-
![Upadłości firm w Polsce I-III kw. 2016 r.]( "Upadłości firm w Polsce I-III kw. 2016 r. [© beeboys - Fotolia.com]")
Upadłości firm w Polsce I-III kw. 2016 r.
... wynagrodzenia utrwalą dobre perspektyw dla branży. Pomimo sprzyjającego otoczenia makroekonomicznego, w branży nadal jest wysoka konkurencja a marże pozostają niskie. Wyższe obroty nie oznaczają wyższych zysków. Handel detaliczny uchronił się od poniesienia kosztów nowego podatku handlowego wobec zastrzeżeń Komisji Europejskiej co do jego formy ...
-
![Praca w IT: liczą się nie tylko zarobki]( "Praca w IT: liczą się nie tylko zarobki [© GaToR-GFX - Fotolia.com]")
Praca w IT: liczą się nie tylko zarobki
... umowy, argumentuje Jacek Witkowski, strategic business development director w Randstad Polska. Zarobki w IT zależą od wybranej formy współpracy Tym, co w istotny sposób odróżnia obie formy, jest wysokość wynagrodzenia, a rozbieżności w tym zakresie dostrzegalne są we wszystkich analizowanych obszarach IT - od tworzenia aplikacji i SAP, poprzez ...
-
![Jak zmienili się w 2024 roku freelancing i freelancer?]( "Jak zmienili się w 2024 roku freelancing i freelancer? [© Freepik]")
Jak zmienili się w 2024 roku freelancing i freelancer?
... z zaliczek. 61,8 proc. respondentów otrzymuje wynagrodzenia na czas, co koreluje z ich deklaracją o braku potrzeby stosowania zaliczek. Regularne korzystanie z zaliczek zadeklarowało łącznie 15,2 proc. badanych. Alternatywą dla zaliczek, z której korzysta 7,4 proc. freelancerów, są zabezpieczone formy płatności, takie jak transakcje chronione, m.in ...
-
![Praca tymczasowa antidotum na rosnące koszty pracodawcy?]( "Praca tymczasowa antidotum na rosnące koszty pracodawcy? [© Freepik]")
Praca tymczasowa antidotum na rosnące koszty pracodawcy?
... ma zamiaru zwalniać tempa i prowadzi lub planuje rekrutacje na najbliższe miesiące, a wynagrodzenia idą w górę – dodaje Cezary Ma-ciołek, prezes Grupy Progres. W marcu ... zmieniającą się sytuację rynkową, firmy coraz częściej stawiają na elastyczne formy zatrudnienia – oferują pracę tymczasową, kontrakty, zlecenia lub inne umowy cywilnoprawne. Według ...
-
![Monitor Rynku Pracy II 2013]( "Monitor Rynku Pracy II 2013 [© BigLike - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II 2013
... wynagrodzenia między kobietami i mężczyznami zajmującymi podobne stanowiska. Jednak, pomimo tej oceny prawie co trzeci respondent potwierdził, że kobiety w jego miejscu pracy otrzymują niższe wynagrodzenia ... otwarte na zmiany, po drugie ich w głównej mierze dotyczą elastyczne formy zatrudnienia. A to oznacza, że taką pracę nie tylko łatwiej jest ...
-
![Jak wyeliminować umowy śmieciowe?]( "Jak wyeliminować umowy śmieciowe? [© Gajus - Fotolia.com]")
Jak wyeliminować umowy śmieciowe?
... zakresie zmian legislacyjnych powinno być uatrakcyjnienie umowy o pracę jako podstawowej formy zatrudnienia. Doskonale obrazuje to przykład Francji, która rozszerzyła katalog ... stosuje się je w Irlandii – jeśli pracodawca nie jest w stanie wypłacać minimalnego wynagrodzenia z powodu problemów finansowych, właściwy sąd pracy może zwolnić go z takiego ...
-
![Dlaczego zmiana pracy stała się tak popularna?]( "Dlaczego zmiana pracy stała się tak popularna? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Dlaczego zmiana pracy stała się tak popularna?
... podwyżki i inne formy motywacji finansowej. W tym roku ponad 80% firm zamierza ponieść wynagrodzenia swoich pracowników, a niemal 40% pracodawców deklaruje podwyżki na poziomie 5%. Jest to zdecydowania odpowiedź na oczekiwania pracowników, którzy świadomi swojej pozycji na rynku pracy swobodnie negocjują wysokość wynagrodzenia i szukają ciekawszych ...
-
![Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników 2017]( "Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników 2017 [© zhu difeng - Fotolia.com]")
Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników 2017
... całkowitym Największa grupa respondentów (44%) chciałaby otrzymywać benefity o wartości od 5% do 10% swojego wynagrodzenia całkowitego. 38% badanych wolałaby, żeby świadczenia dodatkowe stanowiły maksymalnie 5% ich wynagrodzenia całkowitego. Jedynie 3% ankietowanych zgodziłoby się, aby udział benefitów w wynagrodzeniu całkowitym był większy niż 20 ...
-
![Praca szuka pracownika]( "Praca szuka pracownika [© Elnur - Fotolia.com]")
Praca szuka pracownika
... o aktywności zawodowej na emeryturze niż osoby, które mają inne formy zatrudnienia. Wśród tych pierwszych 49,3 proc. deklaruje chęć kontynuowania ... zarobków uzależniony jest od regionu, wielkości firmy oraz branży. Najwyższe wynagrodzenia są w województwie mazowieckim. Na dalszych miejscach uplasowały się województwa: dolnośląskie, małopolskie ...
-
![Premia świąteczna, podwyżki i redukcja etatów. Tak wyglądają plany pracodawców]( "Premia świąteczna, podwyżki i redukcja etatów. Tak wyglądają plany pracodawców [© agnieszkakielak - Fotolia.com]")
Premia świąteczna, podwyżki i redukcja etatów. Tak wyglądają plany pracodawców
... formy gratyfikacji może stać się okazją do lepszego poznania swojego zespołu i zrozumienia jego motywacji, mówi Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i HR Consultancy w Randstad Polska. Wyższa płaca minimalna wygeneruje nie tylko podwyżki... W roku 2020 wynagrodzenia ... ze względu na konieczność podniesienia poziomu wynagrodzenia od nowego roku, muszą ...
-
![Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?]( "Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?
... stanowiska tj. pracownik ochrony czy stróż, a w przypadku kobiet - opieka nad dzieckiem, osobą z niepełnosprawnością czy będącą w podeszłym wieku. Wysokość wynagrodzenia jest uzależniona od branży, formy umowy i rodzaju wykonywanej pracy, a nie wieku pracownika. Osoba starsza otrzyma tyle samo, co jej młodszy kolega wykonujący podobne ...
-
![Branża IT: ofert pracy nie brakuje, także na część etatu]( "Branża IT: ofert pracy nie brakuje, także na część etatu [© pixabay.com]")
Branża IT: ofert pracy nie brakuje, także na część etatu
... branży IT w ostatnim czasie? Które z języków programowania są najpopularniejsze? Jakie wynagrodzenia oferowano pracownikom w poszczególnych miastach? Kluczowe wnioski z raportu: W II kwartale ... IT. Pośród ponad 26 tys. ogłoszeń, 76% z nich dotyczyła właśnie tej formy zatrudnienia. W najnowszym raporcie inhire.io IT MARKET SNAPSHOT Q2 2022 znalazły ...
-
![Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy]( "Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy [© Freepik]")
Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy
... stanowisk, które zapobiegną nadmiernym różnicom w wysokości płac (35 proc.), elastyczne formy pracy, które ułatwią kobietom godzenie obowiązków zawodowych i prywatnych (32 ... Od listopada ubiegłego roku obserwujemy trend spadkowy, jeśli chodzi o wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. W ujęciu nominalnym wzrost płac przestał być dwucyfrowy i malał, ...
-
![Pracujący Polacy 2007]( "Pracujący Polacy 2007 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Pracujący Polacy 2007
... deklaruje, że podatki i składki ZUS odprowadzane są od całości ich wynagrodzenia. Pracownicy deklarują, że praca zaspokaja ich potrzeby wyższego rzędu: bycia potrzebnym, ... przejścia do innego zakładu, gdyby oferowano mu wyższy zarobek. Elastyczne formy pracy (samozatrudnienie, telepraca, system zadaniowy itd.) stanowią wciąż margines. Podobnie jak ...
-
![Bankructwa firm w Polsce I-VI 2009]( "Bankructwa firm w Polsce I-VI 2009")
Bankructwa firm w Polsce I-VI 2009
... danych sądowych. Eksperci zauważają, iż trzeba zdać sobie sprawę, że grupa kilkudziesięciu tysięcy osób nie otrzymywała zazwyczaj części lub całego wynagrodzenia przez dłuższy czas. Ich zaległe świadczenia są zazwyczaj pokrywane dopiero z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Tymczasem zwalniani w ramach zwolnień grupowych są ...
-
![Praca tymczasowa a branża budowlana]( "Praca tymczasowa a branża budowlana [© Scanrail - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa a branża budowlana
... , obowiązki formalnego pracodawcy, zarządza zatem administracją kadrowo-płacową, nalicza i wypłaca wynagrodzenia pracowników tymczasowych, kieruje ich na badania medycyny pracy itp. ... świadczeń urlopowych lub chorobowych. Patrząc na możliwości, jakie oferują czasowe formy zatrudnienia, można przypuszczać, iż tylko kwestią czasu jest upowszechnienie ...
-
![Polscy studenci a pierwsza praca]( "Polscy studenci a pierwsza praca")
Polscy studenci a pierwsza praca
... i Słowacy – około 3,3 tysiąca PLN brutto, Polaków zadowoliłoby niespełna 3 tysiące, najniższego wynagrodzenia oczekują Litwini - około 2 tysiące złotych. Ankietowani we wszystkich ... znajomych otrzymuje mniejszość (33%), to większość badanych wierzy w skuteczność tej formy szukania pracy –ocena efektywności rekomendacji jest równie wysoka jak ...
-
![Plany polskich pracodawców XI 2011]( "Plany polskich pracodawców XI 2011")
Plany polskich pracodawców XI 2011
... Informacji Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych. - W latach tych przeciętne wynagrodzenia brutto rosły w tempie dwukrotnie wolniejszym, niż w znacznie bardziej pomyślnym ... i w rosnącym popycie na pracę tymczasową. Umacnia się popyt na elastyczne formy zatrudnienia Jednym z obserwowanych sposobów przygotowania się do niepewnej ...
-
![Sektor TSL a trendy HR]( "Sektor TSL a trendy HR [© Val Thoermer - Fotolia.com]")
Sektor TSL a trendy HR
... podwyżek płac w 2013 r. Dla porównania, w mijającym roku wynagrodzenia wzrosły w połowie badanych przedsiębiorstw (50%). Formą poprawy warunków zatrudnienia są dodatkowe benefity, które oferuje większość badanych firm (68%). Przedsiębiorstwa stosują różne formy dodatków pozapłacowych. Najpopularniejszym są szkolenia, które wykorzystuje 55% firm ...
-
![Działy HR: priorytety 2013]( "Działy HR: priorytety 2013 [© Kzenon - Fotolia.com]")
Działy HR: priorytety 2013
... w celu utrzymania najlepszych pracowników, chociaż dane sugerują, że elastyczne formy pracy, takie jak praca z domu czy możliwość skorzystania z urlopu ... Ameryce Łacińskiej jedna czwarta firm oferuje wynagrodzenie, w którym udział części zmiennej wynagrodzenia wynosi co najmniej 20%. Outsourcing usług w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi jest ...
-
![Rynek pracy w UE: pokryzysowe realia "straconego pokolenia"]( "Rynek pracy w UE: pokryzysowe realia \"straconego pokolenia\" [© luanateutzi - Fotolia.com]")
Rynek pracy w UE: pokryzysowe realia "straconego pokolenia"
... pracę w wyuczonym zawodzie - dodaje. Pod drugie, zredukować przepaść dzielącą długoterminowe i tymczasowe formy zatrudnienia. W większości krajów europejskich, także w Polsce, umowy o ... zakłada, że stażyści przez pierwsze kilka lat zarabiają jedynie ułamek wynagrodzenia starszych pracowników, dzięki czemu dostają szansę na naukę. – Wszelkie działania ...
-
![NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2015]( "NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2015 [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2015
... zachodzi w ramach tej samej branży, a bardzo często także w ramach tej samej formy własności. Wyniki te wskazują na istotne wnioski. Po pierwsze, czynnikiem ... . W praktyce zakłada się, że produktywność pracy odzwierciedlana jest przez wynagrodzenia, zatem różnice pomiędzy wynagrodzeniami pracowników o różnych cechach i pracujących w różnych sektorach ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 44/2017]( "Polska: wydarzenia tygodnia 44/2017 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 44/2017
... 2,5-krotność średniej krajowej, będą płacić wyższe składki wyliczane od całego wynagrodzenia. Składka na ubezpieczenia emerytalne i rentowe będzie odprowadzana teraz od całości przychodu, ... mocy wyposażasz swój układ immunologiczny, a ty szybciej wracasz do formy. Nieprzyjemne objawy infekcji nie pozwalają ci usnąć w nocy? Użyj dodatkowej poduszki ...
-
![Pandemia a biznes: firmy tną koszty i inwestycje]( "Pandemia a biznes: firmy tną koszty i inwestycje [© olly - Fotolia.com]")
Pandemia a biznes: firmy tną koszty i inwestycje
... (45% wskazań), podwyżek (37%) i premii (28%). W 29% firm nastąpiła redukcja wynagrodzenia, najczęściej od 5% do 20% dotychczasowej pensji, jednak w kolejnych miesiącach tego rodzaju ... , że Polacy polubili pracę zdalną. Odsetek firm, które wprowadzają bardziej elastyczne formy pracy wzrósł od marca o ponad 20%. Widać również większą skłonność do ...
-
![Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy]( "Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy [© pixabay.com]")
Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy
... zarówno spraw strategicznych, jak i codziennych, jasne kryteria rozwoju i wynagrodzenia oraz dostęp do szerokiej oferty benefitów pracowniczych, budowanie relacji ... , a udział w nim wzięło ponad 40 tys. pracowników. Najczęstszym okresem wdrażania tej formy integracji był czerwiec, kiedy zorganizowano ponad 200 eventów. Najbardziej popularne wyzwania ...
-
![Niewypłacalności firm w Polsce w 3 kwartałach 2022 roku]( "Niewypłacalności firm w Polsce w 3 kwartałach 2022 roku [© staras - Fotolia.com]")
Niewypłacalności firm w Polsce w 3 kwartałach 2022 roku
... rejestracji w sądzie) – spadek o 4,6% Biorąc pod uwagę wszystkie zawarte w raporcie formy potwierdzenia niewypłacalności podmiotów gospodarczych, na pierwszym miejscu (60 proc.!) ... na obniżenie zamówień w wybranych sektorach, podobnie jak spadające realne wynagrodzenia przekierowują popyt wewnętrzny z dóbr trwałych na dobra pierwszej potrzeby. ...
-
![Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków]( "Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków [© fox17 - Fotolia.com]")
Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków
... lepszych zarobków, przy jednoczesnym spadku liczby odjeść z powodu niezadowolenia z pracodawcy czy formy umowy. To sygnalizuje, że w dobie szybko wzrastających kosztów życia ... kwartałach się nie uspokoi – pracownicy, którzy nie otrzymali satysfakcjonującej podwyżki wynagrodzenia, będą szukali nowych pracodawców – przewiduje Łukasz Komuda, ekspert ds. ...
-
![W czym lepsi są drobni influencerzy i jak z nimi współpracować?]( "W czym lepsi są drobni influencerzy i jak z nimi współpracować?")
W czym lepsi są drobni influencerzy i jak z nimi współpracować?
... - umowa barterowa vs działania płatne Współpraca z influencerami przybiera różnorodne formy, dostosowane do specyfiki marek i ich celów promocyjnych. Kluczowe modele współpracy to umowy barterowe oraz działania płatne, które różnią się zarówno formą wynagrodzenia, jak i oczekiwaniami wobec twórców treści. Umowa barterowa W przypadku mniejszych ...
-
![Praca dorywcza i dodatkowa ciągle potrzebna]( "Praca dorywcza i dodatkowa ciągle potrzebna [© Freepik]")
Praca dorywcza i dodatkowa ciągle potrzebna
... rozwijając własny biznes. Czynnik finansowy pozostaje istotnym motywatorem do podejmowania dodatkowych zadań. Wynagrodzenia w Polsce rosną bardzo szybko, w ostatnim czasie głównie za ... dodatkową 19% respondentów, którzy chcą zarobić na podstawowe wydatki. Formy pracy dodatkowej są różnorodne – to zlecenia punktowe, stała współpraca w ograniczonym ...
-
![Rynek pracy bardziej optymistyczny]( "Rynek pracy bardziej optymistyczny")
Rynek pracy bardziej optymistyczny
... pracownicy są świadomi trudnej sytuacji rynkowej i gotowi zaakceptować różne formy oszczędności wdrażane przez pracodawców. Po 6 miesiącach, które nie przyniosły ... wynagrodzenia, większość badanych odpowiadała w kwietniu, wskazując przedział w granicach 16-25 proc., dziś większość z nas (47%) bierze pod uwagę ewentualność obniżki wynagrodzenia ...
-
![Coaching a oszczędzanie]( "Coaching a oszczędzanie")
Coaching a oszczędzanie
... dodatkowo: pochwała ustna – zawsze stosowana na jak najszerszym forum. Stosowanie tej formy nagrody jest idealnym narzędziem do wywołania wewnętrznej motywacji pracowników, do ... będzie to nieodzowne i pracownik w zamian za możliwość osiągnięcia awansu nie otrzyma wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach. Reasumując, znajomość jasnych zasad gry już od ...
-
![Działalność gospodarcza - bariery 2012]( "Działalność gospodarcza - bariery 2012 [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza - bariery 2012
... z wykonanych usług albo dostarczonych towarów powstaje niezależnie od otrzymanego wynagrodzenia od kontrahenta, co wpisywać się ma w szeroko rozumiane ryzyko gospodarcze. ... O ile więc obecne regulacje pozwalają na rejestrację działalności gospodarczej, wybór formy opodatkowania czy zgłoszenie do ZUS-u w ramach „jednego okienka”, o tyle rejestracja ...
-
![Pieniądze na start i rozwój firmy. Dotacje]( "Pieniądze na start i rozwój firmy. Dotacje [© Jozsef Szocs - Fotolia.com]")
Pieniądze na start i rozwój firmy. Dotacje
... winy nie przerwał szkolenia, stażu, wykonywania prac społecznie użytecznych lub innej formy pomocy. Do tej pory nie otrzymał z Funduszu Pracy lub z innych ... 12 miesięcy) przedsiębiorca może dostawać co miesiąc tzw. wsparcie pomostowe, maksymalnie w wysokości minimalnego wynagrodzenia (obecnie to ok. 1600 zł). Zatem jeśli firma w pierwszym okresie nie ...
-
![Polscy CFO optymistyczni]( "Polscy CFO optymistyczni [© Photo-K - Fotolia.com]")
Polscy CFO optymistyczni
... jednej strony wierzą, że najgorsze za nimi i gospodarka będzie stopniowo wracać do formy i dlatego z entuzjazmem mówią o planach rozwojowych swoich firm oraz ... kolejnych 12 miesięcy, 70% z nich planuje optymalizację kosztową, a aż 72% zamrażać będzie wynagrodzenia. - Polscy dyrektorzy finansowi nadal przywiązują dużą wagę do działań, które ...
-
![Poszukiwanie pracy: kobiety vs mężczyźni]( "Poszukiwanie pracy: kobiety vs mężczyźni [© Kaspars Grinvalds - Fotolia.com]")
Poszukiwanie pracy: kobiety vs mężczyźni
... ,Praca-na-zastepstwo-w-sam-raz-dla-studenta,1,46,1.html formy zatrudnienia> wśród przedstawicieli obydwu płci są raczej podobne, to chętniej własną działalność otwierają panowie. Czego w nowej pracy oczekują kobiety, a czego mężczyźni? Mężczyźni poszukujący pracy zwracają uwagę przede wszystkim na wysokość proponowanego wynagrodzenia (21%). Większą ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
