-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2014
... obserwowana w sektorze przedsiębiorstw (3,3% r/r). Oznacza to, że tempo wzrostu wynagrodzeń w usługach nierynkowych (należących głownie do sektora publicznego) lub w najmniejszych firmach mogło być wyraźnie niższe niż w raportowanych co miesiąc danych z sektora przedsiębiorstw. Dynamika ULC zmniejszyła się w IV kw. 2014 r. i wyniosła 2,0% r/r ...
-
Jak osiągnąć sukces w e-commerce?
... wszystkich kanałów sprzedaży. Aż 53 proc. przebadanych respondentów stwierdziło, że w ciągu kilku najbliższych lat zamierza wprowadzić zunifikowane platformy handlowe w swoich firmach. W dłuższej perspektywie, chce to zrobić nawet 86 proc. z nich. To propozycja tylko dla Ciebie kliencie 58 proc. klientów uważa, że ...
-
Skype for Business już niedługo na rynku
... Polycom, która dostarczy rozwiązania z rodziny Polycom RoundTable. Pierwszym zaprezentowanym urządzeniem jest Polycom RoundTable 100 – system do rozmów wideo zaprojektowany z myślą o firmach z sektora MŚP. Również zaprezentowany niedawno Microsoft Surface Hub w pełni wykorzysta wszystkie funkcjonalności Skype for Business.
-
Przetargi - raport II 2015
... przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 5 mln 508,2 tys. osób. Rosną także płace. Według GUS, w lutym 2015 roku przeciętne wynagrodzenie brutto w firmach zatrudniających co najmniej 10 pracowników wyniosło 3.981,75 złotych brutto, o 3,2 procent więcej niż rok wcześniej i o 1 procent więcej niż miesiąc wcześniej ...
-
Notebook ASUSPRO PU551LD
ASUS poszerza swoją ofertę o nowego laptopa, stworzonego z myślą o małych i średnich firmach – ASUSPRO PU551LD. Model posiada dwupasmową łączność Wi-Fi, procesor Intel Core i5-4210U czwartej generacji, układ graficzny Intel HD Graphics, 8 GB pamięci ...
-
7 mitów na temat systemu WMS
... poziomie 100 tysięcy operacji dziennie, wdrożenie dawało namacalne korzyści finansowe. O ile w centrach dystrybucyjnych miernikiem może być czas wykonywania operacji, o tyle w firmach produkcyjnych a także tych mniejszych działających na niewielką skalę można zastosować miernik rzetelności dostawcy. Wdrożenie w tym przypadku nie zawsze przełoży się ...
-
8 powodów, dla których ogłoszenie o pracę jest nieatrakcyjne
... do nich szczególną uwagę, gdyż brak istotnego elementu może przyczynić się do zebrania mniejszej liczby lub mniej wartościowych aplikacji. W niektórych firmach odsetek nowozatrudnionych, którzy rezygnują z pracy w ciągu pierwszego roku, sięga nawet 25%. Taki wynik może wskazywać na to, że proces rekrutacji ...
-
Fitness marketing online – zrób to skutecznie
... już teraz to przyrost rzędu 20 proc. rocznie. – Rynek będzie systematycznie rósł przyciągając nowych inwestorów. Z kolei większa konkurencyjność wymusi na firmach konieczność wykorzystywania dodatkowych środków promocji, także w zakresie precyzyjnie kierowanej reklamy online, pozwalających pozyskiwać i utrzymywać grono lojalnych klientów. Obecność ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 15/2015
... porcie Pireus. Duży wzrost inwestycji chińskich jest obserwowany w Portugalii. Wiele wskazuje na to, że wkrótce będą znaczącym udziałowcem w innych znanych firmach z włoskim producencie opon Pirellim na czele. Europa jest smakowitym kąskiem dla chińskich inwestorów, jest stosunkowo tania,, ma zaawansowane technologie oraz ...
-
Czy reklama behawioralna zepchnie spam do podziemia?
... się wszystko”. Analiza Big Data otwiera zupełnie nowe perspektywy przed biznesem. Według Gartnera to właśnie dzięki wdrożeniu analityki Big Data w firmach do 2020 roku aż 80% procesów biznesowych zostanie zmodernizowanych. Mailowa @ woli dane Z masowym mailingiem jest trochę jak z wrzucaniem drobniaków do ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2015
... w porównaniu z zeszłym kwartałem) i średnie - identyczny wzrost, jak w przypadku małych firm, także mikroprzedsiębiorstwa zwiększyły swe zapotrzebowanie o 12% w porównaniu z minionym kwartałem. W firmach największych wzrost ten wyniósł 11,4%. Mikroprzedsiębiorstwa już kolejny rok radzą sobie bardzo dobrze i, jako jedyne, w porównaniu rok do roku ...
-
Bezpieczeństwo sieci firmowej w 10 krokach
... trzeba przydzielić funkcje i przeszkolić pracowników, aby byli świadomi swojej roli w procesie ochrony przed zagrożeniami. Nigdy nie odpuszczaj W niektórych firmach organizacja bezpieczeństwa jest zlecana firmom trzecim z powodu braku pracowników doświadczonych w dziedzinie bezpieczeństwa. Zewnętrzne firmy, które niedostatecznie chronią zasoby ...
-
Gospodarka się rozpędza. Rosną płace i zatrudnienie
... wynika z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego. Zatrudnienie w ciągu roku zwiększyło się o 1,1 procent. Główny Urząd Statystyczny podał, że w marcu 2015 zatrudnienie w firmach zatrudniających powyżej 9 osób było wyższe o 1,1 procent niż rok wcześniej i wyniosło 5 mln 575,6 tys. osób, – Bardzo wysokie jest przekonanie o łatwości zdobycia ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 16/2015
... takich jak Grecja i Portugalia. Chińczycy są już w szwedzkim Volvo, francuskim Peugeot Citroen, a najbliższym okresie będą znaczącym udziałowcem w innych znanych firmach z włoskim producencie opon Pirellim na czele. Wkrótce też Chińczycy będą obecni w dwóch energetycznych projekt ach strategicznych w Wielkiej Brytanii (elektrownie nuklearne ...
-
Rejestracja REGON I 2015
... w sposobie rejestracji firm, które weszły w życie pod koniec 2014 r., odbiły się dość mocno na tempie, z jakim GUS przekazuje informacje o nowych firmach w Regonie. O ile wcześniej dane z poszczególnych miesięcy były publikowane kilkanaście dni po ich zakończeniu, to teraz na informacje z Regonu trzeba poczekać ...
-
Koniunktura przemysłowa IV 2015
... , w kwietniu oceny ogólnego klimatu koniunktury w mniejszych podmiotach są negatywne: w przedsiębiorstwach o liczbie pracujących do 9 osób zbliżone do odnotowanych przed miesiącem, a w firmach o liczbie pracujących od 10 do 49 osób – najmniej pesymistyczne od czerwca 2011 r. Przedstawiciele jednostek średnich (o liczbie pracujących od 50 do ...
-
Konkurencyjność przedsiębiorstw do poprawy
... stosunek do pracy i role odgrywane w biznesie przez kobiety. Jeśli więc na tym polu pojawiają się problemy, to nie widać ich w firmach, w których przeprowadzono badanie”.
-
Przetargi - raport I kw. 2015
... bez pracy spadła o 321,6 tys. W marcu dwudziesty miesiąc z rzędu wzrósł poziom zatrudnienia. Główny Urząd Statystyczny podał, że w marcu 2015 zatrudnienie w firmach zatrudniających powyżej 9 osób było wyższe o 1,1 procent niż rok wcześniej i wyniosło 5 mln 575,6 tys. osób. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...
-
Praca w IT: gdzie najłatwiej ją znaleźć?
... specjalistów, a rekrutację prowadzimy w zasadzie w trybie ciągłym – podsumowuje Sylwia Wieteska, HR Specialist w Hicron. Stanowiska dla specjalistów najwyższej klasy W wielu firmach istnieje zapotrzebowanie na tzw. stanowiska trudne do obsadzenia. Kłopot ze znalezieniem odpowiednich kandydatów może wynikać z różnych przyczyn: niewystarczającego ...
-
Polskie firmy: portfel należności IV 2015
... przewidywania dotyczące prognozy wpływu należności w kolejnych kwartałach. Jednocześnie do najniższego poziomu w historii badania spadły koszty związane z obsługą opóźnień w polskich firmach. Oznacza to, że zmniejsza się obciążenie przedsiębiorców kosztami windykacji. Spadek kosztów może być również związany z niższymi kosztami kredytu, który to ...
-
Barometr EFL: kondycja finansowa MSP II kw. 2015
... . Znacznie lepiej na tle pozostałych branż wyglądają prognozy firm reprezentujących transport i łączność (wzrost subindeksu do 57,5 pkt. z 48,9 pkt.). W tych firmach badani spodziewają się przede wszystkim polepszenia sprzedaży (i tu zanotowano znaczną poprawę, bo aż do 25,1 pkt. podczas, gdy poprzedni odczyt ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 19/2015
... , które dyktują jej kredytodawcy, a ci przez to nie godzą się na wypłacenie pożyczek. Komentarz do wydarzeń gospodarczych POMAGAJĄCA OPTYMALIZOWAĆ PROCESY W FIRMACH SPÓŁKA OPTIBUY WZROSŁA W OSTATNICH LATACH O 400 PROC. WSZYSTKO DZIĘKI KRYZYSOWI Polskie przedsiębiorstwa nauczyły się doceniać korzyści związane z optymalizacją zakupów. Szczególnie ...
-
Moda na ubezpieczenie grupowe?
... mogą kupować firmy liczące np. 3 osoby. Jeszcze kilka lat temu zarówno firmy ubezpieczeniowe, jak i pośrednicy skupiali swoje wysiłki na większych firmach. Wraz z rozwojem rynku i wzrostem poziomu konkurencji zwrócono jednak uwagę, że fundamentem polskiej gospodarki są mikroprzedsiębiorstwa: firm zatrudniających mniej niż 10 ...
-
Employer branding – moda czy konieczność?
... są okazywane na co dzień, co można zaobserwować w postawach i działaniach kadry zarządzającej, menedżerów i pracowników? Choć trudno w to uwierzyć, ale w tych firmach, w których szwankuje komunikacja wewnętrzna, pracownicy o planach firmy dowiadują się z mediów. Trudno rozpoczynać działania zewnętrzne employer brandingowe, jeśli nie ma kredytu ...
-
Sektor MŚP: ocena I kw. 2015 i prognoza II kw. 2015
... kondycji własnej firmy spodziewa się 12 proc. przedsiębiorców, kwartał wcześniej pesymistów było 20,3 proc. To spadek o 8,3 pkt. proc. Dobre nastroje w firmach nie korelują ze skłonnością do inwestycji. INDEX ZAIR obrazujący skalę zakupów prowadzonych przez firmy MŚP wyniósł w tym kwartale minus 72 ...
-
Bibby MSP Index IV 2015
... przez Bibby Financial Services Bibby MSP Index to wskaźnik, który obrazuje nadchodzące tendencje i najbardziej prawdopodobne kierunki zmian w polskich małych i średnich firmach. W najnowszym, kwietniowym badaniu sięgnął on 58 pkt., co jest drugą, najwyższą wartością, jaką udało mu się osiągnąć od 2012 r. Klimat ...
-
Przetargi - raport IV 2015
... niż miesiąc wcześniej (w marcu 2015 zatrudnienie wyniosło 5 mln 575,6 tys. osób) i o 1,1 procent więcej niż w kwietniu 2014 roku. Przeciętne wynagrodzenie brutto w firmach zatrudniających powyżej 9 pracowników wyniosło w kwietniu 2015 roku 4.123,26 złotych, o 2,2 proc. mniej niż miesiąc wcześniej, i o 3,7 procent więcej w porównaniu z kwietniem '14 ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 22/2015
... USD Poza tym ponad 800 mln USD to wartość przedsięwzięć w koncernie Polska Grupa Zbrojeniowa, a na 1,7 mln USD oszacowano wartość przedsięwzięć w firmach prywatnych. Według GUS bezrobotni zarejestrowani w urzędach pracy w końcu kwietnia 2015 r. stanowili 11,2 proc. aktywnych zawodowo Polaków (w marcu wskaźnik ten wyniósł ...
-
7 czynników sukcesu firmy rodzinnej
... . Przede wszystkim powinna obejmować cechy przywódcze i przedsiębiorczość (zdaniem 95%) oraz etykę prowadzenia biznesu (wg 97%). Kobiety na wysokich stanowiskach W firmach rodzinnych kobiety odgrywają większą rolę niż w pozostałych przedsiębiorstwach. Ponad połowa (55%) ma przynajmniej jedną kobietę wśród członków zarządu. Zdecydowana większość ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Europa 2015
... listy Great Place to Work odnotowały średni roczny wzrost przychodów o co najmniej 6,2%. W Danii w sektorze prywatnym wskaźnik absencji w pracy wynosi średnio 3,1%, a w firmach z tytułem Najlepszych Miejsc Pracy – tylko 2,5%. Ale tym, co być może najbardziej skłania wiele firm do podejmowania starań, aby być postrzeganym ...
-
Bezpieczeństwo IT: błędy administratorów prowadzące do utraty danych
... błędów lub niedopatrzeń działów IT należą: Brak dokumentacji oraz brak wdrożenia stosownych procedur IT dot. tworzenia i przechowywania kopii bezpieczeństwa. W badanych firmach zdarzały się sytuacje, w których serwer testowy trafił do użytku bez poinformowania działu IT, że znajdują się na nim bardzo ważne ...
-
Rekrutacja pracowników: odrzuconym kandydatom też należy się uwaga
... , menadżerskich i wyższych. Opinie pracodawców zostały zebrane w ramach badania „Candidate Experience”, przeprowadzonego przez eRecruiter wśród osób zajmujących się procesami rekrutacyjnymi w firmach. Badanie zostało zrealizowane metodą ankiety online, którą wypełniło łącznie 640 osób. Badanie zostało przeprowadzone w październiku 2014 r.
-
Masz 7 minut, aby rozpoznać cyberatak
... , administracji państwowej i przemysłu wytwórczego, które muszą spełniać wiele przepisów związanych z bezpieczeństwem IT. Wielkość organizacji prezentowała się następująco: 24% respondentów pracuje w firmach zatrudniających ponad 5000 pracowników, 25% pomiędzy 500-5000 pracowników, 52% do 500 pracowników.
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2015
... trzy miesiące bieżącego roku były bardziej przychylne dla sektora produkcyjnego, a także ‒ zarówno w produkcji, jak i w usługach ‒ wyraźnie lepsze dla mniejszych przedsiębiorstw. W firmach zatrudniających do 500 osób, pracę znalazło o 5,22% kandydatów więcej niż przed rokiem. Przy czym, duże firmy (ponad 500 pracowników) zakończyły ...
-
Zabezpieczenia skraju sieci już nie wystarczą
... wzrosła o 49%, a ilość skradzionych rekordów ― o 78%. Mimo to, jak wynika z badań DSCI, 87% osób odpowiedzialnych za podejmowanie decyzji w kwestiach informatycznych w firmach wciąż uważa, że stosowane przez nich zabezpieczenia skraju sieci skutecznie chronią dane przed osobami nieupoważnionymi. Ponadto nadal zamierzają zwiększać inwestycje ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem