-
Bilans pandemii: zwolnienia z pracy w co 8. firmie, mają być kolejne
... badania zrealizowane przez Polski Instytut Ekonomiczny i Polski Fundusz Rozwoju tylko to potwierdzają. Na przełomie kwietnia i maja o dającym się odczuć spadku przychodów mówiło 67 proc. firm, a więc o 10 p.proc. więcej niż miesiąc wcześniej. W świetle tych deklaracji doniesienia o zwolnieniach pracowników nie są zaskoczeniem. Do ... pracy i ...
-
Jak COVID-19 zmienił rynek pracy? Są najnowsze dane GUS
... sekcji PKD. Na przykład sekcja Edukacja należała do tych, w których relatywnie rzadko pracujący korzystali z opieki nad dzieckiem (1,4% pracujących w tej sekcji), natomiast udział osób pracujących zdalnie był największy. Według przeprowadzonego badania najwięcej pracujących (6,0%) nie wykonywało pracy z powodu opieki nad dziećmi w sekcji Pozostała ...
-
5 głównych trendów w cyfryzacji środowiska pracy
... pracy poszczególnych pracowników, ale koncentrowanie się na wyniku zespołu. Te zespoły charakteryzują się pełną odpowiedzialnością, orientacją na wynik i transparentnością. 4. Nauka w zakresie nowych obowiązków Badania ...
-
Rynek pracy CEE: bezrobocie poniżej średniej i presja płacowa
... odmiennym podejściem do migracji zarobkowej na terenie kraju. Bardzo często zapuszczali korzenie w mieście, w którym ukończyli edukację, pozostając niechętnymi wobec zmiany miejsca zamieszkania, nawet jeśli w innym regionie czekała na nich atrakcyjna oferta pracy. To podejście powoli ulega zmianie, o czym świadczą wyniki badania. Pozostaje jednak ...
-
Cisco: szerokopasmowy dostęp do internetu napędzi wzrost gospodarczy?
... do Internetu? Dlaczego w trakcie pandemii jeszcze bardziej pogłębiła się przepaść cyfrowa? Jakie są preferowane metody podłączenia do sieci w przyszłości? W ramach badania ...
-
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... pracy lub brak możliwości zatrudnienia nadal dotyka zbyt wiele osób chorujących przewlekle. Dla części przełożonych długa lub częsta absencja chorobowa była powodem zwolnienia pracownika. Według badania ... „przewinieniem” danego pracownika jest stan jego zdrowia i nieobecność w pracy, do której po jakimś czasie mógłby wrócić. Z naszych badań wynika, że ...
-
Rynek pracy: czy należy się obawiać bezrobocia?
... niską cenę cieszą się rosnącą popularnością wśród Polaków. Jak pokazują prognozy oraz aktualne badania NielsenIQ, nasi rodacy coraz chętniej sięgają po towary sygnowane przez ... , menadżer sprzedaży w Grupie Progres. – Z naszych badań „Rynek pracy 360” wynika, że jeśli już dojdzie do zwolnień, to pracy nie stracą wszyscy, chociaż każdy się tego boi. ...
-
Uchodźcy z Ukrainy na polskim rynku pracy. Co robią, co planują?
... w swoim zawodzie, ale na niższym stanowisku – to w wnioski z badania „Sytuacja zawodowa uchodźców z Ukrainy w Polsce” zrealizowanego przez Manpower i Fundację Totalizatora Sportowego. Nasz kraj, aspirując do miana gospodarek rozwiniętych potrzebuję dodatkowych zasobów na rynku pracy – mówi Kamil Sadowniczyk, dyrektor Manpower w Polsce. – Wśród ...
-
Rynek pracy: rośnie znaczenie kobiet w biznesie
... tys. osób zajmujących ponad milion stanowisk. Na potrzeby badania przyjęto siedem przedziałów wiekowych, od 14 do 23 lat i kolejno: 24-30, 31-40, 41-50, 51-60, 61-70 i ... domowych wykonują w ogromnej większości wyłącznie kobiety. Oznacza to, że po pracy idą do kolejnej pracy, która nierzadko kończy się nocą. Nie odpoczywają, zmęczone nie są ...
-
Branża BSS: mniej ofert pracy, więcej kłopotów z rekrutacją pracowników
... o niemal nieustannym wzroście, czego potwierdzeniem były kolejne doniesienia z rynku pracy. Miniony rok przyniósł jednak wyhamowanie i choć branża zatrudniała i zatrudniać będzie, ... Specjalizacjami o największym potencjale do dalszego rozwoju są ponadto finanse, IT, HR oraz kadry i płace. Potwierdzają to wyniki badania Hays. Pracodawcy, którzy w roku ...
-
Zdrowie psychiczne to nie temat do rozmowy z szefem?
... obecnie nie mają do niej dostępu w miejscu pracy. Czy uważasz, że w firmie powinna funkcjonować ... badania pokazują, że w większości firm na próżno szukać oferty psychoedukacyjnej. Jednak fakt, iż funkcjonuje w organizacji, wcale nie jest jednoznaczny z tym, że odpowiada ona oczekiwaniom pracowników. Choć większość respondentów, którzy mają do ...
-
Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań
... . Pokolenie Z zmienia zasady rynku pracy Młodzi pracownicy odchodzą od tradycyjnych ścieżek kariery, stawiając na rozwój umiejętności, które pozwolą im lepiej adaptować się do zmieniającego się rynku. Liczy się dla nich elastyczność i praktyczne kompetencje, a nie tylko wykształcenie kierunkowe. Według badania Pracuj.pl, pokolenie Z zdaje ...
-
Internet w pracy Europejczyka
... Brytania 41%. Porównując z danymi z 2001r. średnia liczba osób posiadająca w pracy dostęp do Sieci wzrosła o 7%. Badania AOL i Roper objęły około 500 osób, posiadających także łącze w domu. Większość z nich przyznała się, że wykorzystuje Internet w czasie pracy do prywatnych celów. Najpopularniejsze jest czytanie wiadomości – 59% respondentów, na ...
-
Niewystarczający dostęp do informacji publicznej
... ). Wyniki i wnioski z badania „Tajemniczy obywatel” Część badania polegała na tym, iż do 25 urzędów, które ... do informacji publicznej w Polsce wciąż napotyka na poważne bariery. Najważniejsze z tych barier to: Kultura tajności – wciąż powszechne jest przeświadczenie że „petent” lub „interesant” jest przeszkodą w dobrej i efektywnej pracy ...
-
Atmosfera w pracy ważna dla Polaków
... pracy InfoPraca.pl przeprowadziła ankietę na temat satysfakcji pracowników z pracy oraz zarobków w Polsce. Wśród uczestników badania większość stanowili ludzie młodzi: 34% respondentów to osoby ... do roku ubiegłego, nie odczuli. Tylko 13% stwierdziło, że ostatni rok był dla ich firmy korzystny, a aż 23% nie ma zdania na ten temat. Awansu w pracy ...
-
Wydajność pracy a sieci WAN
... na wydajność pracy jest powszechnym zjawiskiem o dużym znaczeniu. Badania wykazały, że prawie 30% pracowników przebywających poza główną siedzibą firmy, traci od dwóch do trzech godzin w tygodniu oczekując na dostęp do dokumentów i aplikacji z sieci firmowej. Kolejne 4% procent badanych pracowników deklaruje, że spędza od trzech do pięciu ...
-
Stres w pracy ważny dla managerów w Europie
... badania dotyczącego bezpieczeństwa i higieny pracy (ESENER) w Europie wykazują, że w przedsiębiorstwach europejskich rośnie zagrożenie czynnikami ryzyka psychospołecznego, takimi jak: stres, molestowanie i mobbing. Badanie dowodzi, że większość pracodawców w Europie nie bagatelizuje kwestii związanych ze stresem w pracy ... sektorów do przeprowadzenia ...
-
Rynek pracy w Polsce X 2010 r.
... z 10,9 proc. do 11,1 proc. - szacuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. W ubiegłym ... pracy nie pogorszyła się ponieważ sporo osób znalazło zatrudnienie za granicą. Wiele ofert pochodziło z Niemiec (choć niemiecki rynek pracy otworzy się dopiero w maju 2011 r.) a także z Holandii i od naszych sąsiadów – Rosji, Ukrainy i Czech. Z wyników badania ...
-
Rynek pracy w Polsce III kw. 2011
... zwiększającą się podaż pracy równoważyły wzrosty liczby pracujących. Warto także zwrócić uwagę, że badania NBP wskazują, że do wyhamowania wzrostu bezrobocia w latach 2010- 2011 mogły przyczynić się dostosowania oczekiwań bezrobotnych (więcej na ten temat w poprzednim Kwartalnym raporcie o rynku pracy). Do ponownego wzrostu stopy bezrobocia ...
-
Więcej ofert pracy dla specjalistów w 2011
... pod względem przyrostu liczby propozycji. Większy wzrost w porównaniu do 2010 roku odnotowano tylko w przypadku branży IT. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak specjaliści branży telekomunikacyjnej, oprócz dużej liczby ofert pracy, mogli też liczyć na wysokie pensje. Mediana ich wynagrodzeń ...
-
Polska mama narzeka na brak udogodnień w pracy
... edycji konkursu Mama w pracy, którego instytut, wraz z Fundacją Św. Mikołaja i dziennikiem Rzeczpospolita, jest współorganizatorem. Wyniki badania zostały zaprezentowane podczas tegorocznej Gali konkursu Mama w pracy 23 maja 2012. Ciągle jednak 1/3 pracujących matek zaznacza, że atmosfera w ich miejscu pracy nie sprzyja decyzji o urodzeniu ...
-
Przemysł w USA wraca do formy
... produkcji do państw o niższych kosztach pracy, obecnie ma miejsce proces odwrotny, w ramach którego coraz więcej miejsc pracy przenoszonych jest z powrotem do USA, co ... są jeszcze inne działania. W innowacyjnej i konkurencyjnej gospodarce kluczową rolę odgrywają badania i rozwój, a USA zaczyna przegrywać ze swymi światowymi konkurentami pod ...
-
Konkurencyjność przedsiębiorstw do poprawy
... do zrobienia. Warunki prowadzenia biznesu, styl zarządzania, menadżerowie i rynek oraz transparentność i kwestie międzykulturowe – to cztery główne tematy badania ... Środkowo-Wschodniej, jednak ich ocena pracy tutaj jest bardziej złożona. „Świetne miejsce do życia, nie zawsze równie dobre do pracy” – skomentował jeden z przyjezdnych menadżerów ...
-
Polacy nieprzygotowani do emerytury
... zgadza się, że rząd powinien zachęcać pracodawców do automatycznej rejestracji pracowników do planów emerytalnych. Co więcej, 55 proc. spośród aspirujących ... . pracowników zamierza całkowicie zaprzestać pracy. Informacje o badaniu Indeks Przygotowania Emerytalnego Aegon 2015 został przygotowany w oparciu o badania przeprowadzone wśród 16 ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w II kw. 2015
... wg BAEL wyraźnie wyhamował (dynamika roczna spadła do 1,2% r/r), a poziom zatrudnienia obniżył się ... Badania Popytu na Pracę” GUS wskazuje, że w 1 i 2 kw. 2015 roku liczba nowo utworzonych miejsc pracy była stosunkowo niska w porównaniu z końcem 2014 roku, tymczasem liczba wolnych miejsc pracy wrastała. Z kolei dane z Badań Ankietowych Rynku Pracy ...
-
Eurosceptycyzm czy euroentuzjazm? Polacy o przynależności do UE
... co piąta osoba legitymująca się wykształceniem podstawowym. Większe możliwości wyboru miejsca pracy również nie stanowią tak silnego argumentu dla młodych, jak można ... dla danego obszaru (np. prawo danego kraju). – Wyniki badania, w którym prawie 73% dostrzega korzyści z przynależności do Unii Europejskiej, pokazują silne poparcie dla UE w ...
-
Automatyzacja. Czy roboty wygryzą nas z pracy?
... oparte na tym, że ludzie dostosują się do zmian na rynku pracy, gdyż to, że one nastąpią, jest pewne. Co się wydarzy? Do 2030 roku aż 90% znanych nam ... Niektóre z nich już rodzą się i rozwijają na naszych oczach. - Nasze badania wskazują, że roboty nie zabiorą nam pracy, niemniej technologia zmieni oblicze gospodarki oraz zatrudnienia. Tym samym już ...
-
Sztuczna inteligencja nie odbiera pracy handlowcom
... zaledwie 34% swojego czasu pracy, przez co ponad połowa z nich ... badania Salesforce wynika, że wśród KPI dla działów sprzedaży najwyższym przewidywanym wzrostem w ciągu kolejnych 2 lat cieszyć się będą następujące wskaźniki: NPS – wzrost o 118%, Pipeline – wzrost o 105%, Wartość klienta CLV (Customer Lifetime Value) – wzrost o 94%. Dostosowanie się do ...
-
Rynek pracy: stagnacja płac i poszukiwanie kompetencji
... na globalnym rynku pracy jest podział profesji i stanowisk na typowo męskie i kobiece, co zdaniem ekspertów wpływa na wynagrodzenia i perspektywy zatrudnienia. Badania pokazują, że ... tym roku ogólny wynik Polski spadł z 4,2 do 4,1. Co to oznacza? Zmiana sugeruje nieznaczne zmniejszenie presji, jaką rynek pracy i kandydaci wywierają na pracodawcach. ...
-
Rynek pracy w obliczu nowych technologii. Co na to pracownicy?
... technologii na pracę, badania nie potwierdzają do końca tej tezy. Raport wykazał dość wysoką świadomość przedstawicieli wszystkich pokoleń co do zmian na rynku. Liczne zagraniczne badania potwierdzają, że odpowiednio poprowadzeni pracownicy są zazwyczaj chętni, by zdobywać nowe kompetencje, niezależnie od stażu pracy. Dziś obowiązkiem każdej ...
-
Stres w pracy: mamy 2. miejsce w Europie
... pracy" Polacy należą do czołówki narodów, które z tym zjawiskiem zmagają się każdego dnia. Wskazuje na to 38 proc. polskich pracowników. Średnia europejska to 30 proc. Bardziej zestresowani od nas są tylko Niemcy (43 proc.), a zdecydowanie najlepiej wypadają Holendrzy (8 proc.). Jak wynika z badania ...
-
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... pracy. 6% respondentów badania wskazało, że szukało nowego zatrudnienia krócej niż miesiąc. Średni czas poszukiwania nowej pracy wyniósł 2,4 miesiąca w porównaniu z 3 miesiącami w III kw. 2019 r. Najdłużej, bo 2,9 miesiąca, nowej pracy ... kwestie zarządzania wiekiem i tworzenia warunków zachęcających do pozostania w aktywności zawodowej przez możliwie ...
-
2 trendy, które zmienią rynek pracy w czasie kryzysu
... o pracowników. Kryzys przewraca wszystko do góry nogami. Produkcja spada, etaty są redukowane, a wolnych miejsc pracy jest coraz mniej. Jednocześnie „poduszka ... pracy zmienił się podczas kryzysu, a także ci, którzy nie są gotowi wykorzystać kryzysu jako okresu własnego rozwoju zawodowego, na długo dołączą do grona bezrobotnych. Według badania ...
-
Toksyczny szef to jeszcze za mało, żeby odejść z pracy
... do m.in. do permanentnej frustracji, problemów z koncentracją i bezsenności. Jednocześnie wielu z nich nie decyduje się na odejście z firmy. Głównym powodem często długoletniego pozostawania pod zwierzchnictwem kiepskiego przełożonego są pieniądze - wynika z badania ...
-
Znajomość języków obcych gwarancją pracy nawet w kryzysie?
... pracy, za którą idzie większe wynagrodzenie. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Według Ogólnopolskiego Badania ... do wykonywanego zawodu kandydat jest przyuczany – mówi Aleksandra Topolewska. – W zależności od zdobytego doświadczenia wynagrodzenia kształtują się na różnych poziomach, natomiast po kilku latach pracy ...


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód