-
Rynek pracy: najatrakcyjniejsze branże 2014
... oraz 8000 respondentów, reprezentatywnych dla polskiego społeczeństwa (pod względem wieku, płci, wykształcenia, regionu). Obejmuje zdolnych do pracy Polaków, w wieku od 18 do 65 lat, zarówno uczących się, pracujących, jak i poszukujących pracy. Badanie jest przeprowadzane za pomocą ankiet on-line przez międzynarodowy instytut badawczy ICMA.
-
Social media: jak wykorzystują je osoby poszukujące pracy?
... do pracy Polaków w wieku od 18 do 65 lat, zarówno uczących się, pracujących, jak i poszukujących pracy. Badanie było przeprowadzone w okresie od września do ...
-
Polska szkoła w dobie cyfryzacji, czyli jak dużo zostało do zrobienia
... do własnych potrzeb np. ustawianie stolików do pracy zespołowej jest kłopotliwe i zajmuje mnóstwo czasu). Wskazane byłoby wyposażenie pracowni w bardziej specjalistyczny sprzęt: roboty, klocki do nauki programowania, czujniki lub mapy interaktywne, wizualizery, okulary do ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.
... do wynajęcia. Połowa pracujących w 10 największych polskich aglomeracjach musi dojeżdżać do pracy samochodem, bo w praktyce nie ma szans inaczej dotrzeć do ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r.
... jadą do innej miejscowości, takie, które mieszkają przez tydzień w miejscowości w której pracują i takie, dla których praca wiąże się z czasową przeprowadzką do innego miejsca. Warto więc byłoby w przyszłości przyjrzeć się bliżej osobom dojeżdżającym do pracy – mówi Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Wyniki badania ...
-
Praca zdalna, czyli jak realia wyprzedziły prawo pracy
... do komputera za niezbędny do zdalnego wykonywania obowiązków. Narzędzia potrzebne do pracy nie zawsze są jednak udostępniane przez pracodawców. Aż co drugi pracownik, w czasie pracy zdalnej, musi korzystać z własnego komputera, a dwóch na trzech - z własnego telefonu komórkowego. Z kolei dostęp do odpowiedniego oprogramowania i do ...
-
Work Service: obawy o utratę pracy, Polacy gotowi na przekwalifikowanie zawodowe
... przekonani do wyjazdu są mężczyźni, osoby mające wykształcenie średnie i zawodowe, osoby bezrobotne. Znacznie częściej myśli o emigracji zarobkowej pokolenie Y (25-36 latkowie). Z „Barometru Rynku Pracy” wynika, że Polacy nadal najchętniej wyjechaliby do pracy do Niemiec, Holandii, Wielkiej Brytanii i Belgii. - Gdyby wyniki badania nastrojów ...
-
Boże Narodzenie w pracy: wigilia firmowa czy premia świąteczna?
... w pozyskaniu kandydatów do pracy, pracodawcy uruchamiają wszystkie swoje pomysły na to, aby wpłynąć na obniżenie rotacji pracowników w firmach, a premie należą do tej grupy pomysłów. ... 22%. Co ciekawe, najmniejszy w historii badania jest także procent firm, które postanowiły przeznaczyć na jednego pracownika od 50 do 100 zł – taki przedział kwotowy ...
-
Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?
... - i nie tylko W trakcie badania LYW zaobserwowano również inne czynniki, które są istotne statystycznie i wnoszą nową wiedzę w obszarze badania satysfakcji z pracy. Analiza wskazała, że w porównaniu do innych pokoleń wyraźnie lepiej oceniają pracę osoby z pokolenia Baby Boomers, często niedocenianego na rynku pracy. Informacja ta ma potencjał ...
-
Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?
... przełożyć się na lepszą pozycję i wyższe zarobki. Odkrywanie świata dzięki pracy zdalnej Wśród polskich pracowników zauważalna jest tendencja do poszukiwania miejsc pracy, które oferują unikalne benefity, takie jak możliwość wykonywania pracy w różnych lokalizacjach na świecie. Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że aż 45% respondentów chętniej ...
-
Jakość snu Polaków do poprawy. Gospodarka traci na tym miliardy złotych rocznie
... na spokojny sen i odpoczynek. A jednocześnie najmocniej obciąża pracodawców, bo młody pracownik powinien mieć energię do pracy – wyjaśnia Michał Pajdak. Eksperci z platformy ePsycholodzy.pl powołują się też na wyniki badania pt. „Dlaczego sen ma znaczenie – ekonomiczne koszty niewystarczającej części snu” Marca Hafnera i współautorów. Wynika ...
-
Szukanie pracy: połowa Polaków myśli o zmianie branży
... pracy. Przydatne linki: Oferty pracy Do takich wyjazdów są gotowi jednak nie tylko ci, którzy mieli już szansę spróbować swoich sił poza Polską, ale przede wszystkim także młode osoby. Wśród przedstawicieli pokolenia Z ten odsetek otwartych na wyjazdy do pracy w innych krajach wzrasta aż do ...
-
2025 rok pod znakiem rekrutacji i zmiany pracy?
... , po wnikliwej analizie potrzeb. Ponadto wyniki badania odzwierciedlają spadek koniunktury, z jaką w minionym roku mierzyły się firmy. W porównaniu z ubiegłoroczną edycją raportu odsetek organizacji planujących rekrutacje spadł o 4 pkt proc. Wciąż jednak o tym, że liczba rekrutacji do pracy stałej wzrośnie w porównaniu z rokiem 2024, jest ...
-
Specjaliści branży IT pozbawieni pracy zdalnej?
... do pracy zdalnej? Jaki jest udział ogłoszeń oferujących w pełni zdalne zatrudnienie? Na jakich stanowiskach IT najłatwiej o home office? Aż 69 proc. aktywnych zawodowo Polek i Polaków chciałoby mieć możliwość samodzielnego wyboru pracy zdalnej na stanowiskach, na których jej wprowadzenie jest obiektywnie możliwe – tak wynika z badania ...
-
Mniejszy stres w pracy ważniejszy niż wyższe wynagrodzenie
... do pracy stacjonarnej. W badaniu aż 38% pracowników rozważyłoby odejście z pracy, gdyby zostali zmuszeni do powrotu do biura w pełnym wymiarze godzin. Na taki krok byliby skłonni się zdecydować, nawet jeśli wiązałoby się to z niższą pensją w nowym miejscu pracy. W kontekście rezygnacji z wyższego wynagrodzenia dla elastyczności czasu pracy ...
-
Nowe oferty pracy III 2010
... pracy, w marcu oczekiwało znacznie więcej ofert niż zaledwie miesiąc wcześniej, nadal jeszcze dość sporo brakuje do poziomów z okresu ostatniego szczytu koniunktury. Badania ... – w marcu czekało na nich 4 tys. 531 ofert pracy. Mnogość ofert pracy czeka również na chętnych do pracy w sektorze finansów – ponad 3 tys. 850. Poszukiwani są także ...
-
Polscy pracownicy i ich pozycja w pracy w 2010 r.
... do 2009 roku. Kolejne 34 proc. nie zauważyło żadnych zmian. Natomiast 28 proc. z nas uznało, że stan finansów w ich zakładach pracy pogorszył się. Zauważamy zwolnienia Z badania wynika również, iż pomimo pozytywnych nastrojów, mieliśmy także powody do ...
-
Co 4 Polak nie ma czasu na posiłki w pracy
... 9% pracowników decyduje się na spożywanie w pracy niezdrowych fast foodów. Większość przygotowuje posiłek w domu (61%). Z tegorocznych badań Instytutu Badania Opinii Publicznej Homo Homini wynika, że 39,7% pracowników żywi się kanapkami. Zaledwie 5% ankietowanych przez Praca.pl respondentów zamawia do pracy lunch dbając o to, by był zdrowy ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2014
... rynku. Pracodawcy patrzą w przyszłość i chcą zatrudniać. Wiedzą, że przyjęty do pracy dobry specjalista bądź menedżer może stanowić ogromną wartość dodaną dla ... Francja (50%), Niemcy (34%), czy Austria (36%). O badaniu Szesnasta edycja badania Antal Global Snapshot przedstawia dane pozyskane w rozmowach z 10 065 przedsiębiorstwami z ...
-
Rynek pracy pracownika tuż tuż?
... istotnego drenażu rąk do pracy, zarówno jeśli chodzi o pracowników fizycznych, jak i wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Zjawiska te przekładają się na większe trudności z zaspokojeniem potrzeb kadrowych firm – mówi Monika Zaręba, ekspert ds. rynku pracy, Pracodawcy RP. – Bardzo dobre pierwsze półrocze jak i wyniki naszego badania wskazują dosyć ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2017 r.
... do okresowego wyjazdu byli Austriacy (38%) i Duńczycy (40%), a do emigracji – Duńczycy (34%) i Czesi (35%). Bardzo podobnie wyglądał rozkład głosów, gdy brać pod uwagę stosunek do czasowego przyjmowania do pracy gości z innych krajów u siebie (w sytuacji, gdy lokalne zasoby rynku pracy ...
-
Jakiej oferty pracy szukają Polacy?
... ponad 100 aplikacji na jedną ofertę. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Brakuje rąk do pracy Ludzie szukają pracy, a pracodawcy szukają pracowników. Trzecia edycja badania Barometr Zawodów realizowana na zlecenie Ministerstwa Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej wykazała, jak wygląda zapotrzebowanie na ...
-
Trudna organizacja czasu pracy zdalnej. Gorszy jest tylko brak kontaktu z ludźmi
... organizacją czasu pracy, tęsknota za kontaktami międzyludzkimi, czy zaburzony work-life balance. Z badania zrealizowanego przez Grafton Recruitment i CBRE wynika również, że brakuje nam własnej przestrzeni do pracy oraz profesjonalnego sprzętu. Jak podkreśla Joanna Wanatowicz, Business Director, Grafton Recruitment, przyspieszony kurs pracy zdalnej ...
-
Za 15 lat środowisko pracy bazować będzie na sztucznej inteligencji
... pracy - technologia, która umożliwia łatwy dostęp do narzędzi i informacji, potrzebnych ludziom do pracy z dowolnej lokalizacji, będzie napędzać elastyczne modele pracy. 67 procent profesjonalistów (kadry zarządzającej i pracowników) uważa, że model pracy ...
-
Freelancerzy w branży IT: 6 na 10 osób traci na podatkach do 30% zarobków
... , że zapewnienie sprzętu do pracy to drugi najczęściej oferowany im benefit. Freelancerzy(-ki) są w większości zadowoleni(-one) z benefitów oferowanych przez firmy, dla których pracują, na co wskazuje 47,8 proc. pozytywnych głosów. Średnia ocena satysfakcji z benefitów wynosi 3,4 na 5. Metodyka badania Badanie było przeprowadzone anonimowo ...
-
Zmiana pracy w kryzysie ryzykowna?
... do pracy menedżerów. W trudnych czasach pożądane są ich specyficzne umiejętności. Talent Club podaje, iż zmiana pracy w czasach kryzysu niesie ze sobą pewne ryzyko. Nie można być do ... się nowe wymagania. Jak wykazała druga edycja badania Talent Club, jest to: zwiększenie efektywności pracy własnej i podległego zespołu, zdobycie większej ilości nowych ...
-
Nowe oferty pracy VIII 2010
... do tworzenia nowych etatów autorzy badania ... pracy w byłej stolicy Polski mogli w sierpniu liczyć też finansiści, budowlańcy, bankowcy. W Łodzi przybyło pracy dla pracowników działów obsługi klienta oraz call Center, specjalistów od marketingu, reklamy i PR. Łatwiej pracę mogli znaleźć także chętni do pracy przy produkcji przemysłowej. Pracy ...
-
Rośnie zaufanie do cloud computing
... , podkreślając specyfikę infrastruktury i przepływu pracy w tym rozwiązaniu. Kluczowe wnioski z badania, pokazują, że: Środowisko cloud computing gwałtownie się rozwija, a 70 proc. respondentów przyznaje, że już używa lub właśnie rozpatruje wdrożenie cloud computing do pracy na zdalnych aplikacjach lub do magazynowania danych. 60 proc. instytucji ...
-
Rynek pracy młodych wzięty pod lupę
... pracy jest niemal co czwarty Polak w wieku 18-30 lat? Nie, ponieważ bezrobocie liczone jest jako stosunek ludzi bez pracy w tym przedziale wiekowym do ogółu populacji 18-30 latków zdolnych do pracy ...
-
Praca w domu czy dom w pracy?
... to z samego rana, jeszcze przed wyjściem do pracy. Co dziesiąty uczestnik badania oddaje się pracy podczas podróży środkami transportu publicznego. „Prywata” w pracy… za zgodą przełożonych Przyzwolenie na pracę poza godzinami ma jednak swoje drugie oblicze, bo analogicznie w godzinach pracy często oddajemy się sprawom prywatnym. Granica między ...
-
Specjaliści IT nie chcą pracy za granicą?
... pracy w międzynarodowym środowisku. 17% specjalistów i menedżerów IT chciałoby zmienić środowisko pracy, a 15% zmieniłoby pracodawcę i wyjechało za granicę w przypadku braku zobowiązań w Polsce. Co wpływa na brak zainteresowania wyjazdem do pracy za granicę wśród pracowników IT? 61% ankietowanych nie decyduje się na wyjazd do pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2016 r.
... Pracy” oceniono przygotowanie pracodawców do coraz bardziej odczuwalnych zmian demograficznych: starzenia się społeczeństw i malejącej liczebności kolejnych roczników wkraczających na rynek pracy. Problem zmniejszającej się liczby osób zdolnych do pracy ...
-
Dobra atmosfera w pracy i inspirujące biuro. Tego chcą Polacy
... trendami. Nowoczesny Model Pracy (NMP) Wprawdzie 58% ankietowanych nadal cechuje klasyczne podejście do miejsca i sposobu pracy, to jednak reszta badanych zdecydowanie optuje za nowoczesnością. I to właśnie oni zostali zakwalifikowani przez Kantar TNS Polska jako grupa zwolenników Nowoczesnego Modelu Pracy. Kim są? Z badania wynika, że są ...
-
Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy
... na stanowisku lub w firmie, gdzie rozwiązania pracy elastycznej nie są oferowane. Myśląc o rozwiązaniach, które najbardziej pomagają w realizacji ambicji zawodowych, kobiety podkreślają wagę programu ułatwiającego powrót do pracy po długotrwałej nieobecności. Wielokrotnie w ramach badania uczestniczki podkreślały, że powrót z urlopu macierzyńskiego ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2017
... do ubiegania się o wizę. Jak wskazują dostępne badania, Ukraińcy planujący przyjechać do Polski nierzadko dysponują przy tym więcej niż jednym oświadczeniem. Po pierwsze, po ukraińskiej stronie granicy obserwuje się nieformalny handel oświadczeniami. Po drugie, również każda zmiana zakładu pracy przez cudzoziemca zobowiązuje nowego pracodawcę do ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei