-
Praca w sobotę? Tak, ale za dodatkowe wynagrodzenie
... nie przewiduje się drugiego z wyjść. Badania pokazują jednak, że Polacy pracujący w sobotę i tak są za to wynagradzani. - Obecne rozwiązania są fikcją, która zmusza pracowników i pracodawców do omijania prawa – mówi dr Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan. W 11% przypadków sobotnia ...
-
Wykształcony Polak też ma długi
... pracy czy miejsce zamieszkania. Pożyczkami wspomagamy się wszyscy. Wydawać by się mogło, że pożyczanie pieniędzy powinno być domeną tych, którzy nie radzą sobie z finansami, żyjąc od pierwszego do pierwszego i ledwo wiążąc koniec z konce. Tymczasem ostatnie badania ... wzrost wydatków w stosunku do roku poprzedniego (56 proc.). Badania potwierdzają, że ...
-
Nieprzyjazna rekrutacja pracowników naraża na straty finansowe
... International. Wyniki 2. edycji badania Candidate Experience, podobnie jak rok temu, pokazują, że przed rekruterami jest jeszcze sporo pracy w zakresie przygotowania do procesu rekrutacyjnego, zarówno w czasie jak i po jego zakończeniu. Duża rozbieżność między działaniami firm a opiniami kandydatów powinna skłonić do podejmowania przez pracodawców ...
-
TOP 7 kawiarni sieciowych – Starbucks na czele
... instytutów badawczych w Polsce. Dzięki przynależności do największej międzynarodowej sieci zrzeszającej niezależne agencje badawcze – IriS – realizuje projekty badawcze w Europie i na świecie. Instytut ARC Rynek i Opinia posiada certyfikat jakości pracy ankieterów PKJPA, a wszystkie badania są realizowane w zgodzie ze standardami ESOMAR-u ...
-
Nowe technologie - nowe problemy
... badania wynika także, że spora rzesza działów T staje przed dylematem: najnowocześniejsza technologia, czy też pozostanie przy dotychczasowych, ale przetestowanych rozwiązaniach. Nowe technologie niezaprzeczalnie upraszczają zarządzanie i podwyższają wydajność pracy ... obciążenia, czy przeniesienie części serwerów do chmury może zwrócić się z nawiązką ...
-
Kontrola rodzicielska kuleje
... oprogramowanie kontroli rodzicielskiej. „W obecnych czasach korzystanie z telefonów komórkowych oraz komputerów w celu uzyskania dostępu do internetu, często w ukryciu przed rodzicami, jest na porządku dziennym. Z naszego badania wynika, że znacząca część rodziców czuje się bezradnie, jeśli chodzi o zarządzanie korzystaniem z tych urządzeń ...
-
Doskonała rada nadzorcza, czyli jaka?
... wśród 46 krajów biorących udział w badaniu. Brak rzetelnej oceny pracy rad nadzorczych W badaniu KPMG respondenci wskazali na największe przeszkody w osiąganiu i ... wzięły udział w badaniu KPMG. Wyniki naszego badania wskazują na potrzebę zastosowania zintegrowanego, strategicznego podejścia do planowania sukcesji członków rady nadzorczej, jej ...
-
Najcenniejsze marki świata 2016 - usługi B2B
... chmurze – takie rozwiązania lepiej wspierają pracę w przedsiębiorstwach w porównaniu do pojedynczych, niepowiązanych rozwiązań oferowanych przez wielu konkurentów. Wyniki ... na budowanie własnych marek i tworzenie niepowtarzalnego customer experience. Analiza danych z badania BrandZ pokazuje, że ludzie postrzegają marki sektora B2B jako bardziej ...
-
Tylko co 2 urządzenie mobilne jest bezpieczne
... badania wynika, że spośród osób, które zetknęły się z cyberzagrożeniami, 18% doświadczyło infekcji swojego smartfona z systemem Android, a 22% — przechwycenia danych. „Urządzenia mobilne stanowią istotny element naszego życia. Nie tylko przechowujemy na nich ważne informacje, ale również stanowią one bramę do ... nas jeszcze wiele pracy, zanim będziemy ...
-
Firmy rodzinne w Polsce i Europie 2016
... zauważyć w odniesieniu do zatrudnienia. Do podwyższenia liczby zatrudnionych przyznało się ... badania – mówi Andrzej Bernatek, partner w dziale doradztwa podatkowego w KPMG w Polsce. Dla 50% firm rodzinnych w Polsce największym wyzwaniem są rosnące koszty pracy Polskie firmy rodzinne niezmiennie od kilku lat zmagają się z rosnącymi kosztami pracy ...
-
Zbyt rzadko przyglądamy się pracodawcy
... 18 proc. respondentów przyznaje się do otrzymywania przynajmniej części wynagrodzenia pod stołem. ... pracy największym sukcesem minionego roku Z badania wynika również, że wydarzenia związanie z pracą były największym sukcesem Polaków w minionym roku. Wyprzedziły osiągnięcia i satysfakcję płynącą z życia rodzinnego czy edukacji. Znalezienie nowej pracy ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2017
... motoryzacyjnego, mimo coraz większych wyzwań na rynku pracy najczęściej przyciągają do Polski poważnych inwestorów zagranicznych. Obecnie ponad 1/3 ... badania (wzrost o 2 p.p.). 27% ankietowanych uważa, że w ciągu najbliższego półrocza zanotujemy wzrost gospodarczy, stagnację prognozuje 45% badanych, a recesję – 14%. Przydatne linki: Oferty pracy ...
-
Polski sektor MŚP nadal optymistyczny
... spożycia indywidualnego, z uwagi na stabilną sytuację panującą na rynku pracy odnotowano wzrost dynamiki rynkowej odnotowano również komentuje Jerzy Dąbrowski ... i Singapuru i Hong Kongu. Badanie objęło firmy zatrudniające do 250 pracowników z taki sektorów jak handel, produkcja, budownictwo, transport i usługi. Druga fala badania została zrealizowana ...
-
Praca za granicą mniej popularna. Będzie fala powrotów?
... badania zrealizowanego w III kwartale prognozuje, że w najbliższych miesiącach poprawi się zarówno sytuacja na rynku pracy, jak i ich pozycja zawodowa. – Optymistyczne nastawienie ankietowanych daje się dość łatwo wytłumaczyć. Uzasadniają je m.in. bardzo dobre wskaźniki na rodzimym rynku pracy ... w odniesieniu do szans na znalezienie nowej pracy, ...
-
Dyrektorzy finansowi: prognozy II kw. 2018 r.
... w wyniku zmian na rynku pracy wzrosną koszty działalności (koszty pracy, produkcji, transportu, nieruchomości) oraz koszty środowiska biznesowego (koszty finansowania, kapitału, ale także podatek CIT). Obecna edycja badania wskazuje również na skłonność do zwiększania ryzyka obciążającego bilans, co oznacza gotowość firm do rozwoju, otwartości na ...
-
O jakim pracodawcy marzą Polacy?
... rynku pracy w opinii specjalistów i menedżerów? W ósmej edycji badania „Najbardziej pożądani pracodawcy” specjaliści i menedżerowie wytypowali laureatów w 15 kategoriach branżowych. Na 67 wyróżnionych marek, aż 41 to również ubiegłoroczni zwycięzcy. Jednocześnie, tylko 7 firm utrzymało pozycję lidera, a 26 pracodawców debiutuje w zestawieniu lub do ...
-
Czwarta rewolucja przemysłowa ominęła polskie fabryki?
... , że świat poszedł do przodu, a my utknęliśmy w ... pracy, redukcja zatrudnienia byłaby kompletnie nieracjonalna – zauważa Grochowicz. Innym, równie istotnym czynnikiem powstrzymującym firmy przed inwestycją w analitykę danych jest niedobór specjalistów o odpowiednich kwalifikacjach. Na brak kompetencji w zespole wskazało 50 proc. uczestników badania ...
-
Sztuczna inteligencja musi być etyczna
... wytyczne dla rozwoju systemów AI, które będą bezpieczne, transparentne, łatwe do wytłumaczenia i będzie można na nich polegać. Pozwoli to uniknąć niezamierzonych i ... podkreślić, że 20% uczestników badania SAS odnotowało opór wobec sztucznej inteligencji ze strony pracowników, co wynika z obaw o utratę pracy. Ponadto 57% wyraża zaniepokojenie związane ...
-
Przestajemy myśleć o emigracji zarobkowej?
... obecnie przez 8,6% aktywnych lub potencjalnie aktywnych uczestników polskiego rynku pracy. Jest to nie tylko wynik o 3,2 pp.niższy od uzyskanego w poprzedniej edycji raportu, ale również najniższy wynik, z jakim mieliśmy do czynienia w całej historii tego badania. Ponad 30% respondentów deklaruje, że w razie emigracji zarobkowej zdecydowanie ...
-
Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny
... badania „Workforce View in Europe 2019”. Objęło ono swoim zasięgiem przeszło 10 tys. pracowników reprezentujących osiem europejskich państw, w tym również Polskę. Jak już wspomniano we wstępie, jego wyniki nie prezentują się zadowalająco. Okazuje się bowiem, że badani przeciętnie spędzają w pracy ...
-
Koszty życia w miastach napędzają pracę zdalną?
... do mniejszych ośrodków miejskich lub wsi, jeżeli tylko zagwarantowano by im możliwość pracy zdalnej. Koszty utrzymania w dużych miastach są już na tyle wygórowane, że zaczynają przewyższać płynące z wielkomiejskiego życia korzyści. Co więcej, już niemal 60% respondentów badania ...
-
Polscy CFO bez nadziei na większe zyski
... do inwestycji i powiększania zespołów pracowniczych jest najniższa w historii – wynika z najnowszego badania firmy doradczej Deloitte „European CFO Survey Eyes on demand”. Na potrzeby najnowszego badania ... cen ropy naftowej oraz niemożności łatwego obniżenia kosztów pracy przez przedsiębiorstwa w Europie, nie jest zaskoczeniem, że perspektywy zysku ...
-
W walce z cyberatakami przeszkadza niewiedza i brak pieniędzy
... i technologii Według wyników badania Sophos, przeciętnie 26 proc. czasu pracy w zespole ds. IT jest poświęcane na zarządzanie bezpieczeństwem. 86 proc. IT menadżerów zgadza się, że wiedza na temat cyberbezpieczeństwa mogłaby zostać pogłębiona, a 80 proc. wolałoby dysponować mocniejszym zespołem do wykrywania, badania i reagowania na incydenty ...
-
O równouprawnieniu płci warto rozmawiać nie tylko w Dzień Kobiet
... pracy ciągle pozostawia wiele do życzenia. Tak przynajmniej utrzymują kobiety przebadane na potrzeby badania zrealizowanego przez serwis Pracuj.pl przy ... awans zawodowy. Wyniki najnowszego badania Pracuj.pl to kolejny dowód na to, że zmiany mentalne i społeczne, które obserwujemy w ostatnich latach, do świata pracy i biznesu wciąż przedostają się ...
-
COVID-19: pracownicy godzą się na obniżkę wynagrodzenia
... badania ADP pokazują, że więcej osób jest skłonnych do zmniejszenia pensji, niż do opóźnienia płatności. Zaskakujący jest jednak fakt, że pracownicy akceptują brak wypłaty przez dłuższy okres, nawet przez 3 miesiące. Może to wynikać nie tylko z obawy o zachowanie swojego miejsca pracy ...
-
Praca marzeń: dzieciństwo vs dorosłość
... pracy, o której marzyło w dzieciństwie Co ciekawe, wśród osób które spełniły zawodowe marzenia z dzieciństwa, nie wszyscy są w pełni usatysfakcjonowani. Co czwarta osoba jest bowiem niezadowolona z pracy. Wojciech Martyński, ekspert kariery InterviewMe.pl i autor badania ... wizji „pracy marzeń”. Z badania InterviewMe wynika, że 51% osób do 25. roku ...
-
Pandemia COVID-19 nie budzi już naszego niepokoju?
... do biura. Od ostatniej edycji badania, kiedy obawy przed pracą stacjonarną miało rekordowe 35 proc. zapytanych, ich liczba spadła o 5 pp. Nieco swobodniej czujemy się także podczas podróży komunikacją miejską, którą wielu z nas wykorzystuje jako środek transportu do miejsca pracy ...
-
Kobiety w branży IT. Co robią i ile zarabiają?
... do satysfakcji może być wiele. Jak wynika bowiem z badania, aż 81 proc. kobiet pracujących w IT zadeklarowało, iż w swoim obecnym miejscu pracy ...
-
Praca zdalna i hybrydowa staje się normą. 73 proc. pracowników chce elastyczności
... do biur. Jesteśmy też naocznymi świadkami rozwoju nowego, hybrydowego sposobu pracy. To bez wątpienia nie pozostanie bez wpływu na pozyskiwanie i utrzymywanie talentów w organizacji – wynika z najnowszej edycji realizowanego przez Microsoft badania Work Trend Index. Przy okazji prezentacji jego wyników przedstawiono również 7 trendów pracy ...
-
Traci komunikacja miejska, zyskuje wynajem samochodu?
... , dzięki czemu łatwo zaplanować wydatki na transport firmowy. Jak pokazują badania – pandemia zmieniła nasze podejście do wielu sfer życia – w tym również do sposobu, w jaki podróżujemy. Polacy powracający do biur chcą czuć się bezpiecznie w drodze do pracy, a osoby, które zostają na home office i niejako ,,odmiejscowiły’’ lokalizację, w której ...
-
Jakie benefity pracownicze w branży nieruchomości?
... pracy czy możliwość pracy zdalnej. Jakie benefity są najbardziej pożądane przez specjalistów i menedżerów w sektorze nieruchomości? Z przeprowadzonego przez firmę Antal badania ... proc.) i emerytalne (29,4 proc.), przedszkola (17,60 proc.) oraz dojazdy do pracy (41,2 proc.). Jak znaleźć benefit, który spowoduje zastrzyk motywacji u pracowników? ...
-
Co w trudnych czasach daje przywództwo?
... badania GoodHabitz pokazują, że brak wymienionych umiejętności okazuje się być szczególnie dotkliwy dla zespołu podczas pracy zdalnej lub hybrydowej. Połowa polskich pracowników zadeklarowała bowiem, że nie otrzymuje wystarczającego wsparcia od swoich przełożonych podczas pracy ...
-
Pracownicy z Ukrainy oczami polskich kolegów. Jak się układają relacje?
... sprawa wygląda w przypadku konfliktów z Ukraińcami. Przyznało się do nich 16% Polaków, jednak częściej byli to mężczyźni (19%) niż kobiety (12%). Z badania InterviewMe wynika, że Polacy podchodzą do pracowników z Ukrainy dosyć pozytywnie i nie mają nic przeciwko wspólnej pracy. Cieszy również fakt, że z osobami pochodzenia ukraińskiego ...
-
Cyberbezpieczeństwo MŚP kuleje. Atak kosztuje nawet 1 mln zł
... do realnych potrzeb, ocena potencjału MŚP co do własnej cyberodporności w perspektywie kolejnych 12 miesięcy pozostaje niska. Niespełna połowa respondentów (48 proc.) określa poziom bezpieczeństwa swoich firm jako umiarkowany lub dobry. Jako bardzo dobre ocenia go jedynie 12 proc. polskich uczestników badania ...
-
Cyfrowy wellbeing: czym jest i czy umiemy o niego zadbać?
... częściej przebija się do powszechnej świadomości. O cyfrowej równowadze – a więc umiejętności ... badania przeprowadzonego przez serwis the:protocol wynika, że tylko nieco ponad połowa Polek i Polaków (51%) uważa, że w życiu prywatnym korzysta z technologii z umiarem. Nieco lepsze, ale wciąż alarmujące, są opinie o poziomie digital wellbeingu w pracy ...