-
Delegowanie pracowników. Wysyłasz za granicę? Spodziewaj się kontroli
... lokalnych obowiązujących w państwie przyjmującym. Z kolei 33% firm biorących udział w badaniu KPMG nie do końca jest świadoma konieczności stosowania lokalnych przepisów. ... ich do pracy za granicą. Praktycznie wszystkie firmy biorące udział w badaniu KPMG w Polsce zapewniają delegowanym pracownikom zakwaterowanie w miejscu oddelegowania, a 77% ...
-
Przyszłość rynku pracy. Cyfryzacja i co jeszcze?
... wrzesień–październik 2020 r., a jego celem było zidentyfikowanie nowych trendów w zakresie HR, zmian na rynku pracy oraz sytuacji pracodawców w obliczu pandemii. W badaniu wzięły udział 302 firmy, w tym przedstawiciele małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw. Badane firmy reprezentują różne branże, począwszy od edukacji, administracji ...
-
Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia
... którym pracodawcy oraz specjaliści zostali poproszeni o podsumowanie pierwszej połowy roku oraz nakreślenie planów na kolejnych 6 miesięcy. TRUDNY TEMAT WYNAGRODZEŃ W bliźniaczym badaniu, opublikowanym w styczniu 2022 roku, 75 proc. firm planowało zwiększać wynagrodzenia na przestrzeni nadchodzących 12 miesięcy. Obecnie wiadomo już, że w pierwszym ...
-
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia
... . Co jednak ciekawe, odsetek badanych otwartych na tę zmianę spada – w badaniu przeprowadzonym przez Pracuj.pl we wrześniu 2022 roku taką otwartość ... dostępnych dla odbiorców w formie filmów wideo oraz nowych odcinków podcastu „Dobra robota”. O BADANIU Badanie Postawy finansowe Polaków w czasach inflacji zostało przeprowadzone w marcu 2023 ...
-
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?
... się temu, z kim rozmawiamy otwarcie o naszych zarobkach i z czego to wynika. W badaniu wzięło udział 1470 osób w wieku 18-65 lat. Inicjatywa powstała w ramach ... dostępnych dla odbiorców w formie filmów wideo oraz nowych odcinków podcastu „Dobra robota”. O BADANIU Badanie Postawy finansowe Polaków w czasach inflacji zostało przeprowadzone w marcu ...
-
Benefity a zdrowie psychiczne pracowników
... wśród swoich pracowników. Choć w wielu przedsiębiorstwach już wcześniej istniały inicjatywy mające na celu zadbanie o stan psychiczny pracowników, 84% respondentów w badaniu Mercera powiedziało, że pandemia była bezpośrednim powodem wprowadzenia nowych rozwiązań. Wśród benefitów, które zyskały przez pandemię najbardziej na popularności znalazły ...
-
60 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń
... . Patrząc przez pryzmat branż, najczęściej płacę minimalną otrzymują pracownicy obsługi nieruchomości i firm (63 proc.), a najrzadziej – branży finansów i ubezpieczeń (47 proc.). W badaniu widać, że wraz z kolejnymi podwyżkami płacy minimalnej, rośnie też liczba firm, które zatrudniają na takich warunkach. Zauważalnie wyższy jest odsetek ...
-
Wynagrodzenia inżynierów III 2009
... osoby, których wynagrodzenia zostały przeanalizowane przez analityków BDI, posiadają wykształcenie minimum inżynierskie. Różnica wystąpiła już między średnią a medianą. Jak widać w badaniu brały udział osoby zarabiające zarówno poniżej 2 300 PLN jak i powyżej 8 000 PLN. „Średnia w tym przypadku jest mało miarodajną wartością, ale ...
-
Karty przedpłacone z potencjałem
... nowoczesnych, a zarazem uniwersalnych form gratyfikacji pracowników oraz rozwój form pomocy socjalnej będą miały, zdaniem autorów badania, w tym duży udział. Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone przez ASE w Belgii, Czechach, Danii, Francji, Irlandii, Niemcami, Polsce, Wielkiej Brytanii i Włoszech w czerwcu 2009 r.
-
Absolwenci i ich oczekiwania finansowe
... od 1000 do 2000 zł brutto. Tylko 5% z nich myśli o wynagrodzeniu rzędu 3000-4000 zł – to najmniejszy wskaźnik spośród wszystkich grup. Informacje o badaniu Analizie poddano profile 56808 zarejestrowanych użytkowników portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl, którzy przy rejestracji uzupełnili pole „oczekiwane wynagrodzenie” oraz wskazali swój ...
-
Jakie oczekiwania finansowe mają finansiści?
... . Nie bez znaczenia są także dużo wyższe niż gdzie indziej koszty utrzymania, które zawsze wpływają na poziom oczekiwanego wynagrodzenia." Informacje o badaniu Analizie poddano profile 16 938 zarejestrowanych internautów - użytkowników portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl, którzy przy rejestracji uzupełnili pole „oczekiwane wynagrodzenie”, oraz ...
-
Duże firmy - prognozy na 2010 rok
... trwały. To ważne zmiany. Pokazują one, że bliżej nam już trochę do gospodarki, w której podstawą sukcesu jest kapitał ludzki. Informacje o badaniu Analiza została przeprowadzona na podstawie badania „Monitoring kondycji sektora dużych przedsiębiorstw 2010”, które zostało przygotowane przez PKPP Lewiatan we współpracy ...
-
Kandydaci do pracy chcą znać wysokość wynagrodzenia
... głównie Ci kandydaci, którzy są skłonni zaakceptować warunki pracodawcy, a to może ułatwić żmudny proces selekcji kandydatur. – dodaje Przemysław Gacek. Informacje o badaniu Sondę przeprowadzono 25 marca wśród użytkowników profilu Pracuj.pl na Facebooku.
-
Polskie firmy planują podwyżki płac
... gospodarczej przedsiębiorstwa były skłonne podnosić swoje koszty bardziej niż to absolutnie konieczne – komentuje Maciej Dubis, starszy konsultant w Aon Hewitt. Informacje o badaniu Badanie Podwyżek Wynagrodzeń (SIS) jest projektem prowadzonym przez Aon Hewitt na całym świecie. Obecnie obejmuje 56 państw, z czego połowa to ...
-
Ile godzin Święty Mikołaj pracuje na prezenty świąteczne?
... iPhone’a, ponad 20 godzin na czytnik e-booków i prawie 94 godziny na konsolę PlayStation 4. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. . Ewelina Jurczak,
-
Tajemnica wynagrodzenia. Czy rozmawiamy o zarobkach?
... na oficjalną jawność wynagrodzeń, z kolei na transparentność płac mogą liczyć takie kraje, jak: Norwegia, Szwecja, Niemcy czy Wielka Brytania. Informacje o badaniu Badanie „Czy pieniądze szczęścia nie dają”, zrealizowane przez Kantar TNS na zlecenie Pracuj.pl, N=1001, wrzesień 2017
-
Rynek pracy: co 7. pracownik godzi się na obniżkę wynagrodzenia
... jest skłonnych zgodzić się na obniżkę wynagrodzenia, aby zachować pracę. Co ciekawe 26% deklaruje, że chce w obecnej sytuacji zarabiać więcej. O BADANIU Badanie przeprowadzono w dniach 21-24.03.2020 r. w formie ankiety online przesłanej do losowo wybranej grupy 857 osób, które zaaplikowały na co ...
-
Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze
... . Niezależnie od dalszych losów tego i innych podobnych projektów, temat wynagrodzeń wciąż będzie budzić duże emocje wśród wszystkich uczestników rynku pracy. O BADANIU Badanie „Polacy w środowisku pracy” zostało zrealizowane w grudniu 2020 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie portalu Pracuj.pl metodą CAWI ...
-
Wynagrodzenia, PKB i bezrobocie. Prognozy na 2022 rok
... o 210 PLN do 3 010 PLN brutto (wzrost o 7,5%). Karolina Jurczak Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do rynkowych stawek! .
-
Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki
... działów HR które zgłosiły się do badania, opinii pracowników oraz pozyskania odpowiedzi od aktywnych na rynku specjalistów i menedżerów niezatrudnionych w firmie. W badaniu wzięło udział 1864 specjalistów i 855 menedżerów z całego kraju, oraz 69 firm (przedstawiciele HR oraz pracownicy) reprezentujący 10 branż. Ankieta Antal ...
-
Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?
... Full Stack Developerzy specjalizujący się w programach Java i JS. Czego oczekują specjaliści IT? Wysokość wynagrodzenia stanowi najważniejszy czynnik decydujący o wyborze pracodawcy – w badaniu Grafton Recruitment wskazało na niego niemal 90% respondentów. Niewiele mniej osób – 71% – przy ocenie atrakcyjności danej oferty bierze pod uwagę ...
-
Obsługa klienta e-commerce: ciężki kawałek chleba?
... są tak korzystne w przypadku najważniejszego czynnika wpływającego na satysfakcję, czyli wysokości wynagrodzenia (piąte miejsce na liście ocenianych obszarów). 37% uczestniczących w badaniu przyznało, że w 2023 roku nie otrzymało żadnej podwyżki. Do 15% wynagrodzenia wzrosły połowie pracowników, a powyżej tego poziomu 13%. Sytuacja na ...
-
Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska
... życie (18 proc.) Tymczasem europejscy pracownicy woleliby bony lub dopłaty do posiłków (24 proc.) i dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne (20 proc.). Informacje o badaniu SD Worx, wiodący europejski dostawca usług HR, pomaga organizacjom w zakresie kadr i płac. SD Worx regularnie przeprowadza ankiety, aby dowiedzieć się ...
-
Czy Polacy nadal oczekują podwyżki wynagrodzeń?
... polityki płacowej będzie wyzwaniem zważywszy na rosnące koszty działalności i walkę o rentowność – komentuje Marcos Segador Arrebola, dyrektor zarządzający Gi Group Holding. O badaniu Badanie zostało zrealizowane przez SW Research metodą CAWI na panelu internetowym SW Panel. W ramach badania przeprowadzono 1169 ankiet z udziałem reprezentatywnej ...
-
Satysfakcjonująca praca
... 69,5 proc.). Rys.1. Odsetek pracowników deklarujących zadowolenie z własnej pracy w podziale na branże Źródło: IIBR, Pracuj.pl: „Satysfakcja pracowników 2005” Dzięki badaniu udało się wykazać, że na satysfakcję z pracy wpływa przede wszystkim zadowolenie z relacji ze współpracownikami, satysfakcja z wysokości wynagrodzenia oraz poczucie stabilności ...
-
Zadowolenie Polaków z pracy 2007
... , dbających o pozyskanie najlepszych kandydatów do pracy” – komentuje Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, do której należy portal Pracuj.pl. Informacje o badaniu Raport „Satysfakcja z pracy 2007” jest częścią ogólnopolskiego badania pracowników polskich firm prowadzonego przez Interaktywny Instytut Badań Rynkowych we współpracy z portalem ...
-
Najlepsi pracodawcy wg studentów 2007
... Biura karier wyróżniły także pracodawców nowych, którzy nie pojawiali się w ubiegłorocznym badaniu, m.in.: KPMG, PKN Orlen SA, Microsoft Polska czy Phillip Morris Polska ... tys., 23% ze wsi, a najmniej, czyli 22% z miast do 50 tys. Informacje o badaniu Badanie ogólnopolskie zostało przeprowadzone w formie ankiety dostępnej na stronie rankingu w wersji ...
-
Plotki - źródło informacji o firmie
... pracy JOBS.PL – najwięcej informacji o swojej firmie zdobywają podczas pogaduszek z kolegami i koleżankami z pracy. Taką odpowiedź wskazało 71% osób biorących udział w badaniu. Zaledwie 10% internautów biorących udział w sondzie JOBS.PL za najważniejsze źródło informacji o firmie uznało okresowe zebrania i narady, a tylko 8% oficjalne powiadomienia ...
-
33% firm ograniczy podwyżki płac
... redukcji oraz ograniczenie kosztów funkcji kadrowych, na przykład poprzez korzystanie z centrów usług wspólnych”- podsumowuje Artur Kaźmierczak z Deloitte. Informacje o badaniu Badanie Deloitte Trendy HRM w Polsce w 2009 roku zostało przeprowadzone we współpracy z Polskim Stowarzyszeniem Zarządzania Kadrami w okresie listopad-grudzień 2008 roku ...
-
Polscy studenci a kariera w finansach
... przeprowadzono przy pomocy rozbudowanej ankiety internetowej (26 pytań) na bezpiecznej platformie Deloitte Dex. Odpowiedzi zbierano w okresie 1-22 grudnia 2010 roku. W badaniu wzięło udział 1.413 respondentów, w tym 62% kobiet i 38 % mężczyzn. Najliczniejszą grupą badanych byli studenci studiujący w Warszawie (29%), w dalszej kolejności Kraków ...
-
Jaki jest wizerunek atrakcyjnego pracodawcy?
... : wysokości wynagrodzenia, możliwości oferowanych na przyszłość, stabilnej sytuacji finansowej, interesującej treści pracy oraz silnego kierownictwa. Kolejne miejsca w rankingu odpowiadających w badaniu zajęły Toyota Motor Manufacturing Poland oraz Vattenfall Poland. Recepta na sukces, czyli dlaczego chcemy pracować w TVN Wyniki rankingu komentuje ...
-
Logistycy a polski rynek pracy
... najbardziej atrakcyjnymi miastami pod kątem relokacji są: Warszawa (45%), Kraków (37%), Wrocław (36%). Informacje o badaniu Badanie Antal International Logistycy w Polsce przeprowadzone było metodą CAWI w terminie 17-24.09.2012. W badaniu udział wzięło 142 respondentów z Polski, w tym 20% kobiet i 80% mężczyzn. 26% respondentów to ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2012
... to najniższy poziom tego wskaźnika od jesieni 2010 roku. Większość pracodawców biorących udział w badaniu deklaruje, że zatrudnienie w ich firmach nie ulegnie zmianie (62%). Po raz ... miało wpływ na wykorzystywanie w przyszłości elastycznych form zatrudnienia. Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym ...
-
Praca ważna dla pokolenia Y
... studiów mogło się pochwalić dziewięciu na dziesięciu respondentów, co wyraźnie odróżniało Polaków na plus od studentów z pozostałych 10 krajów uczestniczących w badaniu. Jednocześnie, nie zawsze posiadane doświadczenia, jak choćby dorywcze prace sezonowe studenci uznają za najbardziej wartościowe w procesie poszukiwania pracy. „Za dużo ...
-
Polscy mężczyźni ciągle w pracy
... , zdecydowanie częściej niż pozostali mężczyźni spożytkowaliby wolny czas na dodatkową aktywność fizyczną. O badaniu Wywiady telefoniczne na próbie N=200 przeprowadziła firma 4P research mix w dn. 12-14 czerwca 2013 roku. W badaniu udział wzięli mężczyźni w wieku 30+, legitymujący się dochodami netto na poziomie 5000+ złotych ...