-
Koronawirus jako katalizator zmian na rynku pracy
... oraz 4,4 proc. W drugiej połowie marca pracę z domu wykonywało już 16,5 proc. zatrudnionych kobiet oraz 12,3 proc. pracujących mężczyzn. Ciekawe zmiany na rynku pracy ... pojawiają się głosy o końcu ery pomieszczeń typu open space. Większe i bogatsze przedsiębiorstwa mogą postawić na pracę w modelu rozproszonym. Zamiast w jednej i zatłoczonej centrali ...
-
Rynek pracy 2022: jakie obawy i nadzieje u pracodawców i pracowników?
... utraty pracy nie obawia się większy odsetek mężczyzn (65 proc.) niż kobiet (57 proc.). Pozytywne myślenie o obecnej pracy nie wyklucza rozważań o nowej. ... lat ubiegłych, jest znaczenie opieki medycznej i programów emerytalnych. Pracownicy nadal na wagę złota Przedsiębiorstwa mają mniej powodów do optymizmu. Średnio 4 na 10 firm nadal odczuwa ...
-
Rynek pracy - prognozy na 2023 rok
... się kontrolą procesów związanych z konsumpcją energii czy minimalizacji wpływu działalności przedsiębiorstwa na środowisko. Już dziś w związku z zieloną rewolucją pojawiają ... kompetencyjne. Pracodawcy powinni skuteczniej korzystać z potencjału pracowników 50+ oraz kobiet, które mogłyby pracować w zawodach uważanych dotychczas za stricte męskie ...
-
Potrzeba 4 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa
... informatyków utrzymuje się, niektóre przedsiębiorstwa dywersyfikują swoje pule rekrutacyjne. Przedsiębiorstwa kontynuują programy zatrudniania pracowników o zróżnicowanych kwalifikacjach ... z roku na rok – pomimo przyjętych celów rekrutacyjnych, liczba zatrudnionych kobiet spadła do poziomu 85% (z 89% w 2022 r. i 88% w 2021 r.), liczba zatrudnionych ...
-
Eurostat: gospodarka UE 2007
... znajdują się przemysł budowlany (92 proc.) i przemysł wydobywczy (89 proc.). Więcej kobiet niż mężczyzn było zatrudnionych w przemyśle tekstylnym i odzieżowym (69 proc.), handlu detalicznym ( ... całkowita liczba firm z sektora niefinansowego w UE27 wynosiła 19 milionów. W sumie, przedsiębiorstwa te wygenerowały 5100 miliardów euro wartości dodanej i ...
-
Bezrobocie w Polsce i UE okiem PKPP Lewiatan
... – przedsiębiorstwa co prawda zatrudniały w listopadzie 2010 r. o 116 tys. osób więcej niż w listopadzie 2009 r., ale zatrudniając nowych pracowników szukały i szukają specjalistów w różnych dziedzinach, osób z doświadczeniem i kwalifikacjami, które są im niezbędne. Młodzi ludzie tych kompetencji nie mają. W Polsce także bezrobocie wśród kobiet było ...
-
Polskie rady nadzorcze 2012
... ). Zwiększa się także liczba kobiet, 15% ankietowanych spółek ma w swoim składzie od 25% do 50% kobiet. Dodatkowo, połowa członków w radach zasiada w nich ... ryzykami związanymi z ich działalnością. Część rad nadzorczych deklaruje, że analiza ryzyk przedsiębiorstwa znajduje się w ich agendzie. Jednak tylko niewielka liczba spośród nich podchodzi ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 24/2012
... w wieku 50+. HISZPANIA Wiek emerytalny kobiet i mężczyzn w 2011 roku podniesiono do 67 lat (podniesienie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn o dwa lata, będzie wprowadzane w ... dopłaty do kosztów pracy. Powstała ogólnokrajową sieć doradców, którzy mają wspierać przedsiębiorstwa w przystosowaniach do zmian na rynku pracy, powstał też portal ...
-
Przedsiębiorczość Polaków 2012
... wszystkich grup obywateli. Osoby z duchem przedsiębiorczości, a szczególnie małe i średnie przedsiębiorstwa są największym źródłem nowych miejsc pracy i wiążącego się z tym wzrostu ... 40% kobiet. W porównaniu do 2011 roku, potencjał związany z przedsiębiorczością mężczyzn w Polsce wzrósł o 9%, a z przedsiębiorczością kobiet jedynie o 5%. ...
-
6 megatrendów, które wpłyną na rozwój świata
... wieku od 25 do 34 lat. Coraz więcej wśród nich jest także kobiet. Ich innowacyjne rozwiązania i kreatywność zapewniają miejsca pracy oraz rozwój nowych usług i ... rosnący udział kobiet. W tej chwili na świecie 126 milionów kobiet ma swój biznes, a ponad 48 milionów zatrudnia innych pracowników. Małe i średnie przedsiębiorstwa, założone i prowadzone ...
-
Atmosfera w pracy i rozwój zawodowy. To liczy się najbardziej
... także na renomę firmy. Co piąty ankietowany patrzy na markę przedsiębiorstwa lub opinie na jego temat w kanałach social media. Prestiżowa pozycja ... kierować się reputacją potencjalnego przełożonego. Kobieta i mężczyzna szukają pracy Praca zawodowa kobiet i mężczyzn różni się na wielu płaszczyznach – m.in. w sposobie myślenia i podejmowania decyzji ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: barierą biurokracja i koszty
... przygotowaniem firm na personel różnych narodowości. Otwartością w tym zakresie szczególnie cechują się przedsiębiorstwa świadome tego, co dzieje się na rynku globalnym. Firmy często ... 58 proc. kobiet, 42 proc. mężczyzn) na pracę poświęcili wtedy 161 RBH, Gruzini (34 proc. kobiet, 66 proc. mężczyzn) 150 RBH, a obywatele Mołdawii (44 proc. kobiet, 56 ...
-
Trump przegra, a Węgry wyjdą z UE? Saxo Bank szokuje prognozami na 2020 rok
... , zapewni mandat do zmian. 8. Demokraci wygrają wybory w 2020 r. dzięki głosom kobiet i milenialsów Wybory w Stanach Zjednoczonych w 2020 r. zapewnią demokratom kontrolę nad Białym ... 375, ponieważ rynki będą się obawiały wycofania lub odwrócenia przepływów kapitałowych, gdy przedsiębiorstwa z UE będą ponownie rozważać swoje inwestycje na Węgrzech. 10 ...
-
Nie ma cyberbezpieczeństwa bez specjalistów
... pozwala zapobiegać naruszeniom i zagrożeniom, na które narażone są zasoby przedsiębiorstwa. Zobowiązania dotyczące różnorodności pomagają w rozwiązywaniu problemów związanych z ... przedsiębiorstw ma formalne procedury, których celem jest rekrutacja większej liczby kobiet, a 59% wdrożyło strategie zatrudniania przedstawicieli mniejszości. Ponadto 51% ...
-
Dotacje unijne na technologie informatyczne. Między prawdą a mitem
... grupy wchodzą następujące aspekty: - Ochrona środowiska - Równości szans kobiet i mężczyzn - Polityka zatrudnienia - w wyniku przeprowadzenia inwestycji UE oczekuje wzrostu ... ): - Należy udowodnić, że w wyniku realizacji przedsięwzięcia wzrośnie konkurencyjność przedsiębiorstwa na rynku lokalnym jak i unijnym. - Projekt musi być zgodny przynajmniej ...
-
Rynek pracy w Polsce III kw. 2011
... przedsiębiorstwa te najczęściej przewidywały spadki zatrudnienia. Wzrost zatrudnienia w 4q2011 deklarowały przedsiębiorstwa z przewagą kapitału zagranicznego. Redukcje zatrudnienia zapowiadały nadal firmy z sektora publicznego i krajowe przedsiębiorstwa ... miało zwiększenie się bezrobocia wśród kobiet. Wciąż najbardziej dotkliwym społecznie problemem ...
-
LinkedIn i GoldenLine skutecznie sprzedają
... obu serwisów. Z badań Megapanel i Gemius wynika, iż ten pierwszy skupia więcej kobiet niż mężczyzn, przede wszystkim w grupach wiekowych 15-24 oraz 25-34 ... przedsiębiorstwa. Przez wiele firm company page traktowane jest jako kopia strony internetowej. Aby przykuć uwagę potencjalnych klientów, w tym miejscu należy podać podstawowe dane przedsiębiorstwa ...
-
Wzrost gospodarczy i dalszy spadek bezrobocia – prognozy na 2016 rok
... jego kosztów w wyniku wprowadzenia dodatkowego podatku od instytucji finansowych. Przedsiębiorstwa wyraźnie sygnalizują także obawy dotyczące możliwości rozprzestrzeniania się na inne ... W szczególności warto rozważyć politykę rekrutacyjną skierowaną do osób 45+, w tym kobiet. Ten trend już się zaczął. Na przykład, firmy przemysłowe, w dotąd męskich ...
-
MŚP zainwestują w relacje i sztuczną inteligencję
... pokazało, że kobietom-managerom trudniej jest uzyskać dostęp do finansowania firmy (62% kobiet wobec 57% mężczyzn), natomiast mężczyznom-managerom trudniej jest pozyskać ... . Priorytety zakupowe różnią się w MSP również dlatego, że mniejsze przedsiębiorstwa nadal częściej rozbudowują swoją infrastrukturę techniczną. Zaawansowana technologia wkracza do ...
-
Greenwashing w polskim biznesie
... praw człowieka. Pinkwashing – czyli wykorzystywanie problemów zdrowotnych kobiet, np. walki z rakiem piersi, do celów promocyjnych, często ... szczegółowe wytyczne dotyczące formułowania twierdzeń ekologicznych. Wskazuje, jakie wymagania muszą spełniać przedsiębiorstwa, aby ich komunikaty były zgodne z prawem. Rozróżnia ogólne twierdzenia, takie jak ...
-
Jak uniknąć dyskryminacji pracowników z Ukrainy?
... niechęć do Ukraińców jest największa). W firmie księgowej zatrudniono 40 kobiet z Ukrainy. Wszystkie nowe osoby były bardzo kompetentne i doświadczone – niektóre ... duży (np. we Wrocławiu), pomoc inicjują nie tylko przedsiębiorstwa, ale i samorządy czy przedsiębiorstwa komunikacji miejskiej, przygotowując mapki i poradniki w języku ukraińskim. Obsługa ...
-
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?
... nieplanowanych odejść pracowników nie jest postrzegane jako problem. Takie przedsiębiorstwa najczęściej podejmują działania związane z utrzymaniem jakości i profesjonalizmu kadry kierowniczej w swoich ... +, którzy nadal są w trudnej sytuacji z pozyskaniem miejsca pracy oraz kobiet wychowujących dzieci, dla których praca na pełen etat nie zawsze ...
-
Firmy wycofują się z Rosji. Więcej pracy w Polsce?
... naszego rynku, zwłaszcza z punktu widzenia dużego napływu uchodźców z Ukrainy, w tym głównie kobiet. Jeżeli powstaną u nas dodatkowe miejsca pracy, będzie to też szansa ... ogłosiły, że wstrzymują działalność lub wycofują się z Rosji i Białorusi. To ogromne przedsiębiorstwa takie jak m.in. Danone, Pepsi, Volkswagen, Audi, Apple, Amazon, Boeing, ...
-
Dlaczego firmy produkcyjne inwestują w Polsce mimo wojny w Ukrainie?
... jeszcze w szczycie pandemii SARS-CoV-2. Zerwane łańcuchy dostaw spowodowały, że przedsiębiorstwa zaczęły planować lokowanie swoich fabryk w krajach Europy Środkowo-Wschodniej, odchodząc ... dostępność wykwalifikowanych pracowników, wzmocniona napływem migrantów z Ukrainy – w większości kobiet. Wiele z nich ma szansę znaleźć zatrudnienie w sektorach ...
-
Tydzień 8/2007 (19-25.02.2007)
... wolnego wyboru podmiotu, od którego energię kupuje, przy czym przedsiębiorstwa dystrybucyjne i przesyłowe muszą zapewnić te dostawy. 2. Demografia może mieć w ... mężczyzn - 70,8 lat, co oznacza w porównaniu z początkiem lat 90 wydłużenie się życia kobiet o prawie 4 lata, a mężczyzn - o 4,3. W przyszłości powstanie więc problem wynikający z rosnącej ...
-
Menedżerowie: praca zdalna zmienia nawyki
... videokonferencji z racji wykonywania w tym czasie innych czynności. Podobnie myśli 36% kobiet, które twierdzą, że wyglądają niekorzystnie w obiektywie kamery. Jednocześnie 7% ... Rozwiązania mobile to jednak nie tylko interesujące gadżety. Dzięki nim przedsiębiorstwa w widoczny sposób mogą ograniczać koszty infrastruktury komunikacyjnej w firmie. ...
-
Kryzys kredytowy a zdrowie pracowników
... one kilka dni krócej niż zwolnienia kobiet - 45% mężczyzn nie wzięło wolnego dnia z powodu choroby w 2007 r., w porównaniu do 31% kobiet. Rzecznik HSA, Clare Lee tak skomentowała ... i często podejmuje błędne decyzje, które ktoś inny musi potem naprawiać. Przedsiębiorstwa powinny skupić się na udzielaniu pracownikom wsparcia, którego potrzebują by ...
-
Top Employers Polska 2011
... kobiet jest również znacząco wyższy – 45% w porównaniu do 37% w krajach Europy Zachodniej.” Można też zaobserwować, że polski rynek pracy odczuwa większy niedobór menedżerów niż kraje Europy Zachodniej i ta dysproporcja wzrasta (25% w stosunku do 16,5% w roku ubiegłym). Obiektywne badanie warunków pracy Badając przedsiębiorstwa ...
-
Przetargi - raport XI 2011
... , mimo przestojów w produkcji. Wzrost sprzedaży w ujęciu rocznym odnotowały w listopadzie także przedsiębiorstwa budowlane. Produkcja budowlano montażowa była wyższa o 13 proc. niż przed rokiem i ... kobiet, znajduje doraźne zatrudnienie w handlu, przed rozpoczynającym się sezonem świątecznym, świadczyć może o tym słabszy wzrost bezrobocia wśród kobiet, ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 3/2012
... od ustawowego. W 2005 roku dla mężczyzn wynosił on 57, a dla kobiet 55 lat i zajmowaliśmy ostatnie miejsce w Europie. W ostatnich latach te wskaźniki systematycznie ... końca 2013 roku ma być sprywatyzowane 290 spółek. W tej grupie są też przedsiębiorstwa o kluczowym znaczeniu dla państwa i one zostaną sprywatyzowane częściowo. W polityce ministerstwa ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 22/2012
... na krańcową interpretację unijnej dyrektywy zażądała zmian własnościowych. Kompromisowo uzgodniono podział tego przedsiębiorstwa na trzy niezależne części. Teraz w wyniku podziału litewskiego koncernu ... i równego traktowania powinna zapewniać równouprawnienie kobiet i mężczyzn, zwalczać przemoc wobec kobiet i dzieci, zapewnić jak najszerszy dostęp ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2012
... danych ujawnia się też wyraźna zależność strategii działania od wielkości firm – największe przedsiębiorstwa, podobnie jak będą zatrudniały częściej, tak też częściej planują zwiększenie ... wpłynie na zatrudnienie kobiet. Co piąty respondent (21%) uważa, że zmiana ta być może ograniczy ich gotowość do zatrudniania kobiet. Zdecydowanie zgadza się ...
-
Pokolenie Y a zwyczaje internetowe
... Firma Cisco uważa, że w niedalekiej przyszłości zarówno ludzie jak i przedsiębiorstwa będą częściej wykorzystywały aplikacje i komunikację pomiędzy urządzeniami w celu świadczenia ... więcej czasu z przyjaciółmi osobiście niż w internecie w porównaniu do 29 procent kobiet. Czy smartfony zastąpią laptopy w pracy? W wielu częściach świata smartfony ...
-
Rynek pracy: najatrakcyjniejsze branże 2014
... respondentów – w wieku od 45 do 65 lat, zdecydowanie wygrały przedsiębiorstwa obszaru energetyki i ciepłownictwa. Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad komentuje: „Skąd może się brać tak duże wsparcie kobiet dla branży motoryzacyjnej? Naszym zdaniem sektor ten może wydawać się ...
-
Wybory samorządowe 2014: kto zrezygnował z Sejmu?
... pozarządowym. Od lat angażuje się w działalność na rzecz praw kobiet i mniejszości, m.in. w Stowarzyszeniu Lambda i „Transfuzji” – Fundacji na Rzecz Osób ... dwóch latach – wiceprezydentem miasta. W l. 2003-2004 był członkiem w rady nadzorczej miejskiego przedsiębiorstwa oczyszczania. W 2004 r. wybrany z listy PO w wyborach uzupełniających do Senatu. ...