przedsiębiorstwa kobiet - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › przedsiębiorstwa kobiet

Branża ICT: za mało kobiet

... . poprzez podkreślanie faktu, że przedsiębiorstwa zatrudniające kobiety osiągają lepsze wyniki. Niektóre z najważniejszych wyników badania: Kobiety zbyt wcześnie przerywają karierę w sektorze: spośród kobiet w wieku 30 lat legitymujących się dyplomem związanym z ICT w sektorze pracuje 20 proc. Ten sam wskaźnik dla kobiet w wieku 45 lat wynosi ...

Tematy: branża ICT, rynek IT, rynek telekomunikacyjny, technologie komunikacyjne, kobiety, kobiety na rynku pracy, tendencje na rynku pracy
Finanse firm w rękach kobiet

... „Sukces Pisany Szminką Businesswoman Roku” realizowany we współpracy z Radiem PIN , oraz serię konferencji „Jutro należy do kobiet” służących przede wszystkim edukacji i integracji środowiska kobiet związanych z finansami). Bardziej szczegółowe badania wykazują, że podczas gdy wyższe stanowiska, pozycje dyrektorów, właścicieli i prezesów wciąż ...

Tematy: polskie firmy, badania firm, kobiety, finanse, finanse przedsiębiorstw, dyrektor finansowy
Własny biznes w rękach kobiet?

... kobiet jest jedynie w Grecji (10%). Dla przykładu dwa razy mniej Niemek prowadzi własny biznes (4%) i cztery razy mniej Norweżek (2%). Z raportu EFL „Kobiety w MŚP. Pod lupą” wynika, że ponad połowa firm kierowanych przez kobiety to mikro przedsiębiorstwa ...

Tematy: przedsiębiorczość, własna firma, własna działalność gospodarcza, badania kobiet, Polki, kobiety w biznesie, kobiety, kobiety na rynku pracy
Rynek pracy: kobiet ciągle za mało

... których potencjał zawodowy kobiet wydaje się być ograniczony przez obowiązki związane z macierzyństwem. Warto jednak pracować nad zmianą tego krzywdzącego stereotypu. Społeczeństwa w krajach wysoko rozwiniętych starzeją się, a liczba młodych ludzi wkraczających na rynek pracy maleje. Aby zaradzić tej sytuacji, rządy i przedsiębiorstwa nie mogą ...

Tematy: zatrudnianie kobiet, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety
Przedsiębiorczość kobiet: co napędza, a co hamuje własny biznes?

... w pełni. Wiele firm, tak jak Mastercard, zaangażowanych jest w działania na rzecz wzmacniania przedsiębiorczości wśród kobiet, jednak nadal wiele obszarów wymaga pilnego zaopiekowania zarówno przez przedsiębiorstwa, stronę społeczną i rządową. Kobiety mają tendencję do zaniżania swoich umiejętności, dlatego zachęcajmy i inspirujmy je ...

Tematy: przedsiębiorczość, własna firma, własny biznes, działalność gospodarcza, warunki prowadzenia biznesu, bariery przedsiębiorczości, badania kobiet, Polki, kobiety w biznesie
Spółki giełdowe: tylko 12% kobiet w zarządach

... ,3% członków zarządów spółek. Jest to m.in. wynik wprowadzenia regulacji, która nakłada na przedsiębiorstwa notowane na giełdzie obowiązek odpowiedniej reprezentacji przedstawicieli obu płci na stanowiskach kierowniczych. Szczegółowe przepisy regulują tam ilość kobiet i mężczyzn, w sytuacji, gdy zarząd firmy składa się z dwóch lub więcej członków ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, spółki giełdowe, zarząd spółki, członkowie zarządu, kobiety, kobiety na rynku pracy
Kariera i dziecko? Niekoniecznie. Dyskryminacja kobiet ciągle żywa

... nowe kompetencje. Jak podkreśla, należy promować te firmy, które dokładają wszelkich starań, aby poprawiać sytuację kobiet na rynku pracy. - Przedsiębiorstwa, dla których ważne jest tworzenie równych szans dla kobiet i mężczyzn powinny zdecydować się na większą elastyczność w proponowanych formach zatrudnienia, a także przyjąć dłuższą perspektywę ...

Tematy: rynek pracy, dyskryminacja kobiet, mama w pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, uprawnienia związane z rodzicielstwem
Rynek pracy: rośnie znaczenie kobiet w biznesie

... i obiekty sportowe oraz lecznice weterynaryjne. Polki często prowadzą przedsiębiorstwa również w segmentach związanych z doradztwem finansowym, podatkowym i ubezpieczeniem, sektorze opieki zdrowotnej, obsługi biur, a także usługami prawniczymi i rachunkowo-księgowymi. Udział własności kobiet w powyższych firmach oscyluje w granicach od 50 do nawet ...

Tematy: rynek pracy, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobieta, kobiety
Jak powinna wyglądać medycyna pracy w firmach z przewagą kobiet?

... częściej kobiet niż mężczyzn . – Uciążliwość pracy w równym stopniu co inne czynniki wpływa negatywnie na zdrowie pracowników. Pracodawcy muszą pamiętać, że zapewnienie skutecznej profilaktyki w ramach medycyny pracy, ma pozytywny wpływ nie tylko na samopoczucie pracowników, ale przekłada się też na efektywność przedsiębiorstwa. Dzięki ...

Tematy: zdrowie pracownika, medycyna pracy, profilaktyka zdrowotna, choroby zawodowe
Nowe przedsiębiorstwa w Polsce

... 2006 r. na rynku pozostawało 45% jednostek należących do mężczyzn i 38% – do kobiet. Największe szanse utrzymania się na rynku mieli też właściciele posiadający ... prowadzenia działalności bariery, hamujące jej swobodny rozwój, są odczuwane w podobny sposób przez przedsiębiorstwa, niezależnie od ich wieku. Także i podmioty pozostające na rynku ...

Tematy: polskie firmy, małe i średnie przedsiębiorstwa, przedsiębiorstwa, mikroprzedsiębiorstwa, firmy zatrudniające do 9 osób
Nanotechnologia w Polsce w 2013 r.

... rokiem różnica ta wyniosła 117 mln zł). Zatrudnieni w dziedzinie nanotechnologii W 2013 r. przedsiębiorstwa zatrudniały w dziedzinie nanotechnologii 755 osób, w tym 235 kobiet. Działalność badawczą i rozwojową prowadziły 233 osoby, w tym 75 kobiet, co stanowiło odpowiednio 30,9% i 31,9% ogólnej liczby zatrudnionych w dziedzinie nanotechnologii ...

Tematy: nanotechnologia, działalność badawczo-rozwojowa, B+R, nanotechnologia w Polsce
Kobiety w biznesie coraz ważniejsze

Profesjonalistki, menedżerki, liderki - to grono kobiet, zdobywających wysokie pozycje w strukturach nowoczesnych firm. Przedsiębiorstwa coraz częściej zdają sobie sprawę, że różnorodność i równowaga płci jest jednym z ważnych elementów budujących ich przewagę konkurencyjną. Potwierdzają to wyniki ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy
Internet i komputery w Polsce - raport 2004

... odsetek ten kształtował się pomiędzy 34% a 43%. Wykres 18. Przedsiębiorstwa wykorzystujące Internet w celach szkoleniowych według rodzaju działalności (styczeń 2004 r.) 3.3. Umiejętności informatyczne osób indywidualnych Prawie wszyscy (98% mężczyzn i 97% kobiet) korzystający z komputerów w ciągu 12-u miesięcy poprzedzających badanie używali myszki ...

Tematy: wykorzystanie technologii informacyjno-telekomunik, społeczeństwo informacyjne, internet i komputery w firmach
Firmom opłaca się zatrudniać kobiety

... rządową i przedsiębiorstwa instrumentów wspierających kobiety pracujące zawodowo. Administracja powinna zapewnić systemy opieki dziennej nad dziećmi, a przedsiębiorstwa muszą oferować bardziej elastyczne warunki pracy, a także takie możliwości zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy, które nie będą marginalizowały kobiet zawodowo lecz ...

Tematy: pracodawcy, rynek pracy, kobiety, kobiety na rynku pracy, zatrudnianie kobiet
Społeczeństwo informacyjne w UE 2007

... i wysyłania poczty elektronicznej (51% mężczyzn, 45% kobiet) oraz wyszukiwania informacji o towarach i usługach (51% mężczyzn, 43% kobiet). Co czwarty obywatel Unii Europejskiej korzysta z bankowości internetowej (28% mężczyzn, 22% kobiet). 2. Przedsiębiorstwa Badanie wykorzystania technologii informacyjno-telekomunikacyjnych w Unii Europejskiej ...

Tematy: wykorzystanie technologii informacyjno-telekomunik, społeczeństwo informacyjne, internet i komputery w firmach, społeczeństwo informacyjne w UE
Monitor Rynku Pracy II 2013

... braku silnego przekonania o lepszym przygotowaniu którejś z płci do prowadzenia przedsiębiorstwa, tylko 39% polskich badanych stwierdziło, że wolałoby mieć za ... stanu rzeczy, to niewidzialna bariera hamuje rozwój zawodowy kobiet. Szklany sufit wisi nad głowami kobiet. Łukasz Komuda, ekspert Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych: Według ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Kobiety w IT, czyli trochę o samowykluczeniu

... na własnej skórze doświadczyło jej aż 85 proc. pracujących w IT kobiet. 53 proc. kobiet zatrudnionych w IT i aż 61 proc. spoza tego sektora jest zdania ... uważa Małgorzata Ratajska-Grandin, prezes Fundacji Carrots, zleceniodawcy badania „Kobiety w IT”. Przedsiębiorstwa IT i zespoły pracujące nad zagadnieniami z zakresu technologii informacyjnych są ...

Tematy: IT, praca w IT, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy
Pandemia niszczy karierę zawodową Polek?

... nagród, podwyżek i awansów, w tym obiektywne podejście do obowiązków opiekuńczych kobiet. I wreszcie, elementami kultury organizacyjnej każdego przedsiębiorstwa powinny być różnorodność, poszanowanie innych i zapobieganie wykluczeniu. Przeszło 25 proc. kobiet, które poddają w wątpliwość możliwość rozwoju swojej kariery zawodowej, jako przyczynę ...

Tematy: pandemia, kariera zawodowa, kobiety na rynku pracy, kobiety w biznesie, kobiety, rozwój zawodowy, awans w pracy, work-life balance, COVID-19
Kobiety na rynku pracy: postaw na kompetencje cyfrowe

... . Jak prognozują badacze, przyśpieszenie tempa cyfryzacji przez ustawodawców i przedsiębiorstwa spowoduje, że kraje rozwinięte osiągną równość ok. 2040 roku, a rozwijające – do 2060. Umiejętności swobodnego poruszania się po świecie technologii usuną też bariery powstrzymujące wiele kobiet od podjęcia pracy, pozwalając im na wykonywanie obowiązków ...

Tematy: dyskryminacja w pracy, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, nowe technologie, kompetencje cyfrowe, równość płci, cyfryzacja
Polska: wydarzenia tygodnia 14/2018

... pomagają obniżyć koszty, zwiększyć efektywność wykorzystania pojazdów i bezpieczeństwo kierowców. Polskie przedsiębiorstwa wydają na ten cel znacznie mniej niż te we Francji czy w ... Wcześniejsze o pół roku przejście na emeryturę spowodowało spadek średniego świadczenia kobiet o 33 zł, a mężczyzn – aż o 110 zł. Od 1 października2017r. do końca marca ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Rynek pracy: kobiety wolą zarządzanie zespołem niż firmą?

... pracy jest działaniem, na którym zyskują nie tylko jednostki, lecz również przedsiębiorstwa. Organizacje coraz częściej tworzą grupy projektowe skoncentrowane wokół zagadnień równościowych, angażują się w inicjatywy zwiększające odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych i zachęcają ojców do korzystania z urlopów rodzicielskich. Coraz więcej ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, kobiety, kobiety w biznesie
Kobiety na rynku pracy: jest jeszcze wiele do zrobienia

... tysiąca do 10 tys. osób. Reszta ankietowanych reprezentowała przedsiębiorstwa zatrudniające poniżej tysiąca pracowników. Aż 44 proc. firm zdecydowało się na wprowadzenie w ostatnich czterech latach wewnętrznych regulacji i praktyk, które mają przyczyniać się do rozwoju zawodowego kobiet. W 47 proc. przypadków dotyczyło to szczebla menedżerskiego ...

Tematy: kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy, rozwój zawodowy
Kobiety na rynku pracy: rosnące płace i ambicje zawodowe

... stanowisk wyższego szczebla – twierdzi Beata Preis-Hryniewicz i dodaje – Warto pamiętać, że korzyści posiadania zróżnicowanego personelu to większa produktywność pracy i lepsze wyniki przedsiębiorstwa, a konsekwentny rozwój zawodowy kobiet zwiększa też podaż wykwalifikowanych kandydatów w przypadku rekrutacji wewnętrznych.

Tematy: sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety na rynku pracy, równość płac, kobiety w biznesie
Rynek pracy: jak radzi sobie kobieta-inżynier?

Wprawdzie zawód inżyniera jest dość silnie zmaskulinizowany, to jednak i w tej branży pojawia się coraz więcej kobiet. Z najnowszych doniesień Bergman Engineering wynika, że w największych przedsiębiorstwach udział kobiet na stanowiskach inżynierskich sięga 16%. Jak przedstawia się ich sytuacja? Czy ciągle zarabiają mniej niż ich ...

Tematy: inżynierowie, rynek pracy specjalistów, kadra techniczna, specjaliści, kobiety, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, wynagrodzenia inżynierów, zawód inżyniera
Kobiety w polskiej branży IT

... domeną mężczyzn. Kobiety w IT zatrudniane są zwykle przez firmy międzynarodowe - zwłaszcza banki i przedsiębiorstwa, które posiadają rozbudowane działy teleinformatyczne. W firmach krajowych, zarówno dużych jak i należących do segmentu MSP, kobiet w IT jest bardzo mało. Trudno przy tym pokusić się o jednoznaczne przedstawienie sylwetki polskiej ...

Tematy: kobiety w branży it
Kobiety i władza w biznesie

... . Nie chodzi wyłącznie o wyniki finansowe, ale o budowanie konkretnej, optymalnej dla przedsiębiorstwa w danym momencie kultury korporacyjnej. – mówi Halina Frańczak, Dyrektor, Dział Komunikacji Korporacyjnej Deloitte. - Nie oznacza to, że zatrudnianie kobiet w biznesie rozwiązuje wszelkie problemy, niemniej nasze badanie pokazuje, że różnorodność ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy
Kobiety w zarządzie poprawią wyniki finansowe spółek?

... wskazywałyby na sensowność pomysłu wprowadzenia sztywnej kwoty określającej odsetek kobiet w zarządach i radach nadzorczych. Nawet jeśli przymusowe zwiększenie udziału kobiet we władzach korporacji przyniosłoby, średnio rzecz biorąc, poprawę ich ... akcjonariuszy pozwala na stopniowe dostosowanie zatrudnienia do potrzeb konkretnego przedsiębiorstwa ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy, pink quotas
Trudna decyzja o dziecku

... planach urodzenia dziecka nie jest duża wśród młodych kobiet. W grupie 20-24 lata ciążę planuje 29% osób, wśród kobiet w wieku 25-29 niewiele ponad 30%, a w grupie 30-34 ... jak np. przyzakładowe przedszkola, albo Kluby Malucha dostosowane do trybu pracy przedsiębiorstwa – mówi Ewa Misiak. Wskaźnik dzietności w Polsce utrzymuje się na poziomie 1,29, ...

Tematy: praca zawodowa, rodzicielstwo, work-life balance, dzietność, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, becikowe
Kobiety na rynku pracy, czyli ambitne plany na przyszłość

... - zarówno wśród pracownic jak i pracowników - powinien być priorytetowym celem przedsiębiorstwa. – Każdy pracownik powinien być oceniany przez pryzmat posiadanego doświadczenia zawodowego ... 14% kobiet i 15% mężczyzn, a „zadowalający” 51% kobiet i 49% mężczyzn. To spora zmiana względem zeszłego roku, kiedy to odsetek kobiet usatysfakcjonowanych ze ...

Tematy: sytuacja kobiet na rynku pracy, szklany sufit, kobiety
Freelancerzy: czy gender gap nie dotyka wolnych strzelców?

... proc. biorących udział w badaniu kobiet. Freelancerzy i freelancerki - dla kogo pracują? Z tegorocznego badania ponad tysiąca specjalistów wynika, że z usług wolnych strzelców korzystają przede wszystkim jednoosobowe działalności gospodarcze i firmy zatrudniające do 10 pracowników – 42,6 proc. oraz małe i średnie przedsiębiorstwa — 35,8 proc. W tym ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wolny strzelec, freelancer, samozatrudnienie, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zarobki, zarobki programistów, freelancing, luka płacowa
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?

... pochodzenie – jest działaniem, na którym mogą zyskiwać nie tylko jednostki, lecz również przedsiębiorstwa. Firmy coraz częściej tworzą grupy projektowe skoncentrowane wokół zagadnień równościowych, angażują się w inicjatywy zwiększające odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych i zachęcają ojców do korzystania z urlopów rodzicielskich. Od kilku ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja w miejscu pracy
Polska bizneswoman podwaja zyski

... kobieta była prezesem lub w 100 proc. właścicielem przedsiębiorstwa. Analizowane firmy podzielono na dwie grupy: małe i średnie przedsiębiorstwa z przychodem od 5 do 50 ... w rękach kobiet), a na trzecim – świętokrzyskiego (29,6 proc. kobiecych biznesów). Branże, w których ponad połowa firm zarejestrowanych w Polsce należy do kobiet to produkcja ...

Tematy: przedsiębiorczość, własna firma, własna działalność gospodarcza, badania kobiet, Polki, kobiety w biznesie, kobiety, kobiety na rynku pracy, zarobki kobiet
Kobiety w zarządzie to wyższe wyniki finansowe

... spółek Fortune 500, czyli listy największych amerykańskich firm. Najważniejsze wskaźniki efektywności przedsiębiorstwa, takie jak zwrot z kapitału (ROE) czy rentowność sprzedaży (ROS), są wyższe odpowiednio o 53% i 43% dla spółek z widocznym wpływem kobiet na działalność firmy. Kobiety i mężczyźni funkcjonujący w biznesie różnią się pod względem ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy
Zarządzanie finansami firmy: płeć CFO bez znaczenia

... . Świadome włączanie kobiet w zarządzanie firmą może mieć realny wpływ na wyniki i rozwój przedsiębiorstwa - to główne wnioski z ogólnopolskiego badania Deloitte pt.:"SheFO" - finanse na obcasach, przeprowadzonego wśród osób na kierowniczych stanowiskach. Z analizy przeprowadzonej przez Deloitte wynika, że styl zarządzania kobiet i mężczyzn na ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, kobiety na rynku pracy, zarządzanie finansami
Jeszcze nie czas na politykę równościową w finansach?

... z różnic płci, doświadczeń życiowych czy zawodowych. Badania pokazują też, że przedsiębiorstwa kierowane co najmniej w 50% przez kobiety są lepiej postrzegane w obszarze strategii, ... żłobka – wskazało na to aż 85% respondentów. Większa reprezentacja kobiet na strategicznych stanowiskach w biznesie może być ważnym czynnikiem dla skutecznego ...

Tematy: branża finansowa, sytuacja na rynku pracy, praca w finansach, sytuacja kobiet na rynku pracy, zarządzanie różnorodnością, gender diversity