-
![Polacy nie uczestniczą w szkoleniach. Co hamuje rozwój kompetencji?]( "Polacy nie uczestniczą w szkoleniach. Co hamuje rozwój kompetencji? [© pixabay.com]")
Polacy nie uczestniczą w szkoleniach. Co hamuje rozwój kompetencji?
Dlaczego Polacy nie chcą lub nie mogą się szkolić? Najnowszy raport PIE pokazuje, że w 2024 r. jedynie co czwarty pracujący dorosły rozwijał swoje kompetencje, a większość robiła to tylko z konieczności zawodowej. W Polsce trudności w dostępie do edukacji dorosłych wynikają zarówno z braku czasu, jak i ograniczonego wsparcia firm. Eksperci ...
-
![Pokolenie Z: chętni do szybkiej zmiany pracy, ale niepewni swoich umiejętności]( "Pokolenie Z: chętni do szybkiej zmiany pracy, ale niepewni swoich umiejętności [© wygenerowane przez AI]")
Pokolenie Z: chętni do szybkiej zmiany pracy, ale niepewni swoich umiejętności
Rynek pracy w 2025 roku stawia przed Pokoleniem Z wyjątkowe wyzwania. Pomimo entuzjazmu wobec nowych technologii i chęci rozwoju, młodzi często muszą akceptować kompromisy zawodowe: ponad połowa pracuje poza swoją wymarzoną ścieżką kariery, a aż 41% planuje zmienić pracodawcę w ciągu roku. Brak ofert juniorskich, oczekiwanie elastyczności i ...
-
![Młodzi z pokolenia Z: pewni umiejętności, ale sceptyczni wobec przełożonych]( "Młodzi z pokolenia Z: pewni umiejętności, ale sceptyczni wobec przełożonych [© wygenerowane przez AI]")
Młodzi z pokolenia Z: pewni umiejętności, ale sceptyczni wobec przełożonych
Pokolenie Z w Polsce, obejmujące osoby w wieku 18-27 lat, jest pewne swoich zawodowych kompetencji i gotowe na zmiany na rynku pracy, mimo odczuwanego wysokiego stresu i niepewności zatrudnienia. Aż 91% młodych uważa, że posiada kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków, a 7 na 10 jest przekonanych, że w ciągu sześciu miesięcy znajdzie nową ...
-
![Inflacja hamuje, ale firmy nadal planują podwyżki cen]( "Inflacja hamuje, ale firmy nadal planują podwyżki cen [© wygenerowane przez AI]")
Inflacja hamuje, ale firmy nadal planują podwyżki cen
Pomimo wyraźnego spadku inflacji w Polsce, presja kosztowa pozostaje kluczowym wyzwaniem dla przedsiębiorstw w 2025 roku - wynika z badania BIG InfoMonitor i BIK. Prawie połowa firm zdecydowała się już na korekty cenników, a główne powody zmian to rosnące koszty pracy, energii i komponentów. Najwięcej podwyżek planują przedsiębiorstwa z sektora ...
-
![Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera]( "Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera [© pixabay.com]")
Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera
Cyfryzacja, zmiana modelu pracy i rosnące oczekiwania pracowników sprawiają, że młodzi menedżerowie stają przed wyjątkowymi wyzwaniami. Raport EY Academy of Business ujawnia, że nowi liderzy mierzą się m.in. z "paradoksem promocji", czyli problemem generowanym przez przejście z roli kolegi do przełożonego. Jednocześnie okazuje się, że mimo stresu ...
-
![Presja sukcesu i media społecznościowe napędzają wypalenie Gen z]( "Presja sukcesu i media społecznościowe napędzają wypalenie Gen z [© pixabay.com]")
Presja sukcesu i media społecznościowe napędzają wypalenie Gen z
Nie zdążyli jeszcze na dobre wejść na rynek pracy, a już czują jego ciężar. Pokolenie Z coraz częściej doświadcza wypalenia zawodowego. Potwierdzeniem tego są doniesienia raportu „Gen Boost 2025”. Okazuje się, że młodzi mierzą się z presją na osiąganie sukcesu i odrealnionymi oczekiwaniami, a ich problemy często pozostają niezauważone przez ...
-
![Sztuczna inteligencja wokół nas. Dlaczego jej nie zauważamy?]( "Sztuczna inteligencja wokół nas. Dlaczego jej nie zauważamy? [© pixabay]")
Sztuczna inteligencja wokół nas. Dlaczego jej nie zauważamy?
Mimo że sztuczna inteligencja na dobre zagościła w codziennym życiu Europejczyków, aż 41% z nich deklaruje, że korzysta z niej rzadko lub nawet wcale – wynika z najnowszego badania Equinix. Tylko jedna trzecia respondentów dostrzega obecność AI w codziennych aplikacjach, mimo że technologie te wspierają m.in. zakupy online, zdrowie, a nawet rozwój ...
-
![Równość w przywództwie: jak stereotypy nadal wpływają na kariery zawodowe kobiet i mężczyzn]( "Równość w przywództwie: jak stereotypy nadal wpływają na kariery zawodowe kobiet i mężczyzn [© pixabay]")
Równość w przywództwie: jak stereotypy nadal wpływają na kariery zawodowe kobiet i mężczyzn
Czy płeć nadal decyduje o tym, kto zostaje liderem? Raport Capgemini pokazuje, że mimo postępów walce w równość, stereotypy wciąż potrafią utrudniać rozwój kariery. Kobiety i mężczyźni postrzegają swoje kompetencje podobnie, jednak technologia i AI wciąż bywają „etykietowane” jako domena mężczyzn. Capgemini apeluje: przywództwo przyszłości musi ...
-
![Prawie 20% pracowników w Polsce udostępnia AI dane wrażliwe firmy, a 58% nie wie, czym jest deepfake]( "Prawie 20% pracowników w Polsce udostępnia AI dane wrażliwe firmy, a 58% nie wie, czym jest deepfake [© wygenerowane przez AI]")
Prawie 20% pracowników w Polsce udostępnia AI dane wrażliwe firmy, a 58% nie wie, czym jest deepfake
Według najnowszego raportu Cyberportret polskiego biznesu 2025 opracowanego przez ESET i DAGMA Bezpieczeństwo IT, aż 19% polskich pracowników udostępnia narzędziom AI wrażliwe dane firmowe, takie jak informacje finansowe czy dokumenty zastrzeżone, podczas gdy 58% zatrudnionych nie wie, czym jest deepfake. Niewystarczająca wiedza o sztucznej ...
-
![Największe zagrożenia w internecie według Polaków: phishing, kradzież tożsamości i dezinformacja]( "Największe zagrożenia w internecie według Polaków: phishing, kradzież tożsamości i dezinformacja [© wygenerowane przez AI]")
Największe zagrożenia w internecie według Polaków: phishing, kradzież tożsamości i dezinformacja
Phishing, kradzież tożsamości i dezinformacja to wciąż największe obawy Polaków w sieci - wynika z 6. edycji badania "Postawy Polaków wobec cyberbezpieczeństwa" przygotowanego przez Warszawski Instytut Bankowości i Związek Banków Polskich. Choć rośnie poczucie bezpieczeństwa cyfrowego, aż 88 proc. Polaków obawia się wyłudzenia danych, a jedna ...
-
![Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy]( "Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy [© wygenerowane przez AI]")
Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy
W 2025 roku rynek pracy w Polsce wyraźnie zwalnia tempo wzrostu wynagrodzeń, a czas poszukiwania nowej pracy osiąga rekordowe długości. Według 60. edycji badania Randstad Monitor Rynku Pracy, podwyżki otrzymało 54% pracowników, jednak ich wysokość jest mniejsza niż w poprzednich latach. Coraz więcej osób myśli o dodatkowym zatrudnieniu lub ...
-
![Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. Trzy czwarte popiera jawność pensji]( "Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. Trzy czwarte popiera jawność pensji [© wygenerowane przez AI]")
Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. Trzy czwarte popiera jawność pensji
Coraz więcej Polaków opowiada się za jawnością wynagrodzeń w miejscu pracy. Według raportu Manpower "Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025" aż 7 na 10 pracowników chce znać zarobki innych osób na podobnych stanowiskach, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płac już w ogłoszeniach rekrutacyjnych. Największe poparcie dla tej ...
-
![Praca na kilku etatach. Jak pokolenie Z zmienia rynek?]( "Praca na kilku etatach. Jak pokolenie Z zmienia rynek? [© pexels]")
Praca na kilku etatach. Jak pokolenie Z zmienia rynek?
Zetki nie boją się zmian – także w podejściu do pracy. Zamiast jednego etatu wybierają dwa lub trzy, aby szybciej się rozwijać i więcej zarabiać. Jak wynika z raportu Hays Poland i Fundacji OFF school „Gen Boost 2025”, wieloetatowość to dla młodych sposób na wolność i elastyczność, choć trudno nie dostrzec, że nie wszyscy pracodawcy patrzą na nią ...
-
![Internet marzeń? Bez botów i fake newsów]( "Internet marzeń? Bez botów i fake newsów [© pexels]")
Internet marzeń? Bez botów i fake newsów
... podszywających się pod ludzi (40 proc.). Na trzecim miejscu respondenci wskazali silniejszą ochronę przed phishingiem i oszustwami związanymi z zakupami online (39 proc.). Zwiększenie bezpieczeństwa użytkowników w sieci wymaga połączenia działań ze strony świadomych niebezpieczeństw internautów oraz skutecznych rozwiązań technologicznych po stronie ...
-
![Pracownicy na bakier z hasłami: jedno hasło do wielu kont i notatki na wyciągnięcie ręki]( "Pracownicy na bakier z hasłami: jedno hasło do wielu kont i notatki na wyciągnięcie ręki [© wygenerowane przez AI]")
Pracownicy na bakier z hasłami: jedno hasło do wielu kont i notatki na wyciągnięcie ręki
Ponad połowa polskich pracowników stosuje to samo hasło do różnych służbowych kont, co stwarza poważne zagrożenie bezpieczeństwa firm. Według raportu ESET i DAGMA Bezpieczeństwo IT "Cyberportret polskiego biznesu 2025", takie praktyki otwierają cyberprzestępcom drzwi do firmowej infrastruktury i poufnych danych. Dodatkowo 26% badanych przyznaje ...
-
![AI w biznesie: jak CIO wykorzystują agentów AI i gdzie widzą największe korzyści?]( "AI w biznesie: jak CIO wykorzystują agentów AI i gdzie widzą największe korzyści?")
AI w biznesie: jak CIO wykorzystują agentów AI i gdzie widzą największe korzyści?
Era eksperymentów z AI dobiegła końca, ustępując dobie pełnego skalowania. Jak pokazuje nowe badanie Salesforce, CIO nie tylko wdrażają agentyczną AI w strategicznych procesach, ale także stają się liderami transformacji całego biznesu. Jednocześnie rośnie presja na bezpieczeństwo danych, współpracę między działami i rozwój umiejętności miękkich, ...
-
![42% Polaków codziennie korzysta z social mediów jako źródła informacji, ale tylko 6% uważa je za bardzo wiarygodne]( "42% Polaków codziennie korzysta z social mediów jako źródła informacji, ale tylko 6% uważa je za bardzo wiarygodne [© wygenerowane przez AI]")
42% Polaków codziennie korzysta z social mediów jako źródła informacji, ale tylko 6% uważa je za bardzo wiarygodne
Aż 42% Polaków sięga po informacje z mediów społecznościowych codziennie, ale tylko 6% ocenia je jako "bardzo wiarygodne" - wynika z najnowszego raportu Santander Consumer Banku. Co czwarty respondent uważa treści w social mediach za wiarygodne, ale aż 73% postrzega deepfake'i jako realne zagrożenie. Jak Polacy radzą sobie z dezinformacją i jakie ...
-
![Dyskonty to już nie konieczność, lecz wybór. Nowe dane o preferencjach Polaków]( "Dyskonty to już nie konieczność, lecz wybór. Nowe dane o preferencjach Polaków")
Dyskonty to już nie konieczność, lecz wybór. Nowe dane o preferencjach Polaków
Dyskonty to dziś pierwszy wybór niemal każdego Polaka. Decyduje o nim nie tyle przymus, co chłodna kalkulacja. Zakupy w sklepach dyskontowych deklaruje 98% konsumentów, a 87% uważa, że jakość oferowanych tam produktów dorównuje tradycyjnym sklepom. Nowy raport Havas Commerce „Kultura Dyskontowa” ujawnia, jak inflacja, presja na budżety i zmiana ...
-
![Kryzys na rynku pracy? Alarmujące dane o braku pracowników]( "Kryzys na rynku pracy? Alarmujące dane o braku pracowników [© pexels]")
Kryzys na rynku pracy? Alarmujące dane o braku pracowników
Kto w 2026 roku będzie leczył, uczył, budował i woził Polaków do pracy? Nie do końca wiadomo - najnowsze dane pokazują, że luka kadrowa ma objąć niemal całą Polskę. Już teraz 7 na 10 firm zmaga się z brakiem pracowników, a nadchodzące deicyty kadrowe prognozowane są dla setek powiatów. Eksperci Grupy Progres ostrzegają: skutki odczują nie tylko ...
-
![Sztuczna inteligencja napędza rekordowe inwestycje w IT]( "Sztuczna inteligencja napędza rekordowe inwestycje w IT [© pexels]")
Sztuczna inteligencja napędza rekordowe inwestycje w IT
Sztuczna inteligencja radykalnie zmienia kierunek globalnych inwestycji w IT. Jak prognozuje Gartner, już w 2026 roku światowe wydatki na technologie przekroczą rekordowe 6 bln dolarów. Firmy na całym świecie przechodzą z fazy testów do masowych wdrożeń AI, modernizując infrastrukturę, migrując do chmury i wzmacniając bezpieczeństwo danych, by ...
-
![Spada ruch organiczny w branży beauty. Co dalej z SEO?]( "Spada ruch organiczny w branży beauty. Co dalej z SEO? [© pexels]")
Spada ruch organiczny w branży beauty. Co dalej z SEO?
Konkurencja w e-commerce beauty jeszcze nigdy nie była tak intensywna. Branża, która przez lata rosła dzięki organicznemu ruchowi z Google, wchodzi dziś w zupełnie nowy etap: użytkownicy zmieniają sposób wyszukiwania i kupowania produktów, a sklepy, które do niedawna dominowały w rankingach, muszą na nowo przemyśleć swoje strategie. Z tego tekstu ...
-
![Świąteczne przysmaki pod lupą: które produkty podrożeją, które będą tańsze?]( "Świąteczne przysmaki pod lupą: które produkty podrożeją, które będą tańsze? [© wygenerowane przez AI]")
Świąteczne przysmaki pod lupą: które produkty podrożeją, które będą tańsze?
Tegoroczne Święta Bożego Narodzenia mogą okazać się rekordowo drogie - ostrzegają analitycy Banku BNP Paribas. Jaja, kawa, kakao, pomarańcze i mięso wołowe zdrożeją najbardziej, obciążając domowe budżety. Podczas gdy barszcz czerwony będzie tańszy dzięki niższym cenom buraków, zupa grzybowa i cytrusy podrożeją nawet o 10%. Wołowina może być ...
-
![Streaming zmienia strategię? Co 5. tytuł na kilku platformach]( "Streaming zmienia strategię? Co 5. tytuł na kilku platformach")
Streaming zmienia strategię? Co 5. tytuł na kilku platformach
... . To właśnie w USA odsetek odchodzenia od ekskluzywności na rzecz dzielenia kontentu na wiele platform jest najwyższy. W lipcu br. w Stanach Zjednoczonych 39 proc. tytułów (67 tysięcy ze wszystkich 172 tys.) było dostępnych przynajmniej na dwóch lub na większej liczbie serwisów. Dla porównania ...
-
![Promocje świąteczne jak cios w cyberbezpieczeństwo. Jak chronić swoje dane?]( "Promocje świąteczne jak cios w cyberbezpieczeństwo. Jak chronić swoje dane? [© pexels]")
Promocje świąteczne jak cios w cyberbezpieczeństwo. Jak chronić swoje dane?
... czwarty Polak (28%) doświadczył naruszenia prywatności danych. Osoby, które to spotkało, najczęściej dowiadywały się o fakcie przez podejrzane wiadomości lub telefony (39% z nich). Co piąta osoba zorientowała się dopiero po utracie pieniędzy lub dostępu do konta (20%), a 19% dzięki informacjom ze stron ...
-
![Chińskie auta: Od niskiej jakości do globalnego lidera. Co pokazuje raport EFL?]( "Chińskie auta: Od niskiej jakości do globalnego lidera. Co pokazuje raport EFL? [© wygenerowane przez AI]")
Chińskie auta: Od niskiej jakości do globalnego lidera. Co pokazuje raport EFL?
Chińska motoryzacja w ostatnich latach przeszła drogę od synonimu niskiej jakości do roli jednego z głównych graczy na globalnym rynku, a Chiny stały się największym producentem i eksporterem samochodów osobowych na świecie, z eksportem sięgającym 5,47 mln aut rocznie. Nowy raport EFL pokazuje, że chińskie marki wygrywają atrakcyjną ceną, bogatym ...
-
![Prognozy na I kwartał 2026: 36% firm planuje rekrutacje, 13% redukcje. Jakie branże będą zatrudniać najwięcej?]( "Prognozy na I kwartał 2026: 36% firm planuje rekrutacje, 13% redukcje. Jakie branże będą zatrudniać najwięcej? [© wygenerowane przez AI]")
Prognozy na I kwartał 2026: 36% firm planuje rekrutacje, 13% redukcje. Jakie branże będą zatrudniać najwięcej?
36% firm planuje rekrutacje w I kwartale 2026 roku, podczas gdy tylko 13% rozważa redukcje etatów - wynika z najnowszego raportu ManpowerGroup. Największe zapotrzebowanie na nowych pracowników zgłaszają branże motoryzacyjna, finansowa oraz handel i logistyka. Północ Polski wyróżnia się największymi potrzebami kadrowymi, podczas gdy południowe ...
-
![Polska w czołówce. Rynek reklamy rośnie szybciej niż PKB]( "Polska w czołówce. Rynek reklamy rośnie szybciej niż PKB [© StockCake]")
Polska w czołówce. Rynek reklamy rośnie szybciej niż PKB
Reklama rośnie szybciej niż zakładano jeszcze kilka miesięcy temu. WPP Media rewiduje prognozy, wskazując, że 2025 rok okazał się wyjątkowo udany dla branży. Globalny rynek reklamowy urósł o 8,8%, Europa utrzymała solidne tempo, a Polska niemal zrównała się z globalną średnią. Motorem wzrostu są m.in. retail media, streaming, gaming oraz ...
-
![Koperta zamiast prezentów? Sprawdzamy, co Polacy chcieliby znaleźć pod choinką]( "Koperta zamiast prezentów? Sprawdzamy, co Polacy chcieliby znaleźć pod choinką [© pexels]")
Koperta zamiast prezentów? Sprawdzamy, co Polacy chcieliby znaleźć pod choinką
Koperta z gotówką zamiast starannie zapakowanego prezentu? Dla części Polaków to dziś najbardziej pożądany scenariusz świąteczny. Wyniki badania zrealizowanego na panelu Ariadna pokazują, że pieniądze wygrywają z książkami i elektroniką, szczególnie wśród osób w średnim wieku, mężczyzn oraz tych, którzy nie przepadają za prezentami pod choinkę. ...
-
![Top 5 trendów technologicznych na 2026 r. według Capgemini, które zmienią biznes i IT]( "Top 5 trendów technologicznych na 2026 r. według Capgemini, które zmienią biznes i IT [© wygenerowane przez AI]")
Top 5 trendów technologicznych na 2026 r. według Capgemini, które zmienią biznes i IT
TechnoVision 2026 wskazuje, że sztuczna inteligencja, chmura 3.0 i inteligentne operacje to kluczowe trendy, które zrewolucjonizują sposób funkcjonowania przedsiębiorstw. Według Capgemini, AI staje się fundamentem architektury biznesowej, przekształcając procesy tworzenia oprogramowania i zarządzania danymi. Cloud 3.0 wprowadza hybrydowe i ...
-
![Technologie 2026: trendy IT i AI, na które należy się przygotować]( "Technologie 2026: trendy IT i AI, na które należy się przygotować")
Technologie 2026: trendy IT i AI, na które należy się przygotować
Rok 2025 przyspieszył wdrażanie sztucznej inteligencji w biznesie, ale jednocześnie obnażył bariery związane z jej skalowaniem, bezpieczeństwem i infrastrukturą. Eksperci Cisco podkreślają, że 2026 rok będzie momentem weryfikacji. Tylko organizacje z nowoczesną siecią, gotowe na przetwarzanie danych na brzegu, suwerenność cyfrową i nowe modele ...
-
![Pieniądze, benefity czy dobrostan? Co buduje motywację do pracy?]( "Pieniądze, benefity czy dobrostan? Co buduje motywację do pracy? [© pexels]")
Pieniądze, benefity czy dobrostan? Co buduje motywację do pracy?
Obietnica podwyżki coraz rzadziej powstrzymuje pracowników przed odejściem, a 2026 rok ma tylko pogłębić ten trend. Przy rekordowo niskim zaangażowaniu w pracę i rosnącej skali wypalenia zawodowego firmy stają przed wyzwaniem, w którym pieniądze nie grają już kluczowej roli. Eksperci Amilon prognozują, że o lojalności zespołów finalnie zdecydują ...
-
![Rynek pracy 2025/2026: Etaty znikają, freelancerzy zdobywają świat. Gdzie szukać szans?]( "Rynek pracy 2025/2026: Etaty znikają, freelancerzy zdobywają świat. Gdzie szukać szans? [© wygenerowane przez AI]")
Rynek pracy 2025/2026: Etaty znikają, freelancerzy zdobywają świat. Gdzie szukać szans?
Polski rynek pracy na przełomie 2025/2026 wchodzi w fazę kurczenia: liczba etatów spadła o 50 tys., populacja w wieku produkcyjnym zmalała o 277 tys., a praca całkowicie zdalna to już tylko 9% ofert przy 53,5% stacjonarnych. Mimo to oferty koncentrują się w sprzedaży (12 tys.), pracy fizycznej (9,5 tys.), IT (9 tys.) i obsłudze klienta, a ...
-
![Czy firmy są gotowe na utratę danych?]( "Czy firmy są gotowe na utratę danych?")
Czy firmy są gotowe na utratę danych?
... każdy zagubiony lub skradziony dokument zawierający wrażliwe informacje może generować nawet 148 dolarów straty. Tym bardziej zaskakuje fakt, że zaledwie 39% z nich ma gotowy scenariusz postępowania w takich przypadkach, a 3/4 nie opracowało kompleksowego procesu tworzenia kopii zapasowych oraz odzyskiwania danych. Informacja to ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
