-
Nie ma dnia bez smartfona
... honorariów agencjom nie wystarcza do tego, by przekonać do siebie połowę społeczeństwa. Mobilność to wolność Dla 32% uczestników badania mobilność kojarzy się z wolnością, ... łatwiej kupić dodatkowy sprzęt. Poza tym, wiele osób 35+ wykorzystuje tablet do pracy, często jako urządzenie zastępujące komputer stacjonarny lub notebook. Badanie „2014 Mobile ...
-
Wyzwania HR 2017
Badania Hays dowodzą, że niedobór kandydatów do pracy to problem coraz większej ilości firm. Z drugiej strony okazuje ... Wraz ze zmieniającymi się trendami na rynku pracy, zmieniają się wymagania wobec procesu rekrutacji. Sukces odniosą firmy elastyczne, dostosowujące się do potrzeb rynku. Jednym z najsilniejszych trendów będzie wykorzystanie ...
-
W rekrutacji wygrywają pieniądze
... pracy, poza zewnętrznymi motywacjami warto rozważyć też nasze wewnętrzne, czyli zastanowić się co od środka napędza nas do pracy. Możliwość realizacji wewnętrznych aspiracji szybciej wpłynie na nasze zadowolenie z pracy niż wysokie zarobki czy elastyczne godziny pracy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 17/2018
... do 102,1 pkt w kwietniu br. z 103,3 pkt w marcu. Także kwietniowy wskaźnik Ifo dotyczący oceny sytuacji spadł do 105,7 pkt wobec 106,6 pkt marcu, a wskaźnik dotyczący oczekiwań spadł do 98,7 pkt ze 100 pkt. Kwietniowe badania ... ludzie z tą chorobą żyją nawet po 20 lat, wracają do pracy, leczenie jest na takim poziomie, że nie powoduje tak wielu ...
-
Czy Niemcy zabiorą nam pracowników z Ukrainy?
... pracy oraz zapowiedź otwarcia niemieckich granic dla pracowników spoza UE. Na ile kryzys polskiego rynku pracy jest realny? Czy zabraknie rąk do pracy na stanowiskach blue collar? Eksperci szacują, że największą grupą obcokrajowców zasilającą obecnie polski rynek pracy ...
-
Praca tylko dla wybranych?
... do ożywionej dyskusji na temat przyszłości rynku pracy. W opinii niektórych roboty stanowią poważne zagrożenie dla pracowników. Obawy o to, że maszyny zabiorą nam pracę, są jednak zdecydowanie przesadzone. Dziś, pomimo rozwoju robotyzacji, bezrobocie osiąga historyczne minima, a najnowsze badania ... utrzymać. Najwięcej osób do pracy będzie potrzebowała ...
-
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... pracy z chęcią przystałby co trzeci z kandydatów. Dla porównania, jeszcze przed dwoma laty taką deklarację składał tylko co piąty. Największą popularnością wśród alternatywnych form pracy cieszą się niepełny etat i kontrakt. Tym, co motywuje do pracy ...
-
BIG InfoMonitor: 1/2 sektora MŚP poradziła sobie z pandemią, co z resztą?
... powoli się normuje, ale trudno jest ją określić jako jednorodną. Z badania zrealizowanego przez Keralla Research dla Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor wynika, ... skarży się najbardziej, ucierpiał przede wszystkim przewóz osób. Na tygodnie zamarły przejazdy do szkół czy do pracy. Nieliczne są wyjazdy turystyczne. Spadki zanotował również przewóz ...
-
Rynek reklamy z największym spadkiem od ponad 10 lat
... o 4,2%. Według najnowszej fali badania Radio Track Kantar Polska, średni dobowy zasięg radia w całym 2020 w grupie wiekowej 15-75 spadł o 3,3 pkt proc. względem poprzedniego roku. Najmocniej zmniejszył się zasięg generowany w samochodzie. Z powodu pandemii Polacy mniej się przemieszczają, dotyczy to zarówno dojazdów do pracy, jak i wyjadów ...
-
Pracowników z Ukrainy jest już za mało?
... do pracy jest za mało, a ofert pracy przybywa – komentuje Krzysztof Inglot, Prezes Zarządu Personnel Service S.A. Cudzoziemcy na rynku pracy Z najnowszych danych podsumowujących pierwsze półrocze 2021 roku wynika, że do ewidencji urzędów pracy ...
-
Bankructwa w 2022 r. boi się co piąta firma
... do pracy, a rynek kontraktów wcale nie jest równie obfity dla firm o różnej specjalizacji. Znów zaczęły pogłębiać się problemy zatorów płatniczych – mówi Sławomir Grzelczak. W okresie od listopada 2020 r. do listopada 2021 r. zaległości budownictwa wobec dostawców i banków podwyższyły się o niemal 16 proc., do ... do 2,3 mld zł. Jak wynika z badania, ...
-
Przemysł wyhamował
... do 54,5 pkt. Na przeszkodzie stoją rosnące ceny, a także wydłużone czasy dostaw. Ekspert Konfederacji Lewiatan prognozuje w lutym dalszy spadek PMI. Indeks PMI bazuje na ocenach menedżerów logistyki. Już styczniowe badania ... indeksu PMI, na którym będą ciążyć niedobory rąk do pracy, wynikające z liczby osób przebywających na kwarantannach, jak również ...
-
Inflacja niweczy eko-zachowania konsumentów?
... w sposób proekologiczny ze względu na ograniczenia społeczne lub finansowe. Wnioski z niedawnego badania Kantar Sustainability Sector Index wskazują, że z powodu rosnących kosztów życia ... życie nas wszystkich. Ludzie znowu żyją szybciej, więcej osób powróciło do pracy stacjonarnej, a życie towarzyskie i społeczne wróciło na dawne tory, stąd też ...
-
4 na 10 Polaków rozważa pracę projektową. Kto najchętniej rezygnuje z etatu?
... chcą przyciągnąć talenty, oferując elastyczne formy współpracy. Wyniki badania Manpower pokazują, że umowa o pracę na pełen etat ... pracy, będą lepiej przygotowani na wyzwania demograficzne i rosnącą różnorodność oczekiwań pracowników – zaznacza przedstawicielka Manpower. Praca projektowa atrakcyjna dla menedżerów Raport pokazuje, że podejście do pracy ...
-
Polskie firmy a rotacja kadr
... do pracy za ... do planowania karier pracowników. „Badania pokazują, że najczęstszym powodem odchodzenia pracowników są w pierwszej kolejności ograniczone możliwości awansu i rozwoju kariery oraz brak szacunku i wsparcia ze strony przełożonego. Poziom wynagrodzenia znajduje się dopiero na trzecim miejscu, a zaraz za nim nudne obowiązki oraz czas pracy ...
-
Rekrutacja pracownika łatwiejsza w 2009?
... do pracy. Po ostatnich latach, kiedy to było coraz trudniej pozyskać odpowiednią kadrę, następuje korekta na rynku pracy, która powinna doprowadzić do pewnej równowagi w relacjach pracownik-pracodawca, a w niektórych przypadkach zapewne do powstania rynku pracodawcy – komentuje Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, do ...
-
Wykwalifikowani pracownicy fizyczni w cenie
... Polska. Badania Manpower („Niedobór talentów” ... pracy prowadzone przez urzędy pracy nie przekładają się na szybkie decyzje dotyczące programów kształcenia. Jacek Męcina podkreśla, że brakuje dialogu ze szkołami. „Mimo iż szczycimy się, że co 10 student w Europie to Polak, istnieje poważne ryzyko zalewu rynku przez magistrów nieprzygotowanych do pracy ...
-
Co czwarty polski pracownik jest nieuczciwy
... że na tym tle wypadamy niezwykle uczciwie. Jednak z drugiej strony badania Euler Hermes, przeprowadzone pod koniec ubiegłego roku uświadamiają, że 90% firm w ... nieuczciwym pracownikiem już na etapie rekrutacji do pracy? Wojciech Wypler podaje kilka metod zbadania uczciwości kandydata do pracy - testy osobowości, jawne testy uczciwości, specjalnie ...
-
Praca w budownictwie 2010 - 2011
... przepisów prawa budowlanego, umiejętność zarządzania zespołem oraz gotowość do pracy w terenie. Jedną z firm, która poszukuje obecnie wysoko wykwalifikowanej ... kierowników budów farm wiatrowych. Bardzo cenni kierownicy Według danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak, w ubiegłym roku mediana wynagrodzeń ...
-
Jest praca w sektorze NGO
... na jej rzecz co najmniej 170 godzin, co można porównać do pracy jednej osoby na etacie. Połowa organizacji współpracuje z wolontariuszami zewnętrznymi. W przeciętnej ... do ubiegłych lat możemy też mówić o wyraźnym wzroście zatrudnienia w organizacjach pozarządowych w Polsce. – mów Marta Gumkowska ze Stowarzyszenia Klon/Jawor, koordynatorka badania. ...
-
Praca zdalna jest efektywna
... pracy” - mówi Paula Wąsowska, Cisco. „Nasze badanie potwierdziło, że technologia do pracy zdalnej już jest, nowe pokolenia na rynku pracy są zorientowane na osiąganie rezultatu i doskonale rozumieją, że praca to coś, co się robi, a nie miejsce, do którego się idzie. System pracy ...
-
Oczekiwania finansowe Polek zbyt niskie
... pracy i mają od nich zdecydowanie mniejsze oczekiwania finansowe - wynika z badania "Kandydat 2011", przeprowadzonego przez portal Pracuj.pl wśród blisko 6,5 tysiąca ... pod względem predyspozycji do pracy w human resources. W mojej opinii wynika to raczej z tradycyjnego podejścia do roli specjalisty HR, czyli do roli wspierania pracowników i budowania ...
-
Mazowieckie firmy stawiają na innowacje
... 2009-2011 nakłady na działalność innowacyjną. Przeważnie były to wydatki do 50 tys. zł i trafiły przede wszystkim na zakup maszyn i urządzeń technicznych, oprogramowania oraz doskonalenie zawodowe pracowników związane z działalnością innowacyjną - wynika z badania efektywności współpracy biznesu z nauką, które zostało zrealizowane na zlecenie ...
-
Przemęczenie pracą deklaruje 70% Polaków
... pracy. Jak to się dzieje, że niemieccy pracownicy mogą pracować krócej, a jednocześnie pracują znacznie efektywniej? Przecież nie posiadają dodatkowej pary rąk! Odpowiedzialność za organizację pracy ponoszą również pracownicy. Często przychodzimy do pracy niewyspani, załatwiamy w pracy ...
-
Randstad Award - najlepsi pracodawcy 2014 wybrani
... badania Randstad Award, wyłaniającego najatrakcyjniejszych pracodawców. Zwyciężyła firma KGHM Polska Miedź, drugie miejsce zajął ... , wykształcenia, regionu), zdolnych do pracy Polaków, w wieku od 18 do 65 lat, zarówno uczących się, pracujących, jak i poszukujących pracy. Badanie było przeprowadzone w okresie od września do grudnia 2014 r. za pomocą ...
-
Praca po znajomości? Tylko 12% pracowników jest przeciw
... do tego, by stworzyć przyjacielską atmosferę pracy. Już dawno zauważono, że im lepiej czujemy się w gronie współpracowników, tym chętniej przychodzimy do pracy, rośnie nasza motywacja, kreatywność, wydajność itd. Firmy coraz częściej korzystają z takich rozwiązań, pracownicy za polecenie znajomego otrzymują nawet specjalne bonusy do ...
-
Branża motoryzacyjna: jest praca, nie ma specjalistów
... Pawła Gosa, prezesa zarządu Exact Systems: - Z ostatniej edycji „Badania opinii i nastrojów przedstawicieli Automotive”, którą zrealizowaliśmy w połowie ubiegłego ... do pracy – mówi - Także my zmagamy się z deficytem zatrudnienia i w związku z tym zintensyfikowaliśmy działania i inicjatywy, których celem jest pozyskania kandydatów do pracy – dodaje ...
-
Dla pokolenia Y decydujące są świadczenia pozapłacowe
... pokolenia Y do życia. Młodzi ludzie nie chcą iść na kompromisy, zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. W pracy oprócz odpowiedniego wynagrodzenia oczekują wsparcia i rozwoju, ale także bezpieczeństwa socjalnego. Dla amerykańskich millenialsów najbardziej pożądanym benefitem pozapłacowym jest dostęp do opieki medycznej. A w Polsce? Z badania ...
-
Niedobór pracowników blokuje rozwój firmy
... beczce miodu jest jednak potężna dawka dziegciu - do realizacji coraz to większej liczby zamówień potrzeba bowiem rąk do pracy, a tych od 2013 roku wyraźnie zaczyna ... Dyrektor Zespołu Analiz w Work Service S.A. Metodologia badania: Dane prezentowane w ramach „Barometru Rynku Pracy VIII” zostały przygotowane i opracowane na zlecenie Work Service S.A. ...
-
2 tys. godzin w firmie. Co wpływa na duże zaangażowanie w pracę?
... pracy (29 proc.). Dla starszych ważna jest atmosfera i relacje w zespole, dla młodszych – ambitne zadania Badanie Wonga pokazało także, że co innego motywuje do pracy młodszych, a co innego starszych pracowników. Dobrą atmosferę w pracy ...
-
Finanse zyskują kobiecą twarz
... pracę ze strony kierownictwa. – CFA Institute od lat stara się zachęcać kobiety do pracy w sektorze finansowym poprzez szereg inicjatyw o charakterze globalnym oraz aktywnie wspiera kobiety w uzyskaniu tytułu ... zawodowego rzeszy kobiet na polskim rynku pracy – wyjaśnia Monika Grabek, dyrektor wykonawczy w CFA Society Poland oraz pomysłodawca badania ...
-
Polisa ubezpieczeniowa: benefit, który ma znaczenie?
... zresztą wykorzystują polisy do podniesienia atrakcyjności oferowanych warunków zatrudnienia. Z badania Pramerica Insight wynika, że ... pracy i budowanie wizerunku przedsiębiorstwa, które dba o swoją kadrę i ich bliskich. „Coraz częściej to pracodawca bierze na siebie koszty składek ubezpieczeń grupowych, traktując to jako dodatkową zachętę do pracy ...
-
Automatyzacja bez szans? Roboty jednak nie zastąpią ludzi?
... . "millenialsi" uważa, że technologia tworzy więcej miejsc pracy, niż niszczy, wynika z ogólnoświatowego sondażu opublikowanego w 2016 roku badania przez Światowe Forum Ekonomiczne (WEF). Czy słusznie? ... uczestników Forum, odpowiedziało, że ma kłopot ze znalezieniem rąk do pracy. 46% pytanych uważa, że odpowiedzią na te problemy będzie automatyzacja ...
-
Brak pracowników blokuje nowe kontrakty i inwestycje
... braki rąk do pracy, rosnące koszty pracy i niedobór odpowiednich ... pracy. Stąd tak bardzo potrzebne są działania wpływające na poprawę poziomu aktywności zawodowej Polaków, a przy tym dostosowania obecnych modeli biznesowych firm do wyzwań jutra – podsumowuje Maciej Witucki. Metodologia badania: Dane prezentowane w ramach „Barometru Rynku Pracy ...
-
Ukraińcy chcą wyjeżdżać z Polski, zastąpią ich Azjaci?
... państw wprowadza ułatwienia w legalnym podejmowaniu przez nich pracy np. Czechy. Dlatego też Polska zmuszona jest do coraz większego konkurowania z innymi państwami w pozyskiwaniu ... w drugiej połowie tego roku” – informuje Tomasz Dudek. Informacje o badaniu W projekcie pt. „Badania naukowe na rzecz rozwoju usług OTTO Work Force Polska” zrealizowanym ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]