-
![Rekrutacja i wdrażanie pracowników]( "Rekrutacja i wdrażanie pracowników")
Rekrutacja i wdrażanie pracowników
... stanowisku pracy; mogą to być zadania podobne do tych stosowanych w Assesment Center Najczęstsze mankamenty w procesie rekrutacji Często zdarza się, że w firmach brakuje 4 składników procesu rekrutacji. Upewnij się, jak funkcjonują one w Twojej firmie: “Ludzkie” podejście do kandydatów - traktowanie ich jak możliwych przyszłych ...
-
![Przedsiębiorczość kobiet w Polsce]( "Przedsiębiorczość kobiet w Polsce")
Przedsiębiorczość kobiet w Polsce
... umieją promować swoich pomysłów i osiągnięć. Nie oznacza to jednak, że nie mają wiedzy i kwalifikacji. Zdaniem Ewy Lisowskiej na okresowych ocenach w firmach kobiety często wypadają lepiej niż mężczyźni. A wypadają lepiej, bo często są lepiej wykształcone od mężczyzn. Badanie Tax Care wykazało, że ...
-
![Zarządzanie pracownikami w organizacjach projakościowych]( "Zarządzanie pracownikami w organizacjach projakościowych")
Zarządzanie pracownikami w organizacjach projakościowych
... dyssatysfakcji (Irving 2009). Fragment pochodzi z książki „Zarządzanie pracownikami, klientami wewnętrznymi w organizacjach projakościowych” Marek Bugdol. W książce omówiono problemy związane z zarządzaniem ludźmi w firmach, w których dominującymi koncepcjami zarządzania są TQM (zarządzanie przez jakość) oraz lean manufacturing.
-
![Kto składa CV na oferty pracy w energetyce?]( "Kto składa CV na oferty pracy w energetyce?")
Kto składa CV na oferty pracy w energetyce?
... 000PLN, geofizyk 10 000 – 18 000PLN, a Permitting Specialist 9 000 – 15 000PLN. Na wyższe zarobki mogą liczyć osoby ubiegające się o pracę w firmach zagranicznych. Jednak polskie firmy serwisowe i operatorzy nierzadko rozumieją, że oferowanie niższych stawek grozi odpływem cennych pracowników, dlatego coraz częściej również ...
-
![Bibby MSP Index X 2011]( "Bibby MSP Index X 2011 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Bibby MSP Index X 2011
... MSP Index diagnozującego kondycję sektora MSP w Polsce. Wskaźnik Bibby MSP Index, obrazujący przyszłe tendencje i najbardziej prawdopodobny kierunek zmian w małych i średnich firmach spadł w drugiej, wrześniowej fali pomiaru do poziomu 52,2 pkt. Index osiągnął wartość niższą, aż o 8 pkt. wobec poprzedniego badania. Przedsiębiorcy w odpowiedzi ...
-
![Trend Micro Smart Protection Network]( "Trend Micro Smart Protection Network [© Nmedia - Fotolia.com]")
Trend Micro Smart Protection Network
... na infrastrukturze Smart Protection Network. Uwaga zostanie skupiona zwłaszcza na klientach, którzy obawiają się przetwarzania w chmurze, wzrostu konsumeryzacji IT w swoich firmach i rozprzestrzenienia się ataków ukierunkowanych. Model bezpieczeństwa obejmie cztery główne kategorie rozwiązań Trend Micro opartych na chmurze, które chronią: dane ...
-
![Przywództwo w zarządzaniu przez jakość]( "Przywództwo w zarządzaniu przez jakość")
Przywództwo w zarządzaniu przez jakość
... pozycje w strukturze władzy. Fragment pochodzi z książki „Zarządzanie pracownikami, klientami wewnętrznymi w organizacjach projakościowych” Marek Bugdol. W książce omówiono problemy związane z zarządzaniem ludźmi w firmach, w których dominującymi koncepcjami zarządzania są TQM (zarządzanie przez jakość) oraz lean manufacturing.
-
![1/5 budżetu IT to oprogramowanie]( "1/5 budżetu IT to oprogramowanie")
1/5 budżetu IT to oprogramowanie
... na uniknięcie wysokich kar za niewłaściwe wykorzystywanie oprogramowania - ostrzegają eksperci firmy doradczej Deloitte. Koszty oprogramowania pochłaniają 18% budżetu IT w dużych firmach, a w małych i średnich przedsiębiorstwach - 20%. Na całkowity koszt aplikacji składa się zarówno początkowa cena nabycia, obejmująca opłatę licencyjną i koszty ...
-
![Bezpieczeństwo IT w chmurze]( "Bezpieczeństwo IT w chmurze [© Scanrail - Fotolia.com]")
Bezpieczeństwo IT w chmurze
... , w której udział wzięli szefowie działów IT oraz członkowie najwyższego kierownictwa firm odpowiedzialni za komputery, sieci i zasoby technologiczne zarówno w małych i średnich firmach, jak i w korporacjach. Jest to jedna z największych ankiet na temat przetwarzania w chmurze. Wyniki bazują na 5300 odpowiedziach z 38 krajów na całym ...
-
![Innowacje podnoszą konkurencyjność Polski]( "Innowacje podnoszą konkurencyjność Polski [© Scanrail - Fotolia.com]")
Innowacje podnoszą konkurencyjność Polski
... 2011 r.. Zawiera ona informacje z ankiet wypełnionych przez 100 polskich menedżerów wyższego szczebla bezpośrednio zaangażowanych w kształtowanie i wdrażanie strategii innowacyjności w swoich firmach. Firma GE zleciła wykonanie tego badania, aby poznać, jak polscy liderzy opinii oceniają obecną politykę Unii Europejskiej w zakresie innowacji, która ...
-
![Branża logistyczna wybiera outsourcing]( "Branża logistyczna wybiera outsourcing")
Branża logistyczna wybiera outsourcing
... są obecnie rosnące koszty, nasilająca się konkurencja cenowa, postępująca konsolidacja rynku, ale także niedobór talentów. Znaczne uzależnienie ilości pracy w firmach logistycznych od bieżącego zapotrzebowania ich klientów sprawia, że dla skutecznego zarządzania niezbędna jest elastyczność zatrudnienia, możliwość dostosowania go do bieżących ...
-
![Transport towarów III kw. 2011]( "Transport towarów III kw. 2011")
Transport towarów III kw. 2011
... miesiącach globalna sytuacja gospodarcza istotnie wpłynęła na wyniki tej branży. Potwierdza to również wskaźnik HSBC PMI mierzący nastroje menedżerów logistyki w firmach przemysłowych – we wrześniu spadł do 50,2 pkt. i jest najniższy od października 2009 roku. Mimo spadku całkowitej liczby ładunków warto zwrócić ...
-
![Gdzie po wsparcie finansowe na B+R?]( "Gdzie po wsparcie finansowe na B+R?")
Gdzie po wsparcie finansowe na B+R?
... pozostało 219 mln EUR. Z kolei, w przypadku funduszy unijnych na wspieranie innowacji w Polsce Wschodniej, które pozwalały m.in. na tworzenie infrastruktury zaplecza B+R w firmach, zakontraktowano 78,32% alokacji, a do rozdysponowania pozostało jeszcze ponad 100 mln EUR. Łącznie z obu działań pozostaje jeszcze do wykorzystania na ...
-
![Top Employers 2011 - najlepsze praktyki HR]( "Top Employers 2011 - najlepsze praktyki HR [© Scanrail - Fotolia.com]")
Top Employers 2011 - najlepsze praktyki HR
We wrześniu br. Instytut CRF opublikował całość raportu dotyczącego najlepszych praktyk HR obowiązujących w firmach, które w 2011 roku uzyskały certyfikat Top Employers. W tym roku uzyskały go łącznie 444 organizacje z dziewięciu krajów Europy: Belgii, Francji, Niemiec, ...
-
![Dobry menedżer nie musi być mężczyzną]( "Dobry menedżer nie musi być mężczyzną")
Dobry menedżer nie musi być mężczyzną
... im obowiązki - podkreśliło to 20% menedżerek biorących udział w badaniu. − Wyniki naszych badań to bardzo istotny sygnał dla wszystkich, którzy w swoich firmach decydują o rozdzielaniu stanowisk menedżerskich – komentuje Jacek Bochenek, dyrektor generalny firmy Diners Club Polska koordynującej program Talent Club. – Skoro sami przedstawiciele ...
-
![Koniunktura przemysłowa X 2011]( "Koniunktura przemysłowa X 2011")
Koniunktura przemysłowa X 2011
... 6 – spadek o 6 punktów). W październiku br. 7,4% przedsiębiorców (7,9% w październiku ub. r.) deklaruje, że nie napotyka barier w prowadzeniu swojej bieżącej działalności. W pozostałych firmach najczęściej zgłaszanymi barierami są: niedostateczny popyt na rynku krajowym (53% przedsiębiorstw w październiku br., 57% przed rokiem), niepewność ogólnej ...
-
![Innowacyjne firmy a rozwój organiczny]( "Innowacyjne firmy a rozwój organiczny [© Scanrail - Fotolia.com]")
Innowacyjne firmy a rozwój organiczny
... Technologii Mediów i Telekomunikacji w Europie Środkowej, Deloitte. Z badania przeprowadzonego przez Deloitte wynika, iż trzy czwarte CEO przewiduje, że poprawa wyników w ich firmach będzie wynikała przede wszystkim ze wzrostu organicznego. Niemal jedna piąta badanych oczekuje, że wzrost przewyższy poziom 51%, co pokazuje wyraźne ...
-
![Pracownicy fizyczni i specjaliści poszukiwani]( "Pracownicy fizyczni i specjaliści poszukiwani [© Scanrail - Fotolia.com]")
Pracownicy fizyczni i specjaliści poszukiwani
... (pracownicy sekretariatu, asystenci). Tylko w co 10 badanym przedsiębiorstwie zatrudniano lub rekrutowano na stanowiska kierownicze (kadra zarządzająca). Zdecydowanie częściej w firmach powyżej 100 pracowników (19%) niż mniejszych (5%). Specjaliści i pracownicy fizyczni poszukiwani Połowa badanych firm nie ma planów poszukiwania nowych pracowników ...
-
![Warunki pracy a jej wydajność]( "Warunki pracy a jej wydajność [© Scanrail - Fotolia.com]")
Warunki pracy a jej wydajność
... z takich rozwiązań. Przeprowadzone przez Eurofound pogłębione studia przypadków przedsiębiorstw pokazują wyraźne powiązania między niektórymi rozwiązaniami poprawiającymi warunki pracy w firmach i ich pozytywnym wpływem na wydajność pracy i wyniki. Systematyczne badanie potrzeb szkoleniowych pracowników, oferowanie szkolenia przed podjęciem przez ...
-
![Polskie firmy redukują inwestycje]( "Polskie firmy redukują inwestycje")
Polskie firmy redukują inwestycje
... inwestycje o połowę, a tyle samo o 21-50%. Ograniczenia w inwestowaniu dotykają głównie mikroprzedsiębiorstw ponad połowa z tych firm redukuje inwestycje o 10%, podczas gdy w firmach małych ograniczenia sięgają 40%, średnich 24% i dużych 14%. Przy czym średnie i duże przedsiębiorstwa, jeśli już zmniejszają swoje zaangażowanie inwestycyjne, to ...
-
![Jest praca w sektorze NGO]( "Jest praca w sektorze NGO [© Scanrail - Fotolia.com]")
Jest praca w sektorze NGO
... innymi, w firmie z branży konsultingowej, świadczącej usługi z obszaru HR. Na co dzień praca w organizacjach pozarządowych nie różni się zasadniczo od pracy w firmach komercyjnych, choć przedmiot działań jest inny. To nad czym pracujemy, naszym „produktem” jest zmiana postaw czy pomoc dla określonej grupy ...
-
![Atrakcyjne środowisko pracy ważniejsze niż zarobki]( "Atrakcyjne środowisko pracy ważniejsze niż zarobki [© Scanrail - Fotolia.com]")
Atrakcyjne środowisko pracy ważniejsze niż zarobki
... urządzeń oraz mobilność pracy, niż zarobki. Oznacza to, że oczekiwania i priorytety nowej generacji pracowników nie dotyczą wyłącznie pieniędzy. O tym, w których firmach będzie pracować nowe pokolenie talentów, w coraz większym stopniu decydują takie elementy środowiska i kultury pracy, jak dostęp do sieci mobilnych, elastyczność ...
-
![Android 4.0 będzie bezpieczniejszy?]( "Android 4.0 będzie bezpieczniejszy?")
Android 4.0 będzie bezpieczniejszy?
... VPN pozwalają na zdalne uzyskiwanie dostępu do sieci czy serwerów, które nie są „widoczne” publicznie. Często rozwiązanie takie stosuje się w firmach i pracownicy mogą dzięki niemu – na przykład – uzyskiwać dostęp do korporacyjnej poczty elektronicznej ze swoich smartfonów lub komputerów znajdujących się poza ...
-
![Polscy pracodawcy chcą zatrudniać]( "Polscy pracodawcy chcą zatrudniać")
Polscy pracodawcy chcą zatrudniać
... niż w trzech pierwszych kwartałach tego roku, nie jest jednak obawa przed spowolnieniem gospodarczym, ale cykl rekrutacyjny, który podobnie przebiega w wielu firmach. – Pod koniec roku przedsiębiorstwa zwykle zatrudniają mniej osób, przenosząc procesy rekrutacyjne na styczeń – tłumaczy Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, do ...
-
![Rynek pracy cudzoziemców 2011]( "Rynek pracy cudzoziemców 2011")
Rynek pracy cudzoziemców 2011
... 40%. Zmiany w polskim prawie, wymuszone wprowadzeniem założeń dyrektywy sankcyjnej Unii Europejskiej, kładą z kolei większy nacisk na legalne zatrudnienie cudzoziemców w polskich firmach i powinny przyczynić się do zwiększonej liczby wniosków w ostatnich miesiącach roku. W przeprowadzonych badaniach, na pytanie “Co było głównym powodem zatrudnienia ...
-
![Jaki typ e-biznesu można zgłosić do konkursu PARP?]( "Jaki typ e-biznesu można zgłosić do konkursu PARP?")
Jaki typ e-biznesu można zgłosić do konkursu PARP?
... ”, koncentruje się na „sprzedawaniu”. Szacuje się, że światowy rynek drukowanych i cyfrowych mediów bazodanowych wart jest ponad 30 mld USD. W najlepszych firmach na świecie biznesowe bazy danych są niezbędnym elementem każdego dobrze działającego działu sprzedaży. NARZĘDZIA WSPÓŁPRACY Organizacja pracy jest tak stara ...
-
![Praca w branży PR w 2011 r.]( "Praca w branży PR w 2011 r.")
Praca w branży PR w 2011 r.
... w niej udział 495 PR-owców. 45 proc. z nich zatrudnionych jest w agencjach PR, 32 proc. w działach PR prywatnych firm. 7 proc. respondentów pracuje w firmach państwowych, a 6 proc. w instytucjach. 50 proc. ankietowanych zajmuje stanowisko specjalisty, 13 proc. kierownika zespołu. 9 proc. ankietowanych to właściciele firm, 8 proc. to ...
-
![Serwery Synology RackStation RS812 i RS212]( "Serwery Synology RackStation RS812 i RS212")
Serwery Synology RackStation RS812 i RS212
... czemu nadaje się do instalacji w stelażach montażowych oraz szafkach naściennych, wykorzystywanych wszędzie tam, gdzie brakuje miejsca na sprzęt przykładowo w małych firmach. Dostęp do wymienialnej płyty głównej oraz złącz możliwy jest od frontu, co ułatwia wszelkie prace konserwacyjne. RS212 może pracować w szerokim ...
-
![Rekrutacja pracowników głównie online]( "Rekrutacja pracowników głównie online [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników głównie online
... 42% ankietowanych pracodawców stwierdziło, że oferują zatrudnienie przede wszystkim za pośrednictwem sieci. Równocześnie, częściej tego typu praktyki stosowane są w firmach, które zatrudniają powyżej 100 pracowników (52%). Prawie 1/3 przedsiębiorstw prowadzi stronę internetową stworzoną specjalnie w celach rekrutacyjnych. Najczęściej w taki sposób ...
-
![Najczęściej zgłaszane usterki komputera]( "Najczęściej zgłaszane usterki komputera")
Najczęściej zgłaszane usterki komputera
... , dodatkowo spowalnia system i może być powodem poważnych uszkodzeń oraz utraty danych – komentuje Szymon Retecki, CEO PCDOC. Zaobserwowaliśmy ponadto, że w firmach, które obsługujemy jest znacznie mniej problemów z systemami operacyjnymi, ponieważ znakomita większość posiada legalne wersje, z włączonymi aktualizacjami, przez co komputery są ...
-
![Najbardziej poszukiwane zawody 2011]( "Najbardziej poszukiwane zawody 2011")
Najbardziej poszukiwane zawody 2011
... firma Infocorp Ltd. przeprowadziła 39 641 wywiadów telefonicznych w 39 krajach, w tym 750 w Polsce, z osobami odpowiedzialnymi z politykę HR w małych, średnich i dużych firmach. W Polsce badanie przeprowadzono między 21 lipca a 3 sierpnia 2011 r. Margines błędu dla Polski to +/-3,6%. Wyniki podstawowej części badania – dot. odczuwania ...
-
![Świat: wydarzenia tygodnia 46/2011]( "Świat: wydarzenia tygodnia 46/2011 [© Alexandr Mitiuc Fotolia.com]")
Świat: wydarzenia tygodnia 46/2011
... . Inwestycje Toyoty w USA wynoszą ponad 23 mld USD, a fabryki koncernu zatrudniają bezpośrednio ponad 35 tys. osób. Rocznie Toyota kupuje w amerykańskich firmach podzespoły i usługi za ok. 25 mld USD. Komentarz do wydarzeń gospodarczych OSTRY SPÓR MIĘDZY USA I CHINAMI NA SZCZYCIE APEC Omawiając ...
-
![Europa a globalny rynek fuzji i przejęć 2012]( "Europa a globalny rynek fuzji i przejęć 2012")
Europa a globalny rynek fuzji i przejęć 2012
... i Europy Środkowo-Wschodniej, w tym Polski. Przedstawiciele kadry kierowniczej biorący udział w badaniu są specjalistami od rynku fuzji i przejęć między innymi w takich firmach jak UBS, Allen & Overy, Heineken International, Ericsson oraz Simmons & Simmons. Wszyscy respondenci byli w ciągu ostatniego roku osobiście zaangażowani w zawieranie ...
-
![Godziny nadliczbowe stają się normą]( "Godziny nadliczbowe stają się normą [© Scanrail - Fotolia.com]")
Godziny nadliczbowe stają się normą
... wynika, że kobiety rzadziej pracują ponad normę, ale to zapewne dlatego, że częściej są zatrudniane w niepełnym wymiarze godzin. Pracownicy w małych firmach częściej pracują po godzinach, niż zatrudnieni w wielkich przedsiębiorstwach. Ci pierwsi być może częściej uświadamiają sobie jak wielki wpływ na sukces ...
-
![Region EMEA: najlepsze spółki 2011]( "Region EMEA: najlepsze spółki 2011")
Region EMEA: najlepsze spółki 2011
... vs. 2010). W tegorocznej 11 edycji zestawienia Deloitte średnia stopa wzrostu przychodów w pierwszej piątce wyniosła 20 401% i 1 287% we wszystkich 500 firmach. To znacznie więcej niż w roku ubiegłym, w którym wskaźniki te wyniosły analogicznie 14 027% i 1 192%. „Wyniki naszego rankingu pokazują, że firmy ...
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
