-
Rady nadzorcze 2016
... o digitalizacja procesów. Chodzi o kompleksowe zmiany obejmują cały łańcuch wartości przedsiębiorstwa: od projektowania produktu lub usługi, przez produkcję, pozyskanie ... udział kobiet w składach rad nadzorczych i nadal pozostaje ograniczony. W radach nadzorczych spółek bez strategicznego inwestora zagranicznego udział kobiet w 2015 r. wyniósł 14% ...
-
Przetargi - raport VII 2017
... samym okresie rok temu. W porównaniu z poprzednim kwartałem większy wzrost wskaźnika zatrudnienia dotyczy kobiet. W tym przypadku mowa o wzroście na poziomie 0,8 pkt. proc. U mężczyzn wskaźnik ... Bardzo dobra sytuacja na rynku pracy ma jednak drugą stronę. Przedsiębiorstwa coraz mocniej sygnalizują duże problemy z rekrutowaniem pracowników, nawet mimo ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... , degradacja autorów stanu wojennego, odchudzanie rządu o 17 wiceministrów, protesty rolników i kobiet, premie pieniężne dla polityków itd. itd. Tym niemniej parametry ... z funkcjonującą już ulgą B+R – wyróżni Polskę na tle państw wspierających przedsiębiorstwa innowacyjne. 3. Rząd powinien podjąć działania zmierzające do złagodzenia części rozwiązań ...
-
Marki zaangażowane w cele społeczne są silniejsze
... się w mediach społecznościowych, mogą mieć wpływ na postawę przedsiębiorstwa. Polscy konsumenci w sytuacji rozczarowania postawą danej marki w kwestiach społecznych zazwyczaj wyrażają ... problemem dla kobiet. Dove powołał program „Dove Self-Esteem – Budowanie pozytywnej samooceny”, który realizuje misję poprawy samooceny kobiet nieprzerwanie od 2004 ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.
... „Monitor Rynku Pracy”. Na wsiach i poza obrębem aglomeracji na zmianę przedsiębiorstwa zdecydowało się zaledwie 15% ankietowanych. Kolejnym, przeanalizowanym czynnikiem demograficznym ... kobiety niż mężczyźni. W ciągu ostatnich 6 miesięcy pracodawcę zmieniło 24% kobiet - o 4 p.p. więcej niż w przypadku mężczyzn. Najwięcej osób, bo 23%, zdecydowało się ...
-
Pandemia: nowe zwyczaje zakupowe będą się utrwalać
... . W wyniku tych przyspieszonych zmian i w celu zaspokojenia nowych potrzeb klientów duże i małe przedsiębiorstwa zostały zmuszone do szybkiego wprowadzenia lub dostosowania swojej ... wieku. Wygoda zakupów w sieci okazała się najbardziej decydującym czynnikiem zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn w różnym wieku – od najmłodszych do najstarszych grup ...
-
Zmiany klimatu: jak wpływają na konsumentów i pracowników?
... a także dialog biznesu z instytucjami tworzącymi otoczenie regulacyjne. Od lat wspieramy przedsiębiorstwa i sektor publiczny w działaniach w kierunku zrównoważonego rozwoju, w tym także ... 50. roku życia oraz osoby z wyższym wykształceniem. Niemal połowa z ankietowanych kobiet w ostatnim roku ograniczała liczbę kupowanych ubrań, a blisko 30 proc. ...
-
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?
... instytucjach publicznych. Takie odważne działania jako pierwsze podejmują przede wszystkim przedsiębiorstwa. Grupa Bank of Ireland oferuje płatne urlopy dla pracownic ... jest urlop menstruacyjny, wpisujący się w szeroko rozumiane dyskusje dotyczące wsparcia kobiet na rynku pracy. Kobiety w czasie miesiączki odczuwają większe zmęczenie oraz ...
-
Czy Polska jest gotowa na 4-dniowy tydzień pracy?
... , wydawały się nowatorskimi pomysłami, na które mogły sobie pozwolić nieliczne przedsiębiorstwa. Tymczasem nowe warunki wymusiły na firmach oraz pracownikach i pracowniczkach konieczność ... (55 proc. ankietowanych). Z kolei we wspomnianym już badaniu na temat kobiet w IT 77,5 proc. respondentek wskazało elastyczność czasu pracy jako najistotniejszy ...
-
TOP trendy rynku pracy 2024: pokolenie Z rozdaje karty?
... rynek zajmie wiele czasu. Jednak w zaledwie trzy lata poziom zatrudnienia kobiet powrócił do stałego poziomu. Co więcej, to właśnie one przewodzą ... wynagrodzenia dla tych ekspertów. Najbardziej intensywne działania rekrutacyjne w tym obszarze deklarują przedsiębiorstwa z branży transportu, logistyki i motoryzacji (75 proc.), energetyki i usług ...
-
Strategia Rozwoju Kraju: ocena 2007 r.
... i poligrafii oraz transportowym. Przekształceniom własnościowym poddano 62 przedsiębiorstwa: skomercjalizowano 32 przedsiębiorstwa państwowe, wyrażono zgodę na prywatyzację ... 2007 r. działało w Polsce 55 centrów i 300 klubów integracji społecznej. Ponadto 2,5 tys. bezrobotnych kobiet po 50 roku życia uzyskało m.in. pomoc w uzupełnieniu kwalifikacji ...
-
Niskie kwalifikacje pracowników do zmiany
... progu 1000 złotych. Gdzie pracuje najwięcej pracowników o niskich kwalifikacjach? Przedsiębiorstwa zatrudniające pracowników o niskich kwalifikacjach to najczęściej zakłady o profilu usługowym ... zdobycia nowej pracy. Te nastroje są znacznie silniejsze wśród kobiet. Zmiana miejsca pracy Pracownicy o niskich kwalifikacjach relatywnie rzadko myślą o ...
-
Nowe oferty pracy VIII 2010
... w budownictwie i rolnictwie. Wzrosła natomiast liczba bezrobotnych pań. Poziom bezrobocia wśród kobiet zwiększył się o 9,6 tys., podczas gdy liczba mężczyzn bez pracy spadła o ... wewnętrznym. Względnie dobra sytuacja gospodarcza przekłada się na decyzje o zatrudnieniu – przedsiębiorstwa dużo chętniej niż jeszcze kilka miesięcy temu przyjmują nowych ...
-
BARP 2012: sytuacja na rynku pracy
... . dlatego, że innym bliskim się to nie udało. Jednocześnie wśród bezrobotnych kobiet można dostrzec oznaki „pułapki nieaktywności” – statystycznie rzecz biorąc, choć mają ... już firmy tworzyły przeciętnie ok. 10 razy więcej miejsc pracy, niż przedsiębiorstwa nowopowstające. Także zwolnienia w działających firmach mają znacznie większy wpływ na spadek ...
-
Młodzi Polacy stawiają na samozatrudnienie
... Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Według ogółu ankietowanych, pomocne w podjęciu decyzji o założeniu własnego przedsiębiorstwa są: pomoc finansowa ze strony państwa, pożyczki na rozpoczęcie ... badania: Czas realizacji badania: 8 Marca – 19 Maja 2013 Próba: 26,009 kobiet i mężczyzn w wieku od 14 do 99 lat Kraje: 24 kraje (Australia, Austria ...
-
Mercedes-Benz zwycięzcą Randstad Award 2014
... wynagrodzenie, jako kluczowy czynnik atrakcyjności było tak samo ważne dla kobiet, jak i dla mężczyzn. Odpowiedź ta łączy też większość grup wiekowych - tylko w ... Award 2014, gratulujemy też całej czołowej dwudziestce firm. To te przedsiębiorstwa zyskały najwyższe oceny w gronie badanych Polaków i mogą szczycić się wizerunkiem ‘pracodawcy z wyboru’ ...
-
Państwa arabskie inwestują w Europie
... arabskie są mniej niebezpieczne niż chińskie. Chińczycy przejęli już tak istotne dla europejskiej gospodarki przedsiębiorstwa, jak Volvo z całą jego nowoczesną technologią oraz jedną z istotniejszych bram morskich do Europy – port w ... , że Arabowie i inni muzułmanie prędzej zawojują Europę, jak wyraził się jeden z muftich, macicami swoich kobiet, ...
-
Pandemia COVID-19 a rynek pracy w Polsce
... Dla 16% Polaków pandemia była powodem utraty pracy, dwukrotnie częściej dotyczyło to kobiet. Obniżka wynagrodzenia sięgała najczęściej od 11% do 30% pensji. ... firmom rekrutację. Najmniejszy problem z pozyskaniem pracowników ma handel, największy – przedsiębiorstwa przemysłowe i firmy działające w usługach. Metodologia badania - XV edycja badania ...
-
Cyberbezpieczeństwo coraz bardziej zagrożone w związku z luką kompetencyjną
... 70% respondentów stwierdziło, że trudno jest znaleźć kandydatów z certyfikatami. Zwiększanie możliwości dla kobiet, weteranów i innych grup społecznych może pomóc w rozwiązaniu problemu luki kompetencyjnej Raport wykazał, że przedsiębiorstwa szukają sposobów na pozyskanie nowych pracowników do obsadzenia stanowisk związanych z cyberbezpieczeństwem ...
-
6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń
... firm i lepszych prognoz dla polskiej gospodarki. Obecnie 64 proc. firm kondycję finansową przedsiębiorstwa ocenia jako dobrą lub bardzo dobrą i ten odsetek nie ... do potrzeb osób z niepełnoprawnością (29 proc), działania na rzecz zwiększania udziału kobiet na stanowiskach kierowniczych (26 proc.), szkolenia dla managerów z zarządzania różnorodnym ...
-
Tydzień 21/2003 (19-25.05.2003)
... poziom bezrobocia od 6 lat. Stopa bezrobocia wśród fińskich mężczyzn wynosi 11,1%, a wśród kobiet 9,7%.Najgorsza sytuacja jest w grupie osób w wieku do 24 roku życia, gdzie bez ... obserwuje się wysiłki, by to prawo zmienić. Nie chodzi o to, by chronić nieudolne przedsiębiorstwa. One winny upaść i zrobić miejsce dla innych. Chodzi o to, by była ...
Tematy: -
Tydzień 37/2006 (11-17.09.2006)
... euro. Wynika z tego, że te pieniądze odzyskają teraz nabywcy aut (przedsiębiorstwa i właściciele firm prywatnych). Trybunał nakazał zwrot pieniędzy za całe 4 ... - 52,8%, podczas gdy w Danii wynosił on aż 75,8%. Najwyższy poziom zatrudnienia kobiet mają Dania (71,9%), Szwecja (70,4%), Finlandia (66,5%), Holandia (66,4%) i w Wielka Brytania (65,9%), ...
-
Tydzień 29/2007 (16-22.07.2007)
... uzyskałyby dostęp m.in. do rosyjskiej infrastruktury przesyłowej podobnie, jak przedsiębiorstwa rosyjskie mają dostęp do infrastruktury europejskiej. Propozycja ta będzie ... – skierowany do m.in. trwale bezrobotnych, inwalidów niemogących znaleźć pracy, kobiet po urlopach macierzyńskich, opuszczających zakłady karne. Formy realizacji to szkolenia, ...
-
Rekordowe wynagrodzenia kadry menedżerskiej
... 330 tys. zł. Z punktu widzenia członków zarządu najlepszą lokalizacją przedsiębiorstwa były województwa Małopolskie i Mazowieckie. Firmy tam działające zapłaciły swoim menedżerom ... zarządu, którzy przepracowali pełny rok, znalazło się jedynie 30 kobiet. Przeciętne wynagrodzenie tej trzydziestki nie przekraczało 65% przeciętnego wynagrodzenia ...
-
KPP: analiza bezrobocia w Polsce
... zasięgu prac interwencyjnych i pokazuje, że tak naprawę cały wysiłek walki z bezrobociem ponoszą przedsiębiorstwa. Jest to „lepsze” zatrudnienie, bo na dłuższy i poza jednosezonowy okres, ... , to jednak ponownie rośnie w ogólnej strukturze bezrobotnych udział młodzieży, kobiet i osób w wieku 50+. Dane GUS pokazują znaczną dynamikę na polskim rynku ...
-
Tydzień 18/2008 (28.04-04.05.2008)
... się wsi, który mógł mieć taki sam charakter, jak polskie przedsiębiorstwa produkcyjne. Limity produkcyjne przyczyniły się do szybszego wzrostu cen. A teraz na krótko ... lub szczególnym charakterze oraz pracowały w takich warunkach przed 1 stycznia 1999 r. W przypadku kobiet "pomostówka" przysługiwałaby po ukończeniu co najmniej 55 lat, mężczyzn - 60. ...
-
Co to jest społeczeństwo informacyjne?
... przestrzenią, to mają żal o brak wyraźnego oddzielenia pracy od odpoczynku, rodziny od przedsiębiorstwa, osobowości od funkcji. Alesia Montgomery, badając w 1998 r. korzystanie z Internetu w sytuacjach ... transgraniczne ruchy społeczne, powstające w celu obrony praw kobiet, praw człowieka, ochrony środowiska naturalnego i demokracji politycznej, ...
-
Tydzień 52/2008 (22-28.12.2008)
... ; w Niemczech tylko cztery, czasie porodu w Afryce umiera jedna na 26 kobiet, podczas gdy w Niemczech jedna na 19200, a średnia długość życia wynosi 54 lata, a ... gospodarkę Chin. Po sektorze eksportowym negatywne zjawiska rozszerzyły się na przedsiębiorstwa wszystkich branż, wywołując spadek inwestycji i produkcji, zmniejszenie dochodów i wzrost ...
-
Polacy nie boją się zwolnienia z pracy
... wielu firm natychmiast wpłynęła na kondycję rynku pracy w Polsce. Kolejne przedsiębiorstwa redukują zatrudnienie, a stopa bezrobocia, według szacunków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej ma w grudniu ... trzecia z nich twierdzi, że ich sytuacja zawodowa się poprawi, wśród kobiet taką opinię wyraziło 23% ankietowanych. Kryzys to nie czas na zmiany ...
-
Zakres obowiązków menedżera a kryzys
... (28%). 18% badanych otrzymało niełatwe zadanie znalezienia oszczędności wewnątrz samego przedsiębiorstwa. Natomiast co dziesiąty respondent (11%) swoim wyzwaniem określa utrzymanie ... % pomiędzy 31 a 40 rokiem życia. W grupie badanych występowała niewielka przewaga kobiet (79%). Respondenci to przede wszystkim menedżerowie pracujący w sprzedaży (34%), ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 2/2011
... w w swoim oddziale w Nowym Jorku możliwości swobodnej wymiany dolarów na juany. Przedsiębiorstwa handlowe mogą zamieniać walutę amerykańską na chińską bez ograniczeń, natomiast indywidualni ... parlamentarzystów oraz mniej niż 20 proc. prezydentów i premierów. W ostatnich latach odsetek kobiet wśród 2500 uczestników WEF w Davos wynosił 15-17%. Według ...
-
Menedżerowie firm a rozwój biznesu
... mniejszy nacisk na zwiększanie obecnych udziałów w rynku przez globalne przedsiębiorstwa – w 2010 było to postrzegane jako szansa na rozwój biznesu przez 38% prezesów, ... zatrzymywania w organizacji pracowników starszych (35% wskazań w Polsce i 42% globalnie) oraz kobiet (zaledwie 21% w Polsce w porównaniu do 43% wskazań na świecie), pozostając ...
-
Polacy a firmy farmaceutyczne
... GlaxoSmithKline 63 proc. Z wynikami badań w pełni zgadzają się eksperci rynku. Dbanie o pozytywny wizerunek przedsiębiorstwa to jedno z ważniejszych zadań firm farmaceutycznych. Dzieje się tak ... ku temu, że przekaz wizerunkowy dociera w równym stopniu zarówno do kobiet, jak i mężczyzn, co powinniśmy uznać za sukces firm farmaceutycznych – przecież ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 26/2011
... W planie znajdują się podatki, zamrożenie płac, zniesienie ulg, cięcia wydatków i podniesienie wieku emerytalnego kobiet. W ciągu trzech najbliższych lat Włochy chcą zaoszczędzić 43-47 mld euro. ... rynku. Umowa dot. planowanej fuzji przewiduje, że 60 proc. nowego przedsiębiorstwa będzie należało do strony niemieckiej. Niemcy przyjęły zaskakujący plan: ...
-
Polscy konsumenci narzekają na terminowość firm
... w swobodnym korzystaniu z towarów i usług jest też dla części konsumentów, głównie kobiet i pracowników fizycznych, niejasna oferta. Aż 28 proc. badanych, którzy w ciągu ... uczestników badania, którzy potwierdzili spotkanie z nierzetelną firmą, na niesolidne przedsiębiorstwa natknęło się w branży budowlanej i mieszkaniowej. Tyle samo respondentów, ...