-
![Polski rynek pracy w IT w 2011 roku]( "Polski rynek pracy w IT w 2011 roku [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polski rynek pracy w IT w 2011 roku
... pracą zdalną, ale pojawiają się również oferty relokacji do krajów zachodnioeuropejskich. W walce o talent wzrośnie rola małych, ciekawych projektów prowadzonych w mniejszych firmach (w tym za granicą), które coraz mocniej zaczną konkurować o pracowników z tradycyjnym IT. Dużą rolę odegrają małe start-upy z zachodniej Europy, które pozyskały ...
-
![Freelancerzy z branży IT niechciani]( "Freelancerzy z branży IT niechciani")
Freelancerzy z branży IT niechciani
... ” dodaje Krzysztof Andrian. „To nieporozumienie, niezrozumienie pojęcia kim tak naprawdę jest „wolny strzelec”. Od razu nasuwa się pytanie: czy w takich firmach kontraktorzy IT to po prostu osoby, które zostały zmuszone zrezygnować z etatowej pracy i założyć własną działalność, aby firma mogła obniżyć stałe ...
-
![Branża HR: wyzwania i bariery]( "Branża HR: wyzwania i bariery")
Branża HR: wyzwania i bariery
... pracowników oraz rozwój managerów i pracowników o dużym potencjale. Co ciekawe, globalne wyniki bardzo odbiegają od odpowiedzi udzielanych przez zarządzających kadrami w polskich firmach. Tutaj aż 55% respondentów za poważną trudność uznała kontrolę całkowitych kosztów pracy (w zbiorczych wynikach ta odpowiedź uplasowała się dopiero na ...
-
![Architektura marek i strategie portfolio ofertowego]( "Architektura marek i strategie portfolio ofertowego [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Architektura marek i strategie portfolio ofertowego
... aktywów firmy. Będzie ono skuteczne tylko wtedy, gdy wykorzystanie marek będzie zintegrowane ze strategią biznesową. Na czym to polega? W wielu firmach prace badawczo-rozwojowe są prowadzone bez planu i pochłaniają wiele środków, co często nie ma przełożenia na polepszanie pozycji firmy na rynku ...
-
![Świat: wydarzenia tygodnia 13/2011]( "Świat: wydarzenia tygodnia 13/2011")
Świat: wydarzenia tygodnia 13/2011
... wśród menedżerów logistyki z 300 przedsiębiorstw produkcyjnych z trzech stanów - Illinois, Indiana i Michigan. Respondenci odpowiadają na pytania dotyczące następujących dziedzin w ich firmach: nowych zamówień, produkcji, dostaw, zapasów i zatrudnienia. Do wyboru są trzy opcje odpowiedzi, oceniających sytuację: jest lepiej, jest gorzej, bez zmiany ...
-
![Firmy w Małopolsce aktywne gospodarczo]( "Firmy w Małopolsce aktywne gospodarczo [© Scanrail - Fotolia.com]")
Firmy w Małopolsce aktywne gospodarczo
... zwiększają się one także w Małopolsce. Bieżące wyniki finansowe wciąż nie najlepiej (na tle innych branż) wyglądają m.in. w transporcie, ale także w firmach hotelarsko-gastronomicznych (tutaj na bieżąco rentowność osiąga w I-II wg. GUS poniżej 70% przedsiębiorstw prowadzących księgi rachunkowe i składających co kwartał sprawozdania w województwie ...
-
![Oferty pracy są, ale w wybranych branżach]( "Oferty pracy są, ale w wybranych branżach [© Scanrail - Fotolia.com]")
Oferty pracy są, ale w wybranych branżach
... usługi coraz częściej są przez firmy outsourcowane, więc jeśli już, to takiej pracy lepiej szukać w podmiotach z tych sektorów niż bezpośrednio w firmach. Trendy na przyszłość Zdaniem przedstawicieli przepytanych agencji, część wartościowych specjalistów na pewno skorzysta z oferty niemieckiego rynku pracy, który już za ...
-
![Konica Minolta bizhub 652 i 552]( "Konica Minolta bizhub 652 i 552")
Konica Minolta bizhub 652 i 552
Konica Minolta wprowadza dwa modele urządzeń wielofunkcyjnych z myślą o firmach i działach, które drukują duże ilości dokumentów w gamie szarości. Dodatkowo nowe rozwiązania bizhub 552 i 652, bo o nich mowa, skanują w kolorze i w połączeniu z ...
-
![Strategia marketingowo-rynkowa]( "Strategia marketingowo-rynkowa [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Strategia marketingowo-rynkowa
... refleksji, że sporo krajowych przedsiębiorstw, zwłaszcza w sektorze MSP, nie stwarza sobie na tyle optymalnych warunków, aby działać strategicznie i myśleć przyszłościowo. W firmach, gdzie planowanie strategiczne nie istnieje, albo jest spisane tylko na papierze, pojawia się mnóstwo sprzecznych ze sobą aktywności każdego z działów ...
-
![Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?]( "Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?")
Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?
... Choć popularność benefitów pozapłacowych jest różna w zależności od kraju, składka emerytalna jest niezaprzeczalnie pierwszym wyborem pracowników - średnio 50% osób w badanych firmach w Europie, wskazało na nią w odpowiedzi na pytanie, na co w pierwszej kolejności zamieniliby część swojego wynagrodzenia. Różnice w odsetku wskazań tego świadczenia ...
-
![Marka jako wartość finansowa]( "Marka jako wartość finansowa [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Marka jako wartość finansowa
... dopasowaniu strategii marketingowej do strategii biznesowej firmy. Ta jest zawsze nadrzędna i powinna wyznaczać działania, które są podejmowane przez działy marketingu w firmach po to, aby nie były jedynie jednostkami kosztotwórczymi. Marketing ma przynosić zwrot z inwestycji, a będzie to możliwe tylko wtedy, gdy będzie ...
-
![Strony internetowe - technologia flash]( "Strony internetowe - technologia flash [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Strony internetowe - technologia flash
... stron. Chęć utrzymania dotychczasowych użytkowników i przyciągnięcia nowych wymusiła na webmasterach starania o zwiększenie atrakcyjności firmowych witryn on-line. W niektórych firmach skorzystano z nowej technologii możliwie najszybciej i w największym wymiarze, w innych potraktowano ją z dystansem. Dostrzegano jedno: Flash stwarza możliwość ...
-
![Koniunktura przemysłowa IV 2011]( "Koniunktura przemysłowa IV 2011")
Koniunktura przemysłowa IV 2011
... oceniany jest przez jednostki duże. W kwietniu br. 9,0% respondentów (7,5% w kwietniu ub. r.) deklaruje, że nie napotyka barier w prowadzeniu bieżącej działalności. W pozostałych firmach najczęściej zgłaszanymi barierami są: niedostateczny popyt na rynku krajowym (53% przedsiębiorstw w kwietniu br., 58% przed rokiem), niepewność ogólnej sytuacji ...
-
![Alternatywne źródła finansowania dla MSP]( "Alternatywne źródła finansowania dla MSP")
Alternatywne źródła finansowania dla MSP
... inwestorzy, wypełniając pewną lukę pomiędzy finansowaniem ze strony rodziny i znajomych, a funduszami typu venture capital, skupiają się na mniejszych firmach, często dopiero rozpoczynających działalność. W kojarzeniu przedsiębiorców z inwestorami pomagają ogólnopolskie i regionalne sieci aniołów biznesu (na przykład Dolnośląska Sieć Aniołów ...
-
![Kandydaci do pracy chcą znać wysokość wynagrodzenia]( "Kandydaci do pracy chcą znać wysokość wynagrodzenia [© Scanrail - Fotolia.com]")
Kandydaci do pracy chcą znać wysokość wynagrodzenia
... już tendencję wzrostową. Dość powszechna nadal niechęć polskich pracodawców do ujawniania informacji o proponowanym wynagrodzeniu wynika po części z naszej kultury - w wielu firmach zarobki są wciąż tematem tabu albo objęte są klauzulą poufności, a po części z faktu, że pracodawca nie chce ujawniać konkurencji budżetu ...
-
![Sektor MŚP a green IT]( "Sektor MŚP a green IT")
Sektor MŚP a green IT
... sprzed dwóch lat. W rodzimych przedsiębiorstwach bieżący rachunek ekonomiczny nadal wygrywa z ekologią. Wyniki tegorocznego, drugiego już badania poświęconego zachowaniom proekologicznym w firmach potwierdzają tendencję widoczną w pierwszej edycji badań Green IT przeprowadzonej przez IDG Poland na zlecenie D-Link Technology Trend w 2009 r. O ile ...
-
![Serwer ASUS RS724Q-E6/RS12]( "Serwer ASUS RS724Q-E6/RS12")
Serwer ASUS RS724Q-E6/RS12
... wydajność, redundantny system zasilania, możliwość wymiany modułów gdy serwer jest włączony, zdalne zarządzanie i łatwe wprowadzanie ulepszeń. Opracowano go z myślą o firmach, które korzystają z wysokowydajnych aplikacji. Ekstremalna gęstość w czterowęzłowej konfiguracji 2U Wyposażony w nowy procesor Intel® 5500/5600, serwer RS724Q-E6/RS12 posiada ...
-
![Praca zdalna - jakie korzyści?]( "Praca zdalna - jakie korzyści? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Praca zdalna - jakie korzyści?
... nie powinien przekraczać 20 minut, a 25% chciałoby, aby czas ten był krótszy niż 10 minut. Obecnie 32% respondentów pracujących w dużych firmach poświęca na podróżowanie do pracy od 41 do 60 minut dziennie, a 27% — ponad godzinę. Zaawansowanie technologiczne 79% respondentów uważa, że ...
-
![Banki bez strategii IT]( "Banki bez strategii IT")
Banki bez strategii IT
... wszystkich komercyjnych banków w Polsce. W badaniu wzięli udział członkowie zarządu, dyrektorzy pionu IT oraz przedstawiciele najwyższego kierownictwa związanego z tym obszarem w firmach. Celem badania było określenie poziomu dojrzałości stosowanych praktyk we wszystkich obszarach związanych z zarządzaniem zmianą i inwestycjami w IT. Oceniano także ...
-
![Wolontariat pracowniczy integruje]( "Wolontariat pracowniczy integruje [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wolontariat pracowniczy integruje
... Capgemini Polska. Jak wynika z badań przeprowadzonych w USA przez Deloitte, aż 72 proc. kandydatów poszukujący zatrudnienia, mających do wyboru pracę w dwóch firmach na tym samym stanowisku przy takich samych obowiązkach, pensji oraz dodatkach – wybrałoby tą, która prowadzi działania związane z wolontariatem pracowniczym. Z raportu ...
-
![Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia]( "Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia")
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... o pracę, bądź aneksu do umowy. Spośród badanych firm, skrócony tydzień pracy jest stosowany tylko w 23 przedsiębiorstwach, w 17 był stosowany w przeszłości. W 5 firmach korzystali z tego systemu pojedynczy pracownicy, w jednej firmie wszyscy. Warto zwrócić uwagę na wymieniane przez pracodawców konsekwencje zastosowania skróconego tygodnia pracy ...
-
![Polscy studenci a praca wakacyjna]( "Polscy studenci a praca wakacyjna")
Polscy studenci a praca wakacyjna
... uzyskano podczas 8 półustrukturyzowanych wywiadów z przedstawicielami różnych branż: produkcyjna, FMCG, bakowość, consulting. Respondenci zajmują stanowiska HR menedżerów w swoich firmach i bezpośrednio decydują o zatrudnieniu nowych pracowników. Wywiady były prowadzone w sposób pogłębiony, telefonicznie. Badanie studentów organizacja AIESEC Polska ...
-
![Firmy w Europie Środkowej: nastroje I kw. 2011]( "Firmy w Europie Środkowej: nastroje I kw. 2011")
Firmy w Europie Środkowej: nastroje I kw. 2011
... barierę rozwoju przedsiębiorcy upatrują tam w dostępności kredytów - uważa tak 33% badanych. Dodatkowo, 30% prezesów spodziewa się redukcji zatrudnienia w swoich firmach. „Polska znacznie wyprzedza pozostałe badane państwa regionu pod względem poziomu optymizmu kadry kierowniczej największych przedsiębiorstw. Spadła natomiast liczba pozytywnych ...
-
![Rynek nieruchomości mieszkaniowych I kw. 2011]( "Rynek nieruchomości mieszkaniowych I kw. 2011")
Rynek nieruchomości mieszkaniowych I kw. 2011
... za cenami na poziomie poniżej mediany, aby być możliwie neutralne dla rynku, zwłaszcza wobec znacznej i narastającej skali koncentracji produkcji w dużych firmach deweloperskich. Pomimo tego faktu ceny mieszkań za wyjątkiem Warszawy wykazywały lekką tendencję spadkową, dotyczyło to też cen mieszkań nowo wprowadzanych ...
-
![Taryfa Biznes Multilinia w UPC]( "Taryfa Biznes Multilinia w UPC [© pizuttipics - Fotolia.com]")
Taryfa Biznes Multilinia w UPC
Linie telefoniczne w firmach najczęściej użytkowane są w różnym zakresie - z niektórych każdego miesiąca pracownicy wykonują zdecydowanie więcej połączeń, niż pozwalają na to minuty zawarte w abonamencie, a ...
-
![Kadra zarządzająca w social media I kw. 2011]( "Kadra zarządzająca w social media I kw. 2011")
Kadra zarządzająca w social media I kw. 2011
... przez Instytut Monitorowania Mediów w ramach projektu Kompas Social Media „Niektórzy chcą i starają się, by o nich samych oraz o prowadzonych przez nich firmach mówiło się i pisało jak najwięcej. Inni wybierają styl „low profile”, unikając prasy i rozgłosu. Łączy ich to, że kierują największymi w Polsce ...
-
![Polscy pracownicy a przeklinanie w pracy]( "Polscy pracownicy a przeklinanie w pracy")
Polscy pracownicy a przeklinanie w pracy
Czy w polskich firmach używanie niecenzuralnych wyrazów jest normą czy też Polacy hamują swoje emocje przed szefem i kolegami? Z badania przeprowadzonego przez Praca.pl wynika, ...
-
![Spółki giełdowe a komunikacja z mediami]( "Spółki giełdowe a komunikacja z mediami")
Spółki giełdowe a komunikacja z mediami
... dla dziennikarzy są nieaktualne informacje o spółkach. Narzekają także na przeładowanie komunikatów treściami marketingowymi oraz niskie kompetencje osób odpowiedzialnych za komunikację w firmach. Ciekawostką jest wskazywanie prawników jako tych, którzy stawiają największe bariery komunikacyjne. To często pod ich naciskiem informacja ze spółki jest ...
-
![Świat: wydarzenia tygodnia 23/2011]( "Świat: wydarzenia tygodnia 23/2011 [© Alexandr Mitiuc Fotolia.com]")
Świat: wydarzenia tygodnia 23/2011
... , ale pokusa jest na tyle silna, że jak się okazuje ryzyko takiej działalności jest podejmowane przez ludzi pracujących nawet w markowych firmach... Jeśli mówimy, że współczesna działalność praktycznie na każdym polu działalności cywilnej jest narażona na atak poprzez sieć interneową, więc ...
-
![Młodzi ludzie a rynek pracy]( "Młodzi ludzie a rynek pracy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Młodzi ludzie a rynek pracy
Ponad 61 proc. Polaków znajduje pracę w swoich firmach przez przypadek, np. nie czytając dokładnie ogłoszenia o pracę. Z kolei 17 proc. rodaków przyznaje, że decydującym kryterium przy wyborze miejsca pracy ...
-
![Top Employers Europa 2011 - najlepsze praktyki HR]( "Top Employers Europa 2011 - najlepsze praktyki HR [© Scanrail - Fotolia.com]")
Top Employers Europa 2011 - najlepsze praktyki HR
... maju br. Instytut CRF opublikował pierwszą część raportu dotyczącego najlepszych praktyk HR obowiązujących w firmach, które w 2011 roku uzyskały certyfikat Top Employers. W ramach tego raportu już trzeci rok z rzędu ukazywane są przeważające tendencje, ale także ...
-
![Pojektor Sanyo PLC-WU3800]( "Pojektor Sanyo PLC-WU3800")
Pojektor Sanyo PLC-WU3800
... . Dzięki temu administrator może zostać poinformowany przez e-mail o awarii lub konieczności wymiany lampy. Ponadto różne projektory zainstalowane na przykład w firmach, instytucjach edukacyjnych lub na targach mogą być zarządzane i kontrolowane przez Internet. Prosta konfiguracja Wbudowana funkcja automatycznej konfiguracji umożliwia automatyczne ...
-
![Koniunktura gospodarcza wg MŚP II kw. 2011]( "Koniunktura gospodarcza wg MŚP II kw. 2011")
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II kw. 2011
... 100 stopniowej, oznacza, że próg optymizmu został przekroczony o zaledwie 3 punkty. Zatem w porównaniu do poprzedniego kwartału nastąpiła znacząca poprawa nastrojów, ale w firmach nadal dominuje nastrój wyczekiwania i obserwowania sytuacji na rynku. Więcej będziemy wiedzieć po kolejnej fali badania.
-
![Przetargi - raport V 2011]( "Przetargi - raport V 2011")
Przetargi - raport V 2011
... 12 procent). Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w maju nie zmieniło się w stosunku do poprzedniego miesiąca. W ujęciu rocznym zwiększyło się o 3,6 proc. Przeciętne wynagrodzenie w firmach osiągnęło 3 483,99 zł i spadło o 3,2 proc. w stosunku do kwietnia. W odniesieniu do maja 2010 r. było wyższe o 4,1 proc. Stopa bezrobocia w maju spadła ...
-
![Projektor SANYO PLC-XU3001]( "Projektor SANYO PLC-XU3001")
Projektor SANYO PLC-XU3001
... rozdzielczość XGA i jasność 3.000 ANSI lumenów, niewielkie rozmiary i waga - zaledwie 2,6 kg. To także optymalizacja pod kątem elastycznego, przenośnego wykorzystywania w szkołach, firmach i instytucjach edukacyjnych. Jasność obrazu 3.000 ANSI lumenów – zoom optyczny 1,2x Duża jasność 3.000 ANSI lumenów, uzyskiwana dzięki 225 W lampie, zapewnia ...
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
