-
Rynek pracy specjalistów II kw. 2014
... analizowanym okresie w serwisie Pracuj.pl. W zestawieniu wzięto pod uwagę branżę ogłoszeniodawcy i specjalizację poszukiwanego pracownika. Ogłoszenia zamieszczone w serwisie mogą być przez pracodawców przypisane maksymalnie do dwóch branż i dwóch kategorii. Od I kwartału 2011 analizie poddawane są oferty pracy z działów: administracja biurowa oraz ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 33/2014
... Coface, w branży budowlanej ogłoszono 213 postanowień o upadłości w budownictwie, czyli tylko nieznacznie mniej niż rok wcześniej. Jan Styliński, prezes Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa, przewidywał jednak w rozmowie z Newserią Biznes, że w tym roku kondycja sektora nie ulegnie poprawie, a może wręcz się pogorszyć. Andrulewicz zauważa ...
-
Kwalifikacje pracowników niedopasowane do stanowiska pracy
... nie jest wyimaginowanym, ale rzeczywistym problemem. Jest on o wiele większy jeśli spojrzymy na niego z szerszej perspektywy. Już prawie 80 proc. pracodawców przyznaje, że ma trudności z rekrutacją osób o odpowiednich kompetencjach. – Z racji niżu demograficznego poziom niedopasowania kompetencyjnego będzie się sukcesywnie nasilać, prowadząc do ...
-
Poszukiwanie pracy po polsku
... prowadzić poprzez własny dział HR – taki sposób deklaruje blisko 2/3 pracodawców. Popularnym narzędziem poszukiwania pracowników są także Urzędy Pracy oraz internetowe serwisy z ogłoszeniami o pracę – korzystać z nich ma zamiar odpowiednio 43% i 39% pracodawców. Co piąta firma zamierza skorzystać z usług firm specjalizujących się w outsourcingu ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 50/2014
... Prym wiodą pracownicy z Ukrainy. W I półroczu 2014 r. liczba oświadczeń zarejestrowanych przez polskich pracodawców wzrosła o 30 proc. rok do roku, co pokazuje siłę trwającego trendu. ... na pracę dla pracownika z Europy Wschodniej jest możliwe w przeciągu kilku dni, co w porównaniu z pozostałymi państwami Unii Europejskiej stawia polską politykę ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2014
... rok do roku był ponoć realnie największy od dziewięciu lat, to przecież wielu pracodawców przegapia to, że oszczędzając na pensjach traci ludzi. Stąd tylu zmieniających ... bardzo podzielony. Mamy rosnący udział osób, które sprawnie reagują na potrzeby pracodawców i swoimi umiejętnościami faktycznie pomagają firmom rosnąć. Dla nich zmiana pracy nie ...
-
Zwolnienia lekarskie w odwrocie
... Service trend spadkowy dotyczący liczby dni absencji chorobowych utrzyma się wraz z poprawą sytuacji na rynku pracy i systematycznym spadkiem bezrobocia. Nadal jednak Polacy znajdują się w czołówce europejskich statystyk dotyczących absencji chorobowych. Zauważamy coraz większe zainteresowanie pracodawców rozwiązaniami HR umożliwiającymi obniżenie ...
-
10 elementów atrakcyjnego miejsca pracy
... Słonina, Dyrektor Zarządzający Randstad Polska. Informacje o badaniu: Randstad Award to największy na świecie projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawcy i czynników atrakcyjności pracodawców. Pierwsze badanie przeprowadzono w 2000 roku w Belgii. Dziś obecne jest już w 23 krajach i obejmuje 225 000 respondentów. W tym roku ma piątą ...
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim nie jest łatwy
... sytuacja kobiet stopniowo się poprawia i możemy obserwować coraz większy udział mężczyzn w wypełnianiu obowiązków domowych i wychowaniu potomstwa, to ciągle jeszcze wielu pracodawców postrzega kobiety przez pryzmat ograniczeń związanych z realnym lub potencjalnym posiadaniem dzieci. To wciąż kobiety częściej są rodzicem, który bierze urlop ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 22/2015
... Oznacza to, że większość polskich pracodawców nie zapewnia swoim pracownikom odpowiednich warunków do pracy, narażając ich tym samym na poważne ... WYMOGÓW? 51,6% stanowisk pracy nie spełnia wymogów ergonomii. Oznacza to, że większość polskich pracodawców nie zapewnia swoim pracownikom odpowiednich warunków do pracy, narażając ich tym samym na poważne ...
-
Social media: jak wykorzystują je osoby poszukujące pracy?
... na świecie projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawcy i czynników atrakcyjności pracodawców. Pierwsze badanie przeprowadzono w 2000 roku w Belgii. Dziś obecne jest już ... ma piątą edycję w Polsce. W naszym kraju badanie objęło 150 największych pracodawców oraz 9000 respondentów, reprezentatywnych dla polskiego społeczeństwa (pod względem wieku ...
-
Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna
... reprezentujący kilka, niemal skrajnie różnych pokoleń. Pozycja tych ostatnich względem zatrudniających ciągle się umacnia. W tych warunkach głównym wyzwaniem dla pracodawców jest budowanie silnej kultury organizacyjnej oraz zwiększenie zaangażowania załogi. To główne wnioski płynące z lektury najnowszego, corocznego raportu Deloitte „Trendy ...
-
Nuda w pracy w mediach społecznościowych
... do weekendu, a inni uświadamiają sobie, że do końca tygodnia zostało aż 5 dni. Jeden z użytkowników Twittera pisze: „Nuda w robocie , spać się chce, nic tylko w ... został zwolniony. Nasza aktywność w social media może być skrupulatnie monitorowana przez pracodawców, którym zależy na budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru, tzw. employer branding. To, ...
-
Rekrutacja pracowników: pracodawcy stawiają na kompetencje miękkie
... absolwenci wkraczający na rynek nie są przygotowani do pracy. Około 80% pracodawców przyznało, że ma duże trudności ze znalezieniem absolwentów dysponujących poszukiwanymi przez nich ... takie umiejętności w swojej organizacji. Niezależnie od tego, co myśli wielu pracodawców, badanie Hay Group dowodzi, że współcześni absolwenci mają taki sam potencjał ...
-
Młodzi profesjonaliści, czyli kto?
... społecznej i nauki, wbrew pozorom nie jest łatwe i wymaga doskonałej umiejętności organizowania sobie czasu oraz dużego samozaparcia, a więc umiejętności pożądanych przez pracodawców na dzisiejszym rynku pracy. Kompetencje miękkie na najwyższym poziomie Osoby aktywnie działające w czasie studiów mogą pochwalić się wysoko rozwiniętymi kompetencjami ...
-
Imigranci w Polsce: pracodawcy na "tak", pracownicy na "nie"
... wyraża bowiem, że przyjezdni zza granicy będą stanowić dla niego konkurencję w oczach pracodawców. - Pomimo poprawiającej się sytuacji na polskim rynku pracy, wielu naszych ... Najczęściej jednak zatrudniają rodzimych pracowników. W naszym niedawnym badaniu ponad 76% pracodawców zadeklarowało, że nie mają potrzeby rekrutacji obcokrajowców, bo w pełni ...
-
Praca dla inżyniera: w III kw. popyt nie zmalał
... na mechaników, znaczące wzrosty zanotowano także dla specjalistów ds. automatyki oraz inżynierów energetyki konwencjonalnej i odnawialnej. Inżynier na rynku pracy a oczekiwania pracodawców Jak wynika z danych MNiSW uczelnie techniczne są najchętniej wybierane przez kandydatów na studia, w 2014 r. było to średnio 3,5 kandydata na miejsce ...
-
Rozwój zawodowy, a nie wygoda. Tego chcą polscy pracownicy
... , jakie kompetencje i umiejętności są najbardziej pożądane. Znajomość oczekiwań innych pracodawców może być czynnikiem motywującym do rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji. ... dostępne. Użytkownicy sami zarządzają widocznością profilu i mogą oznaczyć pracodawców, którym z różnych względów nie chcą być polecani (np. firmy, w których ...
-
Zmiana pracy: dla menedżera to żaden problem
... portalach rekrutacyjnych i społecznościowych i jest otwarta na propozycje ze strony pracodawców. Kto poszukuje zatrudnienia? Największą aktywnością, jeżeli chodzi o poszukiwanie pracy ... menedżerowie w ciągu ostatniego roku otrzymali średnio 8 ofert pracy od pracodawców. Największym zainteresowaniem cieszyli się pracownicy z obszaru IT – średnio ...
-
Praca po znajomości: chętnie rekomendujemy znajomych
... mocno zauważalny w 2016 roku. Z tą różnicą, iż obecnie może dotyczyć bardziej pracodawców, którzy jeszcze mocniej będą konkurować o najlepszych pracowników, szczególnie w branży IT czy w ... wykwalifikowanych pracowników za granicę zaczyna być odczuwalny na rynku krajowym. Pracodawców w 2016 roku czekają kolejne wyzwania związane nie tylko ze ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP IV kw. 2015
... pracownika- to słowa, którymi Cezary Kaźmierczak, Prezes ZPP, skomentował wyniki najnowszego badania Busometr. To już kolejny raz, kiedy Związek Przedsiębiorców i Pracodawców pyta reprezentantów sektora małych i średnich firm o ich opinie odnośnie realiów gospodarczych w naszym kraju. w Polsce. Najnowsze badanie potwierdza, że już kolejny ...
-
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... . Za nami w stawce jest tylko Bułgaria, Rumunia, Łotwa i Litwa. Zdaniem pracodawców, zaangażowanie poniżej możliwości wynika często z braku powiązania wynagrodzenia z efektami pracy. – ... system płacowy tak, aby pracownicy zarabiali więcej a firma oszczędzała. 89% pracodawców uważa, że niższa stawka podatków i/lub niższe obciążenia ubezpieczeniowe ...
-
Czas pracy pracownika i pracodawcy znacząco się różnią
... pracy w IV kwartale 2015 r. Wynika z niej, że w tym okresie pracodawców i pracujących na własny rachunek (czyli przede wszystkim przedsiębiorców prowadzących własne firmy) ... tys. więcej niż w ostatnim kwartale 2014 r. GUS podał także dane o czasie pracy pracodawców i pracujących na własny rachunek. Jesień i zima to czas odpoczynku W IV kwartale 2015 ...
-
Wakacje 2016: gospodarka kontra terroryzm w walce o turystów
... Randstad (Polska) pokazują, że najbliższe półrocze będzie wyjątkowo korzystnym okresem na rynku pracy oraz co bardzo ważne, zaskakująco duży odsetek pracodawców jest gotowych podnosić oferowane stawki. Raporty te są wyjątkowo korzystne dla Polski i jak informowali przedstawiciele instytutu jeszcze nigdy w historii wszystkich ...
-
Polskie firmy 2016: warunki prowadzenia biznesu
... sprawie gospodarczej w Polsce wyniósł, w ramach tego badania, 323 dni, co stanowi o prawie 100 dni mniej niż średnia dla Unii Europejskiej. Trzeba jednak ... przeprowadzonego przez Dom Badawczy Maison, na zlecenie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, w nadmiarze obowiązków biurokratycznych upatruje jedną z największych przeszkód w prowadzeniu ...
-
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?
... S.A. Aktywizowanie i zatrudnianie seniorów się opłaca Z danych Work Service wynika, że aż 76% pracodawców nie posiada programów rozwoju dostosowanych do osób w wieku 50+. Dane są ... , gdyż za zwolnienie lekarskie pracowników 50+ pracodawca płaci tylko przez 14 dni. Przy osobach młodszych ZUS przejmuje wypłatę świadczeń dopiero po 33 dniach ...
-
Partie polityczne w Polsce 2014
... i podobne organizacje społeczne lub fundacje (41 partii), inne partie (37) oraz związki zawodowe (24). Najrzadziej wskazywano na kontakty z organizacjami pracodawców (10), samorządem gospodarczym lub zawodowym (11) oraz kościołami lub związkami wyznaniowymi, w tym organizacjami religijnymi (12). Współpraca partii politycznych z innymi ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2015
... emeryturę. Struktura zatrudnienia w Polsce po 1989 uległa zasadniczym zmianom (por. Tabela R1.1): wzrosła rola sektora usługowego i pracodawców prywatnych, a malała rola przemysłu, rolnictwa oraz pracodawców w sektorze publicznym (szczególnie przedsiębiorstw państwowych). Sektor prywatny stanowi obecnie ok 65% zatrudnienia, podczas gdy w 1995 było ...
-
Budownictwo w Polsce uzależnione od krajowego popytu
... raportu opracowanego przez Deloitte i Związek Pracodawców Producentów Materiałów dla Budownictwa raportu wynika, że bezpośredni i pośredni wpływ ... proc. (2 mln 90 tys. zatrudnionych)” – wyjaśnia Ryszard Kowalski, Prezes Zarządu, Związek Pracodawców Producentów Materiałów dla Budownictwa. Łączny wpływ sektora materiałów i usług budowlanych tworzy 20 ...
-
Rynek pracy: warunki dyktuje pracownik
... płaszczyznach pozazawodowych, dlatego bardzo dbają o zachowanie równowagi między pracą a życiem prywatnym. Mają wysokie poczucie własnej wartości, przez co w stosunku do pracodawców są bardziej krytyczni i roszczeniowi. Przydatne linki: Oferty pracy Jest to jednocześnie pierwsze pokolenie wychowane w świecie mass-mediów, Internetu. A to ma kluczowy ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2016
... pracę, a nie zastępowaniem pracowników krajowych zagranicznymi. • Wpływ na popyt na pracowników zagranicznych ma także stosowanie przepisów prawa pracy. Porównując doświadczenia pracodawców Szwecji, Wielkiej Brytanii i Irlandii po akcesji krajów Europy Środkowej i Wschodniej, Ruhs (2012) pokazuje, że zachowanie równych praw dla pracowników ...
-
Firmy budowlane i ich otoczenie biznesowe: jest dobrze czy nie?
... . Wbrew obowiązującej opinii należy postawić na bardziej przemyślane projekty typu Design and Build– mówi Rafał Bałdys, Wiceprezes Zarządu Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa. Według przedstawicieli firm budowlanych, mocną stroną przedsiębiorstw jest jakość świadczonych usług (2,4 pkt w skali od 1,0 do 3,0) oraz jakość personelu (2,5 pkt ...
-
Praca? Nie dla absolwentów
... rynku pracy, to luka jeszcze bardziej się poszerzy. Przydatne linki: Oferty pracy Zażegnanie kryzysu powinno być wspólną inicjatywą instytucji edukacyjnych, pracodawców, ustawodawców, jak również samych absolwentów. – Studenci potrzebują solidnych porad zawodowych, obejmujących najnowsze trendy na rynku pracy. Większego wsparcia powinny udzielać ...
-
Jaki będzie rynek pracy 2017?
... przebierać w ofertach pracy i nieco mnie przyjazny dla pracodawców, którym coraz częściej przychodziło borykać się z problemem niedoboru kadr. Jaki będzie rynek ... przyspieszony poprzez powrót do niższego wieku emerytalnego. To ogromnie wyzwanie dla pracodawców, bo ma ono miejsce w warunkach kurczenia się zasobów kadrowych, rekordowego wzrostu wakatów ...
-
Informatycy jak członkowie zarządów. Dlaczego odchodzili z pracy?
... bardziej zadowoleni ze swoich obowiązków zawodowych. Słaby zwrot z inwestycji Pomimo stosunkowo wysokich wskaźników zadowolenia, nie wszystko układa się po myśli pracodawców. Mimo znacznie większych nakładów, informatycy deklarują podobny stopień zaangażowania w pracę, jak inni pracownicy. Wyższe ogólne zadowolenie nie przekłada się też ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?