-
Pracownicy z Ukrainy szturmują ZUS
... ubezpieczenie społeczne opłaca już niemal 610 tys. obcokrajowców. Od 2014 roku rzesza ta powiększyła się ponad ... 2018 - dodaje Krzysztof Inglot. Dane z ostatniego Barometru Imigracji Zarobkowej Personnel Service wskazują, że pracowników z Ukrainy zatrudnia obecnie co piąta firma, a z Białorusi mniej więcej co dziesiąta. Mołdawian ma w swojej ...
-
JA+ Ubezpieczenia dla klientów Plusa i Cyfrowego Polsatu
... ubezpieczeń: majątkowe – ubezpieczenie mieszkania/domu, również z cesją na bank, komunikacyjne – OC, AC, NNW oraz ASSISTANCE, podróżne – koszty leczenia i NNW w podróżach zagranicznych. Sprzedaż polis realizowana będzie w punktach sprzedaży Plusa i Cyfrowego Polsatu przez przeszkolonych w tym zakresie i certyfikowanych pracowników, a ochronę ...
-
Większe firmy częściej sięgają po leasing
... w przemyśle (67 proc.) i transporcie (66 proc.). Na kolejnych miejscach plasuje się ubezpieczenie majątku firmy (48,7 proc.) oraz kredyt bankowy (46,2 proc.). Po pierwsze ... raz kolejny widać również tendencję, zgodnie z którą, im firma zatrudnia więcej pracowników, tym częściej korzysta zewnętrznych narzędzi finansowych, w tym z leasingu. Podczas gdy ...
-
Wypadek przy pracy: ile kosztuje powrót do sprawności?
... bieżącego roku wypadek przy pracy dotknął 52 866 osób polskich pracowników, co - jak już wspomniano we wstępie - oznacza, że co godzinę urazu doznają 3 ... lekarskie (2) - 240 zł badania diagnostyczne – (tomografia komputerowa głowy) – 400 zł Grupowe ubezpieczenie zdrowotne pozwala obniżyć koszty powrotu do zdrowia Powyższe wyliczenia pokazują, ...
-
Więcej ofert pracy dla nauczycieli
... znalezieniem mieszkania. Polska przedszkolanka w Norwegii może liczyć na ubezpieczenie zdrowotne oraz świadczenie rodzinne na każde dziecko do 18 roku życia mieszkające w Polsce. "Ofert dla nauczycieli wychowania przedszkolnego nie brakuje także na krajowym rynku pracy. Pracowników poszukują głównie przedszkola w największych miastach. Chętnych nie ...
-
Egzotyczne oferty pracy
... . Pracodawcy z tego kraju poszukują głównie pracowników budowlanych, mechaników samochodowych, pielęgniarek oraz przedszkolanek. Norwescy pracodawcy oferują średnie wynagrodzenie w wysokości od 5 tys. do 15 tys. zł brutto miesięcznie. Polscy pracownicy w Norwegii mogą także liczyć na ubezpieczenie zdrowotne oraz świadczenie rodzinne na każde ...
-
Praca za granicą ciągle atrakcyjna
... wykwalifikowani specjaliści. Na pracę w tych egzotycznych dla polskich pracowników krajach mogą liczyć nie tylko dentyści, inżynierowie, specjaliści finansowi ... atrakcyjne wynagrodzenie, premie za osiągane wyniki, bogaty pakiet świadczeń, pełne ubezpieczenie medyczne jak i wsparcie w aklimatyzacji oferuje polskim handlowcom, japońska sieć sklepów z ...
-
Najbardziej pożądane benefity pracownicze
... kursów językowych. Z danych PEOPLE wynika np., że coraz większe jest grono pracowników, dla których szczególnie pożądany jest home office. Z danych zebranych przez ... standardowymi benefitami, wskazują przede wszystkim na dofinansowanie do szkoleń, program emerytalny i ubezpieczenie na życie, rzadziej na home office. W instytucjach takich jak banki, ...
-
W MŚP narzędziem pierwszego wyboru jest leasing
... . Kontynuacji doczekała się tendencja obserwowana również w poprzednich pomiarach - im firma zatrudnia więcej pracowników, tym jej skłonność do leasingu jest większa. Podium bez ... korzysta 66 proc. średnich podmiotów, 58 proc. małych i 26 proc. mikro organizacji. Po ubezpieczenie sięga natomiast 59 proc. średnich firm, 55 proc. małych i 34 proc. ...
-
Europejski portal "Zdrowie"
... to ważne źródło informacji dla obywateli Unii Europejskiej, pacjentów, pracowników służby zdrowia, innych stron zainteresowanych, decydentów i administracji. Uroczystość ... ” – nowotwory, zdrowie psychiczne, choroby sercowo-naczyniowe „Opieka” – opieka długoterminowa, ubezpieczenie, leki „Zdrowie w Unii Europejskiej”- badania, wskaźniki, statystyki. ...
-
Branża TSL w obliczu wojny: jak z pracą w logistyce i transporcie?
... magazynowego. W efekcie sektor wyszedł z pandemii obronną ręką, a zapotrzebowanie na pracowników znajdowało się w stałym trendzie wzrostowym. Jak będzie teraz? Z tego tekstu dowiesz ... TSL zapewnia swoim pracownikom standardowe pakiety benefitów, zawierające m.in. ubezpieczenie na życie, opiekę medyczną, czy dofinansowanie do nauki języków obcych. ...
-
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści
... na rzecz swoich pracowników ubezpieczenie następstw nieszczęśliwych wypadków. Świadczenie ubezpieczeniowe w ramach tych ubezpieczeń wypłacane jest w przypadku powstania uszczerbku na zdrowiu pracownika lub w przypadku jego śmierci wskutek nieszczęśliwego wypadku. Ubezpieczenie to często obejmuje ochroną również rodziny pracowników. Coraz większe ...
-
Dobrowolne składki ZUS. Przedsiębiorcy są na "tak"
... % respondentów posiada dodatkowe komercyjne indywidualne ubezpieczenie zdrowotne. Prawie połowa z tej grupy korzysta z oferty PZU. Przeciętna miesięczna kwota ubezpieczenia to 150 zł. Dwie trzecie (67%) badanych małych przedsiębiorców, czyli osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą deklaruje zatrudnianie pracowników na umowę o pracę lub ...
-
Uwaga na produkty strukturyzowane
... sprawach przewijał się zarzut dotyczący wprowadzenia klientów w błąd poprzez oferowanie im przez pracowników banku lokaty, podczas gdy już po podpisaniu deklaracji przystąpienia do umowy okazywało się że jest to ubezpieczenie obarczone ryzykiem inwestycyjnym – mówi Cezary Orłowski z Biura Rzecznika Ubezpieczonych. – W przypadku umów ubezpieczeń ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... miejscu jest ubezpieczenie na życie (30%), a trzecim ubezpieczenie na wypadek utraty pracy (30%). Wśród profitów najczęściej oferowanych przez pracodawców wymienia się natomiast ubezpieczenie na życie (17%) oraz prywatną opiekę zdrowotną (12%). Statystycznie więcej dodatków oferują firmy większe, a najmniej te od 2 do 9 pracowników. Jeśli chodzi ...
-
Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?
... , dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty Multisport, system poleceń kandydatów do pracy, czyli dodatkowe pieniądze dla naszych pracowników czy rabat na ... dostępnymi dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę były dotąd opieka medyczna Medicover, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie. Wiemy, że potrzeby pracowników ...
-
Jakie benefity pracownicze pożądane w 2021 roku?
... pracowników otrzymujących ten benefit od lat jest najwyższy. W tym roku wyniósł on 70,7%. Drugie miejsce to ubezpieczenie na życie (35,2%). Na trzecim miejscu znalazły się szkolenia i kursy zawodowe (26,3%). Od początku 2021 roku widać wzrost zainteresowania pracowników ...
-
Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali
... pracodawcę i dostosowane do potrzeb grupy pracowników, a nie indywidualnych. – powiedział Piotr Lipa, dyrektor HR w Pramerica Życie TUiR SA. – Dzięki polisom grupowym firmy odgrywają ogromną rolę w budowaniu świadomości ubezpieczeniowej i edukowaniu pracowników na temat korzyści, jakie niesie ubezpieczenie, co zauważamy również w rosnącej liczbie ...
-
Rozwój zawodowy kluczową motywacją przy zmianie pracy
... zatrudnionych: prywatną opiekę zdrowotną ma zapewnioną aktualnie równo co czwarty ankietowany (25 proc.), ubezpieczenie na życie 34 proc., samochód służbowy 15 proc., a szkolenia są dostępne dla 35 proc. pracowników. Względem fali badania z 2022 roku najwięcej przybyło pracodawców, którzy listę benefitów wzbogacili o szkolenia ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Przemysł spirytusowy a gospodarka UE
... UE. Jak wynika z badania, kolejne istotne źródło przychodów państw stanowią podatki dochodowe i od wynagrodzeń, a także składki na ubezpieczenie społeczne płacone przez pracodawców i pracowników – w sektorze gorzelni, dostawczym, handlu detalicznego oraz HoReCa, gdzie miejsca pracy są powiązane ze sprzedażą napojów spirytusowych. Wpływy ...
-
4 mity o pracy w sklepie
... obejmuje m.in. prywatną opiekę medyczną, bony świąteczne, wyprawki szkolne, a nawet wakacyjne wyjazdy dla dzieci pracowników. Taką korzyścią jest także ubezpieczenie grupowe na życie. To odpowiedź na oczekiwania pracowników – zainteresowanie takim rozwiązaniem deklaruje niemal dwie trzecie badanych, najczęściej osoby w wieku 45-54 lat (84 proc ...
-
Dostajemy świadczenia pozapłacowe, których nie chcemy
... . Pracownicy nie doceniają benefitów głównie dlatego, że są nieodpasowane do ich potrzeb. – Na przestrzeni lat coraz ważniejszym benefitem dla pracowników staje się ubezpieczenie na życie oraz rozmaite formy dofinansowań – edukacji, posiłków, opieki nad dziećmi. Pracownicy bardzo precyzyjnie określają swoje oczekiwania. Pozytywnym trendem ...
-
Jak zaplanować udany urlop?
... możemy liczyć na stałą opiekę pracowników call center, którzy służą wsparciem zarówno przed wyjazdem, podczas wyboru wycieczki i rezerwacji, a także już w trakcie pobytu zagranicą. - Udany urlop to bezpieczny urlop. Każdy organizator zobowiązany jest zapewnić uczestnikom zagranicznego wyjazdu ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW ...
-
Komisja Europejska a swoboda przepływu osób w UE
... dla systemu pomocy społecznej kraju przyjmującego; muszą także posiadać ubezpieczenie zdrowotne. Po pięciu latach: Po pięciu latach nieprzerwanego legalnego pobytu ... szczeblu krajowym, poprawy koordynacji mobilności pracowników w UE oraz przekształcenia EURES w pełnowymiarowe europejskie narzędzie poszukiwania pracowników i ofert pracy. Obecnie 47% ...
-
Jakie trendy w benefitach pracowniczych w USA?
... od firm ubezpieczeniowych lub konkretnych sieci szpitali. W raporcie Employee Benefits 2019 zostały uwzględnione aż 54 świadczenia dodatkowe związane z dbaniem o zdrowie pracowników. Największe zmiany są zauważalne w przypadku takich benefitów jak: medyczne konsultacje online oraz ubezpieczenia od nagłych wypadków. Medyczne konsultacje online lub ...
-
Umowa o pracę na początku kariery to rzadkość
... , pracodawca może podpisać umowę – zlecenie i nie musi opłacać składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Postępuje zgodnie z prawem, a jednocześnie nie ponosi zwiększonych kosztów ... pracy, która nie sprzyja zwiększeniu ilości umów o pracę u młodych pracowników są wszechobecne staże doszkalające i praktyki dla absolwentów. W sierpniu 2009 roku ...
-
Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze
... w ogłoszeniu – kluczowy atut oferty Skoro temat finansów jest tak trudny dla wielu pracowników, to może rozwiązaniem jest informowanie przez firmy o widełkach wynagrodzenia ... znalazły się także dodatkowy płatny urlop (37%) oraz ubezpieczenie na życie (34%). To właśnie ubezpieczenie jest najchętniej oferowanym benefitem dostępnym w miejscach pracy ...
-
Mikrofirmy zatrudniają coraz częściej
... 43 tys. płatników. Najwięcej, bo prawie 1,4 mln płatników opłaca ubezpieczenie wyłącznie za siebie. Pozostali opłacają ubezpieczenie za siebie i za innych. Z danych GUS wyraźnie ... nie ma dokładnych danych, dotyczących liczby zatrudnionych. Przybyło prawie 150 tys. pracowników Można jednak próbować oszacować liczbę osób pracujących u osób fizycznych ...
-
Ubezpieczenia 2017. kluczowe tendencje
... dla underwriter’ów - możliwa redukcja pracowników i zmiany strukturalne, a w dalszej perspektywie zmiany własnościowe (przejęcia, połączenia). UBEZPIECZENIA RYZYK CYBERNETYCZNYCH Kluczowe tendencje: Rozwijający się rynek ubezpieczeń cybernetycznych: Lloyds - około 77 syndykatów oferujących ubezpieczenie cyber. Polska - 5 polskojęzycznych warunków ...
-
Branża transportowa w 2017 i plany na 2018 rok
... bardziej klienci powinni bardziej świadomie wybierać pośredników przy zawieraniu umów o ubezpieczenie floty, by umowy były konstruowane pod ich potrzeby i danej floty ... brakiem prowadzących ciągniki siodłowe, zmusi branżę do zdwojenia wysiłków w wyścigu o pracowników i zapewnieniu stabilnego serwisu dla swoich kierowców. Jako grupa Mainfreight ...
-
Mundial 2022: koszty leczenia w Katarze o wiele droższe niż hotel
... przede wszystkim statystyczną analizę ogólną jakości i infrastruktury systemu zdrowia, kompetencje pracowników służby zdrowia (lekarze, personel pielęgniarski i inni pracownicy), czy dostęp ... szpitalu, w danym kraju. Zawiera także OC w życiu prywatnym, ubezpieczenie bagażu, a w razie wypadku pokryje również koszty transportu powrotnego do ojczyzny i ...
-
Karty kredytowe a bezpieczeństwo płatności
... ale z firm i instytucji te dane przetwarzających. Często nawet przy udziale pracowników tych instytucji. Teoretycznie bezpiecznie Historycznie pierwszym zabezpieczeniem ... jedynym zadaniem klienta jest jedynie wybranie jak najbardziej korzystnej oferty. Ubezpieczenie pozwoli na uniknięcie wielu problemów w przypadku utraty karty. Gdy dojdzie ...
-
Zarządzanie podatkami w firmie - grupy obciążeń
... od sytuacji ubezpieczonego. Najbardziej powszechna jest składka na ubezpieczenie zdrowotne, mniejszy zakres mają składki ubezpieczenia społecznego, ubezpieczenia emerytalnego, ... przede wszystkim ochrony socjalnej pracowników (np. odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, finansowanie badań lekarskich pracowników). Jak widać system obciążeń ...
-
Działalność gospodarcza - bariery
... pracodawcę, część ubezpieczenia rentowanego, ubezpieczenie wypadkowe oraz koszt utrzymywania Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Obniżenie kosztów pozapłacowych miałoby znaczący pozytywny wpływ na poziom zatrudnienia, nie tylko ze względu na możliwość przyjęcia dodatkowych pracowników, ale także na zmniejszenie szarej ...
-
Na jakie choroby zawodowe zapadamy najczęściej?
... pięciu lat schorzenia związane z wykonywaną pracą dopadły przeszło 11 tys. polskich pracowników, a na przestrzeni ostatnich 15 lat - prawie 47 tys. W 2016 roku ... na choroby zawodowe. Głównym powodem zakupu polisy jest fakt, że ubezpieczenie zdrowotne znacząco skraca czas oczekiwania na świadczenia specjalistyczne, których szybka realizacja ...