-
Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy?
... słuszne. W ten sposób wspieramy zdrowy rozwój dzieci i zwiększamy motywację młodych osób do pracy. Warto jednak pamiętać o drugiej stronie medalu, czyli wyższych kosztach dla pracodawców – komentuje Żaneta Spadło, ekspertka kariery LiveCareer i autorka badania. – Skutki tych zmian po raz kolejny najbardziej odczują nie duże korporacje ...
-
5 czynników atrakcyjności miejsca pracy w 2024 roku
... znacznie częściej niż młodsi pracownicy cenią sobie dogodną lokalizację miejsca pracy: (41 proc. vs 28-38 proc.) oraz dobrą reputację firmy (51 proc. vs. 42-43 proc.). W kontekście pokoleniowych różnic w podejściu do pracy, w tej edycji badania szczególnie interesujący jest nowy czynnik w zestawieniu, czyli kwestia równego traktowania ...
-
To nie strach przed AI jest realnym problemem rynku pracy
... do 2050 roku rodzimy rynek pracy może stracić nawet 4,6 mln osób w wieku produkcyjnym. Problem jest jak najbardziej realny, z najnowszych badań SD Worx wynika, że już co trzecie polskie przedsiębiorstwo (32,3 proc.) aktywnie poszukuje rąk do pracy ...
-
Mama w pracy doceniana
... ich powrotowi do pracy. „Matki, jako pracownicy, posiadają ogromny potencjał – są zorganizowane, godne zaufania i zdeterminowane. Mimo, iż – jak wykazują nasze badania - wielu pracodawców zamierza w większym stopniu otworzyć swe firmy na kobiety pragnące łączyć obowiązki macierzyńskie i zawodowe, pozostaje jeszcze dużo do zrobienia, by ...
-
Specjaliści i menedżerowie a zmiana pracy
... decyzji o zmianie pracy? I w końcu jakie benefity skuszą specjalistę i menedżera do zmiany miejsca zatrudnienia? Antal International publikuje wyniki badania "Specjaliści i menedżerowie - poszukiwanie i zmiana pracy". Czy specjaliści i menedżerowie są aktywni na rynku pracy? 31% specjalistów i menedżerów aktywnie szuka pracy, mimo że są ...
-
Rynek pracy IT w Polsce
... do rozwoju. Istotna jest dostępność kandydatów wyspecjalizowanych w konkretnych technologiach. Mobilność i elastyczność 69% kandydatów wyraża gotowość do poświęcenia maksymalnie 1/3 czasu pracy na podróże służbowe, 41% wyraża gotowość do pracy zmianowej, a 64% zdecydowałoby się na podjęcie pracy ...
-
Poszukiwanie pracy w social media nie jest skuteczne
... do przedsiębiorstw poszukujących kandydatów do pracy ...
-
Idealne biuro zwiększa wydajność pracy
... do pracy. Około 52% z nich poświęca mniej niż 30 minut, aby dostać się do pracy, około 25% z nich nie byłaby skłonna wydłużyć tego czasu, a ponad 40% z nich byłaby w stanie dodać maksymalnie 15 minut do ...
-
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... badania Deloitte rozwój umiejętności przywódczych jest przez 38% firm uważany za pilną potrzebę, a przez 48% jako bardzo ważną. Z analiz przeprowadzonych przez serwis pracy ... , że zaczyna w Polsce brakować rąk do pracy, sytuacja nie jest jeszcze z perspektywy pracodawcy aż tak zła. Zainteresowanie ofertami pracy, które publikujemy w serwisie Praca.pl ...
-
"Nienawidzę swojej pracy" – taki wpis najczęściej spotkamy na Twitterze
... z pracy aż… 23 razy. Główne deklarowane powody niezadowolenia to niskie zarobki i stres. Nienawiść do szefa w 140 znakach IMM sprawdził, gdzie w 2015 roku Polacy publicznie wyrażali swoje niezadowolenie z wykonywanej pracy. Monitorowane były deklaracje takie jak „nie lubię” bądź „nienawidzę” swojej pracy lub swojego szefa. Z badania wynika ...
-
Jest praca w budownictwie, ale rąk do niej brak
... S.A. Jak pokazują badania, wśród pracowników niższego szczebla aż 45,1% wykazuje silną lub bardzo silną wolę do podjęcia zatrudnienia za granicą. W przypadku specjalistów odsetek ten zmniejsza się do 11,5, a blisko 60% wyspecjalizowanych pracowników budowlanych w ogóle nie myśli o wyjeździe z kraju. Przydatne linki: Oferty pracy – W obliczu braku ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2016 r.
... badania. To jednak nie wszystko. Okazuje się przy tym, że Polsce udało się pobić wszystkie kraje europejskie i to zarówno pod względem dostępności pracy (zostawiliśmy w tyle Czechy i Austrię), jak i pracy zbliżonej do pracy ...
-
Emigracja zarobkowa? Raczej relokacja do Wrocławia
... krajowego rynku pracy). To najniższy wynik w całej historii badania, którego początki datują się na wrzesień 2014 roku. „Za rekordowo niskim zainteresowaniem wyjazdami do pracy za granicą stoją z jednej strony z niestabilnej sytuacji i niższego poziomu bezpieczeństwa na zachodzie Europy, a z drugiej - polepszające się warunki na polskim rynku pracy ...
-
Jak rynek pracy wpływa na sektor magazynowy?
... do pracy (58 proc.) oraz gwarantując dostęp do stołówki pracowniczej (50 proc.). Bardzo ciekawym trendem jest dostosowywanie rekrutacji i stanowiska pracy do języka ukraińskiego lub rosyjskiego. Co trzecia firma logistyczna zabiegająca o pracownika podejmuje takie działania, a co czwarta zakłada przedszkola pracownicze w obrębie zakładu pracy ...
-
4 główne wyzwania rynku pracy
... pracy dla drugiego partnera, ale także ze zmianą szkół lub przedszkoli, do których uczęszczają dzieci. Innym aspektem mobilności jest dojeżdżanie do znacznie oddalonego miejsca pracy, co wyklucza problemy związane z przeprowadzką. Aktywności zawodowej sprzyja wygodny dojazd do pracy ...
-
Czy sytuacja na rynku pracy zakończy emigrację zarobkową?
... badań wynika, że jedynie 19% Polaków nie miało w swoim otoczeniu osób wyjeżdżających do pracy za granicą. To pokazuje, że najlepszym źródłem informacji o potencjalnych powrotach ... kraju. 37% emigrantów, którzy już wrócili do kraju też jest zdania, że sytuacja na rynku pracy skłoni do powrotów. Metodologia badania: Dane prezentowane w ramach raportu ...
-
Automatyzacja pracy? To nie roboty wypełnią wakaty
... możemy mieć dopiero przed sobą. Prognozy Boston Consulting Group mówią, że do 2025 roku wykorzystanie robotów do zadań produkcyjnych wzrośnie z obecnego poziomu 10% do nawet 25%. Metodologia badania: Badanie „Postawy pracodawców wobec automatyzacji pracy” zostało przeprowadzone przez firmę Work Service na celowej próbie 105 przedsiębiorstw ...
-
Co robić, gdy spada satysfakcja z pracy?
... jak wcześniej, a pracodawca jest zmuszony do poszukiwania innych motywatorów. Na satysfakcję z pracy wpływają ponadto emocje towarzyszące podczas wykonywania zawodowych obowiązków. Okazuje się jednak, że w pracy doświadczamy niekoniecznie tych pozytywnych. Ponad połowa respondentów tegorocznego badania wskazuje, że często – a nawet codziennie ...
-
Czy zmiana pracy kogoś jeszcze interesuje?
... ostatnie badania Work Service S.A., niemal 2/3 osób planujących zmianę pracy, rozważa przebranżowienie. Z punktu widzenia pracodawców wyzwaniem jest z kolei dotarcie z ofertami do pracowników, którzy nie myślą o zmianie zatrudnienia. Takich osób jest dziś na rynku pracy najwięcej. Jak wynika z najnowszego „Barometru Rynku Pracy X”, zmiana pracy to ...
-
Jak korzystamy z mediów w pracy?
... i korzystamy z internetu, bardzo często do celów prywatnych. Agencja mediowa Starcom opublikowała wyniki najnowszego badania z serii HX Study na ten temat. Z badania agencji Starcom i portalu Onet.pl wynika, że 56 % Polaków dojeżdża do pracy samochodem i już w drodze towarzyszy nam radio. Podróżując do pracy oglądamy także video (7% badanych) oraz ...
-
Pracownicy z Ukrainy masowo wyjadą do Niemiec? Takie plany ma 50% z nich
... pracy tymczasowej, która przecież ułatwia cudzoziemcom przejście przez wszelkie formalności, a nawet zakwaterowanie. Te utrudnienia mogą spowodować, że liczba pracowników z Ukrainy, którzy zdecydują się migrować w poszukiwaniu lepszych perspektyw będzie mniejsza, niż wskazują badania ... pracę w Polsce, myśli o przeniesieniu się do innego kraju, to ...
-
Relacje międzyludzkie w pracy. Lepsza przyjaźń niż kochanie?
... Leader w Grupie Pracuj. Relacje międzyludzkie w pracy raczej powinny kończyć się na przyjaźni Z wyraźnie większym dystansem podchodzimy do pracy jako miejsca, w którym można ... związków – mogą rodzić większe konsekwencje. Jak pokazują badania amerykańskiej firmy Vault, jedynie 16% romansów w pracy przeradza się w stałe związki. Z ich konsekwencjami ...
-
82% Polaków zadowolonych z pracy zdalnej
... czasu, którą generuje brak konieczności pokonywania drogi do i z pracy. Home office ma jednak i swoje minusy – największa grupa pracowników przyznaje, że taki model pracy przyczynia się do spadku ich produktywności - czytamy w najnowszym komunikacie Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor. Badania, które Quality Watch zrealizował dla Rejestru Dłużników ...
-
Praca zdalna wchodzi do grafika? 64% pracowników na „tak”
... pracy w sposób ewolucyjny, przeszły prawdziwą rewolucję. Nie mówiąc o tych, które takiej elastyczności w wyborze miejsca pracy, jaką jest home office, nie planowały. W praktyce oznaczało to brak wsparcia technologicznego oraz kompetencji do pracy ...
-
Home office a rynek biurowy i efektywność pracy
... firm w ogóle nie wróciła do biur i prawdopodobnie do końca tego roku nie wróci. Podejmowane decyzje, dotyczące formy pracy związane są z profilem firm oraz rodzajem prowadzonego biznesu. Pracodawcy są teraz na etapie badania efektywności i skutków, jakie przynosi home office. W kontrolowaniu pracy świadczonej zdalnie pomagają nowoczesne systemy ...
-
Rynek pracy: jest odbicie, 58% firm prowadzi rekrutację pracowników
... . Najnowsze badania Gi Group i Grafton Recruitment pokazują jednak, że sytuacja powoli ulega poprawie. Jak wynika z najświeższego badania zrealizowanego w ... potencjalnych pracodawców do osobistych spotkań z kandydatami do pracy – nie są to częste przypadki. W naszej ocenie taka sytuacja utrzyma się przynajmniej do końca roku, a niewykluczone, ...
-
Defintywnego powrotu z home office do biura chce tylko co 10. Polak
... pracy, a 53% planuje zastosowanie modelu rotacyjnego. Wśród organizacji, które myślą o pracy hybrydowej, 54% chce zaproponować swoim pracownikom do 10 dni pracy z domu, a 46% zamierza oferować większy wymiar dni na home-office. Co czwarta organizacja planuje powrót do pracy ...
-
Czy obcokrajowcy mają prawo do dni wolnych w obchodzone przez siebie święta?
... do pracy. Co więcej, „stracimy” tylko jeden z nich, bo Zielone Świątki przypadają na niedzielę (28 maja), ale już w nadchodzącym miesiącu odpoczniemy 1 i 3 maja, a później w Boże Ciało – 8 czerwca. Prawo do ...
-
Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?
... pracy? Przy wyborze pracy Polacy kierują się w największej mierze odpowiednim wynagrodzeniem (73%). Drugim istotnym dla ponad połowy badanych (51%) czynnikiem decyzyjnym jest bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Dla Polaków ważny pozostaje łatwy i szybki dojazd do pracy (38%) oraz możliwość wykonywania obowiązków w elastycznych godzinach pracy ...
-
Sztuczna inteligencja coraz częściej wykorzystywana w pracy
... badaniu była to 1 na 5 osób. Kluczowe wnioski płynące z badania: Wykorzystanie sztucznej inteligencji w miejscu pracy wzrosło o 24% w ostatnim kwartale, a 1 na 4 pracowników biurowych zgłosił, że wypróbował narzędzia sztucznej inteligencji do pracy w styczniu 2024 r., w porównaniu do 1 na 5 we wrześniu 2023 r. Około 80% osób korzystających ...
-
Rynek pracy cudzoziemców 2011
... lat zaobserwować można prawie dwukrotny wzrost liczby cudzoziemców zatrudnianych na terytorium RP. Badania przeprowadzone przez EastWestLink przygotowane zostały z myślą o miarodajnym odzwierciedleniu sytuacji na rynku pracy obcokrajowców w odniesieniu do głównych czynników świadczących o rosnącym zapotrzebowaniu na pracę. W oparciu o wyniki badań ...
-
BARP 2012: sytuacja na rynku pracy
... zatrudnienia, dobrze działające pośrednictwo pracy i doradztwo zawodowe. Autorzy Badania Ankietowego Rynku Pracy 2012 przeprowadzanego przez NBP wśród zarejestrowanych osób bezrobotnych oraz przedsiębiorców stwierdzają, że zaledwie od 8 do 18% bezrobotnych w większości regionów Polski zniechęciło się do szukania pracy. Choć pojawiają się pojedyncze ...
-
Jak postęp technologiczny zmienia rynek pracy?
... Nie przykładają też nadmiernej wagi do cyfryzacji miejsca pracy. Jak wynika z badania „Employee Experience Study 2018” przeprowadzonego przez Vmware i organizacji Cionet zrzeszającej dyrektorów IT, przedsiębiorstwa w Polsce nie wykorzystują w pełni możliwości nowych technologii do stworzenia wydajnego środowiska pracy. Co ciekawe, zdaniem ponad 43 ...
-
Zwierzęta w pracy. Dobry czy zły pomysł?
... . Badania potwierdzają, że otwartość na pupili w firmie może równie często przyciągać, jak i zniechęcać kandydatów do pracy w danym miejscu. 34% badanych twierdzi, że ich chęć rekrutacji do danej firmy zmalałaby, gdyby się dowiedzieli obecności zwierząt tym w miejscu pracy. 33% - byłoby silniej zmotywowanych do starań o pracę. Pupil w pracy? Młodzi ...
-
5 sposobów na podniesienie cyberbezpieczeństwa pracy zdalnej
... do zrobienia tym bardziej, że home office najprawdopodobniej zostanie z nami na dłużej. Z opracowanego przez Fortinet „Raportu o cyberbezpieczeństwie pracy zdalnej 2020” wynika, że w przypadku blisko 2/3 firm reakcją na pojawienie się COVID-19 było skierowanie połowy pracowników do pracy ... powstał na podstawie badania przeprowadzonego w czerwcu ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei