-
Rynek pracy: niskie wynagrodzenia motywują do zmiany pracy
... się sytuacja na rynku pracy powoduje, że powoli to pracownicy zaczynają stawiać warunki – w niektórych branżach trend ten jest już mocno widoczny. Z badania przeprowadzonego przez Millward Brown na zlecenie Work Service S.A. wynika, że czynnikiem w największym stopniu skłaniającym do poszukiwania nowej pracy jest zbyt niskie wynagrodzenie ...
-
Stres w pracy: polscy pracownicy na czele Europy
... mogą być badania wewnętrzne, które pozwolą nakreślić skalę i przyczyny stresu pracowników. Kolejny krok to wdrożenie programu zarządzania stresem. Powinien być on dostosowany do specyfiki danej firmy i jej możliwości. Liczą się długotrwałe działania, które wyeliminują źródła stresogennych sytuacji, a więc np. ustabilizowanie tempa pracy poprzez ...
-
Polacy kochają śmieszne obrazki: do czego służą nam memy?
... myślowym, łatwym do uchwycenia i zrozumienia przez szerokie grono odbiorców. Funkcje memów Dlaczego Polacy tak chętnie dzielą się memami? Z badania wynika, że memy ... Rozmówcy w badaniu jakościowym deklarowali, że oglądanie memów jest dla nich pretekstem do przerwy w pracy i zdrowszą alternatywą dla wyjścia na papierosa z biurowego open space’u. ...
-
Technika i zawodówki wracają do łask?
... badania Gumtree – wiele uczennic tęskni za pracą w stereotypowo „kobiecych zawodach” – związanych z fryzjerstwem i wizażem, planując kurs zawodowy w tym kierunku. Według badanych kobiet, edukacja zawodowa to dla nich świadomy i chciany wybór, większość stwierdza, że będzie miała dużo lepsze szanse na rynku pracy ... Gumtree Start do Kariery mogą to ...
-
Co 10 Polak wakacje spędzi w pracy
... podjęcie wakacyjnej pracy, tylko co trzeci planuje pracować w wakacje zgodnie ze swoim wykształceniem lub doświadczeniem zawodowym – dodaje. Praca sposobem na wakacje Jak wynika z badania GFK, ... przez GfK w kwietniu 2016 roku wśród 1272 klientów Providenta w Polsce oraz od 500 do 3100 klientów Providenta w pozostałych krajach: Czechach, Rumunii, ...
-
Badania i rozwój w Polsce w 2016 r.
... badania nakłady wewnętrzne na działalność B+R podzielono na dwie główne kategorie: nakłady bieżące oraz nakłady inwestycyjne. Pierwsze z nich osiągnęły w minionym roku poziom 14592,9 mln zł, co odpowiadało za 81,3% nakładów wewnętrznych. W porównaniu z poprzednim rokiem nakłady te okazały się o 9,6% wyższe. W drugim przypadku mieliśmy do ...
-
Dyskryminacja w pracy: mamy 5 miejsce w UE
... pracy trafiła na pierwsze strony gazet. Przede wszystkim akcja #MeeToo rzuciła światło na nierówne traktowanie, które wciąż jest obecne w przypadku wielu zawodów. Nasze badania pokazują, że problem nie ogranicza się wyłącznie do ...
-
Czy feedback w pracy ma znaczenie?
... w miejscu pracy. 40% ankietowanych ma trudności w odbiorze negatywnych komunikatów, 32% nie wie, jak zareagować na feedback, 20% nie czuje się komfortowo, a ponad 9% przyznaje, że czuje w takiej sytuacji urazę do przełożonego. Częściowo może to wynikać z braku praktyki pracy z feedbackiem w polskich firmach. 55% uczestników badania sygnalizuje ...
-
Zmiana pracy: jak często i dlaczego?
... bezrobocia spadł zatem do najniższego poziomu od czasów upadku komunizmu. Fakt ten sprawia, że obecnie mamy do czynienia z rynkiem pracy ukierunkowanym na pracowników. Zadowolenie Polaków potwierdzają również aktualne badania CBOS z 2019 r., które wykazały, że 58% badanych dobrze wypowiada się o krajowym rynku pracy, zaś 7% ankietowanych ocenia ...
-
Dostęp do szybkiego internetu ważniejszy niż komunikacja
... do sieci widać m.in. w podejściu do wyboru ofert operatorów Internetu. Jest on tak istotny dla przedsiębiorstw, że głównym parametrem decyzyjnym przy wyborze dostawcy nie jest już cena, a szybkość łącza. Z badania ... , który w wyobrażeniu wielu osób jest ściśle przywiązany do swojego miejsca pracy. Okazuje się, że telepraca ma wielu zwolenników także w ...
-
Wypadek przy pracy: ile kosztuje powrót do sprawności?
... do sprawności. Podstawowe świadczenia: konsultacje lekarskie (2) - 240 zł badania diagnostyczne – (tomografia komputerowa głowy) – 400 zł Grupowe ubezpieczenie zdrowotne pozwala obniżyć koszty powrotu do zdrowia Powyższe wyliczenia pokazują, ile kosztowałby powrót do ...
-
Rynek pracy: pracownicy 50+ lojalni, ale niechętni zmianom
... się do wieku emerytalnego. Trzeba też mieć świadomość, że wybuch pandemii mógł tę sytuację dodatkowo pogorszyć. Pracownicy 50+: lojalność i opór przed zmianami W odpowiedzi na pytanie o największe zalety pracowników 50+ respondenci badania Pracuj.pl najczęściej wskazywali na: wysoki poziom wykonywanej pracy (58%), gotowość do dzielenia ...
-
Zmiana pracy: dlaczego specjalista IT decyduje się na odejście?
... pracy? Zmiana pracy: dlaczego? Wyniki badania pokazują, że niezależnie od stażu pracy, czy jest to ekspert, senior, mid czy junior, pracownik IT poszukuje nowego zatrudnienia, bo przestały mu odpowiadać dotychczasowe zarobki. Na liście głównych motywacji do zmiany pracy ...
-
Czy Polacy to łowcy promocji? Są wyniki nowego badania
... w poczuciu niepewności związanym z pandemią oraz mogącą nastąpić utratą pracy czy obniżką dochodów, z drugiej zaś z istotnym wzrostem cen, jednym z najwyższych w ostatnich latach. Obydwa te czynniki skłaniają do poszukiwania okazji i produktów w niższych cenach. W wynikach naszego badania widać, że konsumenci zaczęli też zwracać większą uwagę na ...
-
Znamy Najlepsze Miejsca Pracy na Świecie 2020. Triumf Cisco i DHL
... to największe w skali całego świata badanie środowiska pracy. Pod względem udziału poszczególnych państw, bieżąca edycja badania nie przynosi zaskoczeń - niezmiennie najliczniejszą reprezentacją ... coraz wyżej i to nie tylko dla firm aspirujących do miana świetnego miejsca pracy, ale także dla wielokrotnie utytułowanych światowych gigantów. Przepis ...
-
Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy
... pracownicy. Mimo wpływu ostatnich trendów na rynku pracy, związanych z rynkiem pracownika, nie mają złudzeń co do tego jak poważny kryzys może wywołać ... Badania Rynku i Opinii na próbie 300 przedstawicieli firm z sektora MŚP metodą CAWI/CATI. W cześć zadawanych pytań respondenci mogli wskazywać kilka odpowiedzi, stąd wyniki nie sumują się do ...
-
Zmiana pracy i co jeszcze? Zawodowe postanowienia noworoczne
... na kolejne zmiany na rynku pracy - komentuje Konstancja Zyzik. Lista postanowień noworocznych? Zmiana pracy i nauka Pozytywne i aktywne nastawienie większości badanych przekłada się także na gotowość do podejmowania noworocznych postanowień związanych z pracą. Planuje je w tym roku blisko 6 na 10 respondentów badania Pracuj.pl. Co więcej ...
-
Sztuczna inteligencja w rekrutacji i poszukiwaniu pracy. Co na to Polacy?
... także najnowsze badania Pracuj.pl. 64% respondentów podchodzi pozytywnie do perspektywy poszukiwania pracy przez aplikację mobilną. Kolejne 28% ma neutralny stosunek do tego rozwiązania, a tylko 5% - negatywny. Aplikacje z ofertami pracy mają także dodatkowy atut, którym są personalizowane powiadomienia o ogłoszeniach dopasowanych do preferencji ...
-
Nowe technologie w pracy. Przekleństwo czy must have?
... , a także dostęp do nowych narzędzi pracy. Wszystkie te dogodności są znacząco wspierane właśnie przez dostęp do stale rozwijanych i nowo powstających cyfrowych urządzeń i oprogramowania. Docenia je 2/3 badanych respondentów. Bez smartfona (i nie tylko) ani rusz Jak wykazały badania, najbardziej popularnym cyfrowym narzędziem w pracy są smartfony ...
-
Jakie trendy na rynku pracy w 2022 roku?
... pracy, dowodzi, iż w najbliższych miesiącach integracja stanie się główną miarą kultury zawodowej. Badania Instytutu Badawczego ADP wskazują, że amerykańscy pracownicy, którzy czują silny związek ze swoim pracodawcą, są 75 razy bardziej skłonni do ...
-
Polacy o pracy. Jak do niej podchodzą?
... pracy do 4 dni w tygodniu lub 35 godzin albo bezwarunkowy dochód podstawowy, są receptą na zmianę naszego podejścia i rewolucję na rynku pracy - komentuje Małgorzata Sury, autorka badania i ekspertka ds. kariery LiveCareer.pl. Oto inne ciekawe wyniki badania ...
-
Stres w pracy dotyka codziennie co piątego Polaka
... w pracy duży stres. Jego poziom jeszcze bardziej zwiększył się w czasie pandemii. Z badania "People at Work 2022: A Global Workforce" przeprowadzonego przez firmę ADP, stresu w pracy doświadcza codziennie co piąty Polak. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak wielu pracowników dotyka stres w pracy? Do czego prowadzi nadmierny stres w pracy ...
-
Skrócony czas pracy: tydzień chcemy okroić do 4 dni
... pracy z domu bywa niejednokrotnie wyższa aniżeli wykonywanie tych samych obowiązków w biurze. Stąd też temat krótszego czasu pracy, czy to tygodniowego czy dziennego, nie traci nic na swojej aktualności. Potwierdzają to badania ... przez skrócenie dnia albo tygodnia pracy czy przez dodatkowe dni wolne w roku. W Polsce w porównaniu do krajów Unii ...
-
Wojna motywuje do oszczędności, boimy się o jutro i emerytury
... narzędzi finansowych Jak wynika z badania Deloitte, oszczędzający najczęściej poszukują możliwości osiągnięcia gwarantowanego dochodu na emeryturze, na co wskazuje 33 proc. ankietowanych. Na drugim miejscu badani wymieniają produkty zapewniające zabezpieczenie finansowe na wypadek śmierci, utraty pracy bądź niezdolności do jej wykonywania (26 proc ...
-
Rynek pracy: kobiety wolą zarządzanie zespołem niż firmą?
... do poprawy. Potwierdzeniem tego są badania zrealizowane przez Hays Poland na potrzeby raportu „Kobiety na rynku pracy ...
-
Szybkość internetu to nie jest pole do oszczędzania. Nawet w kryzysie
... skłonni do aktywnego poszukiwania najlepszych ofert na rynku. Konsumenci oczekują niezawodnego internetu W ciągu ostatnich kilku lat zapotrzebowanie gospodarstw domowych na usługi internetu wysokiej jakości wyraźnie się zwiększyło. Przyczynił się do tego wzrost popularności pracy i edukacji zdalnej, a także usług streamingowych. Z badania EY ...
-
Zasoby ludzkie: pracownicy HR niechętni do zmiany pracy?
... do 5-7 tys. w Warszawie. Branża, z której się szybko nie ucieka W wynikach badań wyraźnie widoczna jest także lojalność wobec pracodawcy – aż 40% specjalistów od zasobów ludzkich nie planuje zmieniać́ obecnej pracy. To bardzo wysoki odsetek w porównaniu z pozostałymi obszarami badania ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2024: aż 55 laureatów
... Pracy™ deklaruje, że pracuje w świetnych firmach – w przypadku średniej krajowej ten odsetek sięga zaledwie 51 proc. Rok rekordów i rok debiutów To już szesnasta odsłona konkursu organizowanego przez Great Place To Work®. Z roku na rok coraz więcej firm decyduje się na przystąpienie do badania ...
-
Efektywność pracy menedżera a kryzys
... obawiają się utraty pracy oraz obniżenia zarobków. Takie wnioski płyną z badania przeprowadzonego dla Talent Club. Wykazało ono również, że paradoksalnie spada efektywność w pracy - u ponad ... Pozwala to na wysnucie wniosku, że badani są niedoinformowani co do wpływu ich pracy na działalność całego przedsiębiorstwa oraz szans na przezwyciężenie ...
-
Rynek pracy: kto i dlaczego migruje?
... przeprowadzać? Z badania serwisu Szybkopraca.pl wynika, że osoby skłonne do migracji w większości nie zastanawiają się, w jakiej wielkości miejscowości będą chciały mieszkać (41 proc.). Dla tej grupy najważniejsze jest znalezienie odpowiedniej pracy zgodnej z wykształceniem i nabytymi umiejętnościami. Pozostałe osoby preferują wyjazd do większych ...
-
Portale pracy a ich funkcjonalność
... pracy Jobexpress.pl przeprowadził wśród swoich kandydatów i pracodawców badanie ankietowe, kusząc się o ustalenie, jakie funkcjonalności oferowane przez portale pracy są dla użytkowników najbardziej przydatne. Oto wyniki tego badania. Wyniki badania ... dla kandydatów opcjami są: własny adres do profilu w portalu (1,8) oraz procent wypełnienia ...
-
Rynek pracy w 2011 r. - prognozy
... , związanymi z trudnościami w zatrudnieniu specjalistów. Firmy coraz silniej sięgają więc do działań w ramach budowania wizerunku pracodawcy na rynku pracy. Czy w przyszłym roku świadomość pracodawców w zakresie Employer-Brandingu się zwiększy? Zarówno ostatnie badania TNS OBOP, przeprowadzone na zlecenie Randstad, jak i obserwacja tendencji ...
-
Polscy pracownicy niepewni o miejsca pracy
... najmłodsze na rynku pracy, w wieku od 18 do 24 lat. W tej grupie wiekowej wszyscy obawiają się o swoje stanowisko pracy i najczęściej spodziewają się utraty zatrudnienia w przeciągu najbliższych dwóch lat. Warto zaznaczyć, że wraz z wiekiem, obawa o utratę miejsca pracy maleje praktycznie do zera. Wcześniejsza edycja badania pokazała, że ...
-
Prawo pracy łamane przez pracodawców - 7 grzechów głównych
... wskazują na przystosowanie miejsca pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych (24%), co zdecydowanie jest ważniejsze dla kobiet niż mężczyzn (odpowiednio 29% i 19%) – dodaje Inglot. Metodologia badania: Dane dotyczące praktyk stosowanych przez pracodawców w miejscu pracy są częścią Barometru Rynku Pracy 2 i zostały przygotowane i opracowane na ...
-
Kobiety na rynku pracy: jest jeszcze wiele do zrobienia
... kobiet (plany rozwoju zawodowego, elastyczność w miejscu pracy, pomoc socjalną). Z drugiej strony, jak wynika z badania „Putting All Our Minds to Work: ... powyżej 10 tys. ludzi, a jedna czwarta w firmach z zatrudnieniem w wysokości od tysiąca do 10 tys. osób. Reszta ankietowanych reprezentowała przedsiębiorstwa zatrudniające poniżej tysiąca ...