organizacja firmy, (strona 4/25) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › organizacja firmy

10 zasad skutecznego zarządzania projektami

... pomysły na projekty, a także jak łączyć projekty z celami strategicznymi firmy. Część 1: Planowanie i zarządzanie pojedynczym projektem 1. Opracuj dobry Business Case i ... 4. Formalnie zamykaj projekt i gromadź lessons learned Istotne jest, aby organizacja nabierając doświadczenia popełniała coraz mniej błędów. Pracując niegdyś w bardzo dużej firmie ...

Tematy: zarządzanie projektami, zarządzanie projektem
Czy sektor TSL powinien bać się ESG?

... ryzyka. Wskazują na to analizy Interos, firmy zajmującej się odpornością operacyjną łańcuchów dostaw. W badaniu przeprowadzonym na grupie 900 managerów ds. zakupów i łańcuchów dostaw w przedsiębiorstwach zatrudniających globalnie co najmniej tysiąc pracowników i z przychodami powyżej 1 mld dolarów organizacja wylicza, że ESG znajduje się wąskiej ...

Tematy: sektor TSL, TSL, ESG, branża transportowa, transport, branża logistyczna, firmy transportowe, zrównoważony rozwój, CSRD, Dyrektywa CSRD, ochrona środowiska, raportowanie, greenwashing
5 trendów dla biznesu w erze nowego zarządzania przedsiębiorstwem

... posiadają pracownicy i zespoły w naszej firmie? Jakich umiejętności nam brakuje, by organizacja mogła się dalej rozwijać? Jakie czynniki ryzyka musimy wziąć pod uwagę ... zostaną wykorzystane, może wprost przekładać się na wzmocnienie wizerunku firmy. Jak zauważa Michał Świątek, Członek Zarządu firmy Strategor, cele Funduszy Unijnych na lata 2021-2027 ...

Tematy: ESG, zrównoważony rozwój, zarządzanie biznesem, przewaga konkurencyjna, inwestycje, innowacyjność, ERP, AI, sztuczna inteligencja, reskilling, upskilling
Modelowanie biznesowe czyli pilnowanie hochsztaplerów

... która przyświeca mi w pracy jako doradcy. Model firmy powinien w sposób jasny i zrozumiały dla pracowników firmy opisywać firmę, jej cel rynkowy oraz wszelkie jej ... w firmie jest to znaczy, że jest a przedmiotem dyskusji może być jego wewnętrzna organizacja. Przykład Wykonujemy model Urzędu. Załóżmy, że jednym z celów funkcjonowania tego Urzędu jest ...

Tematy: modelowanie biznesowe, procesy biznesowe, modelowanie procesów biznesowych, zarządzanie firmą
Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany

... , w jakich organizacja prawdopodobnie będzie musiała działać. Prognozowanie scenariuszowe łączy w dużej mierze elementy strategii firmy z realizacją funkcji personalnej. Jego kolejne kroki to: ustalenie scenariuszy dla otoczenia firmy oraz celów i planów strategicznych, ustalenie scenariuszy dla poszczególnych obszarów działania firmy, określenie ...

Tematy: planowanie zatrudnienia, zarządzanie personelem, system zatrudnienia, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami
Pracownicy a bezpieczeństwo danych

... w złym zamiarze” — powiedział Christopher Young, wiceprezes działu RSA. „Niewątpliwie firmy muszą przyjąć warstwowe podejście do zabezpieczeń w celu ograniczenia zagrożeń wewnętrznych oraz zapewnienia bezpieczeństwa danych. W związku z tym ważne jest, aby każda organizacja wiedziała, jakie osoby mają dostęp do danych; kontrolowała dostęp do nich ...

Tematy: ochrona danych firmowych, bezpieczeństwo informatyczne, bezpieczeństwo informacji, bezpieczeństwo IT, bezpieczeństwo sieci firmowych, zagrożenia bezpieczeństwa
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów

... , jednak w perspektywie długofalowej ich pozytywne skutki wykraczają poza organizację. Firmy, którym zależy na tym, aby zatrudniać i utrzymać najlepszych pracowników powinny pamiętać, że głównym powodem rezygnacji z pracy zwykle są bezpośredni przełożeni. Organizacja będzie cieszyć się dobrą opinią i odnosić sukces, jeśli jej menedżerowie ...

Tematy: najlepsi pracodawcy, najlepsze miejsca pracy, kadra menedżerska, menedżerowie, najlepsze firmy
Benchmarking jako koncepcja zarządzania

... jest przekonanie menedżera o istnieniu idealnego rozwiązania, które w prosty sposób można przełożyć na realia firmy. Istnienie najlepszych praktyk branżowych wcale nie musi oznaczać, że każda organizacja może je z powodzeniem stosować. Turbulentne otoczenie, złożoność i odmienność warunków (wewnętrznych i zewnętrznych) w jakich funkcjonuje ...

Tematy: benchmarking, analiza benchmarkingowa, zarządzanie, koncepcje zarządzania
Przestępstwa gospodarcze - raport 2011

... związanym z cyberprzestępczością jest ryzyko utraty reputacji. „Organizacja będąca przedmiotem cyberprzestępstwa, postrzegana jest przez partnerów biznesowych jako mniej bezpieczna, a odbudowa nadszarpniętej reputacji jest działaniem żmudnym i nie zawsze kończy się sukcesem. Dlatego też firmy starają się dbać o bezpieczeństwo swoich interesariuszy ...

Tematy: korupcja, oszustwa finansowe, Przestępstwa gospodarcze, przestępczość gospodarcza, oszustwa
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2012

... ) – to firmy, z których można brać przykład. Mam nadzieję, że inne przedsiębiorstwa pójdą za ich przykładem – powiedział Tomasz Brzozowski z Biura Promocji Konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”. Do kapituły Konkursu swoich przedstawicieli delegowały znane i cenione instytucje: Krajowa Izba Gospodarcza – największa niezależna organizacja zrzeszająca ...

Tematy: pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, prawa pracowników, Skanska, Henkel, PKN Orlen
Raporty roczne: ważne nie tylko wyniki finansowe

... zbudowania świadomości na temat tego, w jaki sposób organizacja może tworzyć swoją „wartość dodaną” oraz w jaki sposób może ją efektywnie komunikować – komentuje Anna Szlachta, Menedżer w zespole ds. zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu w PwC. Według ekspertów z firmy doradczej PwC kolejnym krokiem będzie opracowanie takich schematów ...

Tematy: badania firm, badania przedsiębiorców, ocena ryzyka, raporty roczne
Hejterzy zagrażają dobrej opinii firm

... mówi ekspert Trusted Trader. Hejter przed sądem W walce z tym zjawiskiem polskie firmy coraz częściej sięgają po ostateczny środek – pozew sądowy. Zdaniem Łukasza Chmielniaka – adwokata ... blogera na temat Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, w którym sugerował on, że organizacja może mieć ideologiczne związki z nazistowskimi Niemcami. Po pół roku ...

Tematy: hejterzy, oszczerstwa w internecie, nieuczciwa konkurencja, czyny nieuczciwej konkurencji, budowanie wizerunku firmy, wizerunek firmy, reputacja firmy
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2014

... najbardziej chcieliby pracować. Ponadto wymieniali również czynniki, dzięki którym dana organizacja staje się atrakcyjnym pracodawcą oraz podawali źródła wiedzy o wybranych ... w ubiegłym roku – ustąpiły miejsca stylowi zarządzania i kulturze organizacyjnej firmy (41%). „Wielkość i prestiż firmy, styl zarządzania i kultura organizacyjna oraz wysokość ...

Tematy: najlepsi pracodawcy, najlepsze miejsca pracy, kadra menedżerska, menedżerowie, najlepsze firmy
Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna

... i rozwój: W centrum uwagi. Napotykając zwiększające się niedobory umiejętności personelu firmy analizują i testują nowe podejście do szkoleń oraz rozwoju pracowników. Zaangażowanie: priorytet nr 1 na świecie (w Polsce nr 1) - Kultura i zaangażowanie: Naga organizacja. Firmy zdają sobie sprawę z potrzeby zwiększenia nacisku na kwestie kultury ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna
Ochrona danych osobowych wątpliwa? Tak uważa 50% konsumentów

... przekazując swoje dane i zezwalając na ich przetwarzanie zależy w głównej mierze o tego, w jaki sposób firmy chronią te poufne informacje i do jakich celów je wykorzystują. Zatem kluczowe jest, aby każda organizacja w szczególności zadbała o ich bezpieczeństwo” - mówi Monika Kaczmarek, analityk Verint Polska . „Niedawne szeroko omawiane ...

Tematy: ochrona danych osobowych, dane osobowe, przetwarzanie danych osobowych
Trendy HR: nowe technologie i pracownik jak klient

... których firmy muszą niwelować luki pomiędzy rozpędzoną technologią a wyzwaniami w zakresie zarządzania pracą i talentami. W tym roku do współpracy przy projekcie zaproszono specjalistów od doradztwa personalnego - firmę Randstad. Przypomnijmy, 10 kluczowych dla HR tendencji wskazanych w najnowszej edycji cyklicznego badania trendów to: Organizacja ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, nowe technologie
Polska: wydarzenia tygodnia 23/2017

... 2016 r. o 15 proc. i osiągnął poziom 16,4 mld zł. Nowe prognozy OECD. Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju podwyższyła prognozę tegorocznego wzrostu PKB w Polsce do ... finansowej. W ramach tej inicjatywy chce przyciągnąć krajowe firmy innowacyjne, a także firmy z Europy Środkowo-Wschodniej. Innowacyjna inwestycja Samsunga. Koreański koncern ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Customer experience równie ważny jak sam produkt

... jakości danych pozyskiwanych z różnych obszarów działania firmy, niecała połowa firm (49%) ma ... firmy nie będą już integrować ze sobą aplikacji i systemów w modelu jeden do jednego. Zostanie on zastąpiony nowymi technologiami z silnym naciskiem na wdrażanie zunifikowanych źródeł danych dla biznesowych użytkowników rozwiązań IT. Jeśli dziś organizacja ...

Tematy: decyzje zakupowe, customer experience, obsługa klienta, elacje z klientami, budowanie relacji z klientem
Branża leasingowa 2018 r.

... nieruchomości przez firmy leasingowe. Poprawiły się także wyniki w zakresie finansowania obiektów handlowych i usługowych (+23,2% dynamika r/r). Jubileusz 25-lecia Związku Polskiego Leasingu 2019 rok jest dla branży leasingowej szczególny, ponieważ 25 lat temu powstała pierwsza polska organizacja leasingowa - Konferencja Przedsiębiorstw ...

Tematy: leasing, branża leasingowa, rynek leasingu, inwestycje, finansowanie inwestycji
Działy HR i IT powinny łączyć siły w walce o talenty

... nie uszczęśliwi pracownika Budowanie pozytywnych cyfrowych doświadczeń pracownika ma ogromny wpływ na jego satysfakcję z pracy i przywiązanie do firmy. Polscy respondenci, którzy przyznali, że ich organizacja daje im możliwość pracy zdalnej, znacznie częściej wskazywali, że są dumni ze swojego miejsca pracy, w porównaniu z respondentami ...

Tematy: środowisko pracy, rozwój firmy, cyfryzacja, HR
Candidate Experience, czyli o wysokich kosztach złej rekrutacji

... organizacja, a nie tylko dział HR. Jedna droga dla dwóch marek Opracowanie „Candidate Experince” nie pozostawia wątpliwości - marka pracodawcy oraz marka samego produktu to system naczyń połączonych. Z jednej bowiem strony już co piąty kandydat, który jest niezadowolony z rekrutacji do danej firmy ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience, employer branding
Cyfryzacja: nowe technologie to już wymóg, a nie wybór

... transformacja cyfrowa nie jest liniowym procesem, który ma ściśle określony początek i koniec. To zjawisko wielowymiarowe, które obejmuje wiele obszarów działania firmy i wszystkich pracowników. Nie polega tylko na zastąpieniu poszczególnych elementów analogowych narzędziami cyfrowymi, ale na ich wzajemnym zintegrowaniu. Często wymaga całkowitego ...

Tematy: nowe technologie, sztuczna inteligencja, postęp technologiczny, transformacja cyfrowa, chmura obliczeniowa, digitalizacja, cyfryzacja
Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji

... zdolności przywódczych, których wymaga sytuacja. Organizacja, która w szczególny sposób opiera swój biznes na know-how pracowników, powinna zwracać szczególną uwagę na wybór i kompetencje menedżerów zarządzających zespołami, relacjami międzyludzkimi. Jest to kluczowy, strategiczny obszar rozwoju firmy, szansa uzyskania przewagi konkurencyjnej na ...

Tematy: efektywność pracowników, efektywność pracy, motywacja pracowników, wydajność pracowników, przywództwo, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zespołem, przywództwo w organizacji, przywództwo w firmie, modele zarządzania
Marka i reputacja

... organizacja ma spójną prezentację graficzną? - Czy ludzie, którzy decydują o przyszłości Twojej organizacji wiedzą kim jesteś i jakie są Twoje wartości? - Czy wiesz - czy wiesz naprawdę - co myślą, kiedy słyszą nazwę Twojej firmy ... Ciebie przymusowa zmiana nazwy firmy? - Jak byś postąpił, gdyby samo wymienienie nazwy Twojej firmy wzbudzałoby niechęć ...

Tematy:
Jak zostać mistrzem marketingu

... ma tylko dobry klient. Kiepski klient, oczywiście z punktu widzenia twojej firmy, nie ma racji. Każda organizacja musi mieć własną definicję klienta dobrego i klienta kiepskiego ... prezentuje sklepy, kurorty wakacyjne, restauracje i inne miejsca, w których dokonuje się zakupów. Firmy pokazywane w tych reklamach szczycą się tym, że honorują karty Visa ...

Tematy: marketing, techniki sprzedaży, klienci, klient, mistrz marketingu
Merchandising w Polsce - perspektywy

... strukturę zmieniają również same agencje merchandisingowe. Uczestnicy rynku zdają sobie sprawę, że tylko sprawna organizacja i rozumienie potrzeb klienta zapewni im konkurencyjność. Kluczem do sukcesu jest właściwa struktura terenowa firmy oraz efektywny system przepływu informacji. Ryzyko popełnienia błędu jest spore (przypomnijmy, że agencje ...

Tematy: merchandising, promocja produktu, marketing i sprzedaż, narzędzia merchandisingu, strategia sprzedaży, merchandising w Polsce
Handlowcy wciąż rozchwytywani

... się też tzw. umiejętności miękkie tj.: odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy, samodzielność czy kreatywność. - W okresie spowolnienia gospodarczego najważniejsze dla kondycji firmy jest utrzymanie sprzedaży na odpowiednim poziomie i w miarę możliwości pozyskiwanie nowych klientów. Szczególnie ważne w takich ...

Tematy: handlowcy, rynek pracy specjalistów, handlowiec, praca handlowca, poszukiwane zawody, wolne miejsca pracy
Polscy inżynierowie a utrata pracy

... jest przekonanych, iż pracodawca przewiduje dalsze inwestycje i rozwój firmy. Dlatego też nie ma potrzeby cięcia kosztów i redukowania etatów. Firmy prawdopodobnie będą poszukiwać dodatkowych specjalistów, zwiększać liczbę zatrudnionych. Dobra organizacja firmy nastraja pracowników optymistycznie, co pozytywnie wpływa na jakość wykonywanej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, inżynierowie, Bank Danych o Inżynierach, praca dla inżynierów, zmiana pracy, utrata pracy, rozwiązanie umowy o pracę
Praca dla specjalistów: CSR i employer branding

... i tego, czy pochodzą od przedsiębiorstw społecznych), dział marketingu (komunikacja zewnętrzna, organizacja eventów) po zespół ds. niezależności (kwestie etyczne) – tłumaczy Łukasz ... koordynować wieloma projektami na raz. CSR strategiczny dotyka każdego z obszarów aktywności firmy, ale niemożliwe jest, aby „csrowiec” doskonale znał się na nich ...

Tematy: praca dla specjalistów, trendy na rynku pracy, employer branding, CSR, ofert pracy
Zarządzanie firmą w czasach kryzysu to wyzwanie

... osiągane przez niego wyniki finansowe. Dla 26 proc. badanych ważniejsza od nich jest jasna strategia przyszłości firmy, a dla 17 proc. innowacyjność. - „Bez mądrego, inspirującego i innowacyjnego przywództwa, organizacja stanie się bierna, zainteresowana jedynie, by utrzymać pozycję i wkrótce przestanie być konkurencyjna. Przegra z tymi, które ...

Tematy: przywództwo w firmie, przywództwo, kryzys, zarządzanie w firmie, kadra kierownicza, kadra menedżerska
Kaspersky Lab: szkodliwe programy III kw. 2012

... skanowania dla różnych dysków, łącznie z nośnikami wymiennymi (skaner on-demand). Szkodliwe obiekty wykryte na komputerach użytkowników W III kwartale 2012 r. rozwiązania bezpieczeństwa firmy Kaspersky Lab skutecznie zablokowały 882 545 490 prób infekcji lokalnych wykrytych na komputerach należących do sieci Kaspersky Security Network. Skanery ...

Tematy: szkodliwe programy, Kaspersky Lab, wirusy, trojany, robaki, cyberprzestępcy, złośliwe oprogramowanie, zagrożenia internetowe
Komunikacja z klientem ważna dla polskich firm

... , że niska jakość tzw. customer service (którego elementem jest sposób porozumiewania się firmy z jej odbiorcami) kosztuje brytyjskich handlowców aż 43 miliardy funtów w skali ... merytorycznie. – mówi Krzysztof Chyliński Dyrektor Departamentu Technologii w Holicon. Organizacja dobrego contact center wymaga całego zaplecza logistycznego - dostosowanych ...

Tematy: polskie firmy, komunikacja z klientem, jakość obsługi klienta, kontakty z klientami
Ocena ryzyka lekarstwem na cyberataki typu APT

... w modelu APT? Właściwie każda spółka lub organizacja, która funkcjonuje w bardzo konkurencyjnym środowisku, ale szczególnie na celowniku są firmy oferujące nowoczesną technologię, zajmujące się badaniami i rozwojem i obracające poufnymi danymi. Ofiarą APT padają także firmy energetyczne czy koncerny samochodowe, a także instytucje istotne ...

Tematy: zagrożenia internetowe, bezpieczeństwo IT, cyberataki, cyberprzestępcy, cyberprzestępczość, ataki APT
Zarządzanie łańcuchem dostaw - zintegrowane doskonalenie wyników

... jako tworzenie popytu i wzrostu. Zdolność organizacji do transformacji Wiodące, światowe firmy przez wiele lat dążyły do osiągnięcia dojrzałości w swoich procesach “end-to-end” ... i technologię łączą się holistycznie, by stworzyć kulturę doskonalenia wyników. Umiejętności, organizacja, systemy i procesy zostają rozwinięte i osadzone w biznesie po to, ...

Tematy: zarządzanie łańcuchem dostaw, Six Sigma, zarządzanie firmą, zarządzanie procesami biznesowymi, optymalizacja kosztów
Bezpieczeństwo IT wciąż szwankuje

... USB był zablokowany, więc personel poprosił go, aby wysłał plik za pośrednictwem poczty e-mail. "Zaskakujący jest fakt, że hotele i prywatne firmy wykazywały większą świadomość i posiadały lepsze standardy bezpieczeństwa niż organizacje rządowe. Na podstawie tego bezpośredniego doświadczenia można stwierdzić, że rzeczywiście istnieje ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, aktualizacja oprogramowania, luki w oprogramowaniu, dziury w oprogramowaniu, audyt bezpieczeństwa, bezpieczeństwo sieci, sieci korporacyjne