-
Employer branding wewnątrz firmy
... oszukiwać, że nadal największe znaczenie w budowaniu wizerunku pracodawcy ma wysokość wynagrodzenia oraz wszelakich świadczeń pozapłacowych. Na znaczeniu zyskują dodatkowe bonusy i premie finansowe. Jednak coraz więcej firm sięga po bardziej alternatywne formy wynagrodzenia. Warto sprawdzić jakie potrzeby mają nasi pracownicy. Może zamiast premii ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... np. mentoring, uczenie się trakcie wykonywania zadań, instruktaż stanowiskowy, czyli te formy, które rzadko są identyfikowane jako działania pracodawcy na rzecz rozwoju pracownika ... To może być właściwy moment, aby – po tym, gdy zatroszczyliśmy się o wynagrodzenia – zadbać także o ten obszar, wsłuchać się w potrzeby pracowników i ograniczyć w ten ...
-
Jakie benefity pracownicze w branży nieruchomości?
... na doświadczonych i wykwalifikowanych pracowników. Firma Antal sprawdziła co, oprócz wynagrodzenia, decyduje w tej branży o wyborze tego, a nie innego pracodawcy. O wyborze ... są ważne dla 53 proc. respondentów. Ankietowani wskazywali także na różne formy dofinansowania – najbardziej oczekiwane to ubezpieczenia na życie (35,3 proc.) i emerytalne (29 ...
-
Praca w srebrnej gospodarce jest, chętnych brak
... Progres, brakuje chętnych do pracy w tej branży. Powodem są zbyt niskie wynagrodzenia. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile zarabia opiekun seniora za granicą? ... średnie zarobki na wybranym stanowisku Część osób może zarobić także w ramach nowej formy pomocy społecznej – usług sąsiedzkich, które zgodnie z obowiązującymi przepisami można świadczyć od ...
-
Zakup nieruchomości: pośrednicy za drodzy
... że podstawową barierą kontaktu z agentem jest wysokość pobieranego przez niego wynagrodzenia za usługę. Ankietowanym, którzy wcześniej zadeklarowali, że nie zamierzają skorzystać ... potrzebne było zaświadczenie ze spółdzielni mieszkaniowej. Zmienia się prawo, podatki, a nawet formy promowania nieruchomości. Ktoś, kto na bieżąco nie śledzi rynku i nie ...
-
Polscy studenci a praca wakacyjna
... Agencji Zatrudnienia, pokazują jak obecnie wygląda sytuacja studentów na rynku pracy i jakie formy aktywności studentów są najbardziej cenione przez pracodawców. Z badania wynika, że 45% ... znalazła w ubiegłe wakacje płatne zajęcie, aż nieco ponad 80% oczekuje wynagrodzenia za pracę w nadchodzące wakacje. Interesujący jest fakt, że to płatne praktyki ...
-
Renta wyższa od emerytury? Wkrótce to może być problem
... do dalszych konsekwencji. Przede wszystkim, wraz z dalszym wydłużaniem czasu trwania życia maleć będzie wysokość świadczenia emerytalnego w relacji do średniego wynagrodzenia w gospodarce, podczas gdy analogiczny wskaźnik dla rent naliczanych w systemie zdefiniowanego świadczenia pozostanie na względnie stabilnym poziomie – tłumaczy Paweł Opala ...
-
JAVA. Numer 1 na rynku pracy
... martwić o zatrudnienie - znajdują je przeważnie od razu po studiach, a ich wynagrodzenia już na starcie bywają wyższe niż średnia krajowa. Kogo w szczególności ... technicznej z możliwością przeszkolenia do pracy 40% firm wyraziło chęć do takiej formy zatrudnienia i wdrożenia pracownika działu IT a blisko 60% wypowiedziało się negatywnie. Praca zdalna ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 4/2018
... . Ma on ambicje zostania najbogatszym człowiekiem na świecie, bogatszym od Billa Gatesa i Jeffa Bezosa. Stwierdził, że nie zamierza pobierać żadnej formy wynagrodzenia od Tesli, dopóki wartość firmy nie przekroczy 100 mld USD. Dziś jest ona warta 59 mld USD, mniej niż Boeing ...
-
Jak zachować bezpieczeństwo na LinkedIn?
... na Twoje konto. Nigdy nie podawaj danych teleadresowych ani danych kart płatniczych. Prawdziwi pracodawcy nie proszą o dane logowania w celu wypłaty wynagrodzenia. Zawsze zgłaszaj oszustwo do LinkedIn. Jeśli dana oferta wygląda zbyt dobrze, aby mogła być prawdziwa, najprawdopodobniej masz do czynienia z oszustwem ...
-
4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak
... lubimy za przyjazną atmosferę i zakres obowiązków zgodny z zainteresowaniami. Polacy cenią elastyczne formy zatrudnienia, ale 60% z nich pracuje stacjonarnie. Mimo pewnych obaw, 65% ... balansu między pracą i życiem prywatnym, to obawiają się obniżenia wynagrodzenia, a także zarządzania czasem czy obciążeniem pracą. Choć nie brakuje obaw dotyczących ...
-
Jak COVID-19 zmienił rynek pracy? Są najnowsze dane GUS
... , którzy skorzystali z tej formy zapobiegania pandemii. Pracujący, którzy w związku z sytuacją epidemiczną korzystali z wynagrodzenia za czas choroby lub zasiłku chorobowego z powodu objęcia kwarantanną lub izolacją W I kwartale 2020 r. w celu ograniczenia rozprzestrzeniania się choroby zakaźnej wprowadzono formy czasowego odosobnienia ze względu ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... okresu rozliczeniowego. Jedynie 12% badanych pracowników przyznało, że wejście w życie tej elastycznej formy organizacji czasu pracy doprowadziło do obniżenia kwoty ich wynagrodzenia, a kolejne 12% otrzymuje zmienną kwotę wynagrodzenia. Dla porównania, korzyści, które widzą firmy ze stosowania wydłużonego okresu rozliczeniowego, skupiają się ...
-
Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja
... gospodarczych zawirowań? Jakie podejście cechuje kandydatów w odniesieniu do komunikacji dotyczącej wynagrodzenia? Jak duże znaczenie ma reputacja pracodawcy? Dobry pracodawca na zmienne czasy ... ponad dwóch latach od wybuchu pandemii na rynku pracy elastyczne formy wykonywania obowiązków są stałym elementem rynkowej gry, oczekiwanym przez pracowników ...
-
Podrasowany III filar
... miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na dany rok określonego w ustawie budżetowej. Przyjmując przykładowo kwotę prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ... opinii Ministerstwa Finansów zmiany te przyczynią się do wzrostu popularności tej formy oszczędzania na cele emerytalne – mówi Wiesława Dróżdż, rzecznik prasowy ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... . Projektowane zmiany obejmą tym progiem osoby zarabiające już 1,8 krotność przeciętnego wynagrodzenia. Oznacza to pogłębienie tzw. klina podatkowego dla wyżej zarabiających. Nie wycofanie się z projektowanej zmiany, może spowodować demotywację do udziału w PPK i zmianę formy zatrudnienia z etatowej na samozatrudnienie. To jest też istotny test ...
-
Branża IT z rekordem: programiści przebierają w ofertach
... branży IT w minionym roku? Które z języków programowania są najpopularniejsze? Jakie wynagrodzenia otrzymują programiści - Midzi, a jakie Seniorzy? Rekordowa liczba ofert pracy ... specjalistów IT w trybie zdalnym. W minionym roku udział ogłoszeń dotyczących tej formy zatrudnienia dotyczył 70% wszystkich opublikowanych ofert pracy. Dla porównania w ...
-
Budżet środków pieniężnych
... . Różne formy działalności Technika sporządzania budżetu środków pieniężnych różni się nieco w zależności od formy działalności gospodarczej. Na ... wynagrodzenia w kolejnym miesiącu. W przypadku indywidualnej działalności gospodarczej i spółki cywilnej dochód firmy (przychód pomniejszony o koszty uzyskania przychodu) musi pokryć również wynagrodzenia ...
-
Budżet przychodów i kosztów
... lub miesiącu. Różne formy działalności gospodarczej Budżet przychodów i kosztów różni się nieco pod względem zawartości w zależności od formy działalności gospodarczej. W przypadku osób fizycznych i osób prawnych różnie wykazuje się wynagrodzenia właścicieli. W spółce z ograniczoną odpowiedzialnością wynagrodzenia wypłacane udziałowcom spółki ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.
... natomiast – 53% (3 p.p. mniej niż przed kwartałem). Systematycznie rośnie też znaczenie formy zatrudnienia (42%). Mniej jest za to pracowników, których do zmiany ... z poziomu wynagrodzenia rośnie w tej grupie do 59%, a niezadowolonych – spada do 17%. Niemal co drugi ankietowany (48%) spodziewa się na początku roku wzrostu wynagrodzenia. To znaczny ...
-
Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?
... i zmniejszenia wymiaru etatu. Pracownicy są najmniej skłonni zaakceptować obniżenie poziomu wynagrodzenia, które odgrywa istotną rolę w budowaniu satysfakcji z pracy oraz wpływa na ... wiele wskazuje na to, że wraz z powrotem firm do standardowej formy i skali prowadzonej działalności, pracodawcy będą zatrudniać nowych pracowników. Zmieni się ...
-
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?
... wynagrodzenia ma dla pracownika kluczowe znaczenie. 10% różnicy w wysokości wynagrodzenia nie zachęciło wielu ankietowanych do przedłożenia umowy cywilno – prawnej nad umowę o pracę (taką opcję wybrałoby jedynie 4% badanych), ale już możliwość znacznego podwyższenia wynagrodzenia ... alternatywne wobec umowy o pracę formy współpracy zachęca pracodawców ...
-
Branża RTV/AGD a trendy HR
... (72%) zwiększyło wynagrodzenia w 2012 r. Jeśli chodzi o plany pracodawców na 2013 r., połowa respondentów (50%) zadeklarowała, że w ich firmie nastąpi wzrost pensji pracowników. Formą poprawy warunków zatrudnienia są również dodatkowe benefity, które oferuje większość badanych firm (67%). Przedsiębiorstwa stosują różne formy dodatków pozapłacowych ...
-
Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach
... też przyspiesza tempo jej dalszego rozwoju i dynamikę wzrostu wynagrodzenia – komentuje Bartosz Dąbkowski z Hays. SPECJALISTÓW KUSZĄ PRZEDE WSZYSTKIM ZAROBKI Zmiana ... 7% Możliwe było zaznaczenie kilku odpowiedzi. Źródło: Raport Hays Poland „Nowoczesne formy zatrudnienia 2024” PRZYSZŁOŚĆ BĘDZIE BARDZIEJ ELASTYCZNA Rozwój współpracy ze specjalistami ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... wynagrodzenia, ważnym czynnikiem motywującym do zmiany pracy jest, na równi ze wzrostem wynagrodzenia, chęć rozwoju zawodowego. Te wyniki można odczytywać jako sygnał, ze oferowane części pracownikom wynagrodzenia ... , a w praktyce pewnym standardem. Nie dziwi wykorzystanie tej formy przez kierowników wyższego i średniego szczebla, dla których częste ...
-
Specjaliści i menedżerowie IT wolą kontrakt
... „Kontraktorzy z Polski są chętnie zatrudniani, przede wszystkim w branżach Inżynieria i IT. Ich wynagrodzenia zaczynają się zwykle od 100 euro dziennie, a ich górna ... o charakterze kontraktowym wśród specjalistów i menedżerów może być oparte o różne formy zatrudnienia bądź współpracy, w Niemczech w większości przypadków forma zatrudnienia jest ...
-
Zobacz, jak nadgodziny mogą odbić się na twoim zdrowiu
... badania Hays wynika, że nadgodziny nie są domeną określonej formy zatrudnienia – pracę w nadgodzinach zadeklarowało 74% pracowników ... wynagrodzenia za nadgodziny, tym samym nieodpłatnie świadcząc pracę w godzinach nadliczbowych. Pracodawcy preferują udzielić rekompensaty za przepracowane nadgodziny w formie czasu wolnego niż dodatkowego wynagrodzenia ...
-
HoReCa liczy straty i apeluje o pomoc. Zobacz postulaty
... Briefly, w obliczu niewątpliwego kryzysu branża HoReCa postuluje do rządzących o następujące formy pomocy: zwolnienie z obowiązku płacenia składek na ZUS, dofinansowanie wynagrodzeń ... o obniżonych obrotach i stratach mogą liczyć na dopłatę do 40 proc. wynagrodzenia przeciętnego dla pracownika, o ile same zapłacą drugie 40 proc. Jednorazowa wypłata ...
-
Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok
... doświadczenia, możliwość udziału w ciekawych projektach, a często również – w przypadku ekspertów posiadających cenne i poszukiwane na rynku kompetencje – uzyskania wyższego wynagrodzenia. Nowoczesne formy zatrudnienia często stają się również furtką do zmiany profesji lub nawiązania współpracy z pracodawcą pierwszego wyboru, gdy ten w danej chwili ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... w branży IT? Czy w 2021 roku pracownicy mogą liczyć na podwyżki wynagrodzenia? Jakie trendy zaznaczą się w kolejnych miesiącach na rynku pracy? Czy obcokrajowcy ... przećwiczyły w 2020 roku i będą nadal praktykowały poprzez np. większą otwartość na zewnętrzne formy zatrudnienia jak outsourcing czy praca tymczasowa, elastyczne grafiki czasu pracy, dużą ...
-
Seniorzy chcą czy muszą pracować na emeryturze?
... . Sondaż pokazuje, że seniorzy w Polsce szczególnie cenią sobie elastyczne formy zatrudnienia, na które zwróciło uwagę aż 60,4 proc. badanych. Kolejną istotną ... seniorów, takich jak dofinansowanie wynagrodzenia dla osób bezrobotnych powyżej 50. roku życia, wynoszące maksymalnie 50 proc. minimalnego wynagrodzenia. Dodatkowo, zatrudnienie seniorów wiąże ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2011
... Wynagrodzenia inżynierów również wzrosły w porównaniu do ubiegłego roku – na stanowiskach specjalistycznych możemy mówić o wzroście w wysokości 10-15%, na menedżerskich nawet 20%. W branży finansowej duży wpływ na wysokość wynagrodzenia ... także prężnie rozwijające się elastyczne formy zatrudnienia. Jest to zatrudnienie z jednej strony opłacalne dla ...
-
Branża automotive a trendy HR
... zwiększyło wynagrodzenia w 2012 r. Jeśli chodzi o plany przedsiębiorcó w na 2013 r., zdecydowana większość respondentów (73%) zadeklarowała, że w ich firmie nastąpi wzrost pensji pracowników. Formą poprawy warunków zatrudnienia są również dodatkowe benefity, które oferuje większość badanych firm (76%). Przedsiębiorstwa stosują różne formy dodatków ...
-
4 osobowości pracowników i 1 rynek pracy
... wynagrodzenia i benefity Wyniki przeprowadzonego badania potwierdzają, że wśród czynników racjonalnych, wpływających na ocenę pracodawcy, nadal niezmiennie prym wiodą wysokość oferowanego wynagrodzenia ... w odświeżenie materiałów rekrutacyjnych i employer brandingowych, nowe formy rekrutacji czy kreatywne kampanie – wyjaśnia Anna Piotrowska-Banasiak ...
-
Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej
... większe niż 2 proc. wynagrodzenia oraz w przedziale 7-10 proc. Okres wakacyjny zwykle nie jest czasem, w którym pracodawcy podnoszą wynagrodzenia. Mamy jednak szczególną sytuację: ... jak firmy zareagowały na zmianę przepisów dotyczących pracy zdalnej i jakie formy rekompensaty jej kosztów przyznają pracownikom najczęściej. Dane mówią, że w większości ...