-
Innowacyjność Polski. Liczy się zaufanie i współpraca
... rozwojowej. Przekłada się to bezpośrednio na znaczące wydatki na badania i rozwój oraz wysokie zatrudnienie w tym sektorze. Pomorskie posiada także wysoki odsetek studentów kończących kierunki techniczno - przyrodnicze, przygotowujące do pracy w obszarach o dużym potencjale powstawania innowacyjnych rozwiązań. - W porównaniu z ubiegłoroczną edycją ...
-
Idealny szef istnieje! Jaki jest?
... ma do czynienia - z badania LiveCareer Polska wynika, że posiadanie świetnego ... badania: Kontakt z przełożonym to dla wielu osób jeden z głównych powodów stresu w pracy. Dobry menedżer powinien to zauważyć i umieć rozładować napięcie — na przykład wspólnym śmiechem. To tym ważniejsze, że Polacy uchodzą za bardzo zestresowany naród. Z badania ...
-
KRD: obędzie się bez redukcji zatrudnienia w MŚP?
... pracy wzrosła w kwietniu do ok. 1,5 mln, a bezrobocie wyniosło 10,3 proc. Jednocześnie KRD podkreśla, że optymistyczne doniesienia badania „KoronaBilans MŚP” nie oznaczają oczywiście, że sytuacja wróciła do ...
-
Czy praca zdalna może być remedium na wypalenie zawodowe?
... rodzaj wykonywania obowiązków nie zawsze przyczynia się do zmniejszenia poczucia stresu u pracowników. Doskonale obrazują to wyniki badania – 33% respondentów uważa, iż poziom stresu w pracy stacjonarnej jest podobny, jak w przypadku pracy zdalnej, kolejne 33% ma poczucie większego stresu w pracy z biura, a 34% wskazuje, że praca stacjonarna nie ...
-
Deloitte: polscy konsumenci kupują online, ale zakupy odbierają w sklepie
... pracy. – To trzecia edycja badania z rzędu, w której obserwujemy wzrost niepokoju związany z ewentualnym powrotem do ...
-
Nadgodziny bez wynagrodzenia. Home office pogłębia problem
... na upowszechnienie się modelu pracy zdalnej. Pracując w trybie home office bardzo trudno jest oddzielić życie zawodowe i prywatne. Jeszcze trudniejsze będzie zatem rozliczenie ewentualnych nadgodzin. Zlecana praca ma najczęściej charakter zadaniowy. Z badania ADP „Workforce View 2020” wynika, że w porównaniu do poprzedniej edycji, o o 2 p.p. wzrósł ...
-
Małe i średnie firmy chcą szczepić pracowników przeciw COVID-19
... sięgnął 2,8 procent rok do roku. To więcej niż w ... pracy po zakończeniu epidemii. Nikt nie deklaruje, że w najbliższych trzech miesiącach wprowadzi w 100 proc. model pracy zdalnej. Spośród firm, które jeszcze nie przestawiły się na home office, aż 54 proc. nie planuje tego zrobić w najbliższych trzech miesiącach. VII edycja ogólnopolskiego Badania ...
-
Pandemia - wzmaga cyfryzację, nadwyręża cyberbezpieczeństwo
... badania, przeszło połowa firm przyznaje, że wraz z wybuchem pandemii wzrosło ryzyko dotknięcia ich organizacji cyberatakami. Miało to związek z koniecznością nagłego zorganizowania pracy ... duże przedsiębiorstwa, zatrudniające powyżej 250 pracowników. Bez zmian w stosunku do poprzednich edycji badania firmy najbardziej obawiają się zagrożeń ze strony ...
-
Najlepsi pracodawcy 2023 według Polaków
... w wieku od 18 do 64 lat, osób pracujących, uczących się lub poszukujących zatrudnienia. Ankietowani oceniali firmy na podstawie szeregu czynników, które według nich w największym stopniu decydują o atrakcyjności miejsca pracy. Podium Randstad Employer Brand Research 2023 z dużymi awansami Zdaniem uczestników badania, lider rankingu, firma ...
-
Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce
... . Bariera komunikacyjna przeszkodą do spełnienia zawodowego Niewystarczająca znajomość języka polskiego to główna przyczyna pracy poniżej kwalifikacji dla co drugiego zagranicznego pracownika. Trzy najważniejsze powody pracy poniżej kwalifikacji zawodowych pozostają takie same, jak te z ubiegłorocznego badania Randstad obejmującego ukraińskich ...
-
Polska odporna na skutki uboczne agentycznej sztucznej inteligencji?
... praca wyraźnie się uzupełniają. Aby określić, które kraje i sektory wykazują najwyższą substytucyjność pracy, badamy elastyczność pracy w odniesieniu do inwestycji kapitałowych (nakłady brutto na środki trwałe, inwestycje w oprogramowanie oraz badania i rozwój) według branż NACE w Niemczech, Francji, Włoszech, Hiszpanii, Holandii, Austrii i Polsce ...
-
Niedocenianie pracowników zabija zaangażowanie w pracę
... badania Enpulse i Nais wynika, że jedynie 29 proc. pracujących Polaków czuje się w pracy docenione, podczas gdy 57 proc. mówi wprost, że tak nie jest. Jeśli do tej ostatniej grupy doliczymy odpowiedzi neutralne – często będące sygnałem braku realnego uznania – skala niedocenienia rośnie do ...
-
Zakupy online na Dzień Matki
... internetowe sklepy w godzinach pracy, korzystając z firmowej sieci. Przykładowo, według badania przeprowadzonego w tym roku przez Nielsen/Netratings (firmę zajmującą się pomiarami i analizami internetu), przed Walentynkami ilość odwiedzin na stronach WWW oferujących kwiaty i prezenty wzrosła o 291 proc. w porównaniu do ubiegłego roku. Wzrost ten ...
-
Hosting i domeny w Polsce
... celowej, w trakcie realizacji badania, miało już zarejestrowaną domenę, natomiast 30,9% respondentów dopiero planowało taki krok. Połowa badanych z drugiej wymienionej grupy przeglądała oferty dotyczące rejestracji domen. 79,9% osób posiadających domenę deklarowało, że ją wykorzystuje. Najczęściej są wykorzystywane do celów związanych z prywatną ...
-
Produktywność w 200 krajach
... odwlekanie lub odkładanie spraw na później oraz brak określonych priorytetów w codziennej pracy. Najważniejszym czynnikiem wpływającym na zwiększenie wydajności pracy, według uczestników badania, jest możliwość szybkiego docierania do potrzebnych dokumentów, efektywne zarządzanie pocztą elektroniczną oraz, przede wszystkim, wykorzystanie nowych ...
-
Innowacje albo śmierć
... proc. PKB). Spadają od lat wydatki na badania stosowane, poświęcone zdobywaniu nowej wiedzy mającej zastosowanie w praktyce oraz rozwojowe (polegające na zastosowaniu istniejącej już wiedzy do opracowania nowych ... z branży teleinformatycznej odpowiednich warunków ochrony ich pracy intelektualnej np. poprzez możliwość patentowania wynalazków. Autorzy ...
-
Handel w Polsce 2004
... podstawy do administracyjnej interwencji w przypadkach naruszania prawa konkurencji przez operatorów sieci handlowych. Nie mniej istotnym celem badania była weryfikacja niektórych sygnałów o niepokojących zakłóceniach konkurencji na tym rynku, płynących zwłaszcza od dostawców sieci handlowych. W ramach badania Urząd rozesłał do 263 podmiotów ...
-
E-mail marketing wg SARE
... sobie pracy bez poczty elektronicznej. Coraz chętniej subskrybujemy newslettery. Takie można wysnuć wnioski z wyników drugiego badania przeprowadzonego przez SARE na temat wykorzystania poczty elektronicznej przez polskich internautów. Badania wykazały, że 67 % respondentów posiada więcej niż jedno konto pocztowe. Większość z nich otrzymuje od 4 do ...
-
Lewiatan: sektor małych i średnich przedsiębiorstw 2008
... . PKPP Lewiatan podała, że małe i średnie przedsiębiorstwa (MSP), czyli firmy zatrudniające do 249 pracowników, to 99,83% ogólnej liczby firm w Polsce, czyli ponad 1,7 ... mówią o zbyt wysokich pozapłacowych kosztach pracy. Uważają, że rząd musi skoncentrować swoje działania na ich obniżeniu. Według badania na kolejnych miejscach MSP wskazują podatki ...
-
Imigranci w Polsce 2008
... Statystyczny przeprowadził dwa badania statystyczne zasobów imigracyjnych: „Imigranci w Polsce” – w obiektach zbiorowego zakwaterowania „Sytuacja na rynku pracy migrantów i ich potomków” – w gospodarstwach domowych, w wylosowanych mieszkaniach, jako modułu do Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL). Badania były wzajemnie komplementarne ...
-
Ochrona danych a urządzenia przenośne
... – tylko 23% pracowników ma nieograniczony dostęp do urządzeń mobilnych. Natomiast w Holandii aż 65%. Pozytywnym wynikiem z badania jest fakt, że rośnie świadomość tego ... one na kontroli dostępu do sieci, zarządzaniu urządzeniami przenośnymi oraz szyfrowaniu danych zapisanych na tych nośnikach. „Pracownicy często wolą używać w pracy własnych urządzeń, ...
-
Gdzie szukać pracowników? W Internecie
... z zagranicy” – mówi Beata Szilf-Nitka, Dyrektor Generalny internetowej giełdy pracy infoPraca.pl. Z badania NetTrack, przeprowadzonego w okresie sierpień – październik 2009 r. przez firmę badawczą ... doświadczenie zawodowe od 5 do 10 lat, na drugim miejscu plasują się kandydaci, którzy mają staż pracy od 3 do 5 lat. Szukają pracy głównie na Mazowszu, ...
-
Przywództwo w firmie 2009: IBM najlepszy
... do pozostałych organizacji" – dodaje Edward Stanoch, Dyrektor Zarządzający w Hewitt Associates. Kluczowe wnioski z badania: Przywództwo to najwyższy priorytet Firmy przyjazne Liderom w Europie umiejętnie łączą rozwój przywództwa ze strategią biznesową. Wszyscy laureaci badania w porównaniu do ...
-
Obsługa mailowa klienta ma duże znaczenie
... . Ponad 14,5% uczestników badania wysyła maile do firm przeważnie w związku ze wcześniejszą korespondencją, zaistniałą pomiędzy internautą a przedsiębiorstwem. W raporcie czytamy, iż uczestnicy badania korespondują z firmami także w innych celach. Samodzielnie wskazali oni na motywacje, przede wszystkim takie, jak: poszukiwanie pracy (wysyłanie CV ...
-
Mikroprzedsiębiorcy w Polsce optymistyczni
... do ostrożnego optymizmu. Na pewno zadowolenie to nie powinno osłabić zapału do reformowania gospodarki w skali makro, jak też zwiększania konkurencyjności naszych przedsiębiorstw.” Prof. dr hab. Andrzej K. Koźmiński, rektor Akademii Leona Koźmińskiego „Badania ... i uzyskamy go w wyniku wzrostu wydajności pracy, a nie wzrostu zatrudnienia. Ale poprawa ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2010
... pracy niesie wiele wyzwań, zarówno dla firm jak i osób poszukujących pracy” - wyjaśnia Iwona Janas, Dyrektor Generalna Manpower Polska. Publikacji wyników badania ... Sytuacja jest bardziej optymistyczna w Republice Południowej Afryki (16%), która w tym roku należy do grupy krajów, w których firmy nie mają dużych problemów ze znalezieniem pracowników o ...
-
Praca w edukacji przynosi zadowolenie
... do ostatniego pomiaru z 2009 roku. Dla porównania, ogólna satysfakcja Polaków z pracy w 2010 roku kształtuje się na poziomie 52 punktów i chociaż jest to wynik o 3 punkty wyższy niż w ubiegłym roku, wartość indeksu TRI*M na tym poziomie świadczy o umiarkowanym zadowoleniu respondentów ze swojej sytuacji zawodowej. Z badania ...
-
Emigracja Polaków w latach 2004 - 2009
... ich trwania – najczęściej do trzech miesięcy – w ... badania BAEL, z wyników badania nie można korzystać wprost, ze względu na ograniczenia dotyczące głównie wielkości próby i pozostawania poza badaniem tych gospodarstw domowych, których wszyscy członkowie przebywają za granicą; Dane Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej dotyczące podejmowania pracy ...
-
Polskie firmy a outsourcing
... będzie rósł. Outsourcing powszechny, ale w prostych usługach Outsourcing w Polsce jest zjawiskiem dość powszechnym. Z badania wynika, iż takie stwierdzenie potwierdza 93% polskich firm, które obecnie z niego korzystają. Do nasycenia rynku ciągle jednak daleko, gdyż outsourcingowi podlegają głównie proste procesy. Outsourcing dotyczy w największym ...
-
Piractwo komputerowe na świecie 2010
... Finlandia i Szwecja 25%. „Wyniki najnowszego badania skali piractwa komputerowego pokazują, że szczególnie w Polsce ciągle jest jeszcze wiele do zrobienia” — komentuje Bartłomiej Witucki, rzecznik i ... korzyści lokalnej gospodarce, a 61% uważa, że przyczynia się do tworzenia miejsc pracy. „Tegoroczne badanie pokazuje, że mimo iż piractwo komputerowe ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... odnosili się do żadnych form organizacji czasu pracy, które również mogą stanowić sposób zwiększający elastyczność zatrudnienia. Biorąc pod uwagę dalsze wyniki badania wydaje się, że powodem, dla którego tak się dzieje jest stosunkowo niskie zrozumienie i znajomość wśród pracowników przepisów regulujących czas pracy. „Relatywnie wysoka ...
-
Kontrola a doradztwo w rewizji finansowej
... powinny wykorzystywać w szerszym stopniu wyniki pracy biegłych rewidentów, aby sprostać wyzwaniom stawianym przez rynek, co widać szczególnie w czasach kryzysu gospodarczego. Jednak jak wskazują badania, źródło to jest nadal niedoceniane. Opinia i raport biegłego rewidenta, czasami uzupełniona o list do zarządu jednostki to nieocenione źródło ...
-
Plany polskich pracodawców
... pracy na rzecz migracji zarobkowej do Niemiec (86%). Niemal co 8 badany pracodawca deklarował, że otrzymał takie sygnały rzadko (13%), a jedynie 1% respondentów przyznał, że jest to częste zjawisko, którego skala może zakłócić funkcjonowanie firmy. Jak zaznacza Agnieszka Bulik, Członek Zarządu Randstad: „Wyniki naszego badania ...
-
Pokolenie Y stawia na stabilność zatrudnienia
... badania "Campus 2011", zrealizowanego wśród tej grupy na zlecenie portalu Pracuj.pl, wielu z nich stawia obecnie na stabilność zatrudnienia. Prawdopodobnie na zmianę postawy młodych ludzi ma wpływ aktualna sytuacja na rynku pracy. Według danych resortu pracy ... Pracuj, do której należy portal Pracuj.pl Takim obszarem, według danych z badania „Campus ...
-
Polskie firmy cierpią na brak specjalistów
... wnioskiem wynikającym z badania jest fakt, że dla tzw. Generacji Y, czyli osób urodzonych po 1981 r., duże znaczenie, przy ocenie pracodawcy ma jego przywiązanie do odpowiedzialności społecznej. Ponad połowa najmłodszych pracowników (55%) deklaruje, że szczególnie ważna jest dla nich przyjazna atmosfera w pracy”- mówi Krzysztof Kwiecień ...


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód