-
Połowa dużych firm chce zatrudnić pracowników z Ukrainy
... że inne miejsca pracy się nie pojawią. Już teraz obserwujemy zainteresowanie pracodawców pracownikami władającymi językiem ukraińskim na stanowiska w działach HR czy takich, ... . wskazań). Dodatkową pomocą są też finansowe dotacje dla rodzin (13 proc.). Część pracodawców dostrzega też konieczność tworzenia pracownikom odpowiednich warunków (np. poprzez ...
-
Czy firmy planują rekrutacje pracowników w III kw. 2022?
... badanie o największym światowym zasięgu, a pracodawcy nie pochodzą z bazy klientów ManpowerGroup. Najnowszy raport „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” analizuje plany rekrutacyjne pracodawców na III kwartał 2022 roku. Przedstawia prognozy zatrudnienia firm dla 10 sektorów rynku, 6 regionów Polski i 4 wielkości organizacji. Badanie dla ...
-
Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów
... lub miała szansę zaobserwować w swoim otoczeniu doświadczanie „kary za macierzyństwo”. Niestety matki wciąż bywają dyskryminowane na rynku pracy, otrzymując od pracodawców mniej możliwości i niższe wynagrodzenie. Wciąż zdarza się jeszcze, że taka dyskryminacja ma miejsce na etapie procesu rekrutacyjnego. We współczesnym społeczeństwie ...
-
Branża IT planuje rekrutację pracowników, ale też zwolnienia
... narzekać na brak ofert pracy? Według danych płynących z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” dla II kwartału 2023 roku, prognozy rekrutacyjne pracodawców branży nowych technologii są optymistyczne. Prognoza netto zatrudnienia dla tego sektora, będąca barometrem rynku pracy i pokazująca plany firm związane z pozyskiwaniem ...
-
Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków
... różnicę przy konfrontacji osobistych postaw pracowników z tym, jak oceniają podejście swoich pracodawców: dla 63 proc. zatrudnionych różnorodność jest istotna lub bardzo istotna ... do kwestii wdrażania idei społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw. Już blisko połowa pracodawców w Polsce angażuje się w działania charytatywne (49 proc.) lub na rzecz ...
-
Brak pracowników opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych sięgnie 10 mln osób
... ManpowerGroup „Healthcare & Life Sciences World of Work”, prezentuje siedem najważniejszych globalnych trendów branży opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych, w której to 78% pracodawców na świecie wskazuje na niedobór wykwalifikowanych kandydatów. W Polsce wynik dla tego obszaru jest nieco mniejszy, bowiem na brak odpowiednich specjalistów ...
-
Rekrutacja pracowników: co robią firmy, gdy nie stać ich na talenty?
... doświadczenie, kwalifikacje, kompetencje miękkie, a do tego osobowość, wynika z badania pracodawców przeprowadzonego przez Grupę Progres. Niestety takich osób na rynku nadal ... „Rynek pracy 360” przedstawia 3 punkty widzenia – pracowników, osób bezrobotnych i pracodawców. Jego pierwsza część analizuje politykę kadrową – jeden z kluczowych elementów ...
-
Sztuczna inteligencja obniży pensje i zabierze pracę?
... celu przebadanych zostało ponad 100 przedstawicieli firm oraz ponad 600 pracowników biurowych, a wnioski zaprezentowano w raporcie „AI i rynek pracy w Polsce”. Oprócz pracodawców i pracowników, o zdanie zapytano także… samą sztuczną inteligencję, pod postacią ChatGPT. Wpływ sztucznej inteligencji na rynek pracy jest nieunikniony i zasługuje na ...
-
Jakość życia: Wiedeń na szczycie, Warszawa na odległej pozycji
... . Wielu pracowników ponownie rozważa swoje priorytety i ocenia jakość życia zapewnianą im i ich rodzinom w miejscach, w których mieszkają i pracują. Dla wielu pracodawców i ich pracowników czynniki te ułatwiają podejmowanie decyzji w przypadku rozważania międzynarodowych zleceń – dodaje Traber. Małgorzata Ciarka – Career Business Leader w Mercer ...
-
Branża BSS: mniej ofert pracy, więcej kłopotów z rekrutacją pracowników
... z branży, to jest to wynik o 8 pkt proc. niższy od ubiegłorocznego. Wciąż większość pracodawców (56 proc.) oczekuje, że pozyskanie pracowników będzie przysparzało wyzwań. Przy czym ... dla biznesu. W minionym roku wzrost płac odnotowało aż 86 proc. pracodawców biorących udział w badaniu Hays, natomiast podwyżki najczęściej nie przekraczały poziomu ...
-
Mobilizacja na Ukrainie, problemy na polskim rynku pracy?
... za pośrednictwem e-mail lub telefonu albo w elektronicznym koncie poborowym w ciągu 60 dni od wejścia w życie ustawy (dotyczy to też osób ... ponad 1 proc.). Przełożeni zatrudniający obywateli Ukrainy wyrażają zaniepokojenie nowymi regulacjami. Z perspektywy pracodawców obniżenie wieku mobilizacji nic nie zmienia. Co więcej, jeśli sami Ukraińcy ...
-
5 czynników atrakcyjności miejsca pracy w 2024 roku
... tekstu dowiesz się m.in.: Jakie czynniki decydują o atrakcyjności miejsca pracy? Jak poszczególne pokolenia oceniają atrakcyjność miejsca pracy? Co przekonuje do pracodawców kobiety, a co mężczyzn? Czynniki atrakcyjności – podium stabilne, ale w pierwszej piątce zmiana Poza wynagrodzeniem (73 proc.), dobrą atmosferą (64 proc.) i bezpieczeństwem ...
-
Branża elektro, czyli atrakcyjna praca nie tylko dla elektronika
... . Dobrą wiadomością dla zainteresowanych pracą w elektro jest szeroki wachlarz stanowisk oferowanych przez pracodawców. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie stanowiska czekają na osoby chętne do pracy w branży elektronicznej? Którzy z pracodawców z branży elektronicznej cieszą się największą popularnością? Jakie są zalety zatrudnienia w tym ...
-
Płaca minimalna w 2025 r. znowu w górę. Zadowoleni są cudzoziemcy
... model siatki wynagrodzeń. Rada Dialogu Społecznego, w skład której wchodzą przedstawiciele pracodawców, związków zawodowych oraz rządu, rozważała propozycję wzrostu minimalnej pensji do ... i przed wiele lat zdążyli wypracować sobie mocną pozycję wśród pracodawców. Pracownicy innych narodowości, szczególnie odległych kierunków są dopiero na początku ...
-
Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy
... zawodowego jest pożądana przez pracowników i powinna być równie istotna dla pracodawców. To jeden z kluczowych czynników nie tylko dla budowania kariery zawodowej ... świecie pracownicy czują niedosyt, jeśli chodzi o wsparcie ich rozwoju zawodowego przez pracodawców, wydaje się, że najgorsza sytuacja panuje w Europie. Tylko jedna trzecia badanych ...
-
Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy
... części kadry. Jest to efektem dostrzeganego przez kadry dynamicznego rozwoju technologii, powodowanych przez to przemian w rolach zawodowych i zestawie poszukiwanych przez pracodawców kompetencji. Ta otwartość pracowników na rozwój to też dobra wiadomość dla firm – łatwiej będzie przekonać pracowników do zdobywania umiejętności przyszłości ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o pozycję. Firmy nie dbają o DE&I?
... tych problemów? Jak w ciągu ostatniego roku zmieniło się zainteresowanie pracodawców obszarem DE&I? Ankieta Hays przeprowadzona w lutym na portalu LinkedIn wśród ponad ... z sondażu internetowego Hays Poland, zdaniem 24 proc. specjalistów zaangażowanie ich pracodawców w inicjatywy DE&I zmalało na przestrzeni ostatniego roku. Najwięcej, bo 48 proc. ...
-
ESG ważne dla pracowników, ale kandydatów na zielone etaty brakuje
... ESG w organizacjach prowadzi do zwiększonego zapotrzebowania na nowe kompetencje w tym zakresie. Zaspokoić ten popyt wcale nie jest łatwo - 9 na 10 pracodawców sygnalizuje problemy z pozyskaniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jaki odsetek pracowników weryfikuje reputację środowiskową organizacji? Czym są ...
-
Ageizm w pracy dotyka już 30-latków. Nowe dane z rynku pracy
... .), a kolejno w wieku 35-49 (12,1 proc.), 50-64 (8,7 proc.) i powyżej 65 lat (8,5 proc.). Integracja międzypokoleniowa powinna stać się jednym z kluczowych obszarów działań pracodawców. Nowe pokolenia Polek i Polaków będą coraz mniej liczne, a w organizacjach będzie systematycznie przybywać osób starszych. Brak takich działań zwiększa ryzyko napięć ...
-
Mobbing w pracy
... ofiara dyskryminacji oraz oddziaływać na pracodawców, by ci szerzej zainteresowali się zjawiskiem. Przez siedem kolejnych dni na stronach serwisu publikowane będą sytuacje ... problemu i tym samym nie dostrzegli go w swojej organizacji. "Obowiązkiem pracodawców jest przeciwdziałać mobbingowi – co zostało zapisane w Kodeksie Pracy, a można to robić m. ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności Polski
... r. populacja pracowników najemnych liczyła 10090 tys. i zwiększyła się w skali roku o 186 tys. (tj. o 1,9%). Wzrost o 28 tys. (tj. o 0,9%) zanotowano również w populacji pracodawców i pracujących na własny rachunek, liczącej w III kwartale 2004 r. 3044 tys. W tym okresie nieznacznie zwiększyła się liczba pomagających członków rodzin (o 17 ...
-
Mapa Rynku Pracy - Listopad 2004
... : portale. Informujemy, że Hudson nie ponosi odpowiedzialności za dane pochodzące od poszczególnych portali. Praca - Branże Liczba ofert zamieszczonych w prasie przez pracodawców w listopadzie, nie zmieniła się w porównaniu do października. W sumie w omawianym miesiącu ukazało się 2313 ogłoszeń. Oferty rozłożyły się w branżach trochę inaczej ...
-
IV Wirtualne Targi Pracy
... z osobami zajmującymi się rekrutacją. To wszystko czeka na odwiedzających IV Wirtualne Targi Pracy, organizowane przez Pracuj.pl. – Corocznie wzrasta liczba pracodawców i kandydatów szukających zatrudnienia – mówi Maciej Noga z Pracuj.pl. – Rok temu targi odwiedziło blisko 50 tys. osób, a wszystkie strony obejrzano ponad ...
-
Mapa Rynku Pracy - Styczeń 2005
... rekrutuje się więcej sprzedawców – ponieważ następuje wymiana pracowników, którzy nie osiągnęli założonych planów sprzedaży w ubiegłym roku. Jednak tak duże zainteresowanie pracodawców zatrudnianiem sprzedawców może być sygnałem, że firmy mają coraz lepsze przewidywania na przyszłość i planują znaczny wzrost sprzedaży swoich produktów. W omawianym ...
-
Mapa Rynku Pracy - Maj 2005
... gospodarczą w kraju, ale jednocześnie wykazali, że polepszyła się sytuacja finansowa ich gospodarstw domowych. Raport sporządzony wspólnie przez Polską Konfederację Pracodawców Prywatnych „Lewiatan” oraz Krajową Izbę Gospodarczą mówi o zadowoleniu polskich przedsiębiorców z wstąpienia Polski do UE. Przedsiębiorcy wykazują więcej optymizmu co ...
-
Mapa Rynku Pracy - Czerwiec 2005
... maja. Od kilku miesięcy pierwsza trójka zestawienia najbardziej poszukiwanych przez pracodawców stanowisk wygląda tak samo: na czele znajdują się pracownicy działów ... o 30 ofert) finansów i administracji (w obu kategoriach wzrost o 28 ogłoszeń). Nieznacznie zmalało zainteresowanie pracodawców rekrutowaniem pracowników marketingu, produkcji oraz HR, co ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2005
... r. więcej o 461 tys. osób, tj. o 4,6%), z tego 60,4% pracowało w sektorze prywatnym (wzrost w skali roku o 409 tys., tj. o 6,9%). Odnotowano natomiast spadek w populacji pracodawców i pracujących na własny rachunek (o 79 tys. osób, tj. o 2,6%). Liczba pomagających członków rodzin pozostała na niezmienionym poziomie i wynosiła 842 tys. Wśród ...
-
Badanie kondycji polskich firm 2006
... na skuteczne konkurowanie małych i średnich firm na rynkach zagranicznych - wynika z raportu opracowanego przez Polską Konfederację Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Z badań MSP prowadzonych przez Polską Konfederację Pracodawców Prywatnych Lewiatan wynika, że w 2005 r. tylko 32% przedsiębiorstw odnotowało wzrost sprzedaży, podczas gdy w 34% MSP ...
-
ZUS hamuje rozwój firm
... pracy dotyczące zwiększenia uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem. Tylko 5 % badanych firm uznałoby te zmiany za szkodliwe dla przedsiębiorstwa. Zdaniem blisko 40 % pracodawców najbardziej optymalną długością urlopu macierzyńskiego jest 26 tygodni. Dotyczy to jednak urlopu dla pracownika - kobiety. Dla pracownika - mężczyzny pracodawcy ...
-
Coraz lepsi szukają pracy
... wszystkie lub prawie wszystkie wymagania pracodawców. Przeciętny kandydat ma 33 lata, może się pochwalić 10-letnim doświadczeniem zawodowym i w 74% przypadków jest ... , ale wciąż jest ich zbyt mało, by zaspokoić coraz większe zapotrzebowanie pracodawców. Najczęściej są to osoby, które mogą pochwalić się już przynajmniej kilkuletnim doświadczeniem i ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2006
... 2005 r. więcej o 359 tys. osób, tj. o 3,5%), z tego 59,7% pracowało w sektorze prywatnym. W porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku odnotowano również wzrost populacji pracodawców i pracujących na własny rachunek (o 145 tys. osób, tj. o 5,2%), natomiast liczba pomagających członków rodzin spadła o 82 tys., tj. o 11,8% do poziomu ...
-
Tydzień 27/2006 (03-09.07.2006)
... skierowane będzie na realizację projektów innowacyjnych ok. 8 mld euro. Konfederacja Pracodawców Polskich w swojej ocenie stanu gospodarki opierajac się na ekspertyzach analityków ... , prezydenckiej i parlamentarnej, a także lokalnej. Według szacunków Konfederacji Pracodawców Polskich w tym roku koszty administracji bez wydatków na płace wzrosną ...
-
Tydzień 37/2006 (11-17.09.2006)
... w końcu tego roku, a umowy będą podpisywane na początku 2007 roku. W ciągu najbliższego miesiąca będą ustalone szczegółowe procedury. 4. W opinii Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan poważnym błędem obecnego projektu budżetu na 2007 r. jest rezygnacja z naprawy finansów publicznych. Jej zdaniem deficyt budżetowy będzie utrzymany ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2006
... 2005 r. więcej o 497 tys. osób, tj. o 4,8%), z tego 60,6% pracowało w sektorze prywatnym. W porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku odnotowano również wzrost populacji pracodawców i pracujących na własny rachunek (o 54 tys. osób, tj. o 1,9%), natomiast liczba pomagających członków rodzin zmniejszyła się o 40 tys., tj. o 5,6% i osiągnęła ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2006
... prywatnym. W porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku odnotowano zmniejszenie (o 60 tys. osób, tj. o 2,0%) populacji pracodawców i pracujących na własny rachunek do poziomu 2905 tys. oraz populacji ... , którzy stanowili 69,6% ogółu tej populacji. Odsetek pracodawców i pracujących na własny rachunek wśród niepełnozatrudnionych wynosił ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci