-
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2009
... pracy”. Wskaźnik aktywnego zatrudniania specjalistów i menedżerów spadł z 60% w listopadzie 2008 roku do 52% w kwietniu tego roku, natomiast odsetek firm deklarujących zwolnienia wzrósł adekwatnie z 15% do ... okresie od 31 marca do 24 kwietnia 2009 na próbie 4217 przedsiębiorstw w 32 krajach w Europie, Azji, Afryce i Amerykach. Badania przeprowadzono ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2010
... do 48% obecnie, jednak odsetek firm deklarujących zwolnienia również spadł dynamicznie z 28% do jednego z najniższych na świecie 15%. „Myślę, że falę masowych zwolnień polskich ekspertów mamy już daleko za sobą” - dodaje. Z badania ...
-
Satysfakcja Polaków z pracy 2010
... indeksu wzrosła z 44 (w 2008 r.) do 49 punktów. "Mimo obserwowanego wzrostu satysfakcji z pracy, Polacy są w dalszym ciągu mniej zadowoleni ze swojej sytuacji zawodowej niż statystyczny Europejczyk, dla którego średnia wartość wskaźnika satysfakcji TRI*M wynosi 60 punktów" - komentuje wyniki badania Andrzej Anterszlak, Senior Market Research ...
-
Rynek pracy w Polsce nabiera rozpędu
... badania CBOS Bezrobocie i bezrobotni w badaniach opinii społecznej, w którym pytano respondentów o to, czy ktoś z ich gospodarstwa domowego jest teraz bez pracy ...
-
Pracownicy o rynku pracy w Polsce 2010
... pracy i kapitału, aczkolwiek częstsze są opinie, że istnieją konflikty między biednymi a bogatymi (ponad połowa). W odniesieniu do zakładów pracy, zdecydowanie więcej respondentów (co drugi) uważa, że występują konflikty pomiędzy zarządami przedsiębiorstw a związkami zawodowymi niż zarządami a pracownikami (co trzeci). Autorzy badania zwracają ...
-
Polscy menedżerowie a poszukiwanie pracy
Polski menedżer i specjalista szuka pracy średnio przez 3 miesiące, wysyła do 50 CV, zostaje zaproszony na 2 rozmowy kwalifikacyjne i w końcu otrzymuje jedną propozycję pracy, wynika z najnowszego badania "Raport HAYS: menedżer i specjalista szuka pracy" międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland. Większość fachowców nie jest jednak zadowolona ...
-
Specjaliści niepokoją się o rynek pracy
... badania Kandydat, najbardziej niepewnie na rynku pracy czują się osoby po 50 roku życia - ponad ¾ tych respondentów pesymistycznie podchodzi do możliwości znalezienia obecnie pracy ...
-
Kobieta na rynku pracy - mity
... lepsze zarobki Niestety, w przypadku kobiet, im wyższe i bardziej specjalistyczne wykształcenie, tym większe są dysproporcje płac w stosunku do wynagrodzenia mężczyzn. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2011 roku, im wyższy szczebel zarządzania, tym większa była różnica pomiędzy zarobkami ...
-
Rynek pracy: jest praca po 50-tce
... pracy. Co ciekawe, zdecydowana większość z nich jest zatrudniana na umowy o pracę, a nie na tzw. "umowach śmieciowych". Start People przeanalizowało zatrudnienie w 3 grupach wiekowych (50-55, 56-60 i 60+ lat). Wyniki badania ... która ukończyła 50 lat (zarejestrowaną w Urzędzie Pracy), może otrzymać zwrot nawet do 50 proc. kwoty wynagrodzenia tego ...
-
Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2014
... , udało się przyczynić do sukcesu 6 międzynarodowych firm. Są to SAS Institute, Microsoft, S.C. Johnson, EMC, Daimler oraz Mars. Informacje o badaniu Badania jakości miejsc pracy prowadzone są ... Kluczowy dla badania Great Place to Work Trust Index wyliczany jest na podstawie odpowiedzi pracowników na 58 pytań. 25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie ...
-
Rynek pracy: czego oczekują pracownicy?
... atrakcyjny, że wielu pracowników jest skłonnych do ustępstw dotyczących innych korzyści pracowniczych – mówi Agnieszka Walter (Country General Manager Kelly Services Poland) Inne wnioski płynące z badania: Aż 59% ankietowanych wybrałoby pracę dla firmy o globalnym zasięgu, a 23% deklaruje chęć pracy w firmach o zasięgu krajowym lub regionalnym ...
-
Rynek pracy: niskie wynagrodzenia motywują do zmiany pracy
... się sytuacja na rynku pracy powoduje, że powoli to pracownicy zaczynają stawiać warunki – w niektórych branżach trend ten jest już mocno widoczny. Z badania przeprowadzonego przez Millward Brown na zlecenie Work Service S.A. wynika, że czynnikiem w największym stopniu skłaniającym do poszukiwania nowej pracy jest zbyt niskie wynagrodzenie ...
-
Stres w pracy: polscy pracownicy na czele Europy
... mogą być badania wewnętrzne, które pozwolą nakreślić skalę i przyczyny stresu pracowników. Kolejny krok to wdrożenie programu zarządzania stresem. Powinien być on dostosowany do specyfiki danej firmy i jej możliwości. Liczą się długotrwałe działania, które wyeliminują źródła stresogennych sytuacji, a więc np. ustabilizowanie tempa pracy poprzez ...
-
Polacy kochają śmieszne obrazki: do czego służą nam memy?
... myślowym, łatwym do uchwycenia i zrozumienia przez szerokie grono odbiorców. Funkcje memów Dlaczego Polacy tak chętnie dzielą się memami? Z badania wynika, że memy ... Rozmówcy w badaniu jakościowym deklarowali, że oglądanie memów jest dla nich pretekstem do przerwy w pracy i zdrowszą alternatywą dla wyjścia na papierosa z biurowego open space’u. ...
-
Technika i zawodówki wracają do łask?
... badania Gumtree – wiele uczennic tęskni za pracą w stereotypowo „kobiecych zawodach” – związanych z fryzjerstwem i wizażem, planując kurs zawodowy w tym kierunku. Według badanych kobiet, edukacja zawodowa to dla nich świadomy i chciany wybór, większość stwierdza, że będzie miała dużo lepsze szanse na rynku pracy ... Gumtree Start do Kariery mogą to ...
-
Co 10 Polak wakacje spędzi w pracy
... podjęcie wakacyjnej pracy, tylko co trzeci planuje pracować w wakacje zgodnie ze swoim wykształceniem lub doświadczeniem zawodowym – dodaje. Praca sposobem na wakacje Jak wynika z badania GFK, ... przez GfK w kwietniu 2016 roku wśród 1272 klientów Providenta w Polsce oraz od 500 do 3100 klientów Providenta w pozostałych krajach: Czechach, Rumunii, ...
-
Badania i rozwój w Polsce w 2015 r.
... osób (wzrost o 2,9% w stosunku do roku poprzedniego). W personelu B+R 61,6 tys. osób stanowiły kobiety (wzrost o 2,1%). Zatrudnienie w działalności B+R mierzone w ekwiwalentach pełnego czasu pracy w 2015 r. osiągnęło 123,3 tys. EPC i wzrosło o 18,2% w stosunku do roku poprzedniego. W 2015 r. wskaźnik personel zaangażowany w badania naukowe i prace ...
-
Badania i rozwój w Polsce w 2016 r.
... badania nakłady wewnętrzne na działalność B+R podzielono na dwie główne kategorie: nakłady bieżące oraz nakłady inwestycyjne. Pierwsze z nich osiągnęły w minionym roku poziom 14592,9 mln zł, co odpowiadało za 81,3% nakładów wewnętrznych. W porównaniu z poprzednim rokiem nakłady te okazały się o 9,6% wyższe. W drugim przypadku mieliśmy do ...
-
Dyskryminacja w pracy: mamy 5 miejsce w UE
... pracy trafiła na pierwsze strony gazet. Przede wszystkim akcja #MeeToo rzuciła światło na nierówne traktowanie, które wciąż jest obecne w przypadku wielu zawodów. Nasze badania pokazują, że problem nie ogranicza się wyłącznie do ...
-
Czy feedback w pracy ma znaczenie?
... w miejscu pracy. 40% ankietowanych ma trudności w odbiorze negatywnych komunikatów, 32% nie wie, jak zareagować na feedback, 20% nie czuje się komfortowo, a ponad 9% przyznaje, że czuje w takiej sytuacji urazę do przełożonego. Częściowo może to wynikać z braku praktyki pracy z feedbackiem w polskich firmach. 55% uczestników badania sygnalizuje ...
-
Zmiana pracy: jak często i dlaczego?
... bezrobocia spadł zatem do najniższego poziomu od czasów upadku komunizmu. Fakt ten sprawia, że obecnie mamy do czynienia z rynkiem pracy ukierunkowanym na pracowników. Zadowolenie Polaków potwierdzają również aktualne badania CBOS z 2019 r., które wykazały, że 58% badanych dobrze wypowiada się o krajowym rynku pracy, zaś 7% ankietowanych ocenia ...
-
Dostęp do szybkiego internetu ważniejszy niż komunikacja
... do sieci widać m.in. w podejściu do wyboru ofert operatorów Internetu. Jest on tak istotny dla przedsiębiorstw, że głównym parametrem decyzyjnym przy wyborze dostawcy nie jest już cena, a szybkość łącza. Z badania ... , który w wyobrażeniu wielu osób jest ściśle przywiązany do swojego miejsca pracy. Okazuje się, że telepraca ma wielu zwolenników także w ...
-
Wypadek przy pracy: ile kosztuje powrót do sprawności?
... do sprawności. Podstawowe świadczenia: konsultacje lekarskie (2) - 240 zł badania diagnostyczne – (tomografia komputerowa głowy) – 400 zł Grupowe ubezpieczenie zdrowotne pozwala obniżyć koszty powrotu do zdrowia Powyższe wyliczenia pokazują, ile kosztowałby powrót do ...
-
Rynek pracy: pracownicy 50+ lojalni, ale niechętni zmianom
... się do wieku emerytalnego. Trzeba też mieć świadomość, że wybuch pandemii mógł tę sytuację dodatkowo pogorszyć. Pracownicy 50+: lojalność i opór przed zmianami W odpowiedzi na pytanie o największe zalety pracowników 50+ respondenci badania Pracuj.pl najczęściej wskazywali na: wysoki poziom wykonywanej pracy (58%), gotowość do dzielenia ...
-
Zmiana pracy: dlaczego specjalista IT decyduje się na odejście?
... pracy? Zmiana pracy: dlaczego? Wyniki badania pokazują, że niezależnie od stażu pracy, czy jest to ekspert, senior, mid czy junior, pracownik IT poszukuje nowego zatrudnienia, bo przestały mu odpowiadać dotychczasowe zarobki. Na liście głównych motywacji do zmiany pracy ...
-
Czy Polacy to łowcy promocji? Są wyniki nowego badania
... w poczuciu niepewności związanym z pandemią oraz mogącą nastąpić utratą pracy czy obniżką dochodów, z drugiej zaś z istotnym wzrostem cen, jednym z najwyższych w ostatnich latach. Obydwa te czynniki skłaniają do poszukiwania okazji i produktów w niższych cenach. W wynikach naszego badania widać, że konsumenci zaczęli też zwracać większą uwagę na ...
-
Znamy Najlepsze Miejsca Pracy na Świecie 2020. Triumf Cisco i DHL
... to największe w skali całego świata badanie środowiska pracy. Pod względem udziału poszczególnych państw, bieżąca edycja badania nie przynosi zaskoczeń - niezmiennie najliczniejszą reprezentacją ... coraz wyżej i to nie tylko dla firm aspirujących do miana świetnego miejsca pracy, ale także dla wielokrotnie utytułowanych światowych gigantów. Przepis ...
-
Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy
... pracownicy. Mimo wpływu ostatnich trendów na rynku pracy, związanych z rynkiem pracownika, nie mają złudzeń co do tego jak poważny kryzys może wywołać ... Badania Rynku i Opinii na próbie 300 przedstawicieli firm z sektora MŚP metodą CAWI/CATI. W cześć zadawanych pytań respondenci mogli wskazywać kilka odpowiedzi, stąd wyniki nie sumują się do ...
-
Zmiana pracy i co jeszcze? Zawodowe postanowienia noworoczne
... na kolejne zmiany na rynku pracy - komentuje Konstancja Zyzik. Lista postanowień noworocznych? Zmiana pracy i nauka Pozytywne i aktywne nastawienie większości badanych przekłada się także na gotowość do podejmowania noworocznych postanowień związanych z pracą. Planuje je w tym roku blisko 6 na 10 respondentów badania Pracuj.pl. Co więcej ...
-
Sztuczna inteligencja w rekrutacji i poszukiwaniu pracy. Co na to Polacy?
... także najnowsze badania Pracuj.pl. 64% respondentów podchodzi pozytywnie do perspektywy poszukiwania pracy przez aplikację mobilną. Kolejne 28% ma neutralny stosunek do tego rozwiązania, a tylko 5% - negatywny. Aplikacje z ofertami pracy mają także dodatkowy atut, którym są personalizowane powiadomienia o ogłoszeniach dopasowanych do preferencji ...
-
Jakie trendy na rynku pracy w 2022 roku?
... pracy, dowodzi, iż w najbliższych miesiącach integracja stanie się główną miarą kultury zawodowej. Badania Instytutu Badawczego ADP wskazują, że amerykańscy pracownicy, którzy czują silny związek ze swoim pracodawcą, są 75 razy bardziej skłonni do ...
-
Polacy o pracy. Jak do niej podchodzą?
... pracy do 4 dni w tygodniu lub 35 godzin albo bezwarunkowy dochód podstawowy, są receptą na zmianę naszego podejścia i rewolucję na rynku pracy - komentuje Małgorzata Sury, autorka badania i ekspertka ds. kariery LiveCareer.pl. Oto inne ciekawe wyniki badania ...
-
Stres w pracy dotyka codziennie co piątego Polaka
... w pracy duży stres. Jego poziom jeszcze bardziej zwiększył się w czasie pandemii. Z badania "People at Work 2022: A Global Workforce" przeprowadzonego przez firmę ADP, stresu w pracy doświadcza codziennie co piąty Polak. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak wielu pracowników dotyka stres w pracy? Do czego prowadzi nadmierny stres w pracy ...
-
Skrócony czas pracy: tydzień chcemy okroić do 4 dni
... pracy z domu bywa niejednokrotnie wyższa aniżeli wykonywanie tych samych obowiązków w biurze. Stąd też temat krótszego czasu pracy, czy to tygodniowego czy dziennego, nie traci nic na swojej aktualności. Potwierdzają to badania ... przez skrócenie dnia albo tygodnia pracy czy przez dodatkowe dni wolne w roku. W Polsce w porównaniu do krajów Unii ...
-
Rynek pracy: kobiety wolą zarządzanie zespołem niż firmą?
... do poprawy. Potwierdzeniem tego są badania zrealizowane przez Hays Poland na potrzeby raportu „Kobiety na rynku pracy ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei