje rynek pracy
... z pracy tymczasowej, firmy nie stworzyłyby dodatkowych miejsc pracy - komentuje wyniki raportu Anna Wicha, dyrektor generalny Adecco Poland oraz Prezes Zarządu Polskiego Forum HR. Z wyników badania „Adaptacja do zmian” wynika także, że agencje zatrudnienia przyczyniają się do lepszego dopasowania kwalifikacji do potrzeb rynku pracy. - Wahania ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
