-
Praca zdalna? Łatwa do zorganizowania i efektywna - mówią Polacy
... . – Jak pokazują wyniki naszego badania, blisko połowa pracodawców (49%) umożliwiających swoim podwładnym całkowitą lub częściową pracę zdalną, nie miała przed podjęciem tej decyzji żadnych powodów do niepokoju. Ci z przedsiębiorców, którzy obawy mieli, najczęściej jako problem w organizacji pracy zdalnej wskazywali brak bezpośredniego kontaktu ...
-
Koszty pracy i płaca minimalna: 50% firm przeciwko podwyżkom
... uregulowania prawne w zakresie pracy zdalnej. Z badania zrealizowanego przez Lewiatan w połowie lipca br. wynika, że 46% przedsiębiorców chciałoby elastycznego czasu pracy i kont czasu pracy. Taki sam odsetek firm oczekuje szczegółowych przepisów w zakresie odpowiedzialności i obowiązków pracodawców w zakresie pracy zdalnej. Jest to szczególnie ...
-
Pracownicy o swoich oczekiwaniach: w pracy liczy się autonomia i elastyczność
... swobody w zakresie wyboru miejsca, czasu i sposobu pracy - najchętniej łączyliby zdalne wykonywanie obowiązków z pracą stacjonarną. Z badania Cisco „Workforce of the Future” ... cyfrowych fundamentalnie zmieniły sposób wykonywania pracy. Ponieważ coraz śmielej stosujemy w firmach model pracy hybrydowej, technologia do współpracy, wykorzystująca m.in. ...
-
Bezrobocie przeraża coraz bardziej. Utraty pracy boi się co 5. Polak
... pracy. Utraty zatrudnienia obawia się już 19% Polaków. Nie jest to jednak zbyt dużym zaskoczeniem, skoro co 4. z nas zna kogoś, kogo koronawirus wysłał na bezrobocie. Z badania ... miesiącach najmocniej zagrożone wydają się osoby 25-34-letnie, z umowami o dzieło i zlecenie. Pracownicy do 26 roku życia, dzięki przysługującym ulgom, są tańsi co w ...
-
Rynek pracy: czy kryzys tnie zatrudnienie i wzmaga bezrobocie?
... . Do ... pracy. Z kolei polecenia i rekomendacje są najbardziej wykorzystywane przez małe firmy, branżę handlową i usługi. Sektor publiczny chętniej korzysta w celach rekrutacyjnych z firmowej strony www i wsparcia urzędu pracy. Na portalach pracy częściej publikuje oferty branża przemysłowa. Metodologia badania: XV edycja badania Barometr Rynku Pracy ...
-
Nie ma ofert pracy dla pokolenia Z?
... , przeprowadzonym w Polsce na grupie ponad 700 respondentów poniżej 25 r. ż. Wyniki badania wykazują, że aż dwie trzecie młodych pracowników zgadza się z tezą, ... ograniczona w okresie pandemii oferta szkoleń zawodowych oraz okazji do rozwijania swoich kompetencji. W okresie powszechnej pracy zdalnej, mniej firm decydowało się na wstrzymanie programów ...
-
GIG economy w Polsce: czy GIGerzy to przyszłość rynku pracy?
... badania polskich GIGerów, czyli freelancerów pracujących w sposób elastyczny, najczęściej z kilkoma firmami jednocześnie. Czy GIG economy może być uważana za przyszłość polskiego rynku pracy? Oto do ...
-
Polska, czyli wysokie cyberbezpieczeństwo i drogi dostęp do internetu
... do życia 7 z 10 najwyżej punktowanych krajów to kraje europejskie. Nie zmieniło się to od 3. edycji badania ...
-
Nowa polityka migracyjna. Co zmieni w sytuacji cudzoziemców na rynku pracy?
... do ubezpieczeń społecznych w ZUS było zgłoszonych 1 mln 160 tys. cudzoziemców. W ciągu miesiąca (od maja do czerwca) przybyło ich blisko 10 tys. Do Polski do pracy przyjeżdżają osoby w sile wieku, czyli w przedziale od 25. roku życia do ...
-
Przygotowania do świąt Bożego Narodzenia: jakie role przybieramy?
... najwięcej pracy mają kobiety. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jaka jest rola kobiet w przygotowaniach do świąt Bożego Narodzenia? W jakie czynności przedświąteczne angażują się mężczyźni? W jakim stopniu w przygotowania do Gwiazdki angażują się dzieci? Rola kobiet Kobiety odgrywają kluczową rolę w organizacji świątecznych przygotowań. Z badania ...
-
Branża BSS: rekrutacja pracowników bez nowych miejsc pracy?
... wciąż oferuje atrakcyjny stosunek jakości do ceny – komentuje Aleksandra Tyszkiewicz. O raporcie Raport płacowy Hays dla sektora nowoczesnych usług dla biznesu jest zestawieniem poziomów wynagrodzeń na ponad 40 stanowiskach, uzupełnionym wnioskami i komentarzami ekspertów oraz wynikami badania na temat rynku pracy, które zostało przeprowadzone pod ...
-
Pokolenie Z w pracy: jak różnią się priorytety i oczekiwania młodych pracowników w Polsce
... wyróżniają się najwyższym poziomem zaangażowania. To wyniki badania Work War Z, zrealizowanego przez platformę Enpulse, służącą do pomiaru i budowania zaangażowania pracowników. Z tego artykułu dowiesz się: Dlaczego pokolenie Z w Polsce nie stanowi jednolitej grupy pod względem oczekiwań wobec pracy. Jak różnią się priorytety młodych pracowników ...
-
Rynek pracy: kobieta-inżynier zarabia mniej
... badania, branża spożywcza, instalacyjna oraz motoryzacyjna. Kobiety najczęściej wybierają studia na wydziałach ściśle związanych z budownictwem: architektura, konstrukcje budowlane, inżyniera środowiska. Po uzyskaniu tytułu inżyniera (o ile decydują się na podjęcie pracy ... badań ukazują wyraźną tendencję do gorszego wynagradzania kobiet na wszystkich ...
-
Nie dbamy o higienę stanowiska pracy
... świńską grypą skłoniło do większej dbałości o higienę stanowiska pracy jedynie co trzeciego pracownika biurowego. Blisko połowa z nas (44%) czyści swoje stanowisko pracy rzadziej niż raz w tygodniu. Specjalnych środków przeznaczonych do tego celu używa zaś tylko 16% ankietowanych. Rzeczywiście, jak pokazują badania, stanowisko komputerowe może ...
-
Nowe oferty pracy V 2010
... się więc już dość znacznym odbiciem na rynku internetowych ofert pracy. Dane o wzroście liczby ofert pracy korespondują z informacjami dotyczącymi bezrobocia. Według resortu pracy w maju spadło ono w porównaniu do kwietnia o 0,3 punktu procentowego i wyniosło 12 proc. Dodatkowo, różne badania wskazują na rosnący optymizm firm oraz występujące coraz ...
-
Zmiana pracy nie przeraża specjalistów
... badania przeprowadzonego przez Stowarzyszenie Konsultantów Executive Search (AESC), 60 proc. menedżerów zdecydowanie częściej niż w zeszłym roku zastanawia się nad zmianą pracy. „Osoby, które znają swoją wartość i są świadome swojej wiedzy oraz umiejętności, nie mają obaw przed zmianą pracy ... stycznia do czerwca 2010 r. wyniósł ponad 5 mld euro i był ...
-
Przygotowania do Euro 2012 - podsumowanie 2010
... tym zakresie widać porównując obecne wyniki badania z rezultatami uzyskanymi w sierpniu 2008, kiedy optymistycznie nastawionych do przygotowań kraju do Euro 2012 było 45% Polaków, natomiast ... innymi zasady rekrutacji wolontariuszy oraz tryb przygotowania i narzędzia ich pracy – mówi Paweł Aleksandrowicz, Koordynator Projektu ds. Wolontariatu, PL.2012 ...
-
Dla kogo rynek pracy w Niemczech?
... 3 mln pracowników. Według badania Antal Global Snapshot 31% pracodawców niemieckich planuje zatrudnienie specjalistów i menedżerów pod koniec I i w II kwartale. W Niemczech brakuje głównie inżynierów w budownictwie maszyn i pojazdów, elektro-inżynierów. W 2009 roku inżynier musiał wysłać średnio 15 aplikacji do pracy, aby zostać zatrudnionym ...
-
Kobieta - menedżer a rynek pracy
... badania „Raport HAYS: menedżer i specjalista szuka pracy” międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland. Aby znaleźć swoją obecną pracę 57% ankietowanych pań potrzebowała od jednego do trzech miesięcy (w porównaniu do 62% panów). Ten czas wydłużał się od trzech do ...
-
Cloud computing a rynek pracy
... państwach i na ich podstawie przygotowała prognozę wzrostu liczby miejsc pracy wskutek tych inwestycji. Wyniki badania pokazują, że ponoszenie mniejszych wydatków na IT, w związku z przyjęciem przez organizacje modelu cloud computing, oznacza w rezultacie więcej środków finansowych do dyspozycji firm. "Cloud computing z roku na rok staje ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2012
... ofertach pracy w urzędach pracy, których liczba wzrosła w stosunku do marca ubiegłego roku o prawie 3%, kontynuując trend obserwowany od początku roku. Ekspertka IBS zauważa także, że: "Nadal rośnie współczynnik aktywności zawodowej, odzwierciedlający liczbę osób na rynku pracy (pracujących lub poszukujących pracy). Według danych Badania Aktywności ...
-
Rynek pracy specjalistów w II kw. 2012
... pracy potwierdzają wcześniejsze symptomy świadczące o pogarszaniu się sytuacji gospodarczej. Co więcej, wskaźnik koniunktury konsumenckiej GUS od lutego do maja utrzymywał się na poziomie z apogeum ostatniego kryzysu. Oznacza to, że koniunktura gospodarcza poważnie się osłabia. Analizując dane o rynku pracy z portalu Pracuj.pl oraz badania GUS ...
-
Utrata pracy nie przeraża
... . Dla nas to wyraźny sygnał, że w najbliższych miesiącach może dojść do ożywienia gospodarczego, a firmy przygotowują się na wzrosty zamówień – podkreśla Tomasz Hanczarek ... badaniu Dane prezentowane w ramach Barometru Rynku Pracy zostały przygotowane i opracowane na zlecenie Work Service S.A. przez Instytut Badania Opinii Homo Homini. Badanie zostało ...
-
Emigracja łatwiejsza niż przeprowadzka do innego miasta?
... są najważniejszymi barierami w podjęciu decyzji o emigracji do innego kraju Unii (wynika z badania Eurobarometru z 2009 roku). Statystyki potwierdzają jednak, że wspomniane minusy emigracji przegrywają często w starciu z plusami, czyli powodami natury ekonomicznej - poziomem życia i warunkami pracy. Te pierwsze często dotyczą „dachu nad głową ...
-
Zmiana pracy: gdy mało płacą i brak szans na awans
... badania Pracuj.pl "Specjaliści na rynku pracy". Co nas skłania do zmiany pracy? Jak już wspomniano we wstępie, najważniejszymi czynnikami, które motywują pracowników do ...
-
Rynek pracy nie powinien wykluczać
... badania przeprowadzonego w Polsce, Niemczech, Portugalii, Izraelu i na Węgrzech są podobne – podkreśla Anna Wicha. - Jedną z metod pokonania tej bariery jest elastyczny czas pracy. W Szwajcarii, ... Odwrotna sytuacja jest w Austrii, gdzie wysokie emerytury oraz brak zachęt do pozostania na rynku pracy spowodowały, że tylko 30 proc. ludzi w wieku 55-64 ...
-
Zmiana pracy: nie boimy się przeprowadzki do innego miasta
... są to również województwa, których mieszkańcy mają najmniejszą skłonność do przeprowadzki w celu znalezienia lepszej pracy. A jakie inne mają największy wpływ na gotowość specjalistów do relokacji? Płeć a gotowość do zmian Tak ogólne, jak i bardziej szczegółowe dane wynikające z badania Pracuj.pl, dowodzą, że większa otwartość wobec relokacji ...
-
Rynek pracy: specjaliści i menedżerowie cenią innowacyjne firmy
... do wypracowania coraz to lepszych rozwiązań biznesowych czeka sukces, ponieważ to one będą w stanie pozyskać i utrzymać w organizacji najcenniejsze talenty na rynku – prognozuje Piotr Mazurkiewicz, partner w HRK. Przewagą innowatorów na rynku jest również silne zaangażowanie ich pracowników w działania firmy. Wyniki badania ...
-
Młodzi na rynku pracy: bezrobotni albo bierni zawodowo
... roku życia, którzy nie pracują, nie szukają pracy i nie są gotowi do jej podjęcia. Z tej grupy wiekowej pochodzi co siódmy bezrobotny zarejestrowany w urzędzie pracy. Największe problemy ze znalezieniem zatrudnienia ma młodzież z Małopolski, Lubelszczyzny i Podkarpacia. Prawie 2,8 mln młodych biernych Badania BAEL nie pozostawiają złudzeń - w IV ...
-
Idealne oferty pracy, czyli jakie?
... bezpośredni kontakt z potencjalnym nowym pracodawcą. W porównaniu do zeszłorocznej edycji badania Antal znacząco (z 22% do 6%) spadła liczba osób, które ignorują wszelkie zaproszenia do rozmów o zmianie pracy. Informacje o badaniu Badanie Antal Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy przeprowadzone było metodą CAWI w terminie 14-20.11 ...
-
Cyberslacking w pracy to norma. Jak z nim skończyć?
... czasu pracy na surfowanie po internecie w zupełnie prywatnych celach. W czasach powszechnego dostępu do sieci zjawisko to może przysparzać pracodawcom sporych problemów. Do tego, cyberslacking to nie tylko zwykłe przeglądanie stron z niusami, ale również udzielanie się na forach czy też wizyty w serwisach pornograficznych. Badania Gemius ...
-
Cyfrowe środowisko pracy - niewykorzystany potencjał
... mają sporo do nadrobienia, jeżeli chodzi o wykorzystanie technologii wspierających cyfrowe środowisko pracy. Do takich wniosków prowadzą wyniki zrealizowanego przez VMware Polska badania „Employee Experience Study 2018”. Opracowanie „Employee Experience Study 2018” to analiza wykorzystania technologii wspierających cyfrowe środowisko pracy oraz ...
-
Polacy a stres w pracy i w życiu
... na poziom i ilość stresu w codziennym życiu, z drugiej strony jak przyznaje aż 45% respondentów badania „Polacy a stres w pracy i w życiu”, czasami odrobina stresu to dobry zastrzyk energii. Dla 17% stres to mobilizacja do działania, wynikająca z potrzeby doświadczania adrenaliny, a dla 14% demobilizacja. Spośród 1149 respondentów, 14 ...
-
Baby Boomers i inni. 4 pokolenia na rynku pracy
... Zyzik, Talent Acquisition & Capabilities Manager w Grupie Pracuj. Stabilność przychodzi z wiekiem Badania potwierdzają także, że znaczenie stabilności i bezpieczeństwa dla pracowników rośnie proporcjonalnie do ich wieku. O ile tylko 34% przedstawicieli generacji Z uważa ten aspekt pracy za ważny, o tyle zwraca na niego uwagę aż 56% baby ...
-
Specjalista IT poszukiwany. Czego wymaga od niego rynek pracy?
... badania, tym specjalistą IT, który w szczególności nie musiał obawiać się o trudności w znalezieniu zatrudnienia, był programista. Do ekspertów w zakresie programowania skierowanych było aż 35% ogłoszeń skierowanych do ... osób na stanowiskach juniorskich, chcących wejść do branży. Pierwsze kilkanaście miesięcy pracy to dla nich sprawdzian, czy zostaną ...


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód