-
![Kłamstwa w CV, kłamstwa podczas rozmowy]( "Kłamstwa w CV, kłamstwa podczas rozmowy [© pathdoc - Fotolia.com]")
Kłamstwa w CV, kłamstwa podczas rozmowy
... Piotr Adamczyk. Firmy w Polsce mają rosnące trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy. Tylko w pierwszych trzech kwartałach 2017 roku odnotowano w całej gospodarce ponad 131 tysięcy wakatów, co oznaczało wzrost o 37% r/r. Metodologia badania: Dane prezentowane zostały przygotowane i opracowane na zlecenie Work Service S.A. przez ...
-
![Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?]( "Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze? [© momius - Fotolia.com]")
Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?
... ostatnią szansę, aby przekonać do siebie kandydata. Jakie „zachęty” stosują? Badania pokazują, że dla osób obecnych na dzisiejszym rynku pracy wysokość pensji nie jest już najważniejszym czynnikiem decydującym o podjęciu pracy w danej firmie. Według Glassdoor, blisko dla 6 na 10 pracowników poszukujących pracy ważniejsze są proponowane benefity ...
-
![EFL: HoReCa i przemysł będą liczyć straty]( "EFL: HoReCa i przemysł będą liczyć straty [© M.Dörr & M.Frommherz - Fotolia.com.jpg]")
EFL: HoReCa i przemysł będą liczyć straty
... pkt. kw./kw.). Jest to też najniższy wskaźnik dla branży od początku realizacji badania. Tutaj również dominują problemy kadrowe – 53% narzeka na brak pracowników, a 41 ... Plany mogą pokrzyżować problemy kadrowe – 65% respondentów nie może znaleźć ludzi do pracy. Rozwiązaniem mogą okazać się pracownicy z zagranicy – o ich zatrudnieniu myśli ponad 36% ...
-
![Automatyzacja nie zastąpi pracowników magazynów]( "Automatyzacja nie zastąpi pracowników magazynów [© endostock - Fotolia.com]")
Automatyzacja nie zastąpi pracowników magazynów
... na podstawie badania przygląda się strategiom menadżerów operacyjnych i IT w zakresie modernizacji magazynów i centrów dystrybucyjnych. Jak wynika z badania, perspektywicznym ... któremu planuje sprostać poprzez jej powiększenie. 60 proc. organizacji wskazało rekrutację do pracy oraz wydajność pracowników jako jedne z największych wyzwań. W miarę jak ...
-
![Ukraińcy nie będą pracować za najniższą krajową]( "Ukraińcy nie będą pracować za najniższą krajową [© Inka - Fotolia.com]")
Ukraińcy nie będą pracować za najniższą krajową
... którzy decydują się na przyjazd do naszego kraju robią to przede wszystkim ze względów zarobkowych - z badania zrealizowanego na zlecenie Gdańskiego Urzędu Pracy przez Pracodawców ... proc. w 2017 r.). Ukraińcy zapracowali na swoją mocną pozycję w Polsce. Chęć do pracy, skłonność do jej podjęcia od zaraz i zaangażowanie sprawiły, że krajowi ...
-
![Jak rosną oczekiwania finansowe pracowników z Ukrainy?]( "Jak rosną oczekiwania finansowe pracowników z Ukrainy? [© RoyStudio - Fotolia.com]")
Jak rosną oczekiwania finansowe pracowników z Ukrainy?
... do Polski na stałe (32,7%/22,1%) 2,5 razy wzrosła liczba pracujących w Polsce Ukraińców, których nic nie skłoni do pracy na Ukrainie (10,1%/4,1%) Badanie socjologiczne „Ukraińcy na polskim rynku pracy ...
-
![Elastyczne powierzchnie biurowe. Korzyści ekonomiczne i socjologiczne]( "Elastyczne powierzchnie biurowe. Korzyści ekonomiczne i socjologiczne")
Elastyczne powierzchnie biurowe. Korzyści ekonomiczne i socjologiczne
... dostawcy elastycznej przestrzeni do pracy, które opłacane jest przez pracodawcę. Model ten czasami wykorzystywany jest jako narzędzie HR do pozyskiwania najlepszego pracownika. W ramach pozapłacowego benefitu wprowadza się zmiany w celu podniesienia komfortu pracownika, który, jak wynika z badania IWG, dzięki krótszym dojazdom do pracy jest nie ...
-
![Społeczna odpowiedzialność biznesu - magnes na pracowników]( "Społeczna odpowiedzialność biznesu - magnes na pracowników [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Społeczna odpowiedzialność biznesu - magnes na pracowników
... dzięki angażującej ponad 100 osób kampanii „Ride your bike”, promującej podróże do pracy rowerem. Tylko 1 na 10 badanych deklaruje udział w ... Do innych inicjatyw w tym obszarze należą m.in. projekt „Możesz ITy” oraz Akademia Przyszłości Stowarzyszenia Wiosna. Odpowiedzialni społecznie Badania Pracuj.pl pokazują, że Polacy są pozytywnie nastawieni do ...
-
![Pracownicy ze wschodu w dobie pandemii. Jakie obawy i nadzieje?]( "Pracownicy ze wschodu w dobie pandemii. Jakie obawy i nadzieje? [© Kadmy - Fotolia]")
Pracownicy ze wschodu w dobie pandemii. Jakie obawy i nadzieje?
... badania EWL S.A. i Uniwersytetu Warszawskiego woli zostać na czas pandemii w Polsce, głównie ze względu na zarobki, możliwość pracy oraz bezpieczeństwo. Przed nami wyniki badania ... stopniowo wznawiają produkcję, a polscy rolnicy szykują się do otwarcia sezonu, brak rąk do pracy będzie dotkliwie odczuwalny, a drogi do ich pozyskania są zablokowane. ...
-
![Transport publiczny w odstawce: co 4. Polak w czasie pandemii wybrał rower]( "Transport publiczny w odstawce: co 4. Polak w czasie pandemii wybrał rower")
Transport publiczny w odstawce: co 4. Polak w czasie pandemii wybrał rower
... – mówi Ewa Dąbrowska z Nationale-Nederlanden. Samochody największym zagrożeniem rowerzystów Polacy wykorzystują rowery lub hulajnogi do różnych celów – jeżdżą rekreacyjnie, przemieszczają się w ten sposób do pracy lub na zakupy. Jak wynika z badania „Polacy na dwóch kółkach” blisko trzy czwarte użytkowników tych pojazdów na co dzień jeździ ...
-
![Jak napisać CV? Nie wie tego 50% Polaków]( "Jak napisać CV? Nie wie tego 50% Polaków [© apops - Fotolia.com]")
Jak napisać CV? Nie wie tego 50% Polaków
... badania i ekspert kariery w serwisie InterviewMe. Oto niektóre z wniosków analizy: Typowe CV w Polsce są krótkie i mieszczą się na 1 stronie. Przeciętny dokument zawiera tylko 237 słów. Dla porównania w Stanach Zjednoczonych typowe CV ma długość 475-600 słów. Przeważająca większość (75%) kandydatów do pracy ...
-
![Czy praca zdalna i hybrydowa zredukują powierzchnię biura?]( "Czy praca zdalna i hybrydowa zredukują powierzchnię biura?")
Czy praca zdalna i hybrydowa zredukują powierzchnię biura?
... Antal. Chcesz przyciągnąć pracowników do biura? Zapewnij im dojazd w ciągu 30 minut Analizując wyniki badania przedstawione w raporcie, można zaobserwować ciekawą korelację w odpowiedziach udzielonych przez pracowników. Pracownicy dojeżdżający do pracy w czasie nieprzekraczającym pół godziny, deklarują wyższą chęć do powrotu do biura po pandemii ...
-
![Praca zdalna? Tak, ale w modelu hybrydowym]( "Praca zdalna? Tak, ale w modelu hybrydowym [© pixabay.com]")
Praca zdalna? Tak, ale w modelu hybrydowym
... są oczekiwania pracowników. Aż 89% respondentów globalnego badania chce mieć dostęp do pracy zdalnej – dominują jednak modele hybrydowe. Wykonywanie obowiązków wyłącznie poza biurem wybrało bowiem 24% respondentów, a w modelach hybrydowych – 64%. Najczęściej preferowaną formą były 2-3 dni pracy zdalnej w tygodniu – wybrała ją blisko połowa badanych ...
-
![Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów]( "Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów [© pixabay.com]")
Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów
... zachowanie balansu w ich podziale pomiędzy kobietami a mężczyznami. Powroty matek do aktywności zawodowej Badania potwierdzają, że spośród grupy badanych, która korzystała kiedyś ... Business Partner w Grupie Pracuj. Doświadczenia i uczucia po powrocie do pracy Pozytywne odczucia kobiet powracających do pracy po urlopie związanym z wychowaniem dzieci ...
-
![Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?]( "Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys? [© pixabay.com]")
Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?
... ? Co dla pracownika tymczasowego jest największą motywacją do pracy? Rynek tzw. umysłowej pracy czasowej, czyli zatrudnienia specjalistów i menedżerów na podstawie umowy o pracę tymczasową, kontraktu B2B lub w ramach outsourcingu procesów, ulega ciągłej profesjonalizacji. Jak wynika z badania opisanego na łamach raportu Hays Poland „Nowoczesne ...
-
![Rekrutacja pracowników: co robią firmy, gdy nie stać ich na talenty?]( "Rekrutacja pracowników: co robią firmy, gdy nie stać ich na talenty? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: co robią firmy, gdy nie stać ich na talenty?
... obecnie takich rozwiązań. Idealny kandydat do pracy ma odpowiednie doświadczenie, kwalifikacje, kompetencje miękkie, a do tego osobowość, wynika z badania pracodawców przeprowadzonego przez Grupę Progres. Niestety takich osób na rynku nadal brakuje, według 68 proc. przedsiębiorców ludzie zgłaszający się do nich po etat nie mają odpowiednich ...
-
![Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny]( "Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny [© pixabay.com]")
Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny
... pracy w zespole czy napięcia między pracownikami. Jego konsekwencjami są również częstsze absencje albo prezenteizm, czyli fizyczna obecność w pracy, przy jednoczesnym zaprzątnięciu myśli innymi tematami. Wśród przebadanych objawów wypalenia zawodowego znalazła się też sama zdolność do pracy ...
-
![Kto się boi sztucznej inteligencji?]( "Kto się boi sztucznej inteligencji? [© Kohji Asakawa z Pixabay]")
Kto się boi sztucznej inteligencji?
... do człowieka. Jeśli jednak brakuje ludzkiej ingerencji, wówczas odsetek ten rośnie do 41%. Kandydaci dostrzegają szanse płynące z zastosowania sztucznej inteligencji tam, gdzie może ona w procesie rekrutacyjnym wspierać człowieka, a nie zastępować go zupełnie. AI w istocie to cenne narzędzie w procesie weryfikacji kandydatów do pracy ...
-
![Studia wyższe to gwarancja kariery zawodowej: fakt czy mit?]( "Studia wyższe to gwarancja kariery zawodowej: fakt czy mit? [© Andrea1597 z Pixabay]")
Studia wyższe to gwarancja kariery zawodowej: fakt czy mit?
... posiadania pewnej wiedzy teoretycznej i postaw, zwiększających szansę na osiągnięcie sukcesu w miejscu pracy. Tymczasem 17 proc. ankietowanych badania Hays przyznało, że w trakcie studiów wyższych nie pozyskało wystarczających umiejętności do pracy w zawodzie. Problem jest poważny, bowiem w tak szybko zmieniającej się rzeczywistości wyzwaniem ...
-
![Sztuczna inteligencja potrzebuje regulacji prawnych]( "Sztuczna inteligencja potrzebuje regulacji prawnych [© Freepik]")
Sztuczna inteligencja potrzebuje regulacji prawnych
... skuteczności rozwiązywania problemów mogą doprowadzić do krzywdzenia osób, tłumaczy Valentyn Ziuzin, Prezes Freelancehunt. Z badania Freelancehunt wynika, że prawie 70% freelancerów już teraz używa różnych narzędzi AI w swojej pracy. Niekwestionowanym liderem popularności jest nadal ChatGPT, używa go do pracy 73% freelancerów biorących udział ...
-
![Era sztucznej inteligencji sprzyja freelancerom z branży IT?]( "Era sztucznej inteligencji sprzyja freelancerom z branży IT? [© Freepik]")
Era sztucznej inteligencji sprzyja freelancerom z branży IT?
... badania Freelancehunt wynika, że prawie 70% freelancerów już teraz używa różnych narzędzi AI w swojej pracy. Niekwestionowanym liderem popularności jest nadal ChatGPT, używa go do pracy ...
-
![Ukraińcy w Polsce śnią american dream?]( "Ukraińcy w Polsce śnią american dream? [© Freepik]")
Ukraińcy w Polsce śnią american dream?
... to nie widać trendu masowej migracji do tego kraju. Co więcej, USA zdecydowanie przegrywają z państwami europejskimi. Z najnowszego badania Grupy Progres wynika, że Stany ... na liście kierunków, których na pewno nie biorą pod uwagę jako miejsce do pracy i życia są państwa o dominującej kulturze islamskiej, takie jak Arabia Saudyjska, Iran, ...
-
![Satysfakcjonująca praca]( "Satysfakcjonująca praca")
Satysfakcjonująca praca
... pracy, a więc niska satysfakcja z wynagrodzenia oraz przemęczenie i stres w miejscu pracy. Trzecim w kolejności czynnikiem jest obszar relacji z przełożonym. Potwierdza się więc znana prawidłowość, że do pracy przychodzi się do firmy, natomiast odchodzi się przede wszystkim od przełożonego. „Na satysfakcję z pracy ...
-
![Starzenie się społeczeństwa: co na to firmy?]( "Starzenie się społeczeństwa: co na to firmy?")
Starzenie się społeczeństwa: co na to firmy?
... badania Nowe spojrzenie na pracowników 50+ dla Polski są jednak alarmujące – jedynie niewielki ułamek przedsiębiorców bierze pod uwagę coraz bardziej realny scenariusz braku rąk do pracy ...
-
![Audiobooki: preferencje konsumentów]( "Audiobooki: preferencje konsumentów")
Audiobooki: preferencje konsumentów
... 59%) niż pliki do ściągnięcia (41%). Najczęściej słuchają w domu, często w drodze - wykorzystują do tego wszelkie możliwe sposoby (dojazdy do pracy, delegacje, wakacje). ... audio. Odpowiedzi na zadane w ankiecie pytania udzieliło 4436 respondentów. Do właściwego badania wyselekcjonowano 3055 respondentów, którzy wiedzą czym są audiobooki i przynajmniej ...
-
![Polska flota samochodowa 2010]( "Polska flota samochodowa 2010")
Polska flota samochodowa 2010
... zmuszonych do modyfikacji polityki flotowej. Barometr CVO 2010 analizuje również koszty utrzymania flot samochodowych. Jak pokazują wyniki badania ... pracy z domu (19% badanych), zachęcaniem pracowników do wspólnych dojazdów do pracy (17%), czy wydłużaniem kontraktów leasingowych (10%). W Polsce dość sporadycznie podejmowano działania zmierzające do ...
-
![Druk kolorowy jest ekonomiczny]( "Druk kolorowy jest ekonomiczny")
Druk kolorowy jest ekonomiczny
... ". Według badania Ipsos, 39% respondentów uznało, że nie jest on przydatny do pracy. Istnieje również powszechne przekonanie, według 34% badanych, że druk w kolorze jest zbyt kosztowny. Ograniczony dostęp do kolorowej drukarki „hamuje” także pracowników- 27% ankietowanych twierdzi, że dostęp do sprzętu ogranicza się do niektórych działów ...
-
![Dyskryminacja otyłego pracownika - fakt czy mit?]( "Dyskryminacja otyłego pracownika - fakt czy mit? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Dyskryminacja otyłego pracownika - fakt czy mit?
... 17.500$ za to, że przytył w pracy wykonując obowiązki służbowe (musiał testować hamburgery). Takie historie trzeba jednak traktować jako kuriozum, a nie normę. Grubas do zwolnienia Badania brytyjskie i amerykańskie wskazują, że osoby z nadwagą są częściej niż szczupłe zwalniane z pracy. Oczywiście zdarzają się sytuacje, w których pracodawca ...
-
![Polscy studenci stawiają na zawodowe doświadczenie]( "Polscy studenci stawiają na zawodowe doświadczenie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polscy studenci stawiają na zawodowe doświadczenie
... do przyszłej pracy. – Studenci bez względu na miejsce zamieszkania chcą posiadać wiedzę i umiejętności, które są niezbędne do osiągnięcia sukcesu zawodowego. Mimo zapału i chęci do pracy młodzi ludzie muszą mieć dostęp do ...
-
![Najlepsi pracownicy cenią eko firmy]( "Najlepsi pracownicy cenią eko firmy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Najlepsi pracownicy cenią eko firmy
... . Badania przeprowadzone na Uniwersytecie Jerzego Waszyngtona pokazują, że organizacje, które na swoich stronach zamieszczały informacje o swoim zaangażowaniu w dbałość o środowisko naturalne, były oceniane przez kandydatów jako bardziej prestiżowe i pożądane jako pracodawca. Co więcej, miało to swoje przełożenia na ich chęć aplikowania do pracy ...
-
![Płaca ważniejsza niż umowa o pracę]( "Płaca ważniejsza niż umowa o pracę")
Płaca ważniejsza niż umowa o pracę
... do realizacji droga daleka. Sytuację na polskim rynku pracy trudno określić jako doskonałą, ale wyjazd poza granicę kraju w celach zarobkowych nie jest już tak kuszący jak np. w 2004 roku, gdy otwierał się brytyjski rynek pracy" – komentuje wyniki badania Elżbieta Flasińska z Grupy Pracuj, do ...
-
![Firmy a rynek telekomunikacyjny 2011]( "Firmy a rynek telekomunikacyjny 2011")
Firmy a rynek telekomunikacyjny 2011
... 4,61 na pięciostopniowej skali). 37,2 % pracowników badanych firm deklaruje, że Internet jest im niezbędny do pracy. Drugim powodem korzystania z Internetu jest szukanie niezbędnych informacji związanych z pracą (30,8 %). Wyniki badania wykazały, że 62,3 % firm w ogóle nie korzysta z usług transmisji danych, rozumianej jako sposób elektronicznego ...
-
![Narodowy Spis Powszechny 2011 - wyniki]( "Narodowy Spis Powszechny 2011 - wyniki")
Narodowy Spis Powszechny 2011 - wyniki
... Z kolei włączenie do tematyki spisowej badania kraju urodzenia (imiennie) ... pracy przy wspomnianej wcześniej zróżnicowanej zbiorowości biernych zawodowo (zarówno osoby młode, które z pewnością uaktywnią się na rynku pracy, jak i osoby starsze, które w dużej części już nie wrócą do pracy) istotna jest odrębna analiza poświęcona sytuacji na rynku pracy ...
-
![Rynek HoReCa w Polsce 2012]( "Rynek HoReCa w Polsce 2012")
Rynek HoReCa w Polsce 2012
... poza domem wynika z sytuacji życia codziennego, czyli pracy i nauki. Właśnie z tej okazji – przebywania w szkole, na uczelni lub w pracy – 32% badanych najczęściej je poza ... Pytania dotyczące jedzenia poza domem były blokiem pytań całego badania. Do bloku pytań o jedzenie zakwalifikowali się badani, którzy korzystali z usług lokali gastronomicznych ...
-
![Jakie niedogodności niesie praca w domu?]( "Jakie niedogodności niesie praca w domu? [© Andrey_Arkusha - Fotolia.com]")
Jakie niedogodności niesie praca w domu?
... do pracy. Łącznie w badaniu wymieniono 15 różnych czynników stanowiących przeszkodę w produktywnej pracy w domu. - Ta forma pracy staje się coraz bardziej popularna, ale wraz z rosnącą liczbą osób z niej korzystających rośnie liczba osób świadomych jej wad. Do ...
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają
