wynagrodzenie kobiet, (strona 3/6) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › wynagrodzenie kobiet

Wyniki PTE i OFE w 2010

... tj. 51 lat i więcej (z 8,6% do 12,0%). Populacja ogółem mężczyzn była liczniejsza niż kobiet, ich udział był wyższy o 4,8 pkt. proc. Koncentracja na rynku OFE była ... stanowiły 44,1% tej kwoty (spadek udziału o 20,0 pkt. proc. w skali roku), wynagrodzenie za zarządzanie 48,9% (wzrost udziału o 17,4 pkt. proc). Koszty zarządzania funduszami przez ...

Tematy: towarzystwa, fundusze emerytalne, wyniki towarzystw, OFE
Atmosfera w pracy ma znaczenie

... , związane ze stabilnością zatrudnienia, oraz wynagrodzenie adekwatne do nakładu pracy. Jednak, jak pokazuje badanie portalu Pracuj.pl, dla wielu ... w zależności od wieku, płci oraz miejsca zamieszkania. Stabilność zatrudnienia szczególnie ważna jest dla kobiet i osób w wieku 35-45 lat (wskazał tak co trzeci badany w tych grupach), a najmniej dla ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, badania pracowników, atmosfera w pracy, atmosfera w firmie, wynagrodzenia, stabilność zatrudnienia
Wyniki PTE i OFE w 2011

... , z 12,0% do 13,2% w 2011 r. Liczba mężczyzn ogółem była większa niż kobiet, udział mężczyzn był wyższy o 4,7 pkt proc. Liczba członków czterech największych funduszy ... stanowiły 32,9% przychodów ogółem (w skali roku spadek udziału o 11,2 pkt proc.), wynagrodzenie za zarządzanie stanowiło 58,4% (wzrost udziału o 9,4 pkt proc.). Koszty związane z ...

Tematy: towarzystwa, fundusze emerytalne, wyniki towarzystw, OFE
Jak długo mogą pracować polscy inżynierowie?

... przegłosował przepisy mówiące o stopniowym wydłużeniu i zrównaniu wieku emerytalnego dla mężczyzn i kobiet. W praktyce oznacza to, iż od stycznia 2013 wejdą w życie ... specjaliści awansują na stanowiska kierownicze i menedżerskie. Komfort pracy, satysfakcjonujące wynagrodzenie oraz możliwość spełniania się nie sprzyjają podejmowaniu decyzji o ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, specjaliści, inżynierowie, zawód inżyniera
Wyniki PTE i OFE w 2012

... w 2011 r. do 14,5% w 2012 r. Liczba mężczyzn zarejestrowanych w OFE była większa niż kobiet, a ich udział był wyższy o 4,7 pkt proc. Liczba członków trzech największych ... zł, co oznacza zmniejszenie ich wartości w porównaniu z rokiem poprzednim o 10,0%. Wynagrodzenie za zarządzanie funudziału o 9,9 pkt proc.), a przychody z tytułu kwot pobieranych od ...

Tematy: towarzystwa, fundusze emerytalne, wyniki towarzystw, OFE
Rynek pracy: bezrobocie młodych ciągle dotkliwe

... Mówią o nich "pokolenie straconych". Dotyczy to zarówno kobiet, jak i mężczyzn. Czy winna jest ciężka sytuacja gospodarcza czy też samo ... kubłem wody na głowę staje się problem znalezienia pracy. Wielu z nich, jako swoje pierwsze wynagrodzenie, podkreślmy bez nabytego wcześniej doświadczenia zawodowego, podaje kwoty powyżej 2800 zł netto – ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, bezrobocie młodych, własna działalność
Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe

... przez Benefit Systems we współpracy z HRNews - niemal 2/3 zatrudnionych uważa, że świadczenia pozapłacowe są elementem niemal tak samo ważnym jak wynagrodzenie. Kto tu decyduje? Wydawałoby się, że benefity pracownicze powinny zaspakajać potrzeby pracowników. Tyle teorii. Praktyka pokazuje tymczasem, że aż 3/4 ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, świadczenia pracownicze, świadczenia dodatkowe, benefity dla pracowników
Wzrost gospodarczy i dalszy spadek bezrobocia – prognozy na 2016 rok

... będą oferować pracownikom więcej – zarówno nowym, jak i już zatrudnionym. W efekcie tego przeciętne wynagrodzenie brutto przekroczy 4 tys. zł. Trzeba pamiętać o wzroście płacy minimalnej ... szczególności warto rozważyć politykę rekrutacyjną skierowaną do osób 45+, w tym kobiet. Ten trend już się zaczął. Na przykład, firmy przemysłowe, w dotąd męskich ...

Tematy: prognozy 2016, rok 2016, prognozy gospodarcze, wzrost gospodarczy, bezrobocie, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy
Dyskryminacja w pracy: mamy 5 miejsce w UE

... Druga w kolejności okazała się płeć, która zyskała 7% wskazań. W przypadku samych kobiet wskaźnik ten osiągnął jednak 10%. Zasady równego traktowania w zatrudnieniu wynikają ... % respondentów twierdzi, że należy zgłaszać te kwestie własnemu pracodawcy. – „To samo wynagrodzenie za tę samą pracę stanowi jedną z podstawowych wartości Unii Europejskiej, ...

Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja, prawa pracownika, dyskryminacja ze względu na wiek
62% Polaków poleciłoby swoją firmę znajomym - co wpływa na to zaufanie?

... wynagrodzenie, ale także dobre relacje w pracy - aż 62% z nich poleciłoby swoje miejsce zatrudnienia znajomym. Raporty SD Worx ... (68,8 proc.). Również więcej mężczyzn w Europie (63,9 proc.) czuło się zaangażowanych w swoją organizację, niż kobiet (62,3 proc.). A także to częściej Europejczycy (58,4 proc.), niż Europejki (54,2 proc.) deklarowali, że ...

Tematy: zadowolenie z pracy, badania pracowników, pracownicy, satysfakcja z pracy, atmosfera w pracy, warunki pracy, zaangażowanie pracowników, satysfakcja pracowników
GUS: osoby 50plus na rynku pracy

... wynagrodzenie mężczyzn było wyższe od przeciętnej płacy kobiet, wynosiły one odpowiednio 4668,60 zł i 4076,32 zł (w październiku 2014 r. odpowiednio 4491,05 zł i 3841,81 zł). Najwyższe przeciętne wynagrodzenie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca po 50-tce, pracownicy 50+
Poszukiwanie pracy: kobiety vs mężczyźni

... kobiet (43%), jak i mężczyzn (32%) oczekiwane wynagrodzenie wynosi 2 001-3 000 złotych netto. Różnica pojawia się w przypadku zarobków wyższych niż 4 001 złotych netto – tyle chciałoby zarabiać aż 29% mężczyzn i tylko 4% kobiet ...

Tematy: rynek pracy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, oferty pracy, luka płacowa
Branża IT: 10,5 tys. wynagrodzenia to za mało, żeby odczuwać komfort?

... kobiet i 11% mężczyzn oraz powyżej 150 zł za godzinę – 2,6% kobiet i 11,8% mężczyzn. Dla 43% ankietowanych najważniejszym benefitem stażu pracy jest właśnie wyższe wynagrodzenie, 29% ankietowanych uznała, że najważniejsze są ciekawe projekty. Aż 53% badanych uważa, że ich wynagrodzenie ...

Tematy: zarobki w it, praca w it, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach it
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?

... wynagrodzeń na stanowiskach tożsamego poziomu. Należy się więc liczyć z tym, że takie wynagrodzenie trudno będzie wyliczyć dokładnie. Prace nad zmniejszeniem luki w wynagrodzeniach i ... w Polsce powinny osiągać wyższe zarobki, niż obecnie – w tym 76% kobiet i 51% mężczyzn. 7 na 10 kobiet i 6 na 10 mężczyzn zgadza się z nałożeniem na pracodawcę ...

Tematy: jawność zarobków, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, tajemnica wynagrodzenia, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Co musi oferować atrakcyjne miejsce pracy? Widać presję na work-life balance

... pracowników w wieku 25–34 lata (59 proc.). Wśród starszych generacji atrakcyjne wynagrodzenie zdecydowanie dominuje, osiągając odpowiednio wartości na poziomie 68 proc. (Millenialsi), 75 proc. ... to czynnik wpływający na atrakcyjność miejsca pracy, w porównaniu do 20 proc. kobiet. Obecna pensja coraz bardziej odbiega od oczekiwań Polaków W bieżącej ...

Tematy: miejsca pracy, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, warunki pracy, wysokość wynagrodzenia, benefity pracownicze, atmosfera w pracy
Strefa przygraniczna z Ukrainą: rynek pracy 2007

... . Udział kobiet w ogólnej liczbie pracujących w ... wynagrodzenie Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w 2007 r. w polskich powiatach wchodzących w skład strefy graniczącej z Ukrainą ukształtowało się na poziomie 2 273 zł i było ono niższe o 593 zł niż analogiczne wynagrodzenie dla kraju, a także o 153 zł niższe niż przeciętne wynagrodzenie ...

Tematy: rynek pracy, strefa przygraniczna, osoby czynne zawodowo, bezrobocie, przeciętne miesięczne wynagrodzenie, województwo lubelskie, województwo podkarpackie
Rynek pracy: stopa bezrobocia spada, wynagrodzenia rosną

... najważniejszych czynników wyboru pracodawcy, respondenci najczęściej wskazywali atrakcyjne wynagrodzenie i benefity (79%), przyjazną atmosferę pracy (69%), stabilność zatrudnienia (67%) i ... , większość pracowników nadal preferuje wykonywanie pracy w domu. 68% kobiet i 61% mężczyzn wolałoby pracować w domu przynajmniej kilka razy w ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, bezrobocie, bezrobocie w Polsce, bezrobocie w Unii Europejskiej, bezrobotni, oferty pracy
Praca w szarej strefie w Polsce 2009

... 4 (18,5% wobec 14,8%), a także na fakt, że pracodawca proponuje wyższe wynagrodzenie bez rejestrowania umowy o pracę (24,9% wobec 21,6%). Podobnie nie zaobserwowano dużych różnic ... wieku 45-59 lat (32,0%); ta prawidłowość występuje zarówno wśród mężczyzn (32,4%), jak i kobiet (30,8%) oraz wśród mieszkańców miast (29,9%) i wsi (34,2%). Niezwykle ...

Tematy: praca nierejestrowana, szara strefa, rynek pracy, praca na czarno, rynek pracy w Polsce
Praca w szarej strefie w Polsce 2010

... kobiet niż mężczyzn przyczyną pracy „na czarno” był brak możliwości znalezienia pracy (54,8% wobec 51,3%), natomiast mężczyźni w większym stopniu niż kobiety zwracali uwagę na fakt, że pracodawca proponuje wyższe wynagrodzenie ... na trzecią co do ważności przyczynę, tj. wyższe wynagrodzenie bez rejestracji umowy o pracę, wskazało 25,0% ludności ...

Tematy: praca nierejestrowana, szara strefa, rynek pracy, praca na czarno, rynek pracy w Polsce
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018

... kobiet na rynku pracy. Według Instytutu Badań Strukturalnych program 500 plus wpłynął znacząco na sytuację kobiet na rynku pracy. Z badań wynika, że 103 tysiące kobiet ... otrzymać mniejsze wynagrodzenie? Kodeks Pracy nie reguluje tego bezpośrednio, choć wykształcił się pogląd, według którego pracownikowi przysługuje tzw. wynagrodzenie przestojowe. ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy

... proc. zatrudnionych, a stanowisko w obrębie firmy – 16 proc. Rotacja jest identyczna wśród kobiet i mężczyzn – 16 proc. Polek i Polaków zmieniło pracodawcę, a 19 proc. ... proc.). Najczęściej wskazywane powody zmiany pracy pozostają niezmienne od kilku kwartałów: wyższe wynagrodzenie u nowego pracodawcy (45 proc.), chęć rozwoju zawodowego (43 proc.) ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, przekwalifikowanie zawodowe, Monitor Rynku Pracy
Młodzi inżynierowie wybierają Polskę

... aktualności stereotypy odnośnie wysokości zarobków kobiet i mężczyzn. Zdecydowanie więcej kobiet niż mężczyzn zaakceptowałoby niższe wynagrodzenie (33,90% kobiet uznało za satysfakcjonującą pensję w wysokości 1500-2000 zł netto, przy jedynie 16,93% mężczyzn). Tymczasem ponad dwa razy więcej mężczyzn niż kobiet oczekuje pensji w wysokości 3000-5000 ...

Tematy: emigracja zarobkowa specjalistów, specjaliści, inżynierowie, rynek pracy specjalistów
Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów

... awanse i mniejsze możliwości rozwoju dla kobiet, które posiadają dzieci. Blisko połowa kobiet doświadczyła lub miała szansę zaobserwować w swoim otoczeniu doświadczanie „kary za macierzyństwo”. Niestety matki wciąż bywają dyskryminowane na rynku pracy, otrzymując od pracodawców mniej możliwości i niższe wynagrodzenie. Wciąż zdarza się jeszcze, że ...

Tematy: urlopy rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlop wychowawczy, urlopy macierzyńskie, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, work-life balance
Unijny rynek pracy. Kobiety mają gorzej?

... pracę otrzymują średnio o 16% niższe wynagrodzenie niż mężczyźni, chociaż częściej są lepiej wykształcone (30% absolwentek studiów wyższych względem 26,5% absolwentów). Na powszechną lukę płacową zwraca uwagę również Anna Górska, ekspertka Akademii Leona Koźmińskiego: “Wzrost poziomu wykształcenia kobiet sprzyja ich zatrudnieniu i zmniejszeniu luki ...

Tematy: rynek pracy UE, rynek pracy, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, dyskryminacja płacowa
Koronawirus a sytuacja kobiety na rynku pracy. 12% Polek już na bezrobociu

... znikła determinacja i chęć samodoskonalenia. PRACA KOBIET A KORONAWIRUS Wybuch pandemii nie pozostał bez znaczenia dla sytuacji kobiet na rynku pracy. Jak czytamy w ... twierdząco. To jedna z bardzo dobrych informacji, jakie płyną z Raportu „Sytuacja kobiet w czasie pandemii”. Niestety w możliwość awansu i podwyżki w najbliższym czasie nie wierzy aż 58 ...

Tematy: rynek pracy, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy
Europejczycy cenią bezpieczeństwo w pracy

... postawy wobec bezpieczeństwa i zdrowia w pracy, w zależności od płci. Mężczyźni uznali wynagrodzenie (61%) i bezpieczeństwo zatrudnienia (55%) za najważniejszy czynnik przy podejmowaniu nowej pracy, w porównaniu z niższym odsetkiem takich samych odpowiedzi wśród kobiet (odpowiednio 53% i 51%). Z drugiej strony wydaje się, że kobiety przykładają ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, życie i zdrowie pracowników, zdrowie pracowników, Europejczycy, badania Europejczyków, bezpieczeństwo w pracy
Pracowników z Ukrainy już zastępują inne nacje?

... aż 60 proc. powiadomień o powierzeniu pracy osobie z Ukrainy w 2023 r. dotyczyło właśnie kobiet. Najczęściej przyjmowały je firmy z sektora logistyki, handlu czy ... wynagrodzenie otrzymywane w Polsce za pracę. Według MRPiPS, które dokonało analizy 1 miliona 79 tys. powiadomień o powierzeniu wykonywania pracy obywatelom Ukrainy, średnie wynagrodzenie ...

Tematy: pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy w Polsce, Ukraińcy, Ukraina, wojna w Ukrainie, uchodźcy z Ukrainy, warunki zatrudnienia, polski rynek pracy, rynek pracy
Wiek emerytalny w opinii Polaków

... może mieć dwie przyczyny: mniejszy przeciętny staż pracy kobiet przechodzących na emeryturę (32 lata dla kobiet i 37 lat dla mężczyzn pobierających emeryturę, dane za grudzień 2008 r), ale też mniejsze płace (w październiku 2006 roku wynagrodzenie miesięczne kobiet brutto w sektorze przedsiębiorstw stanowiło 82% wynagrodzenia mężczyzn). Warto ...

Tematy: wydłużenie wieku emerytalnego, wiek emerytalny, Polacy, emerytury, przejście na emeryturę, osiągnięcie wieku emerytalnego
Polscy specjaliści i menedżerowie zmienią pracę

... pracy. Dotyczy to w takim samym stopniu kobiet jak i mężczyzn, specjalistów jak i menedżerów. Co zadecyduje o przyjęciu bądź odrzuceniu oferty pracy? Największy odsetek specjalistów i menedżerów za najważniejsze czynniki, które skłaniają do przyjęcia oferty pracy uznaje większe wynagrodzenie (71,4%), odpowiadający badanym styl zarządzania i kultura ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zmiana pracy
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy

... minionym roku podwyżkę. Różnice dotyczą także płci. Podczas gdy 28 proc. kobiet odpowiedziało, że ich zarobki zwiększyły się, mężczyzn było więcej o 4 p.p.. W ... Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i redaktor portalu Rynekpracy.org. W grupie osób, którym czasowo obcięto wynagrodzenie, 30 proc. przyznało, że obniżka wynosiła 20% i więcej. Osoby, które z ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, COVID-19, utrata pracy, zmiana pracy, kobiety na rynku pracy
Polityka prorodzinna w Polsce i Europie

... jednemu z dziadków, który zajmie się dzieckiem w domu i dostanie za ten czas wynagrodzenie, które wynosi tyle, co minimalna emerytura. Bogata oferta urlopów ... z maluchem w domu, będzie zależało jej wynagrodzenie w tym okresie. Nadchodzące zmiany wzbudzają wiele kontrowersji - zwłaszcza wśród pracodawców, ale też kobiet, które zostaną mamami przed ...

Tematy: polityka prorodzinna, urlop macierzyński, urlop tacierzyński, urlop wychowawczy, urlopy macierzyńskie, nowelizacja kodeksu pracy
Polacy nie liczą na premie pieniężne za 2013 rok

... również, że mniejsze oczekiwania mają kobiety niż mężczyźni. Wśród ankietowanych aż 61,1% kobiet nie spodziewa się premii, podczas gdy wśród mężczyzn grono pesymistów ... rosną. Blisko 30% osób zarabiających 2-3 tys. netto oczekuje premii, a wśród osób otrzymujących wynagrodzenie w wysokości 3-4 tys. premii spodziewa się już ponad 60% badanych. - ...

Tematy: zasady przyznawania premii, premia, premia regulaminowa, premia uznaniowe, premie pieniężne
82% Polaków zadowolonych z pracy zdalnej

... proc.) może w pełni poza firmą realizować obowiązki zawodowe. Wśród pracujących zdalnie jest więcej kobiet (39 proc.) oraz osób zamieszkujący peryferia dużych miast (53 proc.), mieszkańców ... takie jak: brak sprzętu, kłopot z zebraniem myśli, zbyt małe M, niższe wynagrodzenie i odrywanie od pracy przez dzieci zdobyły po około 25 proc. wskazań. W ...

Tematy: praca zdalna, home office, praca z domu
Europa: wydarzenia tygodnia 16/2017

... Dawną granicę między NRD i RFN wyznaczają dziś zarobki W Niemczech przeciętne wynagrodzenie z pozoru wyglądało podobnie, tyle że było wyrażane w innej walucie i w analogicznym okresie wynosiło ... kobiet i mężczyzn na wschodzie i zachodzie Niemiec. Według ostatnich danych Destatis mężczyźni w landach byłego RFN zarabiali więcej od kobiet o 22 proc. ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia

... Wynagrodzenie powinno zapewniać godne życie i dawać poczucie bezpieczeństwa. Niestety niemal połowa Polaków (45%) deklaruje, że ich obecne zarobki nie dają im tego komfortu. Ponad połowa kobiet ...

Tematy: wynagrodzenia, zatrudnienie, rynek pracy, inflacja, zarobki Polaków, tendencje na rynku pracy