pracodawca a wynagrodzenie, (strona 4/6) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › pracodawca a wynagrodzenie

Jak stworzyć skuteczne ogłoszenie o pracę?

... kandydatów. Do tego dochodzi kwestia efektywności działań HR. Kandydat, dla którego wynagrodzenie okaże się nieatrakcyjne, i tak zrezygnuje z oferty, ale na dalszym etapie, angażując ... aż 81% respondentów. W procesie rekrutacji kandydaci coraz częściej oczekują, że pracodawca będzie postępował wobec nich jak marki konsumenckie wobec klientów. Liczy ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne, jak napisać ogłoszenie o pracę, rekrutacja pracowników, oferty pracy, rekrutacja
Praca w obsłudze klienta. Co mówią pracownicy?

... skuteczne szkolenie i wymianę wiedzy między pracownikami, jak sobie z nimi radzić. Pracodawca, który to lekceważy, ryzykuje w dłuższej perspektywie nie tylko utratę ... 2021 roku dostrzegalne jest nieznaczne obniżenie się nastrojów dotyczących zarobków. Swoje wynagrodzenie jako zadowalające określa 38% respondentów. Wzrosła także liczba osób mających ...

Tematy: relacje z klientami, obsługa klienta, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia

... ) – zaznacza, że tylko w części. 6 na 10 zatrudnionych (64 proc.) oczekuje, że pracodawca będzie go realnie wspierał w ponoszeniu zwiększających się kosztów ... biurowi i administracyjni (44 proc.). Pod względem typu zatrudnienia, najczęściej rosło wynagrodzenie pracowników z umową na czas nieokreślony (63 proc.), a najrzadziej osób zatrudnionych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, utrata pracy
Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?

... Polaków deklaruje, że odpowiednie wynagrodzenie to najistotniejszy czynnik przy podjęciu ... pracodawca oferuje tzw. dodatek językowy do pensji. Wartość dodana do procesów biznesowych, jaką wnosi do organizacji pracownik znający języki obce jest niewątpliwie duża. Mimo tych unikalnych kompetencji, pracownicy rzadko mogą liczyć na dodatkowe wynagrodzenie ...

Tematy: znajomość języków obcych, języki obce, znajomość języka angielskiego, rynek pracy, podwyższanie kwalifikacji zawodowych, tendencje na rynku pracy, workation
Jak powinno wyglądać ogłoszenie o pracę?

... oferty pracy są dla kandydatów najważniejsze. Na pierwszym miejscu znajduje się wynagrodzenie - aż 66% respondentów wskazało, że podanie konkretnych widełek płacowych jest kluczowym ... to: forma zatrudnienia – istotna dla 64% kandydatów. Kandydaci chcą wiedzieć, czy pracodawca oferuje umowę o pracę, kontrakt B2B, czy może inną formę współpracy, miejsce ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne, jak napisać ogłoszenie o pracę, rekrutacja pracowników, oferty pracy, rekrutacja, informacja zwrotna, transparentność wynagrodzeń, reputacja pracodawcy
Najlepsi pracodawcy wg studentów w 2005

... stwarza im możliwość rozwoju kariery zawodowej (1098 głosów) i oferuje wysokie wynagrodzenie za pracę (924 głosy). Ponadto ankietowanych studentów i absolwentów poprosiliśmy o ... L’Oréal Polska 8. Polska Telefonia Cyfrowa Sp. z o.o. 9. Philips Poland 10. PZU S.A. NAJLEPSZY PRACODAWCA 2005 według biur karier W badaniu ankietowym wzięło udział 70 Biura ...

Tematy: pracodawca, pracodawcy, praca, praktyki, staże, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, ranking pracodawców
Co 4 Polak nie ma czasu na posiłki w pracy

... 15 minutową, zapewnioną Kodeksem Pracy przerwę, marnuje czas, za który płaci pracodawca. Nie dostrzegają tego, że dzięki posiłkowi w środku dnia, efektywność pracownika ... . Krzysztof Kirejczyk wyjaśnia - "w wielu firmach nie istnieją systemy motywacyjne uzależniające wynagrodzenie czy benefity od efektywności pracy. Błędnie uważa się, że pracownik ...

Tematy: pracownicy, przerwy w pracy, życie i zdrowie pracowników, posiłki dla pracowników, obiady dla pracowników
22,5 mln zł dziennie idzie z dymem: tyle kosztuje przerwa na papierosa

... do unikania papierosów w czasie pracy są często odpowiednie zapisy w regulaminie zakładu pracy. Pracodawca może umieścić punkt o zakazie palenia na terenie miejsca pracy. Zgodnie z ustawą ... życia poprzez rzucenie nałogu. * Podstawa do obliczeń: GUS, średnie miesięczne wynagrodzenie w czerwcu 2015 w wysokości 4039,70 zł, liczba pracujących 5 577 800 ...

Tematy: przerwa na papierosa, palenie w pracy, palenie tytoniu, palacze, zakaz palenia w pracy, walka z nałogiem
Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?

... i szkolenia zawodowego. Według nowych przepisów pracodawca będzie zobowiązany do przedstawienia umowy lub wiążącej oferty pracy. Umowa musi być zawarta w formie pisemnej oraz przekazana cudzoziemcowi przed jej podpisaniem w języku dla niego zrozumiałym. Wskazane we wniosku wynagrodzenie będzie porównywane z wynagrodzeniem pracowników zatrudnionych ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców, jak zatrudnić cudzoziemca, praca dla cudzoziemców
Jak miewają się studenci na rynku pracy?

... zatrudnienie - Praca na zastępstwo - w sam raz dla studenta Praca zawodowa student a pracodawca Według studentów, wymarzony pracownik (z punktu widzenia pracodawcy) powinien charakteryzować się ... studentów prawie połowa pracuje zawodowo, w różnym wymiarze godzin. Oczekiwane wynagrodzenie z racji pierwszej pełnoetatowej pracy to w 2/3 przypadków (67%) ...

Tematy: praktyki i staże, stażyści, praca dla studentów, oferty pracy, rynek pracy
Pieniądze szczęścia nie dają? Co uszczęśliwia Polaków w pracy?

... porozmawiać z pracodawcą o otrzymaniu innej propozycji. Zazwyczaj, gdy dwie strony negocjują płacę, pracodawca bierze pod uwagę to, ile maksymalnie może zapłacić, natomiast pracownik ... swą pracę na kwotę niższą niż ta, którą jest w stanie zapłacić pracodawca. W takiej sytuacji wciąż pozostaje pole do przyszłych negocjacji podwyżki realnej płacy. ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, satysfakcja z pracy
Liczy się rozwój zawodowy, a nie pieniądze?

... i menedżerowie otrzymują 8 ofert pracy rocznie, a przy zmianie pracodawcy równie istotne jak wynagrodzenie są dla nich możliwości rozwoju zawodowego. Co więcej, wielu pracowników ... . Jednocześnie co trzeci z nich aktywnie poszukuje pracy. To oznacza, że pracodawca, który pozostaje bierny wobec rosnących wymagań swoich pracowników oraz zmieniających ...

Tematy: rozwój zawodowy, ścieżka kariery, rynek pracy, pracownicy
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu

... obciążeniem będzie natomiast obowiązek zaoferowania innej pracy, na którą pracodawca ma zapotrzebowanie i do której pracownik posiada kwalifikacje lub może ... wprowadzał innych zasad, odprawa nie będzie należna pracownikom, których średniomiesięczne wynagrodzenie za 3 miesiące przed wypowiedzeniem, było wyższe niż 8-krotność minimalnego wynagrodzenia ...

Tematy: BCC, polska gospodarka, gabinet cieni, system emerytalny, bariery przedsiębiorczości, rok 2018
3 główne błędy w rekrutacji pracowników

... obserwacji, powodem nie jest wyłącznie propozycja lepszego stanowiska czy wyższe wynagrodzenie oferowane przez konkurencję, ale w dużym stopniu również błędy po ... Jak podkreśla Kamil Tomczyk, rekruter z Antal – aby uniknąć frustracji ze strony kandydata, pracodawca powinien jasno określić planowany przebieg procesu i formy poszczególnych etapów ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa?

... ci nie stracili miejsc pracy, chce wprowadzić rząd polski. W naszym kraju pracodawca będzie mógł obniżyć o 20% wynagrodzenie i czas pracy pracownikowi, jednak nie mniej niż do pół etatu. Natomiast, według planu, państwo i pracodawca wezmą na siebie koszty po połowie tego obniżonego wynagrodzenia. Przy czym ...

Tematy: koronawirus, pomoc dla przedsiębiorców, wsparcie dla firm, ulgi podatkowe, kredyty dla firm
Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów?

... liczyć na atrakcyjne oferty pracy i kontroferty obecnych przełożonych. Co może zrobić pracodawca, by zatrzymać u siebie pracownika lub przyciągnąć odpowiedniego kandydata? Na co ... sektora finansowego. Zebraliśmy dane, które potwierdzają to, co obserwujemy od dawna – wynagrodzenie nie jest już jedynym czynnikiem, który absorbuje pracownika. Dziś ...

Tematy: praca w finansach, branża finansowa, benefity pozapłacowe, finansistów, rekrutacja, rynek pracy, rekrutacja pracowników, tendencje na rynku pracy
Wigilia firmowa z finansami w tle

... nie wiedziała jeszcze, jakie plany świąteczne dla zespołu ma ich pracodawca. Część z nich organizację tego typu wydarzenia mogła odłożyć na ostatnią chwilę. ... osób pracujących w firmach wynagradzających wyżej pracę w okresie świątecznym lub uzależniających wynagrodzenie od liczby przepracowanych godzin. Bezcenna rola odpoczynku Niezależnie od planów ...

Tematy: firmowa wigilia, Boże Narodzenie, Święta, premie świąteczne, bony upominkowe, benefity pozapłacowe
Rynek pracy: 5 przejawów niewidzialnej rewolucji

... Managing Director, Country Head of PageGroup Polska. – Wyniki pokazują, że choć wynagrodzenie jest dla kandydatów nadal najważniejsze, to pracownicy chcą dziś zdecydowanie ... i mocne perspektywy rozwoju kariery – to podstawowe oczekiwania dzisiejszych kandydatów. Jeżeli pracodawca ich nie spełni, pracownicy nie zawahają się przed poszukiwaniem innego ...

Tematy: niedobór talentów, rynek pracy, kompetencje pracownika, oferty pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, rekrutacja, ścieżka kariery, rozwój pracowników, podnoszenie kwalifikacji, work-life balance
Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej

... Randstad. W te wakacje trudniej będzie znaleźć pracę dorywczą Tylko co czwarty pracodawca (24 proc.) zamierza poszukiwać dorywczych pracowników w czasie wakacji, podczas gdy ... budując siatkę płac, decyduje o ile procent proponowane przez nie najniższe wynagrodzenie jest wyższe od płacy minimalnej. To sprawia, że w niektórych przypadkach wyższe pobory ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, zwolnienie z pracy, praca zdalna, nowelizacja Kodeksu pracy
Tylko co 5. kierowca zawodowy nie rozważa zmiany pracy

... pracę. Nic więc dziwnego, że dla zdecydowanej większości odpowiadających to wynagrodzenie stanowi kluczowy czynnik, który wpływa na ich decyzję o zostaniu lub ... pracy, kierunkach jazdy, typie pojazdu ciężarowego, czyli krótkiej charakterystyki pracy. Jeśli pracodawca zadba o nią, to może wpłynąć na przyspieszenie procesu rekrutacji lub oszczędzić ...

Tematy: rynek pracy, kierowcy, zarobki kierowców, tendencje na rynku pracy, satysfakcja z pracy, kierowcy zawodowi, branża transportowa, polski transport, firmy transportowe, niedobory kadrowe
Najlepsi pracodawcy 2025 według Polaków. Liderem Allegro

... pracodawcę? Kogo Polacy wyróżnili pod względem stabilności zatrudnienia? Który pracodawca był liderem milenialsów, a który pokolenia X? Kto był najatrakcyjniejszym pracodawcą ... jeden z kluczowych czynników atrakcyjności dla firm produkcyjnych i przemysłowych. Atrakcyjne wynagrodzenie i świadczenia zostały dostrzeżone w KGHM Polska Miedź, a szanse na ...

Tematy: Randstad Employer Brand Research, pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, najlepsze firmy, pracownicy
Kryzys a postawy pracowników

... twierdzi, że ich wynagrodzenie spadło o ponad 25 proc. Największe spadki płac dotknęły dyrektorów – ponad połowie respondentów z tej grupy obniżono wynagrodzenie o więcej niż ¼ ... zachowa się fair wobec pracowników. 37 proc. respondentów oczekuje, ze pracodawca zagwarantuje im ponowne zatrudnienie w przypadku poprawy wyników firmy, 30 proc. oczekuje ...

Tematy: badania pracowników, kryzys finansowy, zatrudnienie, pracownicy, warunki pracy, postawy pracowników
Oferty pracy online: na co zwracamy uwagę?

... ważne są możliwości rozwoju i awansu w przyszłej pracy. Na kolejnym miejscu znalazło się wynagrodzenie, na które wskazało 54 proc. ankietowanych. Mniejszą popularnością cieszyły ... jest zbyt mała wysokość pensji (40 proc. ankietowanych). Jeśli przyszły pracodawca nie spełni oczekiwań finansowych kandydata, będzie to powodem braku zainteresowania ...

Tematy: poszukiwanie pracy przez internet, rekrutacja przez Internet, badania internautów, poszukiwanie pracy, ogłoszenia o pracę, oferty pracy online, oferty pracy
Egzotyczne oferty pracy

... , sztygarzy i elektrycy sprzętu górniczego. Kontrakt długoterminowy przewiduje także możliwy przyjazd na stałe członków rodziny. Za pracę w kopalniach zachodniej Australii pracodawca proponuje roczne wynagrodzenie brutto w przedziale od 50 tys. do 100 tys. euro w zależności od doświadczenia. Wymagana jest bardzo dobra znajomość języka angielskiego ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, praca za granicą
Praca w szarej strefie w Polsce 2009

... na wysoką składkę ubezpieczeniową (21,9% wobec 18,2%), podatki zniechęcające do rejestrowania dochodów 4 (18,5% wobec 14,8%), a także na fakt, że pracodawca proponuje wyższe wynagrodzenie bez rejestrowania umowy o pracę (24,9% wobec 21,6%). Podobnie nie zaobserwowano dużych różnic w opiniach mieszkaoców miast i wsi. W obu przypadkach największy ...

Tematy: praca nierejestrowana, szara strefa, rynek pracy, praca na czarno, rynek pracy w Polsce
Praca w szarej strefie w Polsce 2010

... mężczyźni w większym stopniu niż kobiety zwracali uwagę na fakt, że pracodawca proponuje wyższe wynagrodzenie bez rejestrowania umowy o pracę (26,4% wobec 21,9%), na wysoką składkę ... ,6% ludności wsi, natomiast na trzecią co do ważności przyczynę, tj. wyższe wynagrodzenie bez rejestracji umowy o pracę, wskazało 25,0% ludności miejskiej i 22,4% ...

Tematy: praca nierejestrowana, szara strefa, rynek pracy, praca na czarno, rynek pracy w Polsce
Gdzie chcą pracować polscy inżynierowie?

... do pracy w korporacji trzeba mieć odpowiedni charakter. Dlatego podczas rekrutacji pracodawca powinien dokładnie zbadać oczekiwania kandydata. Pozyskanie odpowiednich specjalistów nie ... kontakt z szefem, uznanie, indywidualne traktowanie. Wadą może być natomiast niższe wynagrodzenie, gorsze warunki pracy – brak opieki medycznej oraz innych dodatków ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, inżynierowie, rodzaj zatrudnienia
Monitor Rynku Pracy XII 2015

... Pracy Konfederacji Lewiatan: „Według najnowszych danych GUS przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw sięgnęło w grudniu ubiegłego roku 4515,28 zł brutto. To najwyższy poziom w dotychczasowej historii badania, jednak grudzień tradycyjnie jest miesiącem, w którym przeciętne wynagrodzenie wzrasta najbardziej, a zatem nie do końca jest to ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2016
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.

... pracy (z 64% do 70% kwartał do kwartału). Przy czym na wynagrodzenie wskazuje połowa ogółu respondentów (47% w poprzedniej edycji), 40% na korzystniejszą formę zatrudnienia ... , Monika Fedorczuk. Poza wyższą pensją (79%), ankietowani chcieliby, by nowy pracodawca zaproponował im dogodną formę zatrudnienia (43%), nowe wyzwania i rozwój zawodowy ( ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2018
Czego szukają pracownicy fizyczni?

... na 10 badanych zdecydowałoby się zmienić obecnego pracodawcę, jeśli dostaliby lepsze wynagrodzenie. Wśród często wymienianych wad swojej pracy znalazły się także ... pozapłacowe, możliwość rozwoju zawodowego, renomę firmy. Zgodnie z ustaleniami Pracuj.pl, pracodawca powinien pokazywać pracownikom fizycznym w jasny sposób, na czym polegać będzie ich ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy fizyczni, badania pracowników
Specjaliści i menedżerowie - rynek pracownika się stabilizuje

... CV do działów HR, co nie zmienia faktu, że gdy pracodawca skontaktuje się z nimi, chętnie rozważą daną ofertę pracy – podkreśla Sebastian Sala, menedżer ... kandydatów? Dla specjalistów i menedżerów koniecznym warunkiem jest wyższe od dotychczasowego wynagrodzenie (73%). Na drugim miejscu znalazła się umowa o pracę (58%) Odsetek osób wskazujących ten ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, tendencje na rynku pracy
Praca zdalna dla programisty. Gdzie, za ile, na jakich warunkach?

... spoza regionu, w którym ma siedzibę. Czy praca zdalna to mniejsze wynagrodzenie? O wynagrodzeniach programistów krążą już legendy, pojawiają się jednak opinie, że praca ... z prywatnymi - dodaje Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs Junior chce zdalnie, pracodawca niekoniecznie Inaczej rozkłada się jednak popyt i podaż, jeśli chodzi o wiek specjalistów. O ...

Tematy: programiści, programista, programowanie, rynek pracy, branża IT, praca zdalna, wynagrodzenia programistów
82% Polaków zadowolonych z pracy zdalnej

... na to charakter pracy, a 15 proc. nie zrobiło tego, ponieważ ich pracodawca nie daje takiej możliwości. Z danych BIG InfoMonitor i BIK wynika, że w okres ... pozostałe utrudnienia takie jak: brak sprzętu, kłopot z zebraniem myśli, zbyt małe M, niższe wynagrodzenie i odrywanie od pracy przez dzieci zdobyły po około 25 proc. wskazań. W ostatnich ...

Tematy: praca zdalna, home office, praca z domu
Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników

... nich nie podejmie pracy, jeśli potencjalny pracodawca nie działa w tych obszarach. Aż 75% respondentów podkreśla, że zgodzi się na niższe wynagrodzenie, aby pracować dla proekologicznej firmy, ... pracodawcy są w stanie przyciągać najlepszych pracowników za średnio 20% mniejsze wynagrodzenie niż firmy ze słabym wizerunkiem. O tym, jak ważne są sprawy ...

Tematy: zrównoważony rozwój, CSR, społeczna odpowiedzialność biznesu, działania proekologiczne, employer branding, ochrona środowiska, ekologia
Nadgodziny bez wynagrodzenia. Home office pogłębia problem

... w uzasadnionych przypadkach. Nie może być to więc regularna praktyka. Pracodawca ma również obowiązek rozliczenia konkretnej liczby nadgodzin. Ustawodawca przewiduje ... edycji badania odsetek ten wynosi już 84 proc. Pracownicy otrzymane wynagrodzenie weryfikują z liczbą przepracowanych godzin również pod kątem nadgodzin i innych należnych im świadczeń ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny, home office, praca zdalna