-
Niedoceniany zawód nauczyciela
... gimnazjalnych i dyrektorów szkół w UE. Komisja Europejska przeanalizowała wyniki badania TALIS i ich konsekwencje dla polityki UE w dziedzinie kształcenia i ... FR, NL, ES, EE, HR zgłaszane są niedobory nauczycieli przygotowanych do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach). Zalecenie Komisji: Państwa członkowskie powinny wprowadzić długoterminowe ...
-
Sezon urlopowy = problemy z koncentracją
... wynika z badania przygotowanego przez TNS Polska na zlecenie marki Tiger, prawie połowa osób w wieku 18-35 lat przyznaje się do problemów z koncentracją, przy czym najczęstszym „rozpraszaczem” jest internet. Do przeglądania stron internetowych w trakcie pracy przyznaje się 71% badanych. Wakacje to czas, w którym o koncentrację w pracy szczególnie ...
-
Praca na czarno. Niby nie problem, ale jednak
... rządzących na problem wysokich kosztów pracy w Polsce, które skutkują ucieczką w szarą strefę i pracą na czarno. Wyniki badania są spójne z tą argumentacją” - komentuje dr ... ’15. Z jednej strony kwestionują oni system i w największym stopniu przyznają się do pracy „na czarno”, ale z drugiej strony najchętniej opowiadają się za wykorzystywaniem tegoż ...
-
Pracownicy automotive nieprzygotowani na Przemysł 4.0
... w stanie dostosować się do wymagań narzucanych przez czwartą rewolucję przemysłową. Ze zrealizowanego przez Exact Systems badania „Przemysł 4.0 – motoryzacja, edukacja i ... do standardów zapewniających interoperacyjność (21% wskazań). Kompetencje 4.0 Wraz z postępem technologicznym zmieniają się oczekiwania pracodawców wobec kandydatów do pracy ...
-
Praca zdalna? Polacy są na tak
... do oddychania w tym samym czasie 800 osób. Dlatego nawet dwa, trzy dni w tygodniu pracy zdalnej, bez konieczności dojazdów do pracy sprawia, że w powietrzu zostaje więcej tlenu i pod koniec tygodnia możemy wziąć głęboki oddech. Nowe pokolenia pracowników już od kilku lat rewolucjonizują rynek pracy ...
-
Jak elastyczna praca minimalizuje ryzyko
... innych rynkach, pojawia się nowa okazja biznesowa. Strategie związane z elastycznymi przestrzeniami do pracy ograniczają takie ryzyko. Dostawcy globalni typu Regus czy Spaces, mogą zapewnić to, czego klient potrzebuje w danym momencie. Potwierdzają to badania IWG - 82% pytanych wierzy, że elastyczna praca pozwala przedsiębiorstwom wkraczać ...
-
Gdzie największy brak pracowników?
... kandydatów do pracy) oraz północno-zachodniej (31%). Sytuacja nieco polepszyła się w regionie południowym i wschodnim, gdzie odpowiednio 6% i 5% przedsiębiorstw deklaruje mniej problemów w zrekrutowaniu odpowiednich pracowników. O badaniu: Bieżące wydanie raportu „Niedobór talentów” to 12. globalna edycja i 10. polska edycja badania ManpowerGroup ...
-
Przeprowadzka za pracą? Tak, ale...
... To trzy główne czynniki, którą są w stanie zmotywować Polaków do przeprowadzki za pracą - wynika z badania zrealizowanego przez Praca.pl. To ważna wskazówka dla pracodawców ... do pracy za granicę jest dziś niespełna 12%, co jest najniższym wynikiem od czterech lat. Jednocześnie widać rosnącą akceptację względem relokacji w obrębie kraju. Ofertę pracy ...
-
Relokacja za pracą? Nie, dziękuję
... . Zachętą do zmiany miejsca pracy byłyby wyższe zarobki, ale musiałyby one przekraczać średnią krajową. Dziewiąta edycja badania Work Service „Migracje Zarobkowe Polaków IX” potwierdza, relokację za pracą w obrębie Polski rozważa dziś zaledwie co dwudziesty z aktywnych i potencjalnych uczestników rodzimego rynku pracy (5,2 proc.). Zdecydowana ...
-
Kierownik budowy jest kobietą
... , że na placach budowy kobiety przestały być rzadkością. Jak wynika z badania zrealizowanego przez HRK SA, stanowią one już 12% kierownictwa. - Kobiety ... w zespole oraz jasno określona ścieżka kariery. Dla ponad połowy pań motywację do pracy stanowią: samodzielność w działaniu, odpowiedni poziom wynagrodzenia oraz możliwość otrzymania awansu. - W tym ...
-
Wielopokoleniowość wymaga elastycznej przestrzeni biurowej
... do pracy powinna być dostosowana do zwyczajów pracowników, którzy na co dzień przyzwyczajeni są do elastycznych, możliwych do zaadaptowania na własne potrzeby, usług. CBRE podkreśla, że monitorowanie funkcjonalności biura i jej bieżącego dostosowywania do ...
-
Rotacja pracowników i co jeszcze? Rynek okiem pracodawcy
... niedobór wolnych rąk do pracy w Polsce i niedopasowanie pomiędzy potrzebami rynku pracy, a umiejętnościami kandydatów sprawiły, że również pozyskanie pracowników fizycznych sprawia firmom duże problemy.” – mówi Ewelina Glińska-Kołodziej, dyrektor operacyjny w Trenkwalder Polska. … TRUDNO ZASTĄPIĆ GO TEŻ MASZYNĄ! Wynik badania zrealizowanego na ...
-
Pracownicy z Ukrainy chcą walczyć z barierą językową
... do 3 proc. z nich. Chęci do nauki pracownikom z Ukrainy odmówić nie można. 74 proc. spośród tych, którzy zamierzają podjąć pracę w naszym kraju, wyraziło chęć uczestniczenia w kursach językowych i doszkalających znajomość polskiego. Pozostali uważają, że nie jest to konieczne do pracy w naszym kraju. – Do ...
-
Na korzyści z inteligentnej automatyzacji należy (i warto) poczekać
... w rolach, które są najtrudniejsze do zautomatyzowania. Osób z takimi kompetencjami wciąż jest bardzo mało i warto rozwijać w pracownikach takie cechy jak kreatywność, empatia, elastyczność współpraca, nieszablonowe myślenie, czy umiejętności interpersonalne. Kolejne badania pokazują, że coraz częściej do pracy będziemy potrzebowali naszych głów ...
-
Nie mamy nic przeciwko zatrudnianiu cudzoziemców
... z zagranicy - czytamy w komunikacie z globalnego badania Randstad Workmonitor. Najwyraźniej zdajemy sobie sprawę, że coraz silniej zaznaczające się na polskim rynku pracy deficyty kadrowe ... osób w wieku od 18 do 24 lat (71%). Jeżeli na opinie odnośnie zatrudniania cudzoziemców spojrzeć poprzez pryzmat sektorów, to wówczas okaże się, że do pracy z ...
-
Praca zdalna z porno w tle
... do swoistego rodzaju przymusu. I wprawdzie większość z nas na home office nie narzeka, to jednak coraz częściej pojawiają się głosy, ze taki tryb pracy potrafi zatrzeć granice pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. Potwierdzeniem tego mogą być wyniki najnowszego badania Kaspersky. W raporcie z badania czytamy m.in., że konieczność pracy ...
-
Pracuj.pl: boimy się bezrobocia, ale na niższe wynagrodzenie zgodzą się nieliczni
... rynkowych, a co za tym idzie – planów rekrutacyjnych. Badania Pracuj.pl pokazują dużą mobilność zawodową pracowników – przynajmniej ... pracy deklaruje gotowość do przekwalifikowania się w związku z sytuacją gospodarczą. Wyniki przedstawione w raporcie są odzwierciedleniem nastroju niepewności, panującego wśród pracowników i kandydatów do pracy ...
-
Hays: nowoczesne formy zatrudnienia, czyli praca tymczasowa odczarowana
... , przy jednoczesnym dostępie do kompetencji, umożliwiających realizację bieżących zadań. Jak dowodzą wyniki badania przeprowadzonego w pierwszym kwartale 2020 ... dla realizacji konkretnych projektów oraz trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy (kolejno 50%, 46% i 38% wskazań). Elastyczność odgrywa kluczową rolę w decyzji firm ...
-
Hays: mamy epidemię stresu, jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników?
... do biur i od marca realizuje swoje zawodowe obowiązki z domu. Chociaż wyniki badania Hays pokazują, że Polacy polubili pracę zdalną (67% respondentów w wyniku pandemii patrzy na nią bardziej pozytywnie), to przedłużający się okres pracy z domu nie dla każdego jest łatwy do ...
-
Praca w IT: junior nie ma lekko, jakie zarobki i możliwości?
... rynek pracy - wiele firm nie wróciło do stacjonarnych form pracy, także pozyskiwanie nowych pracowników odbywa się online. Z badania No ... pracy nie determinuje jej jakości. Znajdziemy porównywalną ilość zwolenników i przeciwników tak pracy zdalnej, jak i pracy stacjonarnej. Wszystko zależy od indywidualnych predyspozycji, a także warunków do pracy ...
-
Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników
... celu, będzie reprezentował te same wartości, co przekłada się na pozytywne relacje w pracy, chęć dzielenia się wiedzą, integrację, a w konsekwencji kształtuje dobrą atmosferę w miejscu pracy. Badania przeprowadzone w listopadzie 2019 przez zespół projektowy, do którego należę , również potwierdziły, że młode pokolenie pracowników (średnia wieku 25 ...
-
Jak pandemia wpływa na warszawskie biurowce?
... dostosowane do hybrydowego modelu pracy, np. pod względem liczby biurek do pracy samodzielnej. Nie ma ryzyka, że biura przestaną być potrzebne, zmieni się jednak ich funkcja. Staną się przede wszystkim miejscem kreatywnej współpracy i spotkań ze współpracownikami, których wg badania Colliers najbardziej brakuje ludziom podczas pracy zdalnej ...
-
Praca hybrydowa? Bez kultury organizacyjnej będzie ciężko
... do zwiększenia ich produktywności” – dodaje Przemysław Kania z Cisco. Tylko 43 proc. pracowników z Polski uważa, że jest przygotowana pod względem technologicznym do pracy z domu. Kluczowe jest wyposażenie zespołu w odpowiednie narzędzia umożliwiające współpracę i dostęp do firmowych zasobów. Platformy do ...
-
Inflacja nie dotyka freelancerów, bo mają oszczędności?
... podwyżki lub obniżki stawek freelancerów, zarządzania wydatkami, posiadanie oszczędności, a także podejście do pracy etatowej. Połowa freelancerów nie zauważa zmian w liczbie zleceń, ... dopiero na rynek pracy, nie dysponują własnymi oszczędnościami, a tendencja ta ulega zmianie wraz z wiekiem, wśród respondentów badania widać trend odwrotny. ...
-
Kandydaci znają swoją atuty, ale nie potrafią ich "sprzedać" w CV?
... pracy, przynoszą ciekawe wnioski na ich temat. Okazuje się bowiem, że osoby z grupy 18-24 lat częściej niż starsi deklarują tendencję do spóźniania się do pracy czy na spotkania. Częściej również dekoncentrują się w pracy ... badania wynika, że ponad połowa (55%) przygotowując swoje CV w odpowiedzi na oferty, stara się je każdorazowo dopasować do ...
-
2/3 Polaków ma subskrypcje
... .), a jedynie 5 proc. respondentów pięć. Filmy i seriale wiodą prym Respondentów badania Santander Consumer Bank zapytał również o to, jakiego rodzaju internetowe subskrypcje ... proc.). Niżej znalazły się serwisy z grami i programy lub aplikacje użytkowe np. do pracy jak Trello (w obu przypadkach po 9 proc.). Płatne media społecznościowe? Jest ...
-
Rekrutacja pracowników i trendy w wynagrodzeniach w 2024 r.
... Director w Hays Poland. Chociaż plany pracodawców najczęściej uwzględniają pozyskiwanie osób do pracy etatowej, to rośnie odsetek organizacji planujących wzmocnienie zespołów o ... stanowiskach. Uzupełniliśmy je komentarzami ekspertów oraz wynikami badania na temat rynku pracy, które zostało przeprowadzone na koniec 2023 r. W raporcie uwzględniona jest ...
-
Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?
... Jakie aspekty pracy najbardziej cenią sobie pracownicy? Wymyślne benefity zaczynają się od solidnych podstaw Z badania wynika, że najważniejsze w pracy wciąż są ... wyjątkowym, a dziś dołączają do klasycznego wachlarza pozapłacowych dodatków, z których chętnie korzystają pracownicy. Podobnie z możliwością przychodzenia do pracy z własnym zwierzęciem. ...
-
Niższe wynagrodzenie za lżejszą pracę? Pracownicy stawiają jasne warunki
... pracy (12%). Jednocześnie gotowość do pracy za niższe wynagrodzenie różni się w zależności od branży. Najwięcej osób skłonnych do takiego kompromisu jest w handlu i e-commerce, bo niemal co szósty (17%) z tego sektora byłby gotowy zarabiać mniej w zamian za lżejsze obowiązki lub lepsze warunki pracy ...
-
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... opieka podstawowa obejmuje dostęp do lekarzy wszystkich specjalności, prowadzenie ciąży, zabiegi ambulatoryjne, okresowe badania diagnostyczne, szczepienia przeciw grypie. W ... poważnie traktowani przez kierownictwo, co pozytywnie wpływa na ich motywację do pracy. Sport to zdrowie ... i korzyści dla pracodawcy Zdrowi, wypoczęci i sprawni fizycznie ...
-
Samochód służbowy bez nadzoru
... do celów prywatnych, zapłaci większy PIT. Takie zapowiedzi resortu finansów zaczęły docierać do opinii publicznej pod koniec sierpnia. Firma Flotis, specjalizująca się w rozwiązaniach monitoringu pojazdów, przeprowadziła badania ... Monitorowani kierowcy ok. 5 razy rzadziej odwożą rodzinę do pracy, załatwiają sprawy urzędowe i jeżdżą na zakupy. ...
-
Zatrudnienie zewnętrzne niedoceniane
... bez konieczności zmieniania planów”, dodaje dyrektor generalna Manpower Polska. Wyniki badania w Polsce pokazują, że 87% pracodawców nie uważa zatrudnienia zewnętrznego ... wprowadzenia do pracy jak pracownicy zatrudnieni na stałe. W regionie EMEA (Europa, Bliski Wschód, Afryka) pracodawcy mają mniej strategiczne podejście do pracowników zatrudnienia ...
-
Jest praca w mediach społecznościowych
... pracy infoPraca.pl. Z początkiem listopada w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl pracodawcy opublikowali ponad 70 propozycji zatrudnienia w mediach społecznościowych. Wraz ze wzrostem liczby ofert przybywa także chętnych do pracy ...
-
Pracownicy a rozwiązania mobilne
... do wyboru i komfortu pracy, a koniecznością przestrzegania zasad polityki bezpieczeństwa korporacyjnego. Rosnąca rola urządzeń mobilnych w miejscu pracy Swoboda wyboru: Połowa respondentów wolałaby samodzielnie wybrać urządzenie do pracy ... mobilnych. – Wyniki ostatniego badania powinny być dla firm sygnałem do przyspieszenia prac nad wdrożeniem ...
-
Urządzenia mobilne bez zabezpieczeń
... do używania tego samego hasła do wszystkiego. Utrata urządzeń mobilnych, poza tym że dotyka bezpieczeństwa danych konsumentów, to również rosnący problem dla przedsiębiorstw, ponieważ coraz częściej używamy jednego urządzenia do pracy ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]