-
Remont mieszkania. Co nas stresuje podczas wyboru fachowca?
... być dla Polaków źródłem stresu. Potwierdza to aż 2 na 3 respondentów badania zrealizowanego przez serwis Fixly.pl. Co przyprawia nas o największy ... pracy. U większości z nas (61 proc.) napięcie pojawia się również, gdy dochodzi do ustalania kwestii finansowych i negocjacji z fachowcem. Niełatwe jest także samo znalezienie odpowiedniego wykonawcy do ...
-
Prywatne firmy 2019: plany, priorytety i oczekiwania
... w handlu międzynarodowym. Ich podejście do zmian rynkowych najlepiej określa słowo „elastyczność”. Przed nami druga już edycja badania, w które Deloitte ... pracy. To jednak nie koniec. Rynek pracy w większości rozwiniętych krajów świata nadal jest trudny, dlatego firmy prywatne inwestują więc w szkolenia i rozwój, zapewniając pracownikom dostęp do ...
-
Handel i przemysł narzekają na opóźnione płatności
... tłumaczy Maciej Ptaszyński, dyrektor generalny Polskiej Izby Handlu. Brak rąk do pracy poprawił terminy płatności w budownictwie Problem niesolidnych kontrahentów jest również powszechny ... nie jest w stanie uregulować swoich zobowiązań. Pokazują to zresztą wyniki badania. Zaległe zobowiązania działają w biznesie na zasadzie domina. Zdaniem sześciu ...
-
Innowacyjni inwestują w kapitał ludzki
... pracy nie daje powodów do większych narzekań. Od 2010 do 2018 roku wskaźnik zatrudnienia ludności w wieku produkcyjnym podskoczył z 65 do 74%, a stopa bezrobocia spadła jednocześnie z 9,8 do ... może być bodźcem do większego zaangażowania przedsiębiorstw w rozwój kompetencji swoich kadr. Badania Bilansu Kapitału Ludzkiego potwierdzają występowanie w ...
-
Sprzedaż B2B bazuje na kredycie kupieckim
... zagrożenia wewnętrzne w postaci niestabilności rozwiązań prawnych i malejącej podaży pracy przyczynią się do znacznego wzrostu liczby niewypłacalności, co mocno odbije się ... dniu zapadalności pozostawało niezapłacone. Mniej skuteczna ściągalność zaległych faktur Z badania przeprowadzonego przez Atradius wynika, że prawie 30 proc. łącznej wartości ...
-
Grupy społeczne o zakazie handlu w niedziele
... małych miast i wsi O niehandlowe niedziele zapytano również mieszkańców wsi i miast do 20 tysięcy mieszkańców. Zmiany, jakie nastąpiły w związku z wprowadzeniem zakazu handlu w niedziele ... zwykłym dniem pracy lub dobrym czasem na zrobienie zakupów czy realizacji usług, które są niedostępne na wsi. - Jak pokazały wyniki badania SW Research, ponad ...
-
Płaca minimalna i 500 plus a wiedza ekonomiczna Polaków
... w pierwszej kolejności wymieniali wzrost cen, redukcje etatów oraz powrót pracy „na czarno”. W drugim, najczęściej wskazywano na podatki, ... do analogicznego badania sprzed 2 lat, zmniejszył się odsetek dorosłych Polaków deklarujących brak wiedzy na temat głównego źródła finansowania programu „500 plus” - z 21% do 16% badanych. Jednocześnie z 38% do ...
Tematy: płaca minimalna, 500 plus -
2/3 ludzi bardziej ufa sztucznej inteligencji niż przełożonym
... badania "AI at Work". Do jakich wniosków prowadzi najnowsze opracowanie Oracle i Future Workplace? Przede wszystkim wyraźnie nam unaocznia, że sztuczna inteligencja nie pozostaje bez wpływu na relacje między ludźmi i technologią w miejscu pracy ...
-
Coworking, czyli oszczędności, ale i wyzwania
... nawet dwukrotnie. Na potrzeby wspólnego badania Cushman & Wakefield oraz CoreNet Global, ... do mechanizmów gwarantujących niezbędne bezpieczeństwo cyfrowe. Dodatkowo, według 50 proc. firm coworking to raczej szansa na zwiększenie zadowolenia pracowników niż czynnik negatywnie wpływający na zaangażowanie pracowników, satysfakcję z wykonywanej pracy ...
-
Co wpływa na zadowolenie klienta?
... do sprzedawców w kwestii ochrony danych osobowych. Jest to najniższy wynik spośród wszystkich regionów. Klienci z Ameryki Północnej wydają 58 proc. urlopowego budżetu w sklepach stacjonarnych. Jak wynika z badania ... . Z kolei 32 proc. pracowników handlu wyraziło zaniepokojenie wizją utraty pracy ze względu na wyposażenie sklepu w robota. Informacje ...
-
Pracownicy 50+ ciągle niedoceniani. Firmy muszą to zmienić
... pracy są za mało dynamiczni, nie są na bieżąco z nowymi technologiami, nie nadążają za młodszym pokoleniem. Wyniki badania Pokolenie 50+ pokazują, że są to tylko krzywdzące stereotypy, tym groźniejsze, że mogą przełożyć się na mniejszą gotowość firm do ...
-
Automatyzacja nas nie przeraża. 82% Polaków pewnych zatrudnienia
... się, że roboty wygryzą ich z pracy? Automatyzacja pracy już trwa. Do tej pory w największym stopniu ... pracy jest czynnikiem, który sprawia, że Polacy obawiają się utraty pracy w perspektywie 5 najbliższych lat. Na największe obawy przed technologicznym bezrobociem wskazują pracownicy branży ubezpieczeniowej – przeszło co 3 uczestnik badania ...
-
Akcyza na piwo. Polacy przeciwni podwyżce
... badania komentuje Dyrektor Generalny ZPPP Browary Polskie, Bartłomiej Morzycki: Większość respondentów, podobnie jak browarnicy, obawia się znacznego wzrostu ceny piwa, co będzie skutkiem zarówno trzy razy większej niż zapowiadano podwyżki akcyzy, jak również drastycznych wzrostów kosztów surowców, energii, a także kosztów pracy ...
-
Wolontariat pracowniczy: są korzyści, ale i bariery
... badania wynika również, że tym, co hamuje wolontariat pracowniczy, jest wspomniany już brak czasu, na który wskazuje 46% badanych pracowników. Przeszkodą okazują się również trudności w zachęceniu do ...
-
Branża HR w 2020 r. Praca zdalna, różnorodność i co jeszcze?
... pracy pragną przede wszystkim realizować swoje pasje, a praca zarobkowa jest dla nich tylko środkiem do osiągnięcia tego celu. Różnorodność celem firm na 2020 rok Z badania „Wyraź siebie” przeprowadzonego przez agencję People wynika, że możliwość bycia sobą w miejscu pracy ...
-
Co geolokalizacja mówi o mobilności w czasach koronawirusa?
... pracy, czy chociażby klimat i pogoda). Trzy narody - trzy podejścia W swojej analizie analitycy z Cloud Technologies wzięli pod lupę trzy nacje, które zamieszkują skrajnie różne rejony Europy oraz reprezentują zupełnie różne podejścia do ... . Brytyjskie władze do 15 marca, czyli do momentu trwania badania, nie wprowadzały żadnych ograniczeń w ...
-
Biurowce i praca biurowa w czasie koronawirusa
... badania zrealizowanego przez Walter Herz wynika, że przed wybuchem pandemii możliwości pracy z domu nie przewidywała jedynie co dziesiąta z badanych firm. Spora część pracowników była zatem przyzwyczajona do ...
-
Niedziele niehandlowe: przeciwnicy protestują coraz głośniej
... pracy i koniunkturę. Badani sygnalizowali to już wcześniej – 6 proc. mówiło, że ma z tego powodu niższe zarobki lub utraciło możliwość dorabiania. Około 15 proc. deklarowało i nadal deklaruje, że wolne niedziele spowodowały, że wydają mniej. Z badania „Nastawienie do ...
-
EY: 90% firm twierdzi, że pandemia nadwyręża etykę w biznesie
... z zasadami, a czasem i z przepisami prawa, aby ratować swoje firmy oraz miejsca pracy – mówi Mariusz Witalis, Partner w Zespole Zarządzania Ryzykiem Nadużyć EY. Tym ... ma już wdrożone procedury odpowiedzi na wniosek o dostęp do danych osobowych, globalnie 29% przedsiębiorstw posiada takie procedury. Według badania EY 19% respondentów z Polski (14% ...
-
Polskie firmy poprawiają sprzedaż, ale nie wierzą w rychły koniec pandemii
... w zmniejszonym wymiarze czasu pracy Jakie zmiany w zatrudnieniu planują pracodawcy? Przed nami wyniki kolejnej, 7. już fali badania kondycji przedsiębiorstw, ... o 16 pp.). 25 proc. pracowników wciąż pracuje w zmniejszonym wymiarze czasu pracy, jeśli odniesiemy ich liczbę do danych sprzed pandemii, jednak w porównaniu z początkiem lipca ich liczba ...
-
Koniec wakacji to koniec home office?
... tarczy antykryzysowej, której jednym z priorytetów jest ochrona miejsc pracy. Do branż, które najsilniej wstrzymują rekrutacje należy produkcja – aż 30% firm nie chce zatrudniać nowych pracowników, jest to jednak spadek o 8 pp. w porównaniu do poprzedniej kwietniowej edycji badania. W IT tylko 17% firm nie zatrudnia nowych pracowników ...
-
Koniunktura wg MŚP. COVID nie psuje wiele, bo źle było już wcześniej?
... inwestycje. Pozytywnym zaskoczeniem mogą być z kolei nastroje dotyczące rynku pracy. Jak czytamy w komunikacie z badania, indeks nastrojów przedsiębiorców „Busometr” na drugie półrocze ... Kaźmierczak, prezes ZPP, przyznaje, że samo pogorszenie klimatu, w przeciwieństwie do dość niewielkiej jego skali, nie jest zaskoczeniem. – Na pewno spodziewaliśmy ...
-
Polskie banki awangardą cyfryzacji
... finansowego, Deloitte. Cyfrowe lekarstwo Wyniki badania Deloitte pokazują, że większość przebadanych banków błyskawicznie zareagowało na wprowadzone ograniczenia dotyczące zachowania społecznego dystansu i sprawnie dostosowało się do wzmożonego reżimu sanitarnego. 60 proc. zamknęło lub skróciło czas pracy placówek, 11 proc. zrezygnowało z wybranych ...
-
W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników
... to motywator do zmiany pracy? Jak wynika z badania, wśród najbardziej pożądanych w czasach pandemii benefitów dla pracowników w pierwszej kolejności wymieniane są: prywatna opieka medyczna (65%); szkolenia i narzędzia wspierające rozwój (59%); dodatkowe dni wolne od pracy (36%); ubezpieczenia na życie (31%) oraz dofinansowanie do nauki języków ...
-
Jak pandemia przyspiesza inwestycje w nowe technologie?
... technologie, co związane było przede wszystkim z masowym upowszechnieniem się pracy zdalnej. Jak wynika z badania KPMG i Harvey Nash, wydatki na ten cel wzrosły o około 15 mld ... usług pozwalając na skalowanie kosztów działania i tym samym lepiej dostosować się do biznesu – mówi Andrzej Gałkowski, Partner, Financial Services Advisory, Head of Banking, ...
-
Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok
... są pozyskiwani w celu pokrycia okresowego wzrostu nakładu pracy lub zapewnienia organizacji unikalnych kompetencji, niezbędnych wyłącznie do ukończenia projektu. BENEFITY NA NOWE CZASY Zmiany wywołane przez pandemię odcisnęły piętno również na świadczeniach dodatkowych oferowanych przez firmy. Badania Hays pokazują, że 32 proc. pracodawców w 2020 ...
-
Polskie startupy, czyli młodość, wykształcenie i duża pewność siebie
... .). Wnioski z badania startupów realizowanego w ramach projektu GEM wskazują na ogromny potencjał młodych polskich firm, nie pozostawiają jednak wątpliwości co do trudności ... pracy (23 proc.) Ciekawy pomysł na biznes (12 proc.) Niezadowolenie z poprzedniej pracy (7 proc.) Wcześniejsze doświadczenia z prowadzenia własnej firmy (6 proc.) Utrata pracy ...
-
Postanowienia noworoczne aktualne przez kilka dni?
... noworocznych. Z badania SW Research wynika, że najczęściej obiecujemy sobie większą ... roku wielu Polaków obiecuje sobie, że kolejne miesiące poświęci pracy nad nowym, lepszym „ja”. Co planujemy i jak ... Zimolzak, wiceprezes Zarządu SW Research. W czołówce listy zamiarów do zrealizowania w 2021 roku znajduje poprawa zdrowego stylu życia, czyli sport, ...
-
Transformacja cyfrowa: nie ma odwrotu, ale brakuje pieniędzy
... przewagi konkurencyjnej. Przedsiębiorstwa zostały zmuszone do natychmiastowego działania za sprawą lockdownów i przeniesienia w dużej mierze pracy z biur do domów. Okazało się, że ... cyfrowej wysoki lub średni priorytet, ale wyniki naszego badania pokazują jak w soczewce, że podejście do transformacji cyfrowej w polskich firmach jest spolaryzowane i w ...
-
Ochrona zdrowia bez pracowników? Pomogą nowe techologie?
... z pracy, a już teraz 19 krajów boryka się z problemem niedostatków siły roboczej w swoich systemach opieki zdrowotnej. Jak wynika z raportu, do 2030 r. zabraknie ... proc.) oraz czasochłonność ich wdrożenia i jak najlepszego dopasowania do konkretnej sytuacji (49 proc.). Badania pokazują, że chociaż podmioty świadczące usługi opieki zdrowotnej ...
-
Na wakacje 2021 wyjedzie więcej Polaków niż rok temu
... wyboru miejsca wyjazdu, poprzez sposób organizacji do finansów, widać, że obok wymienionej wcześniej rezygnacji ... – mówi Halina Kochalska. Jak wynika z badania, zwiększenie wydatków urlopowych, które przewiduje jedynie 8 proc. ... najtrudniej było w rezerwacji i sprzedaży biletów Możliwość względnie normalnej pracy i odrabiania pokaźnego zadłużenia jest ...
-
Przebranżowienie zawodowe i automatyzacja. Co na to Polacy?
... Co dość zaskakujące, najniższy wynik wśród grup wiekowych odnotowano wśród osób do 20 roku życia, a gotowość rosła wraz z wiekiem – z wyłączeniem grupy osób ... badania The Network, podobne inicjatywy będą kluczowe dla wielu osób z doświadczeniem na rynku, ale mających jeszcze przed sobą perspektywę przynajmniej kilkunastu czy kilkudziesięciu lat pracy ...
-
Katowice przyciągają zagranicznych inwestorów
... badania Business Environment Assessment Study. 450 inwestorów zainwestowało w tym mieście łącznie ponad 42 mld PLN i utworzyło 80 000 nowych miejsc pracy. Z tego tekstu ... powoduje, że w regionie mamy bardzo wysoko wykwalifikowanych i przygotowanych do podjęcia pracy specjalistów. Zaplecze edukacyjne czyni region atrakcyjnym dla inwestorów, którzy ...
-
Polacy nie boją się przerw w karierze zawodowej
... i zmaga się z odmiennymi trudnościami. Jednak jak wynika z badania Hays, powody, dla których respondenci byliby gotowi zrobić sobie przerwę w karierze, są podobne. Jako ewentualny bodziec do rezygnacji z pracy najczęściej wskazywane były dwa obszary – szeroko rozumiane niezadowolenie z pracy oraz chęć zyskania większej ilości czasu wolnego. Dla ...
-
Różnice kulturowe: kluczowa wiedza menedżerów?
... do niższej efektywności lub wręcz paraliżu organizacyjnego. Kluczem do sukcesu w budowaniu optymalnego środowiska pracy jest postrzeganie owych różnic jako mocnej strony, a nie przeszkody w dążeniu do ... . W przypadku pobłażania wyniki badania są najbardziej zaskakujące, gdyż stoją w sprzeczności z teoriami Geerta Hofstede. Wnioski, do których doszedł ...