-
Dyskryminacja w pracy: mamy 5 miejsce w UE
... pracy trafiła na pierwsze strony gazet. Przede wszystkim akcja #MeeToo rzuciła światło na nierówne traktowanie, które wciąż jest obecne w przypadku wielu zawodów. Nasze badania pokazują, że problem nie ogranicza się wyłącznie do ...
-
Czy feedback w pracy ma znaczenie?
... w miejscu pracy. 40% ankietowanych ma trudności w odbiorze negatywnych komunikatów, 32% nie wie, jak zareagować na feedback, 20% nie czuje się komfortowo, a ponad 9% przyznaje, że czuje w takiej sytuacji urazę do przełożonego. Częściowo może to wynikać z braku praktyki pracy z feedbackiem w polskich firmach. 55% uczestników badania sygnalizuje ...
-
Dostęp do szybkiego internetu ważniejszy niż komunikacja
... do sieci widać m.in. w podejściu do wyboru ofert operatorów Internetu. Jest on tak istotny dla przedsiębiorstw, że głównym parametrem decyzyjnym przy wyborze dostawcy nie jest już cena, a szybkość łącza. Z badania ... , który w wyobrażeniu wielu osób jest ściśle przywiązany do swojego miejsca pracy. Okazuje się, że telepraca ma wielu zwolenników także w ...
-
Wypadek przy pracy: ile kosztuje powrót do sprawności?
... do sprawności. Podstawowe świadczenia: konsultacje lekarskie (2) - 240 zł badania diagnostyczne – (tomografia komputerowa głowy) – 400 zł Grupowe ubezpieczenie zdrowotne pozwala obniżyć koszty powrotu do zdrowia Powyższe wyliczenia pokazują, ile kosztowałby powrót do ...
-
Rynek pracy: pracownicy 50+ lojalni, ale niechętni zmianom
... się do wieku emerytalnego. Trzeba też mieć świadomość, że wybuch pandemii mógł tę sytuację dodatkowo pogorszyć. Pracownicy 50+: lojalność i opór przed zmianami W odpowiedzi na pytanie o największe zalety pracowników 50+ respondenci badania Pracuj.pl najczęściej wskazywali na: wysoki poziom wykonywanej pracy (58%), gotowość do dzielenia ...
-
Zmiana pracy: dlaczego specjalista IT decyduje się na odejście?
... pracy? Zmiana pracy: dlaczego? Wyniki badania pokazują, że niezależnie od stażu pracy, czy jest to ekspert, senior, mid czy junior, pracownik IT poszukuje nowego zatrudnienia, bo przestały mu odpowiadać dotychczasowe zarobki. Na liście głównych motywacji do zmiany pracy ...
-
Czy Polacy to łowcy promocji? Są wyniki nowego badania
... w poczuciu niepewności związanym z pandemią oraz mogącą nastąpić utratą pracy czy obniżką dochodów, z drugiej zaś z istotnym wzrostem cen, jednym z najwyższych w ostatnich latach. Obydwa te czynniki skłaniają do poszukiwania okazji i produktów w niższych cenach. W wynikach naszego badania widać, że konsumenci zaczęli też zwracać większą uwagę na ...
-
Znamy Najlepsze Miejsca Pracy na Świecie 2020. Triumf Cisco i DHL
... to największe w skali całego świata badanie środowiska pracy. Pod względem udziału poszczególnych państw, bieżąca edycja badania nie przynosi zaskoczeń - niezmiennie najliczniejszą reprezentacją ... coraz wyżej i to nie tylko dla firm aspirujących do miana świetnego miejsca pracy, ale także dla wielokrotnie utytułowanych światowych gigantów. Przepis ...
-
Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy
... pracownicy. Mimo wpływu ostatnich trendów na rynku pracy, związanych z rynkiem pracownika, nie mają złudzeń co do tego jak poważny kryzys może wywołać ... Badania Rynku i Opinii na próbie 300 przedstawicieli firm z sektora MŚP metodą CAWI/CATI. W cześć zadawanych pytań respondenci mogli wskazywać kilka odpowiedzi, stąd wyniki nie sumują się do ...
-
Zmiana pracy i co jeszcze? Zawodowe postanowienia noworoczne
... na kolejne zmiany na rynku pracy - komentuje Konstancja Zyzik. Lista postanowień noworocznych? Zmiana pracy i nauka Pozytywne i aktywne nastawienie większości badanych przekłada się także na gotowość do podejmowania noworocznych postanowień związanych z pracą. Planuje je w tym roku blisko 6 na 10 respondentów badania Pracuj.pl. Co więcej ...
-
Sztuczna inteligencja w rekrutacji i poszukiwaniu pracy. Co na to Polacy?
... także najnowsze badania Pracuj.pl. 64% respondentów podchodzi pozytywnie do perspektywy poszukiwania pracy przez aplikację mobilną. Kolejne 28% ma neutralny stosunek do tego rozwiązania, a tylko 5% - negatywny. Aplikacje z ofertami pracy mają także dodatkowy atut, którym są personalizowane powiadomienia o ogłoszeniach dopasowanych do preferencji ...
-
Jakie trendy na rynku pracy w 2022 roku?
... pracy, dowodzi, iż w najbliższych miesiącach integracja stanie się główną miarą kultury zawodowej. Badania Instytutu Badawczego ADP wskazują, że amerykańscy pracownicy, którzy czują silny związek ze swoim pracodawcą, są 75 razy bardziej skłonni do ...
-
Polacy o pracy. Jak do niej podchodzą?
... pracy do 4 dni w tygodniu lub 35 godzin albo bezwarunkowy dochód podstawowy, są receptą na zmianę naszego podejścia i rewolucję na rynku pracy - komentuje Małgorzata Sury, autorka badania i ekspertka ds. kariery LiveCareer.pl. Oto inne ciekawe wyniki badania ...
-
Stres w pracy dotyka codziennie co piątego Polaka
... w pracy duży stres. Jego poziom jeszcze bardziej zwiększył się w czasie pandemii. Z badania "People at Work 2022: A Global Workforce" przeprowadzonego przez firmę ADP, stresu w pracy doświadcza codziennie co piąty Polak. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak wielu pracowników dotyka stres w pracy? Do czego prowadzi nadmierny stres w pracy ...
-
Skrócony czas pracy: tydzień chcemy okroić do 4 dni
... pracy z domu bywa niejednokrotnie wyższa aniżeli wykonywanie tych samych obowiązków w biurze. Stąd też temat krótszego czasu pracy, czy to tygodniowego czy dziennego, nie traci nic na swojej aktualności. Potwierdzają to badania ... przez skrócenie dnia albo tygodnia pracy czy przez dodatkowe dni wolne w roku. W Polsce w porównaniu do krajów Unii ...
-
Zdrowie psychiczne: czy to temat tabu w miejscu pracy?
... wsparcia i szkoleń w obszarze wrażliwości na trudności innych pracowników jest uniwersalny dla całego rynku pracy. Wyniki badania jednoznacznie wskazują, że przed organizacjami wciąż stoją wyzwania związane z wdrożeniem rozwiązań skierowanych do pracowników dotkniętych trudną sytuacją życiową. Patrząc jednak na to, jak wiele organizacji wprowadza ...
-
Zasoby ludzkie: pracownicy HR niechętni do zmiany pracy?
... do 5-7 tys. w Warszawie. Branża, z której się szybko nie ucieka W wynikach badań wyraźnie widoczna jest także lojalność wobec pracodawcy – aż 40% specjalistów od zasobów ludzkich nie planuje zmieniać́ obecnej pracy. To bardzo wysoki odsetek w porównaniu z pozostałymi obszarami badania ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2024: aż 55 laureatów
... Pracy™ deklaruje, że pracuje w świetnych firmach – w przypadku średniej krajowej ten odsetek sięga zaledwie 51 proc. Rok rekordów i rok debiutów To już szesnasta odsłona konkursu organizowanego przez Great Place To Work®. Z roku na rok coraz więcej firm decyduje się na przystąpienie do badania ...
-
Ageizm w pracy dotyka już 30-latków. Nowe dane z rynku pracy
... realny, bo najnowsze dane z rynku pracy alarmują, że już dziś różnice wieku w firmach przyczyniają się do zjawiska ageizmu. Z badania „HR & Payroll Pulse Europe 2025” ... realnym i niedostatecznie adresowanym wyzwaniem na rynku pracy, dotykającym zarówno starszych, jak i młodszych pracowników. To, ile pracy nad polityką zatrudniania jeszcze przed ...
-
Efektywność pracy menedżera a kryzys
... obawiają się utraty pracy oraz obniżenia zarobków. Takie wnioski płyną z badania przeprowadzonego dla Talent Club. Wykazało ono również, że paradoksalnie spada efektywność w pracy - u ponad ... Pozwala to na wysnucie wniosku, że badani są niedoinformowani co do wpływu ich pracy na działalność całego przedsiębiorstwa oraz szans na przezwyciężenie ...
-
Portale pracy a ich funkcjonalność
... pracy Jobexpress.pl przeprowadził wśród swoich kandydatów i pracodawców badanie ankietowe, kusząc się o ustalenie, jakie funkcjonalności oferowane przez portale pracy są dla użytkowników najbardziej przydatne. Oto wyniki tego badania. Wyniki badania ... dla kandydatów opcjami są: własny adres do profilu w portalu (1,8) oraz procent wypełnienia ...
-
Rynek pracy, wynagrodzenia, świadczenia 2010
... badania i rozwój, a także niekorzystna struktura finansowania - większość badań jest finansowanych przez wyższe uczelnie i sektor publiczny a mało przez prywatny, niski jest udział zagranicznych źródeł finansowania; Otwarcie rynku pracy ...
-
Rynek pracy w 2011 r. - prognozy
... , związanymi z trudnościami w zatrudnieniu specjalistów. Firmy coraz silniej sięgają więc do działań w ramach budowania wizerunku pracodawcy na rynku pracy. Czy w przyszłym roku świadomość pracodawców w zakresie Employer-Brandingu się zwiększy? Zarówno ostatnie badania TNS OBOP, przeprowadzone na zlecenie Randstad, jak i obserwacja tendencji ...
-
Polscy pracownicy niepewni o miejsca pracy
... najmłodsze na rynku pracy, w wieku od 18 do 24 lat. W tej grupie wiekowej wszyscy obawiają się o swoje stanowisko pracy i najczęściej spodziewają się utraty zatrudnienia w przeciągu najbliższych dwóch lat. Warto zaznaczyć, że wraz z wiekiem, obawa o utratę miejsca pracy maleje praktycznie do zera. Wcześniejsza edycja badania pokazała, że ...
-
Prawo pracy łamane przez pracodawców - 7 grzechów głównych
... wskazują na przystosowanie miejsca pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych (24%), co zdecydowanie jest ważniejsze dla kobiet niż mężczyzn (odpowiednio 29% i 19%) – dodaje Inglot. Metodologia badania: Dane dotyczące praktyk stosowanych przez pracodawców w miejscu pracy są częścią Barometru Rynku Pracy 2 i zostały przygotowane i opracowane na ...
-
Kobiety na rynku pracy: jest jeszcze wiele do zrobienia
... kobiet (plany rozwoju zawodowego, elastyczność w miejscu pracy, pomoc socjalną). Z drugiej strony, jak wynika z badania „Putting All Our Minds to Work: ... powyżej 10 tys. ludzi, a jedna czwarta w firmach z zatrudnieniem w wysokości od tysiąca do 10 tys. osób. Reszta ankietowanych reprezentowała przedsiębiorstwa zatrudniające poniżej tysiąca ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2015
... , umowy cywilnoprawne, umowy czasowe, umowy o pracę tymczasową). W związku z tym wyniki z poprzednich okresów mogą być nie do końca porównywalne z aktualną i kolejnymi edycjami badania. Infromacje o badaniu “Monitor Rynku Pracy” jest kwartalnym sondażem realizowanym w 33 krajach Europy, Azji, Australii i obu Ameryk (kraje biorące udział w badaniu ...
-
Rynek pracy: widoczny podział na Polskę A i B
... pracy będą mogły znaleźć zatrudnienie w sąsiedniej miejscowości lub województwie, dzięki czemu wzrosną ich szanse na polepszenie sytuacji życiowej – podsumowuje Krzysztof Inglot. Metodologia badania: Dane zaprezentowane w materiale prasowym są częścią Barometru Rynku Pracy ...
-
Pieniądze szczęścia nie dają? Co uszczęśliwia Polaków w pracy?
... do wykonywanej pracy? Czy jest ona dla nich nużącym obowiązkiem czy źródłem satysfakcji? Jak wynika z badania Pracuj.pl 58% respondentów przyznaje, że praca daje im satysfakcję i czują się w niej szczęśliwi. Pozostali są bardziej skłonni do ...
-
Mobilność pracowników coraz większa. Chcemy do Warszawy
... 74% respondentów. Najchętniej widziana jest Warszawa, do której przeprowadziłaby się połowa badanych. Na kolejnych pozycjach uplasowały się Wrocław, Trójmiasto, Kraków oraz Poznań. Przed nami rezultaty najnowszej, siódmej już edycji badania Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy”. Czego dowodzi to opracowanie? Okazuje się ...
-
Rynek pracy: presja na pracodawców i optymizm pracowników
Miniony rok nie przyniósł pracownikom powodów do niezadowolenia i to zarówno jeżeli chodzi o ich pozycję zawodową, jak i sytuację, która panowała na rynku pracy. Potwierdzeniem tego mogą być chociażby dane napływające z podsumowującego ostatnie 12 miesięcy badania Confidence Index. Opracowanie autorstwa Michael Page dowodzi również rosnącej ...
-
Równouprawnienie w pracy: Polska na czele UE
... sytuacja ta zdaje się powoli zmieniać. Ze zrealizowanego przez Grant Thornton badania „Women in Business” wynika, że w naszym kraju jedno na trzy kluczowe ... . Fakt, że równouprawnienie na polskim rynku pracy ma się całkiem dobrze, nie powinien być jednak sygnałem do spoczęcia na laurach. Zeszłoroczne badania Grant Thornton (opublikowane 8 marca 2017 ...
-
Pracownicy z Ukrainy pojadą do Niemiec?
... do ponad 500 tysięcy. A to miałoby negatywne przełożenie na tempo wzrostu PKB. Dotychczas wiele osób przekonywało, że przy ewentualnej konkurencji z niemieckim rynkiem pracy, naszymi atutami będzie bliskość geograficzna i językowa. Niestety nasze badania ... Metodologia badania: Badanie „Postawy obywateli Ukrainy wobec polskiego rynku pracy” zostało ...
-
Badania internetu Gemius/PBI VII 2018
... ogółem 26,9 mln, z czego na komputerach osobistych i laptopach (komputery osobiste używane w domu oraz w pracy) – 22.6 mln, a na urządzeniach mobilnych (smartfony i tablety) 22,1 mln. WYDAWCY Wszystkie urządzenia Lipcowe wyniki badania Gemius/PBI bez zmian na podium, gdzie wśród wydawców stron i programów internetowych najczęściej odwiedzanych ...
-
Badania internetu Gemius/PBI VIII 2018
... ogółem 27 mln, z czego na komputerach osobistych i laptopach (komputery osobiste używane w domu oraz w pracy) 22,6 mln, a na urządzeniach mobilnych (smartfony i tablety) 22,3 mln. WYDAWCY Wszystkie urządzenia Sierpniowe wyniki badania Gemius/PBI bez zmian na podium, gdzie wśród wydawców stron i programów internetowych najczęściej odwiedzanych ...


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód