-
Ile kosztuje utracony czas pracy?
... pracy, ponieważ nie jest to ani śledzone, ani mierzone. Bain we współpracy z firmą analityczną VoloMetrix zbadał całkowity czas pracy pracowników w 17 korporacjach. Wyniki tego badania ... jest to tendencja rosnąca. Podczas jednego na pięć spotkań uczestnicy wysyłają średnio od jednego do trzech e-maili co 30 min. Bain wyliczył, że taki brak ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2010
... badania Antal Global Snapshot. Wyniki wskazują na poprawiającą się dynamikę rynku pracy. Ponad połowa pracodawców (53%) deklaruje potrzebę zatrudniania specjalistów i menedżerów, a 13% konieczność zwalniania pracowników z tej grupy w IV kwartale 2010 r. Na dynamikę rynku pracy ... zgłasza taką gotowość w odniesieniu do najbliższych trzech miesięcy ...
-
Gdzie chcą pracować Polacy? Nowy ranking atrakcyjnych miejsc pracy
... do ... pracy. Wysokie miejsca zajęły również sektor AGD oraz produkcja komponentów motoryzacyjnych, przemysł elektroniczny i elektrotechniczny oraz usług dla biznesu osiągając po 51 proc. wskazań. Poza czołową piątką plasują się sektory farmaceutyczno-kosmetyczne i energetyczne, a zdecydowanie niższe notowania niż w zeszłorocznej edycji badania ...
-
Niska wydajność pracy Polaków w lipcu
... pracują pełną parą tylko przez 75% dnia pracy - oznacza to, że przez jedną czwartą czasu pracy są nieproduktywni. Z badania wynika, że choć nagrody finansowe i premie podnoszą ... kwot na wynagrodzenia nie jest wcale najlepszym sposobem zachęty do wydajnej pracy. Okazywanie uznania mogłoby znacząco uśmierzyć bolączki produktywności każdego menedżera ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2011
... przyczyną zmiany pracy (28%) była reorganizacja struktury poprzedniego pracodawcy. W porównaniu do wyników poprzedniej fali badania zmniejszyła się grupa respondentów deklarujących jako najważniejszy czynnik zmiany pracy chęć poprawy warunków pracy (23% II/11 vs. 58% XI/10). Polak super mobilny? Zwiększonej rotacji na rynku pracy, nie towarzyszy ...
-
Podróże służbowe a wydajność pracy
... udziału w urodzinach własnego dziecka. Na płaszczyżnie społeczno-ekonomicznej, badania pokazują również zmianę nastawienia do podróży służbowych. Jeszcze dziesięć lat temu, podróże takie ... więcej niż kiedykolwiek, co ma wpływ nie tylko na ich wydajność w pracy, ale także życie rodzinne” - mówi Chris Prowse, Dyrektor Zarządający Polycom w Polsce. „ ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2011
... badania Antal Global Snapshot, plany związane z zatrudnianiem specjalistów i menedżerów w Polsce są optymistyczne. Do najbardziej dynamicznych pod względem ... i menedżerów, opublikował wyniki dziewiątej edycji badania Antal Global Snapshot. Wyniki wskazują na ustabilizowaną dynamikę rynku pracy. Prawie połowa pracodawców (47%) deklaruje potrzebę ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów III i IV kw. 2015
... badania prowadziło rekrutacje, a 68% ma plany na zatrudnianie nowych pracowników w ciągu następnych trzech miesięcy. Sektory SSC/BPO i IT liderami na polskim rynku pracy Największą dynamikę zatrudnienia w skali Polski po raz kolejny wykazały firmy z sektora Usług Wspólnych (SSC/BPO) – aż 91% z nich deklarowało, że w chwili badania ...
-
Jak smartfony przeszkadzają w pracy
... czego badacze doszli do wniosku, że na poziom niepokoju w pracy nie wpływa obecność (lub brak smartfona), ale płeć. „Wcześniejsze badania pokazały, że z jednej ... wykorzystywania urządzeń cyfrowych w miejscu pracy nie jest realną opcją, wyniki przytoczonego badania – w połączeniu z wynikami badania „Amnezja cyfrowa w pracy” – pozwalają firmom ...
-
Dzień Kobiet? Nie na rynku pracy
... niemal 50%. Niepewność, która towarzyszy kobietom na rynku pracy, przekłada się niestety na zarobki. Wyniki naszego badania są tego dobitnym dowodem. Pokazuje ono np., że ... mniej też zarabiają – podsumowuje Andrzej Kubisiak. Metodologia badania: Dane prezentowane w ramach „Barometru Rynku Pracy VII” zostały przygotowane i opracowane na zlecenie Work ...
-
Kobiety na rynku pracy. Portret własny
... pracy – mówi Marek Jurkiewicz. Ekspert wskazuje na takie rozwiązania jak elastyczny czas pracy, praca zdalna czy w niepełnym wymiarze. Coraz częściej powstają też przyzakładowe żłobki i przedszkola. – Jeśli firma wprowadzi u siebie takie rozwiązania, z pewnością zachęci do pracy ...
-
Polacy źle oceniają działania rządu na rynku pracy
... pracy - wynika z badania przeprowadzonego przez serwis kariery InterviewMe.pl. Oceny są jednak uzależnione od poglądów politycznych. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak Polacy oceniają działania rządu rynku pracy ...
-
Instytucje badania rynku i opinii III 2005
... 14 artykułów – 1,9 proc.). W marcu nie nastąpiły znaczne zmiany w czołówce tego rankingu w stosunku do danych ze stycznia. Największy wzrost odnotował PBS Sopot, który wystąpił w ... najnowszego sondażu Centrum Badania Opinii Społecznej. Sporo publikacji (4,1 proc.) dotyczyło wyników badania nastrojów Polaków: opinii o sytuacji na rynku pracy, stanu ...
-
Polski rynek pracy III-XII 2008
... sekretarki, recepcjoniści, dyrektorzy administracyjni, itd. Specjaliści najbardziej potrzebni Wyniki badania pokazują, że najwięcej ofert pracy (47%) skierowanych było do wykwalifikowanych pracowników – specjalistów z wyższym wykształceniem, ale i do fachowców z wykształceniem niższym, ale posiadających unikalne kompetencje, niezbędne w nowoczesnej ...
-
Satysfakcja z pracy u 56% Polaków
... pracy - wynika z badania przeprowadzonego przez serwis rekrutacyjny GazetaPraca.pl. Najbardziej zadowoleni ze swoich posad są pracownicy consultingu oraz przemysłu ciężkiego i hutniczego, a najmniej - urzędnicy administracji publicznej i samorządowej. Rynek pracy w naszym kraju przechodzi metamorfozy - jeszcze do niedawna mieliśmy do czynienia ...
-
Social media a poszukiwanie pracy
... mu w czasie pracy dostęp do portali społecznościowych (52%), przy czym zdaniem zdecydowanej większości (66%) aktywność w portalach nie koliduje z ich obowiązkami zawodowymi. Znacząca grupa (40%) deklarowała z kolei, że czerpie wymierne korzyści z obecności w mediach społecznościowych w swojej pracy zawodowej. - Wyniki badania pokazują jednak, że ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2011
... work-life balance. Powyższe fakty pozwalają zachować optymizm co do polskiego rynku pracy. Warto dbać o samodoskonalenie się i rozwój kwalifikacji, aby zachować konkurencyjność i nie obawiać się ewentualnej, trudniejszej sytuacji rynkowej. Informacje o badaniu Dziesiąta edycja badania Antal Global Snapshot została przygotowana na podstawie danych ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2012
... postanowień.” Monika Zakrzewska, ekspert PKPP Lewiatan: Wyniki badania w dalszym ciągu pokazują pozytywne nastawienie respondentów do rynku pracy. Przyjęłam je z pewnym zaskoczeniem, ponieważ ogólne nastroje są zdecydowanie gorsze. Docierają do nas pesymistyczne prognozy rynku pracy na 2013 r.; jesteśmy stale zasypywani informacjami o zwolnieniach ...
-
Satysfakcja z pracy: Polacy zadowoleni
... badania satysfakcji wśród pracowników. Zapytaliśmy Polaków, czy są zadowoleni ze swojej pracy. Okazało się, że ponad 81 proc. z nich może tak o sobie powiedzieć. Połowa z nich wskazała odpowiedź „zdecydowanie tak”, a „raczej tak” nieco więcej. – Wyniki badania ... z kolei ma decydujący wpływ na satysfakcję. Badania pokazują, że wszyscy ankietowani ...
-
Badania CrowdResearch: wykorzystuj madrość tłumu
... pracy np. systemów IT czy utrzymania samochodu. Drugą grupę klientów stanowią wszystkie firmy zainteresowane badaniami konsumenckimi. Tutaj z kolei profil grupy docelowej jest bardzo ważny, czyli np. wiek, płeć, wykształcenie czy miejsce zamieszkania. Liderzy z branży CrowdReaserch przygotowani są na tego typu badania ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2015
... pracy. Z drugiej strony mamy do czynienia z kolejnym już wzrostem odsetka osób obawiających się utraty zatrudnienia. Stabilny rytm zmian na rynku pracy Najnowsza fala cokwartalnego badania Monitor Rynku Pracy potwierdza to, o czym mówi się już od kilku miesięcy - na rodzimym rynku pracy mamy do ...
-
Nie pensja, ale rozwój zawodowy? Co liczy się w pracy?
... do zeszłorocznej edycji badania. W 2018 roku jako istotny aspekt wskazywało ją 49% respondentów, w tym już tylko 40%. Różne grupy, różne potrzeby w miejscu pracy Czynniki demograficzne mają duże znaczenie dla oceny poszczególnych aspektów atrakcyjności miejsc pracy ...
-
Awans w pracy? Tak, ale często bez podwyżki
... badania „Awanse i podwyżki wśród polskich pracowników”? Jak wynika z badania, aż 37% Polaków przyznaje, że o awansie w pracy ... pracy pogorszył wzajemne relacje u zaledwie 13% Polaków. Eksperci podkreślają, że perspektywa awansu oraz sam awans znacząco zwiększają motywację wewnętrzną i zewnętrzną pracowników. Niestety, jak wynika z naszego badania ...
-
Wypalenie zawodowe w pierwszych latach pracy?
... na przykład z różnic między ich oczekiwaniami a rzeczywistością pracy, w której funkcjonują. Jest to szczególnie wyraźne w przypadku respondentów z pokolenia Z, czyli pokolenia, które cechuje się dużą ostrożnością i dystansem do świata. - zauważa Marta Rojewska, autorka badania i ekspert kariery w serwisie InterviewMe. Najczęstszymi przyczynami ...
-
Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej
... (35 proc. wskazań). Zarazem od jesieni z 4 do 6 proc. wzrósł odsetek firm, które przewidują wzrost gospodarczy. Największy optymizm widać w branży SSC/BPO (wzrost prognozuje tu 25 proc. przedsiębiorców). Nowelizacja Kodeksu Pracy: w związku z pracą zdalną głównie stałe rekompensaty Autorzy badania „Plany Pracodawców” sprawdzili też, jak firmy ...
-
Rozwój zawodowy kluczową motywacją przy zmianie pracy
... wskazywanymi powodami zmiany pracy były chęć rozwoju zawodowego oraz niezadowolenie z obecnego pracodawcy (po 40 proc.). Znaczenie tego pierwszego zauważalnie jednak zmalało w odniesieniu do poprzedniego kwartału (spadek o 8 p.p.), natomiast niezadowolenie z firmy było wskazywane częściej niż w poprzedniej fali badania (wzrost o 4 p.p.) Dopiero ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Instytucje badania rynku i opinii II 2005
... badania nastrojów Polaków: opinii o sytuacji na rynku pracy, stanu zadowolenia z aktualnej sytuacji w kraju itp. Już kolejny miesiąc z rzędu cytowane są wyniki badań nt. Warszawy i jej mieszkańców. Z badania TNS OBOP wynika m.in., że dwa miliony Polaków mieszkających poza Warszawą wyraża chęć przeprowadzenia się do ...
-
Aplikacje wideo w pracy popularniejsze
... mediów stosując je do celów prywatnych, po czym wykorzystują swoje doświadczenia do usprawnienia funkcjonowania przedsiębiorstw, zwiększenia wydajności pracy i obniżenia kosztów. IPTV kroczy drogą wcześniej przebytą przez blogi, VoIP, a nawet samo WWW”- powiedział Paweł Malak, dyrektor generalny firmy Cisco w Polsce. „Badania pokazują, że ponad ...
-
Polacy nie boją się zwolnienia z pracy
... pracy w związku z kryzysem, choć do wszelkich decyzji zawodowych podchodzimy obecnie bardzo ostrożnie - to wniosek z badania portalu Pracuj.pl i Interaktywnego ... nie czas na zmiany Z badania przeprowadzonego przez Pracuj.pl i IIBR wynika, że pracujący internauci z dużym dystansem podchodzą teraz do ewentualnej zmiany pracy. Większość, bo prawie ...
-
Europejczycy cenią bezpieczeństwo w pracy
... gospodarczej źródłem presji wywieranej na europejskich pracowników Z badania opinii publicznej wynika, że sześciu na dziesięciu Europejczyków spodziewa się, że światowe pogorszenie koniunktury gospodarczej przyniesie pogorszenie warunków pracy, zwłaszcza w odniesieniu do zdrowia i bezpieczeństwa. Ponadto zdecydowana większość respondentów (75 ...
-
Pracodawcy cenią odporność na stres w pracy
... dużo wyższy. Badania przeprowadzone przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP) wskazują, że szczególnie na stres w miejscu pracy narażeni są pracownicy w młodym oraz dojrzałym wieku, posiadający stosunkowo krótki staż pracy na danym stanowisku. Zdaniem ekspertów PIP, stres najczęściej generuje duże zaangażowanie w sprawy zawodowe, dążenie do osiągnięć ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2011
... że możemy spodziewać się powrotu do zwiększonej rotacji w kolejnym badaniu.” Zmiana pracy zależna do woli pracodawcy? Niemal co trzecia osoba odpowiadająca w badaniu przyznała, że czynnikiem decydującym o zmianie pracy było poszukiwanie lepszych warunków zatrudnienia (32%). Jednak, podobnie jak w poprzedniej edycji badania, nieznacznie większa, ale ...
-
Kadra zarządzająca obawia się zmiany pracy
... badania Pracuj.pl - „Kandydat 2012”, osoby piastujące najwyższe stanowiska zarządcze (prezesi i dyrektorzy) w większości są zadowoleni z obecnie wykonywanej pracy (przyznało tak ¾ respondentów z tej grupy), ale aż 62% z nich źle ocenia swoje możliwości na znalezienie nowej pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2013
... i dobrymi warunkami pracy. To powoduje, że boimy się utraty miejsca pracy, ale paradoksalnie nie widzimy swojej przyszłości zawodowej w czarnych barwach. Potwierdzają to wyniki badania, które wykazują mniejszą rotację na rynku pracy a także mniejszą skłonność do mobilności. Niekorzystna sytuacja na rynku pracy przeniosła akcent z chęci ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2013
... kadrowe generowane przez te struktury zmuszają je do szukania pracowników w firmach ... badania jednoznacznie wskazują, że dla specjalistów i menedżerów praca jest. Nie należy jednak zapominać, że pracodawcy szukają osób aktywnych, kreatywnych z pomysłem na rozwój zarówno własny, jak i firmy. Warto zadbać o odpowiednią postawę na rynku pracy ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei