-
Ochrona danych a urządzenia przenośne
... – tylko 23% pracowników ma nieograniczony dostęp do urządzeń mobilnych. Natomiast w Holandii aż 65%. Pozytywnym wynikiem z badania jest fakt, że rośnie świadomość tego ... one na kontroli dostępu do sieci, zarządzaniu urządzeniami przenośnymi oraz szyfrowaniu danych zapisanych na tych nośnikach. „Pracownicy często wolą używać w pracy własnych urządzeń, ...
-
Gdzie szukać pracowników? W Internecie
... z zagranicy” – mówi Beata Szilf-Nitka, Dyrektor Generalny internetowej giełdy pracy infoPraca.pl. Z badania NetTrack, przeprowadzonego w okresie sierpień – październik 2009 r. przez firmę badawczą ... doświadczenie zawodowe od 5 do 10 lat, na drugim miejscu plasują się kandydaci, którzy mają staż pracy od 3 do 5 lat. Szukają pracy głównie na Mazowszu, ...
-
Obsługa mailowa klienta ma duże znaczenie
... . Ponad 14,5% uczestników badania wysyła maile do firm przeważnie w związku ze wcześniejszą korespondencją, zaistniałą pomiędzy internautą a przedsiębiorstwem. W raporcie czytamy, iż uczestnicy badania korespondują z firmami także w innych celach. Samodzielnie wskazali oni na motywacje, przede wszystkim takie, jak: poszukiwanie pracy (wysyłanie CV ...
-
Mikroprzedsiębiorcy w Polsce optymistyczni
... do ostrożnego optymizmu. Na pewno zadowolenie to nie powinno osłabić zapału do reformowania gospodarki w skali makro, jak też zwiększania konkurencyjności naszych przedsiębiorstw.” Prof. dr hab. Andrzej K. Koźmiński, rektor Akademii Leona Koźmińskiego „Badania ... i uzyskamy go w wyniku wzrostu wydajności pracy, a nie wzrostu zatrudnienia. Ale poprawa ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2010
... pracy niesie wiele wyzwań, zarówno dla firm jak i osób poszukujących pracy” - wyjaśnia Iwona Janas, Dyrektor Generalna Manpower Polska. Publikacji wyników badania ... Sytuacja jest bardziej optymistyczna w Republice Południowej Afryki (16%), która w tym roku należy do grupy krajów, w których firmy nie mają dużych problemów ze znalezieniem pracowników o ...
-
Praca w edukacji przynosi zadowolenie
... do ostatniego pomiaru z 2009 roku. Dla porównania, ogólna satysfakcja Polaków z pracy w 2010 roku kształtuje się na poziomie 52 punktów i chociaż jest to wynik o 3 punkty wyższy niż w ubiegłym roku, wartość indeksu TRI*M na tym poziomie świadczy o umiarkowanym zadowoleniu respondentów ze swojej sytuacji zawodowej. Z badania ...
-
Emigracja Polaków w latach 2004 - 2009
... ich trwania – najczęściej do trzech miesięcy – w ... badania BAEL, z wyników badania nie można korzystać wprost, ze względu na ograniczenia dotyczące głównie wielkości próby i pozostawania poza badaniem tych gospodarstw domowych, których wszyscy członkowie przebywają za granicą; Dane Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej dotyczące podejmowania pracy ...
-
Polskie firmy a outsourcing
... będzie rósł. Outsourcing powszechny, ale w prostych usługach Outsourcing w Polsce jest zjawiskiem dość powszechnym. Z badania wynika, iż takie stwierdzenie potwierdza 93% polskich firm, które obecnie z niego korzystają. Do nasycenia rynku ciągle jednak daleko, gdyż outsourcingowi podlegają głównie proste procesy. Outsourcing dotyczy w największym ...
-
Piractwo komputerowe na świecie 2010
... Finlandia i Szwecja 25%. „Wyniki najnowszego badania skali piractwa komputerowego pokazują, że szczególnie w Polsce ciągle jest jeszcze wiele do zrobienia” — komentuje Bartłomiej Witucki, rzecznik i ... korzyści lokalnej gospodarce, a 61% uważa, że przyczynia się do tworzenia miejsc pracy. „Tegoroczne badanie pokazuje, że mimo iż piractwo komputerowe ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... odnosili się do żadnych form organizacji czasu pracy, które również mogą stanowić sposób zwiększający elastyczność zatrudnienia. Biorąc pod uwagę dalsze wyniki badania wydaje się, że powodem, dla którego tak się dzieje jest stosunkowo niskie zrozumienie i znajomość wśród pracowników przepisów regulujących czas pracy. „Relatywnie wysoka ...
-
Kontrola a doradztwo w rewizji finansowej
... powinny wykorzystywać w szerszym stopniu wyniki pracy biegłych rewidentów, aby sprostać wyzwaniom stawianym przez rynek, co widać szczególnie w czasach kryzysu gospodarczego. Jednak jak wskazują badania, źródło to jest nadal niedoceniane. Opinia i raport biegłego rewidenta, czasami uzupełniona o list do zarządu jednostki to nieocenione źródło ...
-
Plany polskich pracodawców
... pracy na rzecz migracji zarobkowej do Niemiec (86%). Niemal co 8 badany pracodawca deklarował, że otrzymał takie sygnały rzadko (13%), a jedynie 1% respondentów przyznał, że jest to częste zjawisko, którego skala może zakłócić funkcjonowanie firmy. Jak zaznacza Agnieszka Bulik, Członek Zarządu Randstad: „Wyniki naszego badania ...
-
Pokolenie Y stawia na stabilność zatrudnienia
... badania "Campus 2011", zrealizowanego wśród tej grupy na zlecenie portalu Pracuj.pl, wielu z nich stawia obecnie na stabilność zatrudnienia. Prawdopodobnie na zmianę postawy młodych ludzi ma wpływ aktualna sytuacja na rynku pracy. Według danych resortu pracy ... Pracuj, do której należy portal Pracuj.pl Takim obszarem, według danych z badania „Campus ...
-
Polskie firmy cierpią na brak specjalistów
... wnioskiem wynikającym z badania jest fakt, że dla tzw. Generacji Y, czyli osób urodzonych po 1981 r., duże znaczenie, przy ocenie pracodawcy ma jego przywiązanie do odpowiedzialności społecznej. Ponad połowa najmłodszych pracowników (55%) deklaruje, że szczególnie ważna jest dla nich przyjazna atmosfera w pracy”- mówi Krzysztof Kwiecień ...
-
Firmy europejskie gotowe na ekspansję
... i tworzą przez to więcej miejsc pracy. Częściej także wprowadzają nowe produkty na rynek”, mówi. „Wyniki badania przeprowadzonego wśród uczestników konkursu European ... wybierze 100 finalistów, którzy otrzymają prestiżowe wyróżnienie Ruban d’Honneur i awansują do finału. Lista finalistów zostanie ogłoszona 28 lipca, a zwycięzców konkursu poznamy ...
-
Plany życiowe i marzenia Polaków
... do realizacji życiowych planów. W porównaniu z wiosenną edycją badania, rośnie chęć wykorzystania kredytów do realizacji marzeń. Optymizmu respondentów nie stopuje niestabilna sytuacja ... . Konkretne umiejętności stają się bowiem gwarancją elastyczności kompetencyjnej na trudnym rynku pracy. Nie wiadomo jak długo takie podejście będzie trwało i czy ...
-
Atrakcyjny pracodawca to stabilność zatrudnienia
... zatrudnienia za najbardziej atrakcyjną cechę potencjalnego pracodawcy (16%). W porównaniu do poprzedniej edycji badania, większa liczba ankietowanych (13%) wskazała również stabilną sytuację ... reprezentatywna grupa w wieku od 18 do 65 lat, o różnym statusie na rynku pracy – są to studenci, osoby zatrudnione i niezatrudnione, ale zdolne do pracy ...
-
Telepraca: korzyści i problemy
... pracodawców przed zatrudnianiem telepracowników? Jakie są motywacje pracowników do podejmowania pracy w tym systemie? Odpowiedzi na ... pracy mają zostać przedstawione w określonym terminie przestaje mieć znaczenie sposób wykorzystania 8 godzin pracy. Wśród respondentów badania ilościowego zauważalne było przeświadczenie, że w obecnie wykonywanej pracy ...
-
Perspektywy zatrudnienia i płac II kw. 2012
... Maison prezentują wyniki II fali badania BAROMETR RYNKU PRACY ZPP, które prognozuje zachowanie przedsiębiorców w najbliższych miesiącach (perspektywa do 6 miesięcy). Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Dom Badawczy Maison począwszy od I kwartału 2012 uruchomiły nowy projekt badawczy - BAROMETR RYNKU PRACY ZPP. Badanie jest prowadzone wśród ...
-
Polscy specjaliści i menedżerowie zmienią pracę
... najwyższy odsetek respondentów nie poszukujących pracy został odnotowany wśród: finansistów (29,1%), specjalistów i menedżerów IT (26,9%). „Warto zwrócić uwagę, że specjaliści i menedżerowie z obszaru IT i finansów, należą do najbardziej poszukiwanych pracowników (na podstawie wyników cyklicznego badania dynamiki zatrudnienia Antal Global Snapshot ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2012
... pracy, sprawia, że pracodawcy ostrożniej planują rekrutacje i zmiany w prowadzonej polityce personalnej. Tym bardziej zatem wybór oraz utrzymanie odpowiednich pracowników zyskuje na znaczeniu. Tymczasem, wykazany w kolejnej edycji badania ... brak odpowiednich kandydatów na rynku pracy (do 33% w 2012 r. wobec 24% w 2011 r.). Niedobór talentów ...
-
Polacy a dziedzictwo kulturowe
... ochronę zabytków, dlatego też nie są w stanie ocenić dobrze ich pracy. Opinie te są wynikiem przekonania respondentów o braku możliwości wyegzekwowania od ... atrakcyjna lub nie jest dostosowana do potrzeb określonych grup odbiorców. Oprócz walorów poznawczych i diagnostycznych, przedstawione wyniki badania mogą mieć praktyczne znaczenie nie tylko w ...
-
Portale społecznościowe: dlaczego z nich korzystamy?
... wyniki przeprowadzonego przez nas badania. Raport „Socialni Polacy” ukazuje także powody, które skłoniły Polaków do założenia profilu w najbardziej popularnych mediach społecznościowych ... , natomiast 23 proc. z nich stanowiły osoby poszukujące aktualnie pracy. Wśród uczestników badania większość stanowili ludzie młodzi: 38 proc. respondentów to osoby ...
-
Stres a sen oczami Polaków
... badania przeprowadzonego przez TNS Polska. Z raportu Melisany Klosterfrau „Stres a sen” wynika, że co czwarty badany sypia w tygodniu pracy mniej niż 6 godzin na dobę, a 53% powraca w nocy myślami do ...
-
Plany polskich pracodawców II 2013
... .” Kolejne półrocze pod znakiem stagnacji, ale już nie recesji Pomimo odczuwalnego pesymizmu na rynku pracy, od listopadowej edycji badania nastąpił istotny spadek odsetka przedsiębiorców spodziewających się recesji (z 32% w XI/12 do 24% w II/13), a jednocześnie zwiększyła się grupa respondentów, którzy spodziewają się stagnacji (57%). Pracodawcy ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2013
... znaleźć na rynku pracy, podobnie, jak w poprzednich latach, są wykwalifikowani pracownicy fizyczni. Celem powadzonego przez ManpowerGroup cyklicznego badania „Niedobór talentów” ... na relacje z klientami (54%). Wskazuje to na przywiązywanie przez przedsiębiorców dużej wagi do roli, jaką pracownicy odgrywają w sukcesie ich firm. Jest to dobra oznaka, ...
-
Branża motoryzacyjna stawia na jakość
... Automotive, dąży do uelastycznienia swojego biznesu tak, aby szybciej i łatwiej reagować na czynniki zewnętrzne i ograniczyć niepotrzebne koszty. Outsourcing spełnia swoją rolę, co potwierdzają wyniki przeprowadzonego przez nas badania. Aż 94% naszych klientów jest zadowolonych z naszej pracy. Coraz częściej klienci zwracają się do nas z prośbą ...
-
Ataki hakerskie generują wysokie straty
... i Kaspersky Lab oszacowali koszty szkód spowodowanych cyberatakami na podstawie wyników badania przeprowadzonego wśród firm na całym świecie. ... na skutek wycieku krytycznych danych, przerwania ciągłości pracy oraz koszty związane z zaangażowaniem specjalistów zajmujących się ... około 36 000 dolarów odnosi się do samego incydentu, podczas gdy pozostałe ...
-
Najlepsi pracodawcy 2013
... Oznacza to nasilenie chęci pracowników do możliwie najlepszego wykonywania swoich obowiązków, a nawet przekraczania sformułowanych wobec nich oczekiwań. Ponad to tegoroczne wyniki badania pokazują, że obszarami środowiska pracy generującymi najwyższy poziom zadowolenia pracowników, są wciąż: warunki pracy, współpracownicy, zadania oraz równowaga ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2013
... do poprzednich edycji badania. Duża część badanych swój wybór poparła opiniami z internetu (37%). Dla co trzeciego respondenta źródłem wiedzy były publikacje o firmie w mediach. Co dziesiąty respondent za najbardziej pożądanego pracodawcę uznaje swoją obecną firmę. „Specjaliści i menedżerowie są grupą wyjątkową na rynku pracy ...
-
Nastroje konsumentów: mBank Indeks IV 2014
... się pogorszy” i „pogorszy”).Może on przyjmować wartość od -100 do 100. mIndeks powstał z połączenia trzech wskaźników oceny sytuacji gospodarczej i rynku pracy orazpodzielenia powstałej wartości przez liczbę wskaźników.Jego pierwszy odczyt na podstawie kwietniowego badania wynosi -7. KOMENTARZ GŁÓWNEGO EKONOMISTY Ernest Pytlarczyk, mBank mIndeks ...
-
Plany polskich pracodawców V 2014
... 4 do 9,99%. Więcej spokoju na rynku pracy – czy to cisza przed burzą? Wyniki badania Randstad i TNS wskazują, że wpływ poprawy sytuacji gospodarczej na rynek pracy jest bardziej złożony i w dalszej perspektywie może mieć dla firm trudne konsekwencje. W swoich odpowiedziach badani przedsiębiorcy podkreślali, że w porównaniu do początku ...
-
Polacy przemęczeni. Urlop wypoczynkowy nie dla wszystkich
... , a z dziesięciodniowego, trwającego nieprzerwanie wypoczynku korzysta jedynie 2/3 zatrudnionych. Z badania portalu infoPraca wynika, że 50,4 proc. respondentów nie wykorzystuje całego urlopu ... się, że nie mają do czego wracać, bo podczas ich nieobecności zaszły w firmie zmiany. Lęk przed utratą pracy czy też nawał pracy i zakres obowiązków mogą ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2014
... decydujący o posiadaniu dzieci” - mówi Władysław Kosiniak-Kamysz, Minister Pracy i Polityki Społecznej. Wyniki badania pokazują też, że zdaniem pracodawców obie planowane przez rząd zmiany wygenerują po stronie firm zwiększenie stosowania elastycznych form zatrudnienia (odpowiednio do zmiany: 21% z powodu maksymalnego okresu zatrudnienia oraz 15 ...
-
Polskie firmy nacierają. Cel: rynki zagraniczne
... dużą chęć do ekspansji poza rodzime środowisko. Z danych GUS wynika, że za granicę eksportuje aż 65% dużych firm i 47% średnich. Według badania Fundacji Kronenberga przy ... na zatrudnienie są o wiele większym wyzwaniem. Dla 46% przebadanych firm koszty pracy to główna bariera prowadzenia działalności w naszym kraju. Wielu badanych przyznało, że ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]