badanie organizacji, (strona 15/39) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › badanie organizacji

Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?

... . Badanie zostało wykonane przez firmę Norstat na zlecenie KPMG w Polsce. Wśród respondentów znaleźli się przedstawiciele kilkunastu branż. Zagadnienia badawcze obejmowały między innymi praktyki przedsiębiorstw pod kątem tworzenia doświadczenia pracownika (ang. employee experience) w pięciu filarach. Obejmowały one praktyki organizacji w obszarze ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki, rozwój firmy, działy HR
Etyka w public relations - szansa czy problem?

... działań. Badanie „Profesjonalizm public relations w Polsce”, objęło swoim zasięgiem 500 specjalistów PR reprezentujących całą Polskę. Jego celem było pozyskanie opinii odnośnie funkcjonowania tego środowiska zawodowego. Pod lupę wzięto zarówno osoby pracujące dla dużych podmiotów publicznych i prywatnych, jak i pracowników agencji PR i organizacji ...

Tematy: public relations, PR, specjalista PR, wartości etyczne, etyka w biznesie
Koronawirus jako katalizator zmian na rynku pracy

... proc. z nich tęskni za wyraźnym oddzieleniem sfery zawodowej i prywatnej. Cytowane badanie potwierdza też społeczny aspekt chodzenia do pracy w biurze. Gdy przebywamy w ... przez polski rząd ścisłych restrykcji i zaleceń dotyczących koronawirusa wiele organizacji wprowadziło model polegający na tym, że w jednym tygodniu do biura przychodzi zespół A, a ...

Tematy: koronawirus, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca zdalna, home office, telepraca
Intel: różnorodność i inkluzywność firm w dobie COVID-19

... wpływ na D&I w ich organizacji; 54% stwierdziło, że ich organizacja w znacznym stopniu dostosowała inicjatywy D&I do hybrydowego środowiska pracy; 36% stwierdziło, że kreatywność i innowacyjność mają kluczowe znaczenie dla osiągnięcia przez ich firmę celów w zakresie rozwoju i innowacji. METODOLOGIA Badanie zostało przeprowadzone wśród 3,136 ...

Tematy: różnorodność, różnorodność w miejscu pracy, modele pracy, Diversity & Inclusion
Sztuczna inteligencja w pracy: pomoc czy zagrożenie?

... z Microsoft 365 oraz trendy dotyczące rynku pracy z LinkedIn Economic Graph. Badanie wykazało trzy istotne wnioski, które liderzy biznesowi muszą poznać, chcąc ... za miesiące, a nie lata. Podejmij działania: Zbierz liderów w całej organizacji i wspólnie wytyczcie praktyczne ścieżki bezpiecznego i odpowiedzialnego eksperymentowania z AI. Obierz ...

Tematy: sztuczna inteligencja, AI, roboty, robotyzacja, czwarta rewolucja przemysłowa, Przemysł 4.0, automatyzacja, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, automatyzacja pracy, cyfrowa transformacja
Generatywna sztuczna inteligencja: jak przygotować na nią biznes?

... transformacji, pytających: gdzie można zastosować Gen AI? Coroczne badanie Capgemini Research Institute, w którym udział wzięło ponad 800 globalnych przedsiębiorstw, ... użycia GenAI w procesach organizacji GBS, które mogą przynieść znaczące korzyści biznesowe w krótkim czasie, w zależności od gotowości organizacji do transformacji. Jak przygotować ...

Tematy: generatywna sztuczna inteligencja, SI, AI, GenAI, sztuczna inteligencja, nowe technologie
Czterodniowy tydzień pracy coraz bliżej? Sprawdź, co sądzą Polacy

... korzystny wpływ na jakość życia. W ostatnich latach rośnie zainteresowanie elastycznymi formami organizacji pracy, w tym skróconym tygodniem roboczym. Wynika to m.in. z doświadczeń pandemii ... przez prof. Katarzynę Januszkiewicz, z Wydziału Nauk Społecznych USWPS. Badanie zrealizowano metodą CAWI, na ogólnopolskiej próbie 1000 dorosłych osób (od ...

Tematy: skrócenie czasu pracy, czas pracy, 4-dniowy tydzień pracy, tydzień pracy, rynek pracy, wydajność pracy, work-life balance
Młodzi z pokolenia Z: pewni umiejętności, ale sceptyczni wobec przełożonych

... , samo poczucie sensu pracy nie zastąpi konkretnych działań organizacji. Jeśli firmy nie wdrożą systemowych rozwiązań wspierających dobrostan, ryzyko ... rzadziej deklarowały tak silne przekonanie o swojej wartości zawodowej – podsumowuje ekspertka ManpowerGroup. Badanie ManpowerGroup „Globalny Barometr Talentów 2025” zostało przeprowadzone w dniach ...

Tematy: pokolenie Z, Gen Z, kariera zawodowa, młode pokolenie, młodzi ludzie, młodzi na rynku pracy, rozwój zawodowy, badania pracowników
Konsumenci i podejmowanie decyzji

... of Advocacy, agencje Weber Shandwick i KRC Research przeprowadziły globalne badanie konsumenckie. Wyniki badania sprowadzają się do następujących, podstawowych wniosków: 1. Konsumenci na całym ... . Dla przykładu, tego rodzaju rzecznicy najczęściej piszą listy do organizacji lub redakcji, ubiegają się o wsparcie dla ważnych spraw lub rozsyłają ...

Tematy: preferencje zakupowe, preferencje konsumentów, konsumenci, badania konsumentów
Zmiany klimatu w opinii Polaków

... klimatu. Przewodnik zawiera opinie przedstawicieli rządowych, biznesu i organizacji pozarządowych. Ponadto każdy rozdział posiada odnośniki do instytucji, narzędzi i źródeł informacji, co ma pomóc przedsiębiorcy w praktycznych działaniach. Informacje o badaniu Ogólnopolskie badanie opracowane przez CSRinfo zostało przeprowadzone w dniach 6-10 marca ...

Tematy: ocieplenie klimatu, ochrona środowiska, problemy ekologiczne, Społeczna Odpowiedzialność Biznesu, zmiany klimatu
Najlepsze dla biznesu miasta Europy 2009

... żadne z nich nie znalazło się nawet w pierwszej dziesiątce, zajmując odpowiednio 11. i 17. miejsce. Barcelona dzięki organizacji Igrzysk Olimpijskich 1992 r. umocniła swoją pozycję w następnym roku i, awansując o ... , które dotknęły niemal cały region. Informacje o badaniu Badanie European Cities Monitor oparte jest na wywiadach z kadrą menedżerską ...

Tematy: najlepsze miasta, miasta Europy, European Cities Monitor, promocja miasta, atrakcyjność inwestycyjna, atrakcyjność inwestycyjna miasta
Sophos: zagrożenia internetowe 2009

... organizacji. Okazało się, że aż 72% firm zaniepokojona jest zachowaniem swoich pracowników na portalach społecznościowych, które naraża ich biznes oraz cenne dane. Badanie ... to w chwili obecnej duży problem, im więcej informacji przestępca zdobędzie o strukturze organizacji, tym łatwiej będzie mu wysłać zainfekowany załącznik do konkretnej osoby i ...

Tematy: Sophos, zagrożenia internetowe, cyberprzestępcy, hakerzy, portale społecznościowe. ataki hakerów
Kobiety a działania charytatywne

... szczególnie, że 52 % z nich ma pełne zaufanie do organizacji charytatywnych i uważa, że większość z nich dobrze wypełnia swoje zadania. Raport ECCO ... za pomocą techniki CAPI, czyli wywiadów bezpośrednich wspomaganych komputerowo w domach respondentów. Badanie jest reprezentatywne i uzyskane wyniki można uogólniać na całą populację osób w ...

Tematy: akcje charytatywne, pomoc potrzebującym, filantropia, akcje dobroczynne, charytatywność, pomoc społeczna, wolontariat, dobroczyńcy
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów

... jej pracownik, warto poświęcić czas na przemyślenie polityki motywacyjnej organizacji. Ważne jest uwzględnienie w tym planie nie tylko elementów płacowych ... się najważniejsze. Informacje o badaniu Badanie „Najbardziej pożądani pracodawcy zdaniem specjalistów i menedżerów” przeprowadzone było dwutorowo. Badanie CATI oraz ankieta internetowa dostępna ...

Tematy: najlepsi pracodawcy, najlepsze miejsca pracy, kadra menedżerska, menedżerowie, najlepsze firmy
Pokolenie Y stawia na rozwój zawodowy

... dbać o rozwój i zatrzymywać młode talenty finansowe”, dodaje Johnson. Pieniądze mają znaczenie Badanie wskazuje, że pokolenie Y zwraca szczególną uwagę na kwestie ... krajów na całym świecie. Dodatkowo pytania skierowano także do największych światowych organizacji (m. in. RSM Tenon, Santander, UK Government finance Profession, Pannell Kerr Forster, ...

Tematy: pokolenie Y, branża finansowa, motywowanie pracowników, warunki pracy, badania pracowników
Strategie HR a strategie biznesowe firmy

... gwarantują już osiągnięcia celów biznesowych. Ponadto przeprowadzone przez Manpower badanie „Strategie zatrudnienia” ujawnia, że według prawie jednej czwartej pracodawców z ... i możliwości rozwoju to najlepszy bodziec motywacyjny, przyczyniający się jednocześnie do wzrostu organizacji. Z badania Manpower Strategie zatrudnienia wynika jednak, że według ...

Tematy: zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami ludzkimi, polityka personalna firmy, zarządzanie talentami, strategie biznesowe, strategie firm
Zdrowy rozwój polskiej firmy

... (59%) posiada w swojej organizacji sprawnie działający system formalnej kontroli wewnętrznej, zaś 30% przyznaje, iż wykorzystuje tylko struktury nieformalne. Pozostałe, 11% ankietowanych deklaruje, iż w nieodległej perspektywie czasowej planuje stworzenie takiego systemu w swojej firmie. Informacje o badaniu Badanie PwC „Zdrowy rozwój” powstało ...

Tematy: badania przedsiębiorców, polskie firmy, badania firm, przedsiębiorcy, nastroje przedsiębiorców, kondycja przedsiębiorstw, sytuacja przedsiębiorstw
Menedżerowie firm a rozwój biznesu

... firmy nie przewidują poważnych zmian w strategii personalnej w odniesieniu do rekrutacji i zatrzymywania w organizacji pracowników starszych (35% wskazań w Polsce i 42% globalnie) oraz kobiet ( ... niepewnego wzrostu gospodarczego. Globalne badanie przeprowadzono w IV kwartale 2010 roku. W styczniu 2011 roku przeprowadzono badanie wśród szefów firm w ...

Tematy: menedżerowie, kadra menedżerska, rozwój firm, prezesi największych firm, kierowanie firmą, badania kadry zarządzającej, CEO
Compliance przyszłością biznesu

... compliance wymaga, aby poszczególne kroki były dostosowane do potrzeb konkretnej organizacji oraz podjęte w odpowiednim czasie. Ich celem jest uświadomienie, zarówno kierownictwu, jak ... , które w najbliższym czasie może wystąpić na danym, konkretnym rynku. Chodzi tu o badanie nie tylko ryzyka ekonomicznego (kryzysy finansowe), czy prawne, ale także np ...

Tematy: compliance, audyt, audyt prawny, zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie, zarządzanie ryzykiem prawnym
UKE a rynek telekomunikacyjny 2006-2011

... w 2009 r. wynosił on odpowiednio ok. 27% i ok. 29 %. Przeprowadzone pod koniec 2010 r. badanie konsumenckie pokazało, że w latach 2006-2010 o 22% spadła średnia wysokość ... Rzecz Bezpieczeństwa Dzieci w Internecie”, mające na celu połączenie wysiłków różnych organizacji w walce z zamieszczanymi w sieci szkodliwymi treściami. Prezes UKE wziął udział w ...

Tematy: UKE, Urząd Kontroli Elektronicznej, dostęp do Internetu, rynek telekomunikacyjny, telekomunikacja, rynek telefonii komórkowej, telefonia stacjonarna, usługi telekomunikacyjne, telefonia komórkowa
Sektor MŚP a green IT

... gotowe są tę odpowiedzialność przyjąć i rekompensować swój ślad ekologiczny – mówi Monika Marks z organizacji WWF. Mimo to, dla 36 proc. respondentów Green IT ... inwestycje. Informacje o badaniu Badanie D-Link Technology Trend: Green IT w MŚP przeprowadziła firma International Data Group Poland S.A. (IDG) w marcu 2011 roku. Badanie zrealizowano metodą ...

Tematy: sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, ekologia, green IT, działania proekologiczne, sprzęt IT
Trendy w sektorze HR

... zamierza wprowadzić w najbliższym roku 64% firm. Prawie jedna piąta badanych organizacji wykorzystuje również telepracę, czyli możliwość wykonywania obowiązków służbowych poza siedzibą firmy ... zarządu i wdrażane w ścisłej współpracy z liniami biznesowymi. Informacje o badaniu Badanie Deloitte Trendy HRM zostało przeprowadzone wśród grona dyrektorów i ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział hr, sektor HR, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi
Służby ratunkowe a technologie komunikacyjne

... mniejszym nakładem środków”. - Peter Hulleman, kierownik konsultingu, europejski zespół ds. telekomunikacji i sieci, IDC Informacje o badaniu Badanie IDC, które objęło 105 organizacji bezpieczeństwa publicznego z regionu EMEA, podkreśla niesłabnące zapotrzebowanie na niezawodną, dobrze zabezpieczoną i ciągłą komunikację głosową. Rozwój technologii ...

Tematy: technologie komunikacyjne, służby ratunkowe, Tetra, TETRA 2
Niewykorzystane potencjalne zasoby pracy

... średniorocznymi za rok 2010 i odnoszą się do osób w wieku 15 – 74 lata. Źródłem danych jest Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności (Labour Force Survey), oparte na standardach Międzynarodowej Organizacji Pracy i wytycznych Eurostat. Podstawowe wyniki Uwzględniając trzy dodatkowe zbiorowości w obowiązującym podziale wg statusu na rynku ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, poszukiwanie pracy, Aktywność Ekonomiczna Ludności, bezrobocie
Audyt wewnętrzny do poprawy

... na 10 uważa, że usprawnienia powinny być wprowadzone w ciągu najbliższych 24 miesięcy. Badanie pokazało, że uwaga audytorów w najbliższej przyszłości skupiać się będzie ... wzmacnia postrzeganie wagi rekomendacji audytu i może przyczynić się do sukcesu organizacji – dodaje Agnieszka Bryl. Informacje o badaniu Firma doradcza Ernst & Young na początku ...

Tematy: audyt, audyt wewnętrzny, badania firm, badania przedsiębiorstw
Polskie firmy nie skorzystały na Euro 2012

... , Wiceprezes BIG InfoMonitor S.A. Eksperci BIG InfoMonitor wskazują, że ocena wpływu organizacji Mistrzostw Euro 2012 na funkcjonowanie małych i średnich firm, może ... idzie również płatności. Dlatego eksperci BIG InfoMonitor podkreślają, że kluczowe jest badanie rzetelności partnerów biznesowych przed rozpoczęciem współpracy oraz budowanie ...

Tematy: polskie firmy, Euro 2012, zatory płatnicze, sektor MSP, sytuacja przedsiębiorstw, badania firm
Strategia rozwoju firmy skoncentrowana wokół IT

... Badanie to niezbicie wskazuje, że dla firm przetwarzanie w chmurze ogrywa istotną rolę w przekształcaniu ich operacji biznesowych. Jednakże badanie EMC również wykazało, że tylko 28% polskich firm uznało ten element za priorytetowy dla organizacji. „Badanie ... firmy IDC. Metodyka prowadzenia badań Badanie zostało przeprowadzone przed konferencją EMC ...

Tematy: informatyka, IT, rozwój firmy, badania firm, badania przedsiębiorców, cloud computing, analiza danych
Etyka w biznesie: brakuje specjalistów

... Etyczny zawód przyszłości Brak odpowiedniej osoby, która mogłaby się zająć zagadnieniami związanymi z etyką w organizacji oraz brak kompetencji w tym zakresie to dla prawie 70% ... nie poprawi – dodaje Robert Sroka z Crido Taxand. Informacje o badaniu Badanie „Potrzeby pracodawców i pracowników w zakresie HR w kontekście etyki w miejscu pracy” zostało ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników, etyka w biznesie
Polscy przedsiębiorcy: Indeks Optymizmu III 2014

... prognozowanej sytuacji przekracza poziom 100 punktów, co oznacza poprawę koniunktury w biznesie. Platforma Finansowa Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej zainicjowała cykliczne badanie, w którym członkowie Organizacji (ok. 10 tys. firm, zatrudniających ok. 5 mln osób) oceniają obecny klimat do prowadzenia interesów oraz prognozują koniunkturę dla ...

Tematy: polscy przedsiębiorcy, badania przedsiębiorców, bariery przedsiębiorczości
Spam III 2014

... e-mail. Zawarte w nich odsyłacze prowadziły do strony zawierającej krótkie badanie, a po wypełnieniu formularzy użytkownik był proszony o wybranie ... miejscu uplasowały się serwisy e-mail (16,6%). Udział wyszukiwarek (14,4%) jak również organizacji finansowych i e-płatności zmniejszył się odpowiednio o 2 i 3,5 punktu procentowego, dzięki czemu ...

Tematy: Kaspersky Lab, ilość spamu, spamerzy, rozwój spamu, spam, niechciane wiadomości e-mail, niechciane wiadomości, phishing
Analiza Big Data a nadużycia gospodarcze

... Nadużyć, EY. Firma doradcza EY po raz pierwszy przeprowadziła badanie dotyczące wykorzystania analizy danych finansowych w wykrywaniu oraz zapobieganiu nadużyciom gospodarczym. ... metod analitycznych i które mogą być wykorzystywane do lepszego zrozumienia organizacji, jej celów biznesowych oraz do podejmowania strategicznych decyzji – mówi Tomasz ...

Tematy: Big Data, przetwarzanie danych, zbiory danych, korupcja, pranie pieniędzy, nadużycia gospodarcze, przestępstwa gospodarcze
Najbardziej poszukiwane zawody 2014

... w Polsce. - Rola działów HR powinna być kluczowa w budowaniu strategii całej organizacji. Tylko długofalowa polityka personalna zagwarantuje dostęp do potrzebnych kwalifikacji ... z politykę HR w małych, średnich i dużych firmach prywatnych i instytucjach państwowych. W Polsce badanie przeprowadzono między 16 a 28 stycznia 2014 r. Margines błędu ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Sieci korporacyjne: stary sprzęt potrzebuje monitoringu

... gospodarki w 28 krajach. “Już od siedmiu lat przeprowadzane co roku badanie Network Barometer Report pokazuje, że w przedsiębiorstwach średni poziom tolerancji dla ... ocenie operacyjnego poziomu dojrzałości w organizacjach, stwierdza że w pięciostopniowej skali około 90% organizacji nadal znajduje się na pierwszym bądź drugim poziomie. Charakteryzuje ...

Tematy: sieci korporacyjne, zdalny monitoring, nowe technologie, komputery
Zmiana pracy: czym się kierujemy?

... podwładnych jest istotna. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Jak wykazało badanie GoWork.pl, dla 20.81 proc. pracowników jest to najbardziej ... ważnym elementem na jaki uwagę zwracają kandydaci. Atmosfera. Kultura organizacji. Kultura organizacyjna obejmuje wspólne przekonania, podejście i zachowania wszystkich pracowników. Nic dziwnego, ...

Tematy: zmiana pracy, rynek pracy, pracownicy, rezygnacja z pracy, atmosfera w pracy, wysokość wynagrodzenia, benefity pracownicze
Na co stawia polski CIO 2015?

... .) - spędzają większość swojego czasu na kształtowaniu strategii biznesowej i przygotowaniu organizacji do zmian, zapewniając efektywne wdrożenie strategii. „Nie można ... jest więc elastyczność” – podsumowuje Stanisław Bochnak. Informacje o badaniu/ metodologia: Badanie „2015 global CIO survey. Creating legacy” przeprowadzone zostało w okresie ...

Tematy: branża IT, specjaliści it, dyrektorzy IT, działy IT, CIO, innowacyjność