-
Rynek pracy IT w Polsce
... Postawy polskich specjalistów i menedżerów tworzą sprzyjające warunki inwestowania i pozyskiwania kadry. Eksperci IT deklarują duże zainteresowanie zatrudnieniem w nowo powstających firmach, głównie Competence Center (32%) i otwieranych w Polsce oddziałach zagranicznych firm (28%)” – komentuje Łukasz Kośnik, partner w Antal International i dyrektor ...
-
Komunikacja z klientem: rośnie popyt na nowe kanały
... się czekać dłużej niż jeden dzień. „Kanał email z punktu widzenia firmy jest zdecydowanie prostszy i tańszy w obsłudze. Jednak obsługa komunikacji email w firmach wciąż kuleje. Ponad połowa respondentów badania przynajmniej raz nie otrzymała w ogóle odpowiedzi na wiadomość wysłaną do działu obsługi klienta. To ...
-
Cyberprzestępczość: ataki coraz groźniejsze
... walczyć z cyberprzestępczością. W każdej firmie powinien odbyć się dokładny audyt zarówno technologii, jak i procedur, który pozwoli wyłapać wszelkie niedociągnięcia. Natomiast w firmach, które padły już ofiarą ataków, należy dokładnie, punkt po punkcie, prześledzić to zdarzenie i wyciągnąć wnioski, aby zapobiec podobnym naruszeniom w przyszłości ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2013
... udział ponad 38 tys. respondentów z 42 krajów, w tym 750 z Polski. Odpowiadającymi były osoby odpowiedzialne za politykę personalną w małych, średnich i dużych firmach. Jak pokazują wyniki badania, problem niedoboru talentów deklarowany jest przez 35% przebadanych pracodawców na świecie. W Polsce natomiast trudności w znalezieniu pracowników ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2013
... Kajetan Słonina: „Narastające na przestrzeni ostatnich trzech kwartałów znaczenie zmian strukturalnych w firmach wskazywane przez pracowników, jako przyczyna zmiany zatrudnienia nie jest złą ... do 34% obecnie, jest pewnym odbiciem skali optymalizacji zatrudnienia w polskich firmach na przestrzeni minionego roku, ale przede wszystkim znakiem, że ...
-
Sektor MSP: tylko 12% firm stosuje faktoring
... błyskawiczna reakcja na wszelkie zmiany o charakterze makroekonomicznym, Bibby MSP Index dostarcza więc informacji o najbardziej prawdopodobnym kierunku zmian w małych i średnich firmach, które stanowią 98 proc. wszystkich aktywnie działających przedsiębiorstw w Polsce. Przyjmowane przez Bibby MSP Index wartości znajdują się w przedziale od 0 do ...
-
Rynek pracy specjalistów II kw. 2013
... , co wiąże się z kolei z koniecznością organizacji szkoleń dla aktualnych pracowników. Także zatrudnianie pracowników związanych z badaniami i rozwojem wskazuje na zmiany w firmach, ale niekoniecznie na wzrost zatrudnienia (choć oczywiście może tak być) w najbliższej perspektywie czasowej. Spadek zapotrzebowania w sektorze IT nie jest wielkim ...
-
Polskie firmy planują inwestycje w rozwój
... skłonność do inwestycji na podobnym poziomie ok. 40 proc., o tyle w mniejszych firmach widać prawdziwe ożywienie. – mówi Andrzej Krzemiński, Wiceprezes Deutsche Bank PBC. Według ... Natomiast osoby kierujące przedsiębiorstwami o obrocie 5-10 mln zł twierdzą, że w ich firmach stosunkowo często korzysta się z gwarancji bankowych (45,9 proc.). Dla ...
-
Upadłości firm w Polsce I-IX 2013 r.
... miejscowościach – upadłość dużego pracodawcy rodzi problemy dla całego regionu. Analizując zatrudnienie w firmach, których upadłość ogłoszono, na blisko 60 proc. przedsiębiorstw, o których ... od 10 do 20 osób, a aż 18 proc. stanowiły największe przedsiębiorstwa. W firmach zatrudniających powyżej 100 osób pracowało ponad 21 tysięcy osób. Z analizy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 41/2013
... dopuszczalny wzrost wydatków publicznych. Według ministerstwa finansów reguła jest ważnym elementem przebudowy finansów publicznych. Sejm przyjął ustawę o ochronie miejsc pracy w firmach, które odczują skutki kryzysu gospodarczego. Zakłada ona, że przedsiębiorstwa, których obroty w ciągu pół roku spadły przynajmniej o 15 proc., mogą wprowadzić ...
-
Bezpieczeństwo IT wciąż szwankuje
... z Kaspersky Lab - postanowił przeprowadzić eksperyment socjotechniczny, aby sprawdzić, jak łatwo można wpiąć pamięć USB do komputerów w instytucjach rządowych, hotelach i prywatnych firmach. Ubrany w garnitur i uzbrojony w pamięć USB zawierającą jedynie jego życiorys w formacie PDF, David zapytał personel w recepcji w 11 organizacjach, czy mógłby ...
-
Rejestracja REGON IX 2013
... na zakładanie własnego biznesu jest malejąca atrakcyjność ofert pracy w dużych firmach, a w szczególności międzynarodowych korporacjach, które jeszcze 15 lat temu były szczytem ... już takie proste nie jest, na co wskazują dane o zamykanych firmach (działalności zawieszane w tej analizie pomijamy traktując zawieszone firmy jako istniejące). W ostatnich ...
-
Polskie firmy: portfel należności X 2013
... jego znaczącego wzrostu przyłożyło się zmniejszenie odsetka przeterminowanych należności w firmach borykających się z tym problemem. Oznacza to, że zdecydowanie rzadziej kontrahenci ... od lipca do października 2013 r. przeciętny okres przeterminowania zaległych faktur w polskich firmach skrócił się z 4 miesięcy i 9 dni do zaledwie 3 miesięcy i 24 dni. ...
-
Bibby MSP Index XI 2013
... dobre nastroje w handlu, usługach i transporcie to początek dobrej koniunktury we wszystkich branżach i nadchodzący rok 2014 będzie rokiem wzrostu w małych i średnich firmach. Szczególnie cieszy nas systematyczna poprawa płynności finansowej wzmacniająca stabilność działania firm” Produkcja i budownictwo czekają do wiosny Wskaźnik Bibby MSP Index ...
-
Ataki hakerskie: zagrożeni dostawcy usług finansowych i medycznych
... naruszenia ochrony danych 193 - ponad 30 procent - miało miejsce w firmach zatrudniających 100 lub mniej pracowników. Eksperci z Kaspersky Lab radzą, jak ... Business Innovation & Skills wynika, że liczba incydentów naruszenia ochrony danych wzrosła w małych i średnich firmach o 76%. Spośród małych firm, które zostały zaatakowane w zeszłym roku, 15% ...
-
Sektor MSP stawia na rządy twardej ręki
... przez Konfederację Lewiatan. 25,7 proc. przedsiębiorców uznało, że związki zawodowe powinny istnieć tylko w firmach publicznych. Co trzeci (34,9 proc.) deklarował, że związki w ogóle nie powinny działać w firmach. Większość polskich przedsiębiorców (62,3 proc.) preferuje autokratyczny styl kierowania (decyzje podejmują bez udziału pracowników ...
-
Sektor MŚP: ocena III kw. 2013 i prognoza IV kw. 2013
... . Wzrost wskaźnika KERNA to efekt lepszej percepcji zarówno tego, co działo się w gospodarce kraju, jak też lepszych ocen sytuacji w samych firmach. Czynnikiem stabilizującym, mającym niewątpliwie istotny wpływ na ocenę sytuacji, ma fakt, że nie wystąpiły żadne poważne załamania w gospodarkach światowych, czego ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2013
... firm, a także odpowiedzieć na pytanie, jakie są źródła pozyskiwania wiedzy o firmach, jako pracodawcach. Największy odsetek respondentów (41%) wskazał, jako źródło ... świadomi, mają wiele doświadczeń zawodowych i co za tym idzie, szeroką wiedzę o firmach i pracodawcach. Najczęściej polegają na opiniach znajomych pracujących w ocenianej przez nich w ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2013
Pomimo umacniającego się na przestrzeni minionych czterech kwartałów przekonania przedsiębiorstw o nadchodzącym wzroście gospodarczym, bieżące działania firm są bardzo ostrożne – pokazują najnowsze wyniki sondażu Plany Pracodawców Instytutu Badawczego Randstad i TNS. W ciągu ostatnich kilkunastu tygodni o jedną czwartą spadł odsetek firm, które ...
-
Technologie mobilne a bezpieczeństwo IT
... na cyberbezpieczeństwo, co wyraźnie pokazuje skalę rosnących zagrożeń. 31% respondentów badania stwierdziło, że liczba incydentów związanych z naruszeniem bezpieczeństwa informacji w ich firmach wzrosła o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 12-tu miesięcy, a 59% organizacji zaobserwowało wzrost zagrożeń zewnętrznych. Wraz z tym wzrostem zwiększył się ...
-
Big Data w Polsce: szanse i wyzwania
... cyberatakom. 36% respondentów z Polski jest zdania, że proces podejmowania decyzji w ich firmach można by usprawnić dzięki lepszemu wykorzystaniu danych. Taki sam odsetek respondentów stwierdził, że zespoły specjalistów w ich firmach korzystają z rozwiązań do analizy wielkich zbiorów danych w celu podejmowania kluczowych decyzji biznesowych ...
-
Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw III kw. 2013
... jest także efektem statystycznym większych zakupów sprzed roku. Zatrudnienie Pod koniec III kw. br. ponad połowa przedsiębiorstw zmniejszyła zatrudnienie, w 41,7% firmach zatrudnienie wzrosło w relacji rocznej (39,7% w poprzednim kwartale, 40,9% rok wcześniej). Znaczący, co najmniej 10%, wzrost zatrudnienia zaobserwowany był w 14,9% przedsiębiorstw ...
-
Przedsiębiorstwa wg sekcji PKD w 2012 r.
... W podmiotach małych (do 49 pracujących) pracowało 22,2% ogólnej liczby pracujących, w firmach średnich (50 – 249 osób pracujących) – 28,7%, w dużych (powyżej 250 ... ). Zdecydowanie najwyższe przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto zanotowano w firmach działających w sekcjach J – Informacja i komunikacja (6 472 zł) oraz B – Górnictwo i wydobywanie ...
-
Upadłości firm w Polsce 2013 r.
... miejscowościach – upadłość dużego pracodawcy rodzi problemy dla całego regionu. Analizując zatrudnienie w firmach, których upadłość ogłoszono, na blisko 60 proc. przedsiębiorstw, o których dane o ... – od 10 do 100 osób, a aż 19 proc. stanowiły największe przedsiębiorstwa. W firmach zatrudniających powyżej 100 osób pracowało blisko 27 tysięcy osób. Z ...
-
Reputacja firmy nie do przecenienia
... inwestycji w tym zakresie. Ponad 80 proc. ankietowanych twierdzi, że w ich firmach podejmuje się jasno sprecyzowane działania mające na celu zarządzanie ryzykiem ... Dziale Zarządzania Ryzykiem Deloitte. Według 61 proc. respondentów przyjęte w ich firmach programy zarządzania ryzykiem wspierają proces tworzenia i realizacji strategii biznesowej w ...
-
Import i eksport 2014: prognozy przedsiębiorców
... ,6 proc. Handel zagraniczny szykuje się do wzrostu zamówień Połowa respondentów badania „Plany i nastroje importerów i eksporterów” AKCENTY uważa, że zamówienia w ich firmach będą rosły; 1/3 – że się nie zmienią. W handlu zagranicznym poziom zamówień jest bardzo ważną predykcją, zawsze patrzy się na nią ...
-
Kaspersky Lab wykrywa "The Mask"
... instytucje rządowe, placówki dyplomatyczne i ambasady, firmy z branży energetycznej, organizacje badawcze oraz aktywiści. Ofiary tego ataku ukierunkowanego zostały zidentyfikowane w 31 firmach zlokalizowanych na całym świecie - od Bliskiego Wschodu i Europy po Afrykę i Ameryki. Głównym celem osób atakujących jest gromadzenie poufnych danych ...
-
Pokolenie Y a rynek pracy 2014
... . aktywnej zawodowo części społeczeństwa. Ich wpływ na kształt biznesu będzie systematycznie wzrastał. Już teraz pokolenie Y przejmuje coraz większą odpowiedzialność w firmach, zajmując stopniowo miejsce odchodzących na emeryturę reprezentantów pokolenia powojennego (z tzw. generacji Baby Boomers). Ta przemiana pokoleniowa dla wielu przedsiębiorstw ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców 2013
... . W przypadku zatrudniania cudzoziemców w oparciu o dokumenty oświadczeń, odnotowano znaczny wzrost zatrudnienia w firmach prowadzących działalność profesjonalną i naukowo-techniczną (1 452 oświadczeń, co stanowi wzrost o 54 procent w stosunku do roku poprzedniego) oraz firmach z branży IT i ICT (686 oświadczeń – przyrost o 49 procent). Cudzoziemcy ...
-
Upadłości firm II 2014
... . To stosunkowo duże zatrudnienie związane jest z budownictwem, chociaż zsumowane zatrudnienie w firmach, których upadłość oficjalnie ogłoszono w lutym ubiegłego roku było wyższe i wynosiło ... , mającym swoje źródło w powszechnych urlopach aż do 6 stycznia w firmach jak i w administracji wymiaru sprawiedliwości… a mówiąc poważnie – przede wszystkim był ...
-
Działy IT: aplikacje hamują transformację cyfrową
... trzy czwarte (73%) sądzi, że przynajmniej jedna piąta aplikacji w ich firmach dostarcza zbliżonej funkcjonalności, która mogłaby zostać skonsolidowana, a kolejnych 57% ... w 12 językach wśród 1,116 CIOs i decydentów IT wysokiego szczebla, w firmach różnej wielkości i o dużej różnorodności branż. Raport obejmuje 16 krajów, w tym 73% respondentów pochodzi ...
-
Komunikacja w pracy: ponglish czyli korpo-mowa
... „Wszystkie te formy neologizmów biurowych składają się na współczesny język wykorzystywany w firmach, który niekiedy staje się mocno hermetyczny.” - komentuje prezes Praca ... bez przerwy przez długi czas siedzieć w worku – być w pracy (w niektórych firmach czytane jako „łork” w innych z polskim „w”) pracowniczy bekap – praca na zastępstwo resetować się ...
-
Firmy nie są gotowe na model BYOD
... , które większości z nich są zupełnie nieznane. Bring Your Own Device – jeszcze alternatywa czy już konieczność? Odpowiedzialność spoczywająca na działach IT w firmach jest w przeważającej mierze nakierowana na skuteczne i stabilne zarządzanie urządzeniami końcowymi oraz ich odpowiednie zabezpieczanie. Do niedawna były to zestandaryzowane komputery ...
-
Handel detaliczny przed wyzwaniami
... kluczowe, aby spełnić oczekiwania klientów i, mówiąc wprost, przetrwać na rynku”. Wyzwania organizacyjne i operacyjne 46% ankietowanych decydentów stwierdziło, że w ich firmach istnieje już dedykowany zespół, który obejmuje pracowników ze wszystkich działów i odpowiada za sprzedaż za pośrednictwem wszystkich kanałów. Kluczowym problemem pozostają ...
-
Przetargi - raport II 2014
... w lutym wystąpił w 2011 r. Rosną także płace. Według GUS, w lutym 2014 w firmach zatrudniających 10 i więcej osób, przeciętne wynagrodzenie bez wypłat z zysku wyniosło 3 tys. 856, ... w niemal wszystkich analizowanych przez GUS grupach. Spadek sprzedaży zanotowano tylko w firmach handlujących paliwami stałymi, ciekłymi i gazowymi, co wynika z dobrych ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem