-
![W których krajach jest przestrzeń dla różnorodności i integracji społecznej?]( "W których krajach jest przestrzeń dla różnorodności i integracji społecznej? [© pixabay.com]")
W których krajach jest przestrzeń dla różnorodności i integracji społecznej?
... badania: Holandia, Niemcy, Meksyk, Hiszpania i Kanada to pierwsza piątka krajów, w których firmy najbardziej sprzyjają integracji osób z różnych grup społecznych w miejscu pracy ... osoby na wyższych stanowiskach. Co czwarty respondent należący do mniejszości etnicznej stwierdza, że w pracy doświadczył sytuacji powodujących dyskomfort psychiczny. Ponad ...
-
![BSS: usługi dla biznesu walczą o talenty i podnoszą wynagrodzenia]( "BSS: usługi dla biznesu walczą o talenty i podnoszą wynagrodzenia [© keepsmiling4u - Fotolia.com]")
BSS: usługi dla biznesu walczą o talenty i podnoszą wynagrodzenia
... wyzwanie z uwagi na wysoką konkurencję na rynku pracy. Znajduje to odzwierciedlenie w wynikach badania omówionego na łamach tegorocznego Raportu płacowego Hays dla ... nie będzie się to przejawiać zaprzestaniem działań rekrutacyjnych. Nowe inwestycje napływające do polskiego sektora nowoczesnych usług dla biznesu oraz znaczący wzrost zatrudnienia ...
-
![Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie]( "Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie [© pixabay.com]")
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... godzinach (np. od 8 do 16). Te dane pokrywają się z wynikami najnowszego badania Pracuj.pl, z którego wynika, że większość z nas (53%) poświęca na pracę dokładnie osiem godzin dziennie. W innych modelach funkcjonuje już znacznie mniejszy odsetek badanych. Dla przykładu, dziewięciogodzinny dzień pracy praktykuje zaledwie 9% respondentów ...
-
![Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm]( "Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm [© pixabay.com]")
Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm
... badania, zdrowie psychiczne znalazło się na ostatnim miejscu listy priorytetów pracodawców. To szokujące dane. – zauważa Dariusz Milewski, CEO Wellbee. W dobie walki o wzrost produktywności Zmieniająca się rzeczywistość polskiego rynku pracy ... niepochlebnej ocenie lub co gorsza – zostaną w stosunku do nich wyciągnięte jakieś konsekwencje. Kluczowe ...
-
![60 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń]( "60 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń [© lisssbetha - Fotolia.com]")
60 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń
... , znacznie mniejszy odsetek firm (23 proc.) deklaruje wzrosty w przedziale 7 do 10%. Rośnie natomiast udział firm, które prognozują podwyżki w przedziale 2 do 4% (18 proc.). Przydatne linki: Oferty pracy Nowe rekrutacje wreszcie drgnęły Po dwóch edycjach badania, gdzie panowała stagnacja w deklaracjach nowych zatrudnień (na poziomie 16 proc ...
-
![Praca w branży IT: poszukiwani specjaliści od cyberbezpieczeństwa]( "Praca w branży IT: poszukiwani specjaliści od cyberbezpieczeństwa [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Praca w branży IT: poszukiwani specjaliści od cyberbezpieczeństwa
... pracy zdalnej. W momencie badania aż 55,7% osób pracowało w ten sposób. Badani ocenili, że jest to, obok atmosfery w pracy, najpełniej zaspokajana ich potrzeba. Za najsłabiej spełnione oczekiwanie uznana została wysokość wynagrodzenia. To odzwierciedla się w części badania ...
-
![Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków]( "Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków
... wzrost o 2 p.p.). Najczęściej pracodawcę zmieniali sprzedawcy i kasjerzy (41 proc.). Wciąż najważniejszym powodem zmiany pracy jest wyższe wynagrodzenie: potwierdza to 47 proc. ankietowanych (spadek o 1 p.p. w stosunku do poprzedniej fali badania). Możliwość rozwoju zawodowego, pojawiająca się jako druga na liście, nieznacznie straciła na znaczeniu ...
-
![Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy?]( "Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy? [© Aberrant Realities z Pixabay]")
Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy?
... pracy będzie pojawiać się mniej ofert pracy? Na przestrzeni roku sztuczna inteligencja przebojem wkroczyła do świata biznesu, co dostrzegają i uważnie obserwują zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Wyniki badania ...
-
![Jakie antidotum na brak pracowników, kwalifikacji i wypalenie zawodowe?]( "Jakie antidotum na brak pracowników, kwalifikacji i wypalenie zawodowe? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Jakie antidotum na brak pracowników, kwalifikacji i wypalenie zawodowe?
... badania w historii, opracowana, aby pomóc społeczności biznesowej w identyfikacji trendów w obszarach HR i pozyskiwania talentów w 2024 roku. Bieżące badanie pokazuje, jak pracodawcy przystosowują się do szybkiej transformacji cyfrowej, wykorzystując potencjał technologii, analizy danych i pracowników, którzy są kluczem do ...
-
![6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń]( "6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń [© adam88xx - Fotolia.com]")
6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń
... pracy (12 proc.). Najmniej nowych rekrutacji w kolejnym półroczu przewiduje natomiast sektor obsługi nieruchomości i firm (15 proc.). Odsetek przedsiębiorstw planujących w najbliższym czasie redukcje zatrudnienia nie odstaje od średnich wyników dla badania ... różnorodności w miejscu pracy (33 proc.), dostosowanie miejsc pracy do potrzeb osób z ...
-
![Wsparcie szefa antidotum na wypalenie zawodowe?]( "Wsparcie szefa antidotum na wypalenie zawodowe? [© Freepik]")
Wsparcie szefa antidotum na wypalenie zawodowe?
... Zapytani o to respondenci badania Hays w większości uważają, że skuteczna w walce z syndromem jest przede wszystkim zmiana pracy (41 proc. wskazań). Nowe ... do pracy, ale też w pełni skoncentrować się na poprawie zdrowia psychicznego. O skuteczności dłuższego zwolnienia w walce z wypaleniem zawodowym przekonanych jest 14 proc. ankietowanych. WIELE DO ...
-
![Są najnowsze dane o e-commerce w Polsce]( "Są najnowsze dane o e-commerce w Polsce [© viking75 - stock.adobe.com]")
Są najnowsze dane o e-commerce w Polsce
... i Retail Media IAB Polska. O raporcie Celem badania, którego wyniki zaprezentowano w raporcie „E-commerce w Polsce 2024” było poznanie postaw, zwyczajów i motywacji związanych z kupowaniem online. Badano m.in. zachowania zakupowe e-konsumentów, rozpoznawalność marek, czynniki, które zachęcają internautów do zakupów w sieci, ale też napotykane przez ...
-
![Praca hybrydowa, czyli dużo korzyści i tyle samo problemów]( "Praca hybrydowa, czyli dużo korzyści i tyle samo problemów [© Freepik]")
Praca hybrydowa, czyli dużo korzyści i tyle samo problemów
... wynikającym z pracy w niewłaściwych warunkach. Przez kilka ostatnich lat wiele się zmieniło w podejściu zarówno pracowników, jak i pracodawców do hybrydowego modelu pracy. Domowe stanowiska pracy uległy znacznej poprawie i niejednokrotnie przewyższają ergonomią stanowiska dostępne w biurach. Ponadto co drugi respondent badania zadeklarował, że ...
-
![Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników: więcej korzyści czy szkód?]( "Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników: więcej korzyści czy szkód? [© Freepik]")
Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników: więcej korzyści czy szkód?
... ofert przystających do ich doświadczenia i kwalifikacji. Serwis Pracuj.pl postanowił przyjrzeć się, jak oceniamy tego rodzaju narzędzia. Oto wnioski z badania "Wpływ technologii na pracę i rekrutację". Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy sztuczna inteligencja gwarantuje lepsze dopasowanie ofert pracy do indywidualnych potrzeb użytkowników ...
-
![8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku]( "8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku [© Freepik]")
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku
... postrzeganiu pracy i pracowników – mówi Magda Pietkiewicz, ekspertka rynku pracy i twórczyni platformy Enpulse, służącej do badania zaangażowania pracowników. Skrócenie czasu pracy Przez niemal cały miniony rok rządzący debatowali, czy powinniśmy pracować krócej. W zależności od opcji politycznej rozważane było skrócenie wymiaru pracy do 35 godzin ...
-
![Aktywizacja zawodowa: jak wykorzystać potencjał emerytów?]( "Aktywizacja zawodowa: jak wykorzystać potencjał emerytów? [© Freepik]")
Aktywizacja zawodowa: jak wykorzystać potencjał emerytów?
... w społeczeństwie. Badania wskazują również na wyraźną preferencję pracodawców względem zatrudniania młodszych kandydatów do pracy. Brak elastyczności w zatrudnieniu to kolejny problem, z jakim mierzą się seniorzy. Praca na pełny etat może być dla nich zbyt wymagająca, a brak możliwości pracy w niepełnym wymiarze godzin – zniechęcać do podjęcia ...
-
![28% pracowników obawia się zwolnień grupowych]( "28% pracowników obawia się zwolnień grupowych [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
28% pracowników obawia się zwolnień grupowych
... do 25. roku życia. Z pewnością wpływają na to niskie emerytury oraz fakt, że im starsza osoba, tym większe ma wyzwanie ze znalezieniem nowej pracy (a przynajmniej wielu tak się wydaje). Kolejne 29% uczestników naszego badania ...
-
![Członkostwo w Unii Europejskiej z rekordowym poparciem obywateli]( "Członkostwo w Unii Europejskiej z rekordowym poparciem obywateli [© Freepik]")
Członkostwo w Unii Europejskiej z rekordowym poparciem obywateli
... (36%), a na trzecim miejscu - wsparcie gospodarki i tworzenie nowych miejsc pracy (26%). Jak pokazuje poprzednie badanie Parlamentu Europejskiego, inflacja ... lat nie ulegnie zmianie, co stanowi wzrost o 6 punktów procentowych w porównaniu do wyników badania z ubiegłego roku. Trzynaście procent ankietowanych uważa, że ich poziom życia wzrośnie ( ...
-
![Najwyższy czas na jawność wynagrodzeń i redukcję luki płacowej]( "Najwyższy czas na jawność wynagrodzeń i redukcję luki płacowej [© marymarkevich_freepik]")
Najwyższy czas na jawność wynagrodzeń i redukcję luki płacowej
... na takich samych stanowiskach nie są równe. To wynik badania przeprowadzonego na potrzeby najnowszego raportu „Sprawiedliwość w pracy” od No Fluff Jobs, polskiego portalu z ogłoszeniami, który od 10 lat ułatwia kandydatom i kandydatkom znalezienie pracy dopasowanej do ich oczekiwań finansowych. O równości wynagrodzeń w Polsce przekonanych jest 37 ...
-
![Limuzyna czy pickup? Z jakim autem kojarzą się Polakom kandydaci na prezydenta?]( "Limuzyna czy pickup? Z jakim autem kojarzą się Polakom kandydaci na prezydenta?")
Limuzyna czy pickup? Z jakim autem kojarzą się Polakom kandydaci na prezydenta?
... kandydatów do konkretnych typów samochodów to nasz pomysł na nietypowe i angażujące zbadanie wizerunków, które funkcjonują w świadomości Polaków. Takie zestawienie ujawnia w skrócie kluczowe atrybuty kandydatów – od pragmatyzmu i dynamiki, aż po elegancję czy dbałość o środowisko – tłumaczy ekspert On Board Think Kong. Metodyka badania Badanie ...
-
![Nie licz na feedback, czyli o informacji zwrotnej podczas rekrutacji.]( "Nie licz na feedback, czyli o informacji zwrotnej podczas rekrutacji.")
Nie licz na feedback, czyli o informacji zwrotnej podczas rekrutacji.
... udzielania osobom kandydującym do pracy informacji zwrotnej na temat ich aplikacji, została jednak rozpatrzona negatywnie. Resort obiecał zwrócić uwagę na tę kwestię podczas spotkań i konsultacji z organizacjami zrzeszającymi pracodawców. Metodyka badań: Raport „Sprawiedliwość w pracy” powstał na podstawie badania przeprowadzonego w dniach 24-27 ...
-
![Seniorzy chcą czy muszą pracować na emeryturze?]( "Seniorzy chcą czy muszą pracować na emeryturze? [© Freepik]")
Seniorzy chcą czy muszą pracować na emeryturze?
... zaprezentował wyniki badania zrealizowanego przez SW Research, a dotyczącego podejścia Polaków do kontynuacji zatrudnienia po osiągnięciu wieku emerytalnego. Okazuje się, że zdecydowana większość, bo aż 71 proc. badanych myśli o pracy na emeryturze. Respondenci odpowiedzieli również na pytania dotyczące ich motywacji do kontynuowania pracy oraz ...
-
![Claudia Goldin - noblistka, która wyjaśniła mechanizmy luki płacowej]( "Claudia Goldin - noblistka, która wyjaśniła mechanizmy luki płacowej [© wygenerowane przez AI]")
Claudia Goldin - noblistka, która wyjaśniła mechanizmy luki płacowej
... , jak i prywatnym, a ich wdrożenie w państwach członkowskich musi nastąpić najpóźniej do 7 czerwca 2026 roku. Claudia Goldin, urodzona w 1946 roku w Nowym Jorku ... pozycję kobiet na rynku pracy są złożone, niemonotoniczne i silnie osadzone w historycznym kontekście instytucjonalnym. W tym sensie jej badania potwierdzają intuicję, która przebija ...
-
![Inflacja hamuje, ale firmy nadal planują podwyżki cen]( "Inflacja hamuje, ale firmy nadal planują podwyżki cen [© wygenerowane przez AI]")
Inflacja hamuje, ale firmy nadal planują podwyżki cen
... badania wykonanego na zlecenie BIG InfoMonitor i BIK w produkcji najczęściej wskazywaną przyczyną korekt jest inflacja. Aż 58 proc. przedsiębiorstw uznało ją za główny czynnik skłaniający do zmiany polityki cenowej. Na drugim miejscu znajdują się koszty pracy ...
-
![Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera]( "Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera [© pixabay.com]")
Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera
... sposób motywująco na innych dopiero aspirujących do awansu” – uważa Krzysztof Witkowski, Parter w EY Academy of Business. Z badania EY Academy of Business wynika, że ... była także kultura wspierająca różnorodność, możliwości rozwoju oraz komfort wyboru modelu pracy: zdalnej, hybrydowej lub stacjonarnej. Dla 42 proc. młodych menedżerów i menadżerek ...
-
![Polacy zestresowani i zmęczeni. Najbardziej cierpią młode kobiety z dużych miast]( "Polacy zestresowani i zmęczeni. Najbardziej cierpią młode kobiety z dużych miast [© wygenerowane przez AI]")
Polacy zestresowani i zmęczeni. Najbardziej cierpią młode kobiety z dużych miast
... radzi sobie z napięciem i stresem w pracy - wynika z badania Hedepy for Business. Najbardziej obciążone psychicznie są młode kobiety z dużych miast, które próbują pogodzić rozwój zawodowy z życiem prywatnym. Eksperci ostrzegają, że brak realnego wsparcia psychologicznego w firmach prowadzi do wypalenia, spadku efektywności i rotacji pracowników ...
-
![62% Polaków poleciłoby swoją firmę znajomym - co wpływa na to zaufanie?]( "62% Polaków poleciłoby swoją firmę znajomym - co wpływa na to zaufanie? [© wygenerowane przez AI]")
62% Polaków poleciłoby swoją firmę znajomym - co wpływa na to zaufanie?
... przyjaźniom w pracy, jest zwiększona produktywność i motywacja do przekraczania wymagań stanowiska pracy. Co ciekawe bliskie relacje w pracy stają się dla pracowników z roku na rok coraz ważniejsze. Według ww. badania aż 87 proc. ankietowanych wskazało, że bliskie relacje pracy są „bardzo ważne” - to wzrost o 6 pkt. proc. w porównaniu do danych ...
-
![Lojalność pracowników pod lupą: dlaczego benefity już nie wystarczą?]( "Lojalność pracowników pod lupą: dlaczego benefity już nie wystarczą? [© pexels]")
Lojalność pracowników pod lupą: dlaczego benefity już nie wystarczą?
... – podkreśla Ewelina Glińska-Kołodziej. Tym natomiast, co zachęca najmłodszych pracowników do pozostania w jednym miejscu pracy, jest możliwość zachowania równowagi pomiędzy pracą i życiem prywatnym oraz elastyczny czas (i tryb) pracy. LOJALNOŚĆ A WIELKOŚĆ FIRMY Badania agencji Trenkwalder pokazały też kolejną zależność - im większa firma ...
-
![Zaufanie w handlu elektronicznym]( "Zaufanie w handlu elektronicznym [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Zaufanie w handlu elektronicznym
... W efekcie mamy do czynienia z niemal zamkniętym systemem, w którym: - badania rynkowe mają charakter ... do odwiedzenia dot.comów - e-biznes potrzebuje rzetelnych naocznych świadków. Wirtualne firmy nie będą budziły zaufania, dopóki nie zdecydują się na realne kontakty. Dni otwarte, święta, udział w wystawach i stoiska, czy możliwość obserwowania pracy ...
-
![Internet w Polsce IX 2004]( "Internet w Polsce IX 2004")
Internet w Polsce IX 2004
... roku odsetek osób korzystających z Internetu przynajmniej od czasu do czasu wzrósł o 9 pkt. i wyniósł 33 proc. Prawie nie zmienia się odsetek osób korzystających z Internetu w pracy (8 proc. w czerwcu br.). Jednak powoli i systematycznie rośnie liczba indywidualnych użytkowników. Według badania z czerwca br. odsetek osób korzystających z Internetu ...
-
![Polskie mikroprzedsiębiorstwa]( "Polskie mikroprzedsiębiorstwa [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polskie mikroprzedsiębiorstwa
... badania najmniejszych przedsiębiorstw, w których liczba ... tysięcy firm zatrudniających nie więcej niż 9 osób, 1592 tys. to jednostki należące do osób fizycznych, zaś 69 tys. - osoby prawne. W 2003 r. ... stanowiły ich główne miejsce pracy. Spośród wszystkich pracujących, dla których badana firma stanowiła główne miejsce pracy, 49,8 procent stanowili ...
-
![Rynek e-finansów w Polsce]( "Rynek e-finansów w Polsce")
Rynek e-finansów w Polsce
... i popularność elektronicznych kanałów dostępu do usług finansowych wśród użytkowników Internetu w Polsce systematycznie wzrasta. Wyniki badania "Usługi finansowe" wskazują, że ... dostępność usługi, im większe zaufanie, co do bezpieczeństwa dokonywania transakcji, tym szanse zdobycia klienta rosną." Wyniki badania wskazują, że 46,5 proc. respondentów ...
-
!["Demaskatorski" raport IDC]( "\"Demaskatorski\" raport IDC [© Scanrail - Fotolia.com]")
"Demaskatorski" raport IDC
Badania przeprowadzone przez IDC obalają rozpowszechniony na rynku telefonów komórkowych mit, według którego to kobiety przywiązują największą wagę do wyglądu aparatu ... osób za kluczowy aspekt uznało wygodę komunikacji i związany z nią wzrost wydajności pracy. Bardziej zaskakujące są jednak inne wyniki. Większości użytkowników telefonów komórkowych, ...
-
![Znaczenie offshoringu jest przeceniane?]( "Znaczenie offshoringu jest przeceniane? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Znaczenie offshoringu jest przeceniane?
... przez zespół do spraw badania zawodowych migracji firmy ACM - Jednakże, jeśli ten trend się utrzyma, oszczędności uzyskane przez firmy dzięki outsourcingowi, pomogą podsycić nowe możliwości rozwoju biznesu i utworzyć w tych firmach nowe miejsca pracy. Przeprowadzone badanie mówi, że offshoring powoduje utratę pracy przez 2 do 3 proc. pracowników ...
-
![Wzrost zatrudnienia w sektorze IT]( "Wzrost zatrudnienia w sektorze IT [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wzrost zatrudnienia w sektorze IT
... badania firmy Eurocom Worldwide, prawie dwie trzecie wszystkich europejskich firm technologicznych planuje w ciągu najbliższego roku zwiększyć zatrudnienie. Największe szanse na znalezienie pracy ...
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają
