-
Najważniejsze trendy na rynku IT 2014
... Yoshida, Chief Technical Officer w Hitachi Data Systems przygotował listę trendów na 2014 rok, które w istotny sposób wpłyną na działy IT w firmach i organizacjach publicznych. Trend 1: Działy IT skupią się bardziej na wynikach biznesowych, niż na infrastrukturze Menedżerowie IT przeniosą uwagę z budowania i utrzymywania ...
-
Menedżerowie firm wierzą we wzrost w 2014
... wyraziło w tym roku aż 55% polskich respondentów, w porównaniu do 37% w zeszłym roku. „Może być to sporym wyzwaniem dla działów HR w firmach - ich pracownicy staną bowiem przed zadaniem poszukiwania nowych specjalistów, a dostępność kluczowych talentów, pomimo trwających zwolnień, będzie znacznie mniejsza niż w ostatnich ...
-
Jak uchronić firmę przed lawiną Big Data?
... informacji ukrytych w niekonwencjonalnych typach danych, takich jak media społecznościowe, jest równorzędne traktowanie wszystkich danych. 3 – Oddać sprawowanie kontroli ludziom W wielu firmach, które odwiedziłam, ludzie nie sprawują funkcji sterujących. Robią to narzędzia. Innymi słowy, narzędzia, które wykorzystuje firma definiują, co jest ...
-
Małe firmy z optymizmem i determinacją
... na istotną redukcję zatrudnienia. Większość firm w drugiej połowie 2013 roku utrzymała je na tym samym poziomie (73,3 proc.). Etatów w małych firmach i tak jednak ubyło, bo więcej z nich zwalniało (10,2 proc.) niż zatrudniało pracowników (8,2 proc.). Optymistyczne nastroje w pierwszej połowie 2014 roku Przedsiębiorcy ...
-
Rozbudowa NICKEL Technology Park Poznań
... powierzchni parku stanowią nowoczesne budynki z wysokiej klasy powierzchniami biurowymi i laboratoryjnymi oraz hale magazynowe wysokiego składowania. W funkcjonujących na terenie NTPP 53 firmach pracuje obecnie ponad 850 osób. Działalność NTPP od samego początku była ukierunkowana na wspieranie rozwoju szeroko rozumianego sektora ICT, a w kolejnych ...
-
Rozwój cyfrowy zwiększa konkurencyjność gospodarki
... w wieku powyżej 16 lat, drugą ankietę przeprowadzono telefonicznie i przez Internet wśród 201 menedżerów decyzyjnych w kwestiach IT w średnich, małych oraz dużych firmach. Raport „Cyfrowa przyszłość Polski. Fundamenty rozwoju konkurencyjnej gospodarki w dobie globalizacji” został opublikowany w grudniu 2013 r.
-
Ochrona danych osobowych: tożsamość na celowniku
... (dane IBM) Każdego dnia użytkownicy Facebooka dodają 100 TB danych (dane IBM) Dane potrzebują algorytmów Masowa ilość wirtualnych danych generowanych w firmach, korporacjach czy instytucjach, sprawia, że zagadnienie Big Data i efektywne, konkurencyjne funkcjonowanie podmiotów na rynku, łączy duża zależność. Informacje, które są ...
-
Polski przemysł w czołówce Europy?
... . Europejskim firmom produkcyjnym mimo spadku udziału przemysłu w wartości dodanej PKB, udało się wyjść obronną ręką z kryzysu. Świadczą o tym dane o największych firmach przemysłowych. Jeśli chodzi o obroty, udział europejskich firm wśród największych 100 przedsiębiorstw na świecie wzrósł w ciągu ostatnich lat. „Wspólny rynek jest ...
-
Upadłości firm I 2014
... niż jeszcze kilka lat tem – Odzyskując należności dla naszych klientów mamy obecnie do czynienia ze stosunkowo małymi kwotami zadłużenia w upadających firmach, najczęściej rzędu nie kilkuset, ale kilkudziesięciu tysięcy złotych – mówi Maciej Harczuk, prezes Zarządu Euler Hermes Collections, spółki z Grupy Allianz. Nie ...
-
Rejestracja REGON XII 2013
... oraz porządkowania swojego życia, czas w którym mamy wiele energii i zapału. Jednocześnie wiele decyzji o założeniu firmy w styczniu to następstwo zmian kadrowych w firmach czy instytucjach, które finalizują się z końcem roku (np. zwolnień grupowych). Jeszcze niedostępne dane za styczeń pokażą nam, czy w tym roku ...
-
Koniunktura gospodarcza w Polsce IV kw. 2013
... o 4,7 proc. Wzrost inwestycji wynikał będzie przede wszystkim ze zwiększenie nakładów na odnowienie majątku trwałego w sektorze przedsiębiorstw. Zaległości inwestycyjne w firmach stają się już bowiem coraz poważniejsze. Drugim czynnikiem wspierającym inwestycje będzie napływ nowych środków europejskich na finansowanie projektów infrastrukturalnych ...
-
E-learning w polskim biznesie
... pewno jest to opór wyłącznie pracowników? Rozważania nad tym tematem doprowadziły mnie do myśli, iż osoby odpowiedzialne za politykę szkoleniową w firmach to takie same osoby, jak pracownicy, dla których organizują one szkolenia. Co za tym idzie, najpierw należy przełamać opór pracowników ...
-
Urządzenia wielofunkcyjne Kyocera ECOSYS M6026cdn i M6526cdn
... , wprowadził do swojej oferty dwa nowe urządzenia wielofunkcyjne Kyocera ECOSYS M6026cdn i M6526cdn. Oba urządzenia sprawdzą się znakomicie w małych i średnich firmach. Wydajne tonery umożliwiają wydrukowanie 7000 stron czarno-białych i 5000 kolorowych na jednym kartridżu. Duża pojemność wejściowa papieru, umożliwiająca przechowywanie nawet 1300 ...
-
Polityka compliance wkracza do polskiego biznesu
... , szkolenia dla pracowników, procedury ujawniania nadużyć, nadzorowanie przestrzegania zapisów zawartych kontraktów, współpraca z odpowiednimi organami administracji rządowej i samorządowej. W różnych firmach te elementy będą wyglądały inaczej, ale ich zadania będą podobne – minimalizowanie ryzyka złamania prawa oraz obowiązujących norm społecznych ...
-
Polski eksport stabilnie do przodu
... wiarygodności. Kolejnym elementem wsparcia administracji jest informacja, zarówno ta dla polskiego przedsiębiorcy o zagranicznych rynkach, jak i o polskiej gospodarce i działających tu firmach kierowana za granicę. Temu służą przede wszystkim realizowane przez agendy rządowe programy Go China i Go Africa, które pozwalają przedsiębiorcom uzyskać ...
-
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2013 i prognoza I kw. 2014
... zmiany „na plus”, nie będą mieć tak szybkiego odzwierciedlenia w wynikach finansowych samych zainteresowanych. Stąd między innymi wciąż ostrożna polityka inwestycyjna w firmach. Index ZAIR Instytutu Keralla wskazujący na skalę zakupów w MŚP oparty na wskazaniach o wydatkach na inwestycje i rezygnacjach wyniósł minus 67,3 (czyli ...
-
Coraz lepsza sytuacja kobiet na rynku pracy
... z tym, że rynek pracy dyskryminuje pracowników płci żeńskiej. Rośnie rola kobiet na rynku pracy. Coraz więcej kobiet obejmuje kierownicze stanowiska w firmach, często w branżach zdominowanych przez mężczyzn. Wspinając się po szczeblach kariery zawodowej kobiety przełamują stereotypy, które od lat funkcjonowały na rynku ...
-
Komunikacja w organizacji: liczy się dialog
... spójne z naszymi postawami i jesteśmy skłonni negować opinie z nimi niezgodne. Nawet jeśli są wartościowe. Taka forma konwersacji jest nagminna szczególnie w dużych firmach. – Z moich obserwacji wynika, że rozmowa przełożonego z podwładnymi jest często sekwencją monologów. Z kolei dialog jest formą konwersacji, w której główną cechą jest ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 11/2014
... na rozwój. Polskie firmy mają też trudności w dostępie do kapitału, który w Polsce jest drogi. Z rankingu Forbes wynika, że najwięcej innowacji w firmach wprowadzanych jest we Francji i Wielkiej Brytanii. Według GUS nadwyżka w handlu zagranicznym w styczniu 2014 r. wyniosła 176,4 mln euro. Z pierwszej dziesiątki odbiorców ...
-
Rynek pracy: najatrakcyjniejsze branże 2014
... : „Obserwowana w naszym badaniu poprawa oceny wizerunku pracodawców może mieć złożone konsekwencje. Spodziewamy się jej odzwierciedlenia w ogólnej poprawie atmosfery w firmach i dalszego przełożenia na zwiększone zaangażowanie zatrudnionych i wyższą efektywność pracy. Jednak z poprawą efektywności przychodzi zwiększenie oczekiwań pracowników – i tu ...
-
Opinie w Internecie: wygrywają hejterzy czy pochlebcy?
Serwis Opineo.pl, gromadzący opinie o e-sklepach, firmach, produktach oraz usługach, przyjrzał się komentarzom umieszczanym przez internautów. Biorąc pod uwagę skłonność Polaków do malkontenctwa i krytyki, można byłoby przypuszczać, ...
-
Co ułatwia negocjacje płacowe?
Raport "Polacy mówią o płacy" opracowany przez portal Pracuj.pl pokazuje, że wynagrodzenia stanowczo nie są ulubionym tematem polskich pracowników. Z drugiej jednak strony okazuje się, że wiedza na temat pensji innych jest przydatnym narzędziem w negocjowaniu warunków płacowych. Takiego zdania jest aż 56 procent pracujących w wieku 18-29 lat. Jak ...
-
Mercedes-Benz zwycięzcą Randstad Award 2014
... stabilnej, ale też odpowiednio dobrze płatnej i w przyjaznej atmosferze. Co z tego wynika? Że w najbliższym czasie możemy spodziewać się wzmożonej presji płacowej w firmach, zwłaszcza w obszarze kluczowych stanowisk, a także ogólnego wzrostu rotacji kandydatów poszukujących lepszej oferty na rynku.” Warto zauważyć, że wysokie wynagrodzenie, jako ...
-
Wizerunek firmy: pracownicy bronią pracodawców
... . Ten niski poziom zaangażowania nie jest zaskakujący, kiedy bierzemy pod uwagę nagromadzenie się szybko przeprowadzanych zmian i słabą komunikację wewnętrzną w wielu firmach Pracownicy stają w obronie swoich pracodawców i działają jako "pierwsza pomoc wizerunkowa". 6 na 10 ankietowanych respondentów (56%) broniło swojego pracodawcę przed opinią ...
-
Koniec Windows XP – problem czy szansa?
... więc, że wszyscy pokochaliśmy Windowsa XP. A skoro przeciętnemu użytkownikowi do dziś dobrze działa i nie ma z nim większych problemów, szczególnie w dużych firmach, to po co go zmieniać – zastanawia się ekspert z Akademii Leona Koźmińskiego. Według Macieja Madzińskiego Microsoft stoi teraz przed dwoma największymi ...
-
Private equity w Europie 2014
... 5% wszystkich firm amerykańskich z przychodem przekraczającym 10 mln dolarów. Dlatego wg specjalistów Bain, rozwój rynku PE zależy od lokowania środków w niewielkich firmach o dużym potencjale rozwoju. W dalszej części raport wykazuje, że transakcje inwestycyjne charakteryzujące się wysoką dynamiką u progu 2013 i późniejszym spadkiem aktywności ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2014
... z obecnego pracodawcy (spadek z 30% do 26% po 4 kwartałach stałego wzrostu niezadowolenia). Co ważne, zdecydowanie maleje na znaczeniu wpływ zmian strukturalnych w firmach – obecnie tylko 17% badanych przyznało, że to właśnie utrata poprzedniego pracodawcy zmusiła ich do zmiany miejsca pracy. Tymczasem jeszcze przed ...
-
Nowa kopalnia w Lubelskim Zagłębiu Węglowym
... 3879 zł brutto miesięcznie, kształtować się mogą na poziomie 79 mln zł rocznie. Co istotne, wszystkie osoby zatrudnione w kopalni oraz firmach okołogórniczych obejmą nowe, nieistniejące wcześniej miejsca pracy. Polska może znów być eksporterem węgla Założeniem w procesie inwestycyjnym PD Co jest stworzenie ...
-
Zaawansowane i ukierunkowane cyberataki 2013
... powodów swoich działań. Podejrzani cyberprzestępcy z Iranu przeprowadzają rozpoznanie w sektorze energetycznym i w administracji publicznej różnych państw. Liczne dochodzenia w firmach z sektora energetycznego i agencjach rządowych wielu państw dotyczące podejrzanych sieciowych działań rozpoznawczych prowadzonych z Iranu świadczą o tym, że ...
-
Mikropożyczki online - wizerunek w Internecie w I kw. 2014
... gwarantowana przez sieć. W dyskusjach internautów widać wzrost wiedzy Polaków o rynku mikropożyczek. Więcej korzystamy z pożyczek online, przez co więcej wiemy o samych firmach, procesie zaciągania pożyczki, ale także o samym rynku. Internauci udzielają sobie porad odnośnie ofert firm pożyczkowych, w kwestiach formalnych czy w sytuacjach problemów ...
-
Polscy przedsiębiorcy a weekend majowy 2014
... uwagę, że właściciel małej firmy jest w trudniejszej sytuacji, gdy pracownicy proszą go o wolne w czasie majówki, niż szef pracujący w korporacji. – W dużych firmach są zwykle jakieś odgórne ustalenia, jakie działy, kiedy i w jakim zakresie mogą pracować w ograniczonym składzie. Nie jest to kwestia dyskusji. W małej ...
-
Przetargi - raport I kw. 2014
... wynosiła 14,3 proc., o cały punkt procentowy więcej. To najszybszy spadek bezrobocia od 6 lat. Jak podał GUS, w marcu 2014 roku zatrudnienie w firmach zatrudniających co najmniej 10 osób wyniosło 5 mln 515,4 tysiąca osób, o 0,1 procenta więcej niż miesiąc wcześniej, w lutym 2014 i o 0,5 proc. więcej niż ...
-
Upadłości firm IV 2014
... – dlatego o sytuacji wielu przedsiębiorstw decydują niuanse, a przede wszystkim pozycja startowa, miejsce w którym się znajdują po kilku ostatnich latach. Niestety w wielu firmach nie jest ona najlepsza – głównie w dystrybucji, ale także wciąż wśród firm budowlanych czy usługowych. Nie jest to efekt jedynie koniunktury ...
-
Polskie firmy: portfel należności IV 2014
... w obszarze należności może też stymulować rozpoczynanie projektów inwestycyjnych w kolejnych kwartałach. Pomimo niewielkiego pogorszenia bieżącej oceny problemów z należnościami w polskich firmach, perspektywy dotyczące spływu należności poprawiają się. Oczekiwania są obecnie na najwyższym poziomie w całej historii badania (od 2009 r.). W bieżącym ...
-
Wzbogacona FireEye Mobile Threat Prevention
... mobilne z wykorzystaniem analizy behawioralnej, blokować działania szkodliwych aplikacji oraz ostrzegać użytkowników i administratorów o podejrzanych aplikacjach. „W miarę upowszechniania się w firmach technologii mobilnych prawdziwe zagrożenia będą się przesuwać w kierunku warstwy aplikacji i ich zabezpieczeń. Zwykła analiza zabezpieczeń wybranego ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem