-
![Top 5 trendów technologicznych na 2026 r. według Capgemini, które zmienią biznes i IT]( "Top 5 trendów technologicznych na 2026 r. według Capgemini, które zmienią biznes i IT [© wygenerowane przez AI]")
Top 5 trendów technologicznych na 2026 r. według Capgemini, które zmienią biznes i IT
TechnoVision 2026 wskazuje, że sztuczna inteligencja, chmura 3.0 i inteligentne operacje to kluczowe trendy, które zrewolucjonizują sposób funkcjonowania przedsiębiorstw. Według Capgemini, AI staje się fundamentem architektury biznesowej, przekształcając procesy tworzenia oprogramowania i zarządzania danymi. Cloud 3.0 wprowadza hybrydowe i ...
-
![Technologie 2026: trendy IT i AI, na które należy się przygotować]( "Technologie 2026: trendy IT i AI, na które należy się przygotować")
Technologie 2026: trendy IT i AI, na które należy się przygotować
Rok 2025 przyspieszył wdrażanie sztucznej inteligencji w biznesie, ale jednocześnie obnażył bariery związane z jej skalowaniem, bezpieczeństwem i infrastrukturą. Eksperci Cisco podkreślają, że 2026 rok będzie momentem weryfikacji. Tylko organizacje z nowoczesną siecią, gotowe na przetwarzanie danych na brzegu, suwerenność cyfrową i nowe modele ...
-
![Pieniądze, benefity czy dobrostan? Co buduje motywację do pracy?]( "Pieniądze, benefity czy dobrostan? Co buduje motywację do pracy? [© pexels]")
Pieniądze, benefity czy dobrostan? Co buduje motywację do pracy?
Obietnica podwyżki coraz rzadziej powstrzymuje pracowników przed odejściem, a 2026 rok ma tylko pogłębić ten trend. Przy rekordowo niskim zaangażowaniu w pracę i rosnącej skali wypalenia zawodowego firmy stają przed wyzwaniem, w którym pieniądze nie grają już kluczowej roli. Eksperci Amilon prognozują, że o lojalności zespołów finalnie zdecydują ...
-
![Rynek pracy 2025/2026: Etaty znikają, freelancerzy zdobywają świat. Gdzie szukać szans?]( "Rynek pracy 2025/2026: Etaty znikają, freelancerzy zdobywają świat. Gdzie szukać szans? [© wygenerowane przez AI]")
Rynek pracy 2025/2026: Etaty znikają, freelancerzy zdobywają świat. Gdzie szukać szans?
Polski rynek pracy na przełomie 2025/2026 wchodzi w fazę kurczenia: liczba etatów spadła o 50 tys., populacja w wieku produkcyjnym zmalała o 277 tys., a praca całkowicie zdalna to już tylko 9% ofert przy 53,5% stacjonarnych. Mimo to oferty koncentrują się w sprzedaży (12 tys.), pracy fizycznej (9,5 tys.), IT (9 tys.) i obsłudze klienta, a ...
-
![Praca na kontrakcie w IT: jakie kompetencje zapewnią wyższe zarobki?]( "Praca na kontrakcie w IT: jakie kompetencje zapewnią wyższe zarobki?")
Praca na kontrakcie w IT: jakie kompetencje zapewnią wyższe zarobki?
Rekrutacje w IT trwają, ale zasady gry ulegają wyraźnej zmianie. Firmy inwestują w sztuczną inteligencję i poszukują wąskich, eksperckich kompetencji, podczas gdy specjaliści mierzą się z rosnącą selektywnością i presją rynku. Raport płacowy Hays IT Contracting 2026 pokazuje rozdźwięk między planami organizacji a nastrojami kandydatów - tylko 47 ...
-
![Logistyka i przemysł napędzą rynek pracy w 2026 roku]( "Logistyka i przemysł napędzą rynek pracy w 2026 roku [© pexels]")
Logistyka i przemysł napędzą rynek pracy w 2026 roku
Po dwóch latach niepewności polski rynek pracy zaczyna łapać oddech. Rok 2026 przynosi stabilizację, a w części branż - wyraźne odbicie rekrutacyjne. Jak pokazuje NEI Index Gremi Personal, rosnące inwestycje, poprawa koniunktury i malejąca presja kosztowa otwierają firmom przestrzeń do planowania nowych rekrutacji. Ożywienie będzie jednak ...
-
![Prognozy Coface: Wzrost gospodarczy Polski w 2026 roku przyspieszy do 3,8%, ale ryzyka pozostają]( "Prognozy Coface: Wzrost gospodarczy Polski w 2026 roku przyspieszy do 3,8%, ale ryzyka pozostają [© wygenerowane przez AI]")
Prognozy Coface: Wzrost gospodarczy Polski w 2026 roku przyspieszy do 3,8%, ale ryzyka pozostają
Według najnowszych prognoz Coface, polska gospodarka w 2026 r. osiągnie szczyt obecnego cyklu koniunkturalnego - wzrost PKB przyspieszy do 3,8 proc. rok do roku (po 3,6 proc. w 2025 r.), napędzany głównie inwestycjami (efekt KPO i funduszy spójności) oraz solidnym popytem krajowym, wspieranym przez obniżki stóp i wcześniejszą akumulację ...
-
![Polski internet: 4h w sieci dziennie, streaming i social media na czele]( "Polski internet: 4h w sieci dziennie, streaming i social media na czele [© pexels]")
Polski internet: 4h w sieci dziennie, streaming i social media na czele
... czas online w IV kwartale 2025 r. wyniósł 4 godziny i 8 minut, a w domach z dwójką lub więcej dzieci – 4 godziny i 19 minut, w porównaniu do 3 godzin i 39 minut w gospodarstwach bez dzieci. Najbardziej popularne organizacje, domeny i aplikacje Pięcioma grupami medialnymi o największej liczbie użytkowników (wskaźnik Realni Użytkownicy, RU) w IV ...
-
![Freelancing w Polsce dojrzewa. Mniej zleceń, więcej stabilności, a jakie zarobki?]( "Freelancing w Polsce dojrzewa. Mniej zleceń, więcej stabilności, a jakie zarobki? [© pexels]")
Freelancing w Polsce dojrzewa. Mniej zleceń, więcej stabilności, a jakie zarobki?
Rynek pracy hamuje, ale freelancerzy w Polsce, jak dowodzi najnowszy raport Useme, trzymają kurs. Wolni strzelcy coraz częściej wybierają stabilne modele współpracy i dochodów. Wzrost znaczenia pracy projektowej, rosnąca akceptacja AI oraz coraz większa terminowość płatności to dowód na instytucjonalizację freelancingu. Przestaje on być etapem ...
-
![Czy Polacy lubią swoją pracę? Najświeższe dane o stresie i satysfakcji]( "Czy Polacy lubią swoją pracę? Najświeższe dane o stresie i satysfakcji [© pexels]")
Czy Polacy lubią swoją pracę? Najświeższe dane o stresie i satysfakcji
Choć większość Polaków deklaruje, że lubi swoją pracę, nie dla wszystkich jest ona źródłem spokoju i satysfakcji. Najmłodsze pokolenia znacznie częściej niż starsze mówią o stresie, niepewności i emocjonalnym obciążeniu codziennymi obowiązkami zawodowymi. Z kolei dla osób starszych praca pozostaje ważnym elementem tożsamości i poczucia sensu życia ...
-
![Rynek pracy specjalistów i menedżerów: IT na czele, administracja w tyle]( "Rynek pracy specjalistów i menedżerów: IT na czele, administracja w tyle [© pexels]")
Rynek pracy specjalistów i menedżerów: IT na czele, administracja w tyle
Więcej ofert pracy nie zawsze oznacza większe poczucie bezpieczeństwa. Polscy specjaliści i menedżerowie coraz częściej funkcjonują w rzeczywistości zawodowej pełnej sprzeczności: rosnących oczekiwań, szybkiego rozwoju technologii i zmęczenia długotrwałą presją. Z 15. edycji badania Antal wynika, że niepewność stała się jednym z kluczowych ...
-
![1 na 10 reklam w social mediach to oszustwo. Platformy zarobiły na nich 725 mln zł w Polsce w 2025 r.]( "1 na 10 reklam w social mediach to oszustwo. Platformy zarobiły na nich 725 mln zł w Polsce w 2025 r. [© wygenerowane przez AI]")
1 na 10 reklam w social mediach to oszustwo. Platformy zarobiły na nich 725 mln zł w Polsce w 2025 r.
Platformy mediów społecznościowych zarobiły w 2025 roku 725 mln zł na reklamach oszustw skierowanych do polskich użytkowników - wynika z najnowszego raportu Juniper Research. Według ekspertów, 1 na 10 reklam wyświetlanych w Europie to oszustwo, a w Polsce użytkownik spotyka się średnio z 127 takimi reklamami miesięcznie. Analitycy ostrzegają: ...
-
![Lojalność pracowników pod lupą: dlaczego benefity już nie wystarczą?]( "Lojalność pracowników pod lupą: dlaczego benefity już nie wystarczą? [© pexels]")
Lojalność pracowników pod lupą: dlaczego benefity już nie wystarczą?
Lojalność pracowników to nie tylko jedno z kluczowych wyzwań rynku pracy, ale też prawdziwy test dla bezpieczeństwa kadrowego firm. Potwierdzeniem tego jest nowy raport agencji Trenkwalder, według którego to nie benefity finansowe czy szybkie awanse, lecz komfort pracy, poczucie uznania i relacje w zespole mają największy wpływ na trwałość ...
-
![Miłość, pieniądze, granice. Co Polacy sądzą o finansach w związku i relacjach w biurze?]( "Miłość, pieniądze, granice. Co Polacy sądzą o finansach w związku i relacjach w biurze? [© wygenerowane przez AI]")
Miłość, pieniądze, granice. Co Polacy sądzą o finansach w związku i relacjach w biurze?
Aż 82 procent Polaków uważa, że partner powinien informować o swoich długach, a 78 procent deklaruje całkowitą jawność zarobków w związku - wynika z najnowszego badania Grupy Progres. Finansowa transparentność staje się niemal tak ważna jak wsparcie emocjonalne, a szczęśliwy związek jest postrzegany jako źródło siły także w pracy zawodowej. ...
-
![Agenci AI w sprzedaży - odpowiedź na lukę produktywności w 2026 roku]( "Agenci AI w sprzedaży - odpowiedź na lukę produktywności w 2026 roku [© pexels]")
Agenci AI w sprzedaży - odpowiedź na lukę produktywności w 2026 roku
Aż 9 na 10 sprzedawców planuje wdrożenie agentów AI do 2027 roku - wynika z globalnego badania Salesforce przeprowadzonego wśród ponad 4 tys. specjalistów sprzedaży. Już dziś 87% organizacji korzysta z AI, a 54% używa agentów w codziennej pracy. Powód? Rosnąca luka produktywności i przeciążenie administracją. Nie jest więc zaskoczeniem, że ...
-
![Streaming VOD zmienia układ sił na rynku reklamy wideo]( "Streaming VOD zmienia układ sił na rynku reklamy wideo [© pexels]")
Streaming VOD zmienia układ sił na rynku reklamy wideo
Reklama wideo w Polsce coraz wyraźniej zmienia swój środek ciężkości. W 2025 roku rynek urósł o 5,9% rok do roku, a niemal co trzecia złotówka z inwestycji wideo trafiła już do kanałów online - wynika z analizy Publicis Groupe Polska. Dynamiczny wzrost streamingu VOD, rosnąca rola platform społecznościowych i stabilna konsumpcja treści na ekranach ...
-
![AI a produktywność i relacje pracowników: zaskakujące wyniki badania]( "AI a produktywność i relacje pracowników: zaskakujące wyniki badania [© pexels]")
AI a produktywność i relacje pracowników: zaskakujące wyniki badania
Im częściej pracownicy korzystają ze sztucznej inteligencji, tym rzadziej czują silną więź z zespołem - wynika ze zrealizowanego przez ADP Research badania "Workers Sentiment Survey". Co trzeci intensywny użytkownik AI rozmyśla o odejściu z pracy, a jedynie 16 proc. przedstawicieli tej grupy uważa się za produktywnych. Te dane dość dobitnie ...
-
![ChatGPT zamiast Google, czyli jak AI zmienia nawyki i zakupy online]( "ChatGPT zamiast Google, czyli jak AI zmienia nawyki i zakupy online")
ChatGPT zamiast Google, czyli jak AI zmienia nawyki i zakupy online
Zamiast wpisywać w wyszukiwarkę nazwę poszukiwanego produktu, Polacy o to, co kupić coraz częściej pytają czatbota. Jak pokazuje badanie OC&C Strategy Consultants, w minionym roku już w co 20. z internetowych zakupów brał udział ChatGPT lub inny z modeli AI. Ta nieuchronna już zmiana redefiniuje ścieżkę zakupową, stawiając przed e-handlem zupełnie ...
-
![Ponad 120 tys. ukraińskich firm w 4 lata. Co 10. JDG w Polsce należy do Ukraińca]( "Ponad 120 tys. ukraińskich firm w 4 lata. Co 10. JDG w Polsce należy do Ukraińca [© pexels]")
Ponad 120 tys. ukraińskich firm w 4 lata. Co 10. JDG w Polsce należy do Ukraińca
Ukraińska przedsiębiorczość w Polsce nie zwalnia tempa - na przestrzeni czterech lat Ukraińcy powołali do życia aż 120 tys. firm. Co dziesiąta nowa JDG w latach 2022–2025 została założona przez obywatela Ukrainy. Znacząco zwiększyła się również aktywność zawodowa osób z ukraińskimi paszportami. Jak pokazują analizy Polskiego Instytutu ...
-
![Czy firmy są gotowe na utratę danych?]( "Czy firmy są gotowe na utratę danych?")
Czy firmy są gotowe na utratę danych?
... każdy zagubiony lub skradziony dokument zawierający wrażliwe informacje może generować nawet 148 dolarów straty. Tym bardziej zaskakuje fakt, że zaledwie 39% z nich ma gotowy scenariusz postępowania w takich przypadkach, a 3/4 nie opracowało kompleksowego procesu tworzenia kopii zapasowych oraz odzyskiwania danych. Informacja to ...
![Co zmienia darmowy dostęp do Rejestru Cen Nieruchomości? [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/Rejestr-Cen-Nieruchomosci/Co-zmienia-darmowy-dostep-do-Rejestru-Cen-Nieruchomosci-270800-50x33crop.jpg "Co zmienia darmowy dostęp do Rejestru Cen Nieruchomości? [© pexels]")
Co zmienia darmowy dostęp do Rejestru Cen Nieruchomości?
