-
Ataki hakerskie 2013
... kosztów działań wewnętrznych, z czego większość to dodatkowe wydatki i koszty pracy. Koszty cyberprzestępczości zależą od wielkości firmy, przy czym w mniejszych firmach koszty w przeliczeniu na osobę są znacznie wyższe niż w większych podmiotach. Przedsiębiorstwa z sektora usług finansowych, obrony, energetyki i użyteczności publicznej ponoszą ...
-
Cyberprzestępcy czyhają na mikrofirmy
... zawiera dane z globalnych dochodzeń kryminalistycznych, wskazuje, że na 621 przeanalizowanych incydentów naruszenia bezpieczeństwa danych 193 incydentów – ponad 30% – miało miejsce w firmach zatrudniających 100 lub mniej pracowników. Drugie założenie jest równie nieprawdziwe, ponieważ za każdym razem, gdy firma dokonuje sprzedaży online, niemal ...
-
Polacy a kopie zapasowe
... niesie dużych szkód, o tyle w przypadku firm – zarówno małych, jak i dużych – taka sytuacja grozi poważnymi zakłóceniami działalności. Obserwujemy wzrost świadomości w firmach – coraz bardziej dostrzegają, że warto robić kopie zapasowe. Dlatego w wielu dużych organizacjach istnieją dedykowane działy zajmujące się wyłącznie przechowywaniem i ochroną ...
-
Drukarka Samsung ProXpress M4020 i M4070
... Box czy Evernote i drukowane bezpośrednio z tych aplikacji. Nowe urządzenia posiadają również poszerzony pakiet zabezpieczeń, zaprojektowany z myślą o małych i średnich firmach. Dzięki czytnikowi kart ID* (zakupywanych oddzielnie) możliwa jest identyfikacja użytkowników i potwierdzenie ich prawa dostępu przed drukowaniem bądź odbiorem wydrukowanych ...
-
Sektor MSP: bezpieczeństwo inwestycyjne rośnie
... wśród 11 000 małych i średnich przedsiębiorstw z 17 krajów z całego świata, w tym w Polsce, której wyniki pokazują, że poziom poczucia bezpieczeństwa inwestycyjnego w firmach jest dziś najwyższy od trzech lat. Wyniki ostatnich badań wykazują na całym świecie wzrost poczucia bezpieczeństwa inwestycyjnego, co zachęca do ...
-
Koniunktura przemysłowa X 2013
... są opinie przedsiębiorstw dużych (o liczbie pracujących 250 i więcej osób). Odpowiednie prognozy są bardziej niekorzystne od formułowanych we wrześniu, jedynie w firmach dużych (o liczbie pracujących 250 i więcej osób) utrzymują się optymistyczne przewidywania sprzed miesiąca. Jednostki wszystkich klas wielkości oceniają bieżący i przyszły ...
-
Local SEO - strategia dla lokalnych przedsiębiorców
... do Internetu wszelkiego rodzaju drukowanych katalogów firm i informatorów lokalnych. Niedługo nie będzie już nawet klasycznych książek telefonicznych. Kompleksowa informacja o lokalnych firmach będzie dostępna tylko w Sieci. Nie dziwi więc fakt, że coraz więcej klientów poszukuje lokalnych przedsiębiorstw przy pomocy Internetu. Wzrost regionalnych ...
-
Bibby MSP Index X 2013
... wiosennej fali badania. Co ważne poprawa w tym obszarze nie jest efektem dyscypliny płatniczej kontrahentów, lecz wynikiem konsekwentnych działań windykacyjnych w firmach. Pozostałe wskaźniki tworzące Bibby MSP Indeks – sprzedaż, inwestycje, zatrudnienie i finansowanie zewnętrzne utrzymały się na podobnym poziomie, co oznacza stabilizację ...
-
Przetargi - raport IX 2013
... do roku, choć w ciągu miesiąca przybyło osób pracujących. W dziewiątym miesiącu 2013 roku w całej polskiej gospodarce pracowało 5 mln 495,1 tys. osób (w firmach zatrudniających powyżej 9 osób). Zatrudnienie we wrześniu było o 1,3 tys. osób wyższe niż w sierpniu, ale o 19 tys. osób niższe niż w analogicznym miesiącu ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 44/2013
... , która pomogła nam zobaczenie Polski w gronie potentatów gazowych w wszystkimi konsekwencjami dla naszych finansów publicznych. Prezydent podpisał ustawę o ochronie miejsc pracy w firmach, które odczują skutki kryzysu. Uchwalona 11 października przez Sejm rządowa ustawa zakłada, że firmy, których obroty spadły w ciągu pół roku ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 45/2013
... gospodarcze. Nie tylko, zresztą w Polsce. Podobnie w Europie Zachodniej. Otwartym pozostaje pytanie o charakter tego ożywienia. – Wskaźniki PMI, czyli nastrojów menedżerów odpowiadających w firmach za zakupy, mówią o tym, że sytuacja się poprawia, ale jednocześnie to jest bardzo kruchy wzrost i w Niemczech, i w pozostałych krajach Zachodniej Europy ...
-
Szkodliwe oprogramowanie, spam i phishing groźne dla firm
... danych - 22% firm przyznało, że doszło w nich do wycieku danych wskutek tego rodzaju ataków. Incydenty te występują najczęściej w małych i średnich firmach (23%), rzadziej dotykają duże firmy (17%). Wycieki danych rzadziej stanowią skutek ataków phishingowych - tego rodzaju incydenty spotyka średnio zaledwie 5% firm ...
-
Mobilność coraz ważniejsza dla firm
Citrix przeprowadził dwa niezależne badania, które miały na celu zbadanie mobilnych strategii firm na świecie oraz porównanie ich z wynikami badania przeprowadzonego w Polsce. Pierwsze badanie, zlecone przez Citrix firmie badawczej Vanson Bourne obejmowało 1700 osób podejmujących decyzje IT z 17 krajów. Respondentów zapytano o korzyści i trudności ...
-
Bezpieczeństwo IT a sektor MSP
... sektora MSP: brak priorytetowego traktowania bezpieczeństwa IT (44 proc.) niedostateczny budżet (42 proc.) brak wiedzy (33 proc.) W wielu małych i średnich firmach nie ma jasnego określenia osoby odpowiedzialnej za cyberbezpieczeństwo, co często oznacza, że ta kompetencja przypisana jest do prezesa. Obecnie w sektorze ...
-
Wyjazdy motywacyjne: najnowsze trendy
... , wykonane na próbie 300 (N=300) respondentów. Podział grupy badanej: reprezentanci agentów MICE (100 respondentów), osoby odpowiedzialne za organizację MICE w firmach (100 osób) oraz management decydujący o organizacji MICE (100 respondentów). Badanie miało charakter multibranżowy, zachowano stosowne proporcje w doborze próby (firmy ...
-
Rynek pracy: oczekiwania specjalistów
... i zdobywaniu doświadczenia. Natomiast w branży IT widać rozbieżność pomiędzy oceną własnych kompetencji, a wyceną rynkową. Ich oczekiwania są duże, a oferowane warunki pracy w firmach mogą być bardzo różne, w zależności od specjalizacji, umiejętności i zakresu zadań – mówi Olga Zarachowicz. „Wyniki badań wynagrodzeń w Polsce w latach 2012/2013 ...
-
Polska edukacja jedną z najlepszych
... pracy, by osiągnąć satysfakcjonujący efekt – mówi Krystian Bestry, dyrektor zarządzający Infosys BPO EMEA, wiceprezes ABSL. Ma to szczególne znaczenie w międzynarodowych firmach, które coraz częściej lokują i rozwijają w Polsce swoje strategiczne centra usług. Nie mniej ważne są kompetencje miękkie. - Aktualnie jesteśmy mocni w wiedzy ...
-
Bezpieczeństwo danych: jest wiele do zrobienia
... ostatnich dwóch lat na świecie zwiększyła się liczba respondentów, którzy nie potrafią określić, czy i do ilu zagrożeń bezpieczeństwa doszło w ich firmach (18%). W Polsce obecnie prawie ¼ badanych nie wie, ile incydentów związanych z bezpieczeństwem miało miejsce w ich organizacjach, a większość koncentruje się znacznie bardziej ...
-
Branża przemysłowa szuka liderów
... i finansach. Konsultanci ze Stanton Chase zapytali też swoich respondentów, jakie cechy są najbardziej poszukiwane podczas rekrutacji najwyższej kadry menedżerskiej w międzynarodowych firmach. W pierwszej trójce najbardziej istotnych cech znalazły się wizja i myślenie strategiczne, skuteczność działania oraz uczciwość. Nieco zaskakuje fakt, że na ...
-
Zarządzanie łańcuchem dostaw: wyprzedzanie konkurencji
... towaru do sklepów. To wszystko powoduje, że trudno znaleźć optymalny model, który pozwoli zminimalizować koszty zarządzania całym łańcuchem dostaw. W wielu firmach możliwość reakcji na to, co dzieje się na rynku, to duże wyzwanie. Trudno jest pozyskać informację na temat tego, co ...
-
Hejterzy zagrażają dobrej opinii firm
... . Dowodzą one, że internauci przywiązują dużą wagę do opinii zamieszczanych w sieci. Aż 92 proc. z nich czyta opinie o osobach, produktach lub firmach, którymi jest zainteresowane, 78 proc. osób sprawdza opinie o osobie czy firmie, z którą decyduje się nawiązać współpracę, a 89 proc. internautów wierzy ...
-
Etyka w pracy: wartości ważne dla pracowników
... tysięcy grono przestrzegających ustalonych norm etycznych wynosi aż 88%. Co ciekawe, osoby zarabiające od 2-5 tys. netto to w większości zatrudnieni w firmach, które mają jasno określony kodeks wartości i normy etyczne. Nadal jesteśmy społeczeństwem na dorobku. Zarobki Polaków są cały czas niższe, niż ...
-
Komunikacja w firmie: dwukierunkowe zarządzanie
... z mapą świata drugiego człowieka. Jeżeli nie będziemy tego robić, zostaniemy posądzeni o zwykłą manipulację. Zarządzanie przez cele i marchewkę Niestety, w wielu firmach produkcyjnych jedynym środkiem motywującym pracowników jest dodatek do pracy w postaci premii, co gorsza przydzielanej uznaniowo - na podstawie subiektywnej oceny przydzielającego ...
-
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... Y. To osoby między 18-30 rokiem życia, które cenią sobie wolność i elastyczność wymiaru czasu pracy. Pracodawcy będą stopniowo zmieniać politykę personalną w firmach, aby dostosować systemy motywacyjne i warunki pracy do oczekiwań tego wymagającego pokolenia. Coraz częściej także będziemy obserwować odejście od etatowego czasu ...
-
KasperskyLab: ataki hakerskie na firmy 2013
... ataków ukierunkowanych – dokładnie zaplanowanych działań, których celem jest zainfekowanie infrastruktury sieciowej danej organizacji. Powszechne wykorzystywanie urządzeń cyfrowych w firmach stworzyło idealne warunki dla cyberszpiegostwa oraz instalowania szkodliwego oprogramowania potrafiącego kraść dane korporacyjne. Potencjał jest tak ogromny ...
-
Upadłości firm 2013
... sektor na nim nie zyskał zgodnie z oczekiwaniami – mówimy zarówno o budownictwie, które przypłaciło je już stopniowo opadającą falą upadłości, ale także o firmach usługowych – gastronomicznych i hotelarskich, które poczyniły wtedy wiele inwestycji, a obecne przychody są poniżej oczekiwań. Problemy firm usługowych wynika z oszczędności czynionych ...
-
Biotechnologia w Polsce w 2012 r.
... biotechnologicznej ogółem. Ta zmiana struktury sprzedaży, według klasy wielkości przedsiębiorstwa, wynikała z bardzo wysokiego spadku sprzedaży w małych i średnich firmach (odpowiednio o 95,2 % i 72,9 %) oraz wzrostu sprzedaży w przedsiębiorstwach dużych (o 54,2 %). Zwiększenie sprzedaży (o 21,9 %) w porównaniu do 2011 r. odnotowały również ...
-
Gwiazdy Internetu: czego Polacy szukają w sieci?
... , czyli częściej niż np. informacji o Ewie Chodakowskiej – niekwestionowanej gwieździe polskiego Internetu. Trusted Trader sprawdził też, gdzie Polacy najczęściej szukają informacji o firmach. Okazuje się, że książki telefoniczne to już zdecydowanie przeżytek. Wszyscy spośród 447 ankietowanych na zlecenie programu przez OBOAK (Ośrodek Badania ...
-
Rejestracja REGON XI 2013
... w życiu prywatnym i zawodowym, nowe plany i marzenia związane z przełomem roku – a z drugiej ekonomiczne czy społeczne. Koniec roku to bowiem okres roszad kadrowych w firmach, co w przypadku wielu zwalnianych osób skutkuje decyzją o założeniu własnej firmy, w tym m.in. z powodu konieczności przejścia na tzw. samozatrudnienie. Być może ...
-
Usługi assistance w 2013 roku
... kanałami, takimi jak towarzystwa ubezpieczeń i banki, oferta taka dostępna jest w sklepach RTV/AGD przy zakupie sprzętu, czy przedłużonej gwarancji, firmach ochroniarskich, czy u dostawcach mediów– wyjaśnia Joanna Nadzikiewicz, Dyrektor Handlowy Europ Assistance Polska. W ramach assistance domowego i rodzinnego, najczęściej wykorzystywana ...
-
Sektor TMT - prognozy 2014
... pozwalają one młodym ludziom uczyć się w sposób jaki chcą i kiedy chcą. Taka forma nauki zdobywa coraz większe rzesze zwolenników także w firmach, ponad 75 proc. dużych organizacji szkoli w ten sposób swoich pracowników. Internet i nowe technologie zyskują coraz większe znaczenie także w kontaktach pacjentów ...
-
Zarządzanie przedsiębiorstwem: gra do wspólnej bramki
... klienta i obniża koszty nadmiernych zapasów, co w końcowym efekcie przyczynia się do zwiększenia dochodów firmy. System IBP skutecznie działa już w wielu firmach i jest chwalony przez wielu menedżerów m.in. w Nutricia/Danonne/ USPharmacia, Pernod Ricard/ Novartis.
-
Firmy kurierskie w epoce 2.0
... oraz nasłuchiwanie jego potrzeb - sygnałów nadających tor rozwoju poszczególnych usług. Rosnąca w skutek kurczącego się rynku wewnętrznego konkurencja, wymusiła na firmach optymalizację kosztów przy jednoczesnym rozbudowaniu i rozwoju oferty produktowej oraz konkretnych rozwiązań oferowanych klientom, nierzadko indywidualnym. - Rok zapowiada się na ...
-
Praca w banku dla artystów i humanistów?
... kultura korporacyjna. Artysta to z definicji wolny zawód, pracujący w przypływie natchnienia, trudno zatem wymagać od niego normowanego czasu pracy. Oczywiście w dużych firmach pracują jednostki wypełniające zdania kreatywne, jednak w specjalnie do tego celu stworzonych zespołach, których tempo i sposób wypełniania obowiązków jest dostosowane do ...
-
Co czeka firmy szkoleniowe?
... chcą osiągać lepsze wyniki biznesowe, będą dążyć do budowania kultury zespołowości. Bazując na naszych doświadczeniach i obserwacjach, doszliśmy do przekonania, że w firmach i pracownikach drzemie jeszcze dużo niewykorzystanego potencjału w tym zakresie. W dalszym ciągu praca zespołowa to niełatwy temat w polskich organizacjach. Dużo się o niej ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem