wynagrodzenie kobiet, (strona 2/6) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › wynagrodzenie kobiet

Najlepsza firma dla inżyniera 2010

... Panie tak chętnie oddawały swój głos właśnie na tę firmę? Możliwości rozwoju – odpowiada Anna Strożek. Tak twierdzi 96% kobiet, które wzięły udział w rankingu. Średnie wynagrodzenie kobiet biorących udział w głosowaniu wyniosło 5 673 zł. Najpopularniejszymi dodatkami do wynagrodzenia zasadniczego w 2010 roku były premie uznaniowe. Otrzymało ...

Tematy: Firma Dla Inżyniera, ranking pracodawców, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, zawód inżyniera, praca dla inżynierów
Kobiety w Polsce

... pracowało 7 kobiet i 105 mężczyzn. Cztery z pań pełniły funkcję wiceprezesa, a pozostałe członków zarządu. Najwyższe roczne wynagrodzenie pani wiceprezes wyniosło 998 000 PLN , a pana wiceprezesa 6 960 000 PLN. Statystycznie 76% dyrektorów szkół i placówek oświatowych stanowią kobiety. Im wyższy poziom edukacji, tym proporcja kobiet na tym ...

Tematy: kobiety, kobiety na rynku pracy, zarobki kobiet, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, zarobki mężczyzn, dyskryminacja ze względu na płeć
Zarządzanie różnorodnością na rynku pracy: są efekty, ale kiepskie?

... kobiet i mężczyzn – na sprawiedliwe wynagrodzenie ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, różnorodność, różnorodność w miejscu pracy, dyskryminacja w miejscu pracy
Kobiety na rynku pracy: mniejsze ambicje czy większe bariery?

... kobiet rośnie, to wyniki tegorocznego raportu Hays Poland „Kobiety na rynku pracy 2025. Polityka DE&I w praktyce” pokazują, że droga do równości pozostaje wyboista. Kobiety – i mężczyźni – rzadziej niż przed rokiem twierdzą, że szanse na sprawiedliwe wynagrodzenie ... są niższe aspiracje specjalistek. U kobiet zainteresowanie poszczególnymi szczeblami ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, kariera zawodowa, sukces zawodowy
Kobieta-inżynier a oczekiwania finansowe

... są odwrotne – ten przedział wybrało 21% kobiet i tylko 9% mężczyzn. "Takie podejście przyszłych absolwentek uczelni technicznych jest o tyle zaskakujące, że firmy zatrudniające inżynierów stwarzają takie same możliwości pracy i rozwoju wszystkim pracownikom, a wynagrodzenie zależy od indywidualnych umiejętności i osiągnięć zawodowych. Kobiety ...

Tematy: inżynierowie, kobiety, rynek pracy specjalistów, sytuacja kobiet na rynku pracy, inżynier, kobiety na rynku pracy, Specjaliści
Oczekiwania finansowe Polek zbyt niskie

... przez portal Pracuj.pl wśród blisko 6,5 tysiąca kobiet - specjalistek z różnych branż. Jak wynika z danych Pracuj.pl, największe różnice w oczekiwaniach finansowych widać w przedziale płacowym 2500 – 3500 zł netto. Prawie co piąta badana kobieta przyjęłaby takie wynagrodzenie, podczas gdy tylko 9,5% panów byłoby zainteresowanych taką ...

Tematy: oczekiwania finansowe, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, kobiety, sytuacja kobiet na rynku pracy
Polki kariera w IT

... wynagrodzenie najczęściej spełnia ich oczekiwania. Nic zatem dziwnego, że aż 3/4 respondentek badania "Kobiety w IT" uważa, że warto pracować w branży IT. 28 kwietnia obchodziliśmy Światowy Dzień Kobiet ... wiele różnorodnych korzyści dla swojej kariery. Większość badanych kobiet nie posiada wykształcenia kierunkowego, ale mocno stawia na ...

Tematy: IT, praca w IT, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy

... dużo wyżej cenili sobie bezpieczeństwo zatrudnienia oraz dobrą kondycją finansową firmy niż wynagrodzenie. Już teraz widzimy pierwszy symptom zmiany priorytetów, którym jest zmniejszona ... obrębie dużych aglomeracji. Nie zaobserwowano różnic jeśli chodzi o płeć – tak 19% kobiet, jak i mężczyzn awansowało lub przeszło do innego zespołu. Powtórzyła się ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2020
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?

... angażują się w inicjatywy zwiększające odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych i zachęcają ojców do korzystania z urlopów rodzicielskich. Od kilku lat na polskim rynku pracy obserwujemy pozytywne zmiany, które prowadzą do wyrównania szans kobiet i mężczyzn na pracę, awans i adekwatne wynagrodzenie. W strategiach biznesowych firm coraz większą ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja w miejscu pracy
Świat: wydarzenia tygodnia 10/2019

... wynika, że w 2018 r. mediana zarobków była aż o tysiąc zł. wyższa u mężczyzn niż u kobiet. Takie dysproporcje płacowe sprawiają, że zdolność kredytowa kobiety starającej się o kredyt ... liczyć na zdolność kredytową niższą średnio o 104 620 zł niż mężczyzna, którego wynagrodzenie wynosi 5 tys. zł. W najmniej korzystnym przypadku jest to jednak aż 129 ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat
Kobiece zawody na rynku pracy

... wynagrodzenie kobiet jest o 23 proc. niższe niż mężczyzn. Okazuje się również, że wskaźnik zatrudnienia kobiet jest o 23 proc. niższy niż mężczyzn. Odsetek pracujących kobiet ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, kobiety na rynku pracy, zawody kobiece
Bierność zawodowa owocem 500 plus?

... jeżeli współmałżonek podejmuje zatrudnienie. Rośnie bierność zawodowa wśród młodych kobiet Stopa bezrobocia dla kobiet w wieku 25-49 lat cały czas spada. W porównaniu do danych ... dwie trzecie średniej krajowej (ponad 30 proc. społeczeństwa uzyskuje takie lub mniejsze wynagrodzenie) pójście do pracy przez drugą dorosłą osobę, która otrzyma 40 proc ...

Tematy: rynek pracy, bierność zawodowa, bezrobotni, aktywność zawodowa, 500+, Rodzina 500 plus, kobiety na rynku pracy
Kobiety zdobywają rynek pracy

... samej organizacji dłużej niż 10 lat. U poprzedniego pracodawcy ¼ kobiet spędziła ponad 5 lat. Spytane o najistotniejsze cechy idealnego pracodawcy, panie wskazywały przede wszystkim na stabilność zatrudnienia, a dopiero na kolejnych miejscach znalazły się: atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość godzenia pracy zawodowej z życiem osobistym. …otwarte ...

Tematy: zatrudnianie kobiet, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić?

... wynagrodzenie jako czynnik decydujący o wyborze nowego pracodawcy – wynika z badania „Specjaliści na ryku pracy 2014”. 18% badanych kobiet ...

Tematy: sytuacja kobiet na rynku pracy, urlop macierzyński, zatrudnianie kobiet, matki, sytuacja na rynku pracy
Inżynierowie chcą pracować w Polsce

... wynagrodzenie inżyniera w 2007 roku wynosiło 4,1 tys. zł). Ponad 37% osób chciałoby zarabiać ponad 5 000 zł, a ok. 1% respondentów zgodziłoby się na wynagrodzenie poniżej 2 000 ... roku. Odpowiedziało na nią 1780 osób. Wśród nich znalazło się 553 kobiet i 1227 mężczyzn; 1252 respondentów studiuje na Politechnice Warszawskiej, 165 na Politechnice ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, inżynierowie, specjaliści, inżynier, kadra techniczna, fachowcy
Rozwój zawodowy tylko dla nielicznych

... % kobiet. Potwierdza to ogólną tendencję kobiet do zdobywania wiedzy i dobrego wykształcenia – mówi Krzysztof Inglot, Dyrektor Działu Rozwoju Rynków SA. - Wśród Polaków z wyższym wykształceniem przeważają właśnie kobiety, podobnie jest w całej Europie. Co ciekawe, nie przekłada się to na wyższe zarobki – w Polsce średnie wynagrodzenie kobiet jest ...

Tematy: kariera zawodowa, rozwój zawodowy, awans, rynek pracy, przekwalifikowanie, przekwalifikowanie zawodowe
Świat: wydarzenia tygodnia 11/2015

... , pokazuje , że w Polsce w roku 2013 mężczyźni zarabiali średnio 4,5 tys.; kobiety 3,6 tys. zł, a wg GUS w roku 2012 przeciętne wynagrodzenie kobiet było o około 17% niższe niż przeciętne wynagrodzenie mężczyzn. Szefowa MFW Christine Lagarde poinformowała, że Fundusz zaaprobował nowy pakiet pomocowy dla Ukrainy, w ramach którego Kijów ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat, Chiny, gospodarka chińska, gospodarka Chin
Wyższe zarobki i rozwój zawodowy. To dlatego Polki szukają nowej pracy

... liczba kobiet, które rekomendują znajomych korzystając z wdrożonego przez nas w zeszłym roku zewnętrznego, ogólnodostępnego systemy poleceń „Wynagrodzenie za polecenie”. – komentuje Michał Filipkiewicz z portalu Praca.pl. Polki, nie tylko rekomendują znajomych do pracy, ale same również szukają nowych wyzwań zawodowych. Ponad 70% kobiet biorących ...

Tematy: rynek pracy, kobiety na rynku pracy, zmiana pracy, rozwój zawodowy, nowa praca
Warto zadbać o kobiety na rynku pracy

... r. aktywnych zawodowo było 48,4 proc. kobiet. Tyle samo, co w II kwartale i o 0,2 pkt. proc. mniej ... wynagrodzenie oraz elastyczny czas pracy tak, aby mogły one łatwiej łączyć obowiązki rodzinne i zawodowe. W krajach Europy zachodniej elastyczny czas pracy w takim zakresie jest normą – mówi Jurkiewicz. Pieniądze to nie wszystko Ale w przypadku kobiet ...

Tematy: sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety na rynku pracy, równość płac, kobiety w biznesie
Work-life balance polskich rodziców

... połączeniem obowiązków zawodowych z rodzinnymi doświadczyło na własnej skórze 64 proc. kobiet i 45 proc. mężczyzn. Co gorsza, okazuje się, że ... oczekiwań. Warto przy tym pamiętać, że każdy pracownik potrzebuje wsparcia. Atrakcyjne wynagrodzenie, ścieżki karier i szkolenia są ważne i potrzebne, ale dobre relacje z pracodawcą i wzajemne zrozumienie ...

Tematy: praca zawodowa, rodzicielstwo, work-life balance, rynek pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Magazynier poszukiwany. Deficyt kadrowy ratują kobiety i cudzoziemcy

... magazyniera, jako zawód, w którym chcieliby podjąć pracę. Obserwujemy też rosnącą liczbę kobiet chętnych do pracy tymczasowej w roli magazyniera. Mimo że ta ... , Koszalin czy Gorzów Wlkp. Odległość ważniejsza niż zarobki Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze transportu i gospodarki magazynowej w 2023 r. wynosiło 7217,8 zł brutto i było ...

Tematy: magazynier, magazynierzy, pracownik magazynu, praca w magazynie, zarobki magazyniera, zarobki magazynierów
Rekordowe wynagrodzenia kadry menedżerskiej

... ponad cztery lata - 515 tys. zł. Wśród 365 badanych członków zarządu, którzy przepracowali pełny rok, znalazło się jedynie 30 kobiet. Przeciętne wynagrodzenie tej trzydziestki nie przekraczało 65% przeciętnego wynagrodzenia mężczyzn. Milionerzy na pożegnanie Najlepiej wynagradzanym menedżerem w 2006 roku był prezes Telekomunikacji Polskiej ...

Tematy: zarobki, wysokość wynagrodzenia, płace, wynagrodzenia, kadra zarządzająca, badanie kadry zarządzającej
Prezydenci miast: gdzie rządzą kobiety?

... nie była członkinią PZPR. Zarobki. Najwięcej, bo 172 tys. zł rocznie, zarabia Zdanowska, najmniej - 130 tys. zł - Milczanowska. Średnie roczne wynagrodzenie kobiety - prezydenta miasta to 154 tys. zł (prezydent - mężczyzna zarabia średnio 148 tys.). Majątek. Najbogatszą prezydent jest Gronkiewicz-Waltz: zgromadziła oszczędności ...

Tematy: prezydenci miast, wybory samorządowe, Hanna Gronkiewicz-Waltz, Hanna Zdanowska, Iwona Wieczorek, Agata Fisz, Anna Milczanowska
Randstad Award - najlepsi pracodawcy 2014 wybrani

... piątej już polskiej edycji pokazują, że blisko 2/3 Polaków uważa wynagrodzenie za najważniejszy aspekt decydujący o atrakcyjności pracodawcy. Znaczna grupa wskazywała jako kluczowe ... wyraźne są jednak różnice w preferencjach w pozostałych obszarach. Dla kobiet istotniejsze są: bezpieczeństwo zatrudnienia, przyjazna atmosfera pracy, a także zachowanie ...

Tematy: Randstad Award, pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, najlepsze firmy, pracownicy, KGHM Polska Miedź
Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy?

... (44%) niż kobiety (38%). Co ciekawe, mężczyźni zwracają mniejszą uwagę na swoje wydatki i wynagrodzenie (76%) niż kobiety (85%). W porównaniu z rokiem ubiegłym, skłonność do zmiany pracy jest podobna zarówno u kobiet (45%), jak i u mężczyzn (43%). Quo vadis, pracowniku? Uwzględniając makroekonomiczne turbulencje, presja płacowa nakładana ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, wynagrodzenia, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, inflacja
5 czynników atrakcyjności miejsca pracy w 2024 roku

... był zauważalnie niższy i wynosił 67 proc. Dla generacji Zet, nieznacznie bardziej niż dobre wynagrodzenie, liczy się przyjazna atmosfera w pracy (68 proc.). Ta grupa wyraźnie zwraca też uwagę ... jest przy tym najbardziej rozbieżne: ma ona zdecydowanie większe znaczenie dla kobiet (63 proc.) niż mężczyzn (47 proc.). Idzie za tym również stosunek do ...

Tematy: miejsca pracy, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, warunki pracy, wysokość wynagrodzenia, benefity pracownicze, atmosfera w pracy
Rynek pracy: stopa bezrobocia nie przeraża, zatrudnienie w górę

... ofert (o 20,4 proc.) więcej niż w maju 2020 r. Wynagrodzenia równo z inflacją Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2020 r. było wyższe nie tylko miesiąc ... prawie 510 mln, czyli 40 proc., wszystkich zatrudnionych kobiet, pracuje w sektorach, w których występują trudności związane z ograniczeniami w związku z ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, stopa bezrobocia
PARP: stopą bezrobocia Polska może się pochwalić?

... Departamentu Analiz i Strategii PARP. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) w sektorze przedsiębiorstw w październiku 2020 r. wyniosło 5 458,88 zł i w porównaniu z wrześniem 2020 r. wzrosło o 1,6 p.p., natomiast rok do roku było większe o 4,7 p.p. Wśród osób bezrobotnych już kolejny miesiąc kobiet jest więcej niż mężczyzn. Stanowią one w tej ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, stopa bezrobocia, bezrobocie, tendencje na rynku pracy, zatrudnienie, wynagrodzenia, średnia krajowa
Wybór pracy: płaca ważna dla inżyniera

... czynnikiem, który mógłby skłonić ich do wyjazdu do pracy za granicę byłoby niskie wynagrodzenie za pracę w kraju. Liczba takich odpowiedzi zmniejszyła się jednak o ponad 10 ... grudnia 2008 roku. Odpowiedziało na nią 1898 osób. Wśród nich znalazło się 523 kobiet i 1375 mężczyzn; 987 respondentów studiuje na Politechnice Warszawskiej, 334 na AGH, 302 na ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, inżynierowie, specjaliści, inżynier, kadra techniczna, fachowcy
Praca ważna dla pokolenia Y

... student oczekuje już za pierwszą pracę pensji wyższej niż wynosi przeciętne wynagrodzenie w Polsce. W nowej unijnej perspektywie budżetowej na walkę z bezrobociem wśród młodych ludzi ... w siebie i w swoje umiejętności. Lepsze postrzeganie siebie wyróżnia mężczyzn od kobiet, które generalnie są większymi pesymistkami nie tylko w zakresie oceny własnych ...

Tematy: rynek pracy, studenci, absolwenci, kariera zawodowa, pierwsza praca, podjęcie pracy, praca dla studentów i absolwentów, doświadczenie zawodowe, pokolenie Y
Po co aplikacje mobilne kandydatowi do pracy?

... te same osoby postrzegają możliwość awansu jako bodziec do natychmiastowej zmiany pracy. Wynagrodzenie i rodzaj pracy pozostają głównymi czynnikami motywującymi, jednak możliwość awansu jest prawie ... . Ponadto występuje spora różnica między płciami w kwestii wideokonferencji – aż 58% kobiet nie czuje się swobodnie podczas rozmów wideo, z kolei dla 56 ...

Tematy: poszukiwanie pracy, oferty pracy, rekrutacja pracowników, sposoby rekrutacji, wideo rekrutacja
Niskie bezrobocie vs. wysoka gotowość na zmianę pracy

... tys. więcej niż w listopadzie i o 25,3 tys. więcej niż w październiku. Bezrobocie wśród kobiet było większe niż wśród mężczyzn, choć w ostatnich miesiącach roku miało ... ostatnich latach postrzega pracę jedynie jako źródło utrzymania. Liczy się już nie tylko wynagrodzenie, lecz także możliwość rozwoju kompetencji czy chociażby panująca w firmie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kariera zawodowa, badania pracowników, zmiana pracy, rozwój zawodowy
Polacy stawiają na rozwój zawodowy

... proc.) oraz telekomunikacji i IT (23 proc.). Dwie główne przyczyny stoją za rotacją pracowników: wyższe wynagrodzenie (45 proc.) i lepsze perspektywy rozwoju zawodowego u nowego pracodawcy (44 proc.). Wzrosło też znaczenie niezadowolenia z ... tysięcy Ukraińców, którzy wrócili do domu bronić ojczyzny, a w Polsce schroniły się setki tysięcy kobiet ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy
Slogan reklamowy a tożsamość marki

... w Erze” było na przykład cytowane w tytułach artykułów ukazujących patologie w obsłudze abonentów sieci czy po ujawnieniu informacji, że szef ABW przyjmuje wynagrodzenie od właściciela Ery. Przedmiotem medialnych przekształceń stał się też slogan Media Marktu „Powinni tego zabronić”. Kiedy po ogłoszeniu noworocznych wyprzedaży ...

Tematy: slogany reklamowe, hasła reklamowe, promocja produktu, promocja marki, działania marketingowe, marketing i reklama, reklama
Wyniki PTE i OFE w 2010

... tj. 51 lat i więcej (z 8,6% do 12,0%). Populacja ogółem mężczyzn była liczniejsza niż kobiet, ich udział był wyższy o 4,8 pkt. proc. Koncentracja na rynku OFE była ... stanowiły 44,1% tej kwoty (spadek udziału o 20,0 pkt. proc. w skali roku), wynagrodzenie za zarządzanie 48,9% (wzrost udziału o 17,4 pkt. proc). Koszty zarządzania funduszami przez ...

Tematy: towarzystwa, fundusze emerytalne, wyniki towarzystw, OFE